Вакансии IT и digital с hh.ru

Мы ищем опытного DevOps-инженера с большим опытом работы в AWS, который присоединится к нашей инфраструктурной команде.

Вы будете работать в гибридной среде, включающей AWS, частные облака OpenStack, OKD, виртуальные машины и простые серверы Linux. В первую очередь мы ищем человека, имеющего опыт работы с AWS / Linux / автоматизацией.

Наша платформа обрабатывает сотни тысяч запросов в секунду на многих тысячах виртуальных машин. Поэтому мы ищем специалиста, который уже умеет работать с высоконагруженными, критически важными для бизнеса производственными системами, а не того, чей опыт работы ограничен небольшими средами или средами ранней стадии разработки.

Релокация на Кипр!

Наш стек:

• AWS;
• Terraform;
• OpenStack (как пользователь: виртуальные машины, сеть, хранилище);
• OKD / Kubernetes (OKD является вышестоящей версией OpenShift);
• Helm / Helmfile;
• Ansible;
• GitLab CI/CD;
• Linux;
• Virtual machines and bare-metal servers;
• Prometheus / VictoriaMetrics / Grafana;
• ELK.

Наши специализированные команды разработчиков платформ работают с базовыми платформами OpenStack и OKD, в то время как ваша команда владеет и управляет рабочими нагрузками, выполняемыми поверх них. Предыдущий опыт работы с OpenStack или OKD не требуется: вы не будете отвечать за создание OpenStack или поддержку уровня управления OKD, но вам должно быть удобно развертывать, эксплуатировать и устранять неполадки с рабочими нагрузками, выполняемыми на этих платформах.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и развивать инфраструктуру AWS с помощью Terraform — расширять существующие модули и создавать новые — для вычислений, создания сетей, систем хранения данных, IAM, баз данных и балансировки нагрузки (EC2, VPC, S3, RDS, ALB/NLB, IAM);
• Подготавливать и управлять виртуальными машинами OpenStack и запущенными на них службами Linux, а также рабочими нагрузками, выполняемыми на стандартных хостах Linux;
• Развертывать и управлять рабочими нагрузками в OKD с помощью Helm и Helmfile, включая ведение диаграмм, значений и шаблонов, а также устранение неполадок при развертывании;
• Создавать и улучшать конвейеры GitLab CI/CD для развертывания приложений и инфраструктуры;
• Управлять системами Linux с помощью Ansible, включая написание новых ролей и адаптацию существующих;
• Собственная наблюдаемость для ваших рабочих нагрузок: настраивать сбор метрик в Prometheus и VictoriaMetrics, поддерживать панели мониторинга Grafana, настраивать и настраиваемые оповещения, а также работать с централизованным ведением журнала в ELK — собирать, анализировать и помогать командам находить и понимать проблемы в журналах приложений и инфраструктуры;
• Тесно сотрудничать с командами разработчиков и контроля качества, поддерживая производственные системы, а также тестовые среды, используемые для повседневной разработки, и помогая с развертыванием, настройкой среды, проблемами инфраструктуры и блокировками выпуска;
• Устранять неполадки в инфраструктуре, сетях, Linux, CI/CD и прикладных платформах, включая проблемы, возникающие в нескольких системах;
• Автоматизировать повторяющиеся операционные задачи и участвовать в обновлениях, миграции и улучшениях инфраструктуры.
• Просматривать инфраструктурный код и работать с командами DevOps, разработчиков, контроля качества и разработчиков платформ над изменениями, которые выходят за рамки командных границ.

Что мы ожидаем увидеть:

• Широкий и практический опыт работы с AWS в крупномасштабных производственных системах с высоким трафиком, критически важных для бизнеса;
• Солидный опыт работы с Terraform и Infrastructure as Code;
• Практический опыт запуска рабочих нагрузок в средах на базе Kubernetes и работы с Helm;
• Опыт создания и поддержки конвейеров CI/CD, предпочтительно с использованием GitLab CI;
• Практический опыт работы с Ansible, включая написание или поддержку ролей;
• Понимание и знание в инфраструктурных сетях: TCP/IP, DNS, маршрутизации, балансировке нагрузки, брандмауэрах/группах безопасности и устранении неполадок с подключением;
• Практический опыт работы с метриками и оповещениями (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana) и централизованным ведением журнала (ELK);
• Самостоятельное устранение сложных неполадок и отслеживание их на нескольких уровнях стека;
• Уверенная работа с Linux, виртуальными машинами и производственной инфраструктурой, чувствуете себя комфортно вне полностью управляемых облачных сервисов и понимаете, что работает в приложении;
• Использование Bash, Python или аналогичные программы для автоматизации.

Мы предлагаем:

Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег.

• 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи).
• Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда.
• Частная медицинская страховка для вас и семьи.
• Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты.
• Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС.
• Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу.
• Скидка на консультации с психологом.
• Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей.
• Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только.

Обязанности:

• Администрирование СУБД (MS SQL Server / PostgreSQL): настройка под задачи 1С, резервное копирование, обслуживание и базовая оптимизация;
• Администрирование 1С: Предприятие 8.x: настройка серверов 1С, кластеров, агентов и публикаций;
• Обеспечение стабильности и производительности: анализ блокировок, выявление «узких мест», планирование ресурсов и обеспечение доступности сервисов 1С;
• Обновление инфраструктуры: установка обновлений платформы 1С и типовых конфигураций (совместно с командой разработки);
• Backup & Recovery: настройка и контроль резервного копирования (БД, файлы, конфигурации), регулярные тестовые восстановления;
• Мониторинг и инцидент-менеджмент: работа с системами мониторинга (Zabbix/Prometheus/PRTG), разбор инцидентов, устранение причин и ведение базы знаний;
• Подключения и настройки новых рабочих мест в 1С и Bitrix;
• Работа по развитию ИТ проектов, изучению и внедрению новых ИТ технологий и программных продуктов 1С, Bitrix24.

Требования:

• Опыт администрирования 1С 8.x в продуктивной среде (PROD);
• Понимание архитектуры кластера 1С, принципов работы «толстого/тонкого» клиента и серверных компонентов;
• Практический опыт работы с MS SQL / PostgreSQL будет являться вашим преимуществом;
• Уверенное владение Windows Server и/или Linux (в зависимости от вашего стека);
• Понимание сетевых основ: DNS, DHCP, TCP/IP, работа с RDP/терминальными службами;
• Культура внесения изменений: соблюдение регламентов, работа в технологических окнах, наличие плана восстановления и документация изменений.

Компания ООО «АгроСтар-Трейд+» является российским разработчиком и производителем кормовых добавок для КРС, основана в 2008г. в г.Казань. Располагает собственной производственной базой, технологическим центром разработки продуктов, исследовательской лабораторией.

В связи с расширением компании приглашаем в команду "АгроСтар-Трейд+" Программиста 1С.

Обязанности:

- Разработка и изменение документов, справочников, отчётов, обработок и печатных форм.

- Разработка и сопровождение обменов данными между системами.

- Консультирование пользователей, диагностика и устранение ошибок.

- Сбор и уточнение требований подразделений, предложение технических решений.

- Тестирование доработок, подготовка инструкций и документирование выполненных изменений.

- Участие во внедрении нового функционала и автоматизации процессов компании.

