Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем DevOps-инженера, который поможет развивать надёжную и автоматизированную инфраструктуру. Важны системное мышление, понимание архитектуры сервисов и желание использовать искусственный интеллект для ускорения диагностики, автоматизации и улучшения инженерных процессов.

Чем предстоит заниматься

• Развивать и поддерживать инфраструктуру для приложений и сервисов.
• Автоматизировать сборку, тестирование и развёртывание программного обеспечения.
• Развивать мониторинг, логирование, оповещения и инструменты диагностики.
• Повышать надёжность, безопасность и предсказуемость работы систем.
• Использовать искусственный интеллект для анализа инцидентов, работы с конфигурациями и автоматизации повторяющихся задач.
• Сотрудничать с разработчиками, помогая проектировать приложения с учётом требований эксплуатации.

Что важно

• Опыт работы в DevOps, SRE, системном администрировании или близкой области.
• Понимание Linux, сетей, контейнеризации и принципов работы распределённых систем.
• Опыт построения CI/CD-процессов и управления инфраструктурой через код.
• Навыки мониторинга, диагностики и устранения проблем в production-среде.
• Готовность применять искусственный интеллект в ежедневной работе и проверять предложенные им решения.
• Умение оценивать не только отдельный инструмент, но и то, как он влияет на надёжность и работу системы в целом.

• Ведение секретного делопроизводства.
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
• Взаимодействие с РСО и спецсвязью.
• Учет спецтехники.

• Обязательное прохождение медицинской комиссии.
• Заполнение подробной анкеты (образец заполнения выдается).
• Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Знание секретного делопроизводства.
• Владение ПК: Microsoft Office (Excel, Word) и Астра 1.7.

• Работа в стабильной организации.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Оформление в соответствии. с ТК РФ.
• График работы 5/2 (пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45) сб, вскр.-выходные дни.
• м.Коломенская (шаговая доступность).

Привет! Это команда Core Integrations. 

Мы - активно растущая команда, которая реализует кросс-доменные сервисы в самом сердце логистики. 

Один из наших ключевых проектов - система иерархического хранения логистических контейнеров (паллета, заказ, товар и так далее). Высоконагруженный проект, использующий kafka, шардированный postgresql и redis. Весь проект целиком покрыт автотестами, а также сценариями для ручных тестов на отказ различных компонентов. 

Наши QA специалисты принимают активное участие в разработке с самых ранних этапов, участвуют в проработке и тестировании требований, организуют различные виды функциональных и нефункциональных тестов. 

Наши цели: обеспечить качество с самых ранних этапов развития проекта, максимально автоматизировать ручной регресс, заботиться о ТТМ и стабильности наших тестов. 

Наш стек

• Python, PyTest, Allure. 

Вы будете

• Принимать участие в разработке проектов со сложной бизнес-логикой. 

• Знакомиться с высокими нагрузками на пути заказа. 

• Работать с gRPC, Kafka, MSSQL, Redis, PostgreSQL. 

• Автоматизировать тестирование back-end сервисов. 

Нам важно

• Внимательность к деталям. 

• Умение анализировать большие объемы информации. 

• Способность коммуницировать в распределенной команде. 

• Коммерческий опыт автоматизации проектов Python. 

• Знание основ теории тестирования. 

• Знание теории составления тест-кейсов и тест-дизайна. 

• Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA в нем. 

• Базовые знания языка запросов SQL. 

• Участие в развитии команды тестирования. 

Мы — команда платформы Яндекс 360 on-premises — занимаемся платформенной разработкой: создаём инструменты, которые позволяют разворачивать и обновлять сервисы Яндекс 360 в инфраструктуре компаний. Наши решения объединяют продуктовые сервисы и инфраструктурные компоненты в единую поставку. Наша главная цель — сделать установку, обновление и эксплуатацию Яндекс 360 надёжными и удобными.

Развитие платформы

Вы будете развивать сервисы управления установками Яндекс 360 on-premises на Java и Spring Boot: создавать API, работать с конфигурацией и автоматизировать операции с сервисами.

Автоматизация установки и обновлений

Вам предстоит развивать механизмы установки и обновления Яндекс 360: проверять готовность инфраструктуры, управлять последовательностью операций и обрабатывать ошибки на разных этапах.

Интеграция с инфраструктурой

Вам нужно будет развивать взаимодействие платформенных сервисов с Kubernetes и инфраструктурными компонентами — PostgreSQL, Kafka, OpenSearch и S3-совместимыми хранилищами: проверять настройки подключения и обеспечивать работу с необходимыми ресурсами.

Observability и диагностика

Вам предстоит развивать observability платформы и инструменты диагностики, которые мы поставляем клиентам. Они помогают анализировать состояние установок Яндекс 360 on-premises, находить причины сбоев и разбирать проблемы в контуре заказчика.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Отлично знаете Java, Spring Boot и SQL
* Умеете проектировать API и интегрировать сервисы
* Уверенно работаете с Linux и Docker
* Хорошо понимаете архитектуру и механизмы работы Kubernetes, имеете практический опыт его использования
* Легко осваиваете новые технологии и открыты новым знаниям
* Не боитесь брать ответственность, доводите задачи до результата и умеете работать в команде

* Разрабатывали cloud-native-системы или инструменты управления инфраструктурой
* Работали с Kubernetes API, Helm и Argo CD
* Использовали PostgreSQL, Kafka, OpenSearch и S3-совместимые хранилища
* Умеете автоматизировать сборку, установку и обновление сервисов, строили CI/CD
* Имеете опыт работы с облачной инфраструктурой, в том числе Yandex Cloud

магазин стильной верхней одежды. Мы ищем креативного и самостоятельного специалиста, который любит создавать красивый контент, умеет работать с людьми и хочет развивать fashion-бренд.

