Performance-маркетинг — свежие вакансии

Performance-агентство RubikMedia с высокой нишевой экспертизой в медицине и e-commerce уже 10 лет системно помогает клиентам, особенно клиникам, медицинским центрам и интернет-магазинам увеличивать прибыль за счет комплексного интернет-маркетинга.

Ищем B2B-маркетолога по лидогенерации, который будет развивать системный поток целевых обращений для отдела продаж RubikMedia. Задача позиции - через аналитику, гипотезы и тесты находить работающие каналы привлечения, улучшать конверсию воронки и повышать долю качественных лидов, передаваемых в продажи.

Немного о нас:

● Сертифицированное агентство Яндекс.Директ, VK Реклама, Calltouch, Roistat;

● Победители Calltouch Performance Awards;

● В рейтинге Рунета:

❖ 6 место в рейтинге performance-агентств Москвы;

❖ 12 место в рейтинге агентств контекстной рекламы Москвы;

❖ 30 место в рейтинге лучших рекламных агентств России;

● Веселая команда, которая всегда поможет и подскажет.

Чем ты будешь заниматься:

● Формировать, управлять и распределять бюджеты для привлечения лидов в RubikMedia;

● Развивать репутацию компании и усиливать доверие к бренду;

● Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию;

● Планировать и запускать маркетинговые активности;

● Объединять SEO, экспертный контент, социальные сети и платные каналы в единую стратегию лидогенерации;

● Ставить задачи профильным специалистам и контролировать результат по согласованным KPI;

● Анализировать эффективность кампаний и каналов: ROMI, CPA, CAC, LTV, конверсию и качество лидов;

● Взаимодействовать со смежными отделами для согласования и оптимизации целей и метрик.

Жми «Откликнуться» и поделись 2–3 кейсами с конкретными результатами в цифрах!

Ты - наш человек, если тебя отличает:

● Опыт работы в маркетинге от 1 до 3 лет (digital, performance, интернет-маркетинг);

● Опыт работы с рекламными агентствами от 1 года: постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности, взаимодействие с командой агентства;

● Опыт B2B-лидогенерации: запуск и развитие каналов привлечения, оценка качества лидов, взаимодействие с продажами;

● Опыт формирования и управления маркетинговым бюджетом;

● Понимание маркетингово-продажной воронки и CRM-аналитики: работа со статусами лидов, оценка качества обращений, анализ причин дисквалификации и тестирование каналов привлечения;

● Понимание digital-каналов (контекстная реклама, таргет, SEO, email, контент);

● Уверенное владение Excel / Google Таблицы (сводные таблицы, формулы, визуализация данных);

● Навыки работы с аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика, Google Analytics, Roistat, Calltouch - будет преимуществом);

● Коммуникабельность, инициативность, ответственность;

● Понимание трендов digital-маркетинга и умение применять их на практике.

Что мы можем тебе предложить:

● Доход: 120 000–200 000 рублей на руки + бонусная часть (система мотивации обсуждается индивидуально и зависит от формата сотрудничества и зоны ответственности);

● Рассматриваем как штатное, так и проектное сотрудничество. Условия, объём задач и система оплаты зависят от выбранного формата и согласуются индивидуально;

● График 5/2;

● Время работы для штатного формата с 9 до 18 по МСК;

● Формат работы гибкий: офис, гибрид, удаленно;

● Прямое взаимодействие с учредителями, отделом продаж и командой сильных digital-специалистов;

● Возможность профессионального и карьерного роста;

● Тёплая и адекватная команда, минимум бюрократии;

● Корпоративы, компенсация фитнеса 50%.

Нажмите «Откликнуться» и поделитесь 2–3 кейсами: ниша, задача, какие каналы или инструменты использовали, ваш вклад и результат в цифрах - например, количество и стоимость лидов, конверсия, CAC, ROMI, pipeline или выручка.

Привет! Это VSRAP — бренд одежды и производитель мерча для популярных артистов. У нас два магазина в столицах, VSRAP Podcast на YouTube (1 млн+ подписчиков) и команда, где средний возраст между 20 и 35.

Каждая коллаборация — это событие, к которому мы готовимся заранее. И нам нужен человек, который построит платный трафик так, чтобы к моменту дропа аудитория уже знала о бренде и ждала старта продаж.

Сейчас у нас нет сквозной аналитики, маркетолога в штате тоже нет. Это значит, что таргетолог самостоятельный специалист, который сам предложит, как считать результат, какие каналы тестировать и как связать узнаваемость с продажами.

Что предстоит делать в VSRAP

• Провести аудит текущих площадок (сайт, Telegram, VK, TikTok, карты) и доступной аналитики.
• Предложить и помочь настроить измеримость: UTM, цели, события, промокоды, отслеживание брендовых запросов.
• Разработать медиаплан на 3-6 месяцев с распределением бюджета.
• Запустить и вести кампании в приоритетных каналах: VK Ads, Telegram Ads, TikTok.
• Формировать ТЗ на креативы для дизайнера и продакшена, тестировать связки «аудитория + креатив + оффер».
• Вести воронку от знакомства с брендом до покупки, а не только «клики по ссылке».
• Готовить аудиторию к дропам и коллаборациям заранее – прогревать до старта.
• Еженедельно присылать отчёт с цифрами, выводами и гипотезами на следующую неделю.
• Ежемесячно делать ревью с фаундером: что сработало, что нет, что меняем.

