Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Кадровое администрирование (приём, увольнение, переводы, отпуска, больничные, совмещения)
• Оформление приказов на работу в выходные, ведение табелей учёта рабочего времени
• Работа в 1С:ЗУП: внесение данных, формирование штатной расстановки, отчётность (в т. ч. ЕФС‑1)
• Ведение трудовых книжек, подсчёт стажа, выдача справок и копий документов
• Разработка и актуализация ЛНА (ПВТР, положения об оплате труда и премировании), ознакомление сотрудников
• Взаимодействие с госорганами (трудовая инспекция, ПФР/СФР), сопровождение проверок, ответы на запросы
• Подбор персонала на рабочие должности, проведение финальных собеседований
• Оформление дисциплинарных взысканий, контроль соблюдения кадровых процедур
• Организация архива кадровых документов, сдача внутренних отчётов
• Консультирование сотрудников по трудовому законодательству, участие в корпоративных мероприятиях

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению «Экономика», «ГМУ» или «Юриспруденция»
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства, порядка отчётности и взаимодействия с госорганами
• Навыки разработки ЛНА и оформления кадровой документации
• Уверенное владение ПК, 1С:ЗУП, Microsoft Office Excel, Word и правовыми системами
• Повышения квалификации по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству будут вашим преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)
• Стабильная заработная плата (дважды в месяц) обсуждается по итогам собеседования, годовая премия
• График работы: 5/2, с 8:00 до 16:12, суббота и воскресенье - выходные дни
• Место работы: ООО "Аргамак" в РО, Пролетарский р-н, х. Дальний, ул. Школьная, 4.
• Корпоративное обучение, работа под руководством опытных наставников
• Возможности профессионального и карьерного роста

Компания АО «НПО «Эшелон» (является аккредитованной IT-компанией) специализируется на оказании услуг по сертификации, аттестации и лицензировании, а также разрабатывает собственные инструменты анализа кода и тестирования безопасности программного обеспечения.

Основные направления Центра оценки соответствия и тестирования:

• Сертификация по требованиям ФСТЭК России.
• Оценка соответствия по требованиям ОУД в рамках проверки банковских приложений (требования ГОСТ ИСО/МЭК 15408, Профиля защиты ЦБ, положения Банка России).
• Проведение тематических исследований по требованиям ФСБ России.
• Проведение оценки по требованиям стандарта платформы Цифрового Рубля.
• Участие в разработке стандартов в области защиты информации.
• Внедрение процессов безопасной разработки по требованиям ГОСТ Р 56939-2016, ГОСТ Р 56939-2024.

Обязанности:

• Развитие инструмента анализа безопасности программного обеспечения собственной разработки, его функциональных возможностей и пользовательских сценариев.
• Сбор, анализ и формализация требований заказчиков и пользователей, их перевод в функциональные требования к продукту.
• Анализ нормативных требований и их учёт при развитии продукта.
• Формирование и приоритизация бэклога, подготовка пользовательских историй, сценариев использования и критериев приёмки.
• Подготовка технических заданий и спецификаций для команды разработки, включая описание интеграций и программных интерфейсов (API).
• Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и дизайнером на всех этапах, от постановки задачи до приёмки реализованной функциональной возможности.
• Проработка пользовательских сценариев и прототипов интерфейса совместно с дизайнером.
• Участие в планировании релизов и формировании дорожной карты развития продукта.
• Анализ рынка и решений конкурентов, отслеживание тенденций в области анализа безопасности ПО.
• Сбор и анализ обратной связи от заказчиков, участие во встречах с заказчиками и проведение демонстраций продукта.
• Участие в подготовке пользовательской и эксплуатационной документации, а также документации для сертификации продукта.

Наши ожидания:

• Высшее/неоконченное техническое образование.
• Опыт работы системным или бизнес-аналитиком либо аналитиком продукта в сфере разработки программного обеспечения.
• Опыт сбора, формализации и согласования требований, подготовки технических заданий и спецификаций.
• Владение нотациями моделирования и практиками описания требований.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с системами управления задачами.
• Понимание принципов работы клиент-серверных и веб-приложений, REST API, форматов обмена данными.
• Базовое понимание информационной безопасности и типовых уязвимостей ПО.
• Умение вести переговоры с заказчиками и доносить требования до команды разработки.
• Хорошие аналитические навыки и грамотная письменная речь.

Будет плюсом:

• Опыт работы с инструментами статического, композиционного или динамического анализа кода.
• Знание современных требований по безопасности ПО, включая ГОСТ Р 56939-2024, ГОСТ Р 71207-2024.
• Опыт участия в управлении продуктом.
• Знание английского языка на уровне понимания зарубежных стандартов и документации.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в дружелюбном молодом коллективе с адекватным менеджментом.
• Участие в интересных проектах и задачах, связанных с информационной безопасностью, включая развитие собственного продукта в области анализа безопасности ПО.
• Прозрачную и понятную финансовую мотивацию (оклад + премиальная часть от выполненного проекта), а также возможность карьерного роста.
• Перспективу роста до руководителя продукта с ответственностью за его развитие и дорожную карту.
• Возможность участия в проведении обучающих мероприятий и консультаций для заказчиков (с дополнительной оплатой).
• Индивидуальный график работы (8:00-17:00; 9:00-18:00; 10:00-19:00).
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
• Оплату мобильной связи.
• Частичную компенсацию ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
• Корпоративную пенсионную программу (дополнительные перечисления взносов работодателем в НПФ).
• Возможность внутреннего обучения, повышения квалификации в учебном центре компании.
• Возможность профессионального роста и самореализации, введение в рабочий процесс новых подходов и методик.

Место работы: м. Электрозаводская / м. Преображенская площадь.

Хотите стать частью увлекательного процесса цифровой трансформации?
Блок ИБ в СОГАЗ активно развивается. Мы создаем новые решения, которые делают нашу работу более технологичной и эффективной.

Сейчас мы находимся в поиске DevOps-инженера, который возьмет на себя работу над развитием систем ИБ в компании СОГАЗ.

Чем предстоит заниматься:

• поддержка работоспособности текущих сервисов;
• участие в запуске новых проектов;
• автоматизация инфраструктуры и сервисов посредством Ansible;
• внедрение Kubernetes;
• администрирование серверов и сервисов на базе ОС Linux;
• создание масштабируемых отказоустойчивых решений;
• участие в выстраивании процессов взаимодействия ИТ и ИБ;
• внедрение современных и актуальных инфраструктурных решений;
• активное участие в развитии IT-инфраструктуры компании.

Критерии успеха:

• стек технологий: Debian, Nginx, Redis, Postgres, HAProxy, ELK/OpenSearch, Ansible, GitLab CI, Docker Swarm, VMware;
• опыт администрирования Linux;
• опыт работы в production-среде с Docker, Nginx;
• Postgres, Keycloak, VMware;
• уверенные навыки работы с Ansible;
• умение автоматизировать на скриптовых языках (Python, Bash);
• понимание принципов работы сетевых протоколов.

Будет преимуществом:

• опыт работы с CI/CD (Gitlab);
• опыт работы с Kafka;
• опыт работы с Kubernetes;
• опыт работы с ELK.

Мы предлагаем:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Заботу компании о вашем здоровье: ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
• Премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для вас и близких родственников;
• Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы (новейшее уникальное оборудование Milon для «умных» тренировок);
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Настрой на долгосрочное сотрудничество: будем для вас гарантом стабильности;
• Возможность работать гибридно (офис компании в пешей доступности от м. Чистые пруды)

АО «ЭнергосбыТ Плюс» объединенная энергосбытовая компания Группы "Т Плюс": мы обеспечиваем светом и теплом около 7 миллионов домохозяйств в 16 регионах России.