Нам нужен человек, который не только предлагает идеи, но и самостоятельно реализует их: организует съёмки, создаёт Reels, ведёт социальные сети и анализирует результаты.

Чем предстоит заниматься

• Создавать контент для социальных сетей: Reels, фото, видео, посты, истории, подборки образов, новинки и примерки.

• Вести Telegram, MAX, ВКонтакте и другие площадки бренда, адаптировать и публиковать контент.

• Развивать формат «блог магазина»: снимать сотрудников, гостей, закулисье и повседневную жизнь SESSO.

• Самостоятельно находить героев для съёмок, договариваться с ними и организовывать процесс.

• Придумывать новые рубрики и сценарии, отслеживать тренды и адаптировать их под бренд.

• Обновлять карточки магазина в Яндекс Картах и Google Картах: фото, товары, акции и новости.

• Анализировать охваты, просмотры, вовлечённость и эффективность контента.

Кого мы ищем

• Есть опыт создания и ведения контента для социальных сетей.

• Умеете красиво снимать на телефон и монтировать вертикальные видео.

• Обладаете хорошим визуальным вкусом, чувствуете стиль и эстетику fashion.

• Легко общаетесь с людьми, умеете договариваться и организовывать съёмки.

• Самостоятельно планируете работу, предлагаете идеи и доводите задачи до результата.

• Умеете работать с аналитикой социальных сетей.

Опыт в fashion, beauty или lifestyle будет преимуществом.

Условия

График 3/3, 1 день 100% работа в магазине в Красноярске, 2 дня на удаленке. В данном графике

Работа с красивым продуктом, живыми съёмками и возможностью реализовывать собственные идеи.

Доход: фиксированная часть + KPI по согласованным задачам и результатам.

Как откликнуться.

В сопроводительном письме напишите о своем опыте. Пришлите ссылки на проекты, с которыми Вы работали, и 2–3 примера видео, которые Вы создали лично.

Если Вы любите создавать контент, умеете организовать процесс от идеи до публикации и хотите видеть результат своей работы, будем рады знакомству!

Ищем инициативного менеджера в свою команду для запуска спорт-бара!

Обязанности:

• "раскрутка" заведения;
• работа с СМИ и медиа;
• разработка акций, положений, предложений и прочих " плюшек";
• обеспечение загрузки заведения и продаж;
• анализ, оценка, координация команды.

• опыт работы в подобных проектах.

Задачи

• Разработка новых (от архитектуры до кодирования) и сопровождение старых сервисов
• Ревью кода и системной аналитики, декомпозиция задач
• Сопровождение выкладки на тестирование и в Production
• Работа с требованиями регуляторов
• Разработка интеграций и платёжных шлюзов

Требования

• Знание Scala
• Опыт ФП (функционального программирования)
• Опыт использования библиотек cats, cats effect, fs2
• Опыт использования MySQL, PostgreSQL, Linux/Unix
• Опыт работы от трёх лет

Будет плюсом

Мы ищем руководителя проектов в отдел архитектуры сетей корпоративных клиентов для развития продуктов Smart LTE и Wi-Fi для корпоративных клиентов. Вы станете ключевой связующей точкой между владельцами продуктов и техническим блоком компании. Если вы обладаете глубокой экспертизой в сетевых технологиях, навыками эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для достижения стратегических целей бизнеса, будем рады вашему отклику!

Задачи

управлять изменениями и развивать продукты фиксированного бизнеса на стороне технического блока (SmartLTE, Wi-Fi для бизнеса);
быть точкой входа в технический блок для владельцев продуктов;
заниматься сбором\выявлением, балансировкой, калибровкой и согласованием требований со стейкхолдерами;
определять состав работ и ресурсы;
подготавливать календарный план реализации проекта;
декомпозировать и формализовывать задачи проекта;
заниматься разработкой проектных артефактов (концепция, требований, планы по срокам и бюджету и др.);
проводить контроль исполнения задач смежными подразделениями и инженерами.

Требования

опыт в управлении проектами от 4-х лет. Опыт в телеком компаниях - будет плюсом;
экспертное знание сетевых технологий и основ построения фиксированных и подвижных сетей связи;
организаторские способности и технический back ground (важны обе составляющие в равной степени);
умение определять проблемные зоны и эффективно управлять взаимозависимостями между командами;
опыт ведения бэклога и постановки требований для разработки;
продвинутое знание программ или их аналогов: MS Project, MS PowerPoint, Jira, Confluence, Miro.

Условия

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

• сопровождение методики режимов работы, подготовка инструкций и консультирование
• участие в автоматизации процессов кадрового документооборота, табельного учета/режимов работы
• подготовка материалов (презентаций) для внутреннего обучения, выступление
• ведение учета рабочего времени
• составление и контроль исполнения графика отпусков
• проведение анализа нормативных документов, документов судебной практики, касающихся выполняемой работы, в информационных документах

• готовность оформления на декретную ставку
• высшее образование (юриспруденция, экономика, управление персоналом)
• опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
• уверенное владение нормативной базой по режиму рабочего времени, табельному учёту, отпускам
• навык анализа нормативных документов и судебной практики: умение находить актуальные редакции, отслеживать изменения, делать выводы о применимости норм к конкретной ситуации
• опыт подготовки регламентирующих документов: инструкций, методик, положений, памяток — с ориентацией на конечного пользователя
• готовность к публичным выступлениям и консультированию сотрудников в области КДП

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• писать посты для Telegram (новости, экспертиза, анонсы, вовлечение);
• собирать фактуру и исходные материалы;
• составлять и вести контент-план;
• адаптировать тексты под устную речь (если пост потом озвучивается или ложится в видео).
  Видеосъёмка и монтаж (самостоятельно):
• снимать короткие форматы: кружки, Reels, простые интервью, процессные ролики;
• строить кадр, ставить базовый свет;
• монтировать без экстрима: склейка, субтитры, музыка, простая цветокоррекция;
• преимущественно на телефон, но приветствуется умение работать с камерой.
  Продюсирование (удалённо):
• находить в нужном городе оператора;
• ставить чёткое ТЗ на съёмку и монтаж;
• контролировать сроки и качество;
• принимать готовую работу.

