Работа в Узбекистане: вакансии IT и digital

ВАКАНСИЯ: ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР

Компания: HVARA Pharmaceuticals
Должность: Графический дизайнер

Обязанности:

• Разработка рекламных и маркетинговых материалов компании.
• Создание баннеров, постеров, флаеров, буклетов и каталогов.
• Разработка дизайна упаковки и этикеток продукции.
• Подготовка визуальных материалов для социальных сетей.
• Разработка корпоративной полиграфической продукции.
• Создание презентаций и рекламных макетов.
• Работа над визуальной концепцией бренда и поддержание единого корпоративного стиля.
• Подготовка макетов к печати с учётом технических требований типографий.

Требования:

• Опыт работы графическим дизайнером от 1 года.
• Уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator.
• Навыки работы в CorelDRAW будут преимуществом.
• Знание основ композиции, типографики и цветоведения.
• Наличие портфолио выполненных работ.
• Креативность, внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Соблюдение сроков выполнения задач.

Условия:

• Работа в стабильной фармацевтической компании HVARA Pharmaceuticals.
• Официальное трудоустройство.
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00.
• Заработная плата: по результатам собеседования.
• Комфортные условия работы и возможность профессионального развития.

Место работы: HVARA Pharmaceuticals.

• работа с соц сетями
• продажи через соц сети
  коммуникация с клиентами
  ведение базы с клиентов
• Требования:

• знание узб и русского языка
  заинтересованность в продажах
  умение настраивание таргета

• в офисе
  выезд

• Разработка логотипов, этикеток, упаковок.
• Подготовка файла к печати.

• знание программ как Corel Draw, Photoshop
• приветствуются Adobe Ilustrator, 3D и т п
• Ответственность, внимание к деталям, умение работать в срок.

• Премиальная система

• Стабильная заработная плата

• Обед за счет работодателя

Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата.
• Обед за счёт компании.
• График 09:00 до 18:00

Графический дизайнер / Дизайнер-верстальщик HILL Uzbekistan

Опыт работы: от 2 лет

HILL Uzbekistan — журнал о бизнесе, культуре, моде и людях, которые формируют современный Узбекистан. Мы ищем дизайнера-верстальщика, который имеет опыт работы с многостраничными печатными изданиями и умеет создавать визуальный язык, поддерживающий содержание.

Обязанности:

• Верстка печатного журнала HILL Uzbekistan в соответствии с дизайн-гайдлайном и подготовка номера к печати;
• Создание иллюстраций и коллажей базовой сложности;
• Фоторедактура и цветокоррекция материалов;
• Коммуникация с фотографами и иллюстраторами, участие в арт-дирекшне съемок и визуальных материалов;
• Создание карточек для постов и Stories в Instagram;
• Разработка рекламных модулей для партнеров журнала;
• Разработка мерча в соответствии с брендбуком HILL.

Наши требования:

• Уверенное владение Adobe InDesign, Illustrator и Photoshop;
• Опыт верстки многостраничных изданий: журналов, каталогов или книг;
• Понимание принципов типографики, композиции и предпечатной подготовки;
• Умение работать с печатными материалами и взаимодействовать с типографиями;
• Наличие портфолио с примерами многостраничной верстки;
• Профильное образование в сфере дизайна. Художественное образование будет преимуществом;
• Знание Premiere Pro будет плюсом.

Вы нам подходите, если:

Вы умеете работать самостоятельно, берете ответственность за результат и соблюдаете сроки. Для вас важны не только красивые страницы, но и качество верстки.

Вы понимаете разницу между дефисом, коротким и длинным тире; знаете, что такое неразрывный пробел и тонкая шпация, и используете эти инструменты в работе. Вы готовы внимательно работать с текстом, самостоятельно подбирать визуальные материалы и дополнять повествование графикой, а не создавать дизайн наобум.

Нам нужен человек, который понимает специфику журнальной верстки и умеет работать с большим объемом материалов, сохраняя целостность визуального языка издания.

Этапы отбора:

Кандидатам, прошедшим первичный отбор, будет предложено выполнить тестовое задание.

Пожалуйста, присылайте резюме и портфолио с примерами многостраничной верстки.

Junior IT Academy | Ташкент

Junior IT Academy — современная академия для детей и подростков в сфере IT. Мы обучаем программированию, дизайну, цифровым навыкам, математике и английскому языку создавая поддерживающую и мотивирующую среду.

В связи с расширением команды ищем SMM-менеджера, который будет развивать наши социальные сети, усиливать онлайн-присутствие академии и привлекать новых учеников.

Обязанности:
- Ведение и развитие социальных сетей
- Создание контент-плана и публикация постов / сторис / рилс
- Написание текстов и оформление визуалов
- Съемка и монтаж коротких видео
- Анализ статистики и отчетность по результатам

Требования:
- Опыт работы SMM-менеджером
- Понимание алгоритмов социальных сетей
- Навыки копирайтинга
- Базовые навыки фото/видео-съемки и монтажа
- Ответственность и креативность
- Желание развиваться и предлагать новые идеи

Мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 10:00-19:00
- Тимбилдинги 2 раза в год
- Своевременная выплата заработной платы
- Дружную и поддерживающую команду
- Возможность профессионального роста
- Работа в современной IT-академии

Фармацевтическая компания приглашает Директора по маркетингу для работы на рынке Узбекистана.

Мы рассматриваем кандидатов как из Узбекистана, так и из других стран, готовых к переезду в Ташкент. Обеспечиваем поддержку на этапе релокации и адаптации.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

• Руководство командой продакт-менеджеров, постановка целей и развитие сотрудников. • Подготовка и защита годового маркетингового плана и бюджета, контроль P&L по брендам и окупаемости активностей.

• Вывод новых продуктов на рынок: от оценки потенциала и ценообразования до плана запуска и контроля первых результатов.

• Работа с лидерами мнений, медицинскими обществами, конференциями и образовательными программами для врачей.

• Совместная с коммерческой службой разработка программ для аптечных сетей и дистрибьюторов.

• Управление digital-продвижением безрецептурных брендов: соцсети, таргетированная реклама, работа с агентствами.

• Анализ рынка и конкурентов на основе данных аудита розничных продаж и назначений, прогноз продаж.

• Контроль соответствия всех материалов и активностей законодательству Республики Узбекистан о рекламе лекарственных средств и внутренним стандартам компании.

• Взаимодействие с международной командой группы: отчётность, согласование стратегий и бюджетов.

Требования:

• Опыт в фармацевтическом маркетинге от 5 лет.

• Успешный опыт вывода новых препаратов на рынок, подтверждённый конкретными результатами.

• Опыт продвижения как рецептурных, так и безрецептурных препаратов.

• Умение составлять маркетинговый бюджет и P&L, считать окупаемость и защищать решения цифрами.