Требования:

- Умение самостоятельно решать задачи разработки: от уточнения требований до тестирования и внедрения.

- Умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и исправлять их.

- Понимание основных механизмов платформы 1С:Предприятие.

- Умение взаимодействовать с пользователями и объяснять решения понятным языком.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, с 8 до 17 часов, выходные дни суббота и воскресенье;
• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией;
• Возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия;
• Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудников;
• Комфортные условия: современный, оснащенный офис, комната приема пищи, просторная парковка.

Мы — крупная IT компания, создающая системы с богатым набором возможностей и искусственным интеллектом на борту. Наша компания помогает крупным и небольшим организациям развивать свой бизнес и становится эффективнее.

Наши решения, как правило, относятся к ключевым системам предприятия. Поэтому обеспечение информационной безопасности наших продуктов и нашей инфраструктуры становится критически важными для обеспечения непрерывности бизнеса наших заказчиков.

Мы ищем инженеров ИБ для более масштабного развития практик информационной безопасности для нашей компании.

Поэтому мы ищем человека, который будет заниматься:

• аудитом ИБ предоставляемых сервисов;
• активным противодействием возможным атакам на сервисы компании;
• мониторингом, предотвращением и расследованием инцидентов безопасности в инфраструктуре компании;
• выявлением и моделированием угроз ИБ;
• анализом уязвимости сервисов компании;
• формированием требований к обеспечению РБПО/SDLC;
• настройкой и сопровождением СКУД и видеонаблюдения;
• установкой, настройкой и сопровождением технических и программных средств защиты информации (провайдеры аутентификации, средства сетевой защиты, средства антивирусного контроля, средства криптозащиты, СЗИ от НСД);
• консультацией внутренних служб по вопросам ИБ;
• выполнением требований ФСТЭК по внутренней ИБ;
• разработкой требований по ИБ к продуктам компании по требованиям ФСТЭК России.

Для этой работы мы считаем важным:

• иметь опыт работы в области ИБ или системным администратором от года;
• уметь администрировать ОС Windows\Linux, сетевое оборудование и средств защиты: антивирусы, СЗИ от НСД, средства криптозащиты;
• иметь базовые навыки программирования (Bash\Powershell\Python и пр.);
• иметь базовый уровень технических знаний в области СКУД и систем видеонаблюдения;

А также приветствуется наличие сертификатов по программным продуктам и железу (Microsoft, Cisco и т.п.).

Условия:

• стабильная компания федерального масштаба;
• интересные задачи и развитие в информационной безопасности;
• сильная команда профессионалов;
• наставничество и поддержка;
• заработная плата обсуждается индивидуально;
• мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.

Мы — крупная IT компания, создающая системы с богатым набором возможностей и искусственным интеллектом на борту. Наша компания помогает крупным и небольшим организациям развивать свой бизнес и становится эффективнее.

Наши решения, как правило, относятся к ключевым системам предприятия. Поэтому обеспечение информационной безопасности наших продуктов и нашей инфраструктуры становится критически важными для обеспечения непрерывности бизнеса наших заказчиков.

Мы ищем инженеров ИБ для более масштабного развития практик информационной безопасности для нашей компании.

Поэтому мы ищем человека, который будет заниматься:

• аудитом ИБ предоставляемых сервисов;
• активным противодействием возможным атакам на сервисы компании;
• мониторингом, предотвращением и расследованием инцидентов безопасности в инфраструктуре компании;
• выявлением и моделированием угроз ИБ;
• анализом уязвимости сервисов компании;
• формированием требований к обеспечению РБПО/SDLC;
• настройкой и сопровождением СКУД и видеонаблюдения;
• установкой, настройкой и сопровождением технических и программных средств защиты информации (провайдеры аутентификации, средства сетевой защиты, средства антивирусного контроля, средства криптозащиты, СЗИ от НСД);
• консультацией внутренних служб по вопросам ИБ;
• выполнением требований ФСТЭК по внутренней ИБ;
• разработкой требований по ИБ к продуктам компании по требованиям ФСТЭК России.

Для этой работы мы считаем важным:

• иметь опыт работы в области ИБ или системным администратором от года;
• уметь администрировать ОС Windows\Linux, сетевое оборудование и средств защиты: антивирусы, СЗИ от НСД, средства криптозащиты;
• иметь базовые навыки программирования (Bash\Powershell\Python и пр.);
• иметь базовый уровень технических знаний в области СКУД и систем видеонаблюдения;

А также приветствуется наличие сертификатов по программным продуктам и железу (Microsoft, Cisco и т.п.).

Условия:

• стабильная компания федерального масштаба;
• интересные задачи и развитие в информационной безопасности;
• сильная команда профессионалов;
• наставничество и поддержка;
• заработная плата обсуждается индивидуально;
• мы аккредитованная ИТ-компания, возможна бронь/отсрочка при соблюдении необходимых условий Минцифры.

Привет! Это команда разработки инструментов логирования.

Мы строим платформу observability на базе opensource-решений, которой пользуются тысячи разработчиков Ozon. Наша работа напрямую влияет на скорость поиска и устранения инцидентов: если сервис работает медленно или даёт сбой, инженеры обращаются именно к нашим инструментам, чтобы понять причину. Команда отвечает за сбор, хранение и просмотр логов и трейсов для 7500 микросервисов с более чем 10 000 серверов в 4 датацентрах, обрабатывает до 10 млн событий в секунду и хранит 6 ПБ логов. Для трейсинга используем OpenTelemetry и Jaeger, от которого постепенно уходим, а для логов развиваем собственный стек — коллектор, хранилище и интерфейс просмотра.

Ищем инженера, который поможет развивать платформу, от стабильности которой зависит скорость решения проблем всей компании.

Наш стек

• Go, Kafka, Clickhouse, Postgres, Redis, Kubernetes.
• https://ozon.tech/logging-stack

Вы будете

• Поддерживать и развивать компоненты трейсинга, профилирования и логирования, а также их инфраструктуру.
• Работать над стабильностью и разрабатывать новый функционал.
• Разворачивать компоненты в новых Kubernetes-кластерах и улучшать конфигурации деплоев.
• Улучшать взаимодействие между основными компонентами с Apache Kafka, Clickhouse, Postgres, Redis и другими.

Нам важно

• Опыт работы с высоконагруженными, отказоустойчивыми и распределёнными системами.
• Умение писать чистый и производительный код.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes: умение создавать ресурсы, смотреть логи, выполнять команды в контейнере.
• Опыт работы с CI/CD, знание Helm, Qbec, Jsonnet.
• Опыт работы с Unix-подобными операционными системами.
• Умение работать с мониторингом (Prometheus и Grafana): писать алерты, делать запросы, добавлять метрики в сервисы.

О компании:
Стрелковый клуб — уникальный премиальный тир в Москве, основанный в 2022 году. Мы объединяем профессионалов и новичков, создавая уникальный эмоциональный опыт и помогая снять стресс через стрельбу. Наши ценности: индивидуальный подход, неизменно высокий сервис, атмосфера премиального отдыха. В сети три клуба, и мы ищем менеджера по организации мероприятий для работы на все площадки.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2. Первый месяц — пн–пт, со второго месяца — вт–сб, с 11:00 до 20:00.
• Оклад: 130 000 ₽ на испытательный срок и после.
• Бонусы: 1% со всех мероприятий.
• Совокупный доход: от 130 000 до 210 000 ₽ в месяц.
• Оформление: по ТК РФ с первого дня.
• Рост: возможность карьерного роста.
• Обучение: адаптация 3 месяца, поддержка руководителя.

