Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем Контент-менеджера интернет-прoектoв компaнии «Futurex.pro».

Чем предстоит заниматься?

• Подготовкой контента для соцсетей (графическое создание визуального контента разного формата) и его размещение;
• Работой с копирайтерам: постановкой задач, контролем выполнения, редактированием и доработкой текстов;
• Написание качественных и понятных текстов на сложные темы, рерайт коротких новостных статей;
• Работой с видеоконтентом (разработкой концепции, сценарием, помощью в организации съемок, простым монтажом);
• Участием в реализации интересных рекламных стратегий;

Ты точно нам подходишь, если:

• У тебя грамотная устная и письменная речь и высокое чувство прекрасного;
• Владеешь Photoshop (владение дополнительными графическими программами приветствуется);
• Без проблем разработаешь макеты/элементы на сайт;
• Быстро и с удовольствием обучаешься новому;
• Любишь коммуницировать и работать в команде;

Что мы предлагаем:

• Высокая заработная плата + ежемесячные премии по результатам работы;
• Работа в комфортном офисе;
• Удобный график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офисный формат);
• Дружные коллеги и приятная атмосфера в коллективе;

Обязанности:

• полный цикл управления инициативами (End-to-End): от сбора и формирования требований и формирования бизнес-кейса (бюджет, сроки, ресурсы, расчет целевых экономических эффектов) до закрытия и оценки достигнутого эффекта с учетом специфики бизнес-процессов товародвижения;
• подготовка всей необходимой документации для прохождения Governance-сессий, идентификация рисков на старте и разработка планов их митигации;
• формирование проектной группы, организация регулярной коммуникации и контроль исполнения задач в соответствии с планом-графиком, обеспечение корректной интеграции новых продуктов с существующими системами в Товародвижении ;
• контроль исполнения и сроков: мониторинг выполнения задач и сроков, проведение тестирования, управление изменениями, предотвращение отклонений от целевых показателей;
• выявление рисков, контроль статусов известных рисков, решение оперативных проблем и своевременная эскалация критических вопросов на уровень руководства;
• информирование стейкхолдеров о статусе проекта, подготовка регулярной отчетности для PMO и материалов для проектных вех, ведение документации;
• обучение пользователей, контроль интеграции решений в операционные процессы, подтверждение достигнутых экономических эффектов, проведение Post-mortem анализов.

Требования:

• опыт работы от 3–5 лет в управлении проектами;
• опыт работы в ритейле в сфере логистики и товародвижения
• глубокое знание классических методологий (Waterfall) и гибких подходов (Agile/Scrum/Kanban);
• навык формирования бизнес-кейса (расчет IRR, NPV, срок окупаемости), расчет экономических эффектов;
• опыт составления детальных планов-графиков (диаграммы Ганта, вехи);
• опыт формирования бизнес-требований, тестирования, проведения обучений, контроль сроков реализации;
• умение выявлять, оценивать и разрабатывать планы реагирования (митигации) на риски;
• навык подготовки качественных материалов для утверждающих органов (Governance);
• уверенное владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, Excel продвинутый уровень, BI-системы для отчетности);
• опыт внедрения изменений.

Мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

SMM-редактор / контент-продюсер пекарни «Четверг»

Москва · гибрид · до 150 000 ₽ в месяц

Привет! 💚

Пекарня Четверг ищет человека, который будет создавать и развивать наше собственное медиа.

Мы печём классные булочки, работаем с интересным кофе и какао, встречаем и провожаем сезоны и создаём ощущение загородного дома посреди Москвы.

Но Четверг — это гораздо больше, чем выпечка. Это целый мир, в котором есть растения, ремёсла, необычные люди, садоводство, немного сказки и красота повседневной жизни.

Мы ищем не просто SMM-менеджера, а любопытного редактора с отличным вкусом, который умеет придумывать истории и превращать их в интересный контент.

Что предстоит делать

• Развивать Instagram, Telegram, Threads, VK, Яндекс Карты и 2ГИС.

• Придумывать и реализовывать контент-план, раскрывать мир Четверга через разные форматы.

• Развивать Telegram как самостоятельное медиа: искать интересные темы, изучать российские и зарубежные источники, рассказывать о необычных людях, местах и явлениях.

• Обеспечивать качественное производство контента: фотографии, видео, Reels, графика, монтаж.

• Придумывать визуальные концепции, организовывать съёмки и доводить идеи до публикации.

• Освещать жизнь пекарен, новинки, продуктовые сезоны, праздники и специальные проекты.

• Следить за результатами коммуникаций и самостоятельно предлагать новые идеи.

Кого мы ищем

Человека, который:

• Имеет опыт работы в SMM и сильное портфолио.

• Умеет находить действительно интересные темы, а не только красиво оформлять публикации.

• Грамотно пишет и чувствует интонацию бренда.

• Обладает отличной визуальной насмотренностью, интересуется независимыми брендами, искусством и культурой.

• Умеет качественно снимать фото и видео, работать с монтажом и графикой либо организовать эти процессы.

• Умеет мыслить системно, планировать работу и доводить идеи до результата.

• Самостоятелен, инициативен и внимателен к деталям.

Важно о производстве контента

Мы понимаем, что одинаково сильный специалист в редактуре, фотографии, видеосъёмке, монтаже, дизайне и креативе — большая редкость.

Поэтому открыты к разным форматам сотрудничества: ты можешь выполнять все задачи самостоятельно или работать со своей небольшой командой.

Но у нас есть единый бюджет — до 150 000 ₽ в месяц на всю SMM-работу. Все расходы на производство контента, включая возможное привлечение помощников, должны укладываться в эту сумму. Дополнительные бюджеты на внешних специалистов не предусмотрены.

При любом формате работы нам нужен один человек, который отвечает за качество, сроки и конечный результат всей коммуникации.

Условия

• Бюджет — до 150 000 ₽ в месяц, окончательные условия обсуждаем индивидуально.

• Первый месяц — испытательный, оплата составляет 60% от согласованной суммы.

• Выплаты дважды в месяц.

• Гибридный формат: минимум 3 дня в неделю по 3 часа необходимо присутствовать в пекарнях.

• Подробная бренд-платформа, гайдлайны и существующая система рубрик.

• Возможность развивать собственные идеи и участвовать в создании необычных проектов.

Как откликнуться

Без сопроводительного письма в указанном формате отклики не рассматриваем.

Расскажи нам:

1. Немного о себе и своих проектах. Приложи портфолио и расскажи, что именно делал(а) самостоятельно.

2. Представь, что ты стал(а) нашим редактором. С чего начнёшь работу в первые две недели?

3. Предложи одну интересную тему для Telegram Четверга. Коротко объясни, чем она будет полезна или интересна нашим подписчикам.

4. Как ты планируешь организовать производство контента: самостоятельно или с привлечением своей команды?

Спасибо и удачи! ✨

О бренде

«Вкусно Зелье» — производитель чая. Мы создаём натуральные купажи и продаём свою продукцию на Wildberries и Ozon. Сейчас мы выходим на новый уровень: строим узнаваемость бренда в соцсетях и ищем человека, который будет отвечать за контент и продвижение «под ключ».