• Опыт работы с данными аудита рынка и CRM полевой службы.

• Свободный русский язык. Узбекский язык будет преимуществом.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

• Готовность к релокации в Узбекистан (г. Ташкент).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международной фармацевтической компании.

• Опыт в гастроэнтерологии, гинекологии или урологии.

• Опыт выстраивания системы работы с KOL и медицинскими обществами.

• Опыт управления digital-кампаниями (Meta, Google, YouTube, Telegram).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

• Релокационный пакет (содействие в переезде и адаптации в Ташкенте).

• Корпоративное такси, мобильная связь.

• Работа в офисе в Ташкенте, возможны командировки по регионам Узбекистана.

• Подчинение: генеральному директору компании в Узбекистане.

• Реальное влияние на стратегию компании и возможность построить маркетинговую функцию под себя.

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).

Обязанности:

• Развитие цифровых поверхностей: сайт, мобильное приложение, QR-меню, киоски самообслуживания
• Управление подрядчиком-разработчиком: постановка ТЗ, приёмка работ, контроль сроков и качества
• Аналитика воронки киосков, выявление и устранение точек потерь
• UX/UI-аналитика: сортировка товаров, карточки, поп-апы, путь пользователя
• Участие в развитии канала собственной доставки
• Развитие CRM: сегментация базы, триггерные коммуникации, работа с частотой покупок и возвратом гостей
• Участие в разработке и запуске программы лояльности, её интеграция в цифровые каналы
• Разработка офферов под сегменты (новые, возвращающиеся, лояльные, семейные, доставка)
• Проведение A/B-тестов, формирование выводов и рекомендаций
• Анализ эффективности каналов: ROAS, CPA, влияние на средний чек и повторные визиты
• Регулярная отчётность по цифровым каналам и KPI

Требования:

• Опыт продуктовым/digital-менеджером от 3 лет
• Обязателен опыт управления подрядчиком-разработчиком (ТЗ, приёмка, приоритизация)
• Технический бэкграунд: понимание мобильных приложений, веб-сервисов, платёжных интеграций
• Уверенная работа с данными: отчёты, дашборды, анализ воронок
• Опыт с CRM и программами лояльности
• Опыт в QSR/фуд-ритейле/e-commerce — плюс, не обязателен
• Понимание UX, умение обосновывать изменения интерфейса данными
• Умение доводить задачи до результата при зависимости от внешнего подрядчика
• Языки: русский и узбекский

Условия:

• Полная занятость
• Прямое подчинение директору по маркетингу
• Взаимодействие с подрядчиком-разработчиком и внутренними отделами: операции, ИТ, финансы

Фармацевтическая компания приглашает Директора по маркетингу для работы на рынке Узбекистана.

Мы рассматриваем кандидатов как из Узбекистана, так и из других стран, готовых к переезду в Ташкент. Обеспечиваем поддержку на этапе релокации и адаптации.

Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всему портфелю компании в Узбекистане: позиционирование, сегментация врачей и аптек, promotional mix.

• Руководство командой продакт-менеджеров, постановка целей и развитие сотрудников. • Подготовка и защита годового маркетингового плана и бюджета, контроль P&L по брендам и окупаемости активностей.

• Вывод новых продуктов на рынок: от оценки потенциала и ценообразования до плана запуска и контроля первых результатов.

• Работа с лидерами мнений, медицинскими обществами, конференциями и образовательными программами для врачей.

• Совместная с коммерческой службой разработка программ для аптечных сетей и дистрибьюторов.

• Управление digital-продвижением безрецептурных брендов: соцсети, таргетированная реклама, работа с агентствами.

• Анализ рынка и конкурентов на основе данных аудита розничных продаж и назначений, прогноз продаж.

• Контроль соответствия всех материалов и активностей законодательству Республики Узбекистан о рекламе лекарственных средств и внутренним стандартам компании.

• Взаимодействие с международной командой группы: отчётность, согласование стратегий и бюджетов.

Требования:

• Опыт в фармацевтическом маркетинге от 5 лет.

• Успешный опыт вывода новых препаратов на рынок, подтверждённый конкретными результатами.

• Опыт продвижения как рецептурных, так и безрецептурных препаратов.

• Умение составлять маркетинговый бюджет и P&L, считать окупаемость и защищать решения цифрами.

• Опыт работы с данными аудита рынка и CRM полевой службы.

• Свободный русский язык. Узбекский язык будет преимуществом.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование.

• Готовность к релокации в Узбекистан (г. Ташкент).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в международной фармацевтической компании.

• Опыт в гастроэнтерологии, гинекологии или урологии.

• Опыт выстраивания системы работы с KOL и медицинскими обществами.

• Опыт управления digital-кампаниями (Meta, Google, YouTube, Telegram).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Республики Узбекистан.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

• Релокационный пакет (содействие в переезде и адаптации в Ташкенте).

• Корпоративное такси, мобильная связь.

• Работа в офисе в Ташкенте, возможны командировки по регионам Узбекистана.

• Подчинение: генеральному директору компании в Узбекистане.

• Реальное влияние на стратегию компании и возможность построить маркетинговую функцию под себя.

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.

Для кандидатов на эту должность для проверки профессиональных навыков предусмотрено тестовое задание (без оплаты).

Обязанности:

• Ведение и развитие соцсетей: Регулярное ведение страниц компании (Instagram, Telegram, YouTube Shorts, TikTok) с акцентом на визуальный контент и Reels/клипы.

• Мобилография и контент-съемка: Самостоятельная организация и съемка фото- и видеоматериалов на смартфон (экскурсии по объектам, процесс работы над проектами, бэкстейдж, интервью с архитекторами и дизайнерами).

• Монтаж виральных роликов: Профессиональный монтаж динамичных, вовлекающих видеороликов (Reels, TikTok, Shorts) в CapCut и аналогичных мобильных/десктопных редакторах (знание трендов, трендовых звуков, ритма монтажа и хуков для удержания внимания).

• Разработка контент-плана: Создание стратегии публикаций (сторис, посты, видео) совместно с PR- и маркетинговым отделом, адаптация смыслов под разные платформы.

• Копирайтинг: Написание лаконичных, вовлекающих и экспертных текстов к постам и сценариев для видео (без «воды», с фокусом на ценность проектов).

• Работа с аудиторией: Вовлечение подписчиков, оперативная обработка комментариев и запросов в Директе, повышение показателей вовлеченности (ER) и органического охвата.

• Аналитика: Мониторинг трендов в дизайне и архитектуре в соцсетях, анализ эффективности вышедших публикаций и подготовка ежемесячных отчетов.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1–3 лет (приветствуется опыт в сфере архитектуры, дизайна интерьеров, девелопмента или в креативных индустриях).