Что мы ждём от тебя

• Опыт ведения платного трафика в VK Ads, Telegram Ads, или TikTok (минимум 2 из этих площадок).
• Умение работать с ограниченным бюджетом и доказывать эффективность на цифрах.
• Навык формулировать гипотезы и проверять их: не «запустил и смотрю», а «проверяю это, ожидаю то, вижу вот это».
• Понимание, как считать результат, когда нет готовой сквозной аналитики.
• Готовность работать в связке с фаундером (он утверждает медиаплан и крупные решения) и IT-директором (помогает с сайтом и аналитикой).

Будет плюсом:

• Опыт в fashion, streetwear или мерче.
• Понимание аудитории артистов и того, как она покупает.
• Опыт настройки аналитики с нуля: метки, цели, события.

Что мы предлагаем

• Бюджет на тестовый период. Конкретное распределение по каналам и сценарии (минимальный / оптимальный / агрессивный) – предложишь ты, мы утвердим.
• Команда: есть дизайнер и продакшен – креативы не на тебе, но стратегию и ТЗ формируешь ты.
• Доступы: сайт, Telegram-канал, VK, TikTok, метки в Telegram (подключены с сентября).
• Свобода: внутри утверждённого медиаплана ты сам решаешь, какие кампании останавливать, какие масштабировать, какие гипотезы тестировать.
• Прозрачность: еженедельный отчёт в удобном для тебя формате, ежемесячное ревью с основателем.
• Честно о сложностях: первые 2–3 недели уйдут на аудит, доступы и настройку измеримости. Быстрых побед на второй день не обещаем – но зато не будет и хаоса.

Как понять, что всё идёт хорошо

Через 3 месяца мы хотим видеть:

• Настроенную базовую аналитику: видно, сколько переходов, заказов и выручки приносит каждый канал.
• Запущенные и оптимизированные кампании на утверждённый бюджет.
• Рост охвата целевой аудитории и брендовых запросов (конкретные цифры ты предложишь после аудита – мы утвердим).
• Понятную картину: какие связки дают заказы, какие нет, и почему.
• Прогретую аудиторию к ключевым дропам.

Мы не требуем ROAS «не ниже 5» на старте, потому что сейчас его нечем считать. Первый KPI – система и прозрачность. Второй – результат в цифрах, которые ты сам предложишь и обоснуешь. Отправляй отклик и увидимся на собеседовании.

Ищем менеджера Wildberries и Ozon

Мы занимаемся продажей детских товаров на Wildberries и Ozon и ищем менеджера для постоянной работы с нашими кабинетами.

Нам нужен человек, который любит порядок, умеет самостоятельно вести задачи и поддерживать кабинет в хорошем рабочем состоянии.

О компании:

• оборот 2,5–3,5 млн ₽ в месяц;
• около 150 000 проданных товаров;
• рейтинг магазина 4,9;
• рейтинг основных карточек 4,9–5,0;
• собственный склад в Краснодаре;
• сейчас в работе около 15 карточек;
• планируется дальнейшее расширение ассортимента.
  
  Кабинеты и карточки уже настроены и работают. Ничего настраивать и «раскачивать» с нуля не нужно — основная задача поддерживать текущую работу и своевременно решать возникающие вопросы.

Что нужно будет делать

Основная задача — операционное сопровождение WB и Ozon.

В работе:

• ответы на отзывы и вопросы покупателей;
• оперативная работа с негативными отзывами;
• работа с рекламациями и обращениями покупателей;
• создание и оформление карточек товаров;
• заполнение и корректировка характеристик;
• SEO-оптимизация карточек;
• контроль качества контента карточек;
• постановка задач дизайнеру по фото, инфографике и контенту;
• настройка и ведение внутренней рекламы WB и Ozon;
• контроль эффективности рекламы;
• работа с ценами, акциями и основными показателями карточек;
• поддержание кабинетов в порядке и своевременное решение возникающих вопросов.

Что для нас важно

Ищем человека, который:

• имеет практический опыт работы с Wildberries и Ozon;
• умеет самостоятельно создавать и оптимизировать карточки;
• понимает основы SEO на маркетплейсах;
• умеет работать с рекламой WB и Ozon;
• внимательно относится к отзывам и негативу;
• не оставляет задачи незавершёнными;
• умеет самостоятельно находить решение проблемы;
• соблюдает сроки;
• поддерживает порядок в работе;
• спокойно относится к рутинным ежедневным задачам.

Особенно ценим ответственность, самостоятельность, внимательность и умение доводить дело до результата.

