Работа в России: вакансии IT и digital

IT-специалист / разработчик складских решений

Мы ищем IT-специалиста уровня Junior или Junior+, который будет заниматься автоматизацией складских процессов, развитием внутренних программных решений и технической поддержкой сотрудников компании.

Обязанности

• Анализ действующих складских процессов и поиск возможностей для их автоматизации.
• Разработка внутренних программ, скриптов и утилит для складского учёта, обработки данных и сокращения ручных операций.
• Доработка и улучшение специализированного складского программного обеспечения.
• Интеграция программных решений с Excel, базами данных, облачными сервисами и другими используемыми в компании системами, работа с нейросетями, машинное обучение.
• Поиск, тестирование и внедрение готовых программных продуктов, если использование готового решения целесообразнее собственной разработки.
• Поддержка и сопровождение разработанных решений.
• Поиск и устранение ошибок в программном обеспечении.
• Подготовка инструкций и консультирование сотрудников по работе с программами и техническими средствами.
• Базовая техническая поддержка сотрудников компании:
  • настройка и диагностика компьютеров;
  • подключение и настройка принтеров и другой офисной техники;
  • помощь в работе с облачными сервисами, электронной почтой и общими файлами;
  • установка и настройка необходимого программного обеспечения;
  • решение типовых технических проблем.
• Взаимодействие с поставщиками программного обеспечения, оборудования и технических услуг.

Обязательные требования

• Знание Python на уровне, достаточном для разработки прикладных программ, скриптов автоматизации и обработки данных.
• Знание C++ и понимание основных принципов разработки на данном языке.
• Понимание основ объектно-ориентированного программирования, навыки работы с нейросетями.
• Базовые знания алгоритмов и структур данных.
• Умение читать, анализировать и дорабатывать чужой код.
• Понимание принципов работы операционных систем Windows.
• Базовые навыки настройки компьютеров, периферийного оборудования и офисного программного обеспечения.
• Умение самостоятельно искать информацию, разбираться в документации и находить решения технических задач.
• Готовность работать как с программированием, так и с задачами технической поддержки.
• Внимательность, ответственность и системный подход к работе.

Будет преимуществом

• Минимальный опыт разработки на Java.
• Опыт работы с SQL и базами данных.
• Опыт автоматизации работы с Excel, включая библиотеки openpyxl, pandas или аналогичные инструменты.
• Понимание принципов работы REST API и интеграции различных сервисов.
• Опыт работы с Git.
• Знание основ сетевых технологий.
• Опыт работы с облачными хранилищами и корпоративными сервисами.
• Опыт разработки интерфейсов для внутренних программ.
• Понимание складских, логистических или учётных процессов.
• Опыт работы с WMS-, ERP- или CRM-системами.
• Наличие собственных, учебных или коммерческих проектов, которые можно продемонстрировать.

Уровень кандидата

Мы готовы рассматривать начинающих специалистов уровня Junior. Для нас важны не только коммерческий опыт и формальное образование, но и способность кандидата самостоятельно разбираться в задачах, писать понятный и рабочий код, доводить проекты до результата и грамотно взаимодействовать с сотрудниками, не имеющими технической подготовки.

Личные качества

• Самостоятельность и инициативность.
• Умение переводить потребности сотрудников в понятные технические задачи.
• Способность объяснять технические вопросы простым языком.
• Готовность разбираться в незнакомых программах и технологиях.
• Нацеленность на практический результат.
• Аккуратность при работе с корпоративными данными.
• Умение расставлять приоритеты между разработкой и текущими обращениями сотрудников.

Симург — онлайн-университет современной психологии, основанный более 20 лет назад. У нас сильный личный бренд основателя университета — Вании Маркович — и более 10 образовательных программ. Сейчас мы развиваем соцсети нескольких направлений: у каждого свои аккаунты, и каждую неделю по ним выходят десятки единиц контента — рилсы, карусели, сторис, посты, ИИ-ролики.

Чем вы будете заниматься:

• Управлять всем циклом производства контента на базе нейросетей: от стратегии и исходного материала до публикации по всем направлениям и площадкам.
• Ставить задачи ИИ-агентам (монтажёру, копирайтеру, сценаристу), разрабатывать и дорабатывать промпты, инструкции, шаблоны и базу знаний о голосе бренда.
• Собирать исходники — записи эфиров, уроков, вебинаров. Видеть в каждом эфире материал на несколько недель вперёд и распределять его по площадкам и форматам так, чтобы каждая единица приносила максимум охвата и заявок.
• Генерировать изображения и видео и контролировать качество: брак генерации, соответствие фирменному стилю, точность фактов и этика.
• Вести аналитику: еженедельные и ежемесячные отчёты по охвату, вовлечённости и конверсии в заявки, проверка гипотез, решения на основе данных.
• Описывать процессы и стандарты: регламенты, чек-листы, библиотека промптов — чтобы система работала стабильно и легко масштабировалась.