Кого мы ищем

SMM-специалиста, который умеет снимать, монтировать, публиковать и продвигать — то есть закрывает весь цикл контента. Вы будете нашим штатным сотрудником, а не подрядчиком на удалёнке: нам важно полное погружение в продукт и бренд.

Чем предстоит заниматься

• Съёмка контента: продукт, производство, распаковки, заваривание, lifestyle-сцены, Reels/клипы
• Монтаж видео (вертикальный контент под Reels, VK Клипы, ТГ) и обработка фото
• Ведение и публикация контента в ВК, Inst, TG
• Разработка контент-плана и рубрикаторов, генерация идей и креативов
• Настройка и ведение рекламы (таргет ВК, продвижение постов) — с аналитикой и оптимизацией
• Работа над охватами, просмотрами, вовлечённостью и ростом подписчиков
• Сбор и анализ статистики, отчётность по результатам
• Съёмки на производстве и в Москве (локации согласуем)

Что для нас важно (требования)

• Опыт в SMM от 1 года, портфолио с кейсами (ссылки на аккаунты/работы обязательны)
• Уверенные навыки съёмки на телефон/камеру и монтажа (CapCut, Premiere Pro или аналоги)
• Опыт настройки рекламы: ВК (VK Ads), желательно Telegram Ads / посевы
• Понимание алгоритмов и форматов ВК, Inst, TG.
• Умение работать с аналитикой и делать выводы из цифр
• Креативность, самостоятельность, ответственность за результат
• Вовлеченность в процесс и в продукт.
• Получать удовольствие от результата.

Будет плюсом

• Опыт в нише FMCG / еда / напитки / чай
• Опыт работы с брендами на маркетплейсах (WB/Ozon)
• Навыки базового дизайна (Canva, Photoshop)
• Собственная техника для съёмок

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство, штатная должность
• Конкурентоспособный оклад + обсуждение KPI/бонусов за результат
• Продукт, который приятно снимать и продвигать: чай, эстетика, натуральность
• Свобода в креативе: ваши идеи реально влияют на бренд
• Работа напрямую с основателями бренда, без бюрократии
• Возможность расти вместе с брендом на маркетплейсах и в соцсетях

Чем предстоит заниматься:

• Управление аналитикой портфеля продуктов: оценка эффективности, рентабельности продуктов, формирование комплексных метрик для портфельного управления, выявление точек перекрёстного влияния и оптимизация структуры портфеля на основе данных;
• Управление командой: приоритизация задач на основе бизнес-импакта (LTV/ROMI) и трудозатрат. Отказ от низкоэффективных отчетов в пользу высокомаржинальных исследований;
• Организация процессов: выстраивание E2E-цикла от постановки вопроса стейкхолдером до внедрения инсайта в продукт, с четким контролем сроков и качества на каждом этапе;
• Сквозная аналитика и единая система метрик: объединение данных продукта, маркетинга, продаж и финансов для устранения противоречий между отделами;
• Генерация и проверка гипотез: на основе комплексного анализа формировать и приоритезировать гипотезы для роста ключевых метрик (Retention, Conversion, LTV) с учетом стоимости их проверки (A/B-тесты);
• Развитие команды и экспертизы: постановка OKR/KPI, найм, менторство и контроль качества кода/расчетов (SQL/Python).

Требования:

• Управленческий опыт (Head of Analytics / Lead);
• Доказанный опыт управления аналитическим портфелем (бэклогом): умение работать в условиях избытка запросов;
• Понимание Unit-экономики и финансовых моделей продукта;
• Опыт построения сквозной аналитики и примирения данных между отделами (Sales, Marketing, Product);
• Сильный технический бэкграунд (SQL, Python/R, BI) — для контроля качества и погружения в сложные кейсы;
• Навыки структурирования: превращение хаоса данных в лаконичные дашборды и презентации для нетехнической аудитории;
• Знание статистики (A/B-тесты, p-value, power) на уровне постановки задач команде и интерпретации результатов.

Маркетолог на продвижение франшиз

Мы ищем самостоятельного маркетолога с опытом продвижения франшиз, который возьмёт на себя привлечение качественных лидов для двух направлений группы компаний — Clean Clinic и Refresh онлайн.

Формат работы: удаленный
График: 5/2 с 9:00 до 18:00
Оформление: ГПХ с самозанятым (мы компенсируем налоги)

Чем предстоит заниматься

Лидогенерация и реклама
- Формировать и реализовывать стратегию привлечения лидов на продажу франшиз.
- Работать с каналами привлечения: Яндекс.Директ, ВКонтакте, Avito, агрегаторы франшиз, SEO, SEO-статьи.
- Ставить задачи рекламным подрядчикам и контролировать их выполнение.
- Анализировать эффективность рекламных каналов и самостоятельно принимать решения по их корректировке.
- Управлять рекламным бюджетом и перераспределять его между каналами в зависимости от результатов.
- Составлять ТЗ на рекламные креативы.
- Самостоятельно писать и корректировать рекламные объявления.

Аналитика
- Ежедневно контролировать план-факт по лидам и основным показателям.
- Анализировать CPL, CPA, ROMI, количество лидов, стоимость привлечения клиента и конверсию в квалифицированный лид.
- Выявлять неэффективные каналы и находить точки роста.
- Готовить основную отчётность для руководителя в формате план-факт.
- Работать с данными в CRM, Яндекс Метрике и Google Docs.

Контент и социальные сети
- Вести Telegram-канал и Telegram-бот.
- Придумывать контент-план и писать посты.
- Разрабатывать офферы, акции и специальные предложения.
- Создавать офферы для вебинаров.
- Ставить задачи дизайнеру и монтажёру, контролировать их выполнение.
- При необходимости взаимодействовать с копирайтерами.

Что важно для нас

- Опыт работы именно в сфере продаж франшиз — обязателен.
- Опыт маркетинга от 2 лет.
- Опыт самостоятельной лидогенерации.
- Умение работать с рекламными подрядчиками и ставить им понятные задачи.
- Умение анализировать рекламные показатели и принимать решения на основании данных.
- Навык управления рекламным бюджетом.
- Понимание воронки продаж и связи маркетинга с отделом продаж.
- Самостоятельность: не ждёте подробных инструкций на каждый шаг.
- Умение самостоятельно придумывать офферы, акции, контент и маркетинговые активности.

Маркетолог будет работать совместно с:

- SMM;
- дизайнером;
- таргетологом;
- монтажёром;
- внешними подрядчиками по рекламным каналам.

Пожалуйста, присылайте отклик с полным резюме или дополняйте кейсами с цифрами и метриками.

Должностные обязанности:

Доработка конфигурации 1С ERP, БП ЗУП с использованием расширений.

Написание внешних обработок, отчетов и печатных форм.

Техническое сопровождение,консультирование, написание инструкций.

Создание и доработка обменов между информационными системам

Требования:

Знание методов программирования и администрирования типовых конфигураций,четкое понимание принципов системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8

Хорошее знание и опыт работы с конфигурациями (1С ERP, БП ЗУП), знание типовых библиотек (БСП)

Опыт командной разработки на платформе 1С:Предприятие 8.

Уверенное знание языка запросов 1С и Системы компоновки данных.