Условия

• удалённая работа;
• график 5/2;
• суббота и воскресенье — выходные;
• Первый месяц — адаптационный период с оплатой 30 000 ₽; после успешного прохождения — 40 000 ₽;
• рост оплаты до 60 000 ₽ при увеличении количества карточек, задач и зоны ответственности;
• предоставляем рабочий ноутбук и телефон;
• допускается работа с другими проектами, если это не мешает своевременному выполнению наших задач.
  
  Ищем человека для долгосрочного сотрудничества и развития вместе с компанией.
  
  Со своей стороны даём понятные задачи, нормальную рабочую коммуникацию и возможность постепенно глубже погружаться в управление маркетплейсами.

1. Имя, сколько лет, город

2. Сколько времени работаете с маркетплейсами?

3. С какими площадками работали?
WB / Ozon / другие

4. Сколько карточек одновременно вели?

5. Что самостоятельно умеете делать на WB и Ozon?

6. Работали ли с внутренней рекламой WB и Ozon?
Если да — коротко расскажите, что именно настраивали и контролировали.

7. Умеете ли самостоятельно проводить SEO-оптимизацию карточки?

8. Работали ли с негативными отзывами, рекламациями и обращениями покупателей?

9. Есть ли сейчас другая работа или проекты? Сколько времени они занимают?

10. Сколько часов в день готовы выделять работе с нашими кабинетами?

11. Что вы обычно делаете, если получили задачу, но не знаете, как её выполнить?

12. Почему сейчас рассматриваете новую работу?

13. Когда готовы приступить к работе?

14. Сможете ли при необходимости предоставить контакт предыдущего работодателя или руководителя для рекомендации?

• SMM и развитие соцсетей: разработка контент-стратегии для официальных аккаунтов компании; генерация вовлекающего контента (тексты, фото, Reels/клипы); привлечение целевых подписчиков, комьюнити-менеджмент и работа с репутацией бренда.
• Работа с сайтами и SEO-продвижение: поддержка, контентное наполнение и развитие корпоративных сайтов компании и продуктовых лендингов; поисковая оптимизация сайтов (SEO) для сбора бесплатного органического трафика; проведение юзабилити-аудитов и оптимизация конверсии (CRO); контроль работы подрядчиков (веб-разработчиков, дизайнеров).
• Сквозная аналитика и отчетность: глубокий анализ эффективности всех digital-каналов; оцифровка воронки продаж, расчет ключевых метрик (ROI, ДРР, CPA, CPL, ER, LTV); подготовка регулярной и прозрачной отчетности для руководства.
• Контекстная реклама: самостоятельная настройка, запуск, веб-аналитика и оптимизация рекламных кампаний в Яндекс.Директ для привлечения трафика на сайты и маркетплейсы.

• Опыт работы от 3х лет в сфере интернет-маркетинга с подтвержденными кейсами.
• Успешный опыт развития соцсетей бренда (понимание алгоритмов платформ, умение создавать качественный визуальный и текстовый контент).
• Практический опыт администрирования сайтов и продуктовых лендингов, а также базовые навыки SEO-оптимизации (сбор семантического ядра, мета-теги, перелинковка, оптимизация текстов).
• Сильные аналитические навыки: экспертное знание Яндекс.Метрики (и/или Google Analytics), Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, формулы); умение принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
• Уверенные навыки работы с Яндекс. Директ и ключевыми маркетплейсами.

• Достойная заработная плата и премии за выполнение планов.(уровень заработной платы указан без учета KPI);
• Возможности для профессионального роста и обучения за счет компании;
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• График работы 5/2, (Сб,Вс-выходной);
• Мобильный телефон
• Сим-карта
• Оборудованное рабочее место всем необходимым для работы.

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегии развития брендов компании и в ее реализации совместно с групп-бренд менеджером и директором по маркетингу;
• Разрабатывать Digital-стратегии продвижения брендов хлебопекарных ингредиентов для домашнего хлебопечения (изучать проект, аудиторию, конкурентов, анализ покупателей, продукта, создавать гипотезы по продвижению);
• Работать над повышением эффективности действующих рекламных инструментов и кампаний (анализировать опыт, разрабатывать рекламные гипотезы, организовывать мозговые штурмы с коллегами и подрядчиками, формулировать техническое задание команде на создание рекламных креативов);
• Искать и реализовывать нестандартные способы коммуникации с целевой аудиторией;
• Управлять репутацией брендов компании в сети, оперативно на нее реагировать;
• Искать, привлекать, влюблять и взаимодействовать (коллаборации) с блоггерами и амбассадорами бренда (эксперты, шеф-пекари и т.п.). Контролировать ведение спецпроектов в интернете.
• Взаимодействовать с подрядчиками по производству фото-и видеоконтента (фото/видео рецептуры, туториал, имиджевые ролики);
• Организация съемок в собственном хлебопекарном центре компании;
• Создавать несложный фото и видеоконтент inhouse, во взаимодействии с коллегами из хлебопекарного центра. Проводить прямые эфиры с экспертами и технологами из нашей студии;
• Чувство стиля, умение держать в руках фотоаппарат и снимать на мобильный телефон будет Вашим большим преимуществом;
• Анализировать отчеты подрядчиков. Ежемесячно отслеживать результаты по каждой Digital-активности, контролировать выполнение KPI подрядчиками, разрабатывать рекомендации по повышению эффективности мероприятий;
• Отслеживать и поддерживать Digital тренды;
• Искать новых подрядчиков для новых активностей, проводить тендеры;
• Контролировать исполнение бюджета по статье Digital;
• Участвовать в общих задачах отдела маркетинга.