Каким мы видим кандидата:

• Опыт от трёх лет в контент-продакшене, SMM или контент-маркетинге.
• Практический опыт создания контента с помощью нейросетей, есть портфолио.
• Уверенная работа с языковыми моделями (ChatGPT, Claude и другими): промпт-инжиниринг, настройка ассистентов и агентов.
• Опыт генерации изображений и видео в Midjourney, Kling, Veo, Runway или похожих сервисах. Базовые навыки монтажа.
• Знание алгоритмов и метрик Instagram, Telegram, YouTube Shorts и ВКонтакте.
• Насмотренность и высокие требования к качеству.
• Грамотный русский язык.
• Интерес к психологии и саморазвитию.

Условия:

• Гибрид: мероприятия и встречи очно в Санкт-Петербурге, остальное время онлайн.
• Полная занятость.
• Оплата: от 80 000 ₽ на руки — фиксированная часть + KPI, итоговые условия обсуждаем индивидуально, по опыту кандидата.
• Оформление: договор с самозанятым или ИП.

В сопроводительном письме, пожалуйста:

• коротко расскажите о себе и своём опыте: какую систему производства контента и в каких нейросетях вы выстраивали? Какой объём выпускал этот контент-завод и сколько времени уходило на одну единицу?
• приложите 2–3 кейса: ссылки на аккаунты или материалы, которые вы делали, и результат в цифрах, если он есть.

Мы развиваем инфраструктуру для выпуска и обращения Цифровых Прав в публичных БЧ. Этот проект на стыке классического Enterprise и передовых блокчейн-технологий. Вы будете работать со сложной микросервисной архитектурой, смарт-контрактами и блокчейн-сетями, а также участвовать в разработке интерфейсов, выстраивая клиентские сценарии.

• разработка, рефакторинг и поддержка сервисов и компонентов информационных систем на стеке Java (Spring Boot), PostgreSQL, Kafka в среде OpenShift (Kubernetes)

• участие в проектировании на уровне отдельных модулей и подсистем – выбор технических реализаций в рамках согласованной архитектуры

• реализация API (REST, gRPC, асинхронные события) с описанием контрактов (OpenAPI/Swagger), форматов запросов/ответов (JSON/XML)

• написание сложных SQL-запросов, оптимизация производительности запросов к БД, работа с индексами и планами выполнения

• создание модульных и интеграционных тестов с использованием JUnit, Mockito, Testcontainers, применение BDD-подхода (Gherkin/Cucumber) при необходимости

• участие в настройке и поддержке CI/CD-пайплайнов (Bitbucket, Jenkins, Nexus) – написание сборочных скриптов, автоматизация тестирования и развертывания (под руководством старших коллег)

• активное участие в код-ревью: проверка кода коллег, предоставление конструктивной обратной связи, следование стандартам кодирования

• участие в Agile-церемониях (планирование, грумминг, ретроспективы) – декомпозиция задач, оценка трудозатрат

• взаимодействие с системными аналитиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и архитекторами для уточнения требований и согласования технических решений

• использование генеративных AI-инструментов и подходов SDD в повседневной разработке (написание кода, тестов, документации).

• высшее техническое образование

• опыт разработки на Java от 3 (версии 11+)

• уверенное знание Spring Boot (2.x/3.x), PostgreSQL (написание сложных запросов, оптимизация), Apache Kafka (работа с продюсерами/консюмерами, понимание топиков и партиций)

• базовое понимание архитектурных стилей (микросервисная, событийно-ориентированная) и принципов SOLID

• опыт проектирования и реализации REST API, работа с форматами JSON/XML, использование OpenAPI/Swagger для документирования

• опыт написания тестов: JUnit, Mockito, знание Testcontainers для интеграционного тестирования

• понимание BDD-подхода (желательно практическое применение);

• уверенное владение SQL: сложные запросы (JOIN, подзапросы), чтение планов выполнения

• опыт работы с системами контроля версий (Git), сборщиками (Maven/Gradle), таск-трекерами (Jira) и вики (Confluence)

• опыт участия в код-ревью (как автор, так и ревьюер), опыт работы в Agile-командах (Scrum/Kanban), хорошие коммуникативные навыки – умение чётко излагать мысли, аргументировать технические решения в диалоге с коллегами.

Будет плюсом:

• опыт разработки на JS, Python, Go, С, C++, Rust

• опыт проектирования и разработки приложений на Сбер Platform V (ППРБ, ЕФС), работа с Java 17/19 и Spring Boot 3

• опыт работы с OpenShift / Kubernetes

• навыки настройки Nginx, знание сетевых протоколов (TCP/IP, TLS)

• опыт работы с React и фронтенд-технологиями (JavaScript, CSS, HTML).

