Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

Начальник отдела цифровизации

АО «Узбекский комбинат технологических металлов» (УзТМК) приглашает на работу начальника отдела цифровизации.

Мы ищем опытного руководителя, способного выстроить системную работу отдела цифровизации, управлять портфелем ИТ-проектов и обеспечивать внедрение современных цифровых решений на промышленном предприятии.

Нам нужен не просто руководитель ИТ-команды, а специалист, который умеет превращать задачи бизнеса и производства в конкретные проекты, организовывать их реализацию и достигать измеримых результатов.

Основные обязанности

Управление отделом цифровизации:

• Организация работы отдела, распределение задач и контроль их исполнения.

• Управление командой специалистов по направлениям 1С, SCADA, аналитики данных, искусственного интеллекта и другим цифровым инициативам.

• Определение приоритетов, контроль сроков и качества выполнения задач.

• Координация взаимодействия между подразделениями предприятия, внутренними заказчиками и подрядными организациями.

Управление проектами цифровой трансформации:

• Формирование и реализация дорожной карты цифровизации предприятия.

• Планирование, запуск и сопровождение проектов автоматизации и цифровизации.

• Управление сроками, ресурсами, рисками и результатами проектов.

• Контроль внедрения цифровых решений и их передачи в промышленную эксплуатацию.

• Оценка результативности цифровых инициатив.

Разработка и контроль технических заданий:

• Сбор и анализ требований внутренних заказчиков.

• Организация подготовки и согласования технических заданий (ТЗ).

• Экспертиза технических заданий и проектных решений.

• Контроль интеграции информационных систем, выполнения требований и приемки результатов.

Управленческая отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов о ходе цифровизации для руководства предприятия.

• Формирование реестра проектов, дорожных карт, планов реализации и карт рисков.

• Подготовка аналитических материалов, предложений и презентаций для принятия управленческих решений.

Требования к кандидату

Обязательные:

• Подтвержденный опыт управления проектами цифровизации, ИТ, автоматизации или системной интеграции.

• Практический опыт руководства командой специалистов.

• Опыт разработки технических заданий, проектных планов и дорожных карт.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками, поставщиками и системными интеграторами.

• Успешный опыт реализации проектов — от формирования требований до внедрения и эксплуатации.

• Понимание принципов цифровизации производственных и корпоративных бизнес-процессов.

• Знание принципов проектного управления и архитектурного подхода к цифровым решениям.

• Понимание назначения и взаимодействия систем 1С, SCADA, BI, аналитики данных и решений на основе искусственного интеллекта.

• Умение структурировать задачи, определять приоритеты и контролировать достижение результатов.

• Навыки подготовки управленческой отчетности и представления результатов руководству.

Будет преимуществом:

• Опыт работы на промышленных, горнодобывающих, металлургических или энергетических предприятиях.

• Опыт управления проектами на стыке IT и OT (информационных и производственных технологий).

• Опыт интеграции производственного оборудования, SCADA и корпоративных информационных систем.

• Участие во внедрении 1С, BI-платформ, ситуационных центров, систем мониторинга и AI/ML-решений.

• Опыт подготовки отчетных и аналитических материалов для высшего руководства компании.

Ключевые компетенции

• Системное и стратегическое мышление.

• Сильные управленческие и организационные навыки.

• Умение работать с разнопрофильными техническими командами.

• Способность самостоятельно принимать решения и управлять несколькими проектами одновременно.

• Ориентация на практический результат и эффективность внедряемых решений.

• Навыки деловой коммуникации и взаимодействия с руководством.

Условия

• Работа в АО «Узбекский комбинат технологических металлов».

• Полная занятость.

• Участие в реализации проектов цифровизации промышленного предприятия.

• Управление несколькими ключевыми направлениями цифровых технологий.

• Возможность непосредственного влияния на развитие цифровой инфраструктуры и автоматизацию бизнес-процессов.

Как откликнуться

При отклике просим приложить резюме с описанием реализованных проектов цифровизации и автоматизации.