Чем предстоит заниматься:

1. Обработка тёплых входящих обращений (звонки, заявки с сайта, Telegram, мессенджеры) по организации мероприятий.
2. Консультация по мероприяттям: корпоративы, тимбилдинги, VIP-дни рождения, частные события, презентации, девичники/мальчишники.
3. Составление ТЗ на мероприятие: цели, бюджет, дата, количество гостей, формат, тайминг, требования к локациям и инструкторам.
4. Разработка нескольких сценариев мероприятия — от экономичного до премиального, с разным набором услуг (стрельба, инструкторы, бар, кейтеринг, аренда зон).
5. Согласование сценария, сметы и условий с заказчиком до подписания и оплаты.
6. Взаимодействие с начальником отдела инструкторов: подбор инструкторов, распределение нагрузки, согласование программ стрельб, тайминга и техники безопасности.
7. Встреча клиентов, сопровождение и распределение по локациям клуба, координация гостей на площадке.
8. Координация работы администраторов, бара, службы безопасности и технического персонала в день мероприятия.
9. Ведение сделки в CRM: от заявки до пост-оплаты и обратной связи; документооборот, работа с 1С (желательно).
10. Ведение отчётности по мероприятиям, воронке и продажам в Excel/Google таблицах.
11. Поддержание связи с клиентом после мероприятия, сбор обратной связи, работа с повторными продажами и рекомендациями.
12. Участие в разработке новых пакетов и сценариев для корпоративных и VIP-клиентов.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы в премиум-сегменте (отели, рестораны, event-агентства, фитнес, развлекательные комплексы) — обязателен.
• Опыт в организации мероприятий / эвент-менеджменте — обязателен.
• Навыки составления ТЗ, смет, сценариев и коммерческих предложений.
• Опыт согласования проектов с заказчиками и ведения переговоров.
• Уверенное владение Excel и Google таблицами.
• Опыт работы с любой CRM-системой.
• Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид.
• Английский язык — желательно.
• Стрессоустойчивость, многозадачность, внимательность, пунктуальность.
• Готовность пройти проверку на полиграфе.

Присоединяйтесь к команде — создавайте уникальный опыт вместе с нами!

О компании:

Дистрибьюция тюнинговых автозапчастей зарубежных брендов.

Обязанности:

• Сайты:
• Написание и публикация новостей на нескольких сайтах (перевод с английского, адаптация текстов).
• Соцсети:
• Реанимирование существующих соц. сетей (instagram). Создание и ведение VK группа, Telegram канала.
• Посты, stories, клипы, направление потенциальных клиентов к менеджеру.
• Фото/видео:
• Съемка на складе (детали, распаковки, обзоры)

Требования:

Опыт ведения соцсетей, базовые навыки фото/видео съемки и монтажа, грамотность, внимательность (работа с артикулами без ошибок), ответственность.

Разработчик 1С-Битрикс / PHP — B2B и интернет-магазин

ООО «БиотекРус» развивает два оптовых веб-проекта и розничный интернет-магазин Body Factory. Ищем разработчика, который поможет развивать сайты как единую работающую систему: от каталога и личного кабинета до заказа, оплаты, доставки и обмена с 1С.

Здесь есть задачи, в которых важно разобраться в существующей логике, предложить надёжное решение и увидеть результат в работе менеджеров и покупателей. По части интеграционных задач уже подготовлены подробные технические задания.

Чем предстоит заниматься

• Развивать функциональность двух B2B-проектов: личные кабинеты партнёров, заказы, организации, цены и документы.

• Дорабатывать розничный интернет-магазин: каталог, корзину, оформление и оплату заказов.

• Работать с обменом Битрикс ↔ 1С вместе с разработчиком 1С: разбирать ошибки, обеспечивать корректную передачу и обновление данных.

• Разбираться в существующем коде и сторонних модулях, находить причины сбоев, улучшать скорость и стабильность сайтов.

• Реализовывать технические задачи, связанные с SEO, аналитикой и удобством покупателей.

Что для нас важно

• Практический опыт разработки на «1С-Битрикс: Управление сайтом», особенно интернет-магазинов.

• Уверенное владение PHP, API Битрикс и D7; опыт работы с заказами, каталогом, компонентами, событиями и модулями.

• Понимание MySQL, JavaScript, HTML/CSS и работа с Git.

• Опыт интеграции с 1С или внешними API: умение проследить путь данных, найти причину ошибки и проверить результат исправления.

• Умение аккуратно дорабатывать действующий проект и понятно объяснять технические решения коллегам.

Будет плюсом: опыт с B2B-кабинетами, Аспро Premier, сервисами доставки и оплаты, а также оптимизацией производительности сайтов.

Условия

График 5/2 ( можно работать как в офисе так и рассмотрим гибрид/удаленку)

Трудоустройство официальное по ТК РФ

Заработная плата : от 150.000 р.

В отклике расскажите об одном проекте на Битрикс, где вы отвечали за сложную интеграцию или логику : в чём была задача, что сделали лично вы.

Рыбаков Фонд рассматривает кандидатов на должность «Руководитель PR-направления», который поможет объединить внешние коммуникации основателей, Фонда и проектов Экосистемы в единую стратегию.

Рыбаков Фонд развивает проекты в сфере образования, предпринимательства, сообществ, меценатства и развития человеческого потенциала.

У нас уже есть внешнее PR-агентство, специалисты по коммуникациям и маркетингу внутри отдельных проектов, собственные информационные площадки и насыщенная событийная повестка. Сейчас мы ищем человека, который сможет увидеть общую картину, находить сильные темы для внешних коммуникаций и выстраивать последовательное PR-позиционирование Фонда и его основателей.

• Формировать единую PR-повестку основателей, Фонда и проектов Экосистемы, обеспечивать согласованность внешних коммуникаций.
• Находить и создавать информационные поводы: погружаться в деятельность проектов, выявлять значимые темы и превращать отдельные события и инициативы в сильные истории.
• Развивать PR-позиционирование Игоря и Екатерины Рыбаковых, поддерживать последовательность их публичного образа и ключевых сообщений.
• Готовить основателей к публичным выступлениям: разрабатывать ключевые тезисы, формулировать основные мысли для интервью, комментариев и выступлений.
• Координировать внешнее PR-агентство: ставить задачи, передавать контекст, формулировать приоритеты и оценивать результаты работы.
• Объединять коммуникационные команды разных проектов, взаимодействовать с маркетологами и PR-специалистами, синхронизировать их работу.
• Инициировать новые PR-форматы: интервью, экспертные колонки, выступления, специальные проекты и другие возможности для внешних коммуникаций.
• Отслеживать информационную повестку и находить органичные способы интеграции тем Фонда и его основателей в актуальный медиаконтекст.
• Оценивать эффективность PR не только по количеству публикаций, но и по их качеству, содержанию и влиянию на репутацию.