Мы запускаем новое направление внутри компании — по сути, внутреннюю фабрику гипотез. Бизнес приходит с идеей, а мы быстро превращаем её в работающий MVP, чтобы проверить: взлетит или нет.

Ищем первого человека в это направление. Того, кто верит в AI-разработку и умеет с её помощью выдавать прототипы в разы быстрее обычного.

Вам предстоит:

• Быстро превращать бизнес-идеи в работающие MVP — от API до интерфейса
• Самостоятельно вести задачу целиком: бэкенд, фронтенд, деплой
• Активно использовать AI-инструменты как основной рычаг скорости
• Не бояться залезать в смежные области — DevOps, инфру, новые библиотеки

Мы ожидаем от Вас:

• От 2+ лет в fullstack-разработке, уверенное «я закрою задачу сам» (vibe coding, вайб кодинг)
• Осмысленное использование AI (Cursor, Copilot, Claude, ChatGPT): умеете ставить задачу LLM и, главное, проверять то, что она нагенерила
• Опыт с Python и современным JS-фронтендом
• Самостоятельность и умение работать в неопределённости — вы будете первым в направлении, без «старших рядом»
• Ответственность за результат, а не за процесс

Будет плюсом

• Опыт с Django и Vue 3
• Участие в стартапах / хакатонах / быстром прототипировании
• Продуктовое мышление и насмотренность по UX

Наш стек Python / Django / DRF · Vue 3 · PostgreSQL · Celery · WebSockets · Docker · Jenkins

Что важно понимать

Это не продакшн-разработка с идеальной архитектурой и годами поддержки. Здесь ценят скорость и умение довести гипотезу до кликабельного результата. Работает и проверяет идею — значит, сделано хорошо.

Мы предлагаем:

• Работа с интересными и нестандартными задачами
• Трудоустройство с первого дня работы в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная заработная плата
• Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовая премия по результатам работы прошлого года
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Возможность работать в режиме Home officе

В нашу компанию требуется хороший человек - и при этом DevOps инженер:) Наш профиль - это in-house разработка массовых онлайн-сервисов и софтов, а также инструментов для партнёрского маркетинга. Мы занимаем лидирующие позиции на рынке дистрибуции софта в странах СНГ.

Эта вакансия для человека с опытом - системного администратора Linux, которому интересно развиваться в сторону DevOps. Или для специалиста, который уже позиционирует себя как DevOps-инженер.

Кратко: Linux admin, DevOps, full-time, гибкий график, удалённая работа. Гарантируем крутой рабочий процесс, современный стек технологий, помощь в освоении нового, интересные задачи и, конечно, достойную оплату.

Обязанности:

• Администрирование и поддержка инфраструктуры компании: Kubernetes-кластер и несколько dedicated-серверов (legacy).

• Взаимодействие с разработчиками для решения инцидентов и текущих задач.

• Переезд приложений с legacy-инфраструктуры в Kubernetes;

• Написание документации:

  • Локальная разработка и деплой приложений;

  • Сетап инфраструктуры с нуля;

  • Разбор инцидентов.

• Инициатива в дальнейшем развитии и автоматизации инфраструктуры.

Используемые технологии:

• Облачные провайдеры: Kubernetes в Google Cloud, выделенные серверы в OVH (legacy), Droplets и Spaces в DigitalOcean.

• Управление конфигурацией: Helm, Ansible (legacy).

• Изоляция приложений: Docker-контейнеры, немного LXC (legacy).

• Логи и мониторинг: Prometheus, Loki.

• Визуализация: Grafana.

• CI/CD: Jenkins.

• Базы данных: MySQL, MongoDB, Redis.

• Разработка веб-приложений: Node.js, Python (Django/Flask), Next.js.

• Kubernetes Ingress: Nginx.

Условия:

• Оклад 200 000 - 250 000 руб при full-time. Определяется вашими начальными навыками.
• Премии за успешное выполнение стратегически важных этапов.
• Удалённая работа. Гибкий график. Вы сможете разбить свой день на удобные интервалы работы и работать в привычной обстановке.
• Современные процессы разработки (Docker + Kubernetes, CI/CD + GitOps). Востребованные и качественно реализованные проекты, в которых уже есть микросервисная архитектура, либо идёт переезд на неё.
• Классная команда - мы умеем и любим работать с людьми. Гарантируем “правильный” менеджмент и содействие в прокачке недостающих компетенций. У нас выверенный годами баланс между дисциплиной и свободой.

Дополнительные инструкции:

Мы будем признательны, если к отклику вы приложите:

небольшой рассказ о себе в свободной форме: напишите об интересах в DevOps (или работе в целом) и о том, что зацепило в нашей вакансии;

примеры своих Helm chart'ов или Docker config'ов: GitHub, Bitbucket, ссылка на облако.

О нас:

Ассоциация европейского бизнеса (АЕБ) – основное представительство иностранных инвесторов в России. Созданная в 1995 году, АЕБ является независимой некоммерческой организацией, объединяющей более 380 компаний, работающих в России. В АЕБ входят как крупные международные корпорации, так и предприятия малого и среднего бизнеса из стран Европейского союза, Европейской ассоциации свободной торговли и других регионов мира. Мы приглашаем в нашу команду амбициозного и стратегически мыслящего лидера, который возьмет на себя управление маркетингом, коммуникациями и событийным портфелем Ассоциации.

Ключевые обязанности:

Стратегия маркетинга и мероприятий:

• Возглавлять разработку и реализацию комплексной стратегии маркетинга и мероприятий: формировать годовой план, календарь и бюджет.
• Трансформировать миссию и стратегические приоритеты АЕБ в единую дорожную карту по повышению узнаваемости, вовлеченности аудитории и достижению бизнес-результатов.

Бренд, коммуникации и PR:

• Развивать бренд АЕБ, повышать его узнаваемость.
• Управлять связями с прессой, координировать освещение в медиа и социальных сетях, запускать новые форматы публикаций.

Контент, издания и Digital:

• Курировать все издания АЕБ (новостные рассылки, отчеты, меморандумы, журнал) и веб-сайт (контент, редактирование, дизайн).
• Организовывать производство и распространение маркетинговых материалов в координации с дизайнерами и издательствами.
• Управлять цифровыми каналами и взаимодействовать с профильными агентствами.

Исследования, аналитика и инсайты:

• Проводить маркетинговые исследования, опросы членов Ассоциации и конкурентный анализ.
• Руководить аналитическими и статистическими проектами.
• Готовить аналитические справки для руководства о деловом климате и активности компаний для формирования позиционирования и поддержки принятия стратегических решений.

Событийный портфель и организация мероприятий:

• Управлять полным портфелем мероприятий (конференции, круглые столы, открытые мероприятия, вебинары).
• Контролировать логистику мероприятий от начала до конца, управлять подрядчиками.
• Вести календарь и базу данных мероприятий.

Коммерческая эффективность и партнерства:

• Руководить переговорами по спонсорству мероприятий и выстраивать партнерские отношения.
• Проводить тендеры среди поставщиков, оценивать качество услуг, ценообразование и уровень удовлетворенности участников.
• Обеспечивать строгое соблюдение бюджета с ежемесячной и пост-событийной отчетностью.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Тесно сотрудничать с департаментами по работе с членами АЕБ, комитетами и GR для максимизации пользы для участников и усиления внешнего влияния.
• Привлекать новых участников через таргетированные коммуникации и продвижение.
• Обеспечивать соответствие всех коммуникаций внутренним процедурам и корпоративным политикам АЕБ.