Умение быстро разбираться в чужом коде.

Знание основ бухгалтерского учета, кадрового учета, производственного учета, управленческого учета.

Приветствуются навыки обучения и технической поддержки пользователей.

Условия:

Работа в офисе работодателя (район Крылатское, закрытая рекреационно-парковая зона, рядом спорткомплекс). Охраняемая бесплатная парковка.

Привет!

Мы — команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием собственных продуктов.
Мы быстро растем, ценим автономию и отсутствие бюрократии. Ищем IT-рекрутера, который станет партнером для бизнеса и возьмет на себя закрытие сложных продуктовых и технических ролей.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу;

• Закрывать профильные и редкие роли: вести активный поиск и привлекать экспертов в направлениях Media Buyer, Affiliate Manager, SEO Specialist, Country Manager, Project Manager, Operational Manager и других ключевых IT- и продуктовых позиций;

• Выступать партнером для бизнеса: регулярно синхронизироваться с C-level и тимлидами, консультировать по состоянию рынка, зарплатным вилкам, формированию профиля вакансий и динамике отклика кандидатов;

• Оценивать кандидатов: проводить первичные интервью (HR-скрининги) с глубокой оценкой софт-скиллов, мотивации и командной совместимости;

• Вести аналитику и работать в ATS: поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов и учет данных в Huntflow.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт в IT-рекрутменте: от 3 лет подбора специалистов;

• Глубокий sourcing: практический навык точечного поиска через Boolean Search и X-Ray, умение находить кандидатов на GitHub, Stack Overflow, LinkedIn, в Telegram и на локальных площадках нужных регионов;

• Наличие прокачанного рабочего аккаунта в LinkedIn;

• Автономность: способность самостоятельно проектировать и запускать стратегию поиска под сложные или срочные задачи без постоянного контроля.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата;

• Полностью удаленный формат работы или возможность работать в наших офисах в Казани;

• ДМС после 3-х месяцев работы для заботы о вашем здоровье;

• 2 Day-off и премии к значимым событиям в вашей жизни;

• Корпоративные мероприятия, от онлайн-квизов до выездов на природу;

• Отсутствие формализма и бюрократии, мы ценим результат и здравый. смысл;

• Поддержку в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.

В промышленный проект ищем Principal Solution Architect на проектную занятость.
Проект полной занятости длительностью до 31 декабря 2026 года.

Ключевые задачи и обязанности:

• Проектирование архитектуры высоконагруженной системы: разработка целевой архитектуры, определение состава компонентов, границ сервисов и интеграционных взаимодействий.

• Разработка и ведение архитектурной документации: ADR, C4-модели (Context, Container, Component), RFC, схемы потоков данных, Threat Model.

• Участие в Code Review и архитектурной аналитике: контроль соответствия реализации архитектурным решениям, выявление архитектурных рисков и технического долга.

• Формирование и обоснование нефункциональных требований (NFR): производительность, масштабируемость, отказоустойчивость, задержки, SLI/SLO.

• Проектирование real-time и федеративных сценариев: presence, fanout, offline delivery, push-уведомления, multi-device, WebRTC/SFU.

• Выбор и обоснование технологического стека: хранилища данных, брокеры сообщений, инфраструктурные и платформенные компоненты.

• Проектирование интеграций с внешними и федеративными узлами платформы: протоколы обмена, схемы взаимодействия, обработка ошибок и отказов.

• Декомпозиция технических задач, экспертная оценка трудозатрат, техническое консультирование команд разработки и эксплуатации.

• Техническое лидерство, наставничество и сопровождение команд на этапах проектирования и реализации.

• Участие в подготовке и анализе нагрузочного тестирования, разработка рекомендаций по оптимизации производительности и стоимости эксплуатации.

• Проработка требований информационной безопасности и соответствия законодательству: защита данных, аутентификация и авторизация, соблюдение требований 152-ФЗ и GDPR, обеспечение data residency.

Обязательные требования:

• Опыт работы: от 5 лет в backend-разработке и проектировании распределённых систем, из них не менее 3 лет в роли архитектора или технического лидера высоконагруженных систем.

• Продуктовый опыт: участие в проектировании или развитии мессенджеров, chat- или realtime-платформ с аудиторией от нескольких миллионов пользователей.

• Распределённые системы: понимание CAP/PACELC, репликации, шардирования, консенсуса, очередей сообщений, event-driven архитектуры, CQRS, Saga, backpressure, идемпотентности.

• Real-time взаимодействие: практический опыт работы с WebSocket, Long Polling, SSE, gRPC, MQTT/XMPP/Matrix; понимание механизмов presence, fanout, offline delivery, push-уведомлений (APNs/FCM), multi-device.

• Хранилища данных и брокеры сообщений: PostgreSQL, Cassandra/ScyllaDB, Redis, Kafka/NATS/RabbitMQ, S3/CDN.

• Инфраструктура: Kubernetes, облачные платформы, IaC, Service Mesh, API Gateway, балансировка нагрузки, Multi-AZ/Multi-Region, резервное копирование и Disaster Recovery.

• SRE-практики: SLI/SLO, мониторинг метрик, логирование и трассировка, алертинг, управление инцидентами, Chaos Engineering, нагрузочное тестирование.

• Информационная безопасность: TLS, OAuth/OIDC, аутентификация и авторизация (AuthN/AuthZ), E2EE, KMS, управление секретами, Anti-Abuse, защита от DDoS, GDPR/152-ФЗ.

• Архитектурная документация: практический опыт подготовки ADR, C4-моделей, RFC, Threat Modeling и схем потоков данных.

• WebRTC: практический опыт эксплуатации Janus WebRTC Gateway в production либо аналогичного SFU/WebRTC-контура.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с федеративными протоколами и архитектурами.

• Опыт проектирования и эксплуатации WebRTC-звонков.

• Понимание механизмов модерации контента, антиспама и разработки ботов.

• Опыт FinOps и оптимизации стоимости эксплуатации высоконагруженных систем.

• Опыт развёртывания решений в on-premise и hybrid-инфраструктурах.

• Практический опыт реализации требований data residency.

Профессиональные и личностные качества:

• Сильные коммуникативные и лидерские навыки: умение аргументировать архитектурные решения и эффективно взаимодействовать с продуктовыми, инфраструктурными и техническими командами.

• Системное мышление и способность принимать обоснованные решения в условиях неполных требований и высокой неопределённости.

• Навыки письменной коммуникации: умение структурированно документировать архитектурные решения (ADR, RFC) и готовить понятные артефакты для смежных команд.

• Навыки ведения переговоров, достижения консенсуса и защиты технических решений на архитектурных комитетах и технических советах.

• Наставничество и техническое лидерство: способность передавать знания и развивать экспертизу команд разработки и эксплуатации.

• Проактивность, ответственность за результат и готовность работать в условиях сжатых сроков.

Ожидаемые результаты работы:

• Целевая архитектура системы и комплект C4-моделей.

• Комплект архитектурных решений (ADR) и технических предложений (RFC).

• Threat Model и схемы потоков данных.

• Реестр архитектурных рисков и технических ограничений.

• Рекомендации по нефункциональным требованиям (NFR).