• комфортный современный офис г. Москва, Вавилова 19

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Описание

Задачи

– Разрабатывать интерфейсы исключительно на Jetpack Compose.

Требования

• Коммерческий опыт разработки под Android от 4 лет;
• Опыт работы в проектах с многомодульной архитектурой;
• Уверенные практические знания Jetpack Compose, включая создание кастомных UI-компонентов и оптимизацию производительности интерфейса;
• Понимание принципов работы со сборщиками и DI-контейнерами, достаточное для самостоятельной интеграции новых функций;
• Высокая автономность: умение самостоятельно декомпозировать техническую задачу, задавать нужные вопросы на этапе планирования и выдавать готовое решение;
• Не рассматриваются кандидаты без практического опыта работы с Jetpack Compose и Kotlin Coroutines в реальных коммерческих проектах;
• Не рассматриваются кандидаты, имеющие опыт работы исключительно по детальным пошаговым инструкциям и неспособные принимать технические решения в рамках своей зоны ответственности;
• Будет плюсом опыт работы в условиях сжатых сроков или в проектных командах стартап-формата, опыт работы с WorkManager и Navigation3, использование современных инструментов автоматизации и генерации кода (AI-ассистенты) для ускорения рутинных задач.

В поисках яркой карьеры в мире коммуникаций?

Если вы мечтаете содавать интересные инфоповоды и быть голосом компании, приглашаем вас стать частью нашей команды на позиции Специалист по связям с общественностью!

Ваши задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегий для повышения узнаваемости компании
• Подготовка и распространение пресс-релизов, новостей и официальных заявлений
• Организация и сопровождение мероприятий
• Взаимодействие со СМИ, блогерами и лидерами мнений
• Мониторинг информационного поля и анализ эффективности PR-активностей

Что важно для успеха:

• Грамотная устная и письменная речь
• Умение быстро ориентироваться в информационном потоке
• Креативность и инициативность
• Навыки работы с текстами и базовые знания в области PR
• Готовность учиться новому и работать в динамичной среде
• Доброжелательность и умение выстраивать коммуникацию

Условия и преимущества:

• Гибкий график: смены 1/3, по 4 часа
• Частичная занятость — идеально начинающих специалистов
• Работа на месте работодателя, возможность погрузиться в корпоративную культуру
• Возможность профессионального роста и развития

Ведущий программист C++ (платформа автоматизации испытаний)

СИНЕКТА — аккредитованная IT-компания в составе группы компаний «ПЛАНАР», более 30 лет работающей на рынке радиоэлектроники.

Мы разрабатываем программные и аппаратные решения для радиочастотных измерений, включая ПО для векторных анализаторов цепей — высокоточных приборов, используемых при разработке и производстве современной электроники.

Пожалуйста, обратите внимание, что вакансия предполагает только офисный формат работы в г. Томск.

Разрабатываем платформу, на которой строятся функциональные и производственные тесты, калибровка и поверка приборов, долговременные испытания. На базе платформы построены системы испытаний на нескольких ведущих предприятиях страны в области разработки СВЧ оборудования.

Что внутри:

• ядро на C++23 — движок выполнения программ испытаний, управление измерительными приборами, испытуемыми устройствами, сбор и обработка результатов;

• Python API на базе pybind11 — система плагинов, на которой инженеры пишут тестовые шаги и драйверы приборов;

• gRPC / protobuf сервер — удалённое управление платформой и подписка на события;

• CMake, Google Test, pytest — сборка и многоуровневое тестирование.

• проектирование архитектуры и новых возможностей платформы: анализ требований, проработка вариантов, оценка последствий для смежных модулей;

• разработка ядра на C++23 и его Python-интерфейса (pybind11);

• развитие gRPC API: проектирование proto-контрактов, реализация сервисов и системы уведомлений;

• анализ и разбор сложных дефектов на стыке C++ / Python / сети, в том числе в многопоточном окружении;

• участие в код-ревью, поддержание качества кода и тестов;

• участие в проектных встречах: планирование, дэйли, демо и ретроспективы.

• уверенный опыт коммерческой разработки на современном C++ (17/20/23): владение семантикой, RAII, шаблоны, многопоточность;

• системное мышление — умение декомпозировать сложную задачу, увидеть связи между компонентами, спрогнозировать последствия изменений и аргументировать выбранное решение;

• умение разобраться в чужой архитектуре и коде и предлагать, как их улучшить;

• опыт проектирования API/интерфейсов, которыми пользуются другие разработчики;

• понимание принципов модульного и интеграционного тестирования, опыт с Google Test или аналогами;

• продуктовый подход: мы решаем задачи клиентов, а не просто пишем код.

