Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы развиваем B2B-продукты в сфере логистики и ищем опытного менеджера, который поможет управлять сложными логистическими процессами — от взаимодействия с продавцами и поставщиками до складских операций и работы с логистическими партнёрами.

В этой роли важно понимать продуктовый подход, хорошо разбираться в логистике, уметь погружаться в операционные процессы и превращать их в масштабируемые технологические решения.

Вам предстоит:

• Развивать существующие логистические процессы и запускать новые продукты и системы с нуля

• Формировать требования и координировать разработку вместе с IT-командами

• Погружаться в бизнес-задачи и самостоятельно переводить их в понятные требования для разработки

• Создавать решения для складских и логистических процессов, а также внутренних пользователей

• Много взаимодействовать с продуктовыми, техническими и бизнес-командами

• Вести проектную документацию, формировать роадмапы и планировать релизы

• Анализировать данные и продуктовые метрики, находить точки для улучшений

• Презентовать решения и результаты стейкхолдерам на английском языке

Мы ожидаем:

• Опыт работы Product Manager / Project Manager от 3 лет

• Свободное владение английским языком

• Опыт в логистике: транспортная, складская или B2B-логистика

• Умение переводить сложные бизнес- и операционные процессы в понятные требования для разработки

• Опыт запуска и развития сложных cross-функциональных продуктов или проектов от идеи до внедрения

• Сильные аналитические навыки и уверенную работу с метриками

Будет преимуществом:

• Опыт интеграции со сторонними логистическими партнёрами через API
• Опыт в e-commerce

Мы — New Media, команда, которая создаёт яркую наружную рекламу и помогает бизнесам быть заметнее. Сейчас ищем дизайнера уровня мидл/сеньор, который любит своё дело, умеет думать шире рамок макета и готов общаться с клиентами не меньше, чем с графическими инструментами.

Что ты будешь делать

• Создавать макеты вывесок и объектов наружной рекламы.

• Делать понятные и эффектные 3D-визуализации.

• Общаться с клиентами: слушать, уточнять, предлагать решения, презентовать дизайн.

• Включаться в продажи: понимать потребности, направлять клиента, помогать команде закрывать сделки.

• Координировать детали с производством и менеджерами, чтобы проекты получались точными и качественными.

Мы ищем человека, который

Профессионально:

• Отлично владеет CorelDRAW, Photoshop и Adobe Illustrator.

• Умеет делать 3D-макеты.

• Имеет опыт в наружной рекламе или очень хочет в неё погрузиться.

• Имеет навыки продаж или желание их развивать.

По личным качествам:

• Умный, сообразительный, честный и преданный делу.

• Спокоен под нагрузкой, умеет работать в многозадачности.

• Легко адаптируется и нормально относится к неопределённости.

• Интересуется динамичной работой и общением с людьми.

• Создаёт здоровые рабочие отношения и грамотно выстраивает коммуникацию.

Мы предлагаем

• Достойную зарплату + KPI и бонусы за результат.

• График Пн–Пт с 9:00 до 18:00, работа в офисе.

• Обучение, развитие и поддержку команды.

• Возможность расти не только как дизайнер, но и как консультант, переговорщик, продавец.

Если чувствуешь, что описание про тебя — действуй!

Прочитал вакансию до конца? Напиши в отклике фразу: «Я именно тот, кто вам подходит». Это будет нашим секретным знаком, что ты действительно заинтересован.

• Разработка и настройка рекламных кампаний в социальных сетях (фб/тт-тг)
• Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация бюджета
• Мониторинг и анализ целевой аудитории
• Создание отчетов по результатам рекламных активностей
• Создание рекламных креативов

• Опыт работы с таргетированной рекламой от 2 лет (без опыта залива в тг и кейсов, которые можете продемонстрировать, даже не рассматриваем)
• Знание основных рекламных платформ (Facebook Ads, TT Ads.)
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
• Опыт работы со спендом от 2к$/день

• Работа на постоянной основе
• Возможность роста до тимлида
• Удалённая работа, приезжать в офис можно только на кофе
  
  В откликах обязательно оставляйте контакты для связи.

Многопрофильной клинике "Собрание": medsobranie.ru требуется маркетолог для привлечения пациентов.

Клиника располагается в ЖК Фили Сити.

Необходимо создать и реализовать план по привлечению пациентов, включающий воронки, площадки, с которых планируется привлечь пациентов, сильные социальные сети . Будут выставлены KPI на 6 мес., затем на 1 год работы. При достижении KPI рассматривается бонус. Маркетолог нужен с командой: SMM-специалисты, видеограф, таргетолог (?), другие специалисты, необходимые для быстрого и успешного развития клиники. Крупных затрат на контекстную рекламу не планируем, органическое привлечение пациентов - главная цель.

Для ознакомление можно посмотреть сайты успешных проектов: Московский центр рассеянного склероза - stopsclerosis.ru, клиника эндокринологии доктора Петровой endocrin-centr.ru

Обязанности:

• Создание , ведение и продвижение тг-канала коммерческой недвижимости
• Реклама на других площадках и соцсетях
• Создание видеоконтента, выезд на объекты для снятия reels

• Опыт работы в продвижении коммерческой недвижимости

• Оплата по договору (ИП, самозанятый)

**Head of AI / Руководитель AI-направления**

Ищем специалиста на пересечении разработки, ML-инженерии и продуктового управления, который возглавит новое AI-направление и поможет изменить подход компании к работе.

Наша цель — построить AI-native модель бизнеса: сделать искусственный интеллект частью ежедневных процессов, от анализа данных и исследований до выполнения задач и поддержки управленческих решений.

Вы будете работать напрямую с CEO, определять приоритеты, проектировать инфраструктуру и превращать идеи в решения, которыми пользуются сотрудники компании.

Возможность создавать и расти

Это роль с широким пространством для профессионального развития. Здесь предстоит выходить за рамки отдельных технических задач: разбираться в бизнесе, выбирать направления внедрения, проверять гипотезы и видеть, как ваши решения меняют работу компании.

Направление формируется с нуля. Вы сможете влиять на архитектуру, выбирать инструменты и подходы, выстраивать практику разработки AI-систем, а по мере появления результатов — развивать команду.

Нам интересен человек, которому нравится учиться, исследовать новые технологии и браться за сложные задачи. Который умеет превращать неопределённость в понятный план действий, а эксперименты — в работающие решения.

Чем предстоит заниматься?