• Рекомендации по нагрузочному тестированию, повышению производительности и оптимизации эксплуатационных затрат.

Условия:

• Период привлечения: начало ноября — 31 декабря 2026 года.

• Занятость: полная (Full-time), с высокой степенью вовлечённости в проект.

• Формат работы: удалённый или гибридный.

• График: работа в часовом поясе MSK, в рабочие часы заказчика.

• Взаимодействие: участие в проектных и архитектурных встречах с заказчиком, работа с распределёнными командами.

АО «ВИМ Инвестиции» — признанный лидер на российском рынке управления инвестиционными фондами. Более 25 лет мы создаем передовые финансовые продукты, помогая крупным частным клиентам и корпорациям эффективно управлять капиталом и уверенно смотреть в будущее. Управляем крупнейшим биржевым фондом в России — БПИФ «ВИМ - Ликвидность» (LQDT).

Мы активно развиваем Invest Tech в организации и ищем исследователя для поиска новых подходов и разработки AI/ML-моделей и агентских систем в инвестиционных продуктах (биржевые фонды и стратегии доверительного управления).

Основной фокус — применять эконометрические модели, модели машинного обучения, глубокого обучения, LLM и агентские системы для автоматизации инвестиционного процесса (генерация и бэктестирование инвестиционных стратегий, портфельная оптимизация, управление рисками, проверка гипотез и анализ рынка).

Обязанности:

• Изучать AI/ML/DL research papers и превращать идеи в рабочие прототипы.
• Разрабатывать модели оценки стоимости / доходности финансовых инструментов, модели динамики процентных ставок, модели портфельной оптимизации для аллокации и ребалансировки активов, модели управления рисками, сценарного анализа и транзакционных издержек.
• Проектировать и прототипировать агентские системы для автоматизации инвестиционного процесса и управления рискам, генерации и бэктестирования инвестиционных стратегий и анализа рынка.
• Проектировать инфраструктуру данных для моделей и агентских систем, пайплайны сбора, агрегации и предобработки фундаментальных, рыночных и альтернативных данных.
• Проверять качество моделей и агентских систем (валидация, стресс-тестирование), проводить мониторинг, эксперименты и бэктестинг стратегий, добиваться устойчивости на OOT / OOS.
• Совместно с командой MLE / MLOps выводить решения в production.

Требования:

• Не менее 5-и лет опыта в качестве Quantitative analyst / developer, MLE, DS.
• Опыт управления портфелями активов и рисками на основе данных.
• Понимание количественных финансов и микроструктуры рынка.
• Опыт моделирования временных рядов, бэк- и A/B-тестирования.
• Продвинутый уровень по ML/DL и финансовой математике.
• Продвинутый уровень владения Python и SQL.
• Понимание техник NLP, дизайна LLM и MAS.

Будет плюсом:

• PhD по математике, физике, computer science.
• Собственные AI/ML-проекты, статьи, соревнования.

Условия:

• Комфортный офис в Москва Сити;

• ДМС с первого дня работы, включающая стоматологию, страхование жизни и возможность подключения родственников;

• Сервис корпоративных скидок Best Benefit;

• Конкурентный уровень заработной платы.

Обязанности:

• оформление приема на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;

• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников;

• осуществление кадровой работы в 1:С ЗУП;

• ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением утвержденного графика отпусков;

• проведение сверки данных в 1:С ЗУП с первичной документацией для обеспечения их актуальности и достоверности.

• Требования:

• высшее образование и опыт кадровой работы не менее 1 года, среднее профессиональное образование и опыт кадровой работы не менее 2-х лет;

• уверенный пользователь ПК

Условия:

• полный социальный пакет;
• достойная "белая" заработная плата, устанавливается по результатам собеседования;
• обговариваются индивидуально с кандидатом.

Компания АО «НПО «Эшелон» (является аккредитованной IT-компанией) специализируется на оказании услуг по сертификации, аттестации и лицензировании, а также разрабатывает собственные инструменты анализа кода и тестирования безопасности программного обеспечения.

Обязанности:

• Проектирование, настройка и сопровождение безопасного конвейера CI/CD для команд, разрабатывающих инструменты анализа кода и тестирования.
• Встраивание в конвейер инструментов статического и композиционного анализа, поиска секретов в коде, динамического анализа и фаззинг-тестирования, в том числе инструментов собственной разработки компании.
• Настройка security gates на этапах слияния изменений и выпуска версий, формирование критериев их прохождения совместно с командой разработки.
• Развёртывание, настройка и сопровождение инфраструктуры разработки и инструментов анализа (системы контроля версий, сборочные агенты, репозитории артефактов, системы управления дефектами).
• Обеспечение безопасности самого конвейера, включая изоляцию сборочных агентов, управление секретами, разграничение доступа, контроль целостности и подпись выпускаемых артефактов.
• Организация и регулярное обновление локальных зеркал репозиториев зависимостей и баз данных уязвимостей для работы в изолированном контуре.
• Автоматизация формирования перечня заимствованных компонентов (SBOM), сбора и агрегации результатов анализа, оповещения ответственных о выявленных дефектах.
• Подготовка тестовых стендов и окружений, контейнеризация сервисов и описание инфраструктуры в виде кода.
• Апробация собственных инструментов компании в реальном конвейере и передача обратной связи командам разработки.
• Участие во внедрении процессов безопасной разработки по ГОСТ Р 56939-2024 и подготовке артефактов, подтверждающих их выполнение.
• Документирование конфигурации конвейера, подготовка инструкций и консультирование разработчиков.

Наши ожидания:

• Высшее/неоконченное техническое образование.
• Практический опыт построения и сопровождения конвейеров CI/CD (GitLab CI, Jenkins или аналоги).
• Уверенные навыки администрирования Linux, в том числе отечественных дистрибутивов (Astra Linux, РЕД ОС, Альт).
• Понимание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP, VPN) и принципов сегментации сети.
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes), а также с инструментами описания инфраструктуры в виде кода (Ansible, Terraform или аналоги).
• Опыт встраивания в конвейер инструментов анализа безопасности (SAST, SCA, DAST, поиск секретов) и работы с их результатами.
• Опыт работы с репозиториями артефактов (Nexus, Artifactory или аналоги) и системами управления секретами (HashiCorp Vault или аналоги).
• Понимание систем сборки (Make, CMake, Maven, Gradle и др.) и уверенная работа с Git.
• Навыки написания скриптов автоматизации на Bash и Python.
• Умение документировать технические решения и доступно объяснять их разработчикам.

Будет плюсом:

• Знание ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024 и требований ФСТЭК России к безопасной разработке программного обеспечения.
• Опыт работы в изолированных контурах без доступа к сети Интернет.
• Опыт работы с системами агрегации результатов анализа и управления уязвимостями (DefectDojo или аналоги).
• Опыт настройки фаззинг-тестирования в конвейере (libFuzzer, AFL++).
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix).
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
• Желание участвовать в развитии собственных инструментов анализа кода и тестирования.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в дружелюбном молодом коллективе с адекватным менеджментом.
• Участие в интересных проектах и задачах, связанных с информационной безопасностью, включая развитие собственных инструментов анализа кода и тестирования.
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (оклад + премиальная часть от выполненного проекта), а также возможность карьерного роста.
• Возможность участия в проведении обучающих мероприятий и консультаций для заказчиков (с дополнительной оплатой).
• Индивидуальный график работы (8:00-17:00; 9:00-18:00; 10:00-19:00).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
• Оплату мобильной связи.
• Частичную компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Корпоративную пенсионную программу (дополнительные перечисления взносов работодателем в НПФ).
• Возможность внутреннего обучения, повышения квалификации в учебном центре компании.
• Возможность профессионального роста и самореализации, введение в рабочий процесс новых подходов и методик.

