Работа в России: вакансии IT и digital

Мы — R&D Digital подразделение крупного медийного холдинга. Мы создаем собственные AdTech/MarTech-продукты, а также развиваем выделенное направление Custom Solutions, в задачи которого входит создание аналитических витрин, разработка дашбордов и инструментов автоматизации для внутренний и клиентских команд.

Стек технологий включает в себя Python 3, VBA (Excel), Maria Db, ClickHouse, Apache Airflow и Superset.

Сейчас мы ищем Lead / Senior Data & BI Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Выходить вместе с аккаунт-менеджером на встречи с внутренними и внешними заказчиками, разбираться в бизнес-задачах, предлагать оптимальные варианты решения, защищать сроки/оценки трудозатрат.
• Проектировать и реализовывать архитектуру сбора и интеграции данных.
• Отвечать за архитектуру и производительность БД (MariaDB).
• Разрабатывать и оркестрировать пайплайны в Apache Airflow 3.
• Развивать BI-контур в Apache Superset и клиентскую автоматизацию в Excel
• Управлять разработкой внутри направления: декомпозировать задачи, проводить code-review и отвечать за итоговое качество цифр.

Что мы ждем от кандидата:

• Развитые коммуникативные навыки, умение и желание вживую общаться с бизнес-заказчиками и клиентами на встречах.
• Уверенный Python 3 в задачах Data Engineering, ETL и Web Scraping (requests, httpx, Selenium / Playwright, pandas, openpyxl).
• Навык интеграции с разнородными источниками данных: опыт извлечения данных как из открытых REST API, так и из закрытых веб-интерфейсов, а также уверенная программная обработка нестандартизированных табличных выгрузок.
• Сильный SQL и практический опыт проектирования БД в MariaDB / MySQL.
• Продакшен-опыт с Apache Airflow (написание идемпотентных DAG-ов, потоковая обработка данных без переполнения памяти воркеров, обработка ошибок, ретраи, понимание внутреннего устройства Airflow).
• Опыт работы с Apache Superset (или аналогичными BI-системами с SQL-слоем).
• Опыт разработки макросов в Excel (VBA)

• Опыт работы на стороне рекламного агентства, AdTech-продукта или исследовательской компании.
• Опыт работы с ClickHouse и облачными API (Microsoft Graph API / SharePoint).
• Уверенное владение Docker, Git (GitLab), Linux и AI-инструментами разработки (Cursor / Claude Code).

От нас:

• конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус;

• ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев;

• удалённая работа или комфортабельный офис в башне Империя Москва Сити, в Санкт-Петербурге в БЦ Финляндский;

• корпоративная программа скидок от партнёров и платформы Best Benefits;

• бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов, юристов и проч.;

• комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам.

Ищем дизайнера, который влюбится в книги так же, как мы

Издательский дом «Наследие мира» — 7 лет на рынке, работаем официально и ценим профессиональный подход. Расширяем команду: нужен web-дизайнер и вёрстальщик книг, который будет создавать обложки, макеты, афиши и буклеты, которые хочется держать в руках.

Вы нам подходите, если:
— у вас есть художественный вкус и творческий подход ко всему, за что беретесь
— умеете делать обложки для книг и вёрстку
— владеете ArchiCAD, AutoCAD, Adobe Photoshop, MS Office (плюс — CorelDraw, 3Ds Max, Vray, Illustrator)
— за плечами профильное образование, портфолио и опыт работы с заказчиками
— у вас оформлена самозанятость или ИП (мы работаем официально)

Что вы получите:
— гибкий удалённый график 10:00–18:00 — работайте там и так, как удобно
— короткую стажировку всего 3 дня — быстро поймёте, ваше это или нет
— премии по результатам работы
— возможность не просто работать, а расти — духовно развиваться и стать частью одного из самых больших сообществ в мире

Как попасть в команду:
Напишите нам в WhatsApp [номер] и приложите портфолио — пришлём тестовое задание (их всего два), а после спишемся и назначим созвон.

Если хотите не просто верстать, а вкладывать душу в книги — ждём вас.

Наши решения работают под высокой нагрузкой и напрямую влияют на продуктовые метрики и пользовательский опыт. Ищем руководителя, который возьмёт на себя техническое и управленческое лидерство команды.

Задачи

• Руководство кросс-функциональной командой, повышение эффективности, развитие разработчиков.
• Проработка продуктовых фич.
• Участие в разработке при необходимости.
• Улучшение качества, производительности и надёжности сервисов.
• Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных сервисов.
• Оптимизация процессов разработки и взаимодействия между командами.

Мы ожидаем, что

• Вы имеете опыт в бэкенде (Java) от 6 лет, пишете на Java.
• Знаете алгоритмы и структуры данных.
• Уже управляли командой разработки от 5–7 человек.
• Знаете, как выстраивать процессы разработки.
• Умеете проектировать отказоустойчивые и высоконагруженные сервисы: планировали ресурсы и сроки.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день.
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге.
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы создавать сервисы и технологии, которые улучшают качество жизни миллионов людей.

