Работа в России: вакансии IT и digital

Ищем менеджера проекта, который обеспечит развитие производства противодроновой сетки, а также её продвижение и продажу корпоративным и государственным заказчикам. Специалист будет отвечать за результат проекта: сроки, бюджет, качество продукции, выполнение договорных обязательств и получение оплаты.

Основные задачи

• Подготавливать технические задания, спецификации, коммерческие предложения, договоры, графики производства и поставок.
• Координировать работу закупок, производства, логистики, монтажных бригад и подрядчиков.
• Контролировать сроки, себестоимость, маржинальность, качество продукции и соответствие выпускаемых изделий техническим требованиям.

• Вести переговоры с заказчиками, выявлять их потребности, согласовывать технические решения, стоимость, сроки и условия оплаты.

• Сопровождать сделки от первичного контакта до подписания договора, поставки, монтажа, подписания закрывающих документов и оплаты

Что ожидаем от кандидата

• Опыт управления проектами в производстве, металлообработке, строительстве, инженерных системах или смежной отрасли — обычно от 2 лет.
• Опыт B2B-продаж технической продукции или сопровождения проектных сделок.
• Понимание производственных процессов, закупок, логистики и контроля качества.
• Умение читать чертежи, спецификации и техническую документацию.
• Навыки подготовки коммерческих предложений, договоров, графиков, отчётов и финансовых расчётов.
• Уверенное владение Excel, и 1С; желательно знание AutoCAD, Компас-3D или SolidWorks.
• Сильные переговорные навыки, системность, самостоятельность и ответственность за результат.

• Будет преимуществом опыт в сфере безопасности, противодроновой защиты, ограждений, металлоконструкций или сеточных изделий.

Условия

• Полная занятость, оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад +% с продаж
• График 5/2 с 8 до 17 ч
• Испытательный срок — до 3 месяцев.
• Коллектив профессионалов, ввод в должность
• Столовая, кофейня, подарки к праздникам.
  

В связи с открытием нового склада розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Помощник системного администратора".

Обязанности:

• Прием техники с магазинов, диагностика, сортировка на рабочее/не рабочее.
• Подготовка оборудования к отправке.
• Сбор заявок.
• Прием/размещение оборудования на складе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Знание ПК на уровне опытного пользователя, офисных, почтовых программ.
• Опыт работы с торговым оборудованием.
• Обучаемость, ответственность, трудолюбие.

Условия:

• График работы: 2/2, с 09:00 до 21:00.
• Место работы (склад): г. Сургут, ул. Сосновая, д. 6, с. 2.
• Доставка служебным транспортом.
• Официальное трудоустройство.
• Официальная заработная плата на банковскую карту три раза в месяц.

Учебный центр ищет преподавателя для проведения курса "Системный администратор".

Мы рассмотрим кандидатуры практикующих системных администраторов даже без опыта преподавания - все расскажем и поможем адаптироваться к роли наставника. Если вы глубоко разбираетесь в профессии и хотите делиться знаниями с другими, будем рады вашему отклику!

О нас

«Технарь» - учебный центр, объединяющий программы обучения в разных профессиональных областях: от ремесленных и прикладных навыков до технических, сервисных и инженерных направлений. Работаем с 2018 года.

Мы проводим интенсивные курсы, ориентированные на получение практических навыков и освоение прикладных профессий.

Обучение строится на практике и работе с реальными задачами под руководством опытных специалистов.

Обязанности:

- проводить теоретические и практические занятия по курсу для начинающих и увлечённых слушателей;

- перед занятием подготавливать необходимые материалы и инструменты;

- консультировать учеников по вопросам курса.

Требования:

- профильное образование;

- опыт работы по специальности "Системный администратор" от 5 лет;

- грамотная и чёткая речь;

владение следующими компетенциями:

- работа с операционными системами, обеспечение взаимодействия между системами и устройствами;

- установка и обслуживание компьютерной и офисной техники;

- администрирование Active Directory, DNS, DHCP, 1С, VPN‑серверов, оргтехники;

- настройка IP‑телефонии;

- лицензирование;

- обеспечение защиты информации и антивирусной безопасности;

- поддержка работоспособности и безопасности сети (в т. ч. удалённая техническая поддержка пользователей);

- автоматизация и мониторинг (аларминг);

- настройка серверов Linux.

Опыт наставничества будет вашим преимуществом, но не является обязательным требованием.

Условия:

- стабильная и своевременная заработная плата (почасовая оплата + премии);

- индивидуальная система мотивации в зависимости от уровня ответственности и компетенций;

- частичная занятость, возможность совмещения с основной работой;

- готовая программа обучения - не нужно разрабатывать курс с нуля;

- все необходимое оборудование и материалы для проведения занятий;

- современный формат взаимодействия (виртуальный личный кабинет преподавателя, удобная отчетность);

- скидки для сотрудников на другие курсы нашего учебного центра.

Компания АО НПО «Эшелон» (является аккредитованной IT-компанией) специализируется на оказании услуг по сертификации, как обязательной, так и в рамках добровольной системы сертификации (СДС).

Основные направления Центра оценки соответствия и тестирования:

• Проведение внешнего и внутреннего тестирования на проникновение, анализа защищённости информационных систем, анализ кода и проверка безопасности ПО.
• Сертификация по требованиям ФСТЭК России.
• Оценка соответствия по требованиям ОУД в рамках проверки банковских приложений (требования ГОСТ ИСО/МЭК 15408, Профиля защиты ЦБ, положения Банка России).
• Проведение тематических исследований по требованиям ФСБ России.
• Проведение оценки по требованиям стандарта платформы Цифрового Рубля.
• Принятие участия в разработке стандартов в области защиты информации (в рамках в рабочей группы ТК-362).
• Внедрение процессов безопасной разработки по требованиям ГОСТ Р 56939-2024.

Обязанности:

• Проведение тестирования на проникновение и анализ защищённости программных продуктов: веб-приложений, десктопных и мобильных приложений, серверного и системного ПО. Проведение тестирования инфраструктуры, в которой функционирует продукт (внешние и внутренние системы).
• Проведение композиционного анализа ПО, выявление заимствованных (сторонних) компонентов и их зависимостей (SBOM), поиск известных уязвимостей в компонентах и оценка связанных рисков.
• Поиск секретов (учётных данных, ключей, токенов, паролей) в исходном коде и дистрибутивах ПО.
• Идентификация уязвимостей и оценка рисков для информационной безопасности.
• Разработка и выполнение сценариев атак для имитации действий злоумышленников, эксплуатация уязвимостей.
• Проведение тестирования на проникновение в инфраструктуру организации по моделям Purple Team, Red Team и по принципам Black/Gray/White Box Testing.
• Выявление угроз безопасности информации, в том числе со стороны легитимных пользователей.
• Документирование результатов тестирования: подготовка отчётов о проведённых тестированиях и анализе, оформление паспортов уязвимостей, повторная верификация устранения найденных уязвимостей для оценки эффективности внесённых исправлений.