• опыт с Python и связкой C++/Python (pybind11, Boost.Python, Cython);

• опыт с gRPC / protobuf или другими RPC-фреймворками;

• опыт работы с измерительным оборудованием (VISA, SCPI) или автоматизацией испытаний;

• знание CMake на уровне сопровождения многомодульного проекта;

• знание английского языка на уровне B1 и выше;

• опыт работы по методологии Scrum.

Условия работы:

• Белоснежная и своевременная зарплата, индексация и бонусы;

• Разнообразные проекты и наставники, которые помогут профессионально расти;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Комфортное рабочее место в офисе с дизайнерским интерьером и большой парковкой;

• Обеспечение необходимой и современной техникой.

Про офис и плюшки в компании:

• ДМС со стоматологией;

• Профессиональная библиотека и оплата полезного обучения;

• Нет бюрократии и дресс-кода;

• В офисе кофе, фрукты, снеки, а также спортивный уголок;

• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, активности, детские праздники, подарки.

А ещё у нас дружный, творческий и профессиональный коллектив - присоединяйся!

Описание

Задачи

– Разрабатывать функциональность почты и календаря в Android-приложении.

Требования

• Коммерческий опыт разработки под Android от 3 лет;
• Опыт работы с многомодульной архитектурой;
• Уверенные практические знания Jetpack Compose, включая создание пользовательских UI-компонентов и оптимизацию производительности интерфейса;
• Понимание принципов работы сборщиков и DI-контейнеров, достаточное для самостоятельной интеграции новых функций;
• Умение самостоятельно декомпозировать технические задачи, задавать вопросы на этапе планирования и предлагать готовые решения;
• Опыт работы с REST API и проприетарным внешним API;
• Опыт работы с базами данных в приложениях: SQLiteOpenHelper, Room;
• Знание Kotlin, Coroutines, Flow, Navigation3, Koin и Gradle;
• Практический опыт работы с Jetpack Compose и Kotlin Coroutines в реальных коммерческих проектах;
• Способность самостоятельно принимать технические решения в своей зоне ответственности;
• Будет плюсом опыт работы с RxJava2, WorkManager, в условиях сжатых сроков или в проектных командах стартап-формата, а также использование AI-ассистентов для автоматизации и генерации кода.

Мы эксперты в области архитектуры информационных систем, разработки программного обеспечения и информационной безопасности.

Наши разработки:

"1С:Интеграция КОРП" - корпоративная шина данных (совместный продукт с фирмой «1С»)

"САКУРА" - комплекс информационной безопасности

"Умный мониторинг" - система сбора и анализа данных, оперативного реагирования и прогнозирования

"Пуск" - панель управления сервисами и компонентами

"Когнитум" - корпоративная ИИ платформа

Мы растем и поэтому в поиске Программиста 1С в команду разработки и внедрение продукта "1С:Интеграция КОРП" (Корпоративная шина данных).

Наши задачи:

• Разработка и внедрение продукта 1С:Интеграции КОРП (Корпоративная шина данных)
• Сложные задачи на стыке технологий
• Написание качественного и оптимального кода в соответствии со стандартами разработки 1С (есть практика код ревью и применение статических анализаторов кода)
• Сложные развивающие задачи и индивидуальная программа развития исходя из навыков кандидата

Наши пожелания к опыту:

• Профильное высшее образование

• Опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие 8 от 3-х лет (управляемые формы)

• Умение работать с основной функциональностью платформы 1С:Предприятие 8

• Практический опыт работы с БПО, БСП

• Опыт работы с КД2/КД3

• Стандарты разработки 1С

• Опыт работы во франчайзи 1С

Будет плюсом:

• Наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 8

• Опыт работы с конфигурациями ERP, УПП, УХ, ДО или ЗУП

• Понимание как устроены базы данных

Наши преимущества:

• Аккредитованная ИТ-компания

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Компенсация фитнеса и ДМС после 3х месяцев работы в компании

• Компенсация больничного до 100%

• Оптимальный режим работы с гибким началом рабочего дня, возможность работать в гибридном формате

• Оплачиваем обучение и сертификацию для сотрудников

• Бесплатное участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, выставки)

• Система наставничества и обучение внутри компании

• Индивидуальные программы развития

• Бонусы от компании на знаковые даты и события

• Корпоративные мероприятия и различные активности

• Удобный офис в г. Москва (м. Спортивная)

Привет!

Мы - digital-агентство «Первая IT-компания». Делаем сайты и IT-продукты для бизнеса: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты, интерфейсы CRM и внутренних систем. Проектов много, они разные, поэтому мы ищем дизайнера в команду.

