Работа в России: вакансии IT и digital

Модный Город — сеть магазинов доступной моды: новые вещи, сток и секонд-хенд в одном пространстве. Мы работаем более 12 лет, развиваем 19+ магазинов и объединяем команду из 200+ сотрудников.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании и поможет выстроить целостную систему: от стратегии и позиционирования бренда до привлечения, удержания и возврата клиентов.

Для нас принципиально важен опыт именно в fashion retail и понимание специфики розничной сети.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать маркетинговую стратегию компании и отвечать за её реализацию;
• развивать бренд, его позиционирование и единые стандарты коммуникации с клиентом;
• формировать маркетинговый календарь и координировать активности в рознице, SMM, digital и CRM;
• развивать социальные сети бренда: определять цели, KPI, контентную стратегию и оценивать их влияние на трафик и продажи;
• развивать digital-направление и анализировать эффективность каналов привлечения клиентов;
• выстраивать CRM-маркетинг: сегментацию клиентской базы, автоматические коммуникации, реактивацию клиентов, увеличение частоты и доли повторных покупок;
• анализировать клиентский путь от первого контакта с брендом до покупки и последующего возвращения клиента;
• развивать программы лояльности и механики персонализированной коммуникации;
• управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность вложений;
• формировать систему маркетинговой аналитики и KPI: трафик, конверсия, стоимость привлечения, средний чек, клиентская база, повторные покупки, ROMI и другие показатели;
• анализировать рынок, конкурентов и новые маркетинговые инструменты;
• взаимодействовать с розницей и другими подразделениями компании;
• развивать маркетинговую функцию и участвовать в формировании команды. В перспективе планируется усиление направления отдельным CRM-маркетологом.

Что для нас важно:

• обязательный опыт работы в fashion retail на стороне бренда или розничной сети;
• опыт управления маркетинговым направлением и самостоятельной разработки маркетинговой стратегии;
• успешный опыт реализации маркетинговой стратегии, а не только её разработки;
• практический опыт развития социальных сетей бренда;
• уверенное понимание digital-маркетинга и основных каналов привлечения клиентов;
• глубокая экспертиза в CRM-маркетинге: работа с клиентской базой, сегментацией, удержанием, реактивацией и повторными покупками;
• хорошее понимание маркетинговой воронки и клиентского пути;
• уверенное владение маркетинговыми метриками и умение принимать решения на основании данных;
• опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых активностей;
• системность, самостоятельность и способность доводить стратегические инициативы до работающих процессов и измеримого результата.

Для этой роли особенно важны:

Нам нужен не только сильный маркетолог, но и сильный руководитель команды.

Важно уметь выстраивать открытые и конструктивные отношения с людьми, ставить понятные задачи, давать обратную связь, договариваться, вовлекать команду в изменения и объединять людей вокруг общего результата.

Мы ценим руководителей, которые умеют не только требовать результат, но и создавать среду, в которой команда понимает цели, свою ответственность и может эффективно работать вместе.

Для нас также важно совпадение по подходу к работе и ценностям компании: уважение к людям, открытая коммуникация, ответственность за свои решения, инициативность и ориентация на общий результат.

Формат работы:

• преимущественно удалённый формат;
• периодические встречи с командой в коворкинге;
• посещение магазинов сети — ориентировочно 1 раз в месяц;
• без регулярных региональных командировок;
• подчинение коммерческому директору;
• испытательный срок — 3 месяца.

Если у вас есть опыт развития маркетинга в fashion retail, вы умеете соединять бренд, SMM, digital, CRM и аналитику в единую систему, работать одновременно с клиентским опытом и коммерческим результатом и при этом умеете вести за собой команду — будем рады познакомиться.

Присоединяйтесь к направлению финансовых сервисов Ozon. Ищем ведущего разработчика в команду, которая создаёт и развивает платёжную платформу.

Команда готовит инфраструктуру для разных операций, маршрутизирует платежи по провайдерам и реализует решения по рассрочкам для стран СНГ.

Вам предстоит:

• разрабатывать и поддерживать единый API для всех видов платёжных операций (платёж, авторизация, возврат, статус, рекурренты)

• реализовывать логику выбора платёжного провайдера для роутинга платежей

• поддерживать и развивать механику возвратов

• интегрировать и сопровождать решения по рассрочкам и кредитованию на рынках СНГ

• обеспечивать высокую отказоустойчивость, производительность и безопасность платёжной платформы

• активно участвовать в ревью кода и следить за соблюдением стандартов кодирования и тестирования

• писать и поддерживать юнит- и интеграционные тесты, следить за покрытием кода

• вместе с командой оценивать архитектуру решений, вносить предложения по улучшению

• работать по Scrum, участвовать в планировании недельных спринтов

Как работаем в команде:

• проводим ревью кода и придерживаемся конвенций по его написанию и тестам

• уделяем большое внимание юнит-, E2E- и интеграционному тестированию и следим за покрытием кода тестами

• совместно проверяем и оцениваем архитектуру решений

• организуем работу по Scrum и планируем двухнедельные спринты

• используем стеки C#, PostgreSQL, Kafka, Redis (Valkey), k8s, GRPC, Protobuf

Для нас важны:

• опыт работы с технологическим стеком от 3 лет: .NET (C#), PostgreSQL, Redis, Kafka

• глубокое понимание принципов KISS, YAGNI, DRY, SOLID, ООП и паттернов проектирования

• опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых и распределённых систем

• практические знания архитектурных паттернов: CQRS, Event Sourcing, Saga, Circuit Breaker, Rate Limiter, Retry

• умение эффективно работать в команде, участвовать в код-ревью и менторстве коллег

• понимание процессов CI/CD, тестирования, мониторинга и логирования

Будет плюсом:

• опыт работы в финансовой сфере (платежи, банкинг, финтех, PSP, эквайринг)

• знание стандартов безопасности в платёжных системах

• опыт работы с Kubernetes и Docker 

Сервис Транспорта строит маршруты во всех продуктах 2ГИС, помогает спланировать проезд на машине и общественном транспорте, отображает пробки, дорожные события. А наш API позволяет клиентам оптимально решать задачи, связанные с маршрутизацией и логистикой.