Наши ожидания:

• Высшее/неоконченное техническое образование.
• Знание действующих нормативных требований в сфере защиты информации (24-ФЗ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ и пр.).
• Опыт работы с системами защиты информации: SIEM, EDR/XDR, IDS/IPS, NGFW, WAF.
• Понимание сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, NAT, VPN), знание модели OSI, принципов IP-маршрутизации, принципов работы прикладных протоколов (DNS, HTTP и пр.).
• Знание принципов виртуализации, контейнеризации и сервисов, составляющих инфраструктуру приложений (веб-сервера, СУБД и пр.).
• Понимание актуальных векторов атак и уязвимостей, а также наличие навыков выявления и эксплуатации уязвимостей OWASP Top 10.
• Опыт проведения тестирований на проникновение и (или) работы с результатами таких тестов.
• Опыт работы с инструментами тестирования на проникновение, сканерами безопасности.
• Умение писать эксплойты или PoC под известные уязвимости.
• Понимание принципов композиционного анализа и рисков, связанных с использованием сторонних компонентов, а также практик поиска секретов в коде и артефактах сборки.
• Хорошие аналитические навыки и опыт документирования результатов тестирования.

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне понимания зарубежных стандартов.
• Наличие сертификатов в области информационной безопасности (CEH, OSCP, CISSP и др.)
• Опыт работы с инструментами композиционного анализа (OWASP Dependency-Check, Dependency-Track) и поиска секретов (gitleaks, TruffleHog).
• Опыт статического анализа кода (SAST).
• Опыт взаимодействия с командой SOC.
• Опыт анализа защищенности Windows.
• Опыт анализа защищенности мобильных приложений.
• Опыт работы администратором Linux или администратором сетевого оборудования.
• Желание в развитии методологии и стандартов тестирования на проникновение и анализа защищенности.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в дружелюбном молодом коллективе с адекватным менеджментом.
• Участие в интересных проектах и задачах, связанных с информационной безопасностью.
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (оклад + премиальная часть от выполненного проекта), а также возможность карьерного роста.
• Возможность участия в проведении обучающих мероприятий и консультаций для заказчиков (с дополнительной оплатой).
• Индивидуальный график работы (8:00-17:00; 9:00-18:00; 10:00-19:00).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Оплату мобильной связи.
• Оплату обучающих курсов для сотрудников.
• Обеспечение материально-технической базой (корпоративная техника - компьютеры, ноутбуки, мобильные устройства и пр.).
• Частичную компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Корпоративная пенсионная программа (дополнительные перечисления взносов работодателем в НПФ).
• Возможность внутреннего обучения, повышения квалификации в учебном центре компании.
• Возможность профессионального роста и самореализации, введение в рабочий процесс новых подходов и методик.

Команда Донстрой в поиске ведущего менеджера по компенсациям и льготам. Мыслим без границ. Твоё время выйти за рамки шаблонов!

Интересные, разноплановые, нелинейные задачи, которые позволяют наращивать профессиональный уровень.

Ваши задачи:

• Анализ, прогнозирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ и HR-бюджет); план-фактный анализ и выявление отклонений.

• Разработка систем мотивации: Проектирование, расчет и аудит эффективности схем краткосрочного премирования (KPI, проектные бонусы, доплаты, разовые премии).

• Мониторинг рынка труда: Участие в исследованиях заработных плат и HR-метрик, оценка конкурентоспособности текущих зарплат компании и расчет бюджетов на индексацию.

• Управление льготами: Аудит, формирование и администрирование пакета ДМС, программ корпоративного спорта и других корпоративных льгот.

• Участие в проектах по автоматизации C&B-процессов (внедрение или доработка модулей в 1С: ЗУП, БИТ-Финанс и BI-системах).

• Создание и актуализация регламентирующих документов (Положения об оплате труда, Положения о премировании, материальной помощи, командировочные расходы и т.д.).

Наши ожидания:

• Опыт работы от 4–5 лет в сфере Compensation & Benefits (желательно в крупных системных компаниях с численностью персонала от 400+ человек).
• Математический склад ума: Экспертный уровень владения MS Excel (сложные формулы, СУММЕСЛИМН, ВПР/ГПР/ИНДЕКС/ПОИСКПОЗ, макросы, сводные таблицы - обязательно).
• Глубокое понимание принципов грейдирования, построения вилок заработных плат, разработки KPI и матриц результативности, постановка задач по СМАРТ.
• Знание ТК РФ: знание трудового законодательства в части систем оплаты труда, доплат, надбавок, суммированного учета рабочего времени и компенсационных выплат.
• Грейдинг и структура: Разработка, актуализация и внедрение системы грейдов и единой тарифно-квалификационной сетки компании.
• Высшее образование (Экономика, Бухгалтерский учет и аудит, экономика труда, Финансы или Управление персоналом).
• Опыт работы с 1С: ЗУП, Битрикс24 Вн.Портал, корпоративными ERP-системами и инструментами визуализации данных (Power BI).
• Наличие сертификатов в области C&B (курсы повышения квалификации) будет существенным преимуществом.
• Высокий уровень дипломатии, умение аргументированно отстаивать свою позицию перед бизнесом на основе цифр, стрессоустойчивость и внимание к деталям, высокая степень не разглашения рабочих данных.

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• Столовая в офисе
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• Возможность повышения квалификации и развития
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году

Highcore Games - компания-резидент ПВТ, которая занимается разработкой мобильных гибрид-казуальных игр. Мы принимали участие в таких проектах как:

Tanks A Lot

Stealth Master

My Aquapark

Roadside Empire и др.

Сейчас мы ищем Lead QA, который готов взять на себя ответственность за качество наших продуктов на системном уровне. Основная задача - перестроить и улучшить QA-процессы. Сначала вы сфокусируетесь на нашем крупнейшем проекте, а затем масштабируете свой опыт на всю компанию.

Ваша миссия на первое время:

• Аудит и архитектура: Провести глубокий анализ текущих процессов QA и выстроить новую, эффективную систему тестирования с нуля
• Управление командой: Распределение ресурсов, контроль задач и менторство
• Hands-on подход: После настройки процессов вы продолжите работать с продуктом руками на ключевых этапах
• Масштабирование: Успешно внедрив процессы на главном проекте, вы возглавите QA-направление на остальных проектах компании

Чем вы займетесь:

• Разработка и внедрение стратегии тестирования (от check-lists до автоматизации)
• Формирование и контроль стандартов отчетности (баг-репорты, метрики качества)
• Активное взаимодействие с продуктовой и дев-командой
• Поиск путей оптимизации работы через AI-инструменты и автоматизацию