• опыт работы контент-мейкером / редактором от 1 года;
• умеете писать посты, собирать фактуру, планировать контент;
• снимаете и монтируете короткие видео на телефоне (CapCut / Inshot и т.п.);
• понимаете основы кадра и света (базово);
• можете написать ТЗ для оператора, чтобы результат не переделывать;
• готовы к эпизодическим командировкам.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (Москва): 2-3 раза в неделю из офиса;

• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

Команда SberAds занимается созданием предиктивных моделей и высоконагруженных сервисов для показа рекламы в интернете. Наши модели участвуют в реальных аукционах, влияя на то, какая реклама отображается пользователю. Это позволяет нам улучшать качество рекламы, повышать удовлетворённость рекламодателей и увеличивать эффективность платформы.

Чем предстоит заниматься:

• создавать и совершенствовать модели для различных этапов процесса показа рекламы
• выполнять полный цикл DS/ML-задач
• развивать компетенции DS
• выступать заказчиками удобной и быстрой платформы для работы DS/ML-инженеров.

Примеры задач:

• разработка эмбеддинг-моделей на основе описаний рекламных объявлений
• внедрение новых признаков в модели прогнозирования конверсий
• обучение моделей для предсказания ставок в аукционах
• проведение экспериментов с оффлайн- и онлайн-признаками в моделях
• доставка признаков до сервисов на Go (при необходимости помощь коллег).

Мы ждём что ты:

• имеешь глубокие знания классических методов машинного обучения и глубокого обучения
• обладаешь опытом применения промышленных решений RecSys
• способен самостоятельно разрабатывать и сопровождать модели от постановки задачи до эксплуатации
• уверенно владеешь Python и PySpark, имеешь опыт промышленной разработки кода
• понимаешь принципы распределённой обработки данных
• можешь принимать обоснованные решения на основе анализа данных и чётко аргументировать свои выводы
• умеешь решать сложные задачи, разбивая их на подзадачи и контролируя выполнение.

Будет плюсом:

• наличие опыта в задачах ранжирования, поиска или рекламы
• владение языком программирования Go.

Что мы предлагаем:

• удобный современный офис в Москве (Оружейный переулок, дом 41),
• возможность работать по гибридному графику
• оборудованный корпоративный спортзал и зоны отдыха
• доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета для личного и карьерного роста
• расширенную программу добровольного медицинского страхования, льготы на страховки для членов семьи и участие в корпоративной пенсионной программе
• скидку на ипотеку размером в треть ключевой ставки Центробанка России
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• бонус за рекомендации друзей для присоединения к команде Сбера.

Мы развиваем антифрод, который должен видеть полную картину поведения клиента, а не отдельную операцию. Перед командой стоит более широкая задача: научиться видеть мошенничество как единый сценарий, который может начинаться в одном продукте, продолжаться в другом и завершаться криптовалютной операцией или наоборот.

Мы создаём команду, которая будет не только защищать клиентов от мошенничества при работе с криптовалютой, но и развивать подходы к выявлению и предотвращению мошенничества для всех корпоративных клиентов

Это возможность работать на стыке финансового фрода, криптовалют, платежей, поведенческой аналитики и современных технологий.

• Анализировать мошеннические сценарии и выявлять новые типы фрода при операциях с криптовалютой.

• Исследовать клиентские пути в СберБизнес и искать точки, в которых возникают риски мошенничества.

• Выявлять взаимосвязи между криптовалютными операциями и другими финансовыми операциями клиента.

• Разрабатывать и совершенствовать правила, признаки и сценарии антифрод-контроля.

• Анализировать эффективность действующих антифрод-механизмов и находить возможности для их улучшения.

• Исследовать поведение клиентов и мошенников, выявлять аномалии и нетипичные паттерны.

• Участвовать в разработке новых способов противодействия мошенничества — от предупреждений клиента до ограничений и дополнительных проверок.

• Взаимодействовать с командами противодействия мошенничества других каналов обслуживания, информационной безопасности, машинного обучения и продуктовой аналитики.

• Формулировать требования к новым антифрод-механизмам и участвовать в их запуске.

• Проводить расследования сложных и нетипичных кейсов, формировать гипотезы и проверять их на данных.

• Опыт работы в антифроде и финансовом мониторинге не менее 2 лет

• Опыт работы в банковских продуктах и платежах;

• Опыт работы в расследовании мошеннических схем;

• Знание SQL и работы с большими массивами данных;

• Опыт в построении и анализе антифрод-правил;

• Понимание клиентского поведения и customer journey.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская, формат работы - офис

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

-Диагностика и ремонт компьютерной техники, установка программного обеспечения.