• Опыт работы в PR и внешних коммуникациях от 5 лет.
• Опыт самостоятельного ведения PR-направления или крупных PR-проектов.
• Хорошее понимание российского медиаполя и опыт взаимодействия с журналистами и СМИ.
• Навык самостоятельного поиска и формирования информационных поводов.
• Умение писать и редактировать тезисы, комментарии, экспертные колонки и другие коммуникационные материалы.
• Опыт одновременной работы с несколькими проектами и командами.
• Сильный информационный и редакторский вкус, понимание того, какие темы заслуживают внимания аудитории.
• Стратегическое и системное мышление, инициативность и самостоятельность.
• Умение быстро погружаться в сложные темы и объяснять их простым, понятным языком.
• Навык выстраивания взаимодействия с разными командами и достижения договорённостей без опоры на административный ресурс.

• Опыт работы с первыми лицами компаний, основателями бизнеса или публичными экспертами.
• Опыт в сфере образования, предпринимательства, социальных проектов, благотворительности, меценатства или работы с Фондами.

• Работу с основателями — возможность участвовать в формировании их публичного позиционирования и ключевых коммуникационных сообщений.
• Масштабные и содержательные задачи на пересечении образования, предпринимательства, сообществ и развития человеческого потенциала.
• Возможность влиять на коммуникационную стратегию Фонда и проектов Экосистемы.
• Доступ к существующим ресурсам: внешнему PR-агентству, командам проектов, маркетологам, информационным площадкам и активной событийной повестке.
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально по итогам интервью.

1. Резюме, в котором отражены ваш опыт в PR, ключевые проекты и результаты.
2. Запишите короткое видео до 1 минуты на тему: «Почему именно я должен(на) стать Руководителем PR-направления Рыбаков Фонда?» и направьте его на почту, прописанную в сопроводительном письме вакансии.

Мы — группа тестирования SDK компании Baikal Electronics. Мы строим систему автоматизированного контроля качества ПО для нашего нового микроконтроллера Baikal-U (BE-U1000) на архитектуре RISC-V.

Мы ищем ведущего инженера, который спроектирует и собственными руками будет участвовать в реализации масштабируемой среды тестирования.

Подробнее про MCU: https://mcu.baikalelectronics.ru

Чем предстоит заниматься

• Проектировать архитектуру автоматизированной системы тестирования SDK;
• Разрабатывать новые и интегрировать существующие тесты;
• Оценивать покрытие тестами (Test Coverage);
• Анализировать и оптимизировать показатели производительности;
• Писать тесты на чистом C.

Что для нас действительно важно

• Senior-уровень владения C;

• Linux как основная среда;

• Опыт разработки встраиваемого ПО для SoC/MCU и глубокое понимание периферии;

• Самостоятельность, умение довести архитектурное решение до работающего кода;

• Готовность и желание писать тесты на C, понимая, что это сложная разработка.

Будет сильным плюсом

• Опыт создания автоматизированных тестовых систем с нуля;
• Знакомство с архитектурой RISC-V;
• Опыт работы с тестовыми фреймворками на C (Unity, Ceedling, CMock);
• Высшее техническое образование.

Мы предлагаем

• Уникальный инженерный вызов: построить систему тестирования для одного из самых насыщенных периферией российских RISC-V микроконтроллеров;
• Стратегический продукт: работа на годы вперёд, вклад в технологическую независимость страны;
• Сильная команда: коллеги с экспертизой в процессорной архитектуре, системном ПО и тестировании;
• Карьерная гибкость: возможность в будущем перейти на задачи для процессоров;
• Конкурентоспособная стабильная белая зарплата: обсуждается по итогам собеседования;
• Расширенная ДМС: стоматология, стационар, travel-страхование;
• Гибкий график и офис: Ostankino Business Park (5 мин от м. Бутырская);
• Аккредитованная IT-компания.

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ищем системного администратора приемущественно с опытом работы Windows Server (с возможностью совмещать некоторые задачи Linux)

Ключевые задачи:

• сопровождение операционных систем семейства ОС Linux (CentOS, Ubuntu), Windows Server. Настройка групповых политик, политик безопасности;
• Знание OS Windows Server.../2k8/2k12/2k19
• Знание Service: MS: AD, DFS, RDSH, RDAPP, SQL, File Server, Failover Clustering, WSUS and etc.
• тестирование и установка обновлений безопасности для операционных систем и прикладного ПО;
• анализ найденных уязвимостей и проведение работ по устранению;
• написание скриптов для автоматизации рутинных операций (powershell, bash, python);

участие в устранении аварий на серверах, повышении надёжности работы сервисов.

Для нас важно:

• опыт работы c ОС Linux (CentOS, Ubuntu), приемущественно Windows Server;
• опыт работы в создании репозиториев, тестирование пакетов обновлений;
• понимание принципов построения высоконагруженных отказоустойчивых кластеров;
• базовые знания работы сетевых протоколов;
• базовые знания языков программирования для написания скриптов (bash, powershell, python);
• технически грамотное изложение мыслей, опыт написания технической документации;

- желание развиваться, принимать решения самостоятельно;

- навыки самообладания в условиях нештатной аварийной ситуации информационных систем.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

1С — самый динамично развивающийся продукт в IT.
SlavVer — лидер среди партнеров фирмы 1С по реализации проектов на базе программ 1С. Мы входим в группу компаний, благодаря чему можем обмениваться ресурсами, поэтому задачи и проекты очень разнообразны и интересны.

Ищем в команду Аналитика-консультанта 1С для автоматизации оперативного и управленческого учета на базе 1С.

ЗАДАЧИ:

• Выезд к клиентам из Краснодара/Краснодарского края совместно с руководителем проекта для анализа бизнес-процессов;
• Автоматизация производства, хранения и отгрузки маркированной продукции;
• Анализ и выявление функциональных разрывов в системе 1С;
• Формализация требований от заказчика и написание ТЗ для программистов;
• Тестирование результатов доработок от программистов;
• Моделирование и настройка бизнес-процессов на базе клиента;
• Подготовка пользовательских инструкций и сдача работ клиенту;
• Участие в смежных проектах по автоматизации 1С (ERP, КА, УНФ, ЗУП, и т.п.).

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы с подсистемами оперативного учета (закупки, продажи, склад) конфигураций 1С;
• Знание архитектуры конфигураций 1С:УТ, УНФ, КА, ERP;
• Опыт работы с разными ПП 1С в качестве Аналитика (сопровождение или внедрение с "0");
• Знание предметной области (производство или торговля);
• Опыт участия в проектах по автоматизации - будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН:

• Перспективы профессионального и карьерного роста (обучение и сертификация внутри компании, поддержка со стороны наставника);
• Участие в проектах по автоматизации по всей стране с известными компаниями реального сектора;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании с гибкой системой мотивации (фиксированный оклад или почасовая ставка - выбираете самостоятельно);
• Полностью официальное оформление по ТК РФ и "белая" заработная плата;
• Место работы на выбор: современный и комфортный офис (Краснодар) или работа удаленно, но с возможностью выезжать к клиентам по Краснодарскому краю.
• Круглые столы по обмену опытом использования ИИ, корпоративные вылазки (от мафии в офисе до шашлыков в горах).
  

Если заинтересовала вакансия и Вы хотите стать частью крутой и амбициозной команды, то оставляйте отклик, и мы обязательно свяжемся, чтобы всё обсудить!)

