Маркетинг & Creative — свежие вакансии

Московский институт технологий и управления - самый инновационный вуз страны.

Наша миссия - это создание доступной современной системы высшего и дополнительного онлайн-образования. У нас более 11 лет практики в сфере образования!

Мы активно развиваем наши социальные сети и сейчас ищем SMM-менеджера в нашу дружную команду маркетинга!

Обязанности:

• Развивать социальные сети института;
• Вести и регулярно публиковать контент во всех основных социальных сетях: Telegram, MAX, ВКонтакте, YouTube и Дзен;
• Разрабатывать и реализовывать контент-план;
• Регулярно снимать, монтировать и публиковать короткие видео;
• Генерировать различные форматы контента для вирального трафика, быстрая реализация и тестирование этих форматов (прогревы, сторителлинг и т.д);
• Составлять ТЗ дизайнеру для баннеров, постов, обложек и других материалов;
• Вести SMM-аналитику: охваты, вовлечённость, монетизация, окупаемость, плановые и фактические показатели;
• Упаковывать лид-магниты для привлечения заявок через полезный и экспертный контент;
• Проводить исследования целевой аудитории и анализировать конкурентов;
• Работать с инструментами LiveDune, Senler, BotHelp и другими SMM-сервисами;
• Отвечать на комментарии и поддерживать коммуникацию с аудиторией;
• При необходимости организовывать фото- и видеосъёмки;
• Контролировать своевременную оплату используемых SMM-сервисов.

Вы нам подходите, если:

• У Вас есть опыт работы в SMM от года;
• Вы проактивны, обладаете хорошей насмотренностью и умеете самостоятельно организовывать свою работу;
• У Вас есть опыт работы с аналитикой и знание основных маркетинговых и SMM-метрик;
• Опыт работы с TGStat и LiveDune будет плюсом;
• У Вас есть опыт создания цепочек в чат-ботах;
• Вы умеете формировать и реализовывать SMM-стратегию;
• Умеете создавать контентные воронки;
• Готовы быстро включаться в проект, генерировать и проверять гипотезы;
• Умеете работать с короткими видеоформатами и готовы регулярно участвовать в создании такого контента.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать полностью удалённо или из офиса;
• Работу с качественным продуктом в сфере высшего и дополнительного профессионального образования;
• Возможность бесплатно обучаться на наших образовательных программах и программах партнёров;
• Работу в команде, где можно предлагать собственные идеи, тестировать новые форматы и влиять на развитие социальных сетей проекта.

Присоединяйтесь к нашей команде — будем рады познакомиться!

S.Lavia - производитель сумок с собственным производством, который уже 20 лет на рынке.
Мы ищем маркетолога, чтобы построить систему привлечения новых оптовых клиентов через онлайн-каналы так, чтобы продажники получали не холодную базу, а лиды готовые покупать

Наши цели:

🎯 Запустить каналы поиска закупщиков

🎯 Собрать 300+ контактов потенциальных клиентов

🎯 Протестировать новые цепочки прогрева

Ресурсы:

📌 Продукт который продается (новинки, качество)

📌 Дизайнер и фотографы+ подрядчики (ты ставишь ТЗ - они делают)

📌 Битрикс24 настроен (нужна только доработка под задачи)

📌 Бюджеты на тесты

📌 Прямая линия с Директором и Руководителем отдела продаж

Ты точно наш кандидат, если у тебя есть:

✅ Опыт прогрева лидов через мессенджеры (WhatsApp/Telegram/email)

✅ Понимаешь что в фэшн продают визуалом (фото/видео, а не КП)

✅ Умеешь находить контакты B2B-клиентов (5+ способов)

✅ Считаешь в цифрах (CPL, конверсия, ROI)

✅ Работаешь на продажи, а не на процесс

Твое преимущество:

✅ Опыт в фэшн/e-commerce

✅ Запускал Telegram для B2B-продаж

✅ Работал с закупщиками магазинов

Тебе не к нам, ЕСЛИ:

❌ Привык работать через КП и презентации

❌ Считаешь успех в охватах, а не в продажах

❌ Ждёшь задачи сверху

❌ Нужны большие бюджеты с самого начала

Условия

📌 Первые 3 мес. гарантированный доход

📌 После ИС: Оклад + KPI , ты напрямую влияешь на свой доход

📌 Формат: удалённо или гибрид (офис Киров)

📌 График: 5/2, 8:00-17:00

Кейс для отклика 📩

У вас есть 100 лидов, какую цепочку прогрева и маркетинговых касаний вы выстроите, чтобы перевести их к покупке?

Напишите коротко ваш ход мыслей

Здесь не нужно просто запускать рекламу или делать рассылки. Нужно понимать, какой результат каждый инструмент должен принести бизнесу.