• Обязательное портфолио: Ссылки на успешно запущенные ролики / аккаунты с охватами (в резюме или отклике обязательно прикрепить примеры Reels/Shorts).

• Отличные навыки мобильной съемки (понимание композиции, света, работы со стабилизатором/звуком).

• Продвинутое владение CapCut (или аналогами) для создания динамичного монтажа, субтитров, цветокоррекции и наложения спецэффектов.

• Грамотная устная и письменная речь (русский язык обязательно, знание узбекского / английского будет преимуществом).

• Чувство эстетики, насмотренность, понимание современных трендов визуального контента (минимализм, европейский стиль, архитектурные тренды).

• Самостоятельность, проактивность и готовность выезжать на объекты для съемок.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования в зависимости от вашего опыта).

• Работа в стабильной и амбициозной компании над масштабными и эстетичными архитектурными проектами.

• Возможность реализовать творческий потенциал, экспериментировать с трендами и влиять на имидж бренда.

• Современный и комфортный офис в Ташкенте.

• Дружная команда профессионалов, у которых есть чему поучиться.

Мы создаём финтех-продукты для рынков, где формируется будущее финансовых технологий. Работаем на международных проектах, совмещая скорость стартапов с надёжностью enterprise-разработки.

У нас прозрачные процессы, честные грейды и инженерная культура без бюрократии. У нас можно создавать международный финтех, влиять на продукт и расти в предсказуемой, честной и зрелой инженерной среде.

Мы ищем Senior AppSec-инженера, который возьмёт на себя комплексное выстраивание безопасности приложений. У нас есть всё, от чего у хакера учащается пульс: торговля, кошельки, платежи, карты и блокчейн.

Требования

• От 4 лет в безопасности приложений
• Уверенный ручной secure code review минимум на двух языках из списка: Go, Java/Kotlin, Python, Swift
• Глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP API Security Top 10, ASVS, OWASP Mobile Top 10
• Опыт моделирования угроз для распределённых микросервисных систем и проведения security design review
• Уверенные знания механизмов аутентификации и авторизации: OAuth 2.0, OIDC, JWT, сессии, MFA, управление API-ключами
• Понимание прикладной криптографии
• Практический опыт с инструментами SAST, DAST, SCA, Secret Scan, Fuzzing, включая написание и тюнинг собственных правил
• Практический опыт с инструментами по анализу мобильных приложений
• Понимание современной инфраструктуры: контейнеры, Kubernetes, облака, CI/CD, в объёме, достаточном для оценки рисков архитектуры
• Умение объяснять риски разработчикам и бизнесу понятным языком и договариваться о приоритетах.

• Внедрение и развитие процессов безопасной разработки и принципа Security by design
• Проводить моделирование угроз для новых продуктов и крупных изменений
• Делать ручной secure code review критичных компонентов
• Совместно с DevSecOps внедрять и настраивать SAST, DAST, SCA и secret scanning в CI/CD, снижать число ложных срабатываний, писать кастомные правила под наш стек.
• Управлять жизненным циклом уязвимостей
• Участвовать в расследовании инцидентов, связанных с приложениями, и в устранении их последствий

• Умение находить уязвимости бизнес-логики, характерные для финансовых систем
• Понимание устройства блокчейн и криптовалютной инфраструктуры
• Опыт аудита смарт-контрактов и работы с безопасностью custody-решений
• Опыт участия в BugBounty программах
• Наличие профильных сертификаций
• Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android, OWASP MASVS/MASTG)
• Опыт построения AppSec-функции с нуля или масштабирования её в быстрорастущей компании
• Навыки обучения команд разработки

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РУз;
• Участие в разработке масштабного продукта;
• Современный технологический стек и возможность прокачивать экспертизу;
• Возможность участия в международных проектах и работе с распределённой командой;
• Менторство внутри команды и обмен опытом;
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия.

Компания Andersen приглашает инженера по машинному обучению (ML-инженера) в Ташкент для участия в проекте по разработке автоматизированной платформы корпоративного кредитования с использованием машинного обучения для кредитного скоринга и предиктивной аналитики.

О заказчике

Наш заказчик — крупная международная технологическая организация, работающая в сфере цифровой инфраструктуры. Компания разрабатывает и поддерживает высоконагруженные платформы, обрабатывающие большие объёмы данных в различных регионах.

Технологическая инфраструктура включает распределённые системы, облачные среды, интеграционные решения и современные технологии информационной безопасности. Особое внимание уделяется надёжности, масштабируемости и непрерывному развитию платформ.

О проекте

Проект направлен на разработку автоматизированной платформы корпоративного кредитования для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Решение предусматривает внедрение кредитного скоринга на основе машинного обучения, предиктивной аналитики и системы автоматизированного принятия решений, а также оптимизацию процессов андеррайтинга.

Основные цели проекта — повышение точности оценки кредитных рисков, ускорение принятия решений по кредитным заявкам и повышение эффективности кредитования.

Задачи

Развёртывание моделей машинного обучения в промышленной среде (production), их интеграция в процесс принятия кредитных решений и мониторинг эффективности работы моделей.

Требования

• Опыт работы в роли инженера по машинному обучению (ML-инженера) от 5 лет.

• Опыт работы с Apache Spark и Feature Store в банковской сфере с учётом требований регуляторов.

• Опыт работы с Python и инструментами MLOps.

• Опыт работы с Docker и Kubernetes.

• Знание принципов построения CI/CD-пайплайнов для ML-моделей, версионирования моделей и мониторинга дрейфа данных и моделей (например, с использованием MLflow).

• Опыт развёртывания ML-моделей в виде API или сервисов и их интеграции с системами принятия решений.

• Уровень английского языка — Intermediate+ и выше.

Почему стоит присоединиться к Andersen

• Работа с международными заказчиками. Возможность участвовать в проектах ведущих компаний из сфер FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди партнёров Andersen — Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems и другие.

• Разнообразие проектов. Возможность сменить проект и развивать экспертизу в интересующей бизнес-сфере.

• Профессиональное и карьерное развитие. В компании действуют программы наставничества и адаптации для новых сотрудников, а также созданы возможности для профессионального, финансового и карьерного роста.

• Дополнительное вознаграждение. Возможность получать до 1 000 USD в месяц дополнительно в зависимости от уровня экспертизы и участия в корпоративных инициативах. Вознаграждение включается в ежегодный бонус.

• Корпоративное обучение. Доступ к постоянно обновляемому обучающему порталу и базе знаний компании.

• Активная корпоративная жизнь. Командные мероприятия, вечеринки, пицца-дни, PlayStation, кино, фрукты, кофе и снеки в офисе.

• Компенсация сертификаций. Возможность возмещения расходов на профессиональные сертификации, включая AWS, PMP и другие.

• Реферальная программа. Вознаграждения за рекомендации специалистов.