Будет преимуществом, если вы дополнительно укажете:

• Какие цифровые проекты вы реализовали и какова была ваша роль?

• Какой командой вы руководили?

• С какими системами и технологиями работали (1С, SCADA, BI, AI/ML и др.)?

• Какие измеримые результаты были достигнуты?

При возможности приветствуются примеры подготовленных технических заданий, дорожных карт и проектной отчетности без раскрытия конфиденциальной информации.

Если вы умеете не только планировать цифровую трансформацию, но и доводить проекты до реального внедрения, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

ВАКАНСИЯ: SMM-СПЕЦИАЛИСТ

Ищем креативного и инициативного SMM-специалиста, который умеет создавать интересный контент, снимать Reels и развивать социальные сети бренда.

Обязанности:

- Разработка и ведение контент-плана.

- Создание и публикация постов, Stories и Reels.

- Съёмка и монтаж фото- и видеоконтента.

- Разработка креативных идей для продвижения.

- Написание текстов для постов и рекламных материалов.

- Анализ статистики и эффективности контента.

- Отслеживание трендов и внедрение актуальных форматов.

Требования:

- Опыт работы в SMM будет преимуществом.

- Умение самостоятельно снимать и монтировать Reels.

- Знание трендов Instagram и основ продвижения.

- Владение Canva, CapCut и другими инструментами.

- Грамотная письменная речь на русском и узбекском языках.

- Креативность, ответственность и инициативность.

Условия:

- Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании).

- Официальное трудоустройство.

- Работа над реальными коммерческими проектами.

- Возможность профессионального роста.

- Дружная команда и возможность реализовывать собственные идеи.

Если умеете превращать идеи в качественный контент и хотите развиваться в SMM, будем рады видеть вас в нашей команде!

• Эксплуатация и техническое сопровождение аппаратных криптографических модулей HSM Thales payShield;
• Выполнение операций жизненного цикла платёжных криптографических ключей в соответствии с установленными регламентами;
• Участие в проведении ключевых церемоний с соблюдением принципов Dual Control и Split Knowledge;
• Администрирование и сопровождение PKI, сертификатов и средств электронной цифровой подписи;
• Администрирование и техническое сопровождение систем PAM (Privileged Access Management);
• Сопровождение антивирусных средств защиты AV (Antivirus), включая контроль состояния защиты и актуальности баз;
• Техническое сопровождение систем EDR (Endpoint Detection and Response), анализ событий и участие в расследовании инцидентов на конечных устройствах;
• Администрирование и сопровождение WAF (Web Application Firewall), контроль правил защиты веб-приложений и анализ срабатываний;
• Мониторинг состояния средств защиты информации, диагностика неисправностей и устранение инцидентов;
• Участие в обеспечении соответствия требованиям PCI DSS и PCI PIN Security, подготовке технической документации и эксплуатационных регламентов.

• Оконченное высшее образование (Информационные технологии, Информационная безопасность);
• Не менее 3 лет опыта в сфере ИТ или информационной безопасности. Приветствуется опыт эксплуатации криптографической инфраструктуры, HSM, PKI и систем защиты информации;
• Знание принципов работы HSM Thales payShield и управления криптографическими ключами;
• Знание PKI, цифровых сертификатов и электронной цифровой подписи;
• Понимание принципов работы платёжных криптографических систем;
• Опыт администрирования или сопровождения PAM, AV, EDR и WAF;
• Навыки диагностики неисправностей, анализа журналов и устранения технических инцидентов;
• Знание основ сетевых технологий, Windows Server и Linux;
• Понимание требований PCI DSS и PCI PIN Security;
• Навыки ведения технической документации и разработки эксплуатационных регламентов;
• Приветствуется опыт автоматизации административных задач с помощью PowerShell и Python
• Русский - свободное владение. Английский - чтение технической документации, понимание технических терминов.