-Монтаж и настройка ЛВС

-Услуги системного администратора, компьютерный аутсорсинг

-Организация защиты информации

-Организация переездов IT инфраструктуры

-Резервное копирование данных

-Монтаж и настройка систем видеонаблюдения

-Объединение офиса в единую инфраструктуру

-Требования:

-Честность, порядочность, опрятность, ответственность, тяга к получению новых знаний

-Умение работать с клиентами

Требования:

- Наличие среднего или высшего образования в сфере IT;

- Опыт работы в сфере IT;

- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя.

- Умение работать как с программной, так и с аппаратной составляющей ПК (базовая диагностика).

- Готовность к командировкам.

-Стрессоустойчивость, ответственность и пунктуальность.

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Высокие личностные качества.

• Пн-пт с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00
• Дружный коллектив
• Опыт работы в данном направлении обязателен
• Своевременная заработная плата
• Перспектива карьерного роста.
• Место работы х. Большой Лог, ул. Калинина 74 Б

• Ведение проектов;
• Подготовка коммерческих предложений, заключение и ведение договоров. Сопровождение заказчика по всем этапам проекта;
• Консультация заказчика по оборудованию, ведение технической документации по проектам (подбор комплектующих по спецификации, контроль пакета документов);
• Подготовка оборудования для отгрузки заказчику, сбор и контроль документов для передачи заказчику, контроль комплектности оборудования - сверка по спецификации;
• Сопровождение заказчиков на всех этапах, нацеленное на развитие долгосрочных партнерских отношений;
• Участие в выставках и иных мероприятиях по презентации и продвижению продукта.

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером проектов не менее 2-х лет;
• Четкий проработанный план (переговоры и встречи с заказчиком);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом информации, самостоятельно анализировать информацию;
• Хорошее знание 1С, ПК, основных программ Microsoft Office;
• Имеете опыт успешных продаж промышленного оборудования и B2B-услуг (тогда Вам к нам в команду).

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Заработная плата полностью белая (обсуждается по итогам собеседования);
• Готовность к командировкам.

Мы строим Enterprise Harness — платформу для разработки, исполнения и сопровождения GenAI-агентов в контуре банка. Memory-as-a-Service — единый платформенный сервис памяти, который помогает агентам сохранять значимый контекст, использовать накопленный опыт и персонализировать взаимодействие с пользователями между сессиями. Ищем Product Owner, который возьмёт направление в ownership: сформирует продуктовое видение и стратегию, выстроит роадмап и превратит работу с краткосрочной и долгосрочной памятью в безопасный, управляемый и удобный self-service для команд разработки агентов.

• формировать продуктовое видение и стратегию направления Memory-as-a-Service, определять роадмап и приоритеты бэклога

• проводить продуктовые исследования: интервью с командами разработки агентов, анализ сценариев использования, обратной связи и инцидентов

• проектировать удобный пользовательский путь для команд: от первого подключения сервиса до повседневной работы с памятью и оценки её качества

• отслеживать тренды в области agent memory и context engineering, оценивать применимость новых подходов и решений к задачам сервиса

• развивать сценарии использования краткосрочной и долгосрочной памяти и определять, как пользователи управляют её содержимым, жизненным циклом и доступом к данным

• совместно с data science и командами разработки проверять гипотезы и проводить эксперименты, оценивать влияние новых подходов на качество агентов и пользовательский опыт

• определять метрики качества и использования сервиса, отслеживать результаты и учитывать их при планировании развития

• готовить и проводить презентации для внутренних стейкхолдеров: демонстрировать прогресс, обосновывать приоритеты и защищать продуктовые решения.

• опыт работы Product Owner или Product Manager с платформенными или AI-продуктами от 3 лет

• опыт полного продуктового цикла: от исследования задач пользователей и проверки гипотез на прототипах и экспериментах до запуска и оценки результата

• понимание agent/LLM-ландшафта, принципов работы AI-агентов, RAG и подходов к организации краткосрочной и долгосрочной памяти

• умение анализировать исследования и новые решения в области AI-агентов, оценивать их ограничения и применимость к задачам продукта

• опыт приоритизации бэклога в условиях конкурирующих запросов от нескольких команд и балансировки discovery и delivery

• опыт использования AI-инструментов в продуктовой работе: GitHub Copilot, Claude Code или подобных

• английский язык на уровне, достаточном для работы с исследованиями, технической документацией и материалами международного рынка

• знание принципов работы OpenClaw/Hermes и Agent Harness.

Будет плюсом

• опыт развития self-service инструментов, RAG-систем или сервисов персонализации или других внутренних продуктов для инженерных команд

• опыт запуска продуктов в банках, финтехе или крупных компаниях, где важны масштаб, надёжность и безопасность

• опыт публичных выступлений: конференции, митапы, внутренние демо или образовательные мероприятия

• наличие pet-projects, статей или практических кейсов по AI/GenAI и памяти AI-агентов.

• гибридный формат работы

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• регулярные митапы и развитое DS-community

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбер.

Мы - команда Disrupt в Сбере, часть блока ГенИИ. Отвечаем за все новые воплощения Гиги на рынках и работаем в формате фабрики гипотез: ищем перспективные сценарии, запускаем MVP, масштабируем лучшие продукты.

• Frontend с опытом в DS/ML, или с образованием по DS/ML

• Backend с таким же приданым

• Запуск AI-стартапов на технологиях Сбера (GigaChat, ASR, голосовые/видео-модели) — от идеи до работающего продукта.

• Масштабирование подтверждённых гипотез внутри банка и вывод на внешний рынок.

• Вы интересуетесь разными платформами, и готовы разрабатывать разное. Почти на каждом проекте мы делаем Web + iOS/Android на Expo

• Вы самостоятельны и способы организовать себя и свою работу без продакт-менеджера

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• льготная программа ипотеки для сотрудников

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы находимся в поиске Руководителя группы Java разработки на проект "Портал Работа в России".