Мы занимаемся построением ML-инфраструктуры для всей компании "VK". Сейчас команда работает над платформой для инференса ML-моделей. На нашей платформе запускаются модели разных типов: от CatBoost до LLM.

Задачи

• Разработка инфраструктуры на платформе машинного обучения.
• Разработка микросервисных систем.

Требования

• Опыт инфраструктурной/платформенной разработки на Go от 5+ лет.
• Опыт работы с ML или желание его получить.
• Опыт работы с микросервисами.
• PostgreSQL.

Пожалуйста указывайте в сопроводительном письме Вашу локацию и ожидания по з.пл. в рублях!

О проекте:
Команда ассортимента отвечает за управление торговым предложением. Мы ищем системного аналитика, который будет работать на всех этапах жизненного цикла продукта: от сбора и валидации требований до приёмочного тестирования и сопровождения внедрённых решений. В команде высокий уровень вовлечённости в проектирование архитектуры решений, прямое взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами, участие в кросс-функциональных проектах.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с пользователями, заказчиками и другими стейкхолдерами: выявлять потребности и собирать обратную связь

• Собирать, анализировать и валидировать требования к системам (функциональные и нефункциональные), проектировать решения для их реализации

• Декомпозировать и ставить задачи команде разработки: бэкенд, фронтенд, API, интеграции, базы данных

• Взаимодействовать со смежными командами для реализации кросс-командных проектов

• Консультировать команды по вопросам, возникающим на этапе разработки и тестирования

• Участвовать в разборе инцидентов: выявлять причины и предлагать решения

• Управлять командой аналитиков в роли лида анализа

• Участвовать в приёмочном тестировании и сопровождении внедрённых решений

• Готовить и проводить презентации продукта и статусов

Наши ожидания:

• Опыт самостоятельного ведения задачи от бизнес-требований до релиза

• Опыт управления командой аналитиков в роли лида анализа

• Умение проводить ежедневные командные встречи и ритуалы (дейли, статусы и т. п.)

• Навыки сбора требований: интервью, исследование систем, чтение документации

• Навык документирования требований в формате use case, user story, техническое задание

• Умение моделировать UML-диаграммы: Activity, Use Case, Sequence

• Навык моделирования бизнес-процессов в BPMN на аналитическом уровне

• Навык проектирования интеграций через REST API и Kafka

• Опыт документирования API в спецификации OpenAPI

• Знание инструментов тестирования API: Postman, Conductor или аналоги

• Навык проектирования баз данных в PostgreSQL и Redis, описания моделей «сущность - связь» (Entity-Relationship)

• Навык написания SQL-скриптов

• Опыт работы с микросервисной и монолитной архитектурой, знание паттернов API Gateway и BFF

• Опыт подготовки и проведения презентаций продукта и статусов

Будет плюсом:

• Опыт документирования API в спецификации AsyncAPI

• Опыт работы с базами данных MongoDB, ClickHouse, Greenplum и хранилищем Yandex S3

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2

• Удалённый формат работы

• Работа в аккредитованной ИТ-компании

• Работа с современным стеком технологий и крупными игроками рынка

• Официальное трудоустройство по ТК РФ или ИП

Обязанности:

Доработка приложения и серверной части проекта "Зеленая кнопка" - платформы для особо охраняемых природных территорий России: национальных парков, заповедников, природных парков.

Требования:

3+ года коммерческой разработки. Senior в одном из двух стеков — TypeScript или Flutter — и уверенный уровень во втором. Идеальный кандидат «сениор в двух» тоже подходит, но это не обязательное условие.

Практический опыт современной кодогенерации через ИИ-агентов. Уметь настроить harness (rules, skills, mcp) под конкретную задачу.

TypeScript и Node.js: middleware, аутентификация, обработка ошибок, внешние HTTP-API и их таймауты.

React: хуки, состояние, формы, таблицы, CRUD-экраны. Умеете не изобретать UI-кит, а жить в существующем.

MongoDB: агрегации, индексы, `explain`.

GraphQL: schema-first, кодогенерация, аккуратное изменение схемы, которую используют несколько клиентов.

Flutter и Dart: виджеты, состояние (Riverpod или аналог), навигация, работа с локальной базой, отладка на реальном устройстве.

Git и привычка читать чужой код до того, как его менять.

Готовность заходить на сервер: `journalctl`, логи, `ssh`, ручной запуск скрипта миграции. Отдельного DevOps-человека нет.

Большой плюс: опыт внедрения интернет-карт (OSM)

Удалённо, [20–40 часов в неделю, обсуждаемо].

Гибкий график, но с созвоном раз в день и общей планёркой раз в неделю.

Оплата рабочих подписок.

