s8 capital

Руководитель отдела клиентской аналитики

Развитие сквозной аналитики. Построение и поддержка сквозной аналитики от клика до повторной покупки. Оценка эффективности цифровых каналов привлечения и удержания во взаимосвязи с поведением клиентов на сайте и в приложении.

s8 capital На сервисе с: 05.10.26 13:35

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Развитие сквозной аналитики. Построение и поддержка сквозной аналитики от клика до повторной покупки. Оценка эффективности цифровых каналов привлечения и удержания во взаимосвязи с поведением клиентов на сайте и в приложении.

  • Анализ клиентского поведения и сегментация. Глубокое исследование базы данных, проведение RFM-, когортного и LTV-анализа. Проектирование динамических сегментов для персонализированных коммуникаций.

  • Постановка задач на развитие самописной CDP. Выступление в роли внутреннего заказчика для команды разработки и DWH. Формирование требований к сбору, хранению и обработке сырых данных о поведении пользователей для обогащения профилей в CDP.

  • Оптимизация CRM-кампаний и A/B тестирование. Оценка эффективности триггеров и массовых рассылок (Email, Push, SMS, мессенджеры). Проведение регулярных A/B/n-тестов для оптимизации цепочек касаний и роста конверсии.

  • Прогнозирование оттока и удержание (Retention & Churn). Разработка и внедрение предиктивных моделей (ML) для прогнозирования оттока, склонности к покупке конкретных категорий товаров и максимизации ценности клиента.

  • Прогнозирование и планирование. Построение прогнозных моделей продаж, планирование выручки от CRM-канала и оценка рисков для финансового департамента.

  • Управление BI-отчетностью. Проектирование, внедрение и автоматизация дашбордов (Tableau / Superset) по ключевым метрикам и CRM (Retention, CPO, CAC, ROI, ARPU, доля CRM в общих продажах).

  • Контроль качества данных (Data Quality). Взаимодействие с командами Data Engineering и DWH для обеспечения чистоты, регулярности, высокой скорости обновления и доступности клиентских данных.

  • Управление и развитие команды. Руководство отделом аналитиков: менторство, постановка KPI, распределение ресурсов и развитие экспертизы внутри команды.

Требования:

  • 3-6 лет в роли ведущего аналитика или руководителя группы (Team Lead / Head of Analytics) в сферах E-commerce, FinTech, Retail или Big Data.
  • Экспертное владение SQL (написание сложных, оптимизированных запросов к СУБД).
  • Уверенные знания Python или R для глубокого анализа данных и математического моделирования.
  • Опыт работы с современными BI-системами (Tableau, Power BI, Superset или аналогами).
  • Понимание принципов проектирования хранилищ данных (DWH: ClickHouse, Greenplum, PostgreSQL).
  • Бизнес-аналитика, глубокое понимание продуктовых и маркетинговых метрик (ROI, CAC, LTV, CR, Churn Rate), опыт проведения и оценки A/B-тестов.
  • Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение переводить язык цифр на язык бизнес-решений.
  • Развитое стратегическое мышление, системный подход к решению нестандартных задач и высокая ответственность за результат.

Похожие вакансии Аналитика данных

Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссияМосква

Яндекс ID — это гораздо больше, чем форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов, связанных с хранением и обработкой данных миллионов пользователей как на внутренних сервисах Яндекса, так и на внешних сайтах и в приложениях.

Продуктовый подход

Вам предстоит выстраивать процессы продуктовой аналитики большого направления: это сбор и приоритизация бэклога, формирование средне- и долгосрочных целей аналитики на основе бизнес-фокуса и ответственность за результат. Общаться с большим количеством стейкхолдеров: менеджерами частей продукта, командами маркетинга, продаж и операций. Изучать идеи коллег, как улучшить продукт (приземление в конкретные аналитические задачи, оценка их влияния на бизнес).

Поиск точек роста конверсии в авторизацию

Конверсия в авторизацию — наша ключевая метрика. Мы постоянно исследуем её поведение на сервисах, сопровождаем запуски новых приложений, ищем точки роста и много экспериментируем.