Кого ищем:

Дизайнера с опытом в веб-проектах от года или с сильным портфолио, где видно, что вы умеете доводить сайт до конца, а не только рисовать первые экраны.

Макеты у нас сразу уходят в верстку, а затем к реальным пользователям. Поэтому нам важно, чтобы дизайнер продумывал макет до деталей: состояния элементов, адаптив, работу с реальным контентом.

Что нужно уметь (обязательно):

• Figma. Работаете уверенно и аккуратно: компоненты и варианты, Auto Layout, стили, понятная структура файла. Другой человек должен разобраться в вашем макете без дополнительных пояснений.

• Сетки, типографика, композиция. Умеете собрать страницу, которая удобно читается, а не только хорошо выглядит.

• Адаптив. Мобильная версия - обязательная часть каждого проекта, и о ней нужно думать с самого начала.

• Макет, готовый к верстке. Прорабатываете состояния: наведение, ошибка в поле, пустой список, загрузка, успешное действие. Проверяете макет на реальных текстах разной длины. Понимаете какие решения легко реализовать, а какие заметно усложнят разработку.

• UX в прикладных задачах. Формы заявок, каталоги с фильтрами, личные кабинеты. Пользователь должен быстро понять, что делать, и дойти до цели без лишних шагов.

• Работа в рамках чужого фирстиля. Часто заказчик приходит со своим брендбуком или ключевым визуалом. Нужно развернуть его в сайт, сохранив стиль бренда.

Будет плюсом:

• Иллюстрация, графика, обработка фото.

• Анимация и прототипы: интерактив в Figma, Lottie, After Effects.

• Опыт дизайна интерфейсов для CRM, админок и внутренних сервисов.

• Живые проекты в портфолио, которые можно открыть по ссылке.

Работа с ИИ:

Нейросети в дизайне - нормальный инструмент: для референсов, генерации изображений, быстрых вариантов и текстов-заглушек. Нам важно, чтобы вы умели ими пользоваться и видели, где результат еще сырой.

• Генерация - это материал для работы, а не готовый результат. Изображения с артефактами, искаженным текстом или ошибками в деталях в макет не идут.

• Можете объяснить, почему макет сделан именно так.

• Отвечаете за результат независимо от того, какими инструментами он сделан.

Soft-скиллы:

• Спокойно принимаете правки и умеете аргументировать, если правка ломает решение.

• Держите сроки. Если не успеваете - предупреждаете заранее.

• Легко взаимодействуете с разработчиками: отвечаете на вопросы по макету и принимаете верстку.

• Самостоятельность. Не ждете идеального ТЗ, а уточняете детали и двигаетесь дальше.

Чем предстоит заниматься:

• Дизайн сайтов: корпоративные сайты, лендинги, каталоги, промо-проекты.

• Интерфейсы для CRM, личных кабинетов и внутренних систем.

• Адаптация фирстиля заказчика под сайт и баннеры.

• Сопровождение макета в разработке: ответы на вопросы, приемка верстки.

Условия:

• Формат: полностью удаленно, график 5/2.

• Команда работает по времени Владивостока (MSK+7). Ваш часовой пояс должен быть на более 3 часов от Владивостока.

• Зарплата: 50 000 - 70 000 ₽ на руки, выплаты дважды в месяц без задержек. Итоговая сумма - по результатам собеседования.

• Разнообразные проекты для компаний из разных сфер.

• Живые проекты в портфолио.

Как проходит отбор:

Отклик с портфолио и ответами на вопросы ниже, затем небольшое тестовое задание, затем созвон: разбираем ваши работы и решения. Дальше оффер.

В отклике коротко ответьте:

1. Ссылка на портфолио.

2. Есть ли в портфолио сайты, которые уже сверстаны и работают? Ссылки на них.

3. Город и часовой пояс, сколько часов в день сможете пересекаться с Владивостоком.

Важно: сообщения, отправленные не в чат НН - не рассматриваем! Поэтому откликайтесь, пожалуйста, здесь.

Привет! Это команда CDP.

Мы делаем мастер-систему курьерского планирования: создаем, храним, изменяем и отдаем потребителям информацию о том, что, куда и когда должен доставить каждый курьер Озона. Наши системы высоконагружены и по объемам данных, которые в них хранятся, и по сетевому трафику. От надежности нашей экосистемы зависит работа курьерской доставки всего маркетплейса, и результат нашего труда мы видим каждый день, когда приходим в ПВЗ за своими заказами. Работа в нашей команде позволяет получить эксклюзивный технический опыт построения качественных, надежных и отказоустойчивых решений с большой нагрузкой.

Наши стек

• .Net 10, PostgreSQL, Kafka и многое другое.