Наша QA-команда подключается на этапе согласования ТЗ, помогает принимать решения по релизам фич, общается с продактами, разработчиками и техподдержкой.

Мы ищем QA-инженера с опытом и с хорошими техническими знаниями. Готовы обучать и поддерживать, ценим самостоятельность и способность оценить качество продукта со стороны пользователя.

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать бэкенд вручную и на наших собственных утилитах
• Проводить тест-анализ и тест-дизайн
• Писать понятные тест-кейсы и чек-листы
• Оценивать удобство использования нашего решения и помогать сделать его лучше
• Участвовать в подготовке релизов
• Писать автотесты на Python (до 20% времени)
• Работать вместе с командой автоматизации над покрытием автотестами
• Подключаться к проведению нагрузочного тестирования (если нет опыта - научим)

Для работы потребуется:

• Опыт тестирования бэкенда от трех лет
• Знание теории и целей тестирования, клиент-серверной архитектуры и принципов сетевого взаимодействия, протоколов 
• Опыт работы с Unix, контейнеризацией, системами CI/CD и Git 
• Знание инструментов логгирования, обработки телеметрии и потоков данных: Kibana, Kafka, Grafana
• Опыт автоматизации на Python или в нагрузочном тестировании будет плюсом

Круто, если ты можешь работать как по сценариям, так и выходить за их рамки в поисках потенциальных проблем, готов отстаивать свою точку зрения перед разработчиками и продактами, а также если здоровый перфекционизм — это про тебя.

Условия:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
• У нас можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате — у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• Само собой — полностью белая зарплата, размер которой обсуждаем на собеседовании;
• Много интересных и сложных проектов — будем постепенно погружать и помогать с задачами;
• Есть ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки;
• Для комфортной работы доставляем всё, что нужно, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.

А ещё мы проводим внутренние хакатоны, отмечаем значимые релизы и устраиваем масштабный фестиваль 2FEST для всего RnD. Делимся опытом на митапах и в подкастах, пишем про технологии на Хабре, а про новое в продуктах — на VC и Доставили. Рассказываем о внутрянке в телеграм Dev2GIS, выступаем на CodeFest, HighLoad и многое другое.

Мы растем и развиваемся с каждым днем, в частности благодаря творческому подходу и уникальному видению команды маркетологов. Все это позволяет нам добиваться новых вершин и успешно продвигаться на рынке строительных материалов.
Мы ищем в команду целеустремленного, с активной жизненной позицией Руководителя отдела маркетинга.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, динамично развивающейся компании с интересными планами по развитию и возможностями для карьерного роста и профессиональной самореализации;
• Достойную и стабильную белую заработную плату, которая будет расти параллельно вашим профессиональным компетенциям;
• Участие в интересных, перспективных проектах, творческих задачах;
• Работу с востребованными инновационными материалами в строительной сфере;
• График работы: 5/2, пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пт. - сокращенный рабочий день на час, сб. и вс. выходные дни;
• Интересные обучения на профильных конференциях и форумах по маркетингу от лучших в этой сфере;
• Современный комфортный офис с удобным охраняемым паркингом;
• Корпоративные бонусы, кафетерий льгот от компаний-партнеров (выгодные предложения на покупку абонементов в спортзал, оплата обучения для саморазвития).

• Организовывать работу отдела и подрядчиков: определять приоритеты, распределять задачи и контролировать результат.

• Поддерживать действующие процессы и предлагать улучшения; содействовать разработке стратегии на 2027 год.

• Управлять интернет-рекламой, SEO, развитием сайтов, контентом и рассылками; оценивать эффективность каналов.

• Анализировать качество и стоимость обращений и конверсии совместно с продажами; готовить отчётность по маркетингу.

• Формировать рекламный бюджет и план активностей по месяцам с учётом сезонности; контролировать расходы.

• Организовывать подготовку презентаций, каталогов, рекламных материалов и сувенирной продукции.

• Формировать план выставок, улучшать подготовку и оценку участия; организовывать корпоративные мероприятия.

• Разрабатывать акции и другие активности для поддержания спроса в низкий сезон; согласовывать коммерческие условия с ответственными подразделениями.

• Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, включая практическую работу с интернет-рекламой и аналитикой, от 1 года руководства командой маркетинга;

• Digital: Яндекс Директ, SEO, сайты, контент и рассылки; контроль качества работы специалистов;

• Аналитика: метрика, CRM, стоимость целевого обращения, конверсии и отдача рекламы с учётом цикла сделки;

• Управление: планирование, делегирование, приоритизация, обратная связь, контроль сроков и качества.

• Бюджетирование: планирование и контроль расходов, обоснование распределения средств.

• Коммуникации: понимание клиентов и продукта, постановка ТЗ на тексты, дизайн и сайты; организация выставок и мероприятий.

• Работа с продажами: критерии целевого обращения, обратная связь по качеству лидов, совместное улучшение воронки.

• Желателен опыт работы в B2B с практическим применением ИИ.

Если Вы целеустремленный профессионал своего дела с активной жизненной позицией, готовы предлагать нестандартные решения - то смело откликайтесь на вакансию!
Мы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды!

Обязанности:

- Ведение кадрового учета организаций: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров

- Формирование личных дел

- Ведение штатного расписания.

- Оформление графиков отпусков.

- Ведение журналов учета трудовых книжек.

- Подготовка справок и копий документов для сотрудников.

График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 17.00.

Привет! Это команда Спецпроектов. Мы разрабатываем и поддерживаем систему видеонаблюдения для складов, систему видеоархивации для дублирования видеоархива в ДЦ S3 и систему сбора скриншотов со складов.

Основные цели команды:
- Для видеоархивации и сбора скриншотов: заезд проекта в K8s, горизонтальное масштабирование сервисов, повышение отказоустойчивости и стабильности работы сбора скриншотов, быстрое масштабирование системы на новые склады.
- Для СВН: заезд проекта в K8s, развитие интеграций с камерами по onvif и проприетарным протоколами, быстрая развёртка СВН, интеграция с МЛ, реализация API, позволяющего быстро масштабировать систему на новые склады.