• Забота о здоровье. Добровольное медицинское страхование и компенсация занятий спортом.

Присоединяйтесь к команде Andersen!

https://people.andersenlab.com/

Ваши персональные данные защищены в соответствии с требованиями GDPR. Подробнее: https://andersenlab.com/privacy-policy

Expera — IT-интегратор, который реализует проекты в области цифровой трансформации для крупных компаний.

Мы ищем Data Analyst для рефакторинга DWH/Lakehouse и развития корпоративной отчетности (Power BI / SAP BO).

Роль сфокусирована на трансляции бизнес-требований в функциональные спецификации, логическом моделировании данных, ведении глоссария и стандартов Data Governance.

• Чем предстоит заниматься:

  • Собирать и формализовать требования бизнес-подразделений банка (финансы, риски, казначейство, IT).

  • Формировать проектную документацию: BRD, FSD, source-to-target mapping, бизнес-правила трансформаций, логические модели данных и сценарии UAT.

  • Развивать единый бизнес-глоссарий, согласовывать формулы KPI и определения ключевых банковских сущностей (клиенты, договоры, транзакции, риски).

  • Участвовать в моделировании слоев DWH (гранулярность, ключи, правила SCD) и проектировании семантического уровня Power BI / SAP BO.

  • Разрабатывать правила Data Quality (полнота, точность, валидность), организовывать логику сверок данных и вести Data Lineage.

  • Поддерживать процессы Data Governance: ведение каталога данных, классификацию активов и управление матрицей доступов.

• Что мы ждём от вас:

  • Опыт от 3–5 лет в роли системного/дата-аналитика, DWH/BI или банковской аналитике (от 3 лет в enterprise-сегменте).

  • Глубокое понимание архитектуры DWH/Lakehouse: ODS, DDS, витрины, batch/CDC, историзация (SCD), гранулярность, суррогатные ключи.

  • Уверенное владение SQL для аналитики, сверок и выявления аномалий (JOIN, CTE, оконные функции, агрегаты).

  • Навыки самостоятельной подготовки полного пакета аналитической документации (BRD, FSD, mapping, user stories) и организации приемочного тестирования.

  • Практический опыт работы с BI-инструментами (Power BI или SAP BO) и понимание принципов Data Catalog, Data Lineage и Data Quality.

  • Сильные навыки фасилитации, проведения интервью и защиты спорных определений показателей.

  • Свободный русский язык; базовый технический английский.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в банках, финтехе, платежных системах или в сфере регуляторной отчётности.

• Понимание специфики CDC-репликации (IBM Data Replication) и Kafka в разрезе актуальности бизнес-данных.

• Опыт проектов миграции legacy DWH / SAP BW и наличие сертификаций (DAMA CDMP, PMI-PBA, Power BI).

• Знание узбекского языка.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: офис в Ташкенте (релокация с компенсацией перелёта и квартиры).

• Участие в проекте модернизации банковской аналитической платформы.

• Возможность внедрять передовые стандарты Data Governance и моделирования данных.

• Конкурентный компенсационный пакет.

Expera — IT-интегратор, который реализует проекты в области цифровой трансформации для крупных компаний.

Мы ищем Data Engineer для рефакторинга DWH и построения целевой архитектуры на базе SAP BW, IBM watsonx.data Lakehouse и CDC-репликации.

Роль предполагает сквозное проектирование потоков данных, обеспечение их качества, отказоустойчивости и соответствия SLA в Production

• Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать и внедрять физическую архитектуру потоков: от систем-источников (АБС, API, файлы) через Ingestion/CDC в слои DWH (SAP BW) и Lakehouse (IBM watsonx.data) до аналитических витрин и BI.

  • Разрабатывать интеграционные слои и ETL/ELT-пайплайны: загрузки (full, inc, CDC), маппинги, расписания и обработку ошибок.

  • Настраивать и сопровождать IBM Data Replication для CDC (initial load, транзакционная согласованность, контроль lag, recovery, сверки).

  • Оптимизировать структуры SAP BW и слои Lakehouse: партиционирование, индексация, surrogate/business keys, schema evolution и тюнинг SQL.

  • Встраивать автоматический контроль качества данных (DQ, сверки балансов/оборотов, карантинные зоны) и сквозной Data Lineage.

  • Обеспечивать DataOps и эксплуатацию: CI/CD для объектов данных (Git, среды DEV/QAS/PRD, автодеплой), мониторинг/алертинг и подготовку техдокументации.

• Что мы ждём от вас:

  • Опыт от 3–5 лет в DWH, ETL/ELT или Data Platform Engineering (от 3 лет в enterprise DWH, банках или финтехе).

  • Экспертный уровень SQL (сложные аналитические запросы, оконные функции, партиционирование, оптимизация).

  • Практический опыт работы с SAP BW (моделирование, производительность, индексы, права) и понимание Oracle DB.

  • Опыт построения и эксплуатации CDC/репликации от 2 лет (желательно IBM Data Replication / InfoSphere).

  • Глубокое понимание enterprise DWH: проектирование ODS, DDS, витрин данных, dimensional modeling.

  • Практический опыт внедрения DQ-проверок, DataOps-подходов (Git/GitLab, CI/CD) и стандартов безопасности (PII, банковская тайна, RBAC, шифрование).

  • Свободный русский язык; технический английский для работы с вендорской документацией.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Data Lake / Lakehouse (IBM watsonx.data, Apache Iceberg, Trino/Presto, Spark, Airflow, dbt).

• Понимание принципов стриминга (Kafka) и опыт работы с OpenShift / Cloud Pak for Data и S3 (MinIO, Ceph).

• Опыт миграции SAP BW/HANA или legacy DWH; наличие профильных сертификаций.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: офис в Ташкенте (релокация с компенсацией перелёта и проживания).

• Участие в масштабном проекте модернизации DWH в финансовом секторе.

• Работа с современным enterprise-стеком и высоконагруженными системами.

• Конкурентный компенсационный пакет.

Международная Инвестиционная Управляющая Компания FIFTYFIVE Group - Узбекистан включает в себя такие проекты как гостиничный комплекс MONDAY Royal Apart Hotel, фитнес клуб UFC GYM, туристическое агентство FLYTRIP, Бизнес-центр MONDAY, бренд спортивной одежды I AM FIGHTER.

Международная Инвестиционная Управляющая Компания FIFTYFIVE Group - Узбекистан открывает вакансию Системного администратора

Обязанности:

• Поддержка и обслуживание сети;
• Обеспечение бесперебойной работы локальной и глобальной сети организации;
• Регулярное обновление программного обеспечения и прошивок оборудования;
• Помощь сотрудникам в решении сетевых проблем;
• Восстановление работоспособности при сбоях или атаках;
• Оптимизация скорости и надежности соединений.