Требования:

• Наличие развитых навыков в области рекламных коммуникаций, планирования рекламных кампаний, разработки рекламных инструментов, разработки дизайна, рекламного продвижении продуктов категории FMCG;
• Структурированный подход к решению задач, ориентация на результат;
• Высшее образование (предпочтительно "Маркетинг");
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции digital-менеджера, опыт работы в продвижении брендов;
• Опыт создания Digital-активностей, SMM кампаний. Знание поставщиков услуг и принципов работы с ними. Понимание поисковых алгоритмов, факторов ранжирования, юзабилити, основных типов трафика (контекстная реклама, SEO, баннерные сети, продвижение в соц. сетях), инструментов и методов поиска трафика - чем шире у Вас профессиональный кругозор, тем лучше;
• Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate);
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки;
• Грамотность;
• Навыки копирайтинга;
• Креативность, визуальный вкус и чувство стиля;
• Обучаемость, инициативность и умение самостоятельно организовать свою работу;
• Умение печь и любовь к выпечке будут Вашим преимуществом 😊

Условия:

• Масштабные проекты и интересные задачи
• Достойный уровень заработной платы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС, питание
• Социальные и материальные бенефиты от компании

• Быстрое и эффективное продвижение Заказчика в соцсетях для роста охватов и продаж;
• Настройка и ведение рекламных кампаний в VK и других платформах;
• Работа с холодной и горячей аудиторией, ретаргетинг, look-alike, динамический ретаргетинг по товарам;
• Анализ эффективности кампаний.

Требования

• уверенное знание способов продвижения, а так же инструментов таргетированной рекламы,
• понимание как отличить ботов от живых людей;
• портфолио с кейсами в e-commerce / fashion;
• опыт продвижения бизнесс-аккаунтов в fashion-сегменте;
• знание VK Ads, Telegram Ads, Яндекс.Директ;
• умение работать с аналитикой (Яндекс.Метрика, Google Analytics, внутренняя статистика соцсетей).

Мы – продуктовая IT-компания полного цикла, разрабатывающая инхаус-продукты: от идей до релиза.

Мы сейчас на этапе масштабирования и в один из наших проектоов требуется хороший человек - и при этом специалист по созданию и оптимизации контекстной рекламы. Мы УЖЕ умеем закупать в плюс, поэтому изначально от вас потребуется отмасштабировать готовый подход для одного из проектов. Но развивать далее придётся самостоятельно:)

Просим с пониманием отнестись к тому, что эта вакансия НЕ рассчитана на кандидатов без опыта! Особым плюсом является опыт контекстной рекламы в Яндекс.Директ с низкой ценой лида: инсталлы мобильных и десктопных приложений, push/wap-подписки, регистрации в играх.

От вас:

1. Внимательность и ответственность. Для того, чтобы в дальнейшем расти, необходимо на старте без ошибок использовать наши наработки.

2. Практический опыт закупки трафика в Яндекс Директ (+РСЯ) и знание тонкостей этого источника трафика. Аналогичный опыт с Google Ads (+КМС) - большой плюс.

3. Умение работать с числами: Google Spreadsheets, Яндекс.Метрика, наша внутренняя аналитика с визуализацией в Grafana.

4. Умение оптимизировать - формулировать гипотезы и проверять их состоятельность.

5. Опыт работы с системами автоматизации контекстной рекламы.

6. Опыт работы с масштабными рекламными кампаниями: сотни/тысячи ключевых слов в объявлении, сотни/тысячи объявлений.

7. Стабильный онлайн в рабочее время и способность самостоятельно организовывать себя.

Условия:

• Оклад 60 000 - 100 000 руб при full-time. Определяется вашими начальными навыками.

• Премии за успешное выполнение стратегически важных этапов.

• Удалённая работа. Гибкий график. Вы сможете разбить свой день на удобные интервалы работы и работать в привычной обстановке.

• Классная команда - мы умеем и любим работать с людьми. Гарантируем “правильный” менеджмент, хорошо организованные процессы и прокачку недостающих компетенций. У нас выверенный годами баланс между дисциплиной и свободой. Бюрократия отсутствует, решения принимаются взвешенно и быстро.

• Интересные рекламные кампании с большим потенциалом масштабирования.

• Возможность развития до руководителя соответствующего направления.