Исследования авторизованных пользователей

Яндекс ID — это единый аккаунт, и мы постоянно увеличиваем его ценность для пользователя. Какие потребности пользователи пытаются закрыть с помощью Яндекс ID? Что можно им предложить, чтобы вырастить их ретеншен? Почему пользователи создают новые аккаунты, если у них уже есть старые? Вы будете вместе с нами искать ответы на эти вопросы.

* Руководили командой продуктовой аналитики: вам предстоит нанимать сильных аналитиков и развивать их
* Умеете формулировать продуктовые гипотезы и знаете, как их проверять
* Владеете основами математической статистики и понимаете теорию A/B-тестирования
* Умеете структурно думать о данных, писать качественный код на Python и запросы на SQL для обработки данных
* Имеете свою точку зрения, умеете её отстаивать и грамотно управлять ожиданиями коллег

Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссияМосква

<iframe allow="autoplay; fullscreen; accelerometer; gyroscope; picture-in-picture; encrypted-media" frameborder="0" height="315" scrolling="no" src="https://runtime.strm.yandex.ru/player/video/vplvrjxixu4yqmlo2q7x?autoplay=1&amp;mute=1" width="560"></iframe>

Больше об аналитике и метриках Поиска — в видео от Лены, руководителя группы экосистемных исследований.

В Яндексе много разных поисков (квартиры, видео, афиша, врачи, услуги, товары и другие). Они различаются по технологиям, масштабу, качеству, но одно верно: сделать новый поиск — это большой инженерный и продуктовый проект. Мы радикально упрощаем эту задачу и создаём платформу, на которой поиски можно будет запускать или улучшать одним промптом.

Аналитическая команда внутри платформы отвечает за:
* формализацию продуктовых требований от заказчиков о том, как выглядит хорошее ранжирование;
* создание датасетов для валидации и обучения;
* эталонную разметку;
* разработку агентов-разметчиков;
* дизайн логов;
* офлайн- и онлайн-приёмку.

Главное отличие от обычной аналитической работы — мы делаем конвейер аналитики, а не улучшаем отдельные сервисы.

На каждом этапе мы придумываем универсальные критерии качества, которые будут работать сразу для сотен клиентов: как должны выглядеть хорошие датасеты; по каким признакам принимать работу агентов-разметчиков; как убедиться, что пользователи стали счастливее.

Датасеты

Вы будете придумывать, как агентам из логов любого сервиса собрать честный и воспроизводимый набор для оценки: что считать репрезентативным; как не потерять сложные случаи и как понять, что набор вообще способен различать хорошее ранжирование и плохое.

Разметка

Вам предстоит понять, как переводить продуктовый заказ в разметку и какими внешними знаниями должны обладать агенты для хорошей разметки. Кроме того, важно определить, как контролировать качество семантического слоя, из которого берутся эти знания, а также как обеспечить устойчивость разметки к внешним факторам.

Приёмка

Вам нужно будет определять, по каким признакам вообще можно принять новое ранжирование: какие офлайн-метрики предсказывают онлайн-эффект; как построить иерархию метрик для сервиса, который видишь впервые; как отличить настоящее улучшение от артефакта разметки; как извлекать идеи для будущих улучшений из реальных логов.

Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend

* Уверенно пишете на Python и SQL
* Разбираетесь в алгоритмах и структурах данных
* Знаете математическую статистику и умеете проверять гипотезы
* Понимаете, почему важно всегда смотреть на данные

* Работали с поиском или рекомендациями
* Интересуетесь ML-аналитикой
* Знаете, как работать с кодинг-агентами
* Умеете общаться, ясно излагать мысли, понимать и учитывать мнение коллег, убеждать

hh.ru
честный знак.рф
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

О компании:

Мы - федеральная технологическая компания, стоящая за одним из крупнейших цифровых проектов страны. Используя современные стеки, создаём и развиваем систему цифровой маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС - инфраструктуру нового поколения, где государство работает как платформа. Наши высоконагруженные ИТ-решения формируют цифровую копию отраслей, делают рынок прозрачнее, а бизнес - ответственнее. Система помогает искоренять нелегальную продукцию, защищает потребителей и обеспечивает доверие к каждому товару - от продуктов питания и лекарств до одежды, обуви и косметики. Уже более 1 100 000 компаний работают в системе, а миллионы людей ежедневно получают гарантию подлинности и качества товаров. Мы верим в технологии, которые делают экономику честной - и именно этим занимаемся каждый день.