Flex Soft — технологичная IT-компания в Ташкенте, создающая современные цифровые решения для бизнеса. Мы развиваем собственные продукты и хотим усиливать присутствие компании в digital-среде, поэтому ищем Контент-креатора, который сможет самостоятельно создавать контент от идеи до готовой публикации.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Разрабатывать сценарии, проводить съёмку и самостоятельно монтировать короткие динамичные ролики.
• Умение писать понятные и вовлекающие тексты, адаптировать сложные темы под аудиторию и создавать убедительные маркетинговые сообщения.
• Генерировать идеи и создавать контент для Reels, Shorts и других digital-площадок.
• Следить за трендами, придумывать креативные форматы и адаптировать их под бренд компании.
• Создавать контент под разные цели: охват, вовлечение, узнаваемость и продвижение продуктов.
• Анализировать результаты публикаций и развивать контент на основе данных.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в контенте, SMM, сценаристике, видеопродакшене или смежных направлениях.
• Понимание сторителлинга, драматургии и принципов удержания внимания.
• Умение самостоятельно пройти весь цикл создания контента: от идеи до публикации.
• Владение CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогичными инструментами.
• Опыт работы с финансовой, fintech или другой сложной тематикой будет преимуществом.
• Понимание ключевых метрик контента и умение анализировать результаты.
• Свободный русский и узбекский языки, английский будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Испытательный срок — 3 месяца.
• Возможность самостоятельно развивать контент-направление и влиять на бренд компании.
• Работу в офисе в Ташкенте и современную рабочую инфраструктуру.
• Конкурентный уровень дохода — условия обсуждаем на интервью.

• Участие в проектах внедрения и миграции на SAP S/4 Public Cloud/Private cloud, а также доработках существующих систем SAP ERP
• Анализ процессов заказчика и реализация бизнес-требований, проведение DDA
• Подготовка функциональных спецификаций на разработки, в том числе указание точек расширения и объектов для ABAP и Fiori разработчиков
• Настройка системы по соответствующим функциональным направлениям
• Разработка сценариев тестирования, проведение тестирования с ключевыми пользователями
• Разработка регламентов работы бизнес-пользователей (процессных инструкций)
• Консультирование и обучение ключевых пользователей

• Высшее техническое или экономическое образование
• Не менее двух проектов полного цикла
• Опыт настройки орг. структуры логистики, процессов закупки, сбыта с нуля
• Опыт реализации процессов закупок, сбыта, оперативной логистики, в том числе расчета потребности, обработка заказов на поставку, ведения партионного учета
• Опыт реализации политики закупок и настройки ролей пользователей SAP
• Понимание интеграции с другими модулями SAP и внешними системами
• Навыки работы в отладчике, чтение ABAP-кода
• Навыки коммуникации, в том числе на английском языке уровня не ниже B1/B2, умение работать в команде
• Знание особенностей реализации SAP for Retail будет существенным преимуществом

• Оформление в штат с первого дня с испытательным сроком в 3 месяца
• Бессрочный трудовой договор
• Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, оплачиваемые отпуск и больничный
• Оплата курсов профессионального обучения, а также сертификации

Просим указывать желаемый уровень заработной платы, или ставку для фрилансеров в сопроводительном письме

Возможен фриланс и удаленная работа

Всем привет!

Как писал в прошлом посте о новом месте, собираю команду и ищу двух Product Owner :

1. Рассрочка и BNPL

2. Карта рассрочки

Кого ищу: продактов с опытом в банке и кредитных продуктах, которым интересно запускать с нуля. Знание финтех-рынка Узбекистана будет плюсом.

Что предлагаем: продукты с нуля, реальное влияние, быстрые решения без бюрократии. Full-time, Ташкент, офис.

Как откликнуться: добавляйтесь в контакты и пишите в личку в LinkedIn - пришлите CV, пару строк о себе с интересной позицией и ссылку на Telegram.

За репосты говорю "спасибо"!

Спасибо!

#вакансия #productowner #productmanager #fintech #BNPL #рассрочка #ташкент #uzbekistan #hiring

Мы - "Insight Marketing Hub", маркетинговый центр, вдохновленный стремлением к инновациям и постоянному росту. Мы верим в силу глубокого анализа и стратегического подхода к решению маркетинговых задач.