Наши ожидания: Мы ищем коллегу, который разделяет наши корпоративные ценности и готов:

• Брать ответственность за результат на себя.
• Принимать решения на соответствующем уровне полномочий.
• Своевременно эскалировать вопросы и проблемы при необходимости.
• Работать на стыке подразделений, выстраивая эффективное взаимодействие.
• Развивать людей, выступать наставником и поддерживать рост команды.
• Выстраивать прозрачные коммуникации на всех уровнях.
• Непрерывно совершенствовать рабочие процессы и подходы.

Наш идеальный кандидат :

• имеет опыт в организации мероприятий от 4-х лет.
• имеет опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, годовых планов и бюджетов.
• владеет безупречный русским языком (грамотная устная и деловая письменная речь), а также английским на хорошем уровне.
• владеет digital-инструментами: управление сайтом, социальными сетями, email-рассылками, веб-аналитикой, а также умеет работать с графическими редакторами.
• имеет опыт маркетинговых исследований и аналитики, умение собирать, обрабатывать и визуализировать данные и переводить цифры в управленческие решения.
• имеет опыт ведения коммерческих переговоров по спонсорству и партнёрствам, а также проведения тендеров среди поставщиков.
• понимает специфики B2B-коммуникаций и опыт работы с деловой/корпоративной аудиторией — опыт в бизнес-ассоциациях, международном консалтинге, торгово-промышленных палатах будет существенным преимуществом.
• обладает лидерские качествами и опыт управления командой или координации кросс-функциональных проектных групп.
• имеет навыки публичных выступлений и подготовки презентаций для топ-менеджмента и внешней аудитории.
• обладает системностью и внимательностью к деталям, умение вести несколько проектов параллельно, соблюдая дедлайны и стандарты качества.
• отличается проактивностью, коммуникабельностью и умением работать в команде, заражая других своей энергией.

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной компании с безупречной репутацией.
• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачная «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Классический график работы 5/2.
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Корпоративное обучение, возможность перенимать опыт у лучших экспертов рынка.
• Команда профессионалов, где ценят инициативу, уважают мнение каждого и умеют праздновать свои успехи.

Мы - динамично развивающаяся Управляющая компания! Занимаемся обслуживанием жилых комплексов и оказываем высокий сервис обслуживания нашим жителям! Мы любим своих сотрудников и заботимся о них с душой, создавая все условия комфортной работы, мы стремимся помогать развитию всех участников нашей команды и их профессиональному росту!

Приглашаем в команду Системного администратора многоквартирного дома.

Обязанности:

• Ведение учёта вверенного оборудования (компьютеры, серверы, видеорегистраторы, ip камеры, ip домофоны);
• Наладка, техобслуживание, замена, обновление ПО вверенного оборудования;
• Организовывать мониторинг (метрики Zabbix);
• Техподдержка пользователей;
• Аккуратный учёт доступов и паролей;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Опыт системного администрирования Windows (рабочие станции и/или серверы) от 2 лет;
• Опыт обслуживания IP-видеонаблюдения и/или IP-домофонии / IP-СКУД;
• Умение администрировать ПК пользователей: учётки, обновления, диски, периферия, антивирус;
• Базовые сети: IP, шлюз, DNS, проверка доступности, работа с удалённым доступом;
• Опыт добавления хостов/агентов в Zabbix и работы в RustDesk (или аналоги).

Условия:

• Работа разъездного характера на всех объектах компании (ЖК во всех районах города) - один объект в день;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Зарплата 102 650 руб. (до вычета налога), выплачивается два раза месяц на карту банка;
• График работы - пятидневка;
• Насыщенная корпоративная жизнь, различные мероприятия - экскурсии, театр, английский язык, танцевальна студия, мастер-классы и т.д.

Обязанности:

• Обновление и мониторинг аналитики рынка ICE и NEV моделей на ежемесячной основе, включая конкретные корзины;
• Выездные тестирования необходимого функционала, взаимодействие с дилерскими центрами;
• Обновление файлов конфигураций / спецификаций;
• Составление и обновление презентаций, взаимодействие с инженерами / коллегами из штаб-квартиры;
• Постоянное взаимодействие с отделами: ППО, Аксессуары, R&D, Маркетинг, Sales, представителями дилерской сети;
• Ведение деловой переписки с поставщиками по организации сравнительных тестов и обучающих мероприятий, а также организация подобных мероприятий;
• Тесты ПО и функционала на автомобилях марки EXEED/ конкурирующих брендов;
• Техническая поддержка для клиентской службы, контакт-центров;
• Составление инструкций и памяток для смежных отделов, дилеров, клиентов.

Требования:

• Инженерное, маркетинговое образование;
• Преимуществом будет опыт работы в автомобильном бизнесе, в отделах послепродажного обслуживания, технической службе, отделе продаж компании: дистрибьюторе или дилерском центре от 1 года;
• Желание и способность изучать большие объёмы технической информации;
• Навыки Excel (VLOOKUP, сводные таблицы) и PowerPoint;
• Оперативное выполнение различных задач, многозадачность;
• Навыки тестировки ПО / технических продуктов будут преимуществом;
• ТЕХНИЧЕСКИЙ и разговорный английский язык на уровне не ниже intermediate;
• Уверенный пользователь ПК;
• Любовь к автомобилям, умение разбираться в тенденциях и новостях автомобильного мира, статистике авторынка.

Условия:

• Работа в одной из самых динамично растущих компаний, лидирующей на российском automotive рынке, в сплоченном, профессиональном коллективе;
• Работа в подразделении крупного международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал);
• Полис ДМС и страхование от НС после испытательного срока;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Основной формат работы – оффлайн, для нас важна быстрая коммуникация;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система премирования;
• Удобное расположение офиса в бизнес-центре класса А (в шаговой доступности от метро Войковская, МЦК Балтийская).

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем новые технологии для управления сложными инженерными объектами.

Задачи:

• Разработка требований к информационной системе на основе документированной информации и интервьюирования заинтересованных сторон;
• Разработка и согласование документов и артефактов, сопровождающих разработку ПО;
• Участие в разработке архитектуры продукта (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидами команд);
• Формирование беклога команды: описание Features и User Story;
• Разработка ПМИ, проведение приемо-сдаточных испытаний;
• Сбор и анализ обратной связи от пользователей.

Что мы от вас ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Релевантный опыт работы в бизнес-аналитизе ИС;
• Знание гибких методологий разработки ПО;
• Знание нотаций BPMN, знание MS Project или аналогов;
• Знание языка запросов SQL на уровне средних запросов, принципов проектирования структуры БД;
• Высокая степень ответственности и самостоятельности;
• Открытость и коммуникабельность (требуется для интервьюирования ЗС)

Наши условия:

• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, годовой бонус
• Режим работы: офис
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день;
• Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), ежегодная индексация, льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором, разговорный клуб английского, фитнес)
• Участие в решении амбициозных зарубежных проектов и задач в команде профессионалов
• Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее.