Дополнительные инструкции:

Мы будем признательны, если вы при отклике

1. расскажете о рекламной кампании, результатами которой вы больше всего гордитесь;

2. напишете о том, что зацепило в нашей вакансии

GC Education — агентство по поступлению в топ-вузы мира для учеников 8–12 классов из Казахстана и стран СНГ.

Мы продаём не просто поступление за рубеж, а реализацию подростка как востребованного специалиста — в каждую программу сопровождения включены профориентолог и психолог.

За 5 лет работы:

• 0 случаев, когда клиент не поступил

• 165+ выпускников поступили в топ-70 университетов планеты

• 8 млрд тенге грантов выиграли наши клиенты

• Гарантия возврата средств в случае непоступления прописана в договоре

• Менее 4% недовольных клиентов за всё время работы

• Премиальный продукт с чеком от 2 000 000 тенге

• Основатель и директор компании - президент Ассоциации профориентаторов Казахстана

• Последние полгода стабильный темп роста — x2 по выручке каждые 2 месяца

Ищем человека, кто возьмет текущие процессы маркетинга компании под свое управление и выведет его на новый уровень благодаря работе с цифрами, и точками роста

Почему открыта позиция?

Компания активно растёт в Казахстане и масштабируется на рынок России. За крайние полгода мы выросли в 6 раз по выручке. Сейчас уже выстроены: контент-команда, CRM, сквозная аналитика, подрядчики по таргету и процессы уже работают. Поэтому под активный рост, нужен человек, который их возглавит и выведет на новый уровень.

Что предстоит делать:

Стратегия и рост

• разрабатывать и развивать маркетинговую стратегию компании;

• анализировать рынок, конкурентов, портрет клиента;

• находить новые точки роста и каналы привлечения.

Платный трафик

• работать с рекламными каналами: Meta/Instagram, Яндекс.Директ, VK, Telegram Ads, YouTube, SEO;

• самостоятельно распоряжаться рекламным бюджетом и принимать решения по кампаниям без лишних согласований;

• управлять подрядчиками по таргету;

• отвечать за целевые показатели CPL, CAC, ROMI, LTV/CAC и качество лидов, а не только за их количество. Держать коридор цен квалифицированных лидов переданных в Отдел продаж

• тестировать новые каналы и гипотезы ​​​​​​и масштабировать их

Аналитика и воронки

• строить сквозную аналитику от рекламы до оплаты;

• работать с CRM, базой клиентов, воронками реактивации и рекомендаций;

• считать unit-экономику проекта (LTV/CAC).

• Если вы считаете, что цифры/математика не ваше - это позиция не для вас

Контент и органический рост

• управлять контент-командой (она уже есть — ваша задача развивать её и расширять);

• развивать Instagram и YouTube;

• курировать личный бренд основателя и бренд компании.

• масштабировать работу с UGC креаторами

Управление отделом

• нанимать и адаптировать сотрудников в команду ( в помощь будет рекрутер);

• ставить задачи, контролировать сроки и KPI;

• выстраивать процессы так, чтобы маркетинг не зависел от одного человека

Кого мы ищем

Обязательно:

• от 3 лет опыта в performance/growth-маркетинге с личной ответственностью за CPL, CPQL, CAC,ROMI,LTV/CAC;

• опыт самостоятельной настройки и масштабирования платной рекламы/лидогенерации;

• опыт управления малыми командами и/или подрядчиками;

• уверенная работа с CRM и маркетинговыми воронками;

• хорошее владение Excel/Google Sheets

• аналитический склад ума - умение принимать решение на основе цифр и фактов

• ведение сквозной аналитики от лида до покупки ( включая когортный анализ)

• умение смотреть на маркетинг через деньги и бизнес-результат ( окупаемость вложений), а не только через охваты.

Большим плюсом будет опыт в EdTech / образовании, работе с экспертами и личным брендом, а также опыт масштабирования проектов на рынок России.

Какой человек нам нужен?

Нам нужен человек с драйвом достигатора.

Которому интересно:

увидеть цифру и захотеть её улучшить; → найти слабое место в воронке и докопаться до причины;

протестировать гипотезу, если предыдущая не сработала;

Работать с цифрами, а не спросить с мнением людей;

брать ответственность, а не объяснять, почему «не получилось»;

не просто исполнять, а растить своих людей в команде.

Если вам комфортнее работать в среде, где вам аргументируют на языке цифр, а не ищут, как сказать помягче — вам точно будет у нас хорошо.

Что мы предлагаем

• не позицию исполнителя, а возможность построить и в перспективе возглавить отдел маркетинга растущей компании в позиции РОМа;

• прямое подчинение коммерческому директору, без лишних звеньев,

• статус, равный руководителю отдела продаж, который управлял продажами от 100 млн ₸ в месяц;

• реальное влияние на стратегию и деньги бизнеса, а не только на охваты;

• работу сразу на двух рынках — Казахстан и Россия - сделаем мега кейс в вашем портфолио

• команду и подрядчиков в подчинении — с полномочиями самостоятельно нанимать и растить своих людей;

• понятный план первых недель — аудит и работа с уже рабочими каналами, а не хаос с первого дня;

ВАЖНО

На собеседовании мы попросим рассказать о конкретном проекте, где благодаря вашим действиям изменились цифры бизнеса.