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О направлении

В управлении разработки 2 500 человек и 120 команд: разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров, UX-исследователей и др. Работаем в матричной структуре — у каждого есть продуктовая и функциональная команды. Решаем сложные инженерные задачи, развиваем экосистемные решения, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

О команде

В команде центра ИИ работает более 100 человек: специалисты по Data Science, ML-инженеры, разработчики, аналитики данных, DevOps-инженеры, QA, системные аналитики, product-менеджеры и project-менеджеры. Собственное железо (A100, H100 и другое), а также асессорская служба позволяют не ограничивать работу с чувствительными данными. Инфраструктурная команда создает, улучшает и развивает инструменты MLOps от ресерча до прода.

Ищем руководителя разработки центра ИИ, который сделает разработку управляемой, измеримой и синхронизированной, а также станет драйвером ИИ-трансформации.

Задачи

• Собрать единую производственную систему центра ИИ: связать цели направления с работой команд, сделать метрики прозрачными и работающими, укрепить управленческую команду и обеспечить предсказуемое движение к результату в условиях высоких ожиданий и ограниченных ресурсов.
• Выстроить процессы сквозного планирования команд разработки в соответствии с годовыми и квартальными целями направления.
• Создать на уровне всего направления единый подход к оценке достижения целей команд и внедрить общие производственные метрики.
• Выстроить бюджетирование и ресурсное планирование.
• Управлять грейдо-ролевым составом, конфигурацией команд, наймом и увольнением. Масштаб управления — более 80 человек.
• Создать единую команду руководителей производства, работающую на общий результат.

Мы ожидаем

• Успешный опыт управления производственными командами через других менеджеров или лидов.
• Опыт выстраивания и поддержки организационной структуры разработки, включая выделение подкоманд и передачу зон ответственности.
• Опыт стратегического планирования, выстраивания целей и метрик производства IT-продуктов.
• Опыт внедрения изменений в процессы разработки в масштабе нескольких команд или продуктов.
• Успешный опыт работы с командой: наем, развитие сотрудников, формирование команды руководителей.
• Эффективное использование ИИ-инструментов в собственной работе.

Будут плюсами

• Опыт управления R&D-командами или проектами.
• Личный инженерный опыт в ML и DS.
• Опыт построения AI-native разработки.

Мы предлагаем

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Регулярно пересматриваем зарплаты с учетом профессионального роста. Финансовые бонусы тоже есть.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, в любом случае предоставим технику и все необходимое. Если вам по душе работать из офиса — обеспечим удобным местом, зонами отдыха, кухней с полезными перекусами.
• Сильное инженерное комьюнити. Регулярно проводим внутренние технические конференции, обмениваемся опытом между командами. Вы всегда найдете, с кем посоветоваться.
• Возможность сменить продукт, команду или предметную область внутри компании. Поддерживаем развитие в любом направлении.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Возможность делиться экспертизой. Помогаем выступать на конференциях, участвовать в подкастах или видео, писать статьи.
• Поддержку профессионального развития. Организуем внутреннее и внешнее обучение.

• Опыт работы аналитиком / функциональным консультантом 1С от 3 лет.

• Уверенное знание конфигураций 1С Управление предприятием 2 и/или 1С:Управление холдингом (ERP УХ).

• Практический опыт работы с блоками бюджетирования и казначейства: заявки на оплату, платёжный календарь, лимитирование.

• Знание регламентированного учёта в 1С, понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта, различий между регламентированным учётом в ERP, бухгалтерским учётом и ERP УХ.

• Опыт работы с учётом основных средств и нематериальных активов.

• Опыт участия в проектах внедрения и развития 1С / ERP УХ.

• Навыки сбора и анализа требований, подготовки функциональных требований и технических заданий для разработчиков.

• Опыт тестирования и приёмки доработок, разработки тестовых сценариев и пользовательской документации.

• Опыт настройки распределения затрат, расчёта себестоимости и калькуляций в 1С.

• Опыт работы с бюджетированием в 1С:Управление холдингом, операционными планами и интеграциями с 1С.

• Опыт автоматизации непрерывного производства и производственного учёта.

• Знание языка запросов 1С, навыки работы с консолью запросов.

• Понимание принципов интеграции информационных систем, опыт работы с API и форматами JSON, XML, CSV.

• Наличие сертификатов «1С:Профессионал» / «1С:Специалист-консультант».
  
  Условия:

• График с 9:00 до 18:00 по МСК.
• Возможность быстрого карьерного роста.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оформление по ИП (приоритет)
• Работа в дружном, сплоченном коллективе.
  
  Коллеги, для рассмотрения отклика, пожалуйста, укажите в нём свой TG, желаемую заработную плату и предпочтительный вариант оформления.

ОNLY – аккредитованная ИТ-компания, предоставляющая полный цикл услуг digital-продакшн: аналитика, разработка ПО, консалтинг и дизайн. Мы решаем важные проблемы клиентов и расширяем возможности бизнеса, используя цифровые технологии.