Сейчас мы ищем ведущего маркетолога, который сможет вести маркетинговые задачи от идеи до запуска: собирать вводные, разрабатывать механику, ставить задачи команде, контролировать реализацию и оценивать результат.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и запускать маркетинговые активности для клубов: акции, спецпредложения, сезонные кампании и локальные проекты.
• Разрабатывать офферы и механику продвижения совместно с руководителем и смежными командами.
• Ставить задачи и контролировать работу дизайнеров, контент-команды и подрядчиков.
• Контролировать запуск материалов: digital, сайт/лендинги, рассылки, наружная реклама, POS-материалы.
• Взаимодействовать с отделом продаж, управляющими клубов и внутренними командами.
• Анализировать результаты кампаний: заявки, продажи, конверсию, стоимость лида и выполнение планов.
• Вести календарь маркетинговых активностей и следить за соблюдением сроков.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от 3-х лет.
• Опыт запуска рекламных кампаний, акций или спецпроектов.
• Понимание digital-каналов, CRM-коммуникаций и локального маркетинга.
• Умение ставить задачи дизайну, контенту, аналитике и подрядчикам.
• Навыки работы с цифрами и анализа результатов кампаний.
• Грамотная письменная коммуникация.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы в фитнесе, услугах, retail, HoReCa или сетевом бизнесе.
• Опыт работы с Яндекс Директ, VK, Telegram, email, SMS, push, сайтами или лендингами.
• Опыт запуска новых клубов, филиалов, точек продаж или локальных проектов.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и белую заработную плату.
• Бесплатный абонемент в клубы Физкульт.
• График работы 5/2.
• Работу в офисе по адресу: Нижний Новгород, ул. Белинского, 61.
• Интересные задачи, связанные с реальными запусками, продажами и продвижением клубов.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата

Кого мы ищем:

Нам нужен маркетолог, который умеет не только предлагать идеи, но и доводить их до запуска.

Важно, чтобы вы могли эффективно работать с задачами, людьми, сроками и цифрами: понимать, что запускаем, зачем, для кого и какой результат получим.

О вакансии

НАИК ищет руководителя пресс-службы и PR-директора — человека, который будет не просто писать тексты, а управлять информационной политикой Ассоциации: формировать повестку, выводить экспертов НАИК в федеральные СМИ и вести Telegram-канал как отраслевое медиа.

НАИК объединяет компании инфраструктурной и строительной отрасли и работает на стыке интересов государства, инфраструктурного бизнеса, экспертного сообщества и СМИ. Повестка: дороги, мосты, ВСМ, госзаказ, ценообразование, ГЧП и концессии, регулирование, кадры, технологии.

Задачи и обязанности

1. Информационная политика и стратегия
   • Разработка и реализация коммуникационной стратегии НАИК.
   • Недельные, месячные и квартальные медиапланы.
   • Ежедневный мониторинг повестки (Правительство, Госдума, Минстрой, Минтранс, Росавтодор, ГК Автодор, отраслевые СМИ и Telegram) и решение, на что и как реагировать.
2. Работа со СМИ
   • Вывод экспертов НАИК в федеральные деловые и отраслевые СМИ, информагентства, на ТВ и радио.
   • Питчинг тем, подготовка комментариев, колонок, интервью; ответы на запросы журналистов.
   • Построение и развитие пула журналистов.
3. Собственные каналы
   • Редактура и развитие Telegram-канала НАИК: рубрики, регулярность, охват, цитируемость.
   • Новости и аналитика на сайте, пресс-релизы, дайджесты.
   • Выходы в профильные и влиятельные Telegram-каналы.
4. Собственная повестка
   • Создание инфоповодов: исследования, опросы членов, индексы, позиционные материалы, предложения государству.
   • Коммуникационное сопровождение мероприятий, рабочих групп, соглашений.
   • Продвижение новостей и позиций компаний-членов.
5. Работа с первыми лицами
   • Тезисы, выступления, подготовка к интервью и эфирам, публичные позиции руководства.
6. Антикризисные коммуникации
   • Оценка рисков, заявления, согласование позиции в чувствительных ситуациях.
7. Управление и отчётность
   • Руководство командой и подрядчиками (дизайн, SMM, фото/видео, мониторинг), бюджет направления.
   • KPI и регулярная отчётность: цитируемость, доля голоса, запросы СМИ, метрики Telegram.

Общие требования

• Высшее образование: журналистика, связи с общественностью, филология, экономика или смежные направления.
• Опыт в PR, корпоративных коммуникациях или деловой журналистике — от 5 лет, из них от 2 лет руководства пресс-службой или PR-направлением.
• Безупречный русский язык: грамотность, стиль, умение убирать канцелярит.
• Аналитическое мышление: умение быстро разобраться в сложной теме и найти в ней новость.
• Самостоятельность и инициативность: предлагает решения, а не ждёт задач.
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, расставлять приоритеты.
• Деловая коммуникация с руководителями высокого уровня, корректность, умение отстаивать профессиональную позицию.
• Конфиденциальность и аккуратность в фактах.
• Уверенная работа с цифровыми инструментами, в т.ч. нейросетями для мониторинга и подготовки материалов.