«Работа в России» - многофункциональная экосистема рынка труда, обеспечивающая поиск работников и работы, оказание государственных услуг в области труда и занятости в электронном виде, поддержку социально незащищенных групп граждан, предоставление аналитических данных о состоянии рынка труда.

В системе зарегистрировано более 9 млн человек. Ежедневно портал посещают более 500 тыс. пользователей. Развитие платформы охватывает все современные IT тенденции: от машинного анализа многомерных данных до построения автоматизированной UX системы сбора информации для проектирования интерфейсов.

Чем предстоит заниматься:

• Организацией работы и руководством командой разработчиков (4-5 человек), функциональным и техническим развитием команды
• Разработкой, развитием и оптимизацией прикладного программного обеспечения
• Проектированием и разработкой архитектуры новых сервисов и их интеграцией с существующими системами
• Контролем версионности кода, артефактов и веток, управлением процессом выпуска релизов
• Анализом и оценкой технических рисков, обеспечением отказоустойчивости и безопасности решений
• Внедрением стандартов разработки, лучших практик и архитектурных решений

Мы ждем от вас:

• Опыт в роли Руководителя группы разработки от 2х лет
• Уверенное владение Java и Spring
• Практический опыт работы с Maven
• Владение системой контроля версий Git
• Участие в командной разработке корпоративных информационных систем
• Практический опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры для масштабируемых и отказоустойчивых систем
• Разработка и поддержка web-приложений, включая интеграцию со сторонними сервисами
• Опыт профилирования и оптимизации производительности приложений для достижения высокой скорости работы

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр

Если вы готовы присоединиться к нам и вносить свой вклад в будущее, откликайтесь. Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7

Что нужно делать:

• Собирать информацию и анализировать внутренние и внешние процессы
• Интервьюировать, анкетировать и опрашивать сотрудников Комплекса.
• Подготавливать аналитические записки по результатам анализа и интервьюирования
• Проводить аналитические исследования с целью оптимизации и автоматизации процессов
• Моделировать бизнес-процессы в нотациях (IDEF0, BPMN 2.0) с использованием принятых в Учреждении инструментальных средств моделирования
• Участвовать в проработке требований к функционалу программного обеспечения
• Принимать реализацию функционала программного обеспечения на соответствие требованиями функционального заказчика

Какие знания и навыки нам важны:

• Опыт работы не менее 3-х лет

• Участие в крупных проектах

• Опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком

• Опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими

• Опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных)

• Моделирование (BPMN и/или VAD/EPC и/или UML или другие нотации)

• Опыт разработки проектных документов (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, РА и РП (руководства администраторов и пользователей)

Что предлагаем:

• Рыночную зарплату и премии
• Драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• Преимущества аккредитованной IT-компании
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни
• Корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
• Корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!

Мы ищем опытного Java разработчика, готового принять участие в создании современной системы IT Service Management (ITSM) с нуля.

Наш продукт - это возможность внести существенный вклад в эффективность и автоматизацию IT процессов в нашей компании, а пользователем является каждый сотрудник Сбера.

Чем предстоит заниматься:

• разработка высокопроизводительной и масштабируемой ITSM системы
• проектирование, разработка и масштабирование микросервисов
• работа в тесном сотрудничестве с другими членами команды разработки, devops, QA инженерами и аналитиками.

Наш стэк:

• Java 21, Spring Boot 3, Maven, Docker, Openshift, Hibernate, PostgreSQL.

Требования:

• опыт коммерческой разработки на Java от 6 лет

• знание Java Core, основных фреймворков и инструментов

• опыт разработки надежных, масштабируемых и высоконагруженных систем

• понимание принципов объектно-ориентированного программирования и

• проектирования

• знание и опыт работы с базами данных

• навыки работы с генеративными AI-моделями.

• офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1

• гибридный формат работы на территории Москвы и МО

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сервисом Яндекс Такси пользуются миллионы людей в разных точках мира, и в каждой стране водители — отдельная сторона маркетплейса со своими ожиданиями и привычками. Разрабатывая алгоритмы, мы всё время ищем баланс между тем, что хорошо водителям, и тем, что хорошо бизнесу: как мотивировать брать заказы, кого и за что поощрять, насколько давать водителю фильтровать поездки под себя. Готовых ответов здесь нет — почти каждая гипотеза требует отдельной проверки и аналитического погружения.

Мотивация водителей принимать заказы

После создания заказа система подбирает наиболее подходящего водителя и предлагает поездку ему. Водитель может отказаться — в этом случае предложение переходит к следующему кандидату. Чем больше отказов, тем дольше время поиска и выше вероятность, что пассажир останется без машины. Задача аналитики — разработать систему, которая будет мотивировать водителей принимать заказы, и оценить её влияние на обе стороны маркетплейса: скорость подачи машины для пассажиров и доход водителей.

Программа лояльности для водителей

Средний срок работы водителя в сервисе — около пяти лет, и мы стремимся поощрять наиболее лояльную аудиторию. Перед аналитикой стоят три группы вопросов: по каким критериям определять лояльность (стаж, количество поездок, регулярность выходов на линию), какой набор бенефитов предложить на каждом статусе и какой эффект программа оказывает на поведение водителей.