Обязанности:

• Разработка и поддержание в актуальном состоянии проектной и
  организационно-распорядительной документации (модели
  угроз, ТЗ, ОРД, схемы, отчеты, стандарты).
• Участие в разработке и совершенствовании архитектуры ИБ
  организации.
• Настройка и внедрение СЗИ, их дальнейшее сопровождение.
• Разработка требований по ИБ к новым проектам и системам,
  консультирование проектных команд.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Знание требований законодательства в области ИБ (ФСТЭК
  России, ФСБ России, ISO 27001 и тд.), в особенности в
  отношении защиты ИСПДн, ОКИИ, АСУ ТП.
• Базовые технические знания: сетевая модель OSI, стек
  протоколов TCP/IP, адресация, маршрутизация, DNS, DHCP,
  NAT.
• Операционные системы: понимание архитектуры и систем
  безопасности ОС Windows и Linux (журналы, аутентификация,
  процессы).
• Средства защиты информации (СЗИ): знание принципов
  работы (антивирусная защита (Dr. Web, Касперский), SIEM,
  сканеры уязвимостей, PAM и др.).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных
• 8-и часовой рабочий день
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты
• Годовой бонус
• Доплата за стаж
• Подарки на новый год для детей сотрудников
• Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников
• Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников
• ДМС
• Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол)
• Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску
• Карьерный рост
• Обучение за счет компании.

Компания «Интан» – сеть стоматологических клиник, известная своим высококвалифицированным персоналом и инновационными методами лечения.

С 1998 года «Интан» помогает пациентам обрести здоровые и красивые улыбки.

Сегодня у нас 42 стоматологических центров: 36 в Санкт-Петербурге и 6 в регионах, в планах на ближайший год расширить территорию присутствия.

Сейчас мы в поисках коллеги- Cпециалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (от 300 сотрудников, несколько юридических лиц): оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, учет больничных листов.
• Проверка табельного учета рабочего времени (сменные графики работы).

• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

• Подготовка справок и кадровых документов по запросам сотрудников.

• Формирование личных дел.

• Внесение сведений о медицинских сотрудниках на сайт ФРМР.

• Работа в программе 1С: ЗУП 8.3.
• Подготовка отчетов ЕФС-1, ведение трудовых книжек.

Наши пожелания к Вам:

• Образование высшее.
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от года.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки работы на участке КДП с численностью от 300 человек, ведения нескольких юридических лиц.
• Знание 1С ЗУП 8.3, офисных программ.
• Ответственность, внимание к деталям.
• Знание миграционного учёта и работа мед.организации будут вашими преимуществами

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании. Большинство наших сотрудников работают в компании более 5 лет, имеют возможность хорошо и стабильно зарабатывать.
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату.
• Оклад 85тр+квартальная премия 15тр;
• Пятидневную рабочую неделю, режим работы - с 9.00-18.00/8:30 до 17:30
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро "Новочеркасская" (10 мин.)
• Дружный коллектив, возможность профессионального роста.
• Бесплатную терапию и чистку зубов.
• Программу корпоративной лояльности «Best Benefits» с уникальными скидками для всех сотрудников.
• Скидки на корпоративные услуги компании.
• Яркую корпоративную жизнь.

Работа в офисе по адресу: ст.м. Новочеркасская, ул. Таллинская 6B.

Не упустите свой шанс! Отправьте резюме прямо сейчас и станьте частью компании, которая меняет стоматологию.

Добро пожаловать в нашу команду!

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания.
Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанк Лизинга наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта. Мы расположены от Калининграда до Владивостока, 2 800 единомышленников в 75 городах присутствия.
Мы гордимся нашей скоростью, стремительным ростом и потенциалом.

Каждый сотрудник - часть амбициозной команды профессионалов!

В связи с расширением команды, мы в поисках Портфельного аналитика.

Основные задачи:

• Анализировать эффективность работы правил системы принятия решений, оптимизировать состав и последовательность применения источников информации.

• Взаимодействие с отделом скоринга для калибровки и валидации скоринговых моделей, улучшения их предсказательной силы.

• Контроль корректности работы систем принятия решений и лимитной политики.

• Постановка задач на доработку СПР и контроль реализации требований по изменению рисковой политики.

• Самостоятельный опыт разработки модели будет преимуществом.

Нам важно:

• Уверенный пользователь SQL;
• Знание Excel;
• Опыты работы по направлению риск-менеджмент (риск-аналитик, портфельный аналитик) обязателен (от 2-х лет);
• Отличные аналитические навыки, умение находить причинно-следственные связи, строить прогнозы;
• Умение работать с большими объемами данных;
• Опыт работы по внедрению модели принятия решений.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Уникальные корпоративные программы.

Приглашаем на работу Консультанта-аналитика 1С со знанием 1С:Отель, 1С:SPA-Салон, 1С:Управление нашей фирмой, 1С:Управление торговлей либо со знанием 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ) и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ)

Ключевые обязанности

• Консультировать и обучать пользователей по вышеуказанным конфигурациям
• Поддерживать обратную связь с клиентами
• Участвовать в предпродажных выездах к клиентам, в мероприятиях (проводимых в Компании)
• Собирать и уточнять функциональные требования у Заказчиков
• Ставить задачи разработчикам, тестировать реализованный функционал, сдавать выполненные работы заказчику, передавать их на дальнейшую поддержку
• В установленные сроки выполнять задачи, поставленные менеджерами Компании
• Оценивать трудозатраты и сроки на реализацию заданий от заказчиков, а также своих технических заданий
• Решать задачи клиента с помощью типового функционала
• Осваивать большой объем информации, изучать новые IT-продукты

Требования

• Знание экосистемы 1С и понимание функционала конкретной конфигурации
• Опыт работы в вышеуказанных конфигурациях , знание маркировки
• Для Консультанта-аналитика 1С со знанием 1С:Бухгалтерия государственного учреждения (БГУ) и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗКГУ) требуется обязательное проживание в г. Сочи и работа в офисном либо гибридном формате, удаленный график отсутствует
• Опыт консультирования по ведению учета в 1С, опыт анализирования ошибок учета
• Опыт составления пользовательской инструкции и технического задания на разработку
• Сертификаты 1С:Профессионал и 1С:Специалист по одной или нескольким конфигурациям
• Навыки интеграции решений на платформе 1С с решениями других вендоров
• Навыки работы с инструментами ИИ (включая 1С:Напарник)

• Системное мышление, умение структурировать полученную информацию, четко и грамотно ее излагать, аналитический склад ума

• Навыки эффективной коммуникации и работа в команде

Что мы предлагаем

• Высокую заработную плату до 150000 руб. (в зависимости от результатов прохождения собеседования), по следующей формуле = ставка согласно грейду + сдельные начисления + бонусные поощрения
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц
• Удобный рабочий график, понедельник-пятница с 9:00 до 18:00, с возможностью переноса рабочих часов по необходимости
• Комфортный офис в двух шагах от центрального вокзала города Сочи, возможность гибридного графика (офис-дом)
• Обустроенное рабочее место
• Дисконт в спортзал, совместные туристические походы, настольные игры в офисе, командные виды спорта и другие корпоративные мероприятия
• Наша Компания имеет аккредитацию в Министерстве Цифрового развития, а это значит для наших сотрудников может быть получена специальная, льготная ставка по ипотеке (от 4%) во всех банках страны. Сотрудники Альфа-Софт также могут получить бронь от мобилизации, поскольку являются работниками IT-компании

Кто мы

Компания Альфа-Софт с 2006 года помогает нашим клиентам и партнерам реализовать комплексную автоматизацию бизнеса. Мы аккредитованная IT-компания №1 в Сочи. С каждым годом мы растём и развиваемся, открываем новые направления и расширяем зону присутствия по всей территории России. Наши клиенты - крупные компании из разных отраслей и городов РФ (сегмент b2b). Подробнее о нас: www.alpha-soft.ru

Причины работать у нас

• Прозрачный расчет зарплаты
• Быстрая адаптация новичков, назначение наставника с подробным планом развития
• Постоянное развитие, обучение, сертификация за счет Компании
• Интересная работа с множеством простых и сложных задач
• Реальные перспективы для карьерного роста
• Уникальная бонусная система премирования
• Дружный и профессиональный коллектив
• Вкусный кофе с молоком :)

Мы выстраиваем долгосрочные отношения со всеми коллегами и рассчитываем на их работу в Компании в течение многих лет!