Вы будете

• Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями.

• Писать качественный, высокопроизводительный код.

• Проводить код-ревью.

• Обеспечивать бесперебойную работу реализованных решений и интеграцию их в системы мониторинга.

Нам важно

• Уверенные знания .Net и C#.

• Практический опыт работы с базами данных, знание SQL и умение оптимизировать запросы.

• Понимание микросервисного подхода к архитектуре

Компания АО "ТрансТелеКом" входит в пятерку ведущих российских операторов связи.

Мы эксплуатируем и обслуживаем одну из крупнейших в России волоконно-оптических линий связи протяженностью более 76 000 км и пропускной способностью более 3,4 Тбит/с, являемся одним из крупнейших в стране провайдеров фиксированной связи для клиентов корпоративного, государственного и массового сегментов. В компании работает более 5,5 тысяч сотрудников по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска.

В нашу команду требуется дежурный инженер для работы с абонентами и сетью компании.

Что мы предоставляем:

• Оформление официально по трудовому договору ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, оклад + премия)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования
• Комфортный офис со всеми условиями
• Полис ДМС, включая стоматологию, массаж
• Возможности для карьерного роста и развития в крупнейшей Телеком Компании
• Полное обучение с нашей стороны
• Развитую корпоративную культуру (корпоративные соревнования, тренинги и семинары)
• Дружную команду профессионалов
• Обмен опытом и участие в коммуникациях с другими регионами РФ
• Выгодные скидки на услуги Компании ТТК
• Удобный график работы на выбор: 5/2

Ваши функции:

• Диагностика проблем на оборудовании региональных сетей связи (далее РСС).
• Проведение аварийно-восстановительных работ на РСС.
• Проведение планово-профилактических работ на РСС.
• Настройка оборудования РСС.
• Инженерное сопровождение абонентских подключений на РСС.
• Участие в проектах развития РСС.

Наши ожидания:

• Стаж работы в области связи не менее 3 лет.
• Знания принципов работы операторской сети передачи данных (TCP/IP, MPLS/IP, динамическая маршрутизация).
• Знание сетевых технологий и принципов работы телекоммуникационного оборудования.
• Опыт настройки активного оборудования сетей передачи данных.
• Опыт работы с UNIX-подобными операционными системами.
• Опыт работы в подразделении, обеспечивающем сервис 24 часа 7 дней в неделю 365 дней в году.

Звоните и оставляйте отклики. Будем рады ответить на все ваши вопросы!

О компании АО «Мослифт» — крупнейшая сервисная лифтовая компания Восточной Европы с 70-летней историей. Мы проектируем, производим, монтируем и обслуживаем современное лифтовое оборудование, обеспечивая безопасность и комфорт миллионов людей. Более 3000 сотрудников уже выбрали стабильность и развитие вместе с нами. Присоединяйтесь к команде профессионалов и стройте уверенное будущее!

Ваша экспертиза в кадровом делопроизводстве нужна нам!

Если вы уверенно ориентируетесь в тонкостях КДП, любите порядок в документах и цените стабильность, приглашаем вас стать частью команды профессионалов АО «Мослифт» — лидера лифтовой отрасли России!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения).
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
• Подготовка и сдача отчетности в Социальный фонд России и другие государственные органы.
• Организация и ведение воинского учета.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Консультирование сотрудников по вопросам КДП.
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.
• Подбор персонала на открытые позиции.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по КДП.
• Практический опыт ведения воинского учета.
• Уверенное владение 1С, Excel, электронными сервисами отчетности.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Условия по з/п обсуждаются.
• Работа на ЮВ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц.
• Ежегодная индексация, доплаты за выслугу лет.
• Дополнительные оплачиваемые отпуска, компенсации и льготы по коллективному договору.
• Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, реферальная программа.

Коллеги, я сейчас в поисках UX/UI дизайнера с фокусом на discovery в компанию Bazon (https://probazon.ru/) 🤘

Формат: Новосибирск, офис/гибрид

От тебя мы ждем опыт в сложных B2B-продуктах, где было много ролей и ограничений, владение Figma на уверенном уровне и умение проектировать сложные сценарии.

С нашей стороны: ИТ-аккредитация, конкурентная и белая зп, минимум бюрократии, ДМС и др. плюшки.

По всем вопросам можно писать мне здесь или в тг (irasuperhero) 😉

Не забудь приложить портфолио 🤝

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Специалиста по кадрам.

Основные должностные обязанности

Документационное обеспечение:

• Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
• Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Учёт и хранение трудовых книжек, ведение книги их учёта.
• Ведение учёта предоставления отпусков, командировок, больничных.
• Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
• Ведение воинского учета и бронирования в организации (важно! Надо хотя бы воинский учет знать и понимание бронирования, если что подскажем).
• Работа в 1С ЗУП.