Режимы работы для водителя

У водителей есть предпочтения по тому, где и когда работать: например, кто-то хочет брать заказы только в знакомом районе, а кто-то — получать в конце смены заказы в сторону дома. Мы разрабатываем режимы, которые позволяют учитывать такие предпочтения, и оцениваем их влияние на маркетплейс в целом: чем больше водитель фильтрует заказы, тем меньше вариантов остаётся для пассажиров. Поиск баланса между удобством водителей и качеством сервиса — часть нашей работы.

И это далеко не всё, чем мы занимаемся. Если направление вам интересно — приходите узнать подробнее.

* Получили высшее техническое или экономическое образование
* Хорошо знаете математику и владеете основами статистики
* Знаете SQL и Python на хорошем уровне
* Умеете видеть за числами физический смысл и находить причины явлений
* Понимаете, что любая аналитика должна быть привязана к бизнес-результатам

Компания «Код безопасности» – российский разработчик программных и аппаратных средств защиты информации, наши продукты обеспечивают безопасность данных миллионов пользователей во всех критичных инфраструктурах страны.

Мы в поиске Аналитика по сертификации СКЗИ.

Основные обязанности:

• Разработка программ и методик испытаний.
• Разработка требований на СКЗИ в части соответствия требованиям нормативных документов ФСБ России.
• Организация проведения сертификации средств криптографической защиты информации на соответствие руководящих документов ФСБ.
• Обеспечение проведения сертификации средств криптографической защиты информации качественно и в срок.
• Оценка свойств продуктов на соответствие нормативным требованиям регулятора.
• Подготовка отчетных материалов по результатам исследования/анализа СКЗИ на соответствие требованиям ФСБ.
• Взаимодействие с государственными организациями в процессе сертификации средств криптографической защиты информации.
• Участие в разработке нормативной документации по сертификации средств защиты информации по требованиям безопасности информации.

• Основы криптографии (алгоритмы, протоколы).
• Архитектура основных ОС.
• Компьютерные сети и сетевые протоколы.
• Основные требования и порядок сертификации средств криптографической защиты информации по требованиям безопасности информации в ФСБ.
• Руководящие и нормативные документы ФСБ в области защиты информации и проведения сертификации средств криптографической защиты информации (ПКЗ-2005, приказ ФАПСИ №152, Принципы разработки и модернизации шифровальных (криптографических) средств защиты информации и т.п.).

Желательно:

• Основы программирования.
• Умение анализировать код, написанный на С/С++.

• Офис класса A+ в БЦ "Newton Plaza", м.Нагатинская.
• Трудоустройство с полностью официальной зарплатой, уровень которой мы обсуждаем с каждым кандидатом в зависимости от опыта и навыков.
• График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня (с 9 до 11 часов) и стандартными выходными Сб и Вс.
• Возможность гибридной работы после испытательного срока (2 дня в неделю - удаленная работа).
• ДМС (со стоматологией) после 3 месяцев работы в компании.
• Работа в компании опытных коллег, готовых обучить, подсказать и помочь, если возникнут сложности.
• Душ, настольный теннис, массажное кресло и т.п. в офисе.
• Возможность обучения и участия в конференциях за счет компании.

Компания ООО "Логистика для бизнеса" (L4B) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка.

Мы давно вышли за рамки грузоперевозок. Параллельно у нас запускаются новые и перспективные направления: сеть СТО, собственное производство кузовов, цифровая платформа, онлайн-школа логистики и другие. И обо всём этом мы хотим рассказывать в медиа. Кроме этого, у нас есть гоночная дрифт-команда, которая уже набирает популярность среди любителей этого дерзкого вида спорта.

Скорость, масштаб и уникальный культурный код — то, что нас объединяет и отличает. Нам есть что рассказать и показать разной аудитории. Нам нужен генератор идей и креативный соавтор, который возьмет на себя контент-продакшн и развитие наших социальных сетей.

Что предстоит делать:

• Вести социальные сети Компании (Instagram, VK, Telegram, TikTok);
• Разрабатывать контент-план и контент-стратегию;
• Организовывать и проводить съемки разного формата (не только в Нижнем Новгороде, но и с выездом в филиалы Компании);
• Снимать и монтировать Reels, Shorts и другие видеоролики;
• Писать продающие и вовлекающие тексты;
• Работать с блогерами и лидерами мнений;
• Участвовать в запуске рекламных и PR кампаний;
• Анализировать эффективность контента и предлагать новые идеи;
• Следить за трендами, оперативно адаптировать и внедрять их в работу.

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Уверенные навыки съемки и монтажа видео (включая ИИ инструменты);
• Хороший визуальный вкус и понимание современных трендов;
• Понимание, что соцсети — это не только красивые картинки, это про деньги и отдачу;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Успешный опыт ведения коммерческих аккаунтов (понимание с чего стартовать);
• Идейность, чувство юмора, креативность, соблюдение дедлайнов;
• Будет преимуществом наличие iPhone 16/17/18 Pro Max (закупим необходимое оборудование по вашим требованиям под текущие и нарастающие задачи).

Условия:

• Готовы обсуждать заработную плату лично на встрече (с растущей вилкой по мере увеличения охватов и продаж);
• Офис расположен на пл. Комсомольская д. 2 (наш офис — уже готовая креативная площадка для съемок контента);
• График работы: 5/2, (гибридный график работы);
• Готовность к командировкам по РФ;
• Корпоративные мероприятия;

Команда профессионалов, творческая свобода и возможность собрать собственную команду контент-завода.

В сопроводительном письме присылайте ссылки на ваши примеры контента, видео или тексты.