Внимание! Принимаются отклики, только с сопроводительным письмом. Ваш самый сильный SMM-кейс: кратко опишите задачу → что сделали → какой результат (в цифрах).

Обязанности:

• Ведение и координация маркетинговых проектов.

• Постановка задач для продакшена и дизайна, контроль сроков.

• Взаимодействие с клиентами: встречи, съемки, согласование материалов.

• Анализ результатов и поиск решений для улучшения.

• Организация работы команды и контроль дедлайнов.

• Участие в развитии SMM-направления агентства.

- Опыт от 1 года
- Хорошее портфолио
- Достойные результаты и их доказательства
- Присутствие ключевых навыков (стратегия, аналитика, креатив, умение работать в команде, стрессоустойчивость, организованность, грамотность, пунктуальность)
- Знание русского языка (узбекский будет преимуществом)

• Офис в центре города с комфортными условиями труда.
• График: с Пн по Пт 09:30-18:00
• Конкурентная заработная плата с процентом от каждого проекта + бонусы за достижение целей
• Возможность развивать собственный отдел SMM

• Ведение и контроль нормативно-справочной информации (НСИ) в SAP;

• Создание, изменение и блокировка мастер-данных;

• Ведение и актуализация карточек материалов (Material Master), данных поставщиков, клиентов и бизнес-партнёров;

• Контроль корректности, полноты и отсутствия дублирования данных;

• Выполнение массовой загрузки и обновления мастер-данных;

• Обработка заявок пользователей на создание и изменение НСИ;

• Анализ и устранение ошибок в мастер-данных;

• Взаимодействие с подразделениями закупок, склада, производства, продаж и финансов;

• Участие в тестировании изменений и новых бизнес-процессов SAP;

• Разработка и контроль соблюдения единых стандартов ведения НСИ.

• Практический опыт работы с SAP в направлении Master Data / НСИ;

• Понимание структуры и принципов ведения мастер-данных SAP;

• Опыт работы с Material Master;

• Понимание Vendor / Customer / Business Partner;

• Знание организационной структуры SAP: Company Code, Plant, Storage Location, Purchasing Organization, Sales Organization;

• Понимание основных процессов SAP MM и SD;

• Уверенное владение MS Excel;

• Внимательность, аналитическое мышление и умение работать с большими объёмами данных;

• Ответственность и системный подход к работе.

• График работы: 5/2, полный рабочий день;

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации кандидата;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность профессионального развития;

• Участие в проектах по совершенствованию и автоматизации бизнес-процессов компании.

• Корпоративное питание

Чем предстоит заниматься:

• Расследовать мошеннические схемы
• Аналитически оценивать потери и искать зоны, где бизнес теряет деньги
• Искать аномальные паттерны поведения пользователей
• Разрабатывать способы и писать логики для пресечения мошеннических действий
• Формулировать антифрод-метрики и строить дашборды
• Проводить исследования и готовить по ним отчеты для бизнеса
• Взаимодействовать с продуктовыми командами по внедрению защит

Что для нас важно:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
• SQL на уровне уверенной аналитической работы (оконные функции, сложные джойны, большие объемы данных)
• Python для анализа данных (Pandas и аналоги)
• Обязателен опыт в антифроде или информационной безопасности
• Понимание устройства антифрод-систем: правила, скоринг, ручная проверка, обратная связь
• Умение считать потери и формулировать антифрод-метрики
• Построение дашбордов и мониторингов
• ML, Trino, Airflow — как плюс
• Опыт в антифроде e-commerce — как плюс
• Самостоятельность: умение формулировать проблему и предлагать способы её решения
• Системное мышление: видеть схему целиком, а не отдельные кейсы
• Хорошие навыки коммуникации с продуктовыми командами
• Умение доносить выводы исследований простым языком и через цифры

Что мы предлагаем:

• Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте
• У нас можно расти в инженерном или управленческом треке, а еще выстроена регулярная оценка перформанса
• Платим на уровне топовых компаний российского рынка
• Обучение и развитие — мы поддерживаем как внутри компании, так и за ее пределами (митапы, конференции, профессиональное обучение, публикации). А еще помогаем развивать личный бренд
• База — комьюнити профессионалов с желанием делать круто. Приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.