8vision создает комплексные digital- и мультимедийные проекты, в которых программное обеспечение, оборудование, интерактив, контент и физическое пространство должны работать как единая система.

Наши проекты включают:

• интерактивные музеи и экспозиции;

• выставочные и презентационные пространства;

• мультимедийные инсталляции;

• touch-системы;

• видеостены и большие экраны;

• компьютерное зрение;

• интерактивные механики;

• специализированное ПО;

• web- и мобильные приложения;

• AI-решения;

• интеграцию программного обеспечения с оборудованием.

Посмотреть сайт и проекты 8vision:
https://8vision.ru

Мы ищем Технического директора, который сможет отвечать за техническую реализуемость, архитектуру и качество наших проектов — от пресейла и выбора технологий до тестирования, запуска и стабильной работы системы на площадке.

Чем предстоит заниматься

• оценивать техническую реализуемость концепций и идей;

• проектировать архитектуру сложных систем;

• выбирать технологии, оборудование и подходы к реализации;

• участвовать в технической части пресейла;

• оценивать сложность разработки, необходимые ресурсы и технические риски;

• формировать технические требования и задачи;

• координировать разработчиков, инженеров и технических подрядчиков;

• контролировать интеграцию программного обеспечения и оборудования;

• проводить архитектурное и техническое ревью;

• контролировать тестирование;

• обеспечивать надежность и стабильность решений;

• участвовать в пусконаладке и запуске проектов;

• разбирать сложные технические проблемы;

• взаимодействовать с поставщиками и интеграторами;

• участвовать в технических встречах с заказчиками;

• организовывать R&D и прототипирование новых решений.

С какими технологиями и системами предстоит работать

В зависимости от проекта это могут быть:

• frontend и backend;

• API и интеграции;

• локальные серверы;

• web- и desktop-приложения;

• Unity / Unreal;

• базы данных;

• realtime-системы;

• камеры;

• компьютерное зрение;

• touch-панели;

• LED-экраны;

• видеостены;

• проекторы;

• датчики;

• контроллеры;

• звук;

• сетевое оборудование;

• AI API;

• специализированное мультимедийное оборудование.

Мы не ожидаем, что один человек является экспертом во всех этих технологиях.

Нам нужен специалист, который понимает, как собрать разные компоненты в надежную работающую систему и способен принимать технические решения на уровне проекта целиком.

Кого мы ищем

Максимально релевантен опыт в:

• мультимедийной интеграции;

• музейных и выставочных технологиях;

• интерактивных инсталляциях;

• AV-интеграции;

• сложном digital-production;

• технологиях для мероприятий;

• системной интеграции;

• IoT;

• computer vision;

• заказной разработке сложных технологических систем.

Также готовы рассматривать сильных Technical Lead, Solution Architect или CTO из других технологических направлений, если их опыт переносим на комплексные физико-цифровые проекты.

Нам важно

• сильное понимание архитектуры программных систем;

• понимание frontend, backend, API и интеграций;

• понимание hardware и мультимедийного оборудования;

• опыт интеграции software + hardware;

• способность выбирать технологии исходя из задачи, а не личных предпочтений;

• опыт управления технической командой;

• способность самостоятельно принимать архитектурные решения;

• понимание тестирования;

• работа с техническими рисками;

• системный troubleshooting;

• понимание надежности production-систем;

• способность объяснять сложные технические решения понятным языком.

Особенно большим плюсом будет

• опыт музейных или выставочных проектов;

• мультимедийные инсталляции;

• AV-интеграция;

• опыт реального запуска систем на площадках;

• пусконаладка;

• управление одновременно разработчиками и инженерами;

• R&D и прототипирование;

• computer vision;

• AI-интеграции;

• опыт работы с системами, которые должны стабильно работать ежедневно в публичном пространстве.

Нам важна техническая глубина

Для нас недостаточно самого названия должности:

• CTO;

• Technical Director;

• Tech Lead;

• Solution Architect;

• Senior Developer.

Нам важно понять:

• какие технические решения вы принимали лично;

• какую архитектуру проектировали;

• почему выбирали конкретные технологии;

• какие ограничения учитывали;

• какими специалистами руководили;

• какие технические риски предотвращали;

• какие системы доводили до реальной эксплуатации.

Кому позиция, скорее всего, не подойдет

Если ваш опыт ограничен только:

• внутренней IT-инфраструктурой компании;

• helpdesk и администрированием рабочих мест;

• одной узкой областью разработки без архитектурной ответственности;

• исключительно AV-оборудованием без понимания software;

• исключительно менеджментом без достаточной технической глубины.

Также сам по себе опыт CTO в одном SaaS-продукте не является автоматическим соответствием роли, если вы не сталкивались со сложными интеграциями и физико-цифровыми системами.

Условия

• Доход: 80.000 руб + бонусы с проектов

• Формат работы: удаленно

• Город: Москва

• График: 5/2 с 11:00 до 19:00 по МСК

• Оформление: ИП

Как проходит отбор

После изучения резюме подходящих кандидатов попросим записать одно короткое голосовое сообщение примерно на 1,5 минуты и отправить его прямо в чат hh.ru.

Мы попросим рассказать:

1. о вашем профессиональном и техническом опыте;

2. о самом релевантном сложном проекте и его software- и hardware-составляющих;

3. какие технические решения принимали лично вы, какой командой руководили и какую сложную проблему пришлось решить;

4. почему сейчас рассматриваете новую работу;

5. что заинтересовало вас в 8vision и какие наши технологии или типы проектов вам наиболее близки.

Далее — интервью с командой.

Руководитель IT-отдела

Группа компаний МЕГА приглашает в команду руководителя IT-отдела.

Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за стабильную работу IT-инфраструктуры компании, развитие IT-систем и управление командой. Нам важно, чтобы специалист не только умел руководить, но и понимал, как всё работает на техническом уровне.

Условия

• заработная плата 150 000 ₽;

• график 5/2, с 10:00 до 18:00;

• работа в стабильной медицинской компании;

• возможность влиять на развитие IT-инфраструктуры и реализовывать собственные проекты.

Основные задачи

• управление IT-отделом и постановка задач сотрудникам;

• контроль работы IT-инфраструктуры компании;

• понимание устройства и принципов работы MikroTik, локальных сетей и сетевого оборудования;

• обеспечение бесперебойной работы серверов, рабочих мест и корпоративных сервисов;

• контроль серверной инфраструктуры и своевременного продления аренды необходимых ресурсов;

• настройка и контроль сетей, доступов и корпоративных сервисов;

• организация резервного копирования и восстановления данных;

• обеспечение информационной безопасности и защиты данных;

• организация технической поддержки сотрудников;

• контроль работы корпоративной телефонии и других IT-сервисов;

• взаимодействие с подрядчиками и поставщиками IT-услуг;

• планирование и контроль IT-бюджета;

• анализ потребностей компании и подготовка предложений по развитию IT;

• поиск и внедрение решений, которые позволяют сделать работу сотрудников более удобной и эффективной.

Требования

• опыт работы в IT и на руководящей позиции;

• опыт управления IT-командой;

• уверенное понимание принципов построения и развития IT-инфраструктуры;

• знание сетевых технологий и MikroTik;

• системное мышление и высокий уровень ответственности;

• умение самостоятельно принимать технические и управленческие решения;

• способность разобраться в проблеме на техническом уровне, а не только поставить задачу сотруднику;

• развитые управленческие и коммуникационные навыки.

