невский завод

Ведущий специалист (отдел кадрового администрирования)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

невский завод

Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • документальное сопровождение трудовых отношений с работниками Общества в соответствии с требованиями действующего законодательства (прием новых сотрудников, повышение оплаты труда или перевод в другой отдел, перевод на другую должность, временная нетрудоспособность, ежегодные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дисциплинарные взыскания, простой, приостановление и возобновление трудового договора, увольнение).
  • работы по организации табельного учета, проверяет документы (заявления, служебные записки), поступающие из структурных подразделений, оформляет на их основании распорядительные документы
  • контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях Общества и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка

Требования:

  • высшее образование по направлению деятельности или непрофильное при наличии профессиональной переподготовки или повышения квалификации
    по направлению деятельности

  • опыт работы по специальности или направлению деятельности не менее 2-х лет

  • опытный пользователь 1С (СЭД, УПП); MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Мы предлагаем:

  • работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
  • участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
  • график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • премии и мотивационные выплаты;
  • компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
  • частичную компенсацию жилья для иногородних.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
80k–95k ₽РоссияВладивостокОфис
Обязанности:
  • Контролирует своевременную передачу кадровой документации из обслуживаемых подразделений в хранилище;
  • Проверяет корректность передаваемых документов;
  • Оказывает консультационную и методическую помощь заказчикам по вопросам кадрового документооборота;
  • Осуществляет ежедневный мониторинг и отработку заявок в системе HR заявок по кадровому администрированию;
  • При необходимости выгружает кадровые документы из SAP HR либо из заявочной системы и организовывает подписание документов с работниками;
  • Передает кадровую документацию, трудовые книжки и справки в хранилище кадровой документации в сроки, предусмотренные нормативами, бизнес-процессами;
  • Выдает справки и копии документов по трудовой деятельности работникам магазинов и офиса кластера;
  • Выдает трудовые книжки работникам в день увольнения под расписку, если это указано в заявлении на увольнение;
  • Передает расписки о получении трудовых книжек и невостребованные трудовые книжки в хранилище кадровой документации;
  • Запрашивает у работников документы, необходимые для выполнения кадровых операций;
  • Знакомит работников магазинов и офиса кластера под роспись с их должностными инструкциями, локальными документами компании.
Требования:
  • Образование: средне-специальное, высшее образование желательно.
  • Опыт работы от 1 года по направлению кадровое администрирование
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Фиксированный оклад + годовой бонус 20%.
  • Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья.
  • Удобный график: 5/2 с 9.00 до 18.15 в пятницу до 17.00
  • Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»).
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров).
hh.ru
Ф
Зарплата не указанаБеларусьМинскОфис

Международная сеть магазинов товаров народного потребления FIX PRICE приглашает на работу Специалиста по кадрам.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, активно развивающейся компании;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РБ;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Место работы метро Фрунзенская, бизнес-центр в 3 минутах ходьбы от метро;
  • Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Надбавка за стаж работы в компании (2 года - 10%, 3 года - 12%);
  • ДМС для сотрудников.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приёмов, увольнений, переводов, трудовых и социальных отпусков, больничных листов, оформление пенсий);
  • Формирование личных дел, ведение трудовых книжек;
  • Проверка табелей учета рабочего времени;
  • Выдача справок, доверенностей сотрудникам.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы специалистом по кадрам от года;
  • Опыт ведения штата от 100 человек;
  • Способность работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы с программой 1С (версия 8);
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel);

Рабочее место планируется к созданию или замещению

hh.ru
85k–93k ₽РоссияКрасноярскОфис

Ведущий специалист по кадрам

Ваши задачи:

  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
  • Ведение воинского учета
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа с трудовыми книжками
  • Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
  • Участие в разработке и внедрении внутренних регламентов и стандартов
  • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
  • Ведение электронного документооборота учреждения (СЭД)

Наши ожидания:

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (предпочтительно в бюджетной сфере)
  • Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов, регулирующих кадровую деятельность
  • Уверенное владение 1С, Excel, электронными кадровыми системами
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Высшее (желательно — управление персоналом, юриспруденция)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Стабильная заработная плата, социальный пакет, офис в центре города
  • Возможности для профессионального роста и повышения квалификации

О компании Мы — современное бюджетное учреждение, выполняющее работы по цифровизации строительной отрасли Красноярского края, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас вы найдете стабильность, уважение к каждому сотруднику и возможность реализовать свой потенциал.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.