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в Gamedev над успешными проектами (не инди). Вы понимаете, как живет большой мобильный продукт
• Опыт на позиции Lead или Senior, который уже проявлял инициативу в построении процессов
• Технический бэкграунд:
  - Отличное знание особенностей iOS и Android
  - Работа с Unity
  - Опыт внедрения автоматизации
  - Опыт работы с одним из языков программирования
  - Умение использовать AI-инструменты для ускорения рутины
• Умение доходчиво объяснять свою позицию, аргументированно спорить и находить компромиссы с разработчиками и продюсерами
• Вы инициативность и автономны. Мы не будем говорить, что делать — мы ждем, что вы придете с аудитом и планом действий

• формировать стратегию, цели и дорожную карту развития аналитики товародвижения;
• управлять командой аналитиков: участвовать в найме, развивать и обучать сотрудников, поддерживать их мотивацию и вовлеченность;
• развивать продуктовую, проектную, маркетинговую и BI-аналитику;
• планировать целевые значения KPI, анализировать результаты и проводить факторный анализ отклонений;
• формировать и проверять гипотезы, направленные на улучшение продуктов и процессов компании;
• находить с помощью данных проблемы, точки роста и неочевидные продуктовые инсайты;
• собирать и анализировать требования к отчетности, дашбордам, механизмам мониторинга и выгрузкам;
• создавать дашборды для мониторинга запуска новых проектов и оценивать их эффективность;
• развивать архитектуру хранения данных и проектировать витрины для эффективной аналитики и визуализации в BI-системах;
• презентовать результаты исследований и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

• опыт руководства командой аналитиков не менее 2–3 лет, включая найм, постановку целей и развитие сотрудников;
• уверенное понимание процессов товародвижения, цепей поставок, логистики или ритейла;
• опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik и др.): разработка сложных дашбордов, моделирование данных.

• работу в самом развивающемся ритейле;
• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

Основное направление деятельности – организация мультибанковского кредитного сервиса для физических лиц (предоставление удаленного доступа к программному обеспечению Директ Тех для бесшовного взаимодействия Клиентов, Банков и Торговых организаций в процессе оформления потребительских кредитов).

Мы создаем собственные и интегрируем внешние ИТ-разработки, позволяющие автоматизировать и максимально упростить оформление заявки на кредит и кредитной документации.
Команда Директ Тех всегда рада принять в команду амбициозных и нацеленных на результат людей, открытых новым знаниям и готовых делиться своим опытом.

Чем предстоит заниматься:
-Полным циклом обслуживания пользователей на Windows 10/11, MacOS;
-Диагностикой и устранением проблем с печатью (принт-сервер);
-Удалённой поддержкой пользователей через любые доступные средства (RDP, VNC, RuDesktop, SSH-туннели);
-Обработкой типовых обращений пользователей в системе ServiceDesk;
-Работой с ЭЦП (настройка необходимых для работы плагинов, сертификатов доверия);
-Подготовкой техники к работе (установка ОС, ПО, драйверов, обновлений);
-Обслуживанием внутренних сервисов (корпоративный портал, VPN, файловый сервер, 1C-сервер — на уровне мониторинга доступности);
-Контролем работы агентов мониторинга (Kaspersky, EDR, Splunk) на рабочих станциях.

Мы ожидаем:
-Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в роли инженера технической поддержки / системного администратора на 1–2 линии;
-Умение разбирать и заменять комплектующие в ПК/Ноутбуках;
-Администрирование ПК на ОС Windows 10/11, MacOS;
-Знания сети, tcp\ip, osi. Понимание принципов работы DHCP, DNS, NAT;
-Опыт удаленной поддержки пользователей.

Мы предлагаем:
-Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
-Достойный уровень заработной платы: оклад + премия;
-График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
-Адрес офиса: ул. Самарская, д.1 (БЦ "Новион");
-ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж;
-Корпоративная техника для работы;
-Корпоративные скидки и привилегии на платформе BestBenefits;
-Возможности для обучения и развития;
-Развитая корпоративная культура;
-Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.

Мы — современная продуктовая компания, часть решений на платформе 1С. Команда состоит из сильных профессионалов, и мы ищем опытного разработчика 1С, который готов сделать следующий шаг в карьере — перейти в роль технического лида.

Мы рассматриваем Senior-разработчиков, которые хотят расти в управленческом треке, но пока не имеют большого опыта руководства. Для нового лида мы предусмотрели наставничество, помощь в развитии управленческих навыков и полноценную поддержку на этапе адаптации. Вы не останетесь один на один с новыми вызовами — мы поможем вам вырасти в сильного руководителя.

Вам предстоит:

• Формировать архитектуру решений на 1С (УТ 11, БП 3.0) и управлять техническим долгом.

• Проектировать и сопровождать интеграции с внешними системами (REST API, брокеры сообщений).

• Обеспечивать производительность, масштабируемость и отказоустойчивость системы.

• Управлять командой разработки (5+ человек): код-ревью, найм, адаптация, наставничество, 1-on-1.

• Внедрять CI/CD, DevOps-практики и автоматизированное тестирование (Vanessa Automation).

• Контролировать скорость и качество релизов, работать с delivery-метриками.

• Плотно работать с бизнесом и достигать бизнес-целей.

Мы ожидаем:

• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3, БСП, СКД, языка запросов.

• Навыки коммуникации, умение выстраивать диалог с бизнесом.

• Опыт работы с УТ 11, БП 3.0.

• Опыт проектирования архитектуры и оптимизации производительности 1С.

• Опыт разработки интеграций (REST API, HTTP-сервисы, JSON/XML, RabbitMQ/Kafka).

• Опыт управления командой от 5 человек (найм, адаптация, развитие, мотивация).

• Понимание SDLC, CI/CD, принципов масштабируемости и безопасности.

• Навыки балансировки скорости разработки и качества продукта.

Будет преимуществом:

• Опыт с EDT, SonarQube, Vanessa Automation.

• Опыт внедрения CI/CD (GitLab CI / Jenkins).

• Понимание DevOps-практик и event-driven архитектуры.

• Практический опыт использования AI-ассистентов в разработке.

• Опыт работы в продуктовой компании.

• Знание Scrum, Kanban.

Условия:

• Работа в сильной продуктовой команде: Вы будете частью команды профессионалов, работающих над амбициозными проектами.

• Возможности для роста: Бесплатное обучение у партнеров, участие в конференциях и тренингах.

• Гибкие условия

• Оплачиваемый отпуск, корпоративные мероприятия.

• Влияние на процессы: Вы сможете влиять на архитектуру и процессы разработки, внедряя современные практики.

• Заработная плата обсуждается.

• формировать стратегию, цели и дорожную карту развития аналитики товародвижения;
• управлять командой аналитиков: участвовать в найме, развивать и обучать сотрудников, поддерживать их мотивацию и вовлеченность;
• развивать продуктовую, проектную, маркетинговую и BI-аналитику;
• планировать целевые значения KPI, анализировать результаты и проводить факторный анализ отклонений;
• формировать и проверять гипотезы, направленные на улучшение продуктов и процессов компании;
• находить с помощью данных проблемы, точки роста и неочевидные продуктовые инсайты;
• собирать и анализировать требования к отчетности, дашбордам, механизмам мониторинга и выгрузкам;
• создавать дашборды для мониторинга запуска новых проектов и оценивать их эффективность;
• развивать архитектуру хранения данных и проектировать витрины для эффективной аналитики и визуализации в BI-системах;
• презентовать результаты исследований и помогать бизнесу принимать решения на основе данных.