• Знание сетевых технологий, протоколов;
• Знание техники видеонаблюдения;
• Понимание принципов работы точек доступа и серверов;
• Опыт администрирования локальных сетей и оборудования;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Умение обеспечивать информационную безопасность и защищённость данных.

• официальное трудоустройство;
• график работы 6/1, суббота 10:00 - 13:00 по мере необходимости;
• питание за счет и на территории компании;
• современный офис на территории Ташкент сити;
• дружный коллектив.

Uzum — это Узбекистанская экосистема цифровых сервисов, которая объединяет маркетплейс, сервис экспресс-доставки, финтех и банковские сервисы. Нашими сервисами пользуются более 10 млн жителей страны.

Проект цифровой трансформации Kapitalbank.

Наша команда оптимизирует процессы и развивает цифровые банковские и финтех-сервисы для частных пользователей и предпринимателей. Это уникальная возможность участвовать в создании продукта, которым будут пользоваться ваши родные, близкие и друзья — а вместе с ними миллионы людей по всей стране.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и управлять IT-проектами: определять цели, сроки, ресурсы и этапы реализации.
• Координировать работу кросс-функциональных команд (разработчики, аналитики, QA, DevOps).
• Формировать и приоритизировать backlog совместно с бизнес-заказчиками.
• Контролировать сроки выполнения задач и достижение проектных результатов.
• Управлять рисками проекта и контролировать качество реализуемых решений.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и готовить статусную отчетность по проектам.
• Координировать работу нескольких команд и управлять зависимостями между задачами.
• Участвовать в развитии процессов разработки и проектного управления.

Что нам важно:

• Опыт работы IT Project Manager от 3 лет.
• Опыт управления проектами разработки информационных систем.
• Опыт работы с кросс-функциональными командами.
• Практический опыт работы по Agile / Scrum / Kanban.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC).
• Навыки планирования сроков, ресурсов и управления рисками.
• Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
• Базовое понимание архитектуры web-систем.
• Понимание принципов интеграции систем и работы API.
• Развитые коммуникативные навыки и системное мышление.

Будет плюсом:

• Опыт работы в банковской сфере или финтехе.
• Понимание банковских процессов и цифровых продуктов.
• Опыт работы с BPM-системами (например, ELMA365).
• Сертификаты PMP, PRINCE2, Scrum, ICAgile.

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Официальное оформление по ТК РУз, отпуск 28 календарных дней, ДМС;

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;

• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;

• Отсутствие дресс-кода и бюрократии;

• Современный офис в центре города (недалеко от метро Ойбек).

Ayan Capital — UK-based fintech, создающий шариат-совместимые финансовые продукты. Мы строим цифровую платформу для банковских сервисов и уделяем особое внимание качеству финансовых операций и надёжности интеграций.

Мы ищем QA-инженера, который понимает важность качества в финтех-продуктах. Ошибки в финансовых системах недопустимы, поэтому роль QA — это не формальное тестирование, а активное участие в создании надёжного продукта.

Чем предстоит заниматься

• Функциональное и регрессионное тестирование продукта

• Проверка платёжных сценариев: переводы, возвраты, статусные операции

• Тестирование интеграций с внешними API, провайдерами и сервисами

• Подготовка тест-кейсов, тест-планов и чек-листов

• Участие в проектировании требований совместно с разработкой и продуктовой командой

• Контроль качества релизов перед выпуском

• Выявление потенциальных рисков в финансовых сценариях

Что мы ожидаем

• Опыт ручного тестирования коммерческих продуктов

• Понимание жизненного цикла разработки ПО

• Опыт тестирования API

• Внимательность к деталям и системное мышление

• Умение работать в продуктовой команде

• Готовность работать очно в офисе в Ташкенте

Будет сильным преимуществом

• Опыт тестирования fintech или платежных систем

• Опыт автоматизации тестирования

• Понимание процессов мобильного банкинга

• Знание принципов информационной безопасности

• Знание принципов исламских финансов

Почему вам будет интересно с нами

• Работа в продуктовой финтех-компании

• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом

• Возможность карьерного роста

• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)

АИКБ «Ипак Йули» – один из крупнейших в Узбекистане универсальных банков и ровесник независимости страны. В последние годы Банк активно трансформируется и постоянно работает над улучшением мобильных продуктов и услуг, чтобы предоставлять качественные услуги миллионам наших клиентов.

Приложение Ipak Yuli Mobile - не просто еще одно банковское приложение. Оно занимает 4-е место в рейтинге Markswebb за 2022 год и 2-е место среди всех банковских приложений Узбекистана по версии SNS за 2024 год. Сейчас нашими приложениями активно пользуются более 2 000 000 клиентов.

Вашим главным вызовом будет комплексное тестирование мобильных приложений Банка на платформах iOS и Android, а также веб-сайта и админ.панели.

Мы ожидаем, что Вы обладаете опытом мануального тестирования мобильных приложений и веб-сайтов, знаниями инструментов тестирования API и навыками написания тестовой документации.

Вознаграждение – конкурентоспособное. Размер вознаграждения мы определяем в зависимости от профессионального опыта кандидата, по итогам отбора. Также мы предоставляем:

• компенсацию расходов на обучение по Hard Skills;
• премирование по результатам работы.

Дополнительно вы получите возможность работать в дружной команде профессионалов, work-life balance и приятную рабочую атмосферу с развлекательными активностями (Dota 2, CS:GO, настольный теннис и другие).

Требования:

Минимальная квалификация:

• Опыт тестирования мобильный приложений iOS&Android;
• Опыт тестирования веб-сайта и админ-панелей;
• Опыт тестирования API, знание инструментов тестирования API, таких как Postman;
• Знание специфики тестирования приложений, построенных на микросервисной архитектуре;
• Знакомство с инструментами управления тестирования, например, Qase.io / Testrail;
• Знакомство с инструментами разработчика браузера;
• Глубокое понимание процессов ручного тестирования, создания тестовых сценариев и отчетности о дефектах;
• Опыт работы с Unix системами;
• Опыт работы с системами контроля версий (GIT);
• Знание и умение управления проектами и отслеживания ошибок, такими как JIRA;
• ВАЖНО: Уверенное владение русским языком.

Критерии успеха:

• Эффективное и своевременное выполнение тестов;
• Высокий уровень выявленных и устранённых дефектов;
• Позитивные отзывы от команды разработчиков и руководства.

Обязанности:

Комплексное тестирование мобильного приложения и веб-сайта:

• Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования для мобильных приложений на платформах iOS и Android, а также для веб-сайта и админок;
• Использование различных методов тестирования для обеспечения высокого качества продукта.

Разработка и поддержка тестовой документации:

• Создание и обновление тест-кейсов, чек-листов и другой тестовой документации;
• Ведение трекинга дефектов и составление подробных отчетов о найденных ошибках.