Работа с персоналом:

• Формирование и пополнение кадрового резерва.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Анализ и отчётность:

• Подготовка данных для отчётности в государственные органы (например, в СФР, Росстат).

Важные знания и навыки

Для успешного выполнения обязанностей специалист по кадрам должен знать:

• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
• Трудовое законодательство РФ, основы гражданского и архивного законодательства.
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами.
• Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

• Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда;

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба, день рождения);

• Подарки к праздникам для детей.

Вакансия компании ООО "ТЭКСИБ"

Деятельность автомобильного грузового транспорта, благоустройство городских дорог.

Обязанности:

• Оформление сотрудников в штат.
• Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказы, учет рабочего времени.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Подготовка отчетности по кадрам и анализ эффективности подбора.
• Выдача справок или документов сотрудникам.
• Прием/увольнение иностранных сотрудников.
• Введение воинского учета, работа с центр занятости.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
• Знание трудового законодательства и практики его применения.
• Опыт оформление иностранных граждан.
• Умение работать с кадровыми документами и программами 1С.
• Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

• Неполный рабочий день, возможность совмещать трудовую деятельность.
• Комфортное рабочее место и оборудование для офисной работы.
• Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, стремитесь развиваться и готовы быть частью нашей команды, присылайте свое резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас!

Наши решения работают под высокой нагрузкой и напрямую влияют на продуктовые метрики и пользовательский опыт. Ищем руководителя, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство команды.

Задачи

• Руководство кросс-функциональной командой, повышение эффективности, развитие разработчиков.
• Проработка продуктовых фич.
• Участие в разработке при необходимости.
• Улучшение качества, производительности и надёжности сервисов.
• Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных сервисов.
• Оптимизация процессов разработки и взаимодействия между командами.

Мы ожидаем, что

• Вы имеете опыт в бэкенде (Java) от 6 лет, пишете на Java.
• Знаете алгоритмы и структуры данных.
• Уже управляли командой разработки от 5–7 человек.
• Знаете, как выстраивать процессы разработки.
• Умеете проектировать отказоустойчивые и высоконагруженные сервисы: планировали ресурсы и сроки.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день.
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге.
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Мы занимаемся построением ML-инфраструктуры для всей компании "VK". Сейчас команда работает над платформой для инференса ML-моделей. На нашей платформе запускаются модели разных типов: от CatBoost до LLM.

Задачи

• Разработка инфраструктуры на платформе машинного обучения.
• Разработка микросервисных систем.

Требования

• Опыт инфраструктурной/платформенной разработки на Go от 5+ лет.
• Опыт работы с ML или желание его получить.
• Опыт работы с микросервисами.
• PostgreSQL.

О компании:
DMIS — это команда, которая занимается одним: подбором людей для селлеров маркетплейсов. Мы не универсальное агентство «от грузчика до директора» — мы работаем в узкой нише, где знаем рынок ставок и причины текучки в e-commerce. Сейчас мы ищем к себе в штат дизайнера карточек, который будет работать с нашими клиентами — селлерами Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета. У нас молодой коллектив, простые процессы и реальная загрузка проектами, а не «работа ради работы».

Обязанности:
- Создавать и обновлять карточки товара для Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркета: инфографика, слайды, баннеры, фотообработка.
- Готовить изображения по брифам клиентов и требованиям площадок (размеры, форматы, правила модерации).
- Вносить правки по комментариям клиента и аккуратно вести файлы в рабочем порядке.
- Собирать простые шаблоны и переиспользовать их, чтобы не рисовать каждый раз с нуля.
- Сдавать работу в срок и держать связь с менеджером проекта.

Требования:
- Уверенное владение Photoshop, Figma или Canva — на уровне, чтобы делать аккуратные инфографики.
- Понимание, как выглядит качественная карточка на маркетплейсе (композиция, читаемость текста, акценты).
- Внимательность к деталям и умение работать по брифу.
- Опыт работы не обязателен - мы готовы взять начинающего специалиста и помочь освоить специфику маркетплейсов. Отлично подойдёт как подработка для тех кто учится и тех, кто ищет работу из дома.

Условия:
- Удаленная работа - работа из дома в комфортном для вас формате.
- Гибкий график - вы сами планируете день, главное — сдавать задачи в срок.
- Оформление в штат, оплата за проект и стабильные выплаты.
- Обучение специфике маркетплейсов и поддержка на старте.
- Поток заказов от реальных селлеров — без «простоев» и неопределённости.

Если вы любите аккуратный дизайн, готовы разобраться в правилах маркетплейсов и хотите работать в узкой нише с понятными задачами - оставьте отклик!