Uzum Bank - ведущий цифровой банк страны. Миллионы пользователей оплачивают товары, услуги и коммунальные счета, переводят деньги и снимают наличные. Доступны рассрочка и микрозаймы до 30 млн сум, кешбэк за покупки и эксклюзивные предложения экосистемы Uzum.
Uzum Nasiya - крупнейший сервис рассрочки в стране. Мы помогаем клиентам приобретать товары сейчас, оплачивая их частями без лишних переплат.

Ищем Technical Product Manager в домен Bank Enabling Services — команду, которая отвечает за системную устойчивость, качество архитектуры и масштабируемость банка.
Домен занимается изменениями, которые влияют сразу на весь банк: помогает выносить зависимости из монолита, создает точки расширения, контролирует качество нового кода и не допускает ухудшения архитектуры.
В домен входят платформенные сервисы, которыми пользуются разные банковские продукты:
Engineering Practices — помогает банковским командам внедрять платформенные практики, распиливать монолит на микросервисы и улучшать общее качество систем банка;
Customer Profile & Onboarding — единый профиль клиента и API для быстрого доступа к пользовательским данным, а также ключевые сценарии входа, регистрации, настройки PIN и биометрии;
Anti-Fraud — платформенные антифрод-решения, которые защищают клиентов и денежные сценарии банка от мошенничества.

Что делать:

• Развивать User Profile как платформенный API
  - чтобы продуктовые команды не дублировали логику и быстрее запускали фичи
• Улучшать онбординг как единый поток
  - повышать конверсию, снижать drop-off, упрощать вход/регистрацию
• Делать onboarding и профиль управляемыми через платформу
  - внедрять Backend-driven UI
• Выносить логику из флоу в платформенные сервисы
  - участвовать в переходе от монолита к микросервисам
• Работать с инженерами над API, интеграциями и надежностью
  - влиять на SLA, производительность и стабильность
• Масштабировать решения на весь банк - увеличивать количество команд, использующих платформу

Что важно:

• Опыт работы Product Manager / Technical Product Manager
• Понимание пользовательских воронок (activation, onboarding, conversion)
• Понимание API, архитектуры и интеграций
• Опыт работы с инженерными командамиУмение вести кросс-командные инициативы

Будет плюсом:

• Опыт с onboarding / user profile
• Опыт в платформенных продуктах (API-first)
• Участие в переходе на микросервисы
• Опыт с Backend-driven UI

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл подбора: от заявки руководителя до выхода сотрудника
• Совместно с руководителями составлять профили кандидатов и описания вакансий
• Искать кандидатов через hh.uz, OLX Работа, Telegram-каналы, LinkedIn, соцсети и базы резюме, а также методом прямого поиска (Executive Search)
• Проводить первичные и структурированные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества
• Организовывать собеседования с руководителями, давать обратную связь кандидатам
• Проверять рекомендации и сопровождать кандидатов до оформления
• Вести отчётность: воронка подбора, сроки закрытия, стоимость найма, источники кандидатов
• Развивать бренд работодателя и улучшать опыт кандидатов
• Участвовать в адаптации новых сотрудников Что мы ожидаем
• Опыт в подборе персонала от 2 лет (желательно в сфере riteil)
• Опыт закрытия как массовых, так и узкопрофильных вакансий
• Уверенное владение инструментами Excel,Google Sheets.
• Навыки интервьюирования и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь; знание русского и узбекского языков
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки

• Будет плюсом

• Профильное образование (психология, HR, управление персоналом)
• Опыт найма IT-, продажных.
• Опыт построения процессов подбора «с нуля» Мы предлагаем
• Официальное оформление согласно ТК РУз
• Конкурсную заработную плату и бонусы за закрытые вакансии
• График работы, например 6/1, 9:00–18:00
• Возможности профессионального роста и обучения
• Дружную команду и поддержку руководства

Графический дизайнер упаковки (Packaging Designer)

СП ООО EAST WEST INVEST | Ташкент

Мы — производственная компания East West Invest, развивающая бренды CHEERS, CHEERS NACHOS и DROPZ. Приглашаем в команду графического дизайнера, который будет создавать яркий, современный и привлекательный дизайн упаковки нашей снековой продукции.