• опыт руководства командой аналитиков не менее 2–3 лет, включая найм, постановку целей и развитие сотрудников;
• уверенное понимание процессов товародвижения, цепей поставок, логистики или ритейла;
• опыт работы с BI-системами (Power BI, Tableau, Qlik и др.): разработка сложных дашбордов, моделирование данных.

• работу в самом развивающемся ритейле;
• пакет ДМС после прохождения испытательного срока;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• программа поддержки для сотрудников "Добросервис";

• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

APEX- стабильная и надежная Компания, существующая на рынке более 20 лет.
В связи с новым этапом развития, ищем в нашу команду людей увлечённых, целеустремленных, готовых работать и зарабатывать!

Если видите, что подходите под нашу вакансию, откликайтесь скорее!

Разыскивается Маркетолог -Гуру , профессионал, который выстроит и сможет управлять всем маркетинговым процессам в Компании.

Обязанности:

• Выстраивание системы продаж вместе с руководством Компании,
• Отладка механизмов, максимально эффективных для конверсии в продажи,
• Также приветствуем нестандартные подходы и фишки по продвижению,
• Правильное задействование SMM и директ-рекламы,
• Проработка рекламных каналов b2c / b2b,
• Аналитика результативности собственной деятельности.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Проактивная жизненная позиция;
• Хорошее знание и умение работать с данными;
• Желательно: любовь к автомобилям, знания сферы авторемонта.

Условия:

• Полная занятость, 5/2, возможен гибридный график ( 50% удалёнка / 50% в офисе);
• Офис м. Рассказовка, м. Аэропорт Внуково;
• Оформление, соц. пакет;
• Оплата труда: оклад +мотивация, обсуждается с успешным кандидатом.

Все наши ваши вакансии можно найти набрав в поисковой строке слова АРЕХ, Апекс, APEX

Вам подойдет эта вакансия если вы имеете опыт и ищите работу Директором по маркетингу /Руководителем отдела маркетинга и рекламы/ Бренд -менеджер/ маркетинг/

ВНИМАНИЕ!

В сопроводительном письме не забудьте приложить ссылки на проекты, которыми гордитесь, портфолио, и пару слов, почему мы должны обратить внимание на Вашу кандидатуру.

Мы — отдел стратегии. Анализируем рынок, оцениваем новые направления и разрабатываем стратегию развития бизнеса. Ищем джуниор-аналитика, который хочет расти в стратегическом консалтинге и финансовом моделировании. Будем учить и давать задачи разного уровня: от сбора данных до рекомендаций, которые идут руководству.

Что предстоит делать

• Анализировать рынок, конкурентов и новые бизнес-направления: размер рынка, бизнес-модели, ценообразование, регуляторика.
• Участвовать в разработке стратегии и готовить рекомендации для руководства.
• Строить финансовые модели: P&L, unit-экономика, сценарный анализ и анализ чувствительности.
• Участвовать в оценке и запуске партнёрских интеграций: считать экономику партнёрства, сравнивать варианты, сопровождать бизнес-кейс.
• Готовить презентации и аналитические материалы для внутренних и внешних стейкхолдеров.
• Работать с большими массивами данных в Excel / Google Sheets.
• Использовать ИИ-инструменты (ChatGPT, Claude, Perplexity и др.) для ресёрча, обработки данных и автоматизации рутины.

Мы ожидаем от вас

• Уверенный Excel: ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, логические функции, графики.
• Базовые знания корпоративных финансов и финансового моделирования: понимаете, как устроены P&L, cash flow и unit-экономика.
• Умеете делать понятные презентации в PowerPoint или Google Slides.
• Понимаете, как анализировать рынок, конкурентов и оценивать новые направления.
• Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, бизнес-информатики или смежной (или последний курс).

Будет плюсом

• Стажировки в консалтинге, финтехе, инвестфондах или M&A.
• Знакомство с финансовыми экосистемами: банки, платёжные сервисы, BNPL, Open API / Open Banking, криптоплатежи.
• Опыт стратегических кейсов: кейс-чемпионаты, хакатоны, учебные проекты.
• SQL или Python на базовом уровне.
• Английский B2+: многие источники и отчёты по рынку только на английском.

Мы предлагаем

• Полностью удалённая работа из любой точки мира.
• Опыт в стратегическом блоке и в интеграциях: вы увидите, как стратегия превращается в конкретные партнёрства и запуски.
• Обучение и наставничество от руководителя отдела стратегии, прямая обратная связь по каждой задаче.
• Реальные задачи для руководства с первых месяцев.

Кто мы
Мы – это центр кибербезопасности и киберустойчивости в «Газпромнефть – Цифровые решения», центр мониторинга информационной безопасности, часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает безопасность информационных активов и непрерывность бизнес-процессов, основанных на применении информационных технологий, за счет своевременного реагирования и упреждения существующих и потенциальных киберугроз. Основными задачами центра является круглосуточный мониторинг событий с признаками инцидентов, оперативное выявление и противодействие внутренним и внешним нарушителям информационной безопасности, обеспечение работы средств защиты информации и инструментальный контроль защищенности информационных ресурсов компании, анализ новых киберугроз и планирование мероприятий по снижению рисков их реализации.

Чем предстоит заниматься

• Планирование и проведение комплексных тестов на проникновение
• Активное тестирование внешнего сетевого периметра компании
• Моделирование атак на Active Directory - от первоначального доступа до полного захвата контроля над доменом
• Поиск, анализ и безопасная эксплуатация уязвимостей для доказательства их критичности
• Поиск и реализация способов обхода систем защиты (AV, EDR, WAF)
• Составление детальных технических отчетов с доказательствами компрометации и рекомендациями по устранению
• Консультирование команд и разработчиков по устранению найденных уязвимостей

Мы ожидаем, что ты

• Разбираешься в способах и методах компрометации информационных систем и сервисов
• Имеешь опыт поиска и эксплуатации уязвимостей в веб-приложениях и сетевых сервисах
• Имеешь опыт поиска и эксплуатации уязвимостей и недостатков конфигурации ОС Linux
• Имеешь опыт поиска и эксплуатации уязвимостей и недостатков конфигурации ОС Windows и недостатков конфигурации Active Directory
• Имеешь опыт поиска и эксплуатации уязвимостей и недостатков конфигурации СУБД, систем виртуализации и контейнеризации
• Разбираешься в методах и техниках обхода системы защиты (AV, EDR, WAF)
• Имеешь опыт программирования на уровне достаточном для понимания и написания эксплойтов и автоматизации задач по поиску уязвимостей