Наши клиенты:
Самолет Девелопмент, Северсталь, НСПК (карты МИР), FUN&SUN, Сбербанк, Aspen, Газпром Нефть, Рольф, Giunti psychometrics, Республика, Билайн, UCHI.RU.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• Конкурентный уровень заработной платы.

• Мы подробно описали все процессы в базе знаний: от типов встреч в компании до процессов аналитики, дизайна, разработки и тестирования. Это помогает новым сотрудникам чувствовать себя уверенно и легко адаптироваться.

• Отсутствие бюрократии: все рабочие вопросы решаются быстро, вы всегда будете знать к кому обратиться по любому вопросу.

• Наставничество и поддержку: мы понимаем, что первые недели работы могут быть сложными и непривычными, поэтому мы разработали детальную программу адаптации. Одним из ключевых элементов этой программы являются 1:1 встречи с руководителем, которые проводятся каждые 2 недели и позволяют получить ответы на все вопросы, узнать больше о компании и ее культуре, а также обсудить любые проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы.

• Демократичное руководство, все ваши инициативы обязательно будут приняты во внимание.

• Отсутствие микроменеджмента, доверие внутри команды.

• Индивидуальный подход к каждому члену команды: для нас важна обратная связь и открытая обстановка, где каждый сотрудник может свободно обсудить свои мысли и идеи с руководством и командой.

Что мы ждём от кандидатов:

• образование высшее: техническое/математическое/ИТ;
• опыт написания технической документации – функциональные требования, технические требования, требования к интерфейсу, требования к интеграции систем, описание интеграционных процессов;
• владение Confluence, Jira, Redmine, Figma (приветствуется)
• опыт участия в проектах по разработке и внедрению IT решений в роли бизнес-аналитика;
• крайне желательно: опыт участия в проектах автоматизации деятельности медицинских организаций;
• успешный запуск и использование функционального модуля, реализованного на основании описанного ТЗ и проектной документации
• опыт участия в проектах обследования и автоматизации бизнес-процессов в крупных компаниях;
• понимание и использование методологии описания бизнес-процессов (BPMN), умение представить идею в виде блок-схем;
• знание различных моделей жизненного цикла разработки ПО;
• грамотный русский язык, отличные навыки письменной речи, владение правилами деловой переписки;
• аналитический склад ума, внимание к деталям, умение получать, структурировать и четко излагать информацию;
• умение и желание общаться с представителями заказчика, вести деловую переписку, навыки работы с возражениями.

• участие в проекте по разработке и развитию информационных систем в сфере медицины в качестве бизнес-аналитика;
• проведение обследования предметной области, описание и оптимизация бизнес-процессов, подлежащих последующей автоматизации;
• разработка проектной документации, прототипов интерфейсов пользователей, формирование требований к информационной системе;
• анализ и описание процессов интеграции информационной системы с внешними информационными системами;
• взаимодействие с командой разработки с целью поиска оптимального варианта реализации на этапе разработки ТЗ;
• контроль соблюдения стандартов и требований НПА в реализованных бизнес-процессах;
• разработка и согласование с заказчиком технических заданий на разработку;
• согласование и передача технического задания в группу разработки;
• контроль исполнения требований технического задания на этапе приемки задачи от группы разработки.

В случае, если мы не свяжемся с вами в течение 10 дней, ваше резюме, к сожалению, не было выбрано для дальнейшего рассмотрения. Команда нашей компании признательна за ваше участие и потраченное время.

"Лунское море" является одним из крупнейших и передовых предприятий по переработке икорной продукции и морепродуктов на территории Российской Федерации.
Наш коллектив обладает многолетним опытом в производстве, переработке и дистрибуции икры и морепродуктов. Совместными усилиями мы смогли создать уникальную рецептуру наших продуктов.
В 2015 году был открыт завод по производству икры лососевых и частиковых пород рыб, имитированной икры, морских деликатесов под ТМ «Лунское море», «Сокровища океана».
Поставки продукции осуществляются по всем регионам РФ, так же товар экспортируется во многие зарубежные страны. Клиентами нашей компании являются федеральные и региональные торговые сети РФ, региональные дистрибьюторские и зарубежные торговые компании. Обширная география поставок дает возможность осуществлять бесперебойные поставки продукции нашим клиентам точно в срок, осуществляя контроль температурного режима в ходе транспортировки до клиента.
Площадь завода более 3500 кв.м. с объемом производства более 1,5 млн. единиц ежемесячно.
Ассортимент выпускаемой продукции свыше 300 SKU.
Современное сертифицированное оборудование.
Отборное сырье, качество которого регулярно проверяется и подтверждается документально.
Сильная научно-техническая база и собственная лаборатория.
Квалифицированная и аттестованная команда профессионалов.
Сертификация ISO, HASSP. Наличие евро и китайского номеров завода.
Логистический центр с различными климатическими зонами для нормативного хранения готовой продукции.
Дистрибуция продукции в различные климатические пояса специализированным транспортом.
Аккредитация на поставки готовой продукции торговым компаниям и сетям на территории Евросоюза и КНР.
Гибкая ценовая политика и индивидуальный подход к клиенту.

