Нашей команде мы предлагаем не просто работу, а комфортные условия, достойную оплату и заботу о сотрудниках!
Наши преимущества:
Бесплатный корпоративный транспорт – добирайтесь на работу с комфортом и без затрат!
⏰ Гибкий график – начинайте рабочий день в 8, 9 или 10 утра, подстраивая режим под свои биоритмы.
Конкуретная заработная плата (оклад + премии по KPI) – ваши усилия будут вознаграждены!
Забота о сотрудниках:
-
Поздравления и подарки именинникам
-
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
-
Внимание к семьям: подарки детям (к 1 сентября, Новому году и за отличную учебу) и мн. др.
-
Скидки на продукцию компании и партнеров – специальные условия для сотрудников.
Реферальная программа – получайте от 10 000 до 20 000 ₽ за рекомендацию друзей
Корпоративная мобильная связь и ноутбук – все необходимое для работы предоставляем.
Хотите работать в дружном коллективе с выгодными условиями?
Присылайте резюме – будем рады познакомиться!
Обязанности:
- Стратегическое управление: разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с общими бизнес-целями и поддержка стратегических инициатив.
- Цифровизация и автоматизация: внедрение цифровых технологий, оптимизация и автоматизация ключевых бизнес-процессов компании.
- Управление ИТ-инфраструктурой: обеспечение надежного функционирования, масштабирования и бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры.
- Разработка и сопровождение ПО: организация процессов разработки, внедрения, тестирования и технической поддержки информационных систем.
- ИТ-архитектура: проектирование, развитие и контроль соблюдения единой ИТ-архитектуры компании.
- Информационная безопасность: разработка и контроль ИТ-политик, защита корпоративных данных и минимизация рисков киберугроз.
- Управление проектами: руководство портфелем ИТ-проектов, контроль сроков, бюджетов и качества их реализации.
- Управление командой: формирование, мотивация, обучение и развитие ИТ-персонала (разработчиков, системных администраторов, аналитиков).
- Управление бюджетом: планирование и оптимизация затрат на ИТ, взаимодействие с поставщиками оборудования и ПО
Требования: - Опыт работы: от 3х лет на руководящих должностях в ИТ (CIO, технический директор, руководитель департамента/крупного отдела).
- Подтвержденный опыт масштабной цифровизации бизнеса или автоматизации сквозных бизнес-процессов с нуля.
- Управление проектами: глубокое знание и опыт применения методологий управления ИТ-проектами.
- Технический бэкграунд: понимание современных принципов построения ИТ-архитектуры, инфраструктурных решений и циклов разработки ПО .
- Информационная безопасность: знание стандартов и лучших практик в области ИБ, опыт построения систем защиты данных.
- Управление командой: опыт руководства кросс-функциональными ИТ-командами , включая найм, мотивацию и развитие сотрудников.
- Финансовая грамотность: опыт формирования, защиты и контроля ИТ-бюджета , а также управления закупками и вендорами.
- Бизнес-мышление: умение переводить потребности бизнеса на технический язык и аргументировать ИТ-затраты с точки зрения коммерческой выгоды .
- Образование: высшее профильное (техническое/ИТ) образование.