Специальные требования

Обязательно

• Подтверждённые выходы в федеральных деловых СМИ (РБК, «Коммерсантъ», «Ведомости», ТАСС, РИА Новости, Интерфакс и др.) — портфолио со ссылками.
• Собственная база контактов с деловыми и отраслевыми журналистами.
• Опыт ведения и развития Telegram-канала организации с измеримым ростом; понимание экосистемы профильных каналов.
• Умение писать все форматы: новость, пресс-релиз, пост, комментарий, колонка, тезисы выступления, Q&A к интервью.
• Опыт работы с первыми лицами: спичрайтинг, подготовка к интервью и эфирам.
• Понимание устройства государственной власти и законодательного процесса (GR-контекст).
• Опыт антикризисных коммуникаций.

Будет преимуществом

• Опыт в строительной, дорожной, транспортной, энергетической отрасли или в деловой ассоциации / союзе / органе власти / госкорпорации.
• Знание тем госзаказа (44-ФЗ, 223-ФЗ), сметного ценообразования, ГЧП и концессий, финансирования инфраструктуры.
• Опыт подготовки и продвижения исследований, рейтингов, опросов как PR-инструмента.
• Опыт в редакции делового или отраслевого СМИ.
• Организация пресс-сопровождения крупных форумов (ПМЭФ, ВЭФ, отраслевые выставки).
• Работа с системами медиамониторинга (Медиалогия, СКАН, TGStat).

Условия

• Зарплата от 200 000 ₽ на руки, итоговая сумма — по результатам собеседования.
• Прямое взаимодействие с руководством Ассоциации и первыми лицами компаний-членов.
• Реальное влияние на повестку инфраструктурной отрасли и доступ к первичной отраслевой информации.
• Участие в федеральных форумах и отраслевых мероприятиях.

Офис: Москва, Москва-Сити, башня «Город столиц». Остальные условия — по договорённости.

PRIME Development — девелоперская компания, создающая современные жилые пространства. В нашем портфеле — 14 проектов от комфорт- до премиум-класса.

Ищем в команду Performance-маркетолога, который умеет самостоятельно запускать рекламные кампании, работать с аналитикой и оценивать эффективность продвижения через бизнес-показатели.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и самостоятельно запускать рекламные кампании в Яндекс Директе, VK Рекламе и Avito Ads.
• Анализировать CPL, стоимость квалифицированного лида и состоявшейся встречи, оценивать эффективность рекламных каналов.
• Управлять рекламными бюджетами, тестировать гипотезы и оптимизировать кампании для повышения качества обращений.
• Работать со сквозной аналитикой: Яндекс Метрика, Roistat, amoCRM и коллтрекинг.
• Контролировать корректность передачи данных между рекламными кабинетами, аналитикой и CRM.
• Проводить аудит сайтов и посадочных страниц, находить точки роста конверсии (CRO), ставить задачи на доработку форм и виджетов.
• Совместно с отделом продаж анализировать качество лидов и повышать эффективность привлечения клиентов.
• Развивать поисковую и локальную видимость компании: базовое SEO, геосервисы, GEO/AEO, продвижение объектов на Avito.

Что для нас важно:

• Опыт работы в performance-маркетинге или контекстной рекламе от 3 лет.
• Уверенное владение Яндекс Директом и практический опыт запуска рекламы в VK Рекламе и Avito Ads.
• Опыт работы со сквозной аналитикой и CRM: Roistat, amoCRM, Яндекс Метрика, коллтрекинг.
• Понимание unit-экономики: различий между выручкой, маржинальным доходом и прибылью, умение рассчитывать допустимую стоимость привлечения клиента.
• Навыки анализа сайтов и посадочных страниц, умение проверять формы, виджеты, счётчики и рекламные пиксели.
• Умение анализировать не только количество заявок, но и их качество, конверсию в продажи и эффективность рекламных вложений.
• Аналитическое мышление, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

• Доход: На испытательный срок: оклад 75 000 ₽ + KPI до 40 000 ₽. После испытательного срока: оклад 90 000 ₽ + KPI до 40 000 ₽.
• График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: офис в районе ост. Телецентр.
• Команда: прямое взаимодействие с директором по маркетингу, отделом продаж, графическими дизайнерами и маркетологами.
• Развитие: оплачиваем профильное обучение и участие в конференциях, полезных для работы.
• Корпоративная жизнь: мероприятия для команды и новогодние подарки детям сотрудников.

SMM-специалист | Loop Energy

Мы — Loop Energy и сейчас расширяем команду. Ищем опытного SMM-специалиста, который поможет развивать социальные сети бренда, создавать интересный контент и выстраивать коммуникацию с аудиторией.

Нам нужен человек, который понимает, как работают современные соцсети, умеет самостоятельно находить идеи, превращать их в контент и анализировать результаты своей работы.

Чем предстоит заниматься

— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, предлагать идеи для развития социальных сетей и продвижения.

— Вести социальные сети: Telegram, Instagram и YouTube Shorts / TikTok — планировать публикации, оформлять профили и следить за регулярностью выхода контента.

— Работать с контент-планом: составлять контент-календарь, планировать посты, сторис, Reels и короткие видео.