Нас интересует не «я запускал рекламу», а:

Что было → что вы сделали → какие цифры получили → за что лично отвечали вы.

Если у вас есть такой кейс — присылайте резюме.

приглашает в команду руководителя отдела продвижения с сильной экспертизой в digital/performance-маркетинге и лидогенерации

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения девелоперских проектов

• управлять digital/performance-продвижением и обеспечивать необходимый объем и качество лидов

• планировать рекламный бюджет и управлять эффективностью каналов

• анализировать воронку от трафика до продажи, находить точки роста конверсии

• развивать сайт и другие инструменты лидогенерации, тестировать новые каналы и гипотезы

• управлять командой, рекламными агентствами и подрядчиками

• взаимодействовать с продажами для повышения качества лидов и достижения коммерческих целей

Для успеха в роли необходимо:

• опыт в digital/performance-маркетинге и лидогенерации, понимание основных каналов привлечения

• опыт управления рекламными бюджетами и оценки эффективности продвижения

• знание веб- и сквозной аналитики, понимание полной воронки от трафика до продажи

• опыт развития сайтов и повышения конверсии

• опыт управления командой, агентствами и подрядчиками

• аналитическое и коммерческое мышление, ориентация на результат

• самостоятельность, системность, инициативность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и продажами

Наши условия сотрудничества:

• конкурентный уровень оплаты труда, стабильность выплаты
• социальная защита и забота о сотрудниках
• корпоративная медицинская программа (со стоматологией) после испытательного срока
• график 5/2, сокращенная пятница, возможен гибридный формат
• комфортное офисное пространство (БЦ Аэроплаза, ул. Стартовая 8а)
• трансфер от ст.м. Московская, пр. Ветеранов
• яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
• возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
• работа в команде экспертов с инициативой и характером
• возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы.

Ищем менеджера Wildberries и Ozon

Мы занимаемся продажей детских товаров на Wildberries и Ozon и ищем менеджера для постоянной работы с нашими кабинетами.

Нам нужен человек, который любит порядок, умеет самостоятельно вести задачи и поддерживать кабинет в хорошем рабочем состоянии.

О компании:

• оборот 2,5–3,5 млн ₽ в месяц;
• около 150 000 проданных товаров;
• рейтинг магазина 4,9;
• рейтинг основных карточек 4,9–5,0;
• собственный склад в Краснодаре;
• сейчас в работе около 15 карточек;
• планируется дальнейшее расширение ассортимента.
  
  Кабинеты и карточки уже настроены и работают. Ничего настраивать и «раскачивать» с нуля не нужно — основная задача поддерживать текущую работу и своевременно решать возникающие вопросы.

Что нужно будет делать

Основная задача — операционное сопровождение WB и Ozon.

В работе:

• ответы на отзывы и вопросы покупателей;
• оперативная работа с негативными отзывами;
• работа с рекламациями и обращениями покупателей;
• создание и оформление карточек товаров;
• заполнение и корректировка характеристик;
• SEO-оптимизация карточек;
• контроль качества контента карточек;
• постановка задач дизайнеру по фото, инфографике и контенту;
• настройка и ведение внутренней рекламы WB и Ozon;
• контроль эффективности рекламы;
• работа с ценами, акциями и основными показателями карточек;
• поддержание кабинетов в порядке и своевременное решение возникающих вопросов.

Что для нас важно

Ищем человека, который:

• имеет практический опыт работы с Wildberries и Ozon;
• умеет самостоятельно создавать и оптимизировать карточки;
• понимает основы SEO на маркетплейсах;
• умеет работать с рекламой WB и Ozon;
• внимательно относится к отзывам и негативу;
• не оставляет задачи незавершёнными;
• умеет самостоятельно находить решение проблемы;
• соблюдает сроки;
• поддерживает порядок в работе;
• спокойно относится к рутинным ежедневным задачам.

Особенно ценим ответственность, самостоятельность, внимательность и умение доводить дело до результата.

Условия

• удалённая работа;
• график 5/2;
• суббота и воскресенье — выходные;
• Первый месяц — адаптационный период с оплатой 30 000 ₽; после успешного прохождения — 40 000 ₽;
• рост оплаты до 60 000 ₽ при увеличении количества карточек, задач и зоны ответственности;
• предоставляем рабочий ноутбук и телефон;
• допускается работа с другими проектами, если это не мешает своевременному выполнению наших задач.
  
  Ищем человека для долгосрочного сотрудничества и развития вместе с компанией.
  
  Со своей стороны даём понятные задачи, нормальную рабочую коммуникацию и возможность постепенно глубже погружаться в управление маркетплейсами.

1. Имя, сколько лет, город

2. Сколько времени работаете с маркетплейсами?

3. С какими площадками работали?
WB / Ozon / другие

4. Сколько карточек одновременно вели?