Компания имеет два дочерних предприятия: производство Джус боллов и производство БАД.

Сейчас мы в поисках Директора по маркетингу

Эта вакансия подразумевает полную занятость на территории предприятия, которое находится в городе Нижний Новгород. Учитывайте это, пожалуйста, перед откликом!
Рассматриваем кандидатов из разных регионов с релокацией в город Нижний Новгород.

Обязанности:

• Разрабатывать и актуализировать маркетинговую стратегию в соответствии с целями бизнеса;
• Формирование, защита маркетингового бюджета, контроль его соблюдения;
• Системное исследование рынка, конкурентов, целевой аудитории. Анализировать тренды, спрос, ёмкость рынка, барьеры входа. Готовить отчёты и рекомендации для руководства по развитию;
• Формирование ассортиментного портфеля, позиционировании, упаковке и ценообразовании;
• Разработка и внедрение продуктовой стратегии: определение целевых сегментов, каналов продаж, каналов продвижения. Контроль за жизненным циклом продукта — от запуска до вывода из ассортимента при необходимости;
• Контроль за эффективностью маркетинговых активностей, измерение ключевых метрик по эффективности;
• Планирование и запуск маркетинговых активностей (реклама, PR, программы лояльности), медиапланирование, работа с подрядчиками (агентства, дизайн-студии, копирайтеры);
• Формирование и обучение отдела маркетинга. Разработка и внедрение эффективных KPI, контроль за их выполнения.

Требования и навыки:

• Опыт директором по маркетингу от 5 лет в пищевом направлении;
• Опыт запуска и развития новых направлений/брендов «с нуля» до измеримого результата;
• Навыки разработки бренд-стратегии, позиционирования и управления ассортиментом;
• Понимание категории (потребитель, сроки годности, логистика) и опыт работы с аналитикой;
• Умение работать с финансовыми показателями (выручка, маржа, доля рынка) и оценивать эффективность маркетинга;
• Навыки управления командой;
• Предпринимательское и визионерское мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в дружном молодом коллективе;
• Оформление по ТК РФ;
• Рабочее место: г. Нижний Новгород, Сормовский район, улица Кима 325;
• График работы: пятидневка с 8-00 до 17-00.

Откликайся, и мы обязательно рассмотрим твое резюме!:)

Мы открываем поиск Эксперта по продукту (Launch Manager) — человека, который превращает решение «мы это запускаем» в работающий продукт у миллионов пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и вести единый план запуска: цели, сроки, этапы, ответственные, зависимости и риски.
• Координировать команды продукта, разработки, дизайна, маркетинга, контента, аналитики, продаж, поддержки и PR.
• Управлять запуском новых продуктовых функций на всех платформах: Smart TV, мобильные приложения, Web, приставки и другие устройства.
• Организовывать go-to-market для новых продуктов и сервисов: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения и механику запуска.
• Готовить и проводить Go/No-Go встречи, контролировать готовность всех участников перед релизом.
• Выявлять критические зависимости и риски, своевременно эскалировать проблемы и добиваться принятия решений.
• Контролировать готовность клиентского опыта: интерфейсы, тексты, промо, коммуникации, FAQ, поддержку и аналитику.
• Синхронизировать продуктовые релизы с контентным календарём и маркетинговыми кампаниями.
• Организовывать пилоты, soft launch, A/B-тесты и поэтапный rollout новых решений.
  После запуска анализировать результаты и формировать post-launch review: что получилось, что нет и какие действия необходимы дальше.

Мы ждём от тебя:

• Наличие высшего образования;
• 3+ года опыта в product/project/launch management;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Понимание продуктовой разработки и Agile/Scrum/Kanban;
• Умение работать одновременно с большим количеством зависимостей и стейкхолдеров;
• Сильные навыки коммуникации и управления ожиданиями;
• Умение быстро принимать решения в условиях неполной информации;
• Понимание основных продуктовых и бизнес-метрик;
• Опыт в онлайн-кинотеатрах, телекоме, streaming, media или digital, в качестве конкурентного преимущества

Мы предлагаем:​​​​

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!

Команда Центра кибербезопасности Группы обеспечивает защиту информационных активов проектов Сбербанка. Руководитель направления сетевой безопасности отвечает за формирование требований к сетевой безопасности, разработку политик и стандартов, а также проектирование безопасной архитектуры корпоративной сети.

• формирование требований к сетевой безопасности

• разработка и поддержка политик и стандартов

• проектирование безопасной архитектуры

• контроль фактического состояния сетевой безопасности

• разработка долгосрочной сетевой стратегии безопасности

• координация работы с другими командами и подготовка регулярных отчётов.