— Создавать контент: писать живые и вовлекающие тексты, самостоятельно снимать и монтировать видео на телефон, адаптировать материалы под разные площадки.

— Работать с дизайнерами: формулировать задачи, готовить понятные технические задания и контролировать соответствие материалов целям и стилю бренда.

— Организовывать съёмки: придумывать концепции фото- и видеосъёмок, готовить ТЗ для дизайнеров и моделей, участвовать в реализации идей.

— Развивать комьюнити: общаться с аудиторией в комментариях и личных сообщениях, стимулировать обсуждения и поддерживать интерес к бренду.

— Анализировать результаты: отслеживать охваты, вовлечённость, прирост подписчиков и другие показатели, ежемесячно подводить итоги и корректировать стратегию.

Что мы ожидаем от кандидата

— Опыт работы в SMM от 3 лет, желательно 3–5 лет, с подтверждёнными кейсами и портфолио.

— Умение самостоятельно снимать и монтировать мобильные видео. Владение CapCut, VN или аналогичными инструментами обязательно.

— Грамотный русский язык и умение писать живо, интересно и без канцеляризмов.

— Понимание трендов социальных сетей, алгоритмов продвижения и принципов работы с визуальным контентом.

— Навыки работы с аналитикой: умение читать метрики, оценивать эффективность контента и делать выводы на основе данных.

— Умение ставить задачи дизайнерам и работать в команде.

— Инициативность, креативность, самостоятельность и ответственное отношение к срокам.

Важно: нам нужен специалист с реальным практическим опытом. При рассмотрении кандидатуры попросим поделиться портфолио, рассказать о реализованных проектах и результатах работы.

Что предлагаем

— Работа в Loop Energy над разноплановыми задачами и развитием бренда.

— Гибридный формат: 1–2 дня в неделю в офисе в Санкт-Петербурге, остальное время — удалённо.

— Заработная плата на старте — от 60 000 ₽.

— Возможность предлагать собственные идеи, влиять на контент и участвовать в развитии социальных сетей бренда.

Как откликнуться

Присылайте резюме и портфолио с примерами работ. Нам особенно интересно увидеть реальные проекты, короткие видео, контент-стратегии и результаты, которых вам удалось достичь.

Будем рады познакомиться!

Наши соцсети:

Telegram: https://t.me/loop_energy

Instagram: https://www.instagram.com/loopenergy.official/

Мы создаём Поиск с Алисой — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы и решать повседневные задачи. В нём объединены поисковые технологии Яндекса и генеративные нейросети: благодаря этому сервис понимает сложные запросы и предлагает готовые решения. Вместе с продуктом меняются пользовательские привычки, и нам важно помогать людям каждый день открывать новые возможности Поиска и использовать их с пользой.

Ищем CRM-маркетолога. Ваша задача — определять стратегию общения с пользователями и доводить идеи до запуска. Вам нужно будет:

• выбирать каналы коммуникации;
• выстраивать сценарии на разных этапах пользовательского пути;
• самостоятельно запускать кампании совместно с командами маркетинга, продукта, аналитики и дизайна.

Вы сможете проверять гипотезы с помощью A/B-тестов, отслеживать результаты своих решений по метрикам вовлечённости и удержания, а также развивать CRM-продукт, которым пользуется многомиллионная аудитория.

Какие задачи вас ждут

Стратегия CRM
Вам предстоит определять развитие CRM: выбирать каналы и технологии, составлять долгосрочный план коммуникаций, ставить цели по бизнес-метрикам. Вам нужно сформулировать видение и приоритеты, представить их менеджменту и согласовать с планами маркетинга, продукта и разработки.

Запуски end-to-end
Вы будете доводить инициативы до продакшена: собирать команду из маркетологов, аналитиков и дизайнеров, заказывать тексты и креативы, согласовывать их с юристами и ЛПР, самостоятельно настраивать и тестировать каналы и сегменты.

Тестирование и аналитика
Вам нужно будет выдвигать гипотезы, составлять технические задания для A/B-тестов, запускать кампании и отслеживать их результаты. Также вам предстоит формировать ТЗ для проверки гипотез, а после — улучшать коммуникации и готовить чёткие отчёты.

Мы ждём, что вы

• Работали в CRM/CVM больше пяти лет
• Умеете вести запуски end-to-end: от идеи и сегмента до креативов, согласований, технической настройки и анализа результатов
• Комфортно работаете с большим количеством кросс-функций — маркетингом, продуктом, аналитикой, дизайном и юристами
• Можете работать с гипотезами, A/B-тестами и данными и на их основе улучшать коммуникации
• Не боитесь работать руками: готовы самостоятельно настраивать кампании и сегменты и разбираться в технической стороне запусков
• Работали с CJM: собирали маршрут пользователя и улучшали слабые места
• Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate

Будет плюсом, если вы

• Работали с рынком поиска, классифайдов, маркетплейсов, ИИ-продуктами или крупными B2C-сервисами
• Разбираетесь в рынке поиска и ИИ-ассистентов: знаете игроков и понимаете, чем они отличаются друг от друга

🚀 Ищем SMM-гения / Создателя контента в команду «Объект 784» (ПКФ Агро)

Мы — Производственно-коммерческая фирма «Агро», и одно из наших развивающихся направлений — это гостинично-ресторанный комплекс «Объект 784».