5. Что самостоятельно умеете делать на WB и Ozon?

6. Работали ли с внутренней рекламой WB и Ozon?
Если да — коротко расскажите, что именно настраивали и контролировали.

7. Умеете ли самостоятельно проводить SEO-оптимизацию карточки?

8. Работали ли с негативными отзывами, рекламациями и обращениями покупателей?

9. Есть ли сейчас другая работа или проекты? Сколько времени они занимают?

10. Сколько часов в день готовы выделять работе с нашими кабинетами?

11. Что вы обычно делаете, если получили задачу, но не знаете, как её выполнить?

12. Почему сейчас рассматриваете новую работу?

13. Когда готовы приступить к работе?

14. Сможете ли при необходимости предоставить контакт предыдущего работодателя или руководителя для рекомендации?

Ищем менеджера Wildberries и Ozon

Мы занимаемся продажей детских товаров на Wildberries и Ozon и ищем менеджера для постоянной работы с нашими кабинетами.

Нам нужен человек, который любит порядок, умеет самостоятельно вести задачи и поддерживать кабинет в хорошем рабочем состоянии.

О компании:

• оборот 2,5–3,5 млн ₽ в месяц;
• около 150 000 проданных товаров;
• рейтинг магазина 4,9;
• рейтинг основных карточек 4,9–5,0;
• собственный склад в Краснодаре;
• сейчас в работе около 15 карточек;
• планируется дальнейшее расширение ассортимента.
  
  Кабинеты и карточки уже настроены и работают. Ничего настраивать и «раскачивать» с нуля не нужно — основная задача поддерживать текущую работу и своевременно решать возникающие вопросы.

Что нужно будет делать

Основная задача — операционное сопровождение WB и Ozon.

В работе:

• ответы на отзывы и вопросы покупателей;
• оперативная работа с негативными отзывами;
• работа с рекламациями и обращениями покупателей;
• создание и оформление карточек товаров;
• заполнение и корректировка характеристик;
• SEO-оптимизация карточек;
• контроль качества контента карточек;
• постановка задач дизайнеру по фото, инфографике и контенту;
• настройка и ведение внутренней рекламы WB и Ozon;
• контроль эффективности рекламы;
• работа с ценами, акциями и основными показателями карточек;
• поддержание кабинетов в порядке и своевременное решение возникающих вопросов.

Что для нас важно

Ищем человека, который:

• имеет практический опыт работы с Wildberries и Ozon;
• умеет самостоятельно создавать и оптимизировать карточки;
• понимает основы SEO на маркетплейсах;
• умеет работать с рекламой WB и Ozon;
• внимательно относится к отзывам и негативу;
• не оставляет задачи незавершёнными;
• умеет самостоятельно находить решение проблемы;
• соблюдает сроки;
• поддерживает порядок в работе;
• спокойно относится к рутинным ежедневным задачам.

Особенно ценим ответственность, самостоятельность, внимательность и умение доводить дело до результата.

Условия

• удалённая работа;
• график 5/2;
• суббота и воскресенье — выходные;
• Первый месяц — адаптационный период с оплатой 30 000 ₽; после успешного прохождения — 40 000 ₽;
• рост оплаты до 60 000 ₽ при увеличении количества карточек, задач и зоны ответственности;
• предоставляем рабочий ноутбук и телефон;
• допускается работа с другими проектами, если это не мешает своевременному выполнению наших задач.
  
  Ищем человека для долгосрочного сотрудничества и развития вместе с компанией.
  
  Со своей стороны даём понятные задачи, нормальную рабочую коммуникацию и возможность постепенно глубже погружаться в управление маркетплейсами.

1. Имя, сколько лет, город

2. Сколько времени работаете с маркетплейсами?

3. С какими площадками работали?
WB / Ozon / другие

4. Сколько карточек одновременно вели?

5. Что самостоятельно умеете делать на WB и Ozon?

6. Работали ли с внутренней рекламой WB и Ozon?
Если да — коротко расскажите, что именно настраивали и контролировали.

7. Умеете ли самостоятельно проводить SEO-оптимизацию карточки?

8. Работали ли с негативными отзывами, рекламациями и обращениями покупателей?

9. Есть ли сейчас другая работа или проекты? Сколько времени они занимают?

10. Сколько часов в день готовы выделять работе с нашими кабинетами?

11. Что вы обычно делаете, если получили задачу, но не знаете, как её выполнить?

12. Почему сейчас рассматриваете новую работу?

13. Когда готовы приступить к работе?

14. Сможете ли при необходимости предоставить контакт предыдущего работодателя или руководителя для рекомендации?

Мы-команда клиентского сервиса ГК Игроник, ищем коллегу, с экспертизой в оффлайн медиа!