Будет преимуществом: опыт работы с IT-инфраструктурой крупных компаний, распределёнными сетями и большим количеством пользователей.

Если вы готовы отвечать за IT-направление компании и развивать его вместе с бизнесом — будем рады познакомиться с вами.

💚 Присоединяйтесь к команде МЕГА!

Мы ищем сильного Руководителя отдела разработки, который возглавит направление разработки, наладит системные процессы в отделе и возьмет на себя управление наиболее сложными и проблемными проектами.

Эта роль для зрелого лидера с бэкграундом в digital-агентствах или IT-продакшнах, который сочетает в себе навыки кризис-менеджера, сильного переговорщика и системного организатора процессов.

Обязанности:

• Управление отделом разработки:

  • Построение, стандартизация и оптимизация процессов разработки и управления проектами.

  • Нагрузка и планирование ресурсов.

  • Участие в найме, адаптация, менторство, оценка и развитие лидов разработки.

• Кризис-менеджмент и спасение проблемных проектов:

  • Экспресс-аудит «тонущих» или застрявших проектов (поиск узких мест в процессах, техническом долге, коммуникации или команде).

  • Разработка и реализация планов антикризисного управления, выведение проектов в плановые показатели по срокам, бюджету и маржинальности.

• Управление жесткими переговорами:

  • Вход в коммуникацию на критических этапах: урегулирование конфликтов, замена ожидания клиента на объективную реальность.

  • Аргументированная защита позиции компании, бюджета и сроков перед клиентами.

  • Стратегия:

    • Контроль финансовой эффективности проектов и отдела в целом (маржинальность, предотвращение кассовых разрывов отдела).

    • Внедрение инноваций и предложение идей по повышению качества разработки и сервиса.

• Опыт работы: От 4 лет в Digital/IT-сфере и от 2 лет на позициях Менеджера по проектам в агентствах или продакшнах, Руководителем в отделе менеджмента или разработки

• Опыт реанимации проектов: Практические кейсы успешного вывода проектов из кризиса и восстановления отношений с клиентами.

• Управление людьми: Опыт руководства командой от 15+ человек (менеджеры по проектам, разработчики, QA), навыки решения внутренних конфликтов и построения процессов.

• Переговорная стойкость: Умение аргументированно убеждать, отстаивать точку зрения на основе цифр и фактов, держать удар в негативе.

• Верхнеуровневый технический бэкграунд: Понимание архитектуры Web/Mobile ПО, CI/CD, REST API, жизненного цикла ПО для оценки причин проблем в коде/команде.

• Системность и проактивность: Способность видоизменять процессы под задачи бизнеса, а не просто поддерживать текущий порядок.

• Оформление по ТК РФ.

• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Офис в г. Ставрополь на ул. 45 параллель, д. 6.
• Оплачиваемый отпуск.
• Дружный творческий коллектив.
• Профессиональный и финансовый рост.
• Фидбэк от руководителя.

Мы ищем Директора по маркетингу, который возьмёт на себя управление одним из самых динамичных направлений. Это не просто позиция — это роль архитектора коммерческого успеха, где маркетинг напрямую влияет на выручку, маржинальность и долгосрочную лояльность клиентов.

ГК «Сокол Моторс» является крупным автомобильным бизнесом, с 28-летней историей, которая постоянно развивается и растет. Мы не стоим на месте: новые бренды, новые технологии, новые горизонты.

Ваша миссия

Вы — связующее звено между брендом, продуктом и клиентом. Вы отвечаете за то, чтобы каждый рубль, вложенный в маркетинг, возвращался продажами. Вы строите систему, в которой маркетинг перестаёт быть «обслуживающим подразделением» и становится центром роста бизнеса.

Что предстоит делать:

• Стратегия и бренды. Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для Группы компаний, отдельных брендов и дилерских центров. Управлять позиционированием, репутацией и соблюдением стандартов OEM.

• Коммерческий маркетинг. Отвечать за лидогенерацию, стоимость привлечения (CPL/CPA), конверсии воронки и стоимость проданного автомобиля. Оптимизировать performance-каналы, классифайды и digital.

• CRM и клиентский маркетинг. Управлять жизненным циклом клиента, повышать LTV, развивать повторные продажи, trade-in и сервисное направление.

• Аналитика и сквозная воронка. Строить систему аналитики от первого касания до сделки. Управлять по метрикам: ROI, ROMI, LTV, конверсии.

• Команда и бюджет. Руководить отделом маркетинга, планировать и контролировать бюджет, работать с подрядчиками и агентствами.

• PR и коммуникации. Формировать положительный имидж, организовывать мероприятия премиального уровня, управлять репутацией в digital.

Требования:

• Опыт от 3–6 лет на руководящих позициях в маркетинге, вашим приоритетом станет, если вы из сферы автобизнеса.

• Глубокое понимание специфики авторынка, воронки продаж, инструментов performance-маркетинга и сквозной аналитики.

• Умение мыслить стратегически и при этом управлять «руками».

• Лидерские качества, аналитическое мышление и ориентация на результат.

• Свободное владение цифровыми инструментами и аналитическими платформами.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов, привязанную к KPI (обсуждается индивидуально на собеседовании).

• Реальную ответственность и возможность влиять на бизнес-показатели всей сети.

• Команду профессионалов, которая поддержит ваши идеи и поможет их реализовать.

• Интересные проекты: запуск новых брендов, моделей, digital-трансформация маркетинга.

• Современные инструменты и бюджет для достижения амбициозных целей.

• Развитие: обучение, участие в отраслевых конференциях, обмен опытом.

Если вы готовы вести маркетинг на скорости 200 км/ч, превращая лиды в сделки, а клиентов — в лояльных фанатов наших брендов, отправляйте своё резюме и краткое описание самого яркого кейса из вашей практики.

Мы ждём того, кто сделает маркетинг двигателем продаж.

• Обеспечивать своевременную комплектацию подразделений по закрепленным округам;

• Участвовать в формировании и запуске эффективных методов и инструментов подбора персонала;

• Обеспечивать качественную интеграцию новых сотрудников;

• Участвовать в запуске новой системы учета нормативной численности и системы мотивации для персонала;

• Участвовать в разработке и внедрении систем наставничества;

• Формировать актуальные бенефиты для кандидатов и персонала;

• Участвовать в организации системы временного персонала;

• Проводить оптимизацию численности персонала;

• Участвовать в проекте по автоматизации учета рабочего времени сотрудников;

• Участвовать в проекте автоматизации подбора Skillaz;

• Контролировать работу менеджеров по персоналу округа и заполнение вакансий.

• Опыт в управлении командой подбора персонала от 3-х лет (массовый и точечный подбор);
• Уверенное владение различными инструментами подбора;
• Опыт работы с показателями укомплектованности и текучести персонала;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы в ритейле будет преимуществом.

• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Формат работы: офисный;
• Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.