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной IT компании (со всеми льготами для сотрудников IT компаний)
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины 24/7, возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, программы восстановительного лечения, льготные условия страхования для близких
• Компенсацию спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Поддержку опытного куратора с первого рабочего дня
• Неограниченный доступ к порталу знаний компании, регулярные программы обучения и развития hard skills, корпоративные доступы к образовательным платформам и электронным библиотекам с IT-литературой (и не только)
• Возможность принимать участие в митапах внутренних профессиональных комьюнити и во внешних конференциях; карьерные консультации
• «Умный офис» с коворкингом, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в 80+ корпоративных сообществах по интересам и челленджах до онлайн-экскурсий и нетворкинг-встреч
• А ещё: корпоративные спортивные соревнования, профориентационные программы для детей сотрудников, пенсионные программы, скидки от партнеров

В «Газпром нефть» уже сегодня ты можешь

• Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 120 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
• Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
• Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
• Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
• Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
• Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
• Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
• Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
• Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
• Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК

Твои задачи:

• Обеспечение эффективной работы ключевых информационных систем компании, включая участие в разработке функционала 1С, решение вопросов системного администрирования и интеграции;
• Взять под контроль и завершить проект перехода на 1С: Управление торговлей;
• Провести независимый аудит текущего состояния перехода, выявить "узкие места", составить реалистичную дорожную карту;
• Взаимодействовать с другими подразделениями для интеграции ИТ-решений в бизнес-процессы компании;
• Ведение технической документации.

Наши ожидания:

• Опыт управления проектами внедрения/развития 1С : УТ/КА/ERP;
• Понимание архитектуры и функционала типовых решений 1С;
• Навыки сбора и описания бизнес-требований;
• Умение работать с проектной документацией, планировать и контролировать задачи
• Организованность, самостоятельность, ориентация на результат
• Будет плюсом: опыт работы в дистрибуции, ритейле или логистике

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе в дружной профессиональной команде
• Возможности для профессионального и карьерного роста

Какие задачи нужно будет решать:

• Формирование плана реализации проектов, включая анализ текущей ситуации, разработка нескольких концепций реализации проекта;
• Разработка календарного плана реализации проекта;
• Защита и утверждение разработанного плана по проекту перед Заказчиком и ответственным за инвестиционный ресурс;
• Взаимодействие с исполнителями НИОКР, испытательными лабораториями, подразделениями Росздравнадзора;
• Руководство кросс-функциональной командой, включая постановку задач и мониторинг прогресса;
• Анализ результатов маркетинговых исследований и составление данных для формирования финансово-экономической модели проекта;
• Контроль рисков: оперативное устранение отклонений и корректировка планов;
• Взаимодействие со заинтересованными сторонами: отчеты руководству, переговоры с партнерами.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом или медицинское направление);
• РП-3, РП-2 или IPMA, PMI, Prince 2 Practitioner;

• Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;

• Управление проектами 5+ лет;

• Знание методологий Agile, Waterfall и гибридных подходов;
• Системное планирование (MS Project, Jira, Primavera) и формирование бюджета проекта;
• Идентификация возможных рисков проекта и прогнозные мероприятия по их нивелированию;
• Заказ и оценка результатов маркетинговых исследования рынка продукта;
• Знание цикла и требований к реализации НИОКР, требований к технической документации;
• Знание цикла проведения испытаний и сертификации медицинских изделий и получения регистрационного удостоверения (опционально);
• Коммуникабельность, аналитическое мышление, ориентированность и ответственность за результат.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и дорабатывать функционал на платформе 1С:Предприятие 8.3.

• Развивать существующие конфигурации и вносить изменения в их механизмы.

• Проектировать и реализовывать интеграции между 1С, сайтом и другими внешними системами.

• Разрабатывать архитектуру и протоколы интеграционного взаимодействия.

• Создавать HTTP-сервисы и работать с REST API.

• Разрабатывать функционал для e-commerce-направления, в том числе для сервиса доставки продуктов.

• Писать и оптимизировать сложные запросы 1С без использования конструктора.

• Работать с СКД и создавать удобные для пользователей интерфейсы.

• Участвовать в планировании задач и командных grooming-сессиях.

• Взаимодействовать с коллегами из разработки и внутренними заказчиками.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете практический опыт разработки на платформе 1С 8.3.

• Понимаете принципы работы REST API и имеете опыт разработки HTTP-сервисов.

• Работали с внешними интеграциями и обменом данными между 1С и веб-системами.

• Знаете язык запросов 1С и умеете писать сложные запросы.

• Уверенно работаете с СКД.

• Понимаете алгоритмы и структуры данных и применяете их в разработке.

• Работали с библиотеками 1С: БСП, БПО и другими.

• Умеете работать в команде и выстраивать коммуникацию с заказчиком.

• Понимаете основные принципы Agile и формат работы продуктовых команд.

Мы предлагаем:

• Работа в современной продуктовой команде
• Возможность для бесплатного обучения у наших партнеров
• Реальную возможность влиять на рабочие процессы и вносить свои идеи
• График работы 5/2 c 9 до 18.00
• Оплачиваемый отпуск
• Офис в центре города с удобной транспортной доступностью.
• Корпоративные мероприятия и чай/кофе в офисе.

-Опыт в добывающей отрасли.

- Полный цикл ведения кадрового учета (в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям).

- Подготовка и сдача отчетности .

- Веление личных дел сотрудников,

-Работа с архивом.

-Работа с районными коэффициентами и северными,

- Опыт работы с вахтовым методом работы,

-Оформление трудовых договоров/ договоров ГПХ

-Работа в программе 1С 8.3. ЗУП, Контур. СБИС

- Отслеживание прибытия/выбытия сотрудников на вахту , приобретение проездных билетов .

- Работа с сайтами по поиску сотрудников.

Формат: проектная занятость с перспективой постоянного сотрудничества.

О нас

MARSSA — амбициозный и быстро развивающийся бренд мужской и женской одежды в сегменте middle-up / premium casual.

Мы создаём современную одежду для повседневной жизни, объединяя комфорт, эстетику, функциональность и внимание к деталям.

Сейчас мы активно развиваем бренд, расширяем ассортимент и формируем новые коллекции.

В связи с этим ищем опытного Product Manager, который возьмёт на себя управление полным циклом разработки коллекций — от формирования концепции и ассортиментной матрицы до утверждения образцов и запуска изделий в производство.

Нам нужен специалист, который умеет сочетать креативное видение с коммерческим мышлением, понимает fashion-рынок и способен создавать не просто красивые, а востребованные и коммерчески успешные продукты.

Основные обязанности

1. Ассортиментная стратегия и планирование коллекций

* Формирование ассортиментной стратегии бренда с учётом позиционирования, целевой аудитории и коммерческих целей.

* Разработка сезонных ассортиментных матриц мужских и женских коллекций.

* Определение товарных категорий, количества моделей (SKU), цветовых решений и размерных рядов.

* Формирование капсульных коллекций с учётом сочетаемости изделий между собой.

* Планирование соотношения базовых, сезонных и акцентных моделей.

