Вакансии новабев инфо тех: работа в IT и digital

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В 2023 году наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP".

Технологический стек используемый в компании:

• Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, GPO, ADFS, PKI / AD CS, NPS/RADIUS, RDS / RD Gateway, DFS;
• CentOS, Ubuntu LTS,
• KeyCloak,
• Nginx;
• RabbitMQ;
• Zabbix.

Основные задачи:

• Администрирование и эксплуатация Windows-инфраструктуры;
• Полное сопровождение доменной инфраструктуры: Active Directory (создание, делегирование прав, управление группами безопасности, аудит доступа);
• Администрирование DNS, DHCP (включая резервирование адресов и DHCP-релеи);
• Управление групповыми политиками (GPO) — политики безопасности, ограничения пользовательской среды, централизованная настройка рабочих станций;
• Администрирование AD FS, SAML, OAuth для интеграции с различными сервисами (тесное взаимодействие с ИБ);
• Эксплуатация PKI / AD CS — активное использование, выпуск сертификатов;
• Настройка и сопровождение RADIUS / NPS для управления доступом к сети (802.1X);
• Администрирование Remote Desktop Services (RDS) , RD Gateway;
• Управление файловыми серверами с DFS в геораспределенной инфраструктуре;
• Проектирование и эксплуатация распределенной инфраструктуры Zabbix (прокси, тюнинг БД, LLD, настройка триггеров и алертинга с интеграцией в Service Desk);
• Активное участие во внедрении одного из APM решений (мониторинг бизнес-метрик и прикладных систем). Наличие опыта работы с такими решениями — огромный плюс. Главное — готовность взять проект в свои руки и сделать, а не ждать инструкций;
• Настройка операционной системы (Windows Server) под высоконагруженные 1С и SAP на уровне ОС: дисковые подсистемы (NTFS, квоты), сетевые параметры (TCP Chimney, RSS, Jumbo Frames), оптимизация планировщика, работа с Kerberos/LDAPS для интеграции;
• При авариях — непосредственное участие: диагностика на уровне инфраструктуры, оперативное «заливание ресурсами» для восстановления работы бизнеса. 1С- и SAP-разработчики разбираются с кодом уже после устранения простоя;
• Опыт работы с Linux— большой плюс;
• Координация и контроль работы подрядчиков 24/7. Ваша задача — выстроить процессы так, чтобы подрядчики решали инциденты без вашего участия, а вас не дергали по ночам.
• Работа с личными кабинетами nic.ru: подключение/отключение услуг (DNS, хостинг, виртуальные серверы), выпуск сертификатов, управление доступом для десятков подрядчиков к сайтам-визиткам. Опыт — огромный плюс;
• Написание скриптов на PowerShell (самостоятельно + код-ревью кода подрядчиков).
• Внедрение Ansible / DSC в повседневную практику — мы ждем специалиста, который придет и сделает.
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с ИБ, командами разработки, сетевыми инженерами и подрядчиками.
• Решение сложных инцидентов, аудит качества работ подрядчиков.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет (предпочтительно 8+ лет) в администрировании enterprise-инфраструктуры масштаба «тысячи физических и виртуальных серверов».
• Глубокие знания всего стека Microsoft:
• Active Directory (проектирование, делегирование, аудит);
• DNS, DHCP (включая резервирование и DHCP-релеи);
• GPO (политики безопасности, ограничения среды);
• AD FS / SAML / OAuth (интеграция с сервисами);
• PKI / AD CS (активное использование);
• NPS / RADIUS (доступ к сети);
• RDS / RD Gateway (терминальные сервисы);
• DFS (Namespace + Replication);
• Глубокие знания Zabbix на уровне архитектурного проектирования распределенной инфраструктуры (прокси, LLD, тюнинг БД, алертинг, интеграция);
• Опыт настройки ОС Windows Server под высоконагруженные 1С и SAP (дисковые подсистемы, сетевые параметры, планировщик, Kerberos/LDAP);
• PowerShell — уверенное владение, умение писать скрипты и проводить код-ревью;
• Технический английский — для чтения документации;
• Опыт управления подрядчиками: умение выстроить процессы так, чтобы инциденты решались без вашего ночного участия;
• Самостоятельность: умение планировать работу, декомпозировать задачи, добиваться результатов от смежных команд;
• Развитые коммуникативные навыки: умение общаться голосом, вести переговоры, работать в среде с высокой неопределенностью.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Linux (множество ИС работают на этой ОС).
• Опыт внедрения Ansible / DSC.
• Опыт работы с APM-системами (GMonit, Dynatrace, Zabbix APM, Prometheus) и готовность активно участвовать во внедрении.
• Опыт работы с nic.ru (личные кабинеты, DNS, хостинг, сертификаты).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 гибрид (2-3 дня);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Так же наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP"

Основные задачи:

• Разработка, модификация и сопровождение конфигураций на платформе 1С:Предприятие 8.3 (управляемые\неуправляемые формы, расширения);
• Анализ бизнес-требований заказчика и их реализация в виде технических решений в системе 1С;
• Настройка и адаптация типовых решений 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:TMS Логистика под специфику бизнес клиента;
• Настройка и адаптация интеграции 1С с внешними системами с использованием REST/SOAP API, RMQ, БИТ.Адаптер;
• Оптимизация производительности конфигураций: рефакторинг кода, анализ и ускорение запросов;
• Участие в тестировании, отладке и устранении ошибок в процессе внедрения и эксплуатации решений;
• Поддержка внедренных решений;
• Подготовка технической документации, регламентов и пользовательских инструкций;
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками в рамках проектной команды (в т.ч. при использовании методологий Agile/Scrum).​​​​​​​