Вам предстоит:

• Сбор, анализ и формализация требований для разработки, в том числе через AI-агентов;
• Написание spec-driven ТЗ, user stories, acceptance criteria, PRD/SRS — так, чтобы по ним можно было сгенерировать код агентом, а не только объяснить человеку;
• Проектирование логической модели данных, проектирование API (REST, OpenAPI/Swagger);
• Работа с Git: ветвление, merge/pull requests, код-ревью;Постановка и сопровождение задач в CI/CD-пайплайне совместно с разработчиками (сборка, тесты, деплой);
• Промпт-инжиниринг для AI-агентов кодогенерации, проверка и валидация результатов их работы;
• Взаимодействие с разработкой и бизнесом, ведение документации (Confluence, Jira).

Мы ожидаем:

• Опыт системного аналитика от 3 лет;
• Уверенная работа с Git (branching, MR/PR, code review) — обязательно;
• Понимание CI/CD: как устроен пайплайн, что такое сборка/тесты/деплой — обязательно;
• Практический опыт использования AI-агентов для кодогенерации (Claude Code, Cursor, Codex OpenCode) — обязательно;
• Знание SQL и реляционных БД;Опыт работы с REST API, OpenAPI/Swagger;
• Знание UML (use case, sequence, component);
• Опыт работы в Jira, Confluence;Умение формализовать требования до уровня, понятного и человеку, и AI-агенту.

Будет плюсом:

• Опыт spec-driven / agentic development на реальных проектах;
• Опыт настройки промпт-шаблонов/скиллов для агентов под конкретный стек.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной международной компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полностью белую заработную плату;
• График: 5/2, гибридный формат работы;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком);
• Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой);
• Отсутствие строгого дресс-кода (smart casual).

Дополнительные бонусы:

• Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
• Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
• Программа ДМС;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
• Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
• Реферальная программа для сотрудников;
• Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы;
• Проектные и квартальные премии по результатам работы.

Компания «АЙ-ТЕКО» — ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.
В связи с активным расширением компании ищем python разработчика.

Чем предстоит заниматься:
• Проектировать архитектуру, разрабатывать и валидировать код;
• Участие в разработке продукта от анализа до выхода в промышленную эксплуатацию;
• Находить самостоятельно и совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения;
• Совместно с devops-инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии;
• Решать интеграционные задачи;
• Писать unit-тесты и проверять собственные решения.

От будущего коллеги мы ожидаем:
• Опыт промышленной разработки на Python от полутора лет;
• Понимание принципов асинхронного программирования
• Опыт работы с библиотеками: FastAPI, asyncpg, langchain, langgraph, aiokafka
• Опыт контейнеризации сервисов: Docker, K8S.
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);
• Опыт разработки unit-тестов.
• Знание принципов построения микросервисной архитектуры
• Опыт работы с Kafka;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, "белую" заработную плату;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Являемся аккредитованная ИТ-компанией;

• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Снабжаем всей необходимой современной техникой.

∙ Поддержка функционирования серверов компании.

∙ Установка, обновление, администрирование серверного прикладного ПО.

∙ Установка, обновление, администрирование серверных операционных систем и СУБД.

∙ Знание методик эксплуатации и конфигурирования крупных информационных систем, рассчитанных на одновременную работу большого количества пользователей;

∙ Знание и понимание взаимосвязи программных и аппаратных компонент информационной системы, построенной с использованием платформы "1С:Предприятие 8" (файловая ИБ, клиент-серверная ИБ на поддерживаемых СУБД);

∙ Умение администрировать информационную систему с целью достижения максимальной доступности и пропускной способности при одновременной работе большого количества пользователей;

∙ Умение оценивать нагрузку на систему, производить мониторинг потенциальных проблем и узких мест

∙ Ведение документации.

. Уверенные технические знания по системному администрированию и сетевым технологиям (OSI model, TCP\IP, ACL, RDP, DHCP, DNS, SMTP(понимание email headers), 1C Client-Server, ЭЦП)

. Решение инцидентов посредством удалённого администрирования, подключение к сети, настройка сетевых подключений и драйверов и мобильных устройств, внедрение новых систем и сервисов.

​​​​​​​​​​​​​​

∙ Опыт работы и знание операционных систем на базе Windows Server.

∙ Опыт работы и знание операционных систем на базе Linux, в том числе Astra Linux.

∙ Опыт работы c Nginx, Apache, Docker, Kubernetes.

∙ Знание СУБД и опыт работы: MSSQL, PostgreSQL, MySQL, MongoDB.

∙ Умение правильно диагностировать причины возникновения недоступности информационной системы.

∙ Высшее техническое образование

∙ Сертификат “1С:Профессионал по эксплуатации информационных систем” будет преимуществом

Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;

Уровень заработной платы обсуждаем с успешным кандидатом;

Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

Ежегодная индексация заработной платы;

Компенсация затрат на заботу о здоровье;

ДМС;

Жилищные ипотечные программы;

Стремительный карьерный рост и развитие;

Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;

Прохождение прикладного обучения.

Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей.

ГПМ Партнер - многопрофильный общий центр обслуживания для оказания услуг активам холдинга.

Общий Центр Обслуживания (shared service centre) – организационная модель, при которой широкий спектр бэк-офисных функций холдинга сосредотачивается в отдельном активе с единой организационной структурой, ИТ платформой и системой управления.

ОЦО для внутренних потребителей – активов / структурных подразделений Холдинга способствует

повышению эффективности, снижению затрат, улучшению качества услуг.

Обязанности:

Централизованное администрирование воинского учета Организаций, входящих в состав Холдинга:

• Формирование и актуализация документов по воинскому учету, включая Приказы, Планы работы, карточки организаций форме №18, карточки граждан по форме № 10 и иные обязательные документы
• Формирование листков-сообщений об изменении сведений воинского учета и выдача работником, преимущественно с применение кадрового электронного документооборота
• Формирование сведений для военкоматов и обеспечение своевременной отправки, преимущественно электронно
• Взаимодействия с военными комиссариатами по вопросам воинского учета, включая прохождение проверок и проведение сверок
• Консультирование работников администрируемых Организаций по вопросам воинского учета
• Контроль полноты и корректности данных военнообязанных работников в 1С:ЗУП (внесение данных осуществляется кадровыми специалистами), корректировка данных при необходимости
• Проведение периодического анкетирования военнообязанных в целях актуализации данных
• Сопровождение получение отсрочки от армии для ИТ-специалистов
• Поддержание воинского учета в актуальном состоянии в соответствии с требованиями законодательства и внутренними стандартами Холдинга

Работы по бронированию не предполагаются по данной должности

• Опыт ведение воинского учета от 2-х лет
• Знание законодательных и нормативных актов по вопросам организации воинского учета
• Опыт прохождения проверок военных комиссариатов
• Уверенное владение программой 1С:ЗУП
• Навык деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Уверенное владение excel будет преимуществом

• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• График работы: 5/2, 09-18; гибридный формат работы после адаптации
• Место работы: г. Москва, Ленинградский пр-т 72 к 1. БЦ «Алкон»
• Корпоративные скидки на изучение английского языка и спортивные программы
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Уважаемые кандидаты!
В сопроводительном письме просим вас указывать желаемый уровень заработной платы (если не указано в резюме) и ник для связи в тг

"Мечел-ИнфоТех" - аккредитованная ИТ-компания Группы "Мечел". Занимается автоматизацией предприятий Группы, внедрением, развитием и поддержкой информационных систем, позволяющих эффективно управлять бизнесом.