Ищем разработчика, который вместе с нами готов развивать сервисы видеоархивации и сбора скринов, интегрировать их с нашей реализацией СВН.

Наш стек

• Go, PostgreSQL, Kafka, Prometheus, Grafana, K8s, Docker, Ansible, FFmpeg.

Вы будете

• Развивать API сервисов сбора видео и скриншотов.

• Адаптировать сервисы, запускаемые на bare-metal-серверах, для работы в K8s.

• Повышать стабильность сбора видео и скриншотов, оптимизировать потребление ресурсов при сборе.

Примеры задач

• Построение системы мониторинга и алертинга для отслеживания потерь видео с камер на складах.

• Участие в разработке сервиса выгрузки видео из архива систем видеонаблюдения по запросу внешних систем.

• Разработка системы диагностики проблем работоспособности сервисов видеонаблюдения на складах.

Нам важно

• Знание Go и опыт разработки на нём.

• Опыт работы с многопоточным кодом.

• Опыт работы с PostgreSQL, Kafka.

Будет плюсом

• Опыт работы с Linux.

• Опыт работы с протоколами rtsp/hls и ffmpeg.

• Опыт работы с gitlab CI/CD, docker, ansible, k8s.

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Ищем в редакцию покупателей UX-редактора не ниже уровня middle, который будет вместе с нами и коллегами проектировать опыт миллионов пользователей основного приложения и сайта Wildberries в России, Беларуси, Грузии и других странах.
Вас ждут задачи, где за каждой буквой — гора смыслов. Вы будете работать с продактами, дизайнерами, исследователями и другими коллегами, у которых есть, чему поучиться. А мы поддержим ваши начинания и станем мощной опорой на каждом этапе погружения и работы.

Обязанности

• Проактивно собирать необходимую для подготовки текстов информацию с продуктовых команд и глубоко копать, чтобы добраться до пользовательских потребностей;
• Улучшать пользовательские сценарии совместно с дизайнерами, иногда в несколько итераций;
• Взвешивать смыслы и выбирать наиболее точные формулировки, умещать 3 важные мысли в 2 строки без потери ясности;
• Прорабатывать тексты в макетах, уведомлениях и других интерфейсных элементах. А также придумывать названия, делать лендинги, FAQ и другие околоюиксовые форматы;
• Договариваться с продактами и юристами по спорным формулировкам;
• Придумывать и проверять гипотезы через исследования;
• Синхронизироваться с поддержкой и другими командами.

Требования

• Больше 2 лет работали UX-редактором: не просто правили тексты, а прорабатывали пользовательские флоу вместе с дизайнерами и знаете, где нужны кнопка и подсказка, а где можно обойтись без них;
• Пишете быстро, понятно, легко и настолько грамотно, что вашим текстам не требуется проверка корректора;
• Мыслите продуктово: знаете, как текстом повлиять на метрики, особенно — на конверсию;
• Всегда можете найти баланс между задачами бизнеса и счастьем пользователя;
• Умеете и защищать своё решение, и при необходимости отказываться от него в пользу красивого компромисса;
• Владеете базой Figma и можете собрать простой экран, даже если из прямоугольников;
• Умеете расставлять приоритеты и в точности соблюдаете сроки выполнения задач;
• Способны быстро разобраться в логике работы практически любого интерфейса и не стесняетесь задавать вопросы до начала работы над текстом;
• Уверены в своих софт-скиллах: готовы встроиться в несколько бизнес-процессов и найти контакт с десятками людей;
• Готовы к корпоративной рутине: ревью, трекинг задач и рабочего времени.

Условия

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

• Кадровое делопроизводство;
• Табельный учет ( в т.ч. водителей) в 1С.

• Образование: среднее/высшее;
• Опыт работы в ПО 1С 8.3;
• Знание кадрового делопроизводства в полном объеме, норм трудового права;
• Опыт работы в организации с численностью от 500 чел;

• 5/2 с 8:00 до 16:30.
• Корпоративная развозка от ст. м. "Электросила"

Дизайнер наружной рекламы

Вдохновляй город своим дизайном! Ты видишь креатив в каждом билборде и уверен, что наружная реклама может быть стильной и запоминающейся? Тогда тебе к нам! Мы ищем дизайнера, который не боится ярких идей и готов воплощать их в жизнь на улицах города.

Твои задачи:

• Разработка дизайн-макетов для наружной рекламы и полиграфии (баннеры, вывески, постеры, таблички и др.)
• Создание логотипов и фирменного стиля для клиентов
• Подготовка файлов к печати и фрезеровке с учетом технических требований
• Взаимодействие с производственным отделом для контроля качества реализации проектов
• Внесение правок и адаптация макетов под различные форматы
• Участие в обсуждении идей и концепций в команде

Что важно для нас:

• Опыт работы дизайнером наружной рекламы или в смежной сфере от 1 года
• Уверенное владение CorelDraw и Photoshop (обязательное требование)
• Навыки подготовки файлов к печати и фрезеровке
• Креативность, чувство стиля, внимательность к деталям
• Умение работать в сжатые сроки и соблюдать дедлайны
• Готовность к командной работе и открытость к новым задачам

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная зарплата
• График 5/2, рабочий день с 8:30
• Реальные проекты, которые увидит весь город

О компании Рекламно-производственная фирма «Рекламир» работает с 2000 года и заслужила репутацию надежного партнера и поставщика качественных рекламных материалов. У нас собственное производство с современным оборудованием, что позволяет быстро реализовывать самые смелые идеи. Мы ценим инициативу, творчество и желание развиваться вместе с нами!

ОБЯЗАННОСТИ

• Закрывать вакансии коммерческого блока - менеджер по продажам. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя
• Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.
• Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
• Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.

ТРЕБОВАНИЯ

• Высшее образование.
• Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО

• График работы 5/2 с 08:45 до 17:30.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем. Мы управляем финансами клиентов, миллионами договоров с контрагентами и зарплатами тысяч сотрудников через ЭДО.