Просим направлять резюме вместе с сопроводительным письмом. Напишите на 1-2 абзаца почему мы должны взять вас на работу.

Чем предстоит заниматься:

Взаимодействие с командами

• Предоставляет данные для продуктовых команд, маркетинга, сервисной службы и IT;
• Участвует в воркшопах по картированию клиентского пути (CJM);
• Обучает смежные подразделения интерпретации CX-метрик.

Замеры «клиентских метрик»

• Организует проведения замеров (CES, NPS, CSI);
• Изучает результаты замеров метрик (выявление «болевых точек», маршрутов в CJM, выявление корреляции между низкими оценками и конкретными этапами клиентского пути);
• Инициирует улучшение клиентского опыта на основании полученных данных.

Внедрение лучших практик

• Подготовка, согласование ВНД для повышения качества коммуникаций;
• Подготовка, согласование ЗНА, ЗНИ, ФТ, БТ, ТЗ, ПСИ, связанных с улучшением клиентского опыта;
• Тестирование, аналитика, взаимодействие с рабочими группами и подведение итогов по реализуемым ЗНА, ЗНИ, БТ, ТЗ и т.п.;
• Тестирование, настройка (работа с промтами), аналитика, подготовка сводов и оценка качества ИИ-решений (качества ответов чат-ботов, транскрибации, LLM-моделей), выявление оптимальных сценариев, формирование гипотез для улучшения, составление ЗНА, ЗНИ БТ и ТЗ для доработок ИИ-решений;
• Организация реализации автоматизированных отчётов в BI-системах для разных уровней управления;
• Готовит предложения для изменений в сценариях обслуживания, скриптах, интерфейсах.
  
  Формирование гипотез и предложений по улучшению клиентского опыта
• Формулирует гипотезы для устранения выявленных проблем;
• Приоритизирует гипотезы на основе ожидаемого влияния на метрики и стоимости внедрения;
• Готовит предложения для изменений в сценариях обслуживания, скриптах, интерфейсах.

Формирование отчетности

• Анализ до/после для оценки эффекта от улучшений;
• Внедрение новых отчетов, дашбордов в рамках клиентского сервиса;
• Консолидация отчетной документации при внедрении лучших практик (ПСИ, дорожные карты и сроки);
• Планирование ресурсов участия сотрудников в текущих активностях и проектах.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере НПФ или смежных сферах (в части клиентского обслуживания или изучения клиентского опыта, или аналитики) не менее 5-ти лет;
• Умение работать в команде;
• Умение работать с большим объемом технической и разноплановой информацией, умение её структурировать, проверять их и делать выводы;
• Навыки планирования и успешной реализации различных задач в сфере клиентского обслуживания;
• Подтвержденные результатами навыки участия в проектах и активностях в области клиентского сервиса;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Опыт работы с CJM (Customer Journey Map) и анализом точек контакта;
• Основы управления проектами и приоритизации гипотез (ICE, RICE).

Мы предлагаем:

• Офис класса А+;
• Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС;
• Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
• Корпоративная скидка на фитнес;
• Корпоративная скидка на обучение.

Условия:

* Полная занятость — 1,0 ставки.
* Заработная плата — от 100 000 руб.
* Обязательная готовность к переезду в пгт Октябрьское ХМАО — Югры и работе на месте.
* Официальное трудоустройство.
* Работа в медицинской организации с защищаемой информационной инфраструктурой.

Требования к кандидату

Образование и квалификация

* Высшее образование — желательно в области информационной безопасности, информационных технологий, компьютерных систем и сетей.
* Наличие документов/удостоверений о прохождении обучения и повышения квалификации в области информационной безопасности.
* Знание требований законодательства РФ в области защиты информации и персональных данных.
* Понимание требований к защите информационных систем медицинской организации.

Практические навыки — обязательно:

1. VipNet
* Установка и настройка ViPNet Coordinator.
* Понимание принципов работы защищённых VPN-соединений.
* Настройка взаимодействия узлов защищённой сети.
* Умение диагностировать проблемы с соединением.
* Знание ViPNet Coordinator версии 5 и готовность/умение выполнять переход на версию 5.
2. Межсетевой экран и сетевое оборудование
* Практический опыт работы с Ideco МСЭ.
* Настройка правил фильтрации трафика.
* NAT, маршрутизация, доступ между сегментами сети.
* Организация разграничения доступа пользователей и сетевых сегментов.
* Понимание принципов построения защищённой локальной сети.
3. IDS/IPS
* Понимание назначения и принципов работы систем обнаружения и предотвращения вторжений.
* Установка, настройка и сопровождение IDS.
* Анализ срабатываний и событий информационной безопасности.
* Умение отличать реальные инциденты от ложных срабатываний.
4. Active Directory
* Уверенное администрирование Microsoft Active Directory.
* Создание и управление пользователями и группами.
* Организация прав доступа.
* Работа с групповыми политиками GPO.
* Разграничение доступа к ресурсам в соответствии с требованиями ИБ.
* Контроль учётных записей пользователей.
5. VPN и сетевые технологии
* Понимание принципов работы VPN.
* TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизация.
* Понимание принципов работы локальных и защищённых сетей.
* Умение диагностировать проблемы сетевого взаимодействия.
6. АРМ пользователей
* Настройка и подготовка АРМ пользователей в соответствии с требованиями информационной безопасности.
* Настройка политик безопасности.
* Контроль программного обеспечения.
* Настройка прав пользователей.
* Организация антивирусной защиты.
* Контроль подключения внешних устройств.
* Подготовка АРМ к работе с информационными системами, содержащими персональные данные и медицинскую информацию.
7. Сканер-ВС
* Практический опыт работы со «Сканер-ВС».
* Проведение сканирования информационных систем/узлов.
* Выявление уязвимостей.
* Анализ результатов сканирования.
* Подготовка рекомендаций по устранению выявленных уязвимостей.
* Контроль устранения выявленных недостатков.

Будет преимуществом

* Опыт работы специалистом по ИБ в медицинской организации.
* Опыт работы с МИС, РМИС, ВИМИС, ЕГИСЗ.
* Опыт подготовки медицинской организации к проверкам по информационной безопасности.
* Опыт работы с СЗИ, КЭП, СКЗИ, КриптоПро.
* Опыт ведения документации по ИБ.
* Опыт проведения внутренних проверок и контроля выполнения требований ИБ.
* Понимание вопросов защиты персональных данных, медицинской тайны и информационных систем персональных данных.
* Опыт взаимодействия с контролирующими органами.
* Навыки анализа журналов событий и расследования инцидентов ИБ.