• высшее образование в области ИБ, компьютерных наук или телекоммуникаций

• опыт работы с корпоративными сетями, VPN, NGFW, IDS/IPS и сегментацией сети (более 3 лет)

• опыт разработки и внедрения сетевой архитектуры безопасности в крупных организациях

• глубокое понимание TCP/IP, маршрутизации, VLAN, VPN, NAT, L7 firewall rules

• практический опыт настройки и поддержки NGFW, VPN, IDS/IPS

• опыт разработки политик, стандартов и регламентов сетевой безопасности

• навыки анализа рисков, оценки угроз и планирования мер по их снижению

• опыт работы с SIEM, PAM и интеграцией сетевых систем с системами мониторинга и безопасности

будет плюсом:

• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом

• опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

• комфортный современный офис на ул. Поклонная 3к3

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Наша команда развивает сервисы для корпоративных клиентов банка: Бизнес-помощник — чат-бот с ИИ-ассистентом, каталог продуктов и услуг для бизнеса и сервис размещения рекламных предложений.

Наши сервисы доступны в Web, iOS и Android. Сейчас основной фокус — развитие Бизнес-помощника внутри банка и его интеграция с внешними сайтами через iframe и мессенджерами.

Ищем системного аналитика, который сможет самостоятельно вести задачи от бизнес-потребности до запуска и согласовывать решения с командами банка и внешними партнёрами.

• собирать и согласовывать требования, прорабатывать сквозные сценарии и декомпозировать задачи для Frontend и Backend

• проектировать интеграции через REST API, WebSocket, Kafka и webhook, описывать контракты и обработку ошибок

• прорабатывать работу сервисов в Web, мобильных приложениях, iframe и мессенджерах

• проектировать модели данных, описывать процессы и взаимодействие компонентов с помощью диаграмм

• сопровождать разработку и тестирование, определять критерии приёмки, управлять изменениями требований и межкомандными зависимостями.

• участвовать в проведении первичного тестирования.

• готовность работать по методологии OpenSpec: готовить спецификации с помощью нейросетевых моделей, критически проверять и уточнять результат

• опыт самостоятельного системного анализа сложных продуктов и интеграций — от неопределённой задачи до запуска

• умение формировать требования для Frontend и Backend, включая альтернативные и ошибочные сценарии

• уверенное знание REST/HTTP, OpenAPI/Swagger, JSON и JSON Schema

• понимание WebSocket и практический опыт работы с Kafka, включая восстановление взаимодействия после сбоев, гарантии доставки и обработку повторных сообщений

• понимание синхронных, асинхронных и потоковых взаимодействий, умение выбирать подход под задачу

• опыт проектирования реляционных БД, уверенный SQL и владение UML, BPMN и ER-диаграммами.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный/гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• система обучения для профессионального и карьерного развития

• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи

• программа ипотеки для сотрудников

• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

• Интеграция программных модулей (navigation, perception, control) в программную архитектуру робота;
• Разработка ROS 2-нод и микросервисов;
• Разработка и поддержка драйверов для сенсоров и исполнительных механизмов;
• Настройка взаимодействия между компонентами системы (DDS, сеть, middleware);
• Интеграция ПО с роботизированной платформой и периферийным оборудованием;
• Отладка и диагностика проблем на уровне всей системы (ROS, сеть, железо);
• Подготовка docker-образов для запуска софта на роботах;
• Участие в тестировании и развёртывании ПО на реальных роботах.

Требования:

• Уверенные знания Python;
• Практический опыт разработки систем на основе ROS 2, понимание его архитектуры и концепций. -
• Знания гайдлайнов REP;
• Опыт работы с веб-технологиями: HTTP, WebSocket, WebRTC, FastAPI;
• Понимание принципов построения архитектуры робототехнических систем;
• Опыт разработки, интеграции и сопровождения драйверов для сенсоров и исполнительных механизмов;
• Уверенная работа в Linux;
• Опыт работы с Git;
• Опыт работы с Docker;
• Умение писать поддерживаемый код и работать в команде;
• Способность быстро разбираться в существующем коде и интегрировать новые компоненты.

Желательно:

• Базовые знания в области теории управления;
• Знание C++;
• Опыт работы с вендорским оборудованием;
• Навыки настройки и конфигурирования FastDDS или CycloneDDS;
• Опыт настройки сетевого оборудования (Mikrotik, OpenWRT) и базовые знания сетевых технологий;
• Опыт диагностики сетевых проблем;
• - Опыт работы с инструментами DevOps: Kubernetes, Helm, GitLab CI;
• Навыки работы с пайплайнами обработки видео: GStreamer, FFmpeg;
• Опыт работы с популярными пакетами ROS: ros2_control, Nav2, MoveIt, Autoware;
• Опыт разработки на архитектуре ARM, в частности опыт работы с Nvidia Jetson;
• Опыт работы с промышленными шинами и протоколами: CAN, CANopen, EtherCAT, Modbus;
• Базовые знания Machine Learning в домене робототехники;
• Опыт участия в проектах по автоматизации, роботизации или внедрению распределённых систем на реальном оборудовании.