Сейчас мы ищем Middle+ ML-инженера в команду разработки ML-инструментов.

Мы создаём ядро экономики платформы — систему динамического ценообразования и управления тарифами для сдельной работы. В Ozon сотни тысяч исполнителей (склады, логистика, доставка) самостоятельно формируют свой график. Наша цель — в реальном времени определять справедливые и эффективные тарифы, балансируя интересы исполнителей и бизнеса. Мы учитываем десятки факторов: спрос и предложение, география, день недели, операционные метрики и исторические паттерны.

Вы будете

• Исследовать и моделировать спрос, предложение и эластичность на основе поведения исполнителей, строить и валидировать гипотезы.

• Разрабатывать, обучать и внедрять в production ML-модели для прогнозирования ключевых бизнес-метрик (объём работ, стоимость, заполненность).

• Проектировать и реализовывать оптимизационные алгоритмы для динамического управления тарифами в рамках заданных продуктовых и бюджетных ограничений.

• Строить надёжные data pipelines и ML workflows для обучения, инференса и мониторинга моделей в высоконагруженной среде.

• Планировать и проводить A/B-тесты новых алгоритмов, анализировать их влияние на бизнес-метрики.

• Интегрировать решения с ML-платформой и инфраструктурой Ozon.

Наш стек

• Язык и данные: Python, PostgreSQL, Redis.

• Big Data: Hadoop ecosystem (Spark, YARN, HDFS), ClickHouse, Vertica.

• ML: Scikit-learn, XGBoost / LightGBM / CatBoost, Statsmodels, PyTorch.

• MLOps: Airflow, платформа запуска и трекинга экспериментов (MLFlow/ClearML-like).

• Инфраструктура: Kubernetes, Docker.

Нам важно

• Опыт работы с классическим машинным обучением для задач регрессии, прогнозирования (в т.ч. временных рядов) и/или оптимизации.

• Понимание полного цикла жизни ML-модели: от исследования и feature engineering до production-внедрения, CI/CD и мониторинга.

• Опыт работы с высоконагруженными системами и большими объемами данных.

• Умение чётко доносить результаты исследований, проводить A/B-тестирование и работать с продуктовыми метриками.

• Готовность погружаться в сложную продуктовую и экономическую логику.

• Готовность и интерес к решению не только задач тарификации, но и смежных ML-проблем. Мы ценим универсальность и умение видеть общие принципы построения ML-систем вне зависимости от домена.

Будет плюсом

• Опыт в задачах динамического ценообразования, управления спросом/предложением, рекламных биддинг-системах.

• Знание основ микроэкономики, теории игр или исследования операций.

• Практический опыт работы с распределёнными вычислениями (Spark) для обработки данных.
  

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.

• Свободу действий в принятии решений.

• Достойный уровень заработной платы.

• Прекрасную команду, которой мы гордимся.

• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Мы — аккредитованная IT-компания. Создаём масштабные фотореалистичные 3D-модели городской среды на Unreal Engine для интерактивных решений.

Ищем UX-дизайнера с выраженным аналитическим уклоном — специалиста, который умеет работать со сложными пользовательскими сценариями, структурировать требования и превращать большие объёмы данных в понятные интерфейсы.

Место работы: Москва, м. Павелецкая
Формат работы: офис, полный рабочий день

Задачи

— Анализировать требования и переводить их в структурированную UX-модель.
— Декомпозировать задачи в пользовательские сценарии, состояния и User Flows.
— Прорабатывать edge cases и нестандартные пользовательские пути.
— Проектировать интерфейсы для сложных B2B и data-heavy систем.
— Быстро проводить вторичные исследования: изучать best practices, паттерны и решения конкурентов.
— Применять методы UX-исследований без необходимости длительного ресерча — работать на основе опыта, насмотренности и анализа доступных данных.
— Проектировать информационную архитектуру и пользовательские сценарии.
— Проектировать и визуализировать сложные данные в виде понятной инфографики.
— Обосновывать UX-решения через пользовательские сценарии, логику и метрики.
— Работать с неполными, неоднозначными и меняющимися требованиями.
— Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и другими участниками проекта.

Требования

— Опыт работы UX-дизайнером от 3 лет; уровень Middle+ / Senior.
— Сильное UX-мышление и системный подход к проектированию.
— Опыт создания сложных интерфейсов, желательно в B2B, enterprise или data-heavy продуктах.
— Понимание и практическое применение:
— User Research;
— Information Architecture;
— User Flows;
— CJM;
— Usability Testing;
— продуктовых метрик и аналитики.
— Умение декомпозировать сложные задачи в сценарии, состояния и логику интерфейса.
— Умение работать со сложными массивами данных и представлять их в понятном для пользователя виде.
— Уверенное владение Figma:
— компоненты и дизайн-системы;
— Variables;
— прототипирование;
— условная логика в прототипах.
— Умение аргументировать и защищать свои решения через UX-логику, пользовательские сценарии и данные.

Будет преимуществом

— Опыт проектирования продуктов для девелопмента или строительства.
— Опыт работы с картографическими интерфейсами, ГИС или геоданными.
— Опыт работы с BIM-системами.
— Опыт проектирования интерфейсов для цифровых двойников, 3D-сред или других сложных технологических продуктов.
— Понимание специфики интерфейсов, работающих с пространственными и географическими данными.

Что для нас важно

Мы ищем не визуального дизайнера и не чистого аналитика.

Основной фокус позиции — UX: исследование задачи, структурирование информации, сценарии, логика интерфейса и удобство использования.

При этом UI должен быть аккуратным, консистентным и соответствовать разработанной UX-логике.

Условия

— Работа в офисе в Москве, 5 минут от м. Павелецкая.
— Полный рабочий день.
— Работа в команде над технологически сложными продуктами.
— Возможность влиять на UX и продуктовые решения, а не только реализовывать готовые макеты.
— Оформление по ТК РФ.