Ключевое требование

Нам нужен не специалист исключительно по документации, а практикующий специалист по информационной безопасности, способный самостоятельно администрировать и защищать инфраструктуру медицинской организации.

Кандидат должен быть готов самостоятельно работать с ViPNet Coordinator, Ideco МСЭ, IDS, Active Directory, АРМ пользователей и Сканер-ВС, а также принимать участие в переходе на ViPNet Coordinator версии 5.

Обязательное условие — готовность к переезду в пгт Октябрьское ХМАО — Югры и постоянной работе на месте.

Консультант 1С:БГУ в ИТ-компанию

ООО "Центр консалтинговых проектов" – один из крупнейших 1С-Франчайзи на территории Северо-Западного региона. Мы создаем, интегрируем, сопровождаем корпоративные информационные системы и оптимизируем управление предприятиями на базе продуктов 1С и Битрикс. Наши офисы находятся в Санкт-Петербурге и Мурманске, а география проектов составляет более 30 городов.

Компания имеет статус аккредитованной в сфере ИТ.

За 18 лет работы на рынке автоматизации бизнес-процессов компания приобрела огромный опыт в решении IT-задач любого уровня сложности.

В настоящее время мы ищем специалиста в отдел решений, который специализируется на внедрении, интеграции и сервисной поддержке автоматизированных информационных систем делового назначения для учреждений государственного сектора.

Обязанности:

• участие в проектах по автоматизации государственных учреждений;
• сопровождение программ по ведению бюджетного бухгалтерского учета, расчета заработной платы;
• настройка программ в соответствии с потребностями учета клиентов;
• анализ и решение проблем, возникающих у пользователей при работе в программе;
• обучение пользователей работе с программными продуктами 1С;
• консультации по методологии ведения учета в программе;
• помощь при сдаче квартальной и годовой бюджетной отчетности.

Требования:

• средне-специальное/высшее профессиональное образование (предпочтительно «прикладная информатика в экономике» или «бухгалтерский учет, анализ и аудит»);
• знание основ бухгалтерского учета;
• знание бюджетного учета, принципов расчета зарплаты;
• знание основных регламентирующих документов по организации и ведению бухгалтерского бюджетного учета и составления отчетности;
• знание конфигурации «1С:Бухгалтерия государственного учреждения» (БГУ) (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• Участие в проектах по автоматизации государственных учреждений;
• Наличие сертификата «1С:Специалист-консультант» по конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения»;
• умение самостоятельно находить информацию;
• коммуникабельность;
• грамотная речь.

Мы предлагаем:

• возможность трудоустроится в штат или работать по ГПХ/ИП/на условиях самозанятости;
• стабильную и своевременную выплату заработной платы;
• профессиональное обучение за счет компании;
• рабочее место в современном офисе или удаленно;
• график работы: пн.- пт. с 9.00 до 18.00;
• соц. пакет, участие в корп. мероприятиях для сотрудников и членов их семей;
• хороший, адекватный коллектив, комфортный офис, вкусный кофе;
• перспектива профессионального развития и роста.

Компания BSS — системно значимая российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке, внедрении и поддержке решений по цифровизации клиентского обслуживания для банков, финтех-компаний, госсектора, телекома, ритейла, медицины, сферы ЖКХ в России и СНГ. Мы разрабатываем системы речевой аналитики, развиваем платформы дистанционного банковского обслуживания, а также оказываем услуги по заказной и аутсорс разработке. Мы практикуем наиболее востребованные рынком технологические решения: от машинного обучения до разработки 1С.

Сейчас мы находимся в поиске инженера на проект сроком 12 месяцев.

Чем нужно будет заниматься:

• Публикация веб-сервисов и их обслуживание;
• Конфигурирование и сопровождение WAF;
• Проведение регулярных сканирований безопасности веб-приложений;
• Анализ и разбор результатов сканирований безопасности, подготовка отчетов по результатам;
• Отслеживание появления новых критичных веб-уязвимостей, и разработка мер по их устранению средствами WAF;
• Обеспечение выполнения требований информационной безопасности в отношении сервисной инфраструктуры;
• Ведение документации по вверенным ресурсам;
• Проведение нагрузочных тестирований веб-ресурсов.

Что мы ждём от кандидата:

• Понимание актуальных угроз информационной безопасности, базовые знания о методах атак и уязвимостях;
• Понимание причин возникновения и принципов эксплуатации уязвимостей приложений;
• Знание сетевых протоколов и протоколов авторизации различных систем;
• Знание способов атак на информационные системы, утилит для их реализации;
• Знание ОС Linux/Unix.
• Основы администрирования;
• Опыт администрирования средств защиты веб-ресурсов;
• Опыт работы с nginx(настройка и сопровождение);
• Желание обучаться и повышать компетенции в области практической информационной безопасности;
• Навыки сбора информации на основе открытых источников.

Будет плюсом:

• Знание языка программирования Python;
• Знание скриптовых языков;
• Знания технологий виртуализации и контейнеризации;
• Опыт выявления и эксплуатации уязвимостей Web и сетевых приложениях;
• Знание и опыт применения методик анализа защищенности (PTES, MITRE ATT&CK, OWASP);
• От 3-х лет по профилю в средних и крупных организациях банковской или нефтяной сферы

Что мы предлагаем:

• Срок проекта 12 месяцев (с возможной пролонгацией);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Удаленный формат работы по РФ;
• Расширенный ДМС со стоматологией;
• Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
• Скидки в фитнес-клубы;
• Предоставляем всю необходимую технику для работы.

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Сейчас мы ищем Backend-разработчика к нам в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать сервисы на Java/Kotlin в микросервисной архитектуре: писать REST API (OpenAPI/Swagger);

• Работать с PostgreSQL, проектировать схемы БД;

• Внедрять AI-агентов в продуктовую среду: интегрировать LLM-модели (OpenAI, Anthropic, локальные open-source модели) через Spring AI, LangChain или LangGraph;

• Строить RAG-системы (Retrieval-Augmented Generation): проектировать retrieval-пайплайны, работать с эмбеддингами, настраивать векторные базы данных (Qdrant/Pinecone/Milvus), оптимизировать поиск и качество выдаваемых ответов;

• Настраивать инструментарий AI-агентов: писать код, который позволяет LLM вызывать методы внутренних микросервисов и внешних API;

• Проектировать управление контекстом и памятью AI-агентов.

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:

• Опыт разработки на Java/Kotlin от 3 лет;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры PostgreSQL + ORM (Hibernate/JPA): моделирование, миграции, оптимизация запросов REST + OpenAPI/Swagger (как контракт API), JSON;
• Опыт работы инструментами командной разработки: таск-трекер, система контроля версий;
• Опыт разработки AI-агентов и LLM-based приложений;
• Опыт работы со Spring AI, LangGraph / LangChain Навыки AI-промптинга (zero-shot, few-shot, structured prompting);
• Опыт работы с MCP, tool/function calling;
• Опыт построения RAG-систем: embeddings, vector DB, retrieval pipeline
• Интеграция с LLM API и AI-платформами;
• Понимание memory/context management в AI-agent системах;
• Понимание ограничений LLM, подходов к валидации и контролю качества ответов;
• Использование AI co-pilot инструментов при разработке приложений;
• Понимание архитектурных подходов к построению production-ready AI-сервисов.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис;
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Специальные условия для страхования семьи;
• Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку на СберПрайм и скидки у партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании;
• Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу;
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений;
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей.

Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений

ЦВ «Протек» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Анализ бизнес-процессов, подготовка решений по оптимизации/изменению/добавлению новых бизнес-процессов в области логистики и сбыта
• Проектирование и тестирование разработок
• Разработка ПО с использованием современных технологий
• Консультационная поддержка пользователей КИС
• Анализ пригодности и согласование всех изменений конфигурации ИС
• Анализ возникающих инцидентов и проблем, связанных с функционированием КИС, с целью выработки и реализации решений
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Высшее техническое образование (ИТ, системный анализ, прикладная информатика, автоматизация бизнес-процессов)
• Умение описывать процессы и требования
• Будет плюсом: навыки работы с Postman, Swagger, JSON/XML
• Базовое понимание принципов работы информационных систем и бизнес-процессов
• Аналитический склад ума: умение структурировать информацию, видеть причинно-следственные связи

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• График работы 5/2 c 09:30 до 18:00 (гибрид: на ИС — 3 дня в офисе / 2 дома, после ИС — 3 дня дома / 2 в офисе)
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Забота о вашем здоровье: ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких
• Бесплатную парковку на территории офиса
• Бесплатные посещения корпоративного спортивного зала на территории компании: футбольный, волейбольный, баскетбольные клубы, йога и бег
• Корпоративная столовая с льготными ценами на полноценные обеды
• Развитую корпоративную культуру: традиции, корпоративные праздники, подарки к событиям, награждения за стаж и профессиональные достижения
• Обучение: тренинги, семинары, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: скидки на медицинскую продукцию, в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах

ГК "Krovelson" – крупнейший производитель материалов для кровли, фасада, забора из металла, а также изделий для благоустройства в городе Оренбург и Оренбургской области. В состав холдинга входят: 2 завода фасадно-кровельных материалов Оренбурге и Орске и завод металлоконструкций. Наша филиальная сеть насчитывает 24 филиала в 7 городах. Благодаря нашей команде профессионалов мы продали более 1 050 000 тонн металла. В нашей команде работает уже около 500 сотрудников.

Наш важнейший ресурс - талантливые люди. Мы стремимся стать тем работодателем, который исполняет Ваши мечты!

В настоящий момент в компании открыта вакансия: «МЕНЕДЖЕР ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ».

НАМ НУЖЕН СОТРУДНИК, КОТОРЫЙ БУДЕТ ВЫПОЛНЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и внедрение стратегии корп.культуры (проектирование модели);

• Формирование бизнес-схем процессов коммуникации;

• Проектирование методики контроля и диагностики эффективности корпоративной культуры;

• Обучение специалистов компании реализации процедур, методам и технологиям работы по корпоративной культуре;

• Оценка итогов внедрения изменений в корпоративную культуру;

• Разработка системы сбалансированных ценностей;

• Стандартизация внутрифирменных коммуникаций;

• Разработка критериев оценки эффективности внутрифирменных коммуникаций;

• Формирование позитивного имиджа работодателя;

• Разработка и реализация внутрикорпоративной PR-компании;

⦁ Подбор персонала в соответствии с корпоративной культурой;

⦁ Участие в процессах пребординга и онбординга персонала;

⦁ Разработка и реализация программ оценки уровня удовлетворенности сотрудников (eNPS);

• Диагностика вовлеченности и атмосферы в командах;

⦁ Разработка программ вовлеченности сотрудников;

• Формирование отчетности и консультирование руководителей по работе с итогами опроса;

• Организация и проведение мероприятий для сотрудников;

⦁ Планирование и проведение корпоративных мероприятий: тимбилдингов, дней рождения компании, праздников, поездок, тренингов и тд;

⦁ Участие в разработке и управлении корпоративным стилем: символика, аксессуары, стандарты поведения и имидж сотрудников;

⦁ Проведение выходных интервью увольняющихся сотрудников.

КАКОЙ ОПЫТ НЕОБХОДИМ:

• Высшее образование (преимущественно связи с общественностью/социология/маркетинг/управление персоналом/психология);

• Опыт работы в направлении корпоративной культуры, внутренних коммуникаций будет преимуществом;

• Свободное владение программами MS Office, особенно Power Point;

• Опыт организации и проведения публичных выступлений на большую аудиторию;

• Навыки написания текстов;

⦁ Навыки преподавания, проведения тренингов;

• Навыки анализа данных и формирования отчетности по итогам аналитических исследований;

• Опыт использования AI-технологий.

ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ:

• Активная жизненная позиция;

• Аналитический склад ума;

• Системность, структурированность;

• Внутренняя потребность к развитию и обучению;

• Амбициозность;

• Высокие коммуникативные и организационные навыки;

• Развитые лидерские качества;

• Креативность и умение находить нестандартные решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;

• Современный офис на пр. Автоматики, 10;

• Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);

• Возможности для вертикального и горизонтального роста;

• Корпоративная мобильная связь.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

• Мы гордимся нашим учебным центром, который предлагает уникальные возможности для повышения квалификации. У нас есть обширная библиотека, позволяющая вам постоянно развивать свои знания и навыки! Мы проводим тренинги с топовыми коучами и тренерами по продажам.

• Мы организуем мероприятия высочайшего уровня не менее трех раз в год полностью за счёт компании: Новый год, 23 февраля + 8 марта, День металлурга, а также ежемесячные активные события для сотрудников и их семей, такие как Масленица и День семьи, чтобы каждый мог найти что-то по душе!

• На профессиональные праздники и день рождения все сотрудники получают подарки от компании

• В нашем арсенале — полис ДМС и поддержка сотрудников в сложные моменты жизни. Гибкая система корпоративных льгот и «Кафетерий льгот» дает возможность каждому выбрать идеальный социальный пакет, соответствующий вашим потребностям.

• Все наши сотрудники могут приобретать продукцию компании с личными скидками, что делает работу у нас еще более привлекательной!

• Мы отмечаем верность и преданность наших сотрудников премиями за выслугу лет, отмечая важные юбилеи — 5, 10 лет и более. Это не просто способ выразить благодарность за ваш вклад, но и мощный стимул для дальнейшего профессионального роста в нашей команде. Мы уверены, что долгосрочные отношения с нашими сотрудниками создают крепкую и сплоченную рабочую атмосферу.

• Мы предоставляем кредиты и ссуды в индивидуальном порядке

• Мы настроены на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, которые способствуют созданию крепкой и сплоченной рабочей среды. Поэтому наши сотрудники получают доплаты за стаж;

• В нашем офисе, специально для сотрудников, создана зона отдыха. Чтение литературы, игра в дартс, настольные игры, видеоигры, помогает нашим сотрудникам разнообразить рабочий день и способствуют сплочению команды. Такого нет ни в одной компании города Оренбурга!

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории нашего холдинга!

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

• документальное сопровождение трудовых отношений с работниками Общества в соответствии с требованиями действующего законодательства (прием новых сотрудников, повышение оплаты труда или перевод в другой отдел, перевод на другую должность, временная нетрудоспособность, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дисциплинарные взыскания, простой, приостановление и возобновление трудового договора, увольнение).
• работы по организации табельного учета, проверяет документы (заявления, служебные записки), поступающие из структурных подразделений, оформляет на их основании распорядительные документы
• контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка

Требования:

• высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации
  по направлению деятельности

• опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 2-х лет

• опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Мы предлагаем:

• работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);

• частичную компенсацию жилья для иногородних.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Ведение и учет трудовых книжек (в том числе электронных);
• Составление и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, хранение кадровых документов в соответствии с архивными нормами;
• Подготовка и подача обязательной отчетности в государственные органы (СФР, центры занятости) через электронные системы;
• Выдача копий кадровых документов, справок и выписок сотрудникам по запросу;
• Администрирование процессов аттестации персонала и участие в подборе кадров;
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства РФ и локальных нормативных актов организации.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Знание ТК РФ, законодательства о персональных данных и архивного дела.