- Формировать и реализовывать план перехода компании на AI-native модель работы.
- Изучать процессы подразделений — колл-центра, бухгалтерии, аналитики — и находить задачи, где применение ИИ даст наибольший эффект.
- Проектировать AI-инфраструктуру и самостоятельно участвовать в разработке.
- Определять необходимые данные, выстраивать подходы к их сбору, хранению и использованию.
- Создавать AI-агентов и агентные сценарии: промпты, инструменты, навыки, среду выполнения и механизмы контроля.
- Доводить решения от первых гипотез до стабильной работы в реальных процессах.
- Разрабатывать метрики качества и оценивать влияние внедрений на бизнес.
- Обсуждать решения с руководителями и сотрудниками подразделений, помогать им осваивать новые подходы к работе.

Что для нас важно!

- Опыт создания AI-систем с нуля и внедрения в production — от подготовки данных до оценки бизнес-результатов.
- Сильная инженерная база: разработка программного обеспечения, работа с данными, понимание машинного обучения.
- Умение самостоятельно проектировать и реализовывать решения.
- Продуктовое мышление: способность понять задачу, определить приоритеты и выбрать подходящий способ её решения.
- Опыт взаимодействия с нетехническими коллегами и умение понятно объяснять сложные вещи.
- Готовность постоянно обновлять знания, проверять новые подходы и пересматривать решения на основе результатов.

Технологический ориентир: **Python, Docker, Bash, Git, GitLab CI/CD, ClickHouse, PostgreSQL, MCP, OpenAI API, n8n / Zapier**. Рассматриваем опыт работы с аналогичными инструментами.

Будет плюсом!

- Опыт организации совместной работы нескольких AI-агентов.
- Практический опыт выбора моделей с учётом качества, скорости и стоимости.
- Английский язык на уровне B1 и выше.

Что предлагаем!

- Прямую работу с CEO и возможность влиять на развитие AI-направления.
- Свободу в выборе архитектуры, инструментов, моделей и подходов к оценке результатов.
- Задачи, которые позволят развивать одновременно инженерную, продуктовую и управленческую экспертизу.
- Возможность построить направление с нуля и расширять команду по мере его развития и положительного влияния на бизнес.
- Удалённую работу.
- Достойную Заработную плату — по результатам собеседования.

Если вам интересно создавать новое и видеть, как ваши идеи становятся частью работающего бизнеса, — будем рады познакомиться.

**Head of AI / Руководитель AI-направления**

Ищем специалиста на пересечении разработки, ML-инженерии и продуктового управления, который возглавит новое AI-направление и поможет изменить подход компании к работе.

Наша цель — построить AI-native модель бизнеса: сделать искусственный интеллект частью ежедневных процессов, от анализа данных и исследований до выполнения задач и поддержки управленческих решений.

Вы будете работать напрямую с CEO, определять приоритеты, проектировать инфраструктуру и превращать идеи в решения, которыми пользуются сотрудники компании.

Возможность создавать и расти

Это роль с широким пространством для профессионального развития. Здесь предстоит выходить за рамки отдельных технических задач: разбираться в бизнесе, выбирать направления внедрения, проверять гипотезы и видеть, как ваши решения меняют работу компании.

Направление формируется с нуля. Вы сможете влиять на архитектуру, выбирать инструменты и подходы, выстраивать практику разработки AI-систем, а по мере появления результатов — развивать команду.

Нам интересен человек, которому нравится учиться, исследовать новые технологии и браться за сложные задачи. Который умеет превращать неопределённость в понятный план действий, а эксперименты — в работающие решения.

Чем предстоит заниматься?

- Формировать и реализовывать план перехода компании на AI-native модель работы.
- Изучать процессы подразделений — колл-центра, бухгалтерии, аналитики — и находить задачи, где применение ИИ даст наибольший эффект.
- Проектировать AI-инфраструктуру и самостоятельно участвовать в разработке.
- Определять необходимые данные, выстраивать подходы к их сбору, хранению и использованию.
- Создавать AI-агентов и агентные сценарии: промпты, инструменты, навыки, среду выполнения и механизмы контроля.
- Доводить решения от первых гипотез до стабильной работы в реальных процессах.
- Разрабатывать метрики качества и оценивать влияние внедрений на бизнес.
- Обсуждать решения с руководителями и сотрудниками подразделений, помогать им осваивать новые подходы к работе.

Что для нас важно!

- Опыт создания AI-систем с нуля и внедрения в production — от подготовки данных до оценки бизнес-результатов.
- Сильная инженерная база: разработка программного обеспечения, работа с данными, понимание машинного обучения.
- Умение самостоятельно проектировать и реализовывать решения.
- Продуктовое мышление: способность понять задачу, определить приоритеты и выбрать подходящий способ её решения.
- Опыт взаимодействия с нетехническими коллегами и умение понятно объяснять сложные вещи.
- Готовность постоянно обновлять знания, проверять новые подходы и пересматривать решения на основе результатов.

Технологический ориентир: **Python, Docker, Bash, Git, GitLab CI/CD, ClickHouse, PostgreSQL, MCP, OpenAI API, n8n / Zapier**. Рассматриваем опыт работы с аналогичными инструментами.

Будет плюсом!

- Опыт организации совместной работы нескольких AI-агентов.
- Практический опыт выбора моделей с учётом качества, скорости и стоимости.
- Английский язык на уровне B1 и выше.

Что предлагаем!

- Прямую работу с CEO и возможность влиять на развитие AI-направления.
- Свободу в выборе архитектуры, инструментов, моделей и подходов к оценке результатов.
- Задачи, которые позволят развивать одновременно инженерную, продуктовую и управленческую экспертизу.
- Возможность построить направление с нуля и расширять команду по мере его развития и положительного влияния на бизнес.
- Удалённую работу.
- Достойную Заработную плату — по результатам собеседования.

Если вам интересно создавать новое и видеть, как ваши идеи становятся частью работающего бизнеса, — будем рады познакомиться.

О нас

NE GORCHIT — три заведения в Алматы (Желтоксан, Маркова, Серкебаева) с кухней, баром и кальянной станцией. Мы не «ещё одна кальянная»: у нас есть сформулированная миссия, два чётких портрета гостя, свои правила и цели на год. Мы считаем цифры — возвращаемость, LTV гостя, средний чек, юнит-экономику каждой станции — и принимаем решения по ним, а не по ощущениям.

Сейчас маркетинг делается силами команды и подрядчиков. Нам нужен человек, который соберёт его в систему и будет отвечать за результат: поток новых гостей и возвращаемость.