Портфолио обязательно

В портфолио желательно показать кейсы, где видны не только финальные макеты, но и процесс проектирования:

— исходная задача и контекст;
— анализ требований;
— логика принятых решений;
— пользовательские сценарии и структура;
— User Flows / CJM;
— работа с edge cases;
— примеры сложной инфографики и визуализации данных;
— результаты тестирования или метрики, если они доступны.

Откликайтесь с резюме и ссылкой на портфолио.

Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.

Сейчас мы находимся в поисках аналитика, который поможет развить направление коллекшена и будет ответственен за развитие CRM.

Вам предстоит оптимизировать и автоматизировать процессы в части обращений b2b и b2c, помогать в запуске новых продуктов.

вам предстоит:

• Анализировать и оптимизировать процессы, связанные с управлением взаимоотношениями с клиентами (CRM)
• Выявлять потребности пользователей и формировать требования к CRM-системе и сопутствующим сервисам
• Участвовать в проектировании и внедрении CRM-решений, интеграции с другими ИТ-системами
• Разрабатывать регламенты и инструкций по использованию CRM-системы;
• Формировать UseCase и TestCase
• Работать с нормативной и API документацией
• Взаимодействовать с ИТ-командой, бизнес-подразделениями и руководством для повышения ценности CRM-решения
• Участвовать в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, связанных с управлением клиентскими данными

мы ожидаем:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента или информационных технологий
• Опыт работы системным аналитиком или CRM-специалистом не менее 2-ух лет
• Навыки сбора и анализа требований, моделирования и оптимизации бизнес-процессов
• Опыт участия во внедрении CRM-решений, интеграции с другими системами
• Опыт работы в банковской/финансовой отрасли будет преимуществом.

* Проектирование и разработка мобильных и веб-приложений, сервисов с использованием современных фреймворков (Django, Flask, FastAPI)
* Работа с базами данных: создание, оптимизация, написание запросов и обработка информации
* Реализация скриптов и утилит для автоматизации бизнес-процессов
* Интеграция с внешними системами и сервисами (REST API, другие интерфейсы)
* Тестирование, отладка и сопровождение программного обеспечения для надежной работы и соответствия требованиям
* Оптимизация производительности и масштабируемости решений для работы с большими объемами данных
* Работа в проектной команде: участие во встречах, code review, обмен опытом и помощь коллегам, менторство

* Опыт создания приложений и разработки API на Python не менее 5-ти лет, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI / Aiohttp, другой асинхронный фреймворк)
* Опыт работы с СУБД через ORM, уверенное владение SQL, знание индексов, опыт оптимизации запросов
* Опыт проведения код ревью 
* Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов
* Опыт принятия технический решений, проектирования архитектуры 

* Гибридный формат или удаленный формат работы по России
* Официальное оформление с белой ЗП, оклад fix + полугодовой бонус 20% (по результатам работы)
* Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала)
* Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников
* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
* Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию

Ищем специалиста, который уже вёл все типы задач кадрового делопроизводства в большой компании и готов развиваться вместе с командой VK.

Задачи

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление найма и увольнения сотрудников, а также их переводы на новые должности и в другие отделы
• Ведение штатного расписания
• Учёт больничных листов
• Ведение и сдача отчётности
• Подготовка справок по запросам сотрудников

Требования

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от пяти лет
• Опыт работы с SAP HR 
• Опыт работы в структуре крупной компании с численностью сотрудников от 500 человек
• Умение и желание работать в команде

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнес‑заказчиков
• анализ бизнес‑процессов в парадигме AS‑IS → TO‑BE: выявление разрывов, определение целевых состояний
• Формализация пользовательских требований: составление Use Case, User Story, сценариев взаимодействия
• Декомпозиция высокоуровневых требований в детальные задачи для команды разработки
• Разработка технических заданий и согласование
• Поддержание актуальной технической документации (спецификации, гайды, документация).
• Организация демо-сессий, контроль проведения тестирования, утверждение готовности;
• Внедрение и контроль соблюдения процессов разработки (код-ревью, тестирование совместно со старшим разработчиком.
• Анализ и оптимизация продкута
• Ведение переговоров по функциональным возможностям продукта;
• Презентация решений бизнес‑подразделениям
• Внедрение и совершенствование процессов анализа (Agile/Scrum/Kanban)

Что для нас важно:

• Образование: Высшее (техническое, экономическое, информационные технологии) или среднее специальное
• Опыт работы: не менее 3-х лет в качестве системного аналитика 1С
• Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (1С ERP, 1С ERP УХ, 1C УХ)
• Понимание основных механизмов платформы 1С: Предприятие 8 (общие формы, справочники, документы, регистры сведений, накопления, бухгалтерии).
• Умение анализировать логику работы конфигурации, читать технические журналы (журнал регистрации) и проводить базовую диагностику проблем
• Навыки написания простых и сложных запросов в СКД
• Опыт работы со средствами администрирования 1С (консоль администрирования, анализ блокировок, инструменты разработчика)
• Опыт проведения тестирования API
• знание SQL на уровне простых запросов, опыт применения в работе;
  опыт работы с Jira, Confluence
• Владение основными методологиями и инструментами системного анализа (нотации BPMN, UML и пр.)
• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач
  Способность ясно и понятно излагать технические подробности в документации, ответственность, самостоятельность и ориентация на результ

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход (оклад + годовой бонус)
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) с первого рабочего дня, в том числе на детей до 18 лет
• Страхование жизни и несчастных случаев, онкострахование
• Программа “гибкие льготы” (компенсация фитнеса, обучения и т.д)
• Реферальная программа Приведи друга (от 18 000 - 30 000 рублей)
• Корпоративное обучение, адаптация с опытными наставниками
• Компенсация обедов
• Пятидневная рабочая неделя, гибридный график: 3-дня офис, 2-дня из дома
• Место работы: Москва, Москва-Сити (башня Империя)

Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.

Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и реализация проектов;
• Планирование проекта, распределение ресурсов, контроль сроков выполнения, ведение документации в CRM-системе;
• Обеспечение эффективной координации взаимодействия подразделений и сотрудников, участвующих в проектах;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Мониторинг стадий реализации проектов, подведение итогов, внесение рационализаторских предложений;
• Своевременное формирование и предоставление отчетности по проектам;
• Работа в гибридном формате (2 дня офис, 3 дня удаленно).