Чем предстоит заниматься:

• Day-to-day коммуникация с клиентами

• Обработка брифов клиента

• Постановка задач баинговым подразделениям агентства

• Участие в стратегическом и тактическом планировании (совместно со стратегическим и баинговым департаментами агентства)

• Проверка и согласование медиапланов

• Согласование рекламных материалов

• Подготовка регулярной отчетности

• Контроль финансово-юридического сопровождения

Мы ждем, что у тебя есть:

• Знание ключевых медийных показателей и статистик по всем медиа

• Опыт согласования РИМ

• Опыт ежедневной коммуникации с клиентом

• Опыт самостоятельного планирования рекламных кампаний

• Знание индустриальных софтов (AdEx, Palomars – обязательно, i-Creative, admetrix, Galileo, SuperNova, TV Planet - приветствуется)

• Владение Excel (знание сводных таблиц приветствуется) и Power Point

От нас:

• Профессиональная команда
• Корпоративное обучение и развитие
• Классный офис в 1 мин от м. «Белорусская» (тут всегда есть чай\кофе\снеки)
• График работы 10:00 – 19:00 (офис)
• ДМС после испытательного срока
• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• Кот Кузя :)

Внимание!
Наша задача – найти талантливых сотрудников. Мы всегда приглашаем кандидатов на очное знакомство в наш офис и никогда не просим отправлять нам данные банковских карт, коды из смс и пр.
Если у тебя возникли сомнения — запроси у рекрутера подтверждение с официальной почты в домене igronik.ru.

adskill – это стратегический worldwide партнер по запуску рекламных кампаний. Мы предоставляем агентские аккаунты самых популярных рекламных платформ с премиальной поддержкой и комплексным сопровождением

🤩Что будет входить в твои задачи:

• Создание и подготовка аккаунтов (рекламные аккаунты, BM, Fan Page)

• Работа в AdsPower и других антидетект-инструментах

• Поддержка выданных аккаунтов и оперативное решение технических вопросов

• Ведение отчетности: статусы и движение аккаунтов, информация о поставщиках, расходы

🤩Что мы хотим найти в кандидате:

• Опыт работы с Facebook*

• Понимание экосистемы Meta: рекламные аккаунты, BM, Fan Page, профили

• Опыт работы с AdsPower или другими антидетект-браузерами

• Умение диагностировать и оперативно решать ситуации с аккаунтами: фризы, холды, баны, отвалы, доступы

🤩Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы

• Рабочий день с 11:00 до 19:00 GMT+3

• Профессиональный и карьерный рост

* Facebook принадлежит компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

ЦИФРОВОЙ АНГЕЛ более 20 лет поставляет в роли дистрибьютора программно-аппаратные решения для межмашинных коммуникаций (M2M) и индустриального интернета вещей (IIoT), телекоммуникаций, которые помогают российским компаниям быть эффективными и конкурентоспособными.

У нас собственная торговая марка, отечественные поставщики, действующие сайты с накопленным трафиком и высоким доверием в отрасли — мы усиливаем маркетинговое направление и ищем специалиста, который выстроит системную лидогенерацию, вырастит органический трафик и выведет digital-канал на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать и реализовывать стратегию интернет-маркетинга с фокусом на B2B-лидогенерацию
• Развивать органический трафик: SEO, контент-маркетинг, расширение семантического ядра под новые товарные направления
• Управлять контекстной рекламой в Яндекс.Директ (текущий бюджет ~200 тыс. ₽/мес.), проводить аудит и оптимизацию кампаний
• Анализировать эффективность каналов, поведение аудитории, рынок и конкурентов
• Координировать работу внешних подрядчиков (SEO, контент, разработка)
• Формировать и обосновывать маркетинговый бюджет

Будет плюсом:

• Опыт в email-маркетинге, SMM
• Навыки администрирования сайтов на 1C-Bitrix
• Опыт интеграции веб-ресурсов и автоматизации маркетинговых процессов
• Опыт улучшения пользовательского опыта (UX) и конверсии сайта

Опыт, который будет полезен:

• Опыт работы в сфере B2B digital-маркетинга от трёх лет
• Создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ
• Уверенное владение Яндекс.Метрикой, Roistat или аналогичными системами сквозной аналитики
• Работа с amoCRM, 1C-Bitrix или Tilda
• Навыки проектного менеджмента: планирование, постановка задач подрядчикам, контроль сроков и результатов

Почему у нас интересно:

Вы получите действующую инфраструктуру — сайты с трафиком, клиентскую базу, узнаваемый бренд в отрасли — и возможность существенно усилить результаты. Маркетинговый бюджет предстоит формировать и защищать вместе с руководством — это реальное влияние на бизнес, а не исполнение чужих решений. Работа напрямую с генеральным директором, без промежуточных звеньев.

• Официальное трудоустройство и белую зарплату с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск и больничный, ежегодная индексация и ежемесячные бонусы
• Достойную заработную плату: уровень оклада готовы обсуждать + ежемесячные премии
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе / 2 дня удалённо
• Заботу о здоровье: в программу ДМС входит стоматология, вызов врача на дом, страхование при выезде за рубеж
• Дружескую атмосферу и взаимопомощь в коллективе

Будем рады познакомиться, направляйте свое резюме в отклике или рекрутеру по контактам ниже