Что вы будете делать

Позиционирование и присутствие бренда

• Отвечать за то, как NE GORCHIT выглядит во всех открытых источниках: Instagram, TikTok, 2ГИС, Google Maps, Yandex Карты, ресторанные агрегаторы, СМИ и блогеры.
• Управлять подрядчиками (SMM, продакшн, дизайн, инфлюенсеры): ставить ТЗ, принимать результат, отвечать за качество и сроки.
• Вести соцсети сети: контент-план, тон коммуникации, работа с отзывами и репутацией.

Привлечение и удержание гостей

• Отвечать за две главные метрики: количество новых гостей в сети и возвращаемость постоянных.
• Строить и вести воронку AAARRR (Awareness → Acquisition → Activation → Retention → Revenue → Referral) по каждому заведению и по сети в целом.
• Запускать retention-механики: программа лояльности, CRM-сценарии, реактивация «уснувших» гостей, работа с базой.
• Планировать и запускать маркетинговые активности: акции, коллаборации, спецпредложения по дням недели, сезонные кампании.

Брендовые мероприятия

• Придумывать, организовывать и оценивать ивенты в заведениях: тематические вечера, игровые и покерные форматы, закрытые мероприятия для постоянных гостей, партнёрские события.
• Работать с партнёрами и брендами по совместным активностям.

Работа с командой заведений

• Работать в связке с операционным директором, администраторами и шефами станций (кухня, бар, кальян): маркетинг у нас — часть операционки, а не отдельный отдел.
• Обучать команду тому, как работают акции, лояльность и ивенты, — чтобы гость чувствовал это в зале, а не только в ленте.

Цифры и результат

• Вести маркетинговую аналитику: CAC, LTV, retention, средний чек, ROI активностей, эффективность каналов и подрядчиков.
• Управлять маркетинговым бюджетом сети и отчитываться за него ежемесячно.
• Ставить себе цели в цифрах и отвечать за их достижение.

ИИ-инструменты

• Использовать ИИ-инструменты (ChatGPT / Claude / Cling / Elevenlabs генераторы видео и т.п.) для контента, копирайтинга, аналитики и планирования — грамотно, с пониманием, где они экономят время, а где нужен человек.

Что мы ждём

• Опыт в маркетинге от 3 лет, из них не менее 1–2 лет в HoReCa, ритейле, развлечениях или другом офлайн-бизнесе с гостевым потоком. Опыт с сетью (2+ точки) — сильный плюс.
• Подтверждённые кейсы: рост трафика, возвращаемости или выручки, которые вы можете показать в цифрах.
• Уверенная работа с воронкой AAARRR, юнит-экономикой и метриками: CAC, LTV, retention, ROI. Умение собрать отчёт в Google Sheets / Excel и защитить цифры перед руководством.
• Опыт управления подрядчиками и бюджетом: вы ставили задачи, контролировали результат, отказывались от неэффективных.
• Опыт организации мероприятий «под ключ».
• Практический опыт с ИИ-инструментами в работе — не «пробовал», а использую в ежедневных процессах.
• Русский язык — свободно, казахский — как минимум разговорный (наша аудитория и команда двуязычные).
• Самостоятельность и ответственность за результат: вы не ждёте задач, а приносите план и делаете.

Будет плюсом

• Опыт работы с CRM-системами и программами лояльности в HoReCa (Poster, iiko, Loyallyst, Premium Bonus и аналоги).
• Опыт запуска таргетированной рекламы (Meta, TikTok, Yandex) своими руками.
• Личный опыт съёмки и монтажа коротких видео (Reels / Shorts / TikTok).
• Опыт открытия новой точки или запуска бренда с нуля.

Что предлагаем

• Оклад 400 000 – 700 000 ₸ (по итогам собеседования и опыта) + квартальная премия за достижение KPI по новым гостям и возвращаемости.
• Официальное трудоустройство по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом РК, оплачиваемый отпуск, испытательный срок 3 месяца.
• График 5/2, гибридный формат: работа из заведений сети (филиалы на Толе би - Желтоксан, Аль-фараби Маркова и Серкебаева-Ескараева;
• Маркетинговый бюджет и прямой доступ к собственнику и операционному директору — решения принимаются быстро, без согласований в три круга.
• Реальные данные: доступ к аналитике продаж, гостевой базе и CRM. Вы работаете с цифрами, а не с догадками.
• Возможность вырасти в директора по маркетингу сети по мере открытия новых точек.
• Бюджет на ИИ-инструменты и обучение.

Как откликнуться

Вместе с резюме напишите 3–5 предложений о самом результативном маркетинговом проекте, который вы вели: что было «до», что сделали, что стало «после» — в цифрах. Отклики без этого блока рассматриваем во вторую очередь.

Компания-партнер Громвижн — российский системный интегратор комплексных мультимедийных решений и систем PRO AV (конференц-залы, переговорные пространства, диспетчерские центры, мультимедиа для бизнеса) ищет в свою команд Координатора / Менеджера проектов чья главная задача — держать руку на пульсе каждого этапа и синхронизировать команду (менеджеров продаж, инженеров, закупщиков, финансистов и подрядчиков), чтобы проекты сдавались в срок, в рамках бюджета и с полным порядком в документах.

Наша ключевая идея роли: не "начальник", а человек, который доводит проект до реализации.

Вам не нужно быть глубоким техническим экспертом или делать всё своими руками — важно организовать процесс так, чтобы нужные люди в нужный момент делали нужные шаги.

Сайт компании:https://gromvision.ru

Чем предстоит заниматься:

• Координировать реализацию 3–5 активных параллельных проектов (цикл сделки от первого контакта до сдачи объекта — от 2 до 6 месяцев).

• Организовывать передачу проекта из стадии продажи в реализацию: проверять комплектность ТЗ, договоров, спецификаций, сроков и ресурсных ограничений.

• Выступать ключевым контактным лицом для заказчика по организационным вопросам (согласование графиков, статусы, встречи, документооборот, доступ на объекты).

• Связывать воедино цепочку этапов: закупку и логистику оборудования, готовность строительной площадки, монтаж, пусконаладку инженерами и финальную сдачу.

• Управлять рисками и изменениями: если заказчик вносит правки или сдвигаются сроки поставок, вы вместе с профильными специалистами вырабатываете варианты решения и согласовываете их.

• Вести проектный документооборот: контролировать договоры, дополнительные соглашения, акты сдачи-приемки, закрывающие документы и актуальность рабочих версий.