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы от 5-ти лет;
• Общее понимание принципов работы 2G/3G/4G мобильных сетей, сетей ШПД, IMS;
• Понимание целей и задач, решаемых СОРМ-1/2/3;
• Навыки управления проектными командами с IT-составляющей;
• Знание НПА в области СОРМ будет плюсом.

Создавай архитектуру AI-агентов будущего в Сбере.

Мы строим систему управления операционными рисками экосистемы Сбера на основе агентного ИИ. Если тебе тесно в роли просто сильного разработчика, а хочется вести за собой команду единомышленников, реализуя проекты уровня Enterprise — тебе к нам. Мы ищем человека, который готов сочетать в себе лучшие качества разработчика, исследователя и наставника. Ты будешь не просто писать код, а определять техническое направление развития продуктов, которые влияют на безопасность и эффективность крупнейшего банка страны.

• создавать с нуля: Разрабатывать AI-агентов на базе GigaPlatform и других open-source LLM, которые потом пойдут в промышленную эксплуатацию

• тьюнить LLM: Адаптировать и дообучать наши собственные LLM (Prompt Tuning, LoRA, SFT, GRPO), делая их умнее на наших данных

• лидировать: Вести за собой команду из 4 сильных DS. Не просто распределять задачи, а участвовать в их росте, Code Review и формировании инженерной культуры

• внедрять: Участвовать в выводе агентов в продакшн и создавать библиотеки, которыми будут пользоваться другие команды

• работать на мощном железе: 8–16 A100 80 GB

• технологический стек: vLLM, ollama, llama.cpp, LangChain, LangGraph, Transformers, PyTorch Lightning.

• опыт в DS от 2 лет

• математическая база: Высшее техническое образование с глубоким пониманием алгоритмов и структур данных

• экспертиза в ML/DL: Опыт обучения нейросетей (от классических RNN до трансформеров)

• мастерство RAG: Ты знаешь разницу между классическим RAG, GraphRAG и Agentic RAG, и понимаешь, где и что применить

• писать хороший код: Соблюдать принципы Clean Architecture, SOLID, поддерживать Git Flow

• будет крутым плюсом: Опыт в соревнованиях (Kaggle Expert+).

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• гибридный / удаленный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Яндекс Пэй, Сплит, Сейвы, карта Про — всё это сервисы Финтеха Яндекса, которые помогают нашим пользователям быстро, комфортно и безопасно проводить оплату, а также управлять собственными финансами. Мы делаем эти процессы бесшовными, создавая такой банк, которым нам самим хочется пользоваться.

Команда SRE Финтеха отвечает за надёжность и доступность финансовых сервисов в компании. Мы придумываем, реализуем и сопровождаем разные архитектурные решения, создаём комфортные условия для разработки.

Сейчас мы поддерживаем более трёхсот сервисов, развернули десятки кластеров разных баз данных и следим за тысячей виртуальных машин. Используем открытые технологии и популярные практики, работаем с Kubernetes, Istio, Terraform, Ansible и GitLab. Ищем инженеров с разным опытом, не обязательно из банковской сферы. Для начинающих подберём ментора, а сильным специалистам найдём возможности для реализации.

Развитие инфраструктуры

Вы будете развивать ядро облачной платформы для Яндекс Пэй, Сплита и других сервисов: улучшать и автоматизировать инфраструктуру, устранять узкие места, избавляться от технического долга, обеспечивать надёжность и безопасность по мере роста нагрузки и количества сервисов.

Архитектурные решения

Вы будете заниматься глубокой проработкой архитектурных задач и внедрять их в продакшн. Речь идёт о серьёзных решениях, которые надолго станут частью платформы и будут определять её развитие.

Инцидент-менеджмент

Вы будете участвовать в работе с инцидентами: подключаться в сложных случаях, разбирать причины произошедшего и формировать задачи, которые снизят риск повторений. Большую часть инцидентов обрабатывает дежурная смена.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

* Работали с Unix-системами
* Понимаете, как пользовательские приложения взаимодействуют с ОС
* Работаете с базами данных SQL и NoSQL
* Строили или администрировали отказоустойчивые системы, работающие 24/7/365 с минимальным участием человека
* Понимаете, как устроены сетевые протоколы и зачем нужна маршрутизация
* Писали на Python, C++ или Go
* Локализовали проблемы в больших и сложных системах
* Хотите развивать новый продукт

* Работали с публичными облаками: AWS, GCP, Yandex Cloud
* Работали с K8s, Istio, Cilium
* Использовали в работе Terraform/Terragrunt, Ansible, GitLab CI
* Улучшали рабочие процессы
* Умеете работать с большими проектами и декомпозировать их до прозрачного уровня
* Имеете представление о практиках FinOps

• Внедрение, администрирование, конфигурирование средств и систем защиты информации;
• Участие в аудитах информационной безопасности АСУТП и информационной инфраструктуры
• Участие в категорировании/классификации АСУТП по требованиям информационной безопасности, подготовка документов
• Разработка правил, процедур и регламентов в области информационной безопасности
• Выполнение и контроль мероприятий по категорированию ОКИИ
• Выполнение и контроль мероприятий по созданию или модернизации системы безопасности КИИ
• Выполнение и контроль мероприятий по анализу угроз безопасности информации в ОКИИ и последствий от их реализации
• Регламентирование и контроль реализации мер по обеспечению безопасности ОКИИ на всех этапах жизненного цикла
• Выполнение и контроль процедур информирования по вопросам обеспечения безопасности ОКИИ
• Выполнение и контроль мероприятий по проведению анализа защищённости ОКИИ
• Выполнение и контроль мероприятий по информированию НКЦКИ (КЦ ГосСОПКА) о компьютерных инцидентах и о результатах мероприятий по реагированию на компьютерные инциденты и принятию мер по ликвидации последствий компьютерных атак
• Экспертиза проектной документации

• Высшее профессиональное образование по направлению «Информационная безопасность»

• Стаж работы не менее 3-х лет по направлению деятельности

• Место работы - Ханты-Мансийский Автономный округ – Югра АО, г. Нижневартовск

• Пятидневная рабочая неделя 5/2

• Оформление по ТК РФ

• Премии по результатам работы

• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев

• Обучение, перспективы карьерного роста

Ищем ГИС инженера, который будет отвечать за развитие геоинформационной части продукта: обработку и хранение пространственных данных, публикацию геосервисов, автоматизацию GIS-процессов и интеграцию геоданных с графовыми и прикладными системами.