* Разработка ассортиментных предложений с учётом бюджета и целевых показателей бренда.

2. Аналитика и формирование концепции коллекций

* Анализ мировых fashion-трендов, конкурентной среды и потребительских предпочтений.

* Исследование ассортимента российских и зарубежных брендов.

* Формирование концепции сезонных коллекций.

* Разработка мудбордов, подбор референсов, цветовых палитр, материалов и силуэтов.

* Определение перспективных моделей и продуктовых направлений с учётом ДНК бренда.

3. Управление разработкой продукта

* Ведение полного цикла разработки изделий от идеи до утверждения финального образца.

* Подбор и согласование тканей, трикотажных полотен, фурнитуры и декоративных элементов.х

* Участие в примерках, оценке посадки, качества и внешнего вида изделий.

* Контроль внесения корректировок и утверждения финальных образцов.

* Контроль соответствия разрабатываемых моделей концепции, стандартам качества и ценовому позиционированию бренда.

4. Подготовка и запуск коллекций в производство

* Формирование календаря разработки и производства коллекций.

* Координация взаимодействия с производственными партнёрами.

* Контроль готовности технической документации к запуску изделий.

* Согласование материалов, фурнитуры и производственных образцов.

* Контроль соблюдения сроков разработки и запуска моделей.

5. Коммерческое управление продуктом

* Расчёт и контроль целевой себестоимости изделий.

* Участие в формировании розничных цен и целевой маржинальности.

* Оптимизация ассортимента с учётом бюджета бренда.

* Планирование объёмов производства совместно с командой.

Наши требования

* Опыт работы в fashion-индустрии от 3 лет на позиции Product Manager, Product Development Manager, Category Manager или аналогичной.

* Подтверждённый опыт разработки и запуска коллекций одежды.

* Практический опыт формирования ассортиментных матриц и сезонного планирования.

* Понимание полного цикла создания одежды: от идеи и эскиза до готового изделия.

* Знание тканей, трикотажных полотен, фурнитуры и особенностей производства одежды.

* Понимание принципов ценообразования, себестоимости и маржинальности.

* Уверенное владение Excel / Google Sheets.

* Хорошая насмотренность, чувство стиля и понимание актуальных fashion-тенденций.

* Умение работать с несколькими продуктовыми категориями одновременно.

* Самостоятельность, системность, инициативность и ответственность за результат.

Условия сотрудничества

* На первом этапе — проектная занятость с согласованным объёмом задач и сроками.

* При успешном сотрудничестве — возможность перехода на постоянную основу.

* Гибкий формат работы.

* Оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта специалиста и объёма проекта.

* Прямое взаимодействие с основателями бренда.

* Возможность самостоятельно предлагать решения и влиять на развитие продукта.

* Участие в формировании ассортиментной стратегии быстрорастущего fashion-бренда.

* Перспектива профессионального роста вместе с компанией.

Первый проект

На первом этапе предлагаем принять участие в разработке одной из предстоящих сезонных коллекций MARSSA.

Ожидаемый результат:

* Разработанная концепция коллекции.

* Сформированная ассортиментная матрица мужской и женской линеек.

* Согласованные модели, цветовые решения, материалы и размерные ряды.

* Соблюдение согласованных сроков и целевых показателей себестоимости.

Мы рассматриваем проектное сотрудничество как первый этап долгосрочной работы.

Обязанности:

• Формирование и реализация продуктовой и ассортиментной политики компании в сегменте спецодежды и СИЗ.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей целевых клиентов.
• Разработка новых продуктов: от формирования концепции и определения потребительских характеристик до запуска готового изделия.
• Управление жизненным циклом продукта: разработка, вывод на рынок, модификация, развитие и оптимизация существующего ассортимента.
• Участие в подборе материалов, тканей, фурнитуры и комплектующих с учётом функциональных характеристик и назначения продукции.
• Взаимодействие с отделом разработки, производственными подразделениями и внешними производителями.
• Организация и контроль процессов разработки и запуска новых продуктов в собственном и стороннем производстве.
• Взаимодействие с отделом продаж и ключевыми клиентами, сбор и анализ обратной связи для совершенствования продукции.

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером, менеджером по продукту в сфере спецодежды и СИЗ.
• Понимание полного цикла управления продуктом: от анализа потребностей рынка и разработки концепции до производства и коммерческой реализации.
• Знание рынка спецодежды, рабочей одежды и средств индивидуальной защиты.
• Понимание процессов производства одежды: конструирование, материаловедение, технологии изготовления изделий.
• Знание тканей, материалов, фурнитуры и их функциональных характеристик.
• Понимание требований к сертификации продукции в соответствии с её назначением (ТР ТС 017/2011, ТР ТС 019/2011 и другие применимые нормативные требования).
• Опыт взаимодействия с собственными производственными площадками и внешними производителями.
• Навыки финансового моделирования, анализа себестоимости, ценообразования и маржинальности продуктов.
• Опыт разработки и запуска новых продуктов, управления ассортиментом.
• Системное мышление, умение структурировать информацию и расставлять приоритеты.
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с различными подразделениями и внешними партнёрами.
• Ориентация на результат, самостоятельность и ответственность.

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство в штат компании, согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:30.
• Гибрид после прохождения испытательного срока.
• ДМС Согаз (после прохождения испытательного срока).

- ведение кадрового документооборота;

- воинский учет;

- подбор персонала;

- помощь в адаптации новых сотрудников;

- разработка программ обучения;

- работа с Центром занятости, участие в ярмарках вакансий;

- работа с учебными заведениями по подбору кадров;

- работа по оформлению иностранных граждан;

- сдача отчетности в СФР, ЦЗ; УФМС, статистика, военкомат, внутренняя отчетность;

- наличие высшего образования (в области управления персоналом, юридическое или психологическое);

- опыт работы по профилю не менее 3-х лет;

- знание программы 1-С:ЗУП, Excel;

- ответственность, внимательность, аккуратность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- стрессоустойчивость.

Условия:

- трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- доставка на работу и с работы служебным транспортом (Ярославль, Тутаев, Рыбинск и Рыбинский район);

- пятидневная рабочая неделя (пн-пт, 8-17);

- карьерный рост;

- достойная заработная плата без задержек;

- соц.пакет.

- возможность предоставления служебного жилья;

- на территории предприятия имеется столовая, оздоровительный центр и тренажерный зал.

Примари (ООО “ИТ Дистрибуция”) – аккредитованная ИТ-компания системный интегратор со специализацией в области информационной безопасности и кибербезопасности. С 2007 года обеспечиваем непрерывность бизнеса наших клиентов по всей России. Нас выбирают за открытость, проактивность, ответственность и технологичность.

Ищем бизнес-аналитика для автоматизации бизнес-процессов.

Обязанности:

• Описание и оцифровка бизнес-процессов. Изучать, как организована работа подразделений, выявлять ошибки, дублирование операций, узкие места и возможности для оптимизации.