• Фиксировать контрольные точки, следующие шаги, ответственных и сроки в Битрикс24 и своевременно готовить статус-отчеты для руководства.

• Опыт работы в роли координатора проектов, администратора проектов, помощника руководителя с проектными функциями, специалиста сопровождения или аккаунт-менеджера от 1–2 лет.

• Опыт в сферах PRO AV, системной интеграции, IT, телекома, инженерных систем или сложных поставок будет существенным преимуществом, но мы готовы рассматривать сильных кандидатов из смежных отраслей.

• Умение координировать людей без формальной власти: договариваться с коллегами и подрядчиками аргументированно, спокойно и настойчиво, без давления и командного тона.

• Принцип проактивности: привычка не просто приносить руководителю проблему, а приходить с готовыми вариантами: «что произошло, какие есть пути решения и что требуется согласовать».

• Внимательность к деталям и документам: уверенная работа с таблицами, спецификациями, договорами и актами (базовый Excel обязателен: фильтры, формулы, структура данных).

• Ориентация на результат и порядок: умение вести несколько проектов одновременно, не терять зависшие задачи и расставлять приоритеты по последствиям, а не только по срочности.

• Грамотная письменная и устная речь, навык подготовки понятных деловых писем без лишней «воды».

• Готовность использовать современные инструменты: мы активно применяем внутренние шаблоны, Битрикс24 и разрешенные ИИ-сервисы для ускорения рутинных операций (сравнение версий документов, подготовка драфтов писем).

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем​​​​​​​:​​​​​​​

• Конкурентный уровень дохода: от 120 000 ₽ на руки в месяц (финальные условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью и практического кейса).
• Работу в устойчивой сфере системной интеграции и мультимедиа с интересными проектами для корпоративных клиентов.
• Четкое распределение зон ответственности: инженер отвечает за техническую часть, закупщик — за поставки, финансист — за бухгалтерию и оплаты, а вы управляете слаженностью этого механизма.
• Обучение специфике оборудования, работе в Битрикс24 и корпоративным регламентам при поддержке опытных коллег.
• Официальное оформление, стабильные выплаты и комфортные условия труда, работа в офисе.
• 
  

Мы — молодая студия, собравшая под одной крышей опытных

разработчиков с любовью к нестандартным мирам и запоминающимся историям.

Наша команда состоит из людей которые по настоящему любят геймдев и мечтают

создать шедевр о котором будут говорить все. Мы позитивная, понимающая и любящая

команда. У нас нет строгих правил, мы по настоящему наслаждаемся процессом. Все

специалисты понимают свою значимость. Поэтому если вы опытный и позитивный

человек нацеленный на результат — Добро пожаловать в нашу семью!

На данный момент в составе команды порядка 25 человек и все люди с опытом работы в

геймдеве более пяти лет и не ниже уровня middle. Мы знаем как должны быть

организованны процессы. Все люди “на опыте” понимающие друг друга с полу слова.

Поэтому работать в нашей команде — одно удовольствие!

Кого мы ищем:

Мы ищем опытного Middle/Senior UE 5 Developer, который уверенно знает разные походы к

разработке как быстрой так и долгосрочной.

Ваши задачи:

• Разрабатывать и поддерживать ключевые геймплейные системы: выживание, крафт, QTE, физика, ИИ, взаимодействие с окружением и т.д
• Настраивать и адаптировать существующие плагины и инструменты под нужды команды
• Внедрять современные UE5-технологии: World Partition, Control Rig, MetaSounds, Chaos Physics, Niagara, State tree и др.
• Разрабатывать ИИ: поведение мобов, симуляция жизни и активности в открытом мире
• Оптимизировать производительность на уровне кода, особенно с учётом открытых пространств и плотной симуляции

Наши ожидания:

• Опыт работы на схожей позиции Middle/Senior или Lead от 3 лет
• Отличное знание Unreal Engine 5 на уровне архитектуры: рендеринг, физика, ассет-менеджмент, модульность и т.д
• Глубокое знание C++, опыт написания продакшн-кода и создания собственных систем
• Опыт работы с GAS и понимание её применения в продвинутом геймплее (боевая система, способности, статус-эффекты и т.п.), либо базовое понимание
• Опыт работы над играми с элементами выживания, крафта, боёв, системами QTE и открытым миром
• Уверенные знания в создании и настройке AI-систем, включая поведение NPC, взаимодействие с окружением
• Понимание и опыт работы с современными инструментами UE5 и экосистемой плагинов
• Навыки работы с контролем версий (Git)
• Умение ревьюить код и обеспечивать стабильность пайплайна.
• Уверенные навыки верстки
• Хорошее знание всего что связано со скелетными анимациями
• Требуется портфолио выпущенных игр

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу и гибкий график
• Хороший уровень заработной платы
• Опытную команду, которая ценит идеи и инициативу
• Хороший уровень премирования по достижению результатов
• Рост заработной платы по мере достижения целей продукта.

Маркетолог / Marketing Manager
Dodo Pizza, Брянск
О нас
Dodo Pizza: международная сеть пиццерий, более 1650 ресторанов в 29 странах.
Мы развиваем пиццерии Додо в России и ищем маркетолога, который будет вести 3 пиццерии в Брянске и 2 в других городах удалённо.
Мы строим системный маркетинг и ищем сильного операционного маркетолога, который поможет сделать Dodo Pizza доставкой №1 в своих городах.

Роль
Маркетолог, который отвечает за рост выручки через маркетинг

Основные задачи:

• Реализация текущей стратегии
• Ведение каналов продвижения
• Формирование гипотез и их тестирование
• Рекламные кампании (online + offline)
• Постановка ТЗ и контроль выполнения
• Запуск и ведение рекламных активностей
• Управление производством контента
• Работа с дизайнерами: постановка задач, контроль, дедлайны
• Работа с аналитикой
• Анализ метрик (заказы, выручка, CPA, ДРР и др.)
• Подготовка отчётов
• Инициация изменений на основе данных
• Трейд-маркетинг
• Оформление пиццерий
• Внутренние коммуникации (тейбл-тенты, POS-материалы и др.)
• Постановка задач и контроль результатов
• Планирование
• Ведение маркетингового календаря
• Формирование медиапланов
• Рынок и конкуренты
• Отслеживание конкурентов и трендов

Мы ожидаем :