В команду отдела разработки приглашаем Программиста для участия в реализации проекта внедрения и развития 1С Документооборот (кадровый контур) на предприятиях Группы "Мечел".

Задачи:

• Работа с конфигурацией 1С:Документооборот 8 КОРП.
• Проектирование решений в соответствии с функциональными требованиями заказчика, участие в формировании ТЗ.
• Разработка новой и доработка существующих функциональностей в системе 1С:Документооборот 8 КОРП.
• Разработка отчетов, обработок, печатных форм и т.д.
• Умение работать с управляемыми формами.
• Отличное знание языка запросов и СКД.
• Поиск и исправление ошибок в работе программе.

Наши ожидания от Вас:

• Знание платформы 1С: Предприятие 8.3.
• Знание типовых конфигураций 1С: Документооборот 8.
• Знание механизмов БСП.
• Наличие практического опыта разработки механизмов интеграции 1С с другими системами (JSON, REST API (веб и HTTP)).
• Опыт работы с шиной данных RabbitMQ.
• Умение разбираться в чужом коде и проводить расследование инцидентов.

Мы готовы предложить:

• Полностью удаленный формат работы из любого города.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (часовой пояс - Москва).
• Соблюдение ТК РФ, официальный доход, оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС.
• Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.

Группа компаний ИНФРА‑М — лидер издательского рынка: 8 издательств, 30+ лет экспертизы, тысячи научных и учебных изданий. Мы создаём фундамент для подготовки профессионалов, соединяя традиции и инновации.

Наши ключевые продукты — ЭБС Znanium и Неопоиск:

• Znanium — мощная экосистема знаний с 90 000+ материалов (25 000 — эксклюзивно) и передовыми ИИ‑сервисами. Это не просто библиотека, а умный образовательный помощник.
• Неопоиск — интеллектуальный поисковый сервис в мире академического и профессионального контента: помогает быстро находить релевантные источники, формировать подборки и экономить время на поиске.

Мы запускаем соцсети с нуля и ищем SMM‑менеджера.
Вам предстоит работать с двумя типами аудиторий одновременно: B2B и B2C. Для каждой — свои смыслы, соцсети, форматы и tone of voice.

Присоединяйтесь — поможем знаниям стать ближе и доступнее!

Чем предстоит заниматься:

• Запуск соцсетей с нуля под два продукта: выбор площадок, разработка контент‑стратегии, tone of voice, визуальной стилистики и рубрикатора;
• Ведение и развитие сообществ во ВКонтакте, Telegram и других релевантных площадках: контент‑план, регулярные публикации, сторис, интерактивы;
• Создание контента под разные задачи: образовательного, продающего, имиджевого. Из лонгрида — пост, из исследования — инфографику, из вебинара — чек‑лист;
• Визуальный контент: ролики, инфографика, презентации, карточки — с помощью нейросетей и ручной доработки. При этом у нас уже есть штатный графический дизайнер, который поможет с проработкой визуала: от макетов и обложек до адаптации под форматы соцсетей. Вы будете формулировать задачи и концепции, а дизайнер — доводить их до финального вида;
• Развитие комьюнити: работа с комментариями, вовлечением, пользовательским контентом и амбассадорами бренда;
• Продвижение: таргетированная реклама (совместно с маркетологом), коллаборации, спецпроекты, кросс‑промо с партнёрами и вузами;
• Аналитика: дочитывания, конверсии, вовлечённость, охваты, рост подписчиков, стоимость лида/регистрации. Поиск точек роста, гипотезы, A/B‑тесты, корректировка стратегии на основе данных;

Что для нас важно:

• Опыт самостоятельного запуска и ведения корпоративных соцсетей или сообществ с нуля — с подтверждёнными результатами (рост подписчиков, охватов, вовлечённости, регистраций, лидов или продаж);
• Понимание B2B‑ и B2C‑коммуникаций: умение разделять аудитории, подбирать под них разные смыслы и форматы, не смешивая всё в один поток;
• Знание современных алгоритмов соцсетей (ВКонтакте, Telegram, и др.) и основ digital‑маркетинга;
• Опыт создания контента под разные задачи: образовательного, продающего, маркетингового — и умение адаптировать сложный материал под целевую аудиторию;
• Активное использование нейросетей и AI‑инструментов: понимание, где они экономят время, а где необходима ручная проработка;
• Владение принципами сторителлинга и композиции, навыки работы с визуалом (видео, инфографика, карточки) — при этом вы фокусируетесь на идее и сценарии, а техническую реализацию поддерживает дизайнер;
• Будет плюсом опыт в EdTech, образовательных проектах, издательствах, HR‑маркетинге или корпоративном контенте;

Наш подход к работе:

Для нас публикация — это только начало. Дальше мы смотрим, сколько людей дочитали, почему часть ушла, что можно улучшить. Мы любим гипотезы, тесты и быстрые внедрения — и ждём такого же отношения от команды.

Если вы из тех, кто видит в контенте не рутину, а возможность влиять на опыт пользователей и помогать им учиться, — нам точно по пути.

Что мы предлагаем сотруднику::

• 💼 Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• 🕘 График 5/2, работа в офисе (м. Медведково/Бибирево, ул. Полярная, д. 31В, стр. 1);
• 💰 Конкурентную заработную плату;
• 🚀 Возможность выстроить контент‑направление практически с нуля и задать стандарты качества;
• 💡 Команду, с которой можно тестировать идеи и быстро внедрять лучшие решения;
• 🩺 ДМС и доступ к корпоративной онлайн‑платформе для профессионального развития;
• 📚 Доступ к ЭБС Znanium как к рабочему и исследовательскому инструменту;
• 🎁 Приятные бонусы: подарки для сотрудников и их детей к праздникам;

Откликайтесь — расскажем подробнее про текущие задачи, покажем, что уже есть, и обсудим, как ваши идеи могут усилить наш проект. Будем рады познакомиться!

Компания СИБИНТЕК-СОФТ приглашает Архитектора FI (FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-BL) и/или FI-FM .

Основные обязанности:

• Тиражирование типовых решений по направлению FI/FI-FM.
• Доработка и ведение проектной и эксплуатационной документации (модель данных, проектные решения, сценарии тестирования, инструкции пользователей, протоколы и т.д.).
• Организация и проведение интеграционного и приёмочного тестирования.
• Поддержка и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации.
• Взаимодействие с разработчиками (ABAP и SQL) с целью выявления и устранения программных ошибок.
• Выполнение работ по управлению текущей ИТ-архитектурой.
• Выполнение контроля соответствия реализации проектов автоматизации дорожной карте и целевой ИТ-архитектуре по направлению.
• Проектирование архитектуры информационных систем по направлению.
• Выполнение задач по архитектурной поддержке реализации проектов автоматизации.

Основные требования:

• Высшее образование.
• Опыт внедрения в роли эксперта/консультанта/архитектора на проектах тиражирования по направлению FI и/или FI-FM - выявление функциональной недостаточности, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка при запуске.
• Опыт непосредственного взаимодействия с бизнес-заказчиками, методологами и аналитиками.
• Опыт самостоятельной разработки проектных и эксплуатационных документов.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение.
• Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.
• Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет. Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности.
• Корпоративная электронная библиотека.
• Место работы: м. Беговая, бизнес-центр "NordStar" (возможен гибридный/удаленный формат работы из Москвы и МО).