«Объект 784» — это не просто точка на карте. Это место, где встречаются уютный отдых, вкусная еда и забота о каждом госте. Сейчас мы ищем креативного, энергичного и самостоятельного SMM-менеджера, который влюбится в наш проект и расскажет о нём всему интернету!

Обязанности:

• Разработка контент-стратегии;
• Составление контент-плана;
• Ведение Instagram: посты, сторис, обложки, комментарии, Direct;
• Оформление и публикация контента;
• Взаимодействие с аудиторией (при необходимости);
• Анализ эффективности контента и подготовка отчетов.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Навыки копирайтинга;
• Понимание алгоритмов социальных сетей;
• Навыки монтажа видео;
• Работа с аналитикой;
• Инициативность, ответственность и хороший визуальный вкус.

Условия:

• График: удаленный (монтаж, планирование, постинг, аналитика), выезды для съёмок и живого контента);

• Работу в стабильной компании;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Свободу в реализации идей;

SMM-специалист

Ищем SMM-специалиста для ведения социальных сетей трёх медиапроектов. Работа преимущественно удалённая, с периодическими выездами на съёмки.

Нам нужен человек, который понимает соцсети, следит за трендами, умеет работать с контентом и анализировать реакцию аудитории.

Задачи:

• ведение социальных сетей трёх проектов;

• составление и ведение контент-плана;

• подготовка и публикация постов, историй, коротких видео и другого контента;

• адаптация контента под разные социальные сети;

• написание текстов и подписей к публикациям;

• постановка ТЗ на монтаж и оформление контента;

• поиск актуальных трендов, инфоповодов и новых форматов;

• генерация идей для публикаций, рубрик и спецформатов;

• работа с фото- и видеоматериалами со съёмок;

• периодические выезды на съёмки для создания дополнительного контента, в первую очередь для историй и оперативных публикаций;

• отслеживание статистики: просмотров, охватов, вовлечённости, прироста аудитории и других основных показателей;

• корректировка контент-плана на основе статистики и реакции подписчиков;

• взаимодействие с аудиторией в комментариях и сообщениях при необходимости.

• простой монтаж контента для социальных сетей: обрезка и склейка видео, добавление субтитров, музыки, простых переходов и графических элементов;

• подготовка коротких вертикальных роликов и историй из готового материала.

Что важно:

• опыт ведения социальных сетей;

• грамотный русский язык;

• понимание базовых SMM-инструментов и метрик;

• умение работать с контент-планом;

• насмотренность и понимание актуальных трендов;

• базовые навыки работы с фото и видео;

• умение анализировать статистику и делать из неё выводы;

• самостоятельность и соблюдение сроков;

• готовность периодически приезжать на съёмки.

• базовые навыки видеомонтажа — на уровне самостоятельной подготовки контента для соцсетей (сложный профессиональный монтаж не требуется) — важно уметь быстро и аккуратно собрать простой ролик, вырезать нужные фрагменты и добавить субтитры.

Условия:

• преимущественно удалённый формат работы — большую часть задач можно выполнять из дома;

• комфортный и гибкий график с обязательным соблюдением заранее согласованных сроков и дедлайнов;

• периодические выезды на съёмки проектов для создания дополнительного контента и материалов для историй;

• работа с тремя медиапроектами;

• возможность самостоятельно предлагать идеи, рубрики и новые форматы контента;

• выплата заработной платы один раз в месяц.

Мы продвигаем технологический бренд ВКонтакте в IT-сообществе — нашими сервисами каждый день пользуются миллионы людей. Создаём инфоповоды, готовим контент для отраслевых площадок, поддерживаем выступления наших специалистов на конференциях и выстраиваем коммуникации с партнёрами, экспертами и СМИ.

Задачи

• Принимать участие в формировании стратегии технического пиара и реализации тактического плана
• Находить и создавать инфоповоды по продвижению технологий компании: как на широкую аудиторию, так и на IT-сообщество
• Работать с экспертным контентом — писать, редактировать и публиковать статьи о технологиях VK
• Инициировать исследования, интервью, готовить пресс-релизы (совместно с редакцией), придумывать и готовить специальные проекты
• Организовывать участие руководителей технического департамента в конференциях и подкастах
• Выстраивать эффективные долгосрочные отношения с партнёрами, экспертами и журналистами разных уровней и направлений — от федеральных изданий до отраслевых сообществ
• Управлять репутацией бренда, контролировать эффективность инфоповодов и коммуникации по направлению

Требования

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт работы в PR от 3 лет в IT-компаниях; можете показать успешные кейсы с уклоном в Tech PR
• Разбираетесь в технологиях и умеете находить общий язык с разработчиками
• Грамотно пишите и редактируете
• Хорошо понимаете, как устроен рынок российских СМИ, в частности IT-СМИ, и новых медиа, ориентируетесь в лидерах мнений и следите за инфополем
• Можете адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет
• Умеете быстро погружаться в новые темы
• Умеете договариваться, находить язык с разными людьми, имеете навыки вести переговоры и презентации
• Готовы работать в команде, но при этом способны сами вести сложные проекты

Будет плюсом

• Опыт организации мероприятий и координации их PR-поддержки
• Знание рынка российских IT-конференций, подкастов и других форматов продвижения в IT

Приглашаем специалиста, который сможет работать в комбинированном режиме и посещать офис в Москве или Санкт-Петербурге. Ждём ваших откликов. Удачи!