• Опыт в маркетинге от 3 лет
• Опыт работы и оптимизация digital-каналов (SMM, таргет, контекст и др.)
• Понимание метрик и умение работать с аналитикой
• Уверенное владение Excel
• Опыт управления подрядчиками
• Самостоятельность и ответственность за результат
• Будет преимуществом
• Опыт работы в Dodo Pizza или других QSR / HoReCa сетях
• Опыт ведения нескольких брендов (в компании, агентстве или на фрилансе)
• Опыт запуска рекламных кампаний 360

Личные качества:

• Проактивность и инициативность
• Внимание к деталям
• Готовность быстро учиться и адаптироваться
• Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Командность и сильные коммуникативные навыки

Условия:

• Зарплата 90 000 ₽ + премия после испытательного срока
• Интенсивная работа с возможностью быстрого роста
• Работа в международном бренде
• Возможность влиять на развитие бренда в регионе

Привет! Это команда ресторанных брендов J’PAN, RA’MEN, Wu Shu, Senti Menti и NENE. Если вы слышали о нас – здорово. Если бывали у нас – чудесно. А если хотите работать вместе с нами – вообще идеально.

Наши проекты растут, запусков становится больше, поэтому мы ищем в команду Старшего маркетолога / Marketing Project Manager, который сможет самостоятельно вести маркетинговые проекты – от идеи и планирования до запуска, аналитики и подведения итогов

Что предстоит делать

• Вести маркетинговые запуски и спецпроекты: планировать этапы, координировать команду, контролировать сроки и результат
• Вести партнёрские проекты и коллаборации: искать партнёров, разрабатывать механики, вести переговоры и сопровождать проекты до реализации
• Планировать и запускать CRM-кампании: продумывать механики, сегменты, коммуникации в email, push и SMS
• Анализировать эффективность CRM и маркетинговых кампаний, формировать выводы и гипотезы для дальнейших запусков
• Отслеживать ключевые маркетинговые метрики и готовить регулярные отчёты и аналитику
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии брендов
• Вести проектную документацию, календари запусков, дорожные карты и трекеры
• Сопровождать работу с подрядчиками, договорами, счетами и актами
• Готовить презентации и представлять идеи и результаты команде, руководству и партнёрам
• Контролировать соответствие материалов бренд-гайдам и внутренним стандартам

Мы сработаемся, если у вас есть

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет
• Хорошие навыки коммуникации и презентации
• Высокий уровень проактивности, самоорганизации и ответственности
• Умение видеть не только процесс, но и результат
• Понимание digital-маркетинга, базовых метрик эффективности и логики работы рекламных кампаний
• Навык подготовки сильных, структурных и визуально понятных презентаций
• Умение работать в режиме многозадачности и держать под контролем несколько проектов одновременно

Что мы предлагаем

• Гибридный формат работы (1-2 дня удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре Москвы (м. Трубная) с уютным внутренним двориком и террасой
• Корпоративный бонус во всех ресторанах
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри компании
• Заработная плата обсуждается

C#/.NET разработчик — интеграция с кассой iiko (part-time, удалённо)

Дорабатываем плагин лояльности для кассы iiko: деньги, чеки, фискализация. Legacy C# на .NET Framework, реальные кассы, строгий процесс с тестами и ревью.

О продукте

SWiP — платформа лояльности для розницы и общепита: карта клиента живёт в приложении и в мессенджерах, баллы и скидки считаются на нашем бэкенде, а применяются прямо на кассе.

Чтобы это работало, у нас есть плагины к кассовым системам. Один из них — для iiko, самой распространённой кассы в общепите. Он стоит на реальных точках и участвует в каждом чеке: считает скидку, списывает баллы, закрывает заказ, обрабатывает возвраты.

Ищем разработчика в этот плагин.

Чем предстоит заниматься

— Разрабатывать плагин iiko на C#, .NET Framework 4.7.2, под API кассы Resto.Front.Api
— Чинить дефекты, которые находят тестировщики на реальных кассах: разбирать логи, воспроизводить, писать сценарный тест, потом фикс
— Поддерживать денежные гарантии: операция не теряется при сбое сети, не выполняется дважды, неизвестный исход не выдаётся за успех
— Работать со сценариями разделения чека на несколько юрлиц, предоплатой, возвратами и фискальной границей
— Писать тесты последовательностей — не «метод вернул значение», а «кассир сделал вот это, и вот что ушло на сервер»

Что важно уметь

— C# уверенно
— .NET Framework, не только .NET Core/5+: здесь HttpWebRequest, старые библиотеки, синхронный код
— Понимать, что такое идемпотентность, таймаут, повтор запроса и почему «просто повторить» — не всегда правильный ответ
— Уметь читать логи и доказывать причину, а не угадывать её
— Писать тесты и относиться к ним как к части работы, а не как к повинности
— Git, работа в ветках, код-ревью как нормальный рабочий процесс

Будет плюсом

— Опыт интеграций с кассовым ПО: iiko, r_keeper, 1С:Розница, АТОЛ, Эвотор — любой
— Знание 54-ФЗ в части чеков, авансов и признаков расчёта
— WPF — в проекте есть окна для кассира
— Опыт с платёжными или финтех-системами, где ошибка стоит денег

Чего здесь нет

Пишем честно, чтобы не тратить ваше и наше время.
— Это не «пофиксил и забыл». На каждый исправленный баг заводится постоянный тест, иначе фикс не принимается
— Здесь строгий процесс: конвенция разработки, обязательное ревью, запрет менять то, что не входит в задачу. Если вам тесен формат «сначала докажи, потом правь» — вам будет тяжело

Условия

— Формат: part-time, удалённо. Ориентир — 20 часов, гибкий график, но с предсказуемым присутствием на созвонах
— Оформление: [самозанятость / ИП / договор ГПХ/ТД]
— Оплата: Обсуждаем по итогам разговора
— Стек и доступы: GitLab, свой контур для тестов, тестовая касса iiko. Windows-машина или виртуалка для сборки обязательна
— Есть тестировщики с накопительным чек-листом и написанными сценариями — вы не будете угадывать, что считается правильным поведением

Обязанности

• Анализировать бизнес-задачи, проверять данные и предлагать обоснованные решения.
• Обрабатывать и анализировать данные с помощью SQL и Python.
• Создавать аналитические, финансовые и продуктовые модели.
• Участвовать в построении витрин и организации потоков данных.
• Подбирать и применять ИИ-инструменты под конкретные задачи, оценивать качество результатов.
• Доводить решения от постановки задачи до внедрения, объяснять результаты бизнесу и предлагать улучшения.