Обязанности:

• Разработка дизайна упаковки чипсов, сухариков, начос и других снековых продуктов.

• Создание новых концепций упаковки и обновление существующего дизайна.

• Разработка упаковки для различных вкусов, форматов и весовых категорий.

• Подготовка финальных макетов к печати с учетом технических требований типографий.

• Работа с развертками упаковки (dieline) и предпечатной подготовкой (Prepress).

• Контроль цветопередачи, композиции, типографики и расположения элементов.

• Внесение корректировок по результатам согласования.

• Разработка визуальных элементов, логотипов, иллюстраций и рекламных материалов.

• Взаимодействие с отделами маркетинга, производства, качества и закупок.

• Участие в развитии визуального стиля брендов компании.

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 2–3 лет.

• Обязательный опыт разработки упаковки FMCG, предпочтительно пищевой продукции.

• Наличие портфолио с реализованными проектами упаковки.

• Уверенное владение Adobe Illustrator и Adobe Photoshop.

• Знание Adobe InDesign будет преимуществом.

• Понимание CMYK, Pantone, вылетов, резов и технических линий.

• Навыки подготовки макетов к печати и работы с развертками упаковки.

• Понимание композиции, типографики и визуальной иерархии.

• Знание требований к размещению информации на упаковке пищевых продуктов.

• Уверенный рабочий уровень русского языка.

• Узбекский язык будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании.

• Официальное трудоустройство.

• График работы 5/2.

• Возможность участвовать в развитии известных брендов компании.

• Работу над реальными продуктами, представленными на рынке.

• Профессиональное развитие и реализацию творческих идей.

Обязательно при отклике: приложите портфолио с примерами разработанной упаковки пищевой или снековой продукции.

Рассматриваем кандидатов с практическим опытом разработки упаковки для FMCG и производителей продуктов питания.

О компании

UYSOT — PropTech-компания, которая разрабатывает цифровые решения для автоматизации процессов в сфере недвижимости и строительства.

Компания развивает два продукта:

• UYSOT.uz — платформа для продажи недвижимости от застройщиков.

• UyQur ERP — ERP-система для автоматизации бизнес-процессов строительных компаний (Web + Mobile).

Продукты активно развиваются: регулярно запускаются новые модули и функциональные возможности, увеличивается количество клиентов и объём обрабатываемых данных.

В связи с развитием продуктов ищем Middle PHP Backend Developer, который присоединится к команде разработки и будет участвовать в создании, развитии и оптимизации серверной части наших решений.

Основные задачи

• Разработка и поддержка backend-части продуктов UYSOT.uz и UyQur ERP.

• Проектирование и разработка REST API для Web и Mobile приложений.

• Реализация бизнес-логики и новых функциональных возможностей продуктов.

• Работа с базами данных MySQL/PostgreSQL: проектирование структуры, написание и оптимизация SQL-запросов.

• Оптимизация производительности API и устранение узких мест.

• Работа с Laravel Queues, Redis и механизмами кэширования.

• Поддержка и улучшение существующего кода с учётом архитектуры проектов.

• Документирование API с использованием OpenAPI/Swagger.

• Участие в обсуждении технических решений, оценке задач и планировании спринтов.

• Самостоятельная проверка реализованного функционала перед передачей в QA.

• Участие в Code Review и взаимодействие с Frontend, Mobile и QA-командами.

Требования

• Коммерческий опыт разработки на PHP от 2 лет.

• Опыт работы с Laravel от 1,5 лет.

• Опыт разработки систем со сложной бизнес-логикой (ERP, CRM, финансовые, учётные или складские системы).

• Практический опыт проектирования и разработки REST API.

• Понимание принципов авторизации и разграничения прав доступа (Sanctum, Passport, JWT).