ROXIT - дочерняя компания группы КОРУС Консалтинг, которая занимается задачами цифровой трансформации.

Миссия команды - помочь своим клиентам стать лидерами изменений, оказывая услуги от стратегического и операционного консалтинга до внедрения сложных комплексных ИТ-решений.

ROXIT - это команда профессионалов, которые не боятся амбициозных задач и всегда находятся в поиске оптимальных ИТ и бизнес-решений для решений задач клиента.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования заказчиков, моделировать и описывать бизнес-процессы.
• Анализировать возможности типовых решений 1С:ERP, 1С:ERP.УХ и 1С:УХ, выявлять функциональные разрывы и прорабатывать варианты их устранения.
• Проектировать функциональные решения в области регламентированного учёта, разрабатывать концепции доработок и ставить задачи разработчикам.
• Участвовать в проработке интеграционных решений и формировании целевой архитектуры системы.
• Выполнять настройку, тестирование и демонстрацию реализованного функционала заказчику.
• Подготавливать проектную документацию, пользовательские инструкции и обучающие материалы, проводить обучение пользователей.
• Участвовать в миграции данных, контролировать качество и корректность загрузки информации при внедрении.
• Сопровождать запуск системы в промышленную эксплуатацию и оказывать экспертную поддержку на этапе стабилизации.
• Участвовать в предпроектных обследованиях и пресейлах в роли эксперта по решениям 1С.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в компаниях-интеграторах от 3 лет на проектах автоматизации и внедрения решений 1С.
• Основной опыт работы с регламентированным учётом в 1С:ERP — глубокое понимание процессов бухгалтерского и налогового учёта и практический опыт их автоматизации.
• Опыт работы в роли ведущего аналитика, старшего консультанта или функционального архитектора на проектах внедрения 1С.
• Уверенное знание возможностей и архитектуры 1С:ERP, 1С:ERP.УХ и 1С:УХ.
• Опыт полного цикла реализации проектов: от обследования и сбора требований до запуска системы в промышленную эксплуатацию.
• Опыт моделирования и описания бизнес-процессов с использованием распространённых нотаций.
• Умение формализовывать требования, разрабатывать проектную документацию и ставить задачи команде разработки.
• Опыт проектирования и проработки интеграций с внешними информационными системами.
• Понимание проектных методологий и подходов к управлению проектами внедрения.
• Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с заказчиками, пользователями и проектной командой.

Будет преимущством:

• Опыт работы с казначейством, МСФО, финансовым результатом, себестоимостью и бюджетированием.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, ДМС, белая заработная плата и компенсации.
• Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге и Москве.
• Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру.
• Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь.
• У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе.
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы.
• Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.

Предложение интересно? Оставляйте отклик - мы ответим на все вопросы.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

О команде

В команде центра ИИ работает более 100 человек: специалисты по Data Science, ML-инженеры, разработчики, аналитики данных, DevOps-инженеры, QA, системные аналитики, product-менеджеры и project-менеджеры. Собственное железо (A100, H100 и другое), а также асессорская служба позволяют не ограничивать работу с чувствительными данными. Инфраструктурная команда создает, улучшает и развивает инструменты MLOps от ресерча до прода.

Ищем руководителя разработки центра ИИ, который сделает разработку управляемой, измеримой и синхронизированной, а также станет драйвером ИИ-трансформации.

Задачи

• Собрать единую производственную систему центра ИИ: связать цели направления с работой команд, сделать метрики прозрачными и работающими, укрепить управленческую команду и обеспечить предсказуемое движение к результату в условиях высоких ожиданий и ограниченных ресурсов.
• Выстроить процессы сквозного планирования команд разработки в соответствии с годовыми и квартальными целями направления.
• Создать на уровне всего направления единый подход к оценке достижения целей команд и внедрить общие производственные метрики.
• Выстроить бюджетирование и ресурсное планирование.
• Управлять грейдо-ролевым составом, конфигурацией команд, наймом и увольнением. Масштаб управления — более 80 человек.
• Создать единую команду руководителей производства, работающую на общий результат.

Мы ожидаем

• Успешный опыт управления производственными командами через других менеджеров или лидов.
• Опыт выстраивания и поддержки организационной структуры разработки, включая выделение подкоманд и передачу зон ответственности.
• Опыт стратегического планирования, выстраивания целей и метрик производства IT-продуктов.
• Опыт внедрения изменений в процессы разработки в масштабе нескольких команд или продуктов.
• Успешный опыт работы с командой: наем, развитие сотрудников, формирование команды руководителей.
• Эффективное использование ИИ-инструментов в собственной работе.

Будут плюсами

• Опыт управления R&D-командами или проектами.
• Личный инженерный опыт в ML и DS.
• Опыт построения AI-native разработки.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.