• ​​Работа в аккредитованной IT-компании;
• Гибридный формат работы в Москве и МО;
• Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
• Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
• Экологичная культура и адекватные руководители;
• Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
• Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
• Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
• Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Основные задачи:

• Находить возможности для роста: общаться с клиентами, изучать их задачи, анализировать продуктовые данные, рынок и конкурентов.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы: оценивать потенциальный эффект, выбирать способ проверки, проводить эксперименты и принимать решения на основе результатов.
• Самостоятельно создавать прототипы и простые MVP с помощью ИИ-инструментов и вайбкодинга, чтобы быстро проверять востребованность решений на реальных пользователях.
• Управлять стратегией, дорожной картой и приоритетами направления: связывать инициативы с бизнес-целями, учитывать стоимость реализации и отказываться от гипотез, которые не подтверждают свою ценность.
• Вместе с командой разработки доводить проверенные идеи до запуска: определять проблему, ожидаемый результат и критерии успеха, согласовывать минимально необходимый объем решения.
• Совместно с маркетингом и продажами обеспечивать коммерческий запуск: определять целевые сегменты, ценностное предложение, тарифы и подход к продвижению.
• Измерять результат после запуска: отслеживать использование продукта, конверсии, выручку, затраты и прибыль; принимать решения о развитии, масштабировании или закрытии решений.
• Улучшать путь клиента в своем направлении: от подключения каналов и интеграций до первого полезного результата, оплаты и регулярного использования продукта.

• Ориентируется на бизнес-результат: умеет связывать продуктовые решения с выручкой, прибылью и ценностью для клиента.
• Имеет опыт управления B2B-продуктом и может рассказать о достигнутых результатах: что изменилось благодаря его решениям и как это измерялось.
• Умеет проводить интервью с клиентами, не боится ходить на конференции и там общаться.
• Уверенно работает с данными: формулирует метрики, анализирует воронки, оценивает экономику продукта и результаты экспериментов.
• Быстро проверяет идеи: выбирает простой способ проверки гипотезы, умеет ограничивать объем MVP и принимать решения в условиях неопределенности.
• Использует ИИ в ежедневной работе и готов самостоятельно создавать работающие прототипы и простые MVP с помощью вайбкодинга.
• Умеет расставлять приоритеты, аргументировать решения и отказываться от инициатив, которые не подтверждают свою ценность.
• Самостоятельно ведет инициативы от поиска проблемы до запуска и оценки результата, объединяя усилия разработки, маркетинга и продаж.

Большим плюсом будет:

• опыт работы с MarTech-продуктом.
• выпуск prod-ready продукта с реальными пользователями, сделанного с помощью вайбкодинга.

Мы предлагаем:

• Возможен вариант работы: удаленно (в пределах РФ)/ частично удаленно/ офис
• Гибкое начало рабочего дня: обычно рабочий день начинается с 10:00, а иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой
• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Компенсацию за переезд из регионов в Москву
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных активностях
• Премирование на день рождения

Мы ищем AppSec Technical Lead — сильного hands-on эксперта по Application Security, который будет техническим лидером команды из 3 AppSec-инженеров.

Вам предстоит развивать практики secure SDLC и DevSecOps, работать с SAST/SCA/DAST/MAST, развивать автоматизацию security-проверок.

Вам предстоит:

• быть техническим лидером для команды AppSec-инженеров
• помогать команде принимать архитектурные и технические решения в области Application Security
• наставлять инженеров, помогать им развивать экспертизу в AppSec, DevSecOps, security code review и автоматизации
• проводить ревью технических решений, подходов к анализу уязвимостей, SAST-правил и security-автоматизаций
• участвовать в планировании работы команды совместно с Product Owner
• помогать приоритизировать задачи с учётом технических рисков, бизнес-контекста и загрузки команды
• быть единой точкой входа для PO продукта по вопросам AppSec: статусы, блокеры, риски, roadmap, технические ограничения и потребности команды.
• развивать интеграцию security-проверок в CI/CD
• разрабатывать и поддерживать правила для SAST-инструментов
• улучшать процессы работы с SAST/SCA/DAST/MAST: качество проверок, triage, отчётность, снижение false positives
• писать автоматизацию для интеграции сканеров, обработки результатов, обогащения находок и формирования метрик
• исследовать и тестировать новые инструменты проверки безопасности приложений
• помогать делать security-проверки более полезными для разработчиков и менее шумными для команд.