Место работы: м. Электрозаводская / м. Преображенская площадь.

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

PropTech-команда МГТС создает цифровую инфраструктуру для жилых кварталов, бизнес-центров и городских объектов. Они работают с крупнейшими застройщиками Москвы, проектируют внутренние сети, внедряют системы управления зданиями и технологии умного дома. Департамент идет параллельно со стратегией развития Москвы, делая новые объекты технологичными, комфортными и готовыми к цифровому будущему столицы.

Чем предстоит заниматься:

• планировать и реализовывать CI/CD процессы
• автоматизировать доставку, установку и обновления ПО и конфигураций
• сопровождать и поддерживать команду разработки
• учавствовать в проектировании архитектуры, согласовании требований, выборе технологий и средств реализации решений
• мониторить и исследовать проблемы производительности ПО в облачной инфраструктуре
• участвовать в процессах автоматизации сценариев функционального, интеграционного и нагрузочного тестирования ПО

Что нужно для этой работы:

• понимание и использование подходов Cloud Native, кластеризации приложений и БД, а также использование технологий виртуализации (в том числе с GPU)
• опыт работы с Git, Gitlab, GitLab CI/CD, Linux (Ubuntu/OEL) на уровне администратора, с Docker и K8s (уровень составления Helm чартов)
• навыки автоматического управления конфигурациями с помощью Ansible
• опыт работы с корпоративными репозиториями Nexus/Artifactory/Harbor и с статическим анализатором SonarQube
• навыки программирования на Python, Bash на уровне автоматизации процессов
• опыт работы с системами мониторинга: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Node Exporter, Vm Utils и с ELK стеком

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании
• оклад + полугодовая и годовая премия при целевом выполнении KPI
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, пт - сокращенный рабочий день
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики и массаж в офисе и консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание.
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# ci/cd # gitlab ci # docker # kubernetes # linux #python

приглашает в команду руководителя отдела продвижения с сильной экспертизой в digital/performance-маркетинге и лидогенерации

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения девелоперских проектов

• управлять digital/performance-продвижением и обеспечивать необходимый объем и качество лидов

• планировать рекламный бюджет и управлять эффективностью каналов

• анализировать воронку от трафика до продажи, находить точки роста конверсии

• развивать сайт и другие инструменты лидогенерации, тестировать новые каналы и гипотезы

• управлять командой, рекламными агентствами и подрядчиками

• взаимодействовать с продажами для повышения качества лидов и достижения коммерческих целей

Для успеха в роли необходимо:

• опыт в digital/performance-маркетинге и лидогенерации, понимание основных каналов привлечения

• опыт управления рекламными бюджетами и оценки эффективности продвижения

• знание веб- и сквозной аналитики, понимание полной воронки от трафика до продажи

• опыт развития сайтов и повышения конверсии

• опыт управления командой, агентствами и подрядчиками

• аналитическое и коммерческое мышление, ориентация на результат

• самостоятельность, системность, инициативность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и продажами

Наши условия сотрудничества:

• конкурентный уровень оплаты труда, стабильность выплаты
• социальная защита и забота о сотрудниках
• корпоративная медицинская программа (со стоматологией) после испытательного срока
• график 5/2, сокращенная пятница, возможен гибридный формат
• комфортное офисное пространство (БЦ Аэроплаза, ул. Стартовая 8а)
• трансфер от ст.м. Московская, пр. Ветеранов
• яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта
• возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха
• работа в команде экспертов с инициативой и характером
• возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы.

Наша команда разрабатывает ПО микроконтроллеров для блоков управления автономными автомобилями. Цель — делать надёжное программное обеспечение, которое удовлетворяет требованиям мировых автомобильных стандартов.

Для этого мы:

• Внедряем процессы разработки ПО, используемые в автоиндустрии.
• Пишем unit-тесты для нашего кода и функциональные тесты для HIL-стендов.
• Используем контур CI для автоматизации сборки и тестирования наших проектов.

Вам предстоит стать «играющим тренером» — вы будете помогать команде в сложных случаях, делегировать задачи и обеспечивать рост разработчиков. Ваша задача — создать среду, где каждый может развиваться и эффективно работать.

Какие задачи вас ждут

Управление командой и её развитие
Вы будете планировать работу команды и распределять задачи, заниматься менторством и поддерживать профессиональный рост членов команды. Вам предстоит делегировать задачи с учётом сильных сторон каждого разработчика, разрешать технические споры и принимать архитектурные решения, внедрять процессы разработки и улучшать их.

Технические задачи
Вам предстоит проектировать архитектуру ПО, разрабатывать Embedded ПО с применением RTOS и обеспечивать качество через тестирование и код-ревью.

Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers

Мы ждем, что вы

• Руководили командой разработки (от 2–3 человек), имеете навыки менторства и наставничества, умеете делегировать задачи и эффективно распределять нагрузку, способны принимать технические решения самостоятельно или с помощью экспертов
• Работали с современными контроллерами ARM, имели дело с интерфейсами и протоколами (CAN, RS232/RS485, Ethernet, SPI, I2C), применяли RTOS в проектах
• Уверенно пишете на С и C++
• Знаете алгоритмы и структуры данных, применяете SOLID и паттерны проектирования
• Уверенно владеете системами контроля версий
• Знакомы с системами сборки (Make и другими)
• Имеете опыт настройки и использования CI/CD
• Можете читать принципиальные схемы
• Читаете документацию на английском языке
• Имеете опыт планирования работы команды и оценки сроков, а также навыки разрешения конфликтов и конструктивной коммуникации

Будет плюсом, если вы

• Работали в Unix-подобном окружении
• Работали с консольным программным обеспечением
• Разрабатывали скрипты автоматизации на Bash или Python, работали с Docker
• Имеете опыт работы в автомобильной индустрии
• Владеете разговорным английским языком

Вам предстоит:

• Развивать различные проекты на стыке логистики, продукта / разработки, аналитики, электронной торговли (на зарубежных маркетплейсах).
• Анализировать рынок, спрос, продажи и на основе анализа делать выводы.
• Стартап-подход (новый крупный проект внутри Озон с нуля), много международного взаимодействия, непосредственное влияние на важную часть бизнеса Озон, командировки в Китай и другие страны.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика/менеджера продукта от 2 лет в крупных e-comm компаниях;
• Уверенное владение английским языком;
• Уверенный пользователь Excel;
• Базовое владение SQL;
• Готовность к командировкам в Китай;
• Инициативность, проактивность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис в Москва Сити;
• Офисный формат работы;
• ДМС с первого месяца работы;
• Профессиональный и финансовый рост;
• Участие в масштабных проектах и возможность влияния напрямую на бизнес.