• Проектирование процессов. Описывать текущие (as-is) и целевые (to-be) схемы, выстраивать логические цепочки действий, определять участников, зоны ответственности и необходимые изменения.

• Сбор требований для реализации отдельных задач.

• Реализация процессов в контексте программных платформ без программирования. Настройка маршрутов, форм, справочников, ролей и прав. Прототипирование/реализация задач в Low-code платформе.

• Настройка отчетов и интерфейсных частей в составе используемых программных платформах.

• Написание инструкций по работе в платформе, проведение обучений внутренних пользователей.

• Сбор пожеланий на доработку и выявленных ошибок. Контроль доработок.

• Практический опыт в роли бизнес-аналитика, аналитика внедрения или консультанта по внедрению корпоративных систем.
• Навык конфигурирования low-code/BPM-платформ - процессы, формы, справочники, роли, права, отчёты, интерфейсы.
• Уверенное владение BPMN 2.0, моделирование as-is и to-be.
• Сбор и формализация требований: интервью, функциональные требования, user story, ТЗ, критерии приёмки.
• Опыт внедрения или сопровождения систем электронного документооборота и/или CRM.
• Понимание реляционной модели данных, базовый SQL для выборок и проверки данных.
• Понимание принципов интеграции (REST API, JSON) на уровне постановки задачи
• Подготовка пользовательской документации и инструкций, проведение обучения пользователей.
• Уверенное использование генеративных ИИ-ассистентов (ChatGPT, Claude, GigaChat, YandexGPT и др.).

Будет плюсом:

• Опыт работы с платформами: 1С: Предприятие (Управление Торговлей, Управление персоналом, Документооборот), low-code Elma 365, Help-Desk Naumen.
• Знание ITIL/ITSM: инциденты, запросы, каталог услуг, SLA.
• Знание делопроизводства: маршруты согласования, регистрация документов, ЭЦП, обмен с контрагентами.
• Сертификаты вендоров Elma, 1C.
• Базовые навыки скриптинга (JavaScript, Python, C#) для расширения функционала платформы.
• Знание дополнительных нотаций: EPC, UML (Use Case, Activity).
• Опыт участия в выборе и пилотировании платформ, подготовка сравнительного анализа.
• Опыт работы в системном интеграторе или ИТ-компании (понимание процессов пресейла, проектов, сервиса).
• Понимание сценариев применения ИИ в автоматизации процессов, умение сформулировать требования к такому функционалу.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в востребованной сфере информационных технологий.

• Белая заработная плата и возможность влиять на свой доход: FIX+% "без потолка".

• Введение в должность опытным специалистом.

• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней.

• График работы 5/2 c 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные дни.

• Комфортное рабочее место - офис в центре города, оснащенный всем необходимым, вкусный чай, кофе, сладости, сезонные фрукты.

• Большая офисная парковка со шлагбаумом.

• Дружный коллектив, открытое к диалогу руководство.

• Оплачиваемые корпоративные мероприятия, выезды на российские и зарубежные курорты.

• Предоставление рабочего ноутбука и рабочего телефона.

• Компенсация сотовой связи.

• Компенсация абонемента в спортзал.

• Соблюдение договоренностей и взятых на себя обязательств.

• ДМС по истечению испытательного срока.

Ждем Ваши резюме! Будем рады видеть Вас в нашей команде.

MWS AI – это часть экосистемы МТС Web Services, где создаются AI-решения будущего. Голосовые ассистенты и чат-боты могут ответить на любой вопрос клиента, а компьютерное зрение - распознавать лица и эмоции.
Мы объединили сильных разработчиков, самый мощный суперкомпьютер, и прорывные идеи, чтобы делать жизнь людей комфортнее и безопаснее и помогать бизнесу.

Задачи, который вас ждут:

• Планирование и контроль сроков проектов, бюджета, ресурсов, управление рисками, взаимодействия с заказчиками;
• Разработка и согласование проектной документации (План, Устав, ФТ, ТЗ и пр.);
• Управление распределенными командами;
• Постановка задач (ведение backlog) по разработке программных продуктов, контроль сроков и качества исполнения, приемка работ;
• Подготовка презентационных и отчетных материалов;
• Оценка, планирование и контроль выполнения бэклога команд;
• Выстраивание кросс-командного взаимодействия.

Мы ждем от вас:

• Наличие опыта внедрения высоко нагруженных систем, реализации интеграционных проектов, заказной разработки ПО;
• Широкий ИТ кругозор, понимание основ программирования (желательно базовые знания одного или нескольких объектно-ориентированных языков), интеграционных взаимодействий (API), микро-сервисной архитектуры, метрик и развития продукта;
• Навыки обследования, моделирования и модернизации процессов, разработки пользовательской и технической документации (инструкции, шаблоны, схемы, ФТ, ТЗ), эффективная письменная и устная коммуникация;
• Знание и применение методологий управления проектами, PMBok, нотаций моделирования бизнес-процессов (uml, bpmn);
• Опыт управления командой разработки;
• Знание гибких методологий (Kanban);
• Понимание workflow разработки ПО;
• Понимание основ направлений: LLM, ML.

Что мы предлагаем:

• удобный формат работы на ваш выбор - офис или гибрид;
• комфортный офис в 10 минутах пешком от метро Таганская (Москва);

• медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;

• компенсацию мобильной связи с первого дня;

• участие во внешних IT конференциях и обучающих программах;

• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;

• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков.

• Анализ бизнес-процессов в парадигме AS-IS -> TO-BE: выявление разрывов, определение целевых состояний.

• Формализация пользовательских требований: составление Use Case, User Story, сценариев взаимодействия.

• Декомпозиция высокоуровневых требований в детальные задачи для команды разработки.

• Разработка технических заданий и их согласование.

• Поддержание актуальной технической документации (спецификации, гайды, документация).

• Организация демо-сессий, контроль проведения тестирования, утверждение готовности.

• Внедрение и контроль соблюдения процессов разработки (код-ревью, тестирование совместно со старшим разработчиком).

• Анализ и оптимизация продукта.

• Ведение переговоров по функциональным возможностям продукта.

• Презентация решений бизнес-подразделениям.

• Внедрение и совершенствование процессов анализа (Agile/Scrum/Kanban).

Требования:

• Образование: высшее (техническое, экономическое, информационные технологии) или среднее специальное.

• Опыт работы: не менее 3 лет в качестве системного аналитика 1С.

• Глубокое знание одной или нескольких конфигураций 1С (1С ERP, 1С ERP УХ, 1C УХ).

• Обязательное понимание регламентированного учёта и финансовых процессов — без этого знания работа невозможна.

• Понимание основных механизмов платформы 1С: Предприятие 8 (общие формы, справочники, документы, регистры сведений, накопления, бухгалтерии).

• Умение анализировать логику работы конфигурации, читать технические журналы (журнал регистрации) и проводить базовую диагностику проблем.

• Навыки написания простых и сложных запросов в СКД.