Международное направление Яндекс Карт развивается параллельно с российским: мы пользуемся технологической базой, созданной в РФ, разрабатываем собственные решения и максимально плотно работаем с российской командой. Фокусные рынки — Турция, Казахстан, Узбекистан. Локальная специфика ставит множество нетривиальных продуктовых задач: маршруты по теневой стороне улиц, прохладные маршруты, моторежимы с камерами контроля попутного направления и многое другое — с проработкой от нуля до запуска.

Мы ищем менеджера, который будет отвечать за навигационный B2C-продукт на международных рынках и работать на стыке двух миров. С одной стороны — качество алгоритмической платформы: ранжирование маршрутов, прогноз времени в пути, геосаджесты. С другой — продуктовые фичи, которые пользователь видит и любит. Вас ждёт впечатляющий масштаб (миллионы DAU, лидерские доли на рынках) и возможность быстро увидеть результат работы.

Обеспечивать качество навигационной платформы

Вы будете отвечать за качество ядра навигационного продукта на международных рынках: ранжирование маршрутов, точность прогноза времени в пути, корректность геосаджестов. Вам предстоит выстраивать систему метрик качества, проводить эксперименты и плотно взаимодействовать с ML-командами, которые работают с моделями.

Запускать продуктово-навигационные фичи для пользователей

Вы будете придумывать и запускать фичи, которые делают навигацию лучше и заметнее для пользователя, управлять их жизненным циклом на всех этапах (от идеи и прототипа до релиза и измерения результата), отслеживать метрики.

Работать в кросс-функциональной команде

Необходимо будет приходить в смежные команды, инициировать совместную работу и добиваться результатов без прямого управления. Вам предстоит работать в матричной структуре, защищать свои решения, ставить цели с проработкой рисков и декомпозировать задачи.

Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

* Работали продакт-менеджером более пяти лет, отвечали за качество алгоритмического продукта
* Взаимодействовали с ML-командами — понимаете, как устроены модели
* Придумывали и доводили до запуска фичи — не только метрики и воронки, но и продуктовые решения с измеримым результатом
* Умеете выстраивать систему метрик, проводить A/B-эксперименты и доказывать качество цифрами
* Свободно общаетесь с технической командой — можете обсуждать алгоритмы, архитектуру и trade-offs на одном языке с разработчиками
* Проактивны в кросс-функциональной работе
* Владеете английским на уровне не ниже Upper-Intermediate
* Готовы к командировкам в Турцию, Казахстан и Узбекистан для изучения локальной специфики

* Работали с геопродуктами, навигацией, картографией или маршрутизацией
* Запускали продукты на развивающихся рынках: в Турции, Казахстане или Узбекистане
* Работали в командах ранжирования и выдачи (Авито, Ozon, Wildberries, hh.ru) или маршрутизации (Такси и Delivery Яндекса, 2ГИС, inDrive)
* Понимаете пользовательскую сторону продукта — UX, дизайн, результаты исследований

Команда отвечает за направление «Старт Бизнеса» в структуре B2B-привлечения Т-Банка. Мы работаем с предпринимателями, которые только зарегистрировали свой бизнес и начинают путь в экосистеме Т-Бизнеса.

«Старт Бизнеса» — один из крупнейших источников B2B-привлечения, который напрямую влияет на финансовый результат. Наша цель — увеличить доходность новых когорт клиентов и повысить эффективность их дальнейшего развития внутри банка.

Мы привлекаем клиентов через разные каналы: партнерское привлечение, онлайн-каналы, X-sell в приложениях для физических и юридических лиц, а также через входящие коммуникации. Дополнительно мы развиваем активацию клиентов через продуктовые и коммуникационные механики, чтобы усиливать использование сервисов Т-Бизнеса.

• Руководить командой аналитиков и развивать аналитическую функцию как инструмент принятия решений
• Совместно с бизнесом формировать стратегию развития направления
• Анализировать рынок и искать точки роста, оценивать емкость сегментов клиентов
• Проводить аналитические исследования и выстраивать discovery-процессы в команде
• Проводить сложные A/B-тесты для оценки взаимного влияния каналов
• Разбираться в экономике бизнес-процессов для максимизации NPV
• Выстраивать систему метрик и обеспечивать прозрачность показателей направления
• Отвечать за отчетность и качество данных
• Развивать аналитическую культуру и интегрировать команду в аналитическое сообщество компании

• У вас есть опыт в продуктовой аналитике от 3 лет
• Уверенно работаете с SQL и инструментами визуализации (Tableau, Power BI, Apache Superset)
• Знаете основы математической статистики и умеете применять их для решения задач
• Понимаете продуктовый подход: умеете выбирать метрики, декомпозировать их и строить дерево метрик
• Имеете опыт руководителя или ментора
• Понимаете, как выстраивать эффективные аналитические команды
• Помогаете бизнесу принимать решения на основе данных

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.

Миссия KRYGINA cosmetics: вдохновлять женщин жить красиво и поддерживать их на этом пути. Своим подходом мы создаем женщинам пространство жить яркой и активной жизнью, получать удовольствие и раскрывать потенциал своей красоты на максимум. Именно для этого у каждой женщины есть бренд-друг, помощник и спутник по жизни - KRYGINA cosmetics.

KRYGINA team активно развивается и ищет в свою команду PR-менеджера

Миссия роли: увеличение узнаваемости бренда вне рекламы, наращивание доверия и репутации. KRYGINA Cosmetics должен регулярно присутствовать в правильных местах и разговаривать с рынком правильными смыслами — через СМИ, мероприятия и партнерства, превращать инфоповоды компании в доверие и видимость бренда.