Тестирование API и использование соответствующих инструментов:

• Проведение тестирования API с использованием инструментов, таких как Postman;
• Создание и выполнение тестов для проверки корректности взаимодействия между различными компонентами системы.

Сотрудничество с командой разработчиков и QA:

• Активное взаимодействие с разработчиками и другими инженерами по тестированию для координации усилий по улучшению качества продукта;
• Участие в ежедневных стендапах и других командных встречах для обсуждения прогресса и решения возникших проблем.

Использование инструментов управления тестированием и систем контроля версий:

• Работа с инструментами управления тестированием, такими как Qase.io или Testrail, для планирования и отслеживания тестов.
• Использование систем контроля версий, таких как GIT, для управления тестовыми сценариями и результатами тестирования.

• ООО Biznes Bomond — ведущая рекламно-производственная компания в Ташкенте с опытом более 18 лет.
  Мы предоставляем полный спектр услуг по созданию наружной и интерьерной рекламы и POSM. Мы ищем целеустремленного и амбициозного Менеджера по продажам в В2В направлении.

  Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная зарплата: оклад + % от продаж
• График работы 5/2 9:00-18:00
• Корпоративный отдых за счёт компании, тимбилдинги, тренинги и обучения чтобы стать профессионалом в своем направлении и постоянно расти
• Корпоративная связь, покрываем дорожные расходы, обед за счет компании.
• Работа на реальных кейсах с мировыми брендами.

• Чем предстоит заниматься:

• Заключение договоров и сопровождение проектов.
• Ведение отчетности по СРМ и 1С
• Разработка коммерческих предложений.
• Коммуникация с производством.
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
• Работа с теплыми лидами ( по СРМ идет распределение )

• Что мы ожидаем:

• Обязательный опыт работы в рекламно-производственной компании
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание русского языка
• Умение планировать и достигать результат

• Если вакансия заинтересовала Вас и вы тот человек которого мы ищем, то откликайтесь.

• Разработка продуктовой стратегии: формирование и развитие продуктовой стратегии мобильного приложения, ведение roadmap и приоритизация product backlog с использованием RICE/WSJF или аналогичных методов.

• Управление продуктом: постановка задач команде разработки, формирование User Stories и Acceptance Criteria, контроль реализации функционала и релизов iOS/Android.

• Развитие клиентского опыта: анализ Customer Journey, выявление проблемных точек взаимодействия пользователей с приложением и реализация решений для улучшения UX/UI и повышения удовлетворённости клиентов.

• Развитие чата поддержки: совершенствование функционала чата, включая быстрые ответы, кнопки действий, превью сообщений, передачу вложений и сохранение истории обращений для повышения удобства обслуживания клиентов.

• Автоматизация клиентской поддержки: развитие чат-ботов, автоответов и шаблонов сообщений, определение оптимального баланса между автоматизированным обслуживанием и участием операторов без снижения качества клиентского сервиса.

• Оптимизация процессов поддержки: разработка и внедрение правил эскалации обращений на вторую линию поддержки, автоматического создания тикетов, распределения обращений и контроля соблюдения SLA.

• Управление качеством клиентского сервиса: мониторинг и повышение показателей CSAT, NPS, FCR, SLA и AHT, анализ влияния изменений в функционале приложения на удовлетворённость клиентов и эффективность работы поддержки.

• Продуктовая аналитика: анализ обращений, чатов, клиентской обратной связи и пользовательского поведения, выявление повторяющихся проблем, формирование гипотез и проведение экспериментов для улучшения продукта.

• Кросс-функциональное взаимодействие: координация работы с командами разработки, UX/UI, QA, поддержки, бизнес-подразделениями, комплаенсом и внешними партнёрами.

• Управление процессами и командой: участие в Scrum/Kanban-церемониях, контроль OKR/KPI, согласование приоритетов и управление ожиданиями заинтересованных сторон.

• Опыт работы Product Manager / Product Owner от 3–5 лет, желательно в банковской сфере, FinTech или Mobile Banking.

• Опыт управления полным жизненным циклом цифрового продукта: от формирования стратегии и roadmap до запуска и оценки результатов.

• Практический опыт управления product backlog, постановки задач разработчикам и приоритизации функционала.

• Понимание UX/UI мобильных приложений, Customer Journey и принципов проектирования удобных пользовательских интерфейсов, в том числе интерфейсов чатов поддержки.

• Опыт развития цифровых каналов клиентского обслуживания: чатов поддержки, контакт-центров, омниканальных сервисов или клиентских платформ.

• Понимание принципов автоматизации клиентской поддержки: чат-боты, автоответы, шаблоны сообщений и интеграции; умение определять, какие процессы целесообразно автоматизировать, а где необходимо участие оператора.

• Опыт проектирования пользовательских сценариев чата: быстрые ответы, кнопки действий, превью сообщений, передача файлов и вложений, история обращений и другие инструменты улучшения клиентского опыта.

• Понимание процессов обработки и маршрутизации обращений, настройки SLA, правил эскалации на вторую линию поддержки и автоматического создания тикетов.

• Практический опыт работы с метриками клиентского опыта и эффективности поддержки: CSAT, NPS, FCR, SLA, AHT. Понимание взаимосвязи автоматизации, скорости обработки обращений и удовлетворённости клиентов.

• Навыки продуктовой аналитики: анализ пользовательского поведения, обратной связи, обращений и чатов, выявление проблемных точек, работа с гипотезами и A/B-тестированием.

• Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами и управления заинтересованными сторонами.

• Знание методологий Agile, Scrum/Kanban и инструментов управления задачами.

• Уверенное владение русским языком, знание английского языка на уровне чтения технической документации и профессиональной коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы и бонусов.

• Возможность профессионального и карьерного роста в крупнейшем банке страны.

• Конкурентоспособную заработную плату.

• ДМС;

• Трудоустройство согласно законодательству РУз;

• График работы 5/2, 09:00-18:00.

​​​​​​​

Ayan — финтех-компания с офисами в Лондоне, Душанбе и Ташкенте. Мы создаём цифровые финансовые продукты для рынка Великобритании на принципах исламского финансирования.

Ищем UX/UI-дизайнера, который поможет делать наши продукты понятными, удобными и визуально целостными.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать пользовательские сценарии и интерфейсы веб- и мобильных продуктов.

• Создавать user flow, wireframe, интерактивные прототипы и финальные макеты в Figma.

• Изучать потребности пользователей, находить проблемы в текущих сценариях и предлагать улучшения.

• Развивать дизайн-систему и поддерживать единый визуальный стиль.

• Работать с продакт-менеджерами и разработчиками: обсуждать решения, готовить макеты к передаче и проверять реализацию.

Что для нас важно

• Опыт UX/UI-дизайна цифровых продуктов.