Ищем бизнес-аналитика в команду коммерции Ozon - одной из крупнейших e‑commerce платформ России, который возьмёт на себя стратегическое управление процессом постановки и контроля KPI для коммерческих команд.

Ключевые задачи:

• Разработка и адаптация методологии KPI для разных коммерческих функций (управление портфелями продавцов, развитие категорий, привлечение новых партнёров), а также внедрение новых KPI в соответствии с меняющейся стратегией бизнеса.
• Организация регулярного цикла планирования совместно с глобальным и локальным менеджментом.
• Поддержание системы регулярного (еженедельного) контроля исполнения KPI.
• Выстраивание эффективного взаимодействия между глобальным офисом и локальными командами, проведение рабочих сессий по разбору результатов, обучение локальных менеджеров работе с KPI.
• Участие в специальных проектах и поддержка инициатив, направленных на повышение коммерческой эффективности: стимулирование рекламной активности селлеров, развитие партнёрских программ, отбор селлеров для стратегических проектов и другие ad-hoc задачи.

Требования:

• Опыт от 3 лет в ролях, связанных с KPI, планированием, бизнес-аналитикой или управлением эффективностью в e-commerce или tech-компаниях (Яндекс, Сбер, Tinkoff, AliExpress, Авито и др)
• Понимаете, как строить систему целей для больших распределённых команд (от 20–30 человек и более)
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, ВПР, сложные формулы) и PowerPoint
• Английский язык B2 и выше
• Сильные коммуникативные навыки, умение договариваться, аргументировать, слышать разные точки зрения
• Умение структурировать информацию и презентовать результаты
• Базовые знания SQL.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с азиатскими рынками (Китай, Юго-Восточная Азия)
• Знание специфики e-commerce операций (привлечение продавцов, управление ассортиментом, рекламные модели)
• Навыки автоматизации процессов (PowerQuery, SQL, Python).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Комфортный офис в Москва Сити;
• Формат работы: гибрид (1-2 дня из дома) ;
• ДМС с первого месяца работы;
• Возможность стать частью крутой команды - работать вместе с опытными специалистами и обмениваться знаниями;
• Конкурентную мотивацию (оклад + возможность вырасти на ревью);
• Реальное влияние: твоя работа будет напрямую влиять на ключевые направления компании.

Мы — отдел аналитики данных, отвечающая за ключевое звено логистики — «последнюю милю».

Наша цель — используя данные и алгоритмы, сделать процессы доставки посылок до клиента максимально эффективными, доставлять все 100% заказанных клиентами посылок, оплату труда для курьера максимально привлекательной, процессы на складах экономичными.

Ключевые задачи, которые предстоит решать:

• Руководить группой из 3-5 человек
• Развивать команду
• Со стороны аналитики осуществлять поддержку проектов последней мили
• Создавать модели тарификации курьеров
• Совместно с командной финансов определять конкурентность текущих курьерских тарифов
• Видоизменять оплату курьерам, чтобы сделать ее более прозрачной для курьера или для поддержки запуска прочих проекты
• Осуществлять ресурсное планирование.
• Создавать алгоритм прогнозирования потребности кол-ва курьеров на ближайший месяц

Так же:

• Анализ и оптимизация рабочих процессов на сортировочных центрах для улучшения скорости доставки
• Участие в создании и улучшении алгоритмов построения маршрутов для курьеров

Мы ожидаем:

• Опыт работы в роли ведущего аналитика данных\наставника\руководителя - более 1 года
• Общий опыт работы в направлении аналитики данных более 3х лет
• Высшее математическое или экономическое образование
• Уверенные знания в работе с: SQL Python BI Gitlab Airflow Kafka Excel
• Гибридный график: посещения офиса (Москва Сити) минимум 2 дня в неделю

Вакансия открыта в компании "РГ-Управление сервисами"

ООО «РГ-Управление Сервисами» - это развивающаяся компания, которая специализируется на оказании услуг в области кадрового администрирования, рекрутинга персонала, сопровождения финансовых операций, ведения бухгалтерского и налогового учета, а также нормативного обеспечения Обществам, входящим в Холдинг АО «Росгазификация».

Заказчиками услуг ООО «РГ-Управление Сервисами» являются:
АО «Росгазификация»
ООО «Оргэнергонефть»
ООО «РГ-Снабжение»
ООО «Оргэнергокапитал»
АО «Гипрониигаз»
ООО «ВДГБ»
ООО «ВДГБ:СОФТВАРЕ»
ООО «ВДГБ:ИТС»

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (учитывая специфику суммированного учёта, надбавок и северных отпусков);
• Подготовка полного пакета кадровых документов по работнику в соответствии с ЛНА;
• Ведение трудовых книжек по работникам, обеспечение выдачи справок и выписок о трудовой деятельности работников;
• Составление и контроль выполнения графиков отпусков;
• Ведение графиков и табельного учета.

Требования:

• Опыт работы с вахтовым персоналом, суммированным учетом рабочего времени, а также знание порядка применения РК и СН;
• Желателен опыт работы в нефтесервисных организациях;
• Приветствуется опыт автоматизации процессов;
• Знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
• График работы 5/2, 8:00 - 17:00;
• ДМС;
• Место работы : г. Самара , ул. Ульяновская 18, ТЦ Вавилон.

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты.

Мы усиливаем нашу команду специалистов А-класса и ищем на ключевые позиции кандидатов, которые с вероятностью 90% добьются результатов, доступных лишь для 10% подходящих кандидатов. Если вы из их числа, значит именно вас мы ищем.

Мы внимательно смотрим на послужной список кандидатов, но мы нанимаем людей, а не резюме. Именно поэтому нам важно, чтобы вы на деле обладали лидерскими качествами, проявляли здоровые амбиции и имели навыки специалиста уровня «А».

Сейчас мы в поиске талантливого специалиста в направление целеполагания и регулярного менеджмента.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение системы целеполагания в компании: установка годовых и квартальных целей (OKR), обеспечение их высокого качества и согласованности между отделами, проведение рефлексий и предоставление конструктивной обратной связи.
• Разработка и внедрение системы регулярного менеджмента: разработка правил для рабочих групп, регулярных совещаний и one-to-one встреч с сотрудниками и т.д.
• Интеграция регулярного менеджмента и scrum-методологии, а именно совмещение применения этих методологий.
• Организация достижения целей по проведению встреч различных рабочих групп сотрудников, создание удобной и прозрачной отчетности.
• Анализ, интерпретация и обратная связь руководителям подразделений относительно эффективности внедрения регулярного менеджмента.

Наш идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы в области целеполагания, проектного управления, подбора персонала, обучения или HR BP.
• Техническое или математическое образование.
• Управленческий опыт от одного года.

И, конечно, мы надеемся, что вы обладаете качествами настоящего специалиста А-класса:

• Продуктивность. Чтобы продемонстрировать значимый результат работы, вам не нужно много ресурсных затрат и уникальных обстоятельств.

• Организованность и умение планировать. Вы можете правильно расставлять приоритеты в работе, имеете четкий план действий в решении задач и уверены в его продуктивности.