• Уверенные знания MySQL или PostgreSQL: индексы, транзакции, миграции, оптимизация запросов и работа с EXPLAIN.

• Опыт работы с Laravel Queues, Redis и кэшированием.

• Уверенное владение Git, понимание Code Review и принципов командной разработки.

• Опыт работы по Agile/Scrum, со спринтами и таск-трекерами (Jira, ClickUp или аналоги).

• Базовые знания Linux и Docker, понимание процессов деплоя.

• Опыт работы хотя бы в одной компании от 1 года.

• Владение русским и узбекским языками.

Будет преимуществом

• Опыт работы в сфере недвижимости, строительства или снабжения.

• Опыт оптимизации производительности высоконагруженных систем.

Личные качества

• Аналитическое и системное мышление.

• Самостоятельность и ответственность за результат.

• Внимательность к деталям.

• Умение разбираться в сложной бизнес-логике.

• Инициативность и готовность предлагать технические решения.

• Умение аргументированно отстаивать свою техническую позицию.

• Готовность работать в команде и принимать обратную связь.

Мы предлагаем

• Работу над развивающимися PropTech-продуктами.

• Участие в создании новых модулей и функциональных возможностей.

• Возможность влиять на технические решения и развитие продуктов.

• Профессиональный рост и обмен опытом внутри команды.

• Работу над реальными бизнес-задачами, где результат разработки влияет на продукт и пользователей.

Мы в поиске IT Project Manager, который поможет командам вести разработку: от обсуждения идеи и планирования до запуска и дальнейших улучшений продукта.

Чем предстоит заниматься

• Работать с руководителями и командами над целями проекта: уточнять, какой результат нужен, что входит в работу и какие есть ограничения
• Составлять план, согласовывать сроки и приоритеты, следить за выполнением договорённостей
• Координировать работу разработки, QA, дизайна, продукта и других участников проекта
• Помогать команде вовремя получать решения и информацию, необходимые для работы
• Отслеживать зависимости между задачами, заранее замечать риски и предлагать, как с ними справиться
• Проводить рабочие встречи, фиксировать решения и следить, чтобы у всех участников было общее понимание следующих шагов
• Регулярно рассказывать заинтересованным сторонам о прогрессе, изменениях в планах и возникающих сложностях
• После запуска собирать обратную связь и помогать команде планировать улучшения

Что для нас важно

• Опыт управления проектами в IT: вы понимаете этапы разработки и уже доводили проекты или крупные задачи до результата
• Умение разбираться в требованиях, задавать уточняющие вопросы и превращать договорённости в понятный план работы
• Навык работы с несколькими командами и заинтересованными сторонами, в том числе когда у них разные приоритеты
• Умение следить за сроками и качеством работы, сохраняя спокойную и открытую коммуникацию
• Уверенный русский язык и английский для рабочих обсуждений и переписки

Опыт работы в финтехе, банках или с платёжными продуктами будет плюсом. Также нам будет полезен опыт взаимодействия с распределёнными командами.

В Ayan вы будете работать напрямую с людьми, которые принимают продуктовые и технические решения, и видеть, как ваша работа влияет на развитие продукта.

Почему вам будет интересно с нами

• Работа в продуктовой финтех-компании
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом
• Возможность карьерного роста
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)

Ayan Capital — британский финтех, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы развиваем цифровую платформу для финансовых сервисов и ищем графического и моушн-дизайнера, который поможет нам рассказывать о компании и наших продуктах через понятные и аккуратные визуальные материалы — от публикаций и коротких видеороликов до презентаций и оформления мероприятий.