• Опыт работы со средствами администрирования 1С (консоль администрирования, анализ блокировок, инструменты разработчика).

• Опыт проведения тестирования API.

• Знание SQL на уровне простых запросов, опыт применения в работе.

• Опыт работы с Jira, Confluence.

• Владение основными методологиями и инструментами системного анализа (нотации BPMN, UML и пр.).

• Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.

• Способность ясно и понятно излагать технические подробности в документации, ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия:

• Стабильный доход (оклад + годовой бонус).

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) с первого рабочего дня, в том числе на детей до 18 лет.

• Страхование жизни и несчастных случаев, онкострахование.

• Программа «гибкие льготы» (компенсация фитнеса, обучения и т.д.).

• Реферальная программа «Приведи друга».

• Корпоративное обучение, адаптация с опытными наставниками.

• Компенсация обедов.

• Пятидневная рабочая неделя, гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня из дома.

• Место работы: Москва, Москва-Сити.

• участие в полном цикле анализа триггерных кампаний, пилотов, А/В тестах;
• участие в правильной настройке кампаний и пилотов в CRM-системе (верная логика исключений, контрольные группы, А/В тесты), контроль корректной работы кампаний;
• определение и согласование методики оценки эффективности кампаний и пилотов;
• анализ эффективности триггерных кампаний и пилотов с пониманием воронки коммуникаций (кликабельность, доставляемость, результаты А/Б тестов, выделение и сравнение контрольных групп), влияние на продажи и маржу, определение ключевых точек роста;
• подготовка гипотез и предложений, как изменить кампанию/механику/креатив/пилот по результатам тестирования и анализа действующих кампаний;
• проведение план-факт и ad-hoc аналитики, построение кратко- и среднесрочных прогнозов;
• автоматизация отчетности по триггерным кампаниям м и пилотам;
• составление и подготовка требований на доработки для запуска пилотов и проведение А/В тестов, доработки CRM-системы.

• высшее образование;
• релевантный опыт работы в CRM аналитике от 2-3 лет в розничных сетях или e-commerce;
• опыт аналитиком данных от 4-х лет;
• уверенное знание Python, продвинутое знание SQL;
• опыт работы с аналитическими системами Яндекс Метрика, AppsFlyer, App Metrica;
• опыт работы с базами данных PostgreSQL, Greenplum, ClickHouse;
• понимание принципов аналитики CRM коммуникаций и промо-кампаний;
• понимание принципов: анализа временных рядов, сравнения периодов (pre / promo / post), контрольных групп;
• опыт проведения А/Б тестов;
• аналитический склад ума, желание разбираться в новом, решать нестандартные задачи, умение находить общий язык с людьми, внимательность.

• оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• страхование жизни сотрудника;
• для работы предоставляем ноутбук, наушники, мышь, при необходимости – и другую технику;
• доступ к библиотеке IBS, к открытым бесплатным курсам от "Среды развития", к вебинарам "Биржи знаний";
• бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей ко Дню знаний, на Новый Год, скидки у корпоративных партнёров;
• подарки для сотрудников, вступающих в брак;
• материальная помощь на рождение и усыновление детей;
• награда за лояльность к компании и премия за выслугу лет.

Мы — Clickise, агентство, которое разрабатывает и продвигает инновационные решения в рекламе и маркетинге. Мы строим экосистему сервисов вокруг рекламных площадок, помогаем бизнесу запускать рекламу, анализировать эффективность и находить свою аудиторию.

Ищем автономного и коммерчески ориентированного топ-специалиста, который возглавит направление ВК Рекламы. Роль совмещает две ключевые бизнес-задачи: масштабирование performance-показателей текущих клиентов и активное привлечение партнеров/клиентов на открытие и пополнение рекламных кабинетов через агентство Clickise.

Специалист получает полную свободу в выборе инструментов, креативных подходов, механик лидогенерации и формировании команды. Главная метрика — выполнение планов по объему открученных бюджетов и количеству новых открытых кабинетов.

Ключевые задачи и зоны ответственности:

• Выполнение планов по открутам и кабинетам: Обеспечение ежемесячного выполнения KPI по общему объему спенда на платформе и плановому количеству открытых рекламных кабинетов.

• Развитие направления реселлинга: Разработка и запуск воронки привлечения рекламодателей, селлеров и других агентств для открытия кабинетов VK Ads на базе нашей инфраструктуры.

• Полная автономность в решениях: Самостоятельное определение стратегии достижения планов. Самостоятельный выбор гипотез, офферов и механик.

• Управление командой и ресурсами: Формирование пула исполнителей (таргетологи, байеры, фрилансеры, подрядчики). Самостоятельный найм, постановка ТЗ и контроль качества.

• Анализ эффективности и масштабирование: Ежедневный мониторинг юнит-экономики направления, сквозной аналитики и эффективности работы привлеченных кабинетов.

Профессиональные навыки (Hard Skills), которые пригодятся:

• Профильный экспертный опыт: Опыт работы с VK Ads (со старым и новым кабинетом) от 3 лет с подтвержденным опытом управления крупными бюджетами. Знание нового кабинета, маркировки и обхода жесткой модерации.

• Работа с крупными бюджетами: от 1.5–2+ млн рублей в месяц.

• Понимание рынка реселлинга: Понимание механик работы агентских кабинетов, условий платформ, систем пополнения и особенностей работы с НДС.

• Навыки лидогенерации: Опыт построения B2B-воронок для привлечения крупных клиентов и партнеров на закупку рекламы.

• Управленческие навыки: Опыт успешной координации инхаус-команд или удаленных подрядчиков (таргетологи, дизайнеры), основанный на выстраивании эффективных процессов без микроменеджмента. Кандидат должен уметь ставить задачи на уровне конечного результата, делегировать рутину и жестко контролировать качество работы исполнителей.

Личные качества (Soft Skills):

• Предпринимательское мышление: Мыслишь категориями прибыли, маржинальности и объема инвестиций, а не просто кликами.

• Ориентируешься на результат: умеешь держать фокус на жестких дедлайнах и плановых цифрах, оперативно перестраиваешь стратегию при просадках.

• Высокая организованность: умеешь параллельно вести и контролировать десятки запущенных проектов и открытых партнерских кабинетов.

Условия и преимущества работы в Clickise:

• Максимум свободы: Полное отсутствие директивного контроля и микроменеджмента. Нам важен конечный результат — выполнение планов.

• Инфраструктура: Готовые технические и финансовые условия для быстрого открытия и бесперебойного пополнения кабинетов.

• Финансовый рост: Прозрачная система мотивации, напрямую привязанная к объему открученных бюджетов направления и количеству открытых активных кабинетов.

• Быть на связи с 10:00 до 19:00 по мск.

• Совмещать не получится. Нужен человек, полностью вовлеченный в работу.

Если ты прочитал(а) и понимаешь, что эта позиция явно тебе подходит, оставляй отклик. В отклике можешь приложить свой телеграм и крутые кейсы для оперативной обратной связи.