Ключевые требования к кандидату:

• Уверенное владение встроенным языком 1С (Запросы, СКД, работа с формами);
• Опыт применения методологий разработки (Agile, Scrum);
• Опты работы в 1С:EDT;
• Опыт работы с системами контроля версий (Git, 1С Хранилище);
• Знание особенностей работы платформы 1С:Предприятие 8.3+ (фоновые задания, общие модули, права доступа, блокировки, новые функции и методы платформы);
• Опыт разработки и поддержки расширений конфигураций на управляемых формах, с использованием БСП;
• Практический опыт работы с типовыми конфигурациями: УТ 11\ERP\БП 3.0\КА 2;
• Навыки интеграции 1С с внешними системами через HTTP-сервисы, веб-сервисы, обмен по форматам XML/JSON, обмен через RMQ;
• Знание основ реляционных баз данных, умение писать и оптимизировать SQL-запросы, работать с консолью запросов и журналом регистрации;
• Способность быстро разбираться в чужом коде, проводить его анализ и рефакторинг.

Будет плюсом:

• Наличие сертификата по БИТ.Адаптер;
• Наличие сертификатов 1С.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Формат работы гибрид (3 дня офис) или полная удаленка;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В 2023 году наша команда стала победителем премии: 1С:Проект года 2023 с проектом "Разработка и внедрение единой корпоративной системы учета и планирования на базе 1С:ERP".

Технологический стек используемый в компании:

• Сети: Cisco, HPE/Aruba, H3C, Huawei;
• Сервера: HPE (BL/DL/ML), Huawei, Lenovo;
• SAN Brocade;
• СХД: Huawei Dorado/OceanStor, HPE 3PAR;
• VMware vSphere/vCenter, vCloud Director;
• Инструменты: Zabbix, Ansible, Netbox;

Основные задачи:

• Администрирование VMware vSphere/vCenter в масштабе 200+ хостов, 3000+ ВМ;
• Эксплуатация серверного оборудования HPE, Lenovo, Huawei — от моделей 2019 года до самых современных — включая обновление прошивок, интеграцию с системами мониторинга (iLO, XClarity, iDRAC, iBMC);
• Администрирование СХД Huawei Dorado и HPE 3PAR (15+ систем), включая зонирование FC-сетей и работу с коммутаторами SAN Brocade;
• Обеспечение доступности и производительности инфраструктуры на уровне SLA;
• Эксплуатация и развитие гибридной инфраструктуры с использованием HaaS, IaaS, PaaS от российских провайдеров: T1Cloud, VK Cloud, Яндекс и т.п..;
• Участие в проектировании при расширении в собственных ЦОД, облаках и новых дата-центрах;
• Координация и контроль работы генерального подрядчика по поддержке и сопровождению ИТ-инфраструктуры в зоне своей ответственности;
• Участие в ежегодной бюджетной кампании: формирование потребностей и реализация утвержденного бюджета;
• Участие в разработке стратегии развития направления виртуализации и инфраструктуры;
• Проектирование базовой инфраструктуры при расширении в новых ЦОД и облаках;
• Участие в проектном управлении (Agile/Scrum), эффективное взаимодействие с большим количеством технических команд;
• Контроль и оптимизация вычислительных ресурсов и ресурсов хранения;
• Совместная отладка проблем производительности с командами разработки, оптимизация окружений для высоконагруженных приложений;
• Автоматизация рутинных операций с помощью PowerShell — это наш приоритет. Мы ждем от вас не просто знания инструментов, а готовность продвигать и развивать автоматизацию на новом месте;
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с коллегами из смежных ИТ-подразделений и команд разработки;
• Решение сложных инцидентов, аудит качества работ подрядчиков;
• Ищем эксперта, который не только технически силён, но и умеет выстраивать процессы в масштабах предприятия!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 гибрид (2-3 дня);
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто не боится ответственности, нового опыта и болеет за успех общего дела. Мы настоящий коллектив профессионалов, мотивированных на достижение лучших результатов, на первенство в индустрии. Мы гордимся людьми, которые своим упорством, преданностью и нестандартным подходом к решению задач создают успех NOVABEV GROUP. Корпоративная культура нашей компании – это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Приглашаем Ведущего консультанта 1С в команду Novabev Info Tech — аккредитованной IT-компании, входящей в Novabev Group.

Основные задачи:

• Оказание консультаций и технической поддержки пользователям в процессе эксплуатации 1С:ЗУП;
• Проведение обучения пользователей работе в 1С:ЗУП, консультирование по вопросам учета, помощь в решении возникающих проблем;
• Сбор и анализ требований заказчика к функциональности 1С:ЗУП;
• Разработка инструкций, методических материалов, технической документации для пользователей и администраторов 1С:ЗУП;
• Взаимодействие с разработчиками 1С по вопросам доработки и настройки конфигурации, участие в тестировании новых функциональных возможностей;
• Анализ и устранение ошибок в учете, предоставление рекомендаций по оптимизации работы с программой.

Ключевые требования к кандидату:

• Глубокое знание программы 1С:ЗУП,
• Понимание принципов работы с данными по учету труда и заработной платы, а также умение настраивать программу под нужды конкретного предприятия и обучать пользователей работе с ней;
• Навыки коммуникации, системного мышления, а также умение анализировать и описывать бизнес-процессы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 (возможен гибрид) или полная удаленка;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.