Требования

• Уверенное владение SQL и Python для анализа и обработки данных, опыт работы с реляционными базами данных.
• Понимание архитектуры DWH, принципов построения витрин и организации потоков данных.
• Понимание принципов работы ИИ-моделей, их возможностей, ограничений и способов оценки качества результатов.
• Опыт создания аналитических, финансовых или продуктовых моделей.
• Опыт решения бизнес-задач от постановки вопроса и проверки данных до внедрения.

Будет преимуществом

• Опыт работы с OpenAI API, Claude, Gemini, YandexGPT или другими LLM.
• Опыт построения RAG-систем и работы с векторными БД: Qdrant, pgvector или аналогами.
• Опыт разработки AI-агентов с использованием LangChain, LangGraph или аналогичных инструментов.
• Опыт работы с Yandex Cloud и DataLens.

• Разработка на языке 1С8
• Администрирование 1С8
• Интеграции с Битрикс24

• Знания основных объектов, Работа с запросами, Управляемые формы
• Знакомство с основными конфигурациями УТ 11, БП 3, ERP
• Понимание архитектуры построения 1С8

• Оплата сдельная
• Множество интересных задач
• Наставничество
• Возможно как не основное место рабочее

Мы — кадровое агентство match, и сейчас мы находимся в поиске PR & Brand директора для международной компании в сфере медиабаинга, которая активно масштабируется.

Основная задача — построение бренда с нуля, монополизация медийного пространства в нише арбитража трафика/медиабаинга.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией B2B PR & Brand стратегии компании;
• Построением и развитием системного HR-бренда для привлечения сильнейших арбитражников, медиабаеров, соло-команд и профильных IT-специалистов;
• Генерацией весомых инфоповодов, организацией системных публикаций в индустриальных B2B-СМИ, Telegram-каналах и профильных сообществах;
• Управлением B2B SMM (соцсети, Telegram) и развитие контент-маркетинга компании;
• Организацией участия компании в ключевых международных конференциях — от концепций стендов и спецпроектов до работы со спикерами;
• Наймом и руководством отдела PR/SMM/Content/Event с нуля (команда до 10 человек; возможен запуск со своей готовой командой или привлечение подрядчиков).

• Имеет релевантный B2B-опыт на позициях CMO / Head of PR / PR Director / Brand Director от 3 лет;
• Понимает специфику направлений в Affiliate Marketing, Media Buying, Arbitrage, или смежных нишах;
• Обладает стратегическим пониманием работы ключевых источников трафика (SEO, ASO, FB, In-App, PPC);
• Имеет успешный опыт выстраивания B2B PR и HR-бренда для привлечения баинговых команд и партнеров;
• Обладает деловыми контактами в профильных B2B-медиа и Telegram-сообществах;
• Имеет практический опыт организации участия компании в международных отраслевых ивентах;
• Юридически и физически мобилен: имеет возможность свободно выезжать на зарубежные конференции и рабочие встречи по всему миру;
• Обладает зрелым управленческим подходом: умеет строить системы и процессы, делегировать, опираться на аналитику.

• Высокий уровень дохода;
• Удаленный формат работы с гибким графиком;
• Полная поддержка международных командировок, посещение топовых конференций по всему миру и помощь с оформлением виз/Шенгена;
• Развитый пакет бенефитов: компенсация спорта, медицинских услуг, психолога, языковых курсов и профильного обучения;
• Профессиональная автономность, ресурсы и возможность выстроить направление и собрать команду «под себя» с нуля или прийти со своей сразу.

Мы - торгово-производственная компания действительно качественных изделий из металла со сложившимся рынком сбыта и постоянным входящим потоком обращений.

Имеем несколько собственные интернет магазины с различным ассортиментом.

Ищем ответственного и целеустремленного Интернет-маркетолога, который готов брать на себя ответственность.

Предлагаем – размеренный темп работы с комфортным эмоциональным климатом и здоровыми отношениями в коллективе на адекватных рыночных условиях.

Что предстоит делать:

• Анализ эффективности маркетинговых активностей, корректировка стратегий;

• Аналитика входящего трафика (Roistat, Яндекс Метрика и Google Analytics);
• Улучшение сайтов (структура, тексты, SEO) совместно с коллегами и подрядчиками. Повышение конверсий, введение новых сервисов для посетителей сайтов;
• Оптимизация воронки продаж;
• Контроль ДРР;
• Email-маркетинг. Планирование и организация рассылок по базе CRM;
• Координация подрядчика по SEO;
• Работа с отзывами о компании в интернет ресурсах;
• Выявление самых выгодных и эффективных рекламных источников для привлечения целевой аудитории к приобретению продуктов компании;
• Генерация гипотез и контроль тестов;

Подходящий нам кандидат имеет:

• Практический опыт в контекстной рекламе, таргетированной рекламе. Знание принципов работы (работа аукциона, ранжирование, типы соответствия КС и т.д.) и умение правильно их использовать на практике;
• Знание основных инструментов по направлениям SEO, PPC (чат боты, квизы, лид формы - будут плюсом), SMM;
• Реальный опыт успешных проектов/кейсов, готовность презентовать собственные достижения и результаты в цифрах
• Технический склад ума и способность быстро осваивать новые технологии;
• Готовность брать на себя ответственность за проект и поставленные задачи.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00
• Реальные возможности для карьерного, финансового и профессионального роста.
• Возможность прохождения платных тренингов и обучения за счет компании;
• Прозрачная система мотивации. Оклад (по результатам собеседования) + премии.
• Заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц);
• Испытательный срок по результатам собеседования 1-3 месяца;
• Офис в шаговой доступности от метро ул. Академика Янгеля и Ж/Д платформы Красный Строитель.

Спасибо, что дочитали описание вакансии до конца. Если это про вас, то напишите в сопроводительном письме фразу «Я в деле» и опишите ваш самый лучший кейс. Что вы сделали, какой был результат и какой стал. Так мы поймём, что вы внимательно прочитали описание вакансии.

• Ведение социальных сетей: ВКонтакте, Telegram, MAX проектов, Instagram.

• Написание текстов постов.

• Cоставление контент-плана.

• Разработка стратегии продвижения.

• Общение с аудиторией в комментариях.

• Создание визуалов на основе утвержденных шаблонов.

• Поиск и работа с UGC (пользовательский контент),

  блогерами и микроинфлюенсерами.

• Анализ эффективности публикаций: охваты,
  вовлечённость, прирост подписчиков.

• Мониторинг трендов и активностей конкурентов в
  соцсетях.