Ищем опытного директолога в агентство для настройки и ведения рекламных кампаний. Основные направления — производственные компании, заводы и автосалоны.

Нужен специалист, который умеет самостоятельно вести рекламу: от сбора семантики и запуска до анализа результатов и постоянной оптимизации. Основная задача — снижать стоимость лида и повышать качество заявок.

Обязанности

• Собирать семантику, минус-слова и структуру рекламных кампаний.

• Настраивать и запускать рекламу в Яндекс Директе: поиск, РСЯ, ретаргетинг.

• Создавать объявления: писать тексты и готовить простые креативы.

• Управлять рекламными бюджетами и контролировать расход.

• Анализировать поисковые запросы и площадки РСЯ, исключать неэффективные.

• Тестировать объявления, аудитории и стратегии, оптимизировать кампании по стоимости и качеству заявок.

• Подключать Яндекс Метрику, настраивать цели и проверять корректность передачи данных о конверсиях.

• Уверенно работать с отчётами Метрики и Мастером отчётов Директа.

• Готовить понятные отчёты с результатами, выводами и планом дальнейших действий.

Требования

• Опыт настройки и ведения Яндекс Директа от двух лет.

• Кейсы с конкретными результатами: бюджет, количество обращений, стоимость лида и выполненные работы.

• Уверенное владение Яндекс Метрикой и Мастером отчётов Директа.

• Умение находить причины неэффективного расхода бюджета и предлагать решения.

• Самостоятельность, внимательность и соблюдение сроков.

Опыт работы с производственными компаниями и автосалонами будет преимуществом.

Условия

• Фиксированная зарплата 70 000–100 000 ₽ в месяц по итогам собеседования, в зависимости от опыта и навыков.

• Выплаты два раза в месяц — 1-го и 15-го числа.

• Удалённая работа, график 5/2, ориентировочно 5–7 часов в день.

• Полная занятость в нашем агентстве, без параллельного ведения сторонних клиентов.

Как откликнуться

Расскажите о своём опыте, приложите 2–3 кейса и укажите зарплатные ожидания.

Удалённая работа · 200 000 ₽ + бонус по KPI до 200 000₽

LEX’S ищет руководителя маркетинга, который сможет превратить маркетинг в управляемый источник посещений салонов, заказов и маржи.

Обязательное требование — практический опыт продвижения именно диванов или мягкой мебели.

О компании

LEX’S — мебельная компания с более чем 20-летней историей, работающая в Беларуси и России.

Наше ключевое направление — индивидуальные диваны в сегменте «средний+». Клиент может выбрать размеры, конфигурацию, модули, ткань, цвет и функции дивана, а с помощью 3D-визуализации — заранее увидеть будущее решение.

Мы развиваем салоны в Гомеле и Брянске, онлайн- и дистанционные продажи, ТЦ «Мебельный квартал» в Гомеле и готовимся к открытию трёх новых салонов в России.

Главный результат роли

Предсказуемый и экономически обоснованный поток целевых покупателей, который превращается в консультации, посещения салонов и заказы.

Руководитель маркетинга отвечает не только за рекламу и заявки, а за маркетинговую часть всей воронки:

спрос → обращение → квалифицированный покупатель → визит или консультация → заказ.

Основные задачи

• Провести аудит каналов, бюджетов, сайтов, обращений, посещений салонов и заказов.

• Разработать отдельные модели продвижения для Беларуси и России.

• Исследовать покупателей и конкурентов в категории диванов.

• Упаковать преимущества LEX’S: индивидуальные конфигурации, 3D-визуализацию, профессиональный подбор и сочетание онлайн- и офлайн-сервиса.

• Управлять рекламой, сайтами, геосервисами, контентом, репутацией и локальным продвижением.

• Совместно с продажами повышать конверсию от первого обращения до заказа.

• Выстроить аналитику от рекламного источника до визита и покупки.

• Подготовить маркетинговую модель открытия салонов в новых городах.

• Отдельно развивать продвижение ТЦ «Мебельный квартал».

• Сформировать маркетинговую команду и управлять сотрудниками и подрядчиками.

Какой опыт обязателен

• Подтверждённый опыт продвижения диванов или мягкой мебели.

• Понимание того, как покупатель выбирает модель, конфигурацию, ткань и принимает решение о посещении салона и заказе.

• Опыт продвижения физических салонов.