Нам нужен программист, разработчик, который уверенно чувствует себя не только в ГИС, но и понимает, как устроена GIS-инфраструктура целиком: от исходных геоданных и систем координат до пространственной БД, GeoServer, API и конечного приложения.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с векторными и растровыми геоданными из различных источников.
• Подготавливать, очищать, преобразовывать и валидировать пространственные данные.
• Работать с PostgreSQL/PostGIS (хранение пространственных данных, spatial queries, spatial indexes, оптимизация запросов,импорт и экспорт больших наборов геоданных)
• Работать с Neo4j (проектировать графовую модель данных, строить связи между географическими и доменными объектами, писать и оптимизировать запросы на Cypher, использовать пространственные свойства и индексы Neo4j там, где это необходимо).
• Интегрировать GIS-компоненты с backend-сервисами и внешними источниками данных.
• Проектировать процессы загрузки и обновления геоданных — ETL / ELT.
• Следить за качеством, консистентностью и актуальностью пространственных данных.
• Решать задачи геоаналитики: пересечения, буферы, proximity analysis, spatial joins, маршрутизация и другие пространственные операции.

Мы ожидаем от вас:

• GIS - Хорошее понимание принципов работы с геоинформационными системами.
• Уверенное владение QGIS.
• Опыт работы с GeoServer в production или близких к production системах.
• Понимание стандартов и протоколов: WMS, WFS, WCS, WMTS, GeoJSON, OGC API / REST API.
• Хорошее понимание: CRS и EPSG; географических и проекционных систем координат; reprojection; геометрий и топологии; spatial indexing.
• Опыт работы с основными форматами геоданных: GeoJSON, GeoPackage, Shapefile, GeoTIFF и др.
• Python
• Уверенный Python и опыт работы с GIS-библиотеками: GeoPandas, Shapely, GDAL / OGR, Rasterio, pyproj
• Важно уметь не только работать с данными в ноутбуке, но и писать поддерживаемый production-код: модули, сервисы, ETL-процессы, CLI-инструменты и автоматизированные пайплайны
• Базы данных
• Хороший SQL
• Уверенный PostgreSQL / PostGIS
• Понимание spatial indexes и особенностей выполнения пространственных запросов.
• Neo4j
• Практический опыт работы с Neo4j
• Знание Cypher
• Понимание принципов графового моделирования: nodes, relationships, properties, indexes, traversal.
• Умение проектировать модель, в которой графовые отношения сочетаются с географическими сущностями.
• Engineering
• Git.
• Linux.
• Docker.
• REST API.
• Понимание HTTP и клиент-серверной архитектуры.
• Умение разбираться в чужом коде и существующей инфраструктуре.
• Способность самостоятельно исследовать техническую проблему и доводить задачу до рабочего решения.

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с большими объемами геоданных.
• Оптимизация GeoServer и PostGIS под высокую нагрузку.
• GeoWebCache и тайловые сервисы.
• Vector Tiles / MVT.
• Опыт работы с OpenStreetMap и OSM-данными.
• H3 / геопространственная индексация.
• FastAPI или другой Python backend framework.
• Celery / очереди задач.
• Знание JavaScript GIS-стека — Leaflet / OpenLayers / MapLibre — для понимания того, как опубликованные геоданные используются на frontend.

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Привет!

Мы - digital-агентство «Первая IT-компания». Делаем продукты, которые делают бизнес эффективнее: промо-сайты с розыгрышами и проверкой чеков, каталоги, лендинги, системы автоматизации, интеграции, парсеры и телеграм-боты. Проектов много, они разные, компания растет - ищем начинающего разработчика в команду.

Почти каждый наш проект - это сайт целиком: бэкенд на Django, шаблоны, верстка, JS, деплой в докере. Поэтому нам важно, чтобы разработчик уверенно работал и с бэкендом, и с фронтендом.

Кого ищем:

Позиция для junior: важнее не годы опыта, а понимание основ, аккуратность и умение довести задачу до результата, который работает на проде. Делали пет-проекты на Django и уверенно ориентируетесь в списке ниже - откликайтесь, даже если коммерческого опыта немного.

Бэкенд (обязательно):

• Python. Свободно читаете и пишете код. Понимаете, что происходит с данными: где изменяемый тип, а где нет, что вернет срез, почему вылетело исключение и на каком уровне его ловить.

• Django. Умеете спроектировать модели под задачу, а не подогнать задачу под знакомый пример. Миграции, ORM со связями, разница между filter и get, понимание, почему запрос в цикле - плохо. Views, маршруты, формы, шаблоны.

• REST API. Понимаете, когда он нужен, а когда достаточно обычной формы. Умеете написать эндпоинт, выбрать метод и статус-код, принять и отдать JSON.

• ООП. Знать SOLID наизусть не требуем. Требуем понимать, зачем нужны классы и наследование, и уметь объяснить, почему код разложен именно так, а не одним файлом на восемьсот строк.

• PostgreSQL. Пишете простые запросы руками, понимаете таблицы, ключи и связи. Представляете, что случится со списком на сто тысяч строк без индекса.

• Docker. Поднимали проект в контейнере и понимаете, что при этом происходит: образ, контейнер, тома, docker compose.

• Git и GitHub. Работаете ветками и пул-реквестами, умеете разрулить конфликт и не боитесь истории коммитов.

• Linux. Зайти по ssh, посмотреть логи, перезапустить сервис, разобраться, почему на диске кончилось место.

Фронтенд:

У нас это не «будет плюсом», а часть почти каждой задачи.