• Работа с дизайнерами: разработка креативных концепций, составление технических заданий.

• Постановка ТЗ для осуществления видеосъемок, монтажа роликов для социальных сетей.

• Релевантный опыт работы на позиции smm-специалиста в рекламном/маркетинговом агентстве или на стороне бренда не менее 3 лет с подтвержденным портфолио.
• Грамотность, идеальный уровень владения русским языком, любовь к текстам и понимание, как их писать для разной целевой аудитории и для разных платформ.
• Навыки владения графическими редакторами: Adobe Photoshop, Supa, Figma, Canva.
• Высокий уровень владения ПК: знание программ Ms Word, Ms Excel, Ms Powerpoint, Google документы.
• Опыт работы в аналитических программах Lifedune/ Медиалогия/ tgstats.
• Умение работать с большим потоком информации, продвинутые навыки анализа и структурирования информации, широкий кругозор.
• Насмотренность, чувство вкуса, знание и понимание трендов ведения социальных сетей.
• Высокий уровень внутренней ответственности и самостоятельности
• инициативность.
• Опыт работы в спортивной сфере является преимущественном.

Будет плюсом:

• Опыт работы в digital-агентстве или на клиентской
  стороне в IT/e-com.
• Будет плюсом опыт с Instagram, YouTube, TikTok,
  продвижение в Google (международная повестка).
• Базовое понимание таргетированной рекламы.
• Использование AI для генерации контент-идей и
  текстов.
• Портфолио успешных кейсов в спортивном SMM.

• График 5/2, гибрид.
• заработная плата по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство.

• Парковка личного авто на территории.

• Периодические медосмотры за счет компании.

• Возможность посещать тренажерный зал, корпоративный падел-теннис.
• Место работы: Московская обл., Истринский р-н, д. Воронино, коттеджный поселок «Онегино», Спортивно-развлекательный центр "Jet Arena".

Кто наш идеальный кандидат:

Вы – специалист, который умеет сочетать техническую экспертизу с бизнес-мышлением.

Вам интересно не просто работать с данными, а понимать, как они помогают компании расти.

Вы легко находите общий язык и с разработчиками, и с маркетологами, превращая сложные данные в понятные инсайты, работающие дашборды и полезные гипотезы для развития бизнеса.

Ключевые задачи:

• Сбор, очистка и структурирование данных из различных источников (CRM, рекламные кабинеты, сайт, 1С).
• Построение и поддержка дашбордов в BI-системах для отслеживания эффективности маркетинга.
• Анализ клиентского пути (CJM), конверсий на разных этапах воронки, когортный анализ.
• Расчет и оптимизация маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROI, ROMI, CR).
• Постановка технических задач IT-отделу / разработчикам на доработку трекинга, интеграций и API.
• Автоматизация рутинной отчетности для маркетинговой команды.
• Участие в планировании маркетинговых активностей с точки зрения их измеримости.

• Опыт: От 2 лет в роли аналитика, желательно на стыке маркетинга, продукта или e-commerce.
• Инструменты: Уверенное владение SQL (написание сложных запросов), продвинутый Excel/Google Sheets.
• BI и Визуализация: Опыт работы с [Power BI / Yandex DataLens / Metabase].
• Маркетинговая экспертиза: Глубокое понимание маркетинговых воронок, метрик юнит-экономики, принципов работы CRM и систем сквозной аналитики.
• Трекинг: Понимание того, как работают пиксели, UTM-метки, серверный трекинг.
• Будет преимуществом: Знание Python (базовый уровень для парсинга/обработки данных), опыт работы с CDP-платформами, опыт написания ТЗ для разработчиков.

Личные качества:

Коммуникация: Умение «переводить» с языка маркетологов на язык айтишников и обратно.

Системное мышление: Видит не просто цифры, а бизнес-процессы и причинно-следственные связи.

Проактивность: Не просто ждет задач, а сам находит аномалии в данных и предлагает гипотезы для проверки.

Внимание к деталям: Педантичность в работе с данными и чистотой отчетов.

Условия:

• Современные IT технологии, облегчающие работу и коммуникацию;
• Руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала;
• Работа в дружной команде;
• Стабильная заработная плата;
• График работы 5\2 с 9:00 - 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Наш девиз - Есть только одна дорога → ВПЕРЁД

Мы динамично развивающаяся компания в сфере цифровых продуктов и сервисов. Мы строим масштабный бизнес на стыке нескольких быстрорастущих рынков.

Ищем Event Manager, который возьмёт на себя организацию зарубежных корпоративов под ключ: от концепции, программы, площадки и бюджета до сопровождения участников на месте и итоговой отчетности.

Чем придётся заниматься:

• Организация зарубежных корпоративов под ключ: концепция, программа, площадка, трансферы и сопровождение участников.

• Организация онлайн-корпоративов для сотрудников: идея, сценарий, выбор платформы, подключение ведущих и спикеров, интерактивы и техническое сопровождение.

• Поиск и координация местных подрядчиков, переговоры и контроль качества.

• Подготовка и соблюдение бюджета, тайминга, договоренностей и оплат.

• Организация официальной и неформальной частей мероприятия, включая вечернюю программу и закрытые afterparty.

• Решение нестандартных запросов: поиск хостес, моделей, adult-entertainment и других развлечений.

• Сопровождение мероприятия на месте, быстрое решение возникающих вопросов и итоговая отчетность.

Нам важно:

• Опыт самостоятельной организации корпоративных мероприятий, желательно за рубежом.

• Английский язык от B2 для общения с подрядчиками.

• Умение находить надежных исполнителей, договариваться о выгодных условиях и контролировать бюджет.

• Готовность работать в условиях коротких сроков и быстро меняющихся вводных, оперативно перестраивать планы и находить решения без потери качества.

• Готовность к зарубежным командировкам и ненормированному графику в период подготовки и проведения мероприятий.

• Самостоятельность, стрессоустойчивость, тактичность и высокая конфиденциальность.

• Спокойное отношение к нестандартным запросам при обязательном соблюдении законов страны, безопасности и интересов компании.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат сотрудничества (но возможны задачи по Москве).

• Фиксированная часть от 80 0000 руб + премия по результатам работы — итоговая сумма обсуждается по опыту.

• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).

• Работа с крупным digital-продуктом, с современной целевой аудиторией.

Откликайся на вакансию, возможно, именно ты спасешь наше мероприятие.

Вдохновляй, объединяй, развивай: стань Менеджером по персоналу в «Машпром-Калуга»!