• Портфолио с примерами UX/UI-проектов, в которых видны задача, процесс работы и обоснование решений.

• Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout и прототипирование.

• Понимание принципов usability, адаптивного дизайна и доступности интерфейсов.

• Умение продумывать разные состояния интерфейса, включая ошибки, загрузку и пустые экраны.

• Внимание к деталям, самостоятельность и готовность работать с обратной связью.

• Свободное общение на русском языке и готовность работать в офисе в Ташкенте.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе или с финансовыми продуктами.

• Опыт пользовательских исследований и usability-тестирования.

Что предлагаем

• Работу над международным финтех-продуктом.

• Возможность влиять на пользовательский опыт и развитие продукта.

• Сотрудничество с командой дизайнеров, разработчиков и продакт-менеджеров.

• Заработную плату по результатам собеседования.

Отправьте резюме и обязательно приложите ссылку на портфолио. Кратко опишите свою роль в представленных проектах: какие задачи вы решали и за какую часть работы отвечали.

Будем рады познакомиться!

EXPERA — ведущий IT-интегратор Узбекистана, реализующий масштабные проекты цифровой трансформации. Сейчас мы активно усиливаем финтех-направление и ищем опытных специалистов для создания современных банковских платформ и сложных бэк-офисных систем.

Просьба сразу прикладывать к отклику ссылку на портфолио с подробными кейсами (будет плюсом демонстрация сложных интерфейсов и работы с дизайн-системами). Отклики без портфолио не рассматриваются.

Обязанности

• Проектирование интерфейсов: создание сценариев и макетов (Web, Mobile) для кредитных продуктов, партнерских сервисов и бэк-офисных платформ (B2B, B2C, админка).

• Развитие дизайн-системы: работа с дизайн-токенами, переменными (Variables), состояниями компонентов, вариантами, адаптация компонентов под темную тему и контроль единообразия UI/UX.

• Анализ и систематизация: выявление и устранение дублирующих решений, внедрение сквозных стандартов интерфейса для обеспечения масштабируемости платформы.

• Полный цикл дизайн-процесса: автономное ведение задач от анализа бизнес-требований и ограничений разработки до интерактивного прототипирования, тестирования и дизайн-ревью перед релизом.

• Кросс-функциональное взаимодействие: плотная работа с системными аналитиками, product owner'ами, разработчиками и QA-инженерами; аргументированная защита предложенных решений.

• Наставничество и обмен опытом: проведение структурированных демо, участие в онбординге новых дизайнеров и трансляция лучших продуктовых практик в команду.

Требования

• Продуктовый опыт: от 6 лет в роли Product / UI/UX дизайнера; обязателен практический опыт работы в финтехе, банковском секторе или со сложными корпоративными системами (бэк-офис, CRM, ERP, админ-панели).

• Инструменты: экспертное владение Figma (Auto Layout, Components, Variants, Variables, Tokens, Interactive Prototyping) с учетом ограничений верстки и разработки.

• Системность: опыт создания, поддержки и масштабирования локальных и глобальных дизайн-систем.

• Адаптивность к процессам: понимание специфики проектной работы по смешанной модели (Waterfall с элементами Agile), умение одинаково эффективно работать как по детальному ТЗ, так и в условиях неопределенности.

• Soft Skills: развитые коммуникативные навыки, способность структурированно презентовать решения бизнесу, аргументировать свою позицию и самостоятельно приоритизировать задачи.

• Портфолио: обязательно наличие портфолио с подробным разбором кейсов (логика сложных сценариев, таблицы/формы, работа с дизайн-системами).

Условия

• Локация и формат: работа в современном офисе в Ташкенте.

• График: 5/2 с гибким началом рабочего дня.

• Оформление и доход: официальное трудоустройство, стабильная конкурентная заработная плата (уровень оклада обсуждается индивидуально по итогам интервью).

• Техника и комфорт: предоставление рабочего оборудования, комфортные условия труда в офисе.

• Профессиональный рост: масштабные финтех-проекты национального уровня, возможность влиять на дизайн-систему и стандарты UX, сильная команда экспертов и отсутствие микроменеджмента.

Обязанности

• Развитие ML-направления и управление командой
• Построение и развитие внутренних пайплайнов для разработки ML моделей (Feature Store, Experimentation Platform, Online and Offline Inference)
• Проведение код-ревью и внедрение стандартов качества кода
• Разработка, деплоймент, поддержка и мониторинг классификационных и регрессионных моделей: Price Elasticity Model, Early Repayment Prediction Model, Loan Disbursement Prediction Model, Interest Rate Uplift Model, Payment Date Recommendation, Application Scoring, Behavioral Scoring, Income Estimation, Antifraud Scoring, Collection Scoring и др.
• Исследование и интеграция новых источников данных для расширения признакового пространства
• Взаимодействие со стэйкхолдерами и смежными командами (Data Engineers, DevOps, Data Analysts), выявление бизнес-потребностей

Требования

• Наличие опыта в DS / ML от 3 лет
• Наличие опыта управления командой от 2 лет
• Умение декомпозировать задачи, планировать и поддерживать работу команды
• Глубокое понимание классических ML алгоритмов
• Опыт решения ML задач: Uplift-моделирование, бинарная классификация, регрессия
• Уверенное владение Python и соответствующими библиотеками: catboost, xgboost, lightgbm, statsmodels, scikit-learn, optuna, FastAPI, git, Airflow
• Уверенное владение инструментами для анализа и визуализации данных: SQL (GreenPlum), pandas, seaborn, matplotlib
• Уверенное знание теории вероятности и статистики

Условия

• Возможность решать интересные прикладные задачи с непосредственным влиянием на бизнес-результат по множеству банковских продуктов: Cash Loan, Mortgage, Car Loan, Loans for Medium and Small Enterprises
• Условия для роста и развития:
• возможность участия в командировках;
• Работа с различными доменами данных: соцдем, карточные транзакции, доходы, кредитная история, телеком, финансовая отчетность компаний и др.
• Годовой бонус

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Руководителя ML/DS команды.

Обязанности:

• Формировать и развивать ML-стратегию банка совместно с бизнесом, рисками, продуктом, маркетингом и IT.
• Определять приоритетные ML-направления и формировать roadmap: кредитный скоринг, оценка дохода, antifraud, propensity-модели, churn, cross-sell, next-best-action, collection и daily banking.
• Отвечать за полный жизненный цикл ML-решений: от постановки задачи и подготовки данных до внедрения, мониторинга и оценки финансового эффекта.
• Руководить разработкой и развитием собственной in-house Feature Platform банка, обеспечивая единый и воспроизводимый расчёт признаков для batch-, offline- и online-сценариев.
• Развивать production ML-контур: model registry, CI/CD, API-сервисы, мониторинг качества моделей, контроль drift, версионирование и переобучение.
• Проводить техническое и архитектурное ревью моделей, feature pipelines, ML-сервисов и интеграций.
• Организовывать A/B-тесты и пилоты, оценивать инкрементальный бизнес-эффект ML-решений.
• Управлять ML-проектами и командой Data Scientists: ставить задачи, контролировать качество, проводить code review, развивать специалистов и участвовать в найме.
• Выстраивать эффективное взаимодействие с Data Engineering, backend-разработкой, Risk, Product, Marketing, CVM и другими подразделениями.
• Формировать стандарты разработки, валидации, документирования и эксплуатации моделей.
• Принимать ключевые решения по развитию ML-направления банка и обеспечивать внедрение моделей в реальные бизнес-процессы.