Чем предстоит заниматься

• Создавать визуальные материалы для социальных сетей, рекламных кампаний и сайта

• Разрабатывать анимацию и короткие видеоролики о компании и продуктах

• Анимировать текст, логотипы, иллюстрации и другие графические элементы

• Работать над роликами от идеи и раскадровки до монтажа и подготовки к публикации

• Оформлять презентации о компании, продуктах и проектах

• Разрабатывать материалы для форумов и мероприятий: баннеры, стенды, буклеты и другую печатную продукцию

• Готовить дизайн для HR-коммуникаций: вакансий, знакомства с командой и внутренних объявлений

• Поддерживать единый визуальный стиль Ayan и развивать шаблоны для регулярных задач

• Работать с коллегами из маркетинга, HR и продуктовой команды: уточнять задачи, предлагать решения и согласовывать результат

• Подготавливать материалы к публикации и печати, адаптировать их под разные форматы и площадки

Что для нас важно

• Опыт работы в графическом и моушн-дизайне, портфолио с примерами обоих направлений

• Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator и Photoshop

• Уверенное владение After Effects и навыки видеомонтажа

• Хорошее понимание композиции, типографики и работы с цветом

• Понимание принципов анимации: тайминга, ритма и плавности движения

• Умение понятно представлять информацию через статичную графику и анимацию

• Внимание к деталям: текстам, размерам, отступам и качеству итоговых файлов

• Умение планировать свою работу, соблюдать согласованные сроки и работать с обратной связью

• Знание русского и английского языков — обязательно для общения с международной командой и работы с материалами

Будет плюсом

• Опыт работы с финтехом или финансовыми продуктами

• Навыки 3D-дизайна и анимации

• Владение InDesign, опыт подготовки макетов для печати и оформления мероприятий

Что предлагаем

• Работу над материалами для британского финтеха с международной командой

• Разнообразные задачи в графическом и моушн-дизайне для продуктов, внешних коммуникаций и внутренних проектов компании

• Возможность предлагать свои идеи и участвовать в развитии визуального стиля Ayan

При отклике добавьте ссылки на своё портфолио с примерами графического дизайна и моушн-работ

Фармацевтической-дистрибьюторской компании НУЖЕН ПРОГРАММИСТ 1С -ERP, с ОПЫТОМ от 3 ЛЕТ В ДАННОЙ ПОЗИЦИИ!
ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ В СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ, С ХОРОШИМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И ХОТИТЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СВОЁМ НАПРАВЛЕНИИ, тогда мы ждем именно Вас в свою дружную команду!

Требования:

1. Высшее образование (в области IT), опыт работы от 3-х лет.

2. Отличное знание платформ 1С: предприятие 8.3.

3. Опыт работы с управляемыми формами 8.2, 8.3.

4. Знание MSSQL, XML, WEB-сервисов.

5. Понимание процессов торгового предприятия (продажи, закупки, CRM, логистика, склад).

6. Опыт работы с высоконагруженными системами.

7. Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

8. Нацеленность на результат.

9. Наличие сертификатов 1С является преимуществом.

Обязанности:

1. Сопровождение при помощи программного кода различных конфигураций системы 1С: предприятие.

2. Усовершенствование и обновление документации, отчётности, обработок по бухгалтерскому, оперативному и управленческому учёту.

3. Создавать новую документацию, обработки и отчётность по бухгалтерскому, оперативному и управленческому учётам.

4. Разрабатывать новые методы и формы для проведения учёта по товарообороту.

5. Проводить обучение сотрудников организации, а также подразделений, работе с документацией и отчётностью.

6. Выполнять единоразовые указания и поручения от руководства, которые относятся к сегменту деятельности разработчика 1 С 8.

Условия:

1. Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
2. Достойная, конкурентная заработная плата (обговаривается с каждым достойным кандидатом индивидуально).
3. Работа в современном офисе, с хорошими условиями труда.
4. График 5/2. Полный соц.пакет.
5. Своевременная выплата заработной платы, без задержек, 2 раза в месяц.
6. Обучение всегда и всему, касательно работы в компании.
7. Корпоративная мобильная связь, ноутбук, ПК с удобными мониторами.
8. Вкусный обед на территории компании, чай, кофе.
9. Рабочая атмосфера и развитие, обучение всему передовому за счет компании, также за границей. Работая с нами Вы улучшите свои профессиональные навыки и опыт.
10. Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
11. Удобное расположение офиса: Юнусабадский район, от метро Шахристан пешком 10-15 минут (автобусы 67, 71, 157).