• Результаты в цифрах: бюджет, обращения, посещения, заказы, конверсия и стоимость привлечения.

• Умение связывать маркетинг с CRM и продажами.

• Опыт управления командой и подрядчиками.

• Готовность самостоятельно определять приоритеты и отвечать за результат функции.

Преимуществом будет опыт открытия мебельных салонов, развития региональной сети и продвижения товаров сегмента «средний+».

Почему это не обычная мебельная розница

Индивидуальный диван — сложный продукт. Клиент сравнивает конфигурации, размеры, ткани и функции, использует 3D-визуализацию и нередко принимает решение в течение нескольких консультаций.

Поэтому нам нужен руководитель, который умеет приводить не дешёвые заявки, а покупателей с реальной потребностью — и измерять результат до заказа.

Условия

• Полностью удалённая работа.

• 200 000 ₽ в месяц фиксированно + бонус по KPI до 200 000₽.

• Бонус по согласованным KPI.

• Возможность выстроить маркетинговую функцию и команду.

• Участие в развитии действующих салонов и выходе LEX’S в новые города.

Как откликнуться

Если вы лично продвигали диваны или мягкую мебель и можете подтвердить результат цифрами — откликайтесь на вакансию.

В ответ мы отправим короткую анкету. В ней попросим разобрать 1–2 ваших реальных проекта:

• какой продукт и в каких городах вы продвигали;

• за что отвечали лично;

• каким был рекламный бюджет;

• сколько получили обращений, посещений салона и заказов;

• как менялись конверсия и стоимость привлечения;

• какие ваши решения дали основной результат;

• участвовали ли вы в открытии новых салонов.

Не нужно писать длинное сопроводительное письмо — нам важнее ваши реальные результаты.

Если у вас есть подтверждённый опыт продвижения диванов или мягкой мебели и вы хотите отвечать не за отдельный рекламный канал, а за маркетинговый результат бизнеса — откликайтесь. Отправим анкету и перейдём к знакомству.

Отклики без релевантного опыта в категории диванов или мягкой мебели рассматривать не будем.

Наша команда ищет внимательного и ответственного специалиста, который займется мониторингом и анализом информационных потоков.

Чем предстоит заниматься:

• мониторить и анализировать информационное пространство в СМИ и соцсетях
• проводить фактчекинг новостей и публикаций
• составлять аналитические справки и дайджесты
• выполнять SML-исследования
• отслеживать тренды в медиасфере.

Ждём от кандидата:

• способность быстро вычленять ключевые данные из больших объемов информации
• умение четко и ясно выражать свои мысли в письменной форме
• отличное владение русским языком
• уровень владения английским языком не ниже B1
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Будет плюсом знание основ PR и маркетинга.

Что мы предлагаем:

• трудоустройство согласно ТК РФ
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

Обязанности:

• Разработка и реализация концепции продуктов компании;
• Формулировка основных требований к продукту, позиционирование и развитие продуктов-брендов;
• Разработка стратегического плана маркетинговых коммуникаций по продуктам компании;
• Бюджетное планирование кампании по продвижению продукции;
• Формулировка технических заданий на проведение маркетинговых исследований, рекламных и pr-кампаний;
• Вывод новой продукции компании на рынок;
• Ребрендинг;
• Оценка эффективности маркетинговых мероприятий;
• Анализ деятельности конкурентов;
• Предоставление аналитических отчетов.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, PR, экономика);
• Опыт работы на аналогичной позиции более 5 лет в FMCG компаниях (обязательно продукты питания);
• Сильные стратегические навыки;
• Аналитический склад ума и навыки составления аналитических отчетов;
• Сильные управленческие и лидерские качества, умение управлять командой и подрядчиками, ставить задачи и достигать результата;
• Проактивность, быстрый темп работы, ответственность и системный подход;
• Работа с бюджетами, бюджетирование по группам;
• Английский язык — уровень Intermediate и выше.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной международной компании;
• Официальная заработная плата;
• Компенсация мобильной связи;
• ДМС после испытательного срока.

О компании

Группа компаний «Евромед» и «Рус ТСР» занимается поставками и продвижением технических средств реабилитации для детей и взрослых с инвалидностью. Мы сотрудничаем с зарубежными и российскими производителями и работаем с дилерами по всей России.

Если вам близка идея работать в компании, где результат вашей работы напрямую влияет на жизнь особенных детей и их родителей , и при этом вы хотите строить процессы, а не просто выполнять поручения — вам к нам.

О роли

В команду маркетинга ищем самостоятельного, инициативного специалиста, которому интересно разбираться в бизнесе, находить возможности для развития и реализовывать маркетинговые проекты.

У нас несколько брендов, разные аудитории и направления работы, поэтому задачи разнообразные — от исследований и аналитики до организации мероприятий и запуска маркетинговых активностей.

Чем предстоит заниматься?

• Аналитика и исследования: изучать рынок, конкурентов, целевые аудитории, продажи и эффективность маркетинговых активностей; находить закономерности, выявлять проблемы и точки роста.