Условия:

• Режим работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);
• График работы - пн-чт (с 8.30 до 17.30), пт (с 8.30 до 16.30);
• Квартальные премии по итогам работы.

Описание вакансии

Мы digital-агентство, специализируемся на продвижении бизнеса в интернете. В команду ищем графического дизайнера для создания рекламных креативов: баннеры, карточки товаров, визуалы для социальных сетей.

Основная задача работать по брендбуку заказчика, адаптировать макеты и готовить понятные материалы для производства и монтажа.

Формат работы понятный и выстроенный: на каждый проект приходит ТЗ с текстом, референсами и гайдлайнами. Есть база шаблонов и примеров готовых работ. Использование ИИ-инструментов приветствуется.

Обязанности:

- создание рекламных баннеров и креативов по техническому заданию;
- адаптация макетов под различные форматы и площадки;
- обработка фотоматериалов: вырезка объектов, замена фона, цветокоррекция;
- подготовка материалов для производства и монтажа;
- внесение правок по обратной связи от арт-директора.

Требования:

- уверенная работа в Figma или Photoshop;
- понимание основ композиции, типографики и работы с цветом;
- умение работать по брендбуку и читать планы помещений;
- способность вести несколько проектов одновременно и соблюдать сроки;
- внимательность к деталям и готовность к итерациям;
- опыт в коммерческом дизайне не обязателен, рассмотрим кандидатов с портфолио из учебных или личных проектов.

Условия:

- полностью удалённая работа, график 5/2;
- оформление по договору ГПХ;
- сдельная оплата (за проект);
- работа в дружелюбном коллективе, который всегда готов помочь;
- рост дохода по мере увеличения объёма и сложности задач.

Ищем тестового лида, который отвечает за качество релизов наших финтех-продуктов: релиз не должен уходить на прод с критическими дефектами, а проблемы в требованиях должны находиться еще до начала разработки.

Обязанности:

• Анализ ТЗ до старта разработки: поиск противоречий, серых зон и нетестируемых требований, согласование уточнений с системным аналитиком
• Составление плана тестирования по каждому релизу: объем, приоритеты, сроки, распределение задач между QA-инженерами
• Ведение тестовой документации в TestIT: чек-листы, тест-кейсы, прослеживаемость требований и тестов
• Функциональное, API- и end-to-end тестирование веба и мобильных сборок, тестирование асинхронных сценариев (RabbitMQ)
• Проверка данных в PostgreSQL и ClickHouse, включая финансовую и платежную логику
• Оформление и приоритизация дефектов, взаимодействие с разработчиками
• Оценка стабильности сборки и итоговое решение о готовности релиза
• Развитие автоматизации: автотесты на Playwright, отчеты Allure, запуск в Docker и GitLab CI/CD
• Ежемесячный разбор дефектов, дошедших до прода, и улучшение процесса тестирования

Требования:

• Опыт в тестировании ПО от 6 лет, желательно в финтехе
• Опыт тестирования платежной логики, API и данных в БД
• Опыт координации или наставничества тестировщиков
• Уверенный SQL
• Тест-дизайн, составление тест-планов, чек-листов и тест-кейсов
• Инструменты: Postman, DBeaver, DevTools, Charles, TestIT (или аналоги)
• Тестирование мобильных сборок (Android Studio, Xcode)
• Базовые навыки автоматизации: Playwright (TypeScript или Python), Allure, Git, Docker
• Умение аргументированно отстаивать критичность дефекта перед разработкой и менеджментом

Будет плюсом:

• Опыт работы с ClickHouse и RabbitMQ
• Опыт настройки автотестов в GitLab CI/CD

Tourvisor - ведущая система поиска туров и отелей для туристов и агентств в России и СНГ.
Основное направление работы-это создание системы поиска туров, а также предоставление поисковых модулей для сайтов туристический компаний. Решения компании позволяют любому турагентству открыть полноценный интернет-магазин туров с функцией оплаты туров банковской картой всего за несколько дней.

В связи с развитием продуктов и растущим объёмом задач, нам нужен новый игрок в нашу команду. Мы ищем системного аналитика, который будет играть ключевую роль в создании сложных и высоконагруженных digital-продуктов.

Наш технологический стек: Go, Node.js, JavaScript, TypeScript, React, Redux, React Router, SASS, Webpack, Cordova

Храним код в Gitlab, каждый merge request проходит через code review, для трекинга задач используем Jira, документируем в Confluence.

В перерывах играем в настольные игры, настольный теннис, дартс и весело проводим время вместе вне офиса.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с требованиями: вы будете выявлять, анализировать и формализовывать, документировать бизнес-требования, трансформируя их в детальные функциональные и нефункциональные требования;
• Разработка архитектурных решений для реализации требований;
• Создание и актуализация комплексной технической документации в части описания логики, интерфейсов, API и БД;
• Разработка требований к UI/UX совместно с дизайнером, написание постановок разработчикам;
• Спецификация требований к REST API, проектирование модели данных и структуры БД, описание алгоритмов, интеграций;
• Контроль качества: активное участие в тестировании сложной логики, помощь в создании тест-кейсов по сложной логике;
• Взаимодействие с командой в части решения вопросов по требованиям.

Что нужно для эффективного решения задач:

Обязательно:

• Опыт работы на позиции системного аналитика от 3-х лет;
• Глубокое понимание архитектурных концепций для построения highload-приложений;
• Практические навыки проектирования моделей данных и структур БД (как SQL, так и NoSQL);
• Умение описывать требования для REST API (RESTful), понимание работы REST API за пределами паттернов;
• Уверенное владение нотациями моделирования: BPMN и UML (Use Cases, Sequence Diagram, ERD);
• Умением писать простые SQL-запросы для верификации данных;
• Пониманием принципов работы веб-сервисов, технологий REST API, XML, JSON и операций CRUDLS;
• Опыт разработки разных видов документации.

Будет огромным плюсом:

• Опыт в travel / booking / e-commerce;
• Знание отраслевых стандартов и архитектурных фреймворков;
• Понимание ключевых терминов надежности: доступность, RPO, RTO, MTPD;
• Знания в области информационной безопасности: аутентификация и авторизация, работа с токенами, хэширование, основы защиты веб-приложений;
• Понимание процессов CI/CD (CDL / CDP) и назначения различных видов тестирования (модульное, smoke, функциональное, нагрузочное);
• Опыт проектирования мобильных приложений, CRM;

Мы предлагаем:

• Работу над масштабными и интересными задачами, где ваши решения имеют реальное влияние на бизнес-результат;
• Современный технологический стек и возможность профессионального роста в области высоких нагрузок и сложной архитектуры;
• Участие в запуске новых продуктов и фич «с нуля»;
• Минимум бюрократии и адекватный менеджмент;
• Помощь и наставничество от опытных коллег;
• Оформление по ТК РФ, компания входит в реестр аккредитованных IT-компаний;
• Полный социальный пакет и конкурентную заработную плату, ДМС после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня в офисе (возможна частичная удаленная работа), уютный офис с панорамным видом на город;
• Целеустремленный коллектив, в котором приятно работать.