• Обязательность. Решить задачу разного уровня сложности для вас важнее, чем влияние различных внешних обстоятельств, которые могут этому помешать.

• Решительность. Если вы уверены в правильном решении, умеете аргументированно его отстоять.

• Открытость инновациям и высокая адаптивность. Вы легко обучаетесь, хорошо усваиваете различные навыки, умеете воспринимать и использовать в работе новую информацию. Умеете видеть в изменениях стремление к совершенству, а не угрозу привычному ходу вещей.

• Аналитические навыки. Вас не пугает большой объём данных, вы можете найти способы его структурировать, извлечь нужную информацию и результативно её обработать.

• Проактивность. Вам не нужен призыв, вы умеете действовать самостоятельно. Вовлекаетесь в рабочие задачи и готовы обсуждать с коллегами их решение, даже если это не входит в ваши прямые обязанности.

• Коммуникабельность. Вы умеете свободно выражать мысли, находить общий язык с коллегами, клиентами и партнерами, а также поддерживать продуктивное взаимодействие внутри команды.

• Приверженность высокому качеству. Вас могут удовлетворить только отличные результаты работы, средние оценки для вас равнозначны провалу.

• Стратегическое мышление. Вы умеете широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте; вовремя замечаете потенциальные возможности и угрозы.

Работа в Pudov это:

• Работа в дружной команде профессионалов в стабильной федеральной компании, лидере рынка.
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП и т.д.
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда.
• Подчинение напрямую собственнику компании.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро открываем ещё один новый современный офис м. Автозаводская.
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования).

Добро пожаловать в команду!

Компания ACADEMIA – лидер в сегменте редевелопмента объектов культурного наследия (ОКН) в Санкт-Петербурге и Москве.

Мы восстанавливаем и приспосабливаем исторические здания под современные гостиничные комплексы 4* и 5* с последующим управлением. Сейчас в портфеле компании девять проектов в центральных локациях Санкт-Петербурга и Москвы.

Приглашаем к сотрудничеству Специалиста по кадровому делопроизводству!

Ваши задачи:

• Оформление приёма, перевода, увольнения (россияне и иностранцы);
• Ведение трудовых книжек (в том числе электронных), личных карточек сотрудников;
• Оформление отпусков, больничных, командировок;
• Подготовка справок и кадровых документов для сотрудников и госорганов;
• Работа с воинским учетом;
• Работа с иностранными гражданами: прием по патенту, РВП, ВНЖ, разрешение на работу;
• Контроль сроков действия миграционных документов сотрудников;
• Подготовка и подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудового договора с иностранцем;
• Сдача отчётности в ПФР, ФНС, ФСС (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и пр.);
• Ведение номенклатуры дел, подготовка локальных нормативных актов.

Наши ожидания:

• Опыт работы от 3-х лет на позиции Специалиста по кадровому делопроизводству;
• Опыт кадрового сопровождения нескольких юридических лиц;
• Обязательный опыт приема иностранных граждан от 1 года;
• Знание миграционного законодательства РФ (патент, РВП, ВНЖ, разрешение на работу, уведомления в МВД);
• Знание ТК РФ (в части оформления сменного графика, совместительства, работы в выходные/праздничные дни);
• Уверенное владение 1С:ЗУП, офисным пакетом (Excel, Word), порталом «Госуслуги»;
• Опыт ведения воинского учёта;
• Личные качества: системность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом документов, ориентация на качество.

Наше предложение:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня с 09:00 до 10:00, после испытательного срока 1 день в неделю удаленный;
• Современный комфортный офис в БЦ «Кристалл» (в шаговой доступности от м. «Петроградская» и «Чкаловская»): спортзал, душ, зона отдыха;
• Работа в динамично развивающейся компании, с 2014 года на рынке гостиничных услуг;
• Программа награждения лучших сотрудников, ДМС;
• Скидки на отели/SPA/рестораны экосистемы ACADEMIA;
• Участие в тематических выставках и конференциях, корпоративных мероприятиях;
• Сопричастность к возрождению культурного наследия Санкт-Петербурга и Москвы;
• Участие в уникальных и амбициозных проектах компании.

Если Вы готовы внести вклад в команду профессионалов и развиваться в сфере премиальной недвижимости – присылайте свое резюме!

Команда продаж коммерческой дирекции B2C выстраивает долгосрочные отношения как с частными, так и с корпоративными клиентами, предлагая комплексный сервис через постоянно растущую сеть винотек SimpleWine, удобную интернет-витрину SimpleWine.ru, современное мобильное приложение SimpleWine и премиальный сервис SimplePrivé, что позволяет создавать персонализированный подход к каждому клиенту и предоставлять максимально комфортные условия для покупок и сотрудничества.

Зона ответственности:

Выполнение роли кросс-функционального бизнес-аналитика в проектах программ лояльности, трейд-маркетинга и других B2C-направлений (категорийное управление, винотеки, e-commerce) - от идеи до внедрения в ИТ-системах.

• Сбор и формализация бизнес-требований по направлениям В2С.
• Анализ текущих бизнес-процессов, подготовка предложений по оптимизации и автоматизации.
• Описание процессов и требований (BPMN, IDEF0, блок-схемы, таблицы).
• Проработка кросс-системных изменений и интеграций совместно с ИТ.
• Организация кросс-функционального взаимодействия, контроль сроков реализации задач и статусов.
• Участие в приёмке результатов, тестировании, оценке эффекта изменений и подготовке презентаций.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет.
• Высшее образование, предпочтительно - техническое/экономическое/математическое.
• Опыт полного цикла бизнес-анализа: от сбора потребностей до реализации изменений в процессах и ИТ-системах.
• Умение описывать бизнес-процессы и требования (BPMN, IDEF0 или др.).
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, MS Project, MS Visio, ERP-системами.
• Опыт работы с проектами в области программ лояльности, промо-акций и персонализированных предложений будет преимуществом.
• Технический склад ума, структурность мышления, проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2, гибридный формат (3 дня в офисе).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!

Мы входим в топ-10 среди крупных FMCG компаний.
В этом году мы очередной раз участвуем в рейтинге работодателей hh.ru, голосование продлится до 14 ноября.
Чтобы отдать голос за любимую компанию, зайдите по ссылке:
https://rating.hh.ru/poll и поставьте лайк!

Привет! Мы - Bazon. Делаем учетную систему для продавцов б/у автозапчастей, которой пользуются более 2000 компаний по всей России. Наш продукт - это зрелый B2B SaaS со сложной логикой, длинными сценариями, несколькими ролями, интеграциями и 20+ сервисами под капотом.

Нам нужен Product Manager с фокусом на discovery в core-продукт. У нас разделены зоны ответственности: delivery ведет отдельная роль, а ты целиком отвечаешь за problem space. Ты находишь системные проблемы, приоритизируешь их на основе влияния на ключевые сценарии и удержание клиентов, и прорабатываешь решения до состояния, когда команда может брать их в реализацию.

Работаем из Новосибирска. У нас удобный офис с видом на реку в 5 минутах от м. Речной вокзал. Релокантам помогаем с переездом и первым жильём.

Чем предстоит заниматься?