• Развитие брендов и направлений: участвовать в разработке маркетинговых стратегий, позиционировании продуктов, подготовке предложений по продвижению и развитию продаж.

• Маркетинговые проекты: разрабатывать, планировать и реализовывать акции, кампании, специальные проекты и другие активности, оценивать их результаты.

• Работа с партнёрами: анализировать сотрудничество с дилерами, разрабатывать предложения по развитию партнёрской сети и повышению эффективности взаимодействия.

• Маркетинговые коммуникации: готовить тексты и материалы для рассылок, презентаций, рекламных кампаний и других каналов.

• Организация и координация: участвовать в подготовке выставок и мероприятий, взаимодействовать с подрядчиками, контролировать изготовление рекламных материалов и выполнение текущих задач отдела.

Это основные направления, но не исчерпывающий перечень обязанностей. Задачи могут меняться в зависимости от приоритетов бизнеса, текущих проектов и новых возможностей.

Кого мы ищем?

• Опыт работы в маркетинге от 2 лет, включая самостоятельное ведение задач и проектов.

• Аналитическое мышление: умение работать с информацией и цифрами, искать причинно-следственные связи, проверять гипотезы и делать обоснованные выводы.

• Глубина проработки: не ограничиваетесь первым найденным ответом или поверхностными выводами, стремитесь разобраться в продукте, аудитории и сути задачи.

• Самостоятельность: можете получить задачу без подробной инструкции, определить необходимые шаги, собрать недостающую информацию и довести работу до результата.

• Инициативность: замечаете возможности для улучшений, предлагаете решения и готовы участвовать в их реализации.

• Системность: умеете структурировать большой объём информации, расставлять приоритеты и вести несколько проектов одновременно.

• Понимание основных инструментов маркетинга и умение применять их в зависимости от целей бизнеса.

• Готовность заниматься как аналитическими и стратегическими, так и практическими организационными задачами.

• Грамотная деловая коммуникация, письменная и устная

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт именно в B2B, дистрибуции или работе с партнёрской/дилерской сетью
• Опыт работы с CRM-системами
• Опыт в сфере медицинских изделий, ТСР, реабилитационного оборудования

Условия

• Полная занятость, работа в офисе, 5/2, с 09:00 до 18:00
• Заработная плата: стартовое предложение обсуждается по опыту кандидата
• Постоянное профессиональное развитие: возможность участвовать в формировании стратегии, а не только её исполнении, доступ к отраслевой аналитике и опыту работы с европейскими и российскими партнёрами
• Готовы поддерживать профильное обучение (курсы, конференции), если это усиливает вашу работу в компании
• Прямое подчинение руководителю отдела маркетинга, тесное взаимодействие с менеджерами по развитию брендов
• Реальная возможность выстроить процесс с нуля и увидеть результат своей работы в цифрах компании

Нам важно не формальное выполнение задач, а осмысленный подход к работе. Мы ценим людей, которые умеют задавать правильные вопросы, глубоко погружаться в тему, аргументировать свои предложения и отвечать за результат.

Мы запускаем Смм-продвижение нашей онлайн-школы.

Задача - не просто самостоятельно придумывать ролики.

Нужно создать и запустить контент-завод: найти преподавателей-креаторов, обучить их созданию сильного контента, поставить регулярный выпуск роликов, контролировать показатели и затем масштабировать систему на новых авторов.

На первом этапе необходимо запустить 3 креаторов-репетиторов.

После того как модель заработает - постепенно увеличивать количество креаторов и объём выпускаемого контента.

Вы будете отвечать за весь цикл — от найма человека до результата его контента.

Что предстоит делать?

1. Проанализировать нишу и найти топовые форматы

2. Расписать стратегию продвижения и цифры

3. Создать базу знаний/систему обучения креаторов

4. Контролировать производство

5. Работать с аналитикой

6. Масштабировать контент-завод

Какого человека мы ищем?

Вы умеете одновременно работать:

— с людьми;
— с контентом;
— с цифрами;
— с процессами

Нужен человек, который будет задаваться вопросом каждый день:

«Как сделать так, чтобы каждый преподаватель начал стабильно создавать сильный контент?»

Какие качества особенно важны

— высокая требовательность к результату;
— системность и требовательность
— умение обучать людей и управлять ими;
— насмотренность;
— способность работать с большим количеством контента одновременно;

Что будет результатом вашей работы

На первом этапе:

— наняты 3 преподавателя-креатора;
— контент стабильно выходит;
— показатели роликов постепенно растут;
— появляются подтверждённые рабочие форматы.

Следующий этап:

— масштабирование системы на новых креаторов.

Условия

Формат работы обсуждается.

Мы готовы дать продюсеру большую свободу в построении процессов.

Для нас важен не формат «отработать задачи», а результат: работающий и масштабируемый контент-завод.

Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и кейсов.

Оклад - от 80 000 до 250 000 рублей.

При старте: 80-100к, далее - бонус с продаж.

Для отклика - ответьте на вакансию, вам придет анкета. Выбираем кандидатов только по ее заполнению.