Проектные команды играют важную роль в компании: сотрудники выступают связующим звеном между участниками товарооборота (производители, розничная торговля, оптовая торговля, HoReCa и т.д.) и нашей системой. Именно они помогают участникам оборота товаров внедрить маркировку в их процессы, взаимодействуют с отраслевыми ассоциациями, органами государственной власти, а также решают нестандартные задачи.

О команде:

Группа технических специалистов - это техподдержка всего отдела контроля качества данных. Другими словами это "техническая опора" в работе над качеством данных: сотрудники этой команды закрывают потребности трёх команд отдела, оказывая поддержку при работе с данными.

Мы делаем это через:

  • автоматизацию проверок и контроля качества, чтобы команды тратили меньше времени на рутину и больше на анализ и решения;
  • настройку инструментов под конкретные процессы: от простых правил валидации до сложных сценариев контроля;
  • стандартизацию подходов: создаём библиотеки типовых проверок и шаблонов, которые можно быстро адаптировать под разные задачи.

Технологический стек:

Python, SQL, Excel, Git, API

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать большие объёмы данных.
  • Автоматизировать обработку, проверку и стандартизацию данных с помощью Python.
  • Разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты для работы с данными. Описывать и актуализировать правила, инструкции и регламенты.
  • Формировать выборки и готовить регулярную и ad hoc аналитику с помощью SQL.
  • Участвовать в подготовке технических заданий и требований на изменение структур и процессов работы с данными.
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками, аналитиками и смежными командами.
От успешного кандидата мы ожидаем:
  • Высшее образование (желательно техническое, ИТ, экономическое)
  • Уверенное знание SQL.
  • Знание Python для обработки и анализа данных и автоматизации задач.
  • Уверенное владение Excel.
  • Умение работать с большими объемами информации: выгрузка, обработка, анализ, выводы
  • Аналитическое мышление и внимание к деталям.
  • Самостоятельность и умение разбираться в задачах при неполных вводных.
  • Умение работать в режиме многозадачности, четкая расстановка приоритетов, тайм-менеджмент.
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с качеством данных, мастер-данными или справочниками.
  • Опыт автоматизации на Python.
  • Опыт работы с API, загрузочными процессами или интеграциями между системами.
  • Опыт работы с Git.
Почему именно мы:

Возможности для развития

  • Участие в митапах и конференциях: делимся знаниями и учимся у других.
  • Внутренние корпоративные тренинги.
  • Buddy-поддержка: путеводитель в корпоративную жизнь компании.

Заботимся о сотрудниках

  • Здоровье: ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, 100% оплата больничных (до 10 рабочих дней в год), полис путешественника, корпоративные психологи.
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
  • Кафетерий льгот: не только на спорт и обучение, но и ИТ-сервисы, расширение ДМС для семьи.

Удобство и комфорт

  • Оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании.
  • Работай удаленно из любой точки России, в гибридном формате или из офиса в центре Москвы/Петербурга (рядом с метро).
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Выдаем рабочую технику: ноутбук, монитор, гарнитура - всё для продуктивной работы.

Жизнь в компании

  • Открытая культура общения.
  • Спорт: футбол, волейбол, йога - вариантов много, выбирай или создай свое комьюнити!
  • Воркшопы, праздники для детей, книжный клуб - скучно не будет.
  • Стильный мерч, который хочется носить.
  • Реферальная программа: приводи друзей и получай бонусы.

Если ты хочешь расти профессионально, работать с классными людьми и при этом чувствовать заботу - ждем в нашей команде!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.