Напишите, пожалуйста, небольшое сопроводительное письмо:

- Ваши финансовые ожидания

- Ваше портфолио с проектами, которыми вы гордитесь

Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке:)

Чем предстоит заниматься:

1. PR-поддержка запусков. Под каждую новинку готовит PR-план: инфоповод, ключевые сообщения, пресс-релиз, график публикаций. Синхронизирует его с рекламной кампанией и SMM.

2. PR-рассылки. Составляет списки получателей (редакции, fashion- и бьюти-инфлюенсеры, публичные персоны), вместе с бренд-дизайнером продумывает концепцию и наполнение, контролирует доставку, собирает и учитывает публикации.

3. Инфлюенс в PR-запусках. Работает с инфлюенсерами: бартер и посевы, ТЗ и брифы, согласование материалов, контроль выхода публикаций. Ищет fashion-, lifestyle- и статусных персон, которые создают бренду правильный контекст.

4. Ведение коллабораций от идеи до отчёта: ищет партнёров и ведёт переговоры, согласует механику и сроки, договаривается о взаимной медиаподдержке, контролирует обязательства сторон, готовит отчёт по результатам.

5. Инфлюенс-поддержка коллабораций: подбирает блогеров и медиа под общую аудиторию бренда и партнёра, составляет план публикаций, приглашает инфлюенсеров на события коллаборации.

6. PR-сопровождение Елены Крыгиной как лица бренда: деловые форумы и конференции, интервью, подкасты - готовит тезисы и брифы, освещает выход до и после события.

7. Работа со СМИ: собирает и ведёт медиабазу (бьюти-, fashion-, lifestyle- и деловые издания), предлагает редакциям темы и эксклюзивы, готовит комментарии и интервью, контролирует выход материалов.

8. Telegram-каналы: ведёт пул профильных каналов (бьюти, мода, lifestyle, светская хроника), размещает новости бренда органически и на коммерческой основе в рамках бюджета, следит за маркировкой рекламы.

9. Освещение всех событий бренда: новинки, коллаборации, мероприятия, награды, деловые новости компании. Ведёт единый PR-календарь, сверенный с графиком запусков и контент-планом SMM.

10. PR-мероприятия бренда: презентации новинок, встречи с редакторами и инфлюенсерами, участие в событиях партнёров, в том числе на площадке студии бренда.

11. Мониторинг и отчётность: упоминания бренда в СМИ и соцсетях, охваты публикаций, тональность, связь PR-активностей с брендовым поиском (Wordstat, Ozon, WB). Ежемесячный отчёт с выводами для следующих активностей.

12. Репутация: отслеживает негатив, вместе с директором по маркетингу готовит позицию бренда и ответы в острых ситуациях.

13. PR-бюджет и документы: сметы, договоры с подрядчиками и площадками, закрывающие документы, задачи в Битрикс24.

Ключевые компетенции:

1. Находит инфоповод там, где его не видят другие, и упаковывает его под конкретное издание, Telegram-канал или блогера.

2. Пишет ресс-релиз, питч, комментарий, бриф — коротко, по делу и в Tone of Voice бренда.

3. Имеет рабочие контакты в бьюти-, fashion- и lifestyle-медиа, Telegram-каналах и среди инфлюенсеров.

4. Ведёт несколько запусков и коллабораций одновременно и доводит каждый до результата.

5. Умеет договариваться с партнёрами, редакциями и агентами блогеров — о бартере, взаимной медиаподдержке, условиях размещения.

6. Насмотрен в моде, искусстве и культуре: понимает, какой контекст поднимает статус премиального бренда, а какой его роняет.

7. Считает результат: охваты, стоимость контакта, отдачу от публикаций.

Важно наличие высшего образования в сфере pr, журналистики, маркетинга, экономики, филологии, философии.

На что будем обращать внимание:

1. Опыт работы PR-менеджером от 3 лет, из них не менее 1 года в beauty, fashion или lifestyle — обязательно.

2. Опыт PR-поддержки запусков продукта: пресс-релизы, PR-рассылки, публикации в СМИ.

3. Опыт работы с инфлюенсерами: бартер, посевы, ТЗ, контроль выходов, учёт результатов.

4. Опыт ведения коллабораций брендов или спецпроектов — от переговоров до отчёта.

5. Действующая медиабаза: бьюти-, fashion-, lifestyle- и деловые издания (уровня Forbes Woman, РБК Стиль, PEOPLETALK).

6. Опыт работы с Telegram-каналами: подбор, размещение, оценка стоимости и охвата.

7. Опыт PR-сопровождения публичного спикера или первого лица компании: площадки, тезисы, интервью.

8. Знание требований к маркировке интернет-рекламы (ОРД, erid) и ФЗ «О рекламе».

9. Сервисы мониторинга упоминаний — желательно.

10. Битрикс24 или аналогичные системы управления задачами — желательно.

11. Опыт организации мероприятий — будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Работа в молодой, крутой и амбициозной команде быстрорастущего бренда KRYGINA cosmetics;
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 минутах ходьбы от м.Кропоткинская;
• Гибкий график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата;
• Скидки на собственную косметическую продукцию и услуги студии красоты KRYGINA studio;
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни (day-off) после 1 года работы
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, welcome-подарки для новичков, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, подарки от бренда, регулярные благотворительные инициативы, и работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом!

Какие этапы предстоит пройти:

1. Свяжемся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью

2. На телефонном интервью с HR поговорим о вашем опыте и ожиданиях

3. На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажем как устроен рабочий процесс, обсудим приоритетные цели и задачи бизнеса

4. Попросим выполнить небольшое тестовое задание

5. Отправим оффер, если случится match! :)

Отклики с сопроводительным письмом будут рассмотрены в приоритетном порядке!)

Удачи, ждем ваш отклик!