• Погружаться в продукт, процессы клиентов, роли и данные. Искать точки роста там, где они реально повлияют на ключевые сценарии и удержание;

• Вести и приоритизировать problem backlog по своему домену: что болит, у кого болит, почему это важно сейчас и какой эффект даст решение;

• Совместно с CPO определять на какие проблемы сейчас основной фокус;

• Вместе с UX/UI дизайнером глубоко прорабатывать сложные B2B-сценарии: user flow, роли, статусы, исключения, edge cases и границы MVP;

• Доводить решение до уровня, где команде понятно, что именно и как должно работать: бизнес-правила, данные, интеграции, критерии успеха и нефункциональные требования;

• Активно участвовать в технической проработке: обсуждать API, хранение и движение данных, ограничения архитектуры, взаимодействие сервисов и продуктово-технические компромиссы;

• Быстро проверять гипотезы через прототипы, концепты, fake door, сервисные макеты и другие легкие способы получить сигнал до полноценной реализации.

Что для нас важно?

• Опыт Product Manager от 4 лет в B2B SaaS, ERP-подобных или других сложных продуктах;
• Сильный discovery и системное мышление: умеешь находить реальные проблемы и не теряешь детали в сложных сценариях;
• Техническая база для уверенного диалога с разработкой: глубокая продуктово-техническая роль или коммерческий опыт разработки (любой стек);
• Понимание UX и опыт плотной работы с дизайнером над сложными сценариями.

Будет плюсом, если ты:

• Работал с ролями и правами, аудитом действий, качеством данных и другими enterprise-похожими требованиями;
• Делал discovery в учетных, торговых, логистических или других операционных B2B-продуктах;
• Уже использовал AI-агентов, no-code или vibe-coding в продуктовой работе или быстрых внутренних прототипах.

Почему тебе может быть интересно с нами?

• Большой живой B2B SaaS-продукт с реальными ограничениями, сложными сценариями и 2000+ клиентов;
• Четкий фокус на discovery и проработке решений, возможность влиять на большой продукт;
• Плотная работа с CPO и UX/UI дизайнером;
• Среда, где AI встроен в реальные рабочие процессы;
• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, гибкий график, ДМС и белая зарплата.
• Работаем из Новосибирска. У нас удобный офис с видом на реку в 5 минутах от м. Речной вокзал. Релокантам помогаем с переездом и первым жильём.

Как проходит процесс?

1. Короткий звонок с рекрутером;

2. Интервью с CPO и командой;

3. Live case discussion;

4. Оффер.

Ждем тебя! 🤝

Мы группа компаний, 12 лет создающая и развивающая популярные web и мобильные приложения для автолюбителей, которые на данный момент установили более 40 миллионов раз.

У нас опытные разработчики, data-driven подход и гибкий процесс работы.

Кого мы ищем: нам нужен C# разработчик, который будет развивать backend наших платежных решений и приложения для проверки и оплаты штрафов и платных дорог для ООО МПП (“Мобильные Платежные Приложения”).

Мы расширяем команду, потому что у нас очень много крутых идей, но мало рук, чтобы реализовать их все.

Технологический стек: .NET 9+, C#, PostgreSQL, Entity Framework, Redis, RabbitMQ, Kubernetes.

Немного о продукте:

Это сервисы, которые собирают и аккумулируют большое количество информации, позволяя автовладельцу оперативно увидеть штраф или другое начисление, посмотреть его детали и оплатить.

Средний рейтинг приложения в сторах 4.8, более полутора миллионов оценок от пользователей. Сейчас 15% всех автовладельцев России оплачивают штрафы через наш сервис.

• масштабируемая отказоустойчивая система с высокой пропускной способностью на базе микросервисной архитектуры;
• нагрузка: десятки миллионов активных пользователей, 700 тысяч человек ежедневно, сотни миллионов задач, запускающихся по расписанию;
• сервера в облаках, микросервисы, мониторинг, CI/CD, unit-тесты;
• кодовая база, постоянно поддерживаемая в актуальном состоянии.

Что нужно будет делать:

• разрабатывать новый функционал для backend;
• проектировать и реализовывать новые микросервисы;
• участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки;
• решать вопросы оптимизации производительности на всех уровнях приложений;
• проводить code-review.

Какие этапы собеседования мы проводим:

• Скрининг с HR (30 минут);
• Техническое интервью с инженером (1,5 часа);
• Техническое интервью с архитектором (1,5 часа)

Как правило, кандидат все этапы проходит за неделю.

Пожелания к опыту работы:

• опыт коммерческой разработки на C# от 3 лет;
• опыт работы с любой современной реляционной СУБД;
• опыт создания Web API;
• понимание основных принципов работы высоконагруженных приложений;
• понимание, что такое CI, и зачем он нужен;
• умение писать unit-тесты, а также понимание, зачем они нужны.

У нас:

• официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• нет переработок и горящих дедлайнов, отдаём предпочтение хорошим решениям и никуда не спешим;
• ДМС c первого рабочего дня для сотрудника;
• компенсация питания в сервисе Яндекс Go с чеком 1300 руб./день;
• техника и ПО на выбор;
• обучение, книги и курсы;
• оплачиваем конференции;
• релокационный пакет. Оплатим дорогу и первый месяц аренды квартиры в Москве в размере 40 тысяч рублей;
• в последний четверг месяца делаем что-нибудь вместе: вечером идем на занятие по скалолазанию, фехтованию или игре на джембе - идей масса, а завершаем вечер в баре. Два раза в год устраиваем большой корпоратив;
• удобный офис. Он расположен в современном БЦ Manhattan в 5 минутах ходьбы от Бауманской или в 10 минутах от Красносельской. Разделен на тихую рабочую зону и лаунж с переговорками, кухней, диванами;
• возможность работать удаленно;
• удобный график. Начинаем работу в интервале с 8 до 11 утра.

Мы находимся в поиске Менеджера продукта в команду центра маркетинга конвергентного бизнеса. Задача - развивать продукт, объединяющий банковские карты, тарифы и уникальные выгоды для разных сегментов клиентов. Если ты умеешь разбираться в сложных системах, выстраивать процессы и запускать продукты, которые меняют рынок, - мы ждем именно тебя.

Чем предстоит заниматься:

• формировать концепцию и запускать конвергентные продукты на стыке банковских и телекоммуникационных услуг;
• анализировать рынок, выявлять тенденции, проводить конкурентный анализ;
• изучать и адаптировать логику работы сложных финтех и телеком систем;
• управлять бэклогом, формировать и приоритизировать задачи в соответствии со стратегией;
• ставить задачи команде разработки, контролировать их исполнение;
• инициировать запуск, разрабатывать и внедрять новые продукты и услуги, подготавливать продуктовую документацию;
• участвовать в продажах и маркетинге.

Что ждем от вас:

• опыт проектного/продуктового управления, создания и развития продукта, работы с метриками;
• опыт построения и оптимизации CJM;
• навык формулирования гипотез, аргументации результатов и составления БТ;
• понимание экономики продукта и способов влияния на метрики;
• способность к кросс-функциональному взаимодействию;
• опытный пользователь Excel, PowerPoint, Miro, Jira, Confluence.
• опыт в телекоме или финтехе — преимущество.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.