• HTML/CSS: сверстать страницу по макету из Figma, сделать адаптив под мобильные.

• JavaScript без фреймворка: события, работа с DOM, fetch, валидация формы.

• Понимание, как фронт живет внутри Django: шаблоны, статика, формы.

• Плюсом: React + Vite (часть наших продуктов на этом), Bootstrap или Tailwind.

Работа с ИИ:

Мы используем Claude каждый день и не делаем вид, что кода без него больше не бывает. Нам нужен человек, который умеет им пользоваться и умеет его проверять.

• Поставить задачу модели так, чтобы получить рабочий результат, а не «почти рабочий».

• Прочитать то, что она выдала: увидеть выдуманный метод, лишние триста строк, запрос в цикле, миграцию, которая снесет данные.

• Отвечать за код, который принес. Если не можешь объяснить, почему тут именно так и что сломается на десяти тысячах записей - это не твой код, и в прод он не поедет.

• Не подойдет тот, кто вставляет ответ модели целиком, не запустив и не прочитав.

Будет плюсом:

• Коммерческий опыт с Django REST Framework.

• Опыт интеграций со сторонними API: платежные системы, CRM, госсервисы. Читать чужую документацию - половина нашей работы.

• Опыт работы в чужом уже написанном коде.

• Знакомство с трекерами (Weeek / Jira / ClickUp) на уровне «умею вести задачи».

• Самостоятельность. Мы готовы помогать и быть наставниками, но простые вопросы быстрее нагуглить, чем написать в чат.

• Умение задавать вопросы. Чем точнее вопрос, тем быстрее решение. Худший сценарий - молча пропасть на три дня с задачей, которая не идет.

• Аккуратность на проде. У нас живые проекты с реальными пользователями и реальными деньгами.

• Инициативность. Не бойся предлагать, как сделать код лучше или задачу быстрее - мы открыты к обсуждениям.

Чем предстоит заниматься:

• Делать сайты и веб-сервисы на Python/Django целиком: от моделей до верстки.

• Интеграции: прием и проверка чеков, госсервисы, CRM, ЭДО, телеграм-боты.

• Поддерживать и дорабатывать существующие проекты - их у нас много.

• Разворачивать и обновлять все это на наших серверах: docker compose, nginx.

Условия:

• Формат: полностью удаленно, график 5/2.

• Команда работает по времени Владивостока (MSK+7). Часовой пояс должен быть не более 3 часов от Владивостока.

• Зарплата: 60 000 - 80 000 ₽ на руки, выплаты дважды в месяц без задержек. Итоговая сумма - по результатам собеседования. Через 3 месяца пересматриваем вилку по результатам работы.

• Оплачиваем подписку на Claude - работать с ИИ у нас норма, а не партизанщина.

• Карьерный рост по мере результата.

• Опыт и живые проекты в портфолио.

1. Ссылка на GitHub или любой код, который вы писали. Что там ваше, а что учебное.

2. Город и часовой пояс, сколько часов в день сможете пересекаться с Владивостоком.

3. Как ваши профессиональные навыки соотносятся с обязательными требованиями этой вакансии.

Будет большим плюсом, если коротко расскажете, что делали руками: Django, верстка, докер. В отклике напишите, какими из обязательных навыков владеете.​​​​​​​

Важно: сообщения, отправленные не в чат НН - не рассматриваем! Поэтому откликайтесь, пожалуйста, здесь.

Западная фармацевтическая компания находится в поиске Старшего продакт менеджера на неврологию

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии препарата в направлении неврологии
• Подготовка годового маркетингового плана, определение приоритетов, ключевых инициатив и каналов продвижения
• Анализ рынка, конкурентного окружения, потребностей врачей, динамики продаж и тенденций в терапии
• Разработка позиционирования препарата и ключевых коммуникационных сообщений
• Самостоятельная разработка и актуализация промоционных и образовательных материалов, презентаций и других материалов по продукту
• Планирование и организация промоционных и научно-образовательных мероприятий: разработка программы, подготовка контента и презентаций, взаимодействие с экспертами и сопровождение проекта на всех этапах
• Взаимодействие с KOL и профессиональным медицинским сообществом
• Обеспечение соответствия маркетинговых инициатив и материалов требованиям применимого законодательства, внутренних процедур компании и стандартов AIPM, тесное взаимодействие с Medical и Compliance
• Обучение полевой команды по продукту, конкурентному окружению и маркетинговой стратегии
• Планирование и самостоятельная реализация digital-инициатив и мультиканальных проектов
• Подготовка и проработка бизнес-кейсов по новым возможностям развития продукта
• Анализ продаж и эффективности маркетинговых активностей, подготовка прогнозов и предложений по дальнейшему развитию бренда
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль эффективности инвестиций
• Участие в прогнозировании продаж и бизнес-планировании
• Регулярное взаимодействие с глобальной/региональной командой и штаб-квартирой на английском языке
• Кросс-функциональная работа с Medical, Sales, Market Access, Regulatory, Compliance и другими подразделениями

Требования:

• Опыт работы в фармацевтической компании в Product Management / Brand Management
• Опыт самостоятельного управления Rx-препаратом и разработки маркетинговой стратегии
• Опыт работы с медицинским контентом и способность глубоко погружаться в научную и клиническую информацию по продукту
• Практический опыт подготовки промоционных материалов, презентаций и программ мероприятий
• Опыт взаимодействия с KOL и профессиональным медицинским сообществом
• Хорошее понимание требований AIPM, Compliance и специфики продвижения рецептурных препаратов
• Опыт прохождения процессов согласования промоционных материалов и активностей
• Опыт ведения digital-проектов будет значительным преимуществом
• Хорошие аналитические навыки: работа с рыночными данными и продажами, прогнозирование, оценка эффективности маркетинговых инициатив
• Навыки проектного управления и способность одновременно вести несколько проектов и операционных процессов
• Готовность сочетать стратегические задачи с самостоятельной реализацией проектов и текущей операционной работой
• Английский язык на уровне, достаточном для регулярного устного взаимодействия со штаб-квартирой и международными коллегами