Ты умеешь видеть в людях потенциал, создавать атмосферу доверия и строить эффективные команды? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного и внимательного Менеджера по персоналу, который поможет нам расти и достигать новых высот.

Твои задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Разработка и внедрение мотивационных программ
• Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам
• Формирование корпоративной культуры и поддержание позитивного климата в коллективе
• Участие в проектах по развитию HR-процессов

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в производственной компании)
• Знание трудового законодательства и современных HR-инструментов
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Умение выстраивать коммуникацию на всех уровнях
• Инициативность, ответственность, ориентация на результат
• Высшее образование (желательно профильное)

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе на территории работодателя
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Корпоративные мероприятия и программы развития

О компании ООО «Машпром-Калуга» — ведущий российский производитель и поставщик противовыбросового оборудования для нефтегазовой отрасли. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников);

• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;

• Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников;

• Подготовка отчётности по персоналу (в т. ч. для СФР, Росстата);

• Ведение воинского учета;

• Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
• Знание трудового законодательства РФ и актуальных норм кадрового учета;
• Уверенное владение ПК: MS Office, 1С:ЗУП, Документооборот

• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;

• Умение и желание работать в команде, быть опорой и помощником руководителя;
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки.
• Мы предлагаем:
• Интересную работу в сфере образования;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и проектировать интеграции между сайтом, CRM и кассами.
• Переносить CI/CD в GitLab с настройкой раннеров и пайплайнов.
• Разбираться в существующем коде подрядчиков и принимать решения что с ним делать дальше.
• Проводить код-ревью и помогать расти младшим специалистам.
• Участвовать в технических переговорах с внешними подрядчиками.

Для нас важно:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет.
• Реальные проекты на Symfony, а не знакомство с документацией.
• Умение читать незнакомый код и быстро в нём ориентироваться, это будет нужно с первых недель.
• Опыт настройки CI/CD в GitLab.
• Понимание REST API, очередей сообщений, интеграционных паттернов.
• Знание стека: PHP 8.x, Symfony, Bitrix, PostgreSQL, Redis, Docker, GitLab CI/CD, Nginx. Интеграции с retailCRM, Manzana, кассовым ПО, SMS-сервисами, Firebase, Sendsay.

Будет плюсом:

• Опыт работы с 1С-Bitrix.
• Опыт работы с retailCRM или кассовым ПО.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!

Project Manager в e-commerce / маркетплейсах

Удалённо, график 5/2, 9:00–18:00 по Москве.

Ищем Project Manager с практическим опытом работы с Wildberries и Ozon, который умеет самостоятельно вести проекты от идеи до результата и запускать новые направления в e-commerce.

Чем предстоит заниматься

— вести несколько проектов одновременно;

— запускать новые товары и направления;

— координировать работу маркетплейсов, контента, рекламы, аналитики, закупок, поставок, склада и упаковки;

— ставить задачи, сроки и контролировать выполнение;

— улучшать процессы и находить решения проблем;

— работать с цифрами и готовить понятную отчётность для руководителя.

Что для нас важно

— обязателен опыт работы с Wildberries и Ozon;

— понимание e-commerce и товарного бизнеса;

— опыт самостоятельного ведения проектов;

— умение работать с командой, сроками и несколькими задачами одновременно;

— уверенная работа с Google Таблицами / Excel;

— самостоятельность и ответственность за результат.

Большим плюсом будет опыт:

— работы с Китаем и поставщиками;

— запуска новых товаров с нуля;

— упаковки, маркировки и логистики;

— управления сотрудниками или подрядчиками;

— расчёта экономики товара.

Что предлагаем

Заработная плата: 120 000–150 000 ₽.

— полностью удалённая работа;

— график 5/2;

— прямое взаимодействие с руководителем;

— высокий уровень самостоятельности;

— возможность влиять на развитие проекта и запуск новых направлений.

Нам нужен человек, который не просто контролирует задачи, а умеет получить задачу уровня «запустить новое направление», самостоятельно разложить её на этапы и довести до результата.

В отклике коротко напишите:

— сколько работали с Wildberries и Ozon;

— за что отвечали;

— какой проект или товар запускали лично и какой получили результат.

Требуется системный администратор с частичной занятостью на 2-3 раза в неделю.

Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы корпоративной сети, включая серверную и клиентскую части;

• Консультации, техническая и программная поддержка пользователей;

• Администрирование и обслуживание Windows серверов;

• Обслуживание стационарных компьютеров, ноутбуков и офисных периферийных устройств;

• Поддержка и настройка электронно-цифровых подписей (ЭЦП) для Госпорталов, систем электронной отчётности, тендерных площадок;

• Техническое сопровождение тендеров, систем ЭДО, клиент-банков, личных кабинетов поставщиков;

• Администрирование услуг поставщиков, заключение и продление договоров, отслеживание оплаты, заказ и подбор компьютерной техники, запасных частей и расходных материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы системным инженером (системным администратором) широкого профиля не менее 5 лет;

• Готовность выходить на работу, в том числе в вечернее время, по выходным и праздничным дням в случае производственной необходимости;

• Консультации пользователей с различным уровнем знаний. Опыт обеспечения удалённой работы.

• Опыт установки и администрирования Windows Server 2003, 2008, 2016 включая AD, RDC;

• Опыт установки и поддержки СУБД MS SQL2005 и PostgreSQL;

• Опыт работы с 1С Предприятие 77 , 8.3 Установка платформ, настройка их взаимодействия с системами СУБД;

• Знание сетевых протоколов и умение настраивать сетевое оборудование класса «Малый бизнес», а также маршрутизаторов типа Cisco RV340;

• Сборка, настройка, модернизация и ремонт компьютеров и ноутбуков различных годов выпуска, установка ОС Windows 7,10,11 с полным набором клиентского ПО. Создание образов систем.

• Локальная прокладка сетевых кабелей, монтаж и установка сетевого оборудования;

• Обслуживание принтеров и МФУ формата А4, в том числе промышленных принтеров для печати стикеров типа Datamax M-4206, умение создавать простые этикетки в CorelDraw и BarTender.

• Настройка телефонии от аналоговой до IP.

• Управление почтовыми адресами, доменами, хостингами.

Будет преимуществом:

• Навыки программирования 1С Предприятия;

• Опыт настройки и работы с порталом Битрикс24;

• Опыт работы с (терминалами сбора данных) ТСД;

• Опыт внедрения новых систем в области IT-инфраструктуры;