Требования:

• Опыт технического лидерства, управления ML-проектами или командой Data Scientists.
• Сильные практические знания Machine Learning в финтехе.
• Опыт разработки и внедрения моделей в production.
• Понимание полного жизненного цикла модели: подготовка данных, feature engineering, валидация, deployment, мониторинг и переобучение.
• Глубокое понимание data leakage, selection bias, временной валидации, calibration, drift и интерпретации моделей.
• Опыт работы с Docker, CI/CD, API-сервисами и системами оркестрации.
• Понимание batch- и real-time-архитектур, принципов Feature Store или Feature Platform.
• Опыт взаимодействия с Data Engineering и backend-командами.
• Умение переводить бизнес-задачи в корректные ML-постановки и оценивать финансовый эффект решений.
• Способность самостоятельно принимать технические и архитектурные решения в условиях быстро меняющихся требований.

• Сильные коммуникационные навыки и умение объяснять сложные ML-решения бизнес-заказчикам.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.
• Высокая конкурентная заработная плата.
• Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А или гибрид

Обязанности (Максимальная детализация по этапам проекта):
Этап 1. Fit-Gap анализ (Логистика и запасы):
Активное и непрерывное участие в проектных воркшопах со специалистами консалтинговой компании CraveTech по направлению материально-технического обеспечения.
Детальная проработка и анализ процессов по всей сквозной логистической цепочке: определение потребности → формирование внутренней заявки → создание заказа на закупку → регистрация поступления ТМЦ на склад → ведение складских операций → инвентаризация → контроль счетов поставщиков (процесс Procurement-to-Pay / P2P).
Сбор, систематизация и передача консультантам действующих на предприятии справочников ТМЦ, утвержденных форм заявок, договоров и регламентов проведения закупочных процедур Общества.
Выявление и фиксация функциональных разрывов (GAP) между текущими процессами снабжения и стандартами SAP, со строгой привязкой к документу НМД № 5 («Политика МТО и управления запасами»).
Этап 2. Концептуальное проектирование (Архитектура снабжения и складов):
Проектирование и согласование организационной структуры снабжения, закупочных организаций и детальной топологии складов Общества в системе SAP.
Определение и согласование видов и групп материалов, разработка жестких и единых правил кодирования, классификации и нормализации справочника ТМЦ (мастер-данных материалов).
Проектирование и согласование электронных матриц автоматического утверждения и деблокирования внутренних заявок и внешних заказов на закупку (PR/PO).
Согласование системных параметров планирования неснижаемых запасов на складах и жестких правил резервирования узлов, деталей и ЗИП под ремонтные заказы (в связке с модулем ТОиР/PM).
Этап 3. Реализация, миграция и тестирование решения:
Разработка, описание и подготовка пользовательских тестовых сценариев для проверки сквозного процесса закупок, складских перемещений, процедур инвентаризации и резервирования материалов под нужды производства.
Проведение масштабной работы по очистке, нормализации и удалению дубликатов из справочника ТМЦ Общества, финальная валидация данных перед их миграцией в SAP.
Активное участие в интеграционном и приемочном (UAT) тестировании логистических цепочек.
Этап 4. Запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка:
Разработка инструкций и проведение практического обучения для сотрудников службы снабжения, специалистов МТО и начальников складов (кладовщиков) на производственных объектах холдинга.
Оказание оперативной поддержки пользователям (первая линия поддержки) непосредственно на рабочих местах после запуска системы в продуктив.
🎯 Зона личной ответственности и жесткие критерии оценки:
Соответствие логистической политике: Вы несете полную персональную ответственность за то, чтобы все спроектированные системные процессы снабжения и управления запасами на 100% соответствовали требованиям документа НМД № 5 «Политика МТО и управления запасами».
Чистота справочника ТМЦ (Критический критерий): Личная ответственность за качество, нормализацию и полное отсутствие дубликатов в загружаемом справочнике ТМЦ. Ошибки в кодировании материалов, приводящие к сбоям при миграции данных, недопустимы.
Соблюдение проектного календаря: Ответственность за своевременность предоставления исходных данных, согласования протоколов встреч, проектных решений и технических спецификаций по модулю MM в установленные проектом сроки.
Защита интересов МТО: Полноценное представление и защита интересов Службы снабжения и складского хозяйства при проектировании логики автоматизации цепочки P2P.
Качество подготовки персонала: Полная готовность сотрудников снабжения и кладовщиков к работе в системе к моменту запуска, отсутствие простоев складов из-за ошибок пользователей.
Требования к кандидату (Hard & Soft Skills):
Образование: Высшее профильное образование (Экономика, Логистика/Управление цепями поставок или Инженерно-техническое).

Опыт работы: Опыт работы в сфере снабжения, материально-технического обеспечения (МТО), закупок или складской логистики крупных промышленных, строительных или ремонтных компаний — не менее 4 лет. Опыт ведения, нормализации и очистки крупных номенклатурных справочников ТМЦ является обязательным. Опыт закупок ЗИП для сложного энергетического оборудования будет весомым преимуществом.
Профессиональные знания:
Четкое понимание порядка проведения и регламентов закупочных процедур в Республике Узбекистан, применимых к крупным предприятиям.
Глубокие практические знания правил ведения складского учета, процедур инвентаризации, стандартов классификации и кодирования ТМЦ.
Практическое понимание принципов работы и архитектуры модуля SAP MM (основные записи материалов, ведение цепочек заявок и заказов, настройка видов движения материалов, стратегии деблокирования документов).
Ключевые навыки:
Опыт управления полным циклом закупочных процедур и ведения складского хозяйства.
Навыки выявления и ликвидации дубликатов записей в крупных номенклатурных базах данных.
Опыт разработки тестовых сценариев для проверки логистического ПО и резервирования ТМЦ под производственные нужды.
Высокий уровень владения MS Excel.
Прочие требования: Свободный русский язык (рабочий язык проекта); знание узбекского языка желательно.
Личные качества: Исключительная внимательность к деталям и точности данных, высокая системность, аналитическое мышление, умение аргументированно отстаивать позицию перед консультантами, готовность к интенсивной командной работе.