Что для нас важно:

• опыт в Application Security от 4 лет либо сопоставимый опыт в разработке с последующим переходом в security
• практический опыт технического лидерства, наставничества или координации работы AppSec/security-инженеров
• глубокое понимание secure SDLC, shift-left security и DevSecOps
• практический опыт работы с SAST, SCA, DAST и/или MAST-инструментами
• опыт интеграции security-проверок в CI/CD
• опыт security code review на одном или нескольких языках: Java/Kotlin, Go, Python
• уверенное владение одним из языков: Python/Java/Go
• опыт работы с Bash
• глубокое понимание OWASP Top 10, OWASP ASVS и OWASP Mobile Top 10
• понимание современных архитектур: микросервисы, REST/gRPC API, Kubernetes, контейнеризация
• опыт анализа результатов сканирования, валидации уязвимостей, поиска false positives и приоритизации рисков
• практический опыт взаимодействия с разработчиками по исправлению уязвимостей
• понимание специфики безопасности мобильных приложений
• опыт работы с MAST-инструментами
• понимание типовых рисков мобильных приложений: insecure storage, insecure communication, неправильная работа с secrets, jailbreak/root detection, reverse engineering risks, certificate pinning, tampering
• опыт анализа Android/iOS-приложений будет преимуществом
• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис
• офисный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

На данной позиции предстоит:

• Принимать участие в пилотировании и внедрении новых сервисов ИБ
• Формировать требования ИБ и разрабатывать процессы контроля их реализации
• Участвовать в развитии существующих сервисов ИБ
• Помогать с автоматизацией и выполнением требований ИБ в корпоративных сервисах компании

Что от вас требуется:

• Интерес к области информационной безопасности, и желание в ней разбираться
• Понимание принципов и концепций информационной безопасности (zero trust, least privilege, need to know, defense in depth)
• Базовые знания криптографических протоколов и алгоритмов : SSL/TLS, AES, RSA.
• Знание принципов аутентификации и авторизации, понимание современных протоколов аутентификации (OAuth, Kerberos, NTLM, Raduis, LDAP)
• Уметь ставить цели и разрабатывать план по их достижению в рамках своей зоны ответственности
• Способность анализировать угрозы информационной безопасности, выявлять закономерности и аномалии для обнаружения угроз информационной безопасности разрабатывать решения для их предотвращения.
• Обладать способностью быстро изучать новое и внедрять это в свою работу
• Коммуникабельность и открытость в общении

Будет плюсом:

• Владение powershell, bash, на уровне уверенного пользователя. Опыт автоматизации рутинных, административных задач.
• Опыт редактирования данных в формате JSON и YAML
• Умение реализовать несложные программы для автоматизации
• Опыт участия в разработке регламентирующих документов

• Обслуживание программно-аппаратных средств защиты информации в операционных системах;
• Обслуживание программно-аппаратных средств защиты информации в сетях;
• Обслуживание средств защиты информации прикладного и системного программного обеспечения;
• Диагностика систем защиты информации автоматизированных систем;
• Обеспечение работоспособности систем защиты информации при возникновении нештатных ситуаций.

• Уровень образования: Высшее техническое, бакалавриат или специалитет;
• Специализация по образованию: Безопасность компьютерных систем;
• Опыт работы (должностной уровень, стаж): опыт работы на должности специалиста 1 категории и выше – не менее 1 года. При несоответствии – категория устанавливается по результатам собеседования;
• Владение иностранными языками (степень владения): английский технический (чтение);
• Владение ПК (программы): Операционные системы Windows, Linux, отечественные и импортные офисные приложения, ПО мониторинга, тестирования и настройки активного сетевого оборудования;
• Навыки, необходимые для успешного выполнения работы: знание программно-аппаратных средств защиты информации, навыки системного администрирования, коммуникабельность.

• Объемный пакет ДМС (включая стоматологию).
• Ваша семья будет иметь возможность пользоваться программами медицинского страхования по льготным тарифам.
• Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами).
• Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения.
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям.
• Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах.
• Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях).
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая.
  Подарки детям на Новый год.

Национальная технологическая инициатива — это экосистема, объединяющая лидеров бизнеса и экспертные сообщества, которые формируют будущее передовых технологий в России.

В экосистему входят:

Платформа НТИ - занимается поддержкой технологических проектов и стартапов, внедрением инноваций и развитием технологического предпринимательства.

Университет 2035 НТИ - создает и внедряет образовательные программы, нацеленные на поддержку национальных приоритетов страны и подготовку кадров для прорывных технологических рынков.
Фонд НТИ – отвечает за поддержку и финансирование перспективных разработок в высокотехнологичных отраслях.

Мы ищем в команду Координатора проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Координацией организационных и административных вопросов при планировании и проведении мероприятий технологической мастерской;
• Подготовкой рабочей документации (договоры, положения, сметы, ТЗ) для согласования и подписания руководителем, отправкой документов партнерам и контрагентам;
• Оперативной коммуникацией с внешними партнерами в целях мониторинга хода реализации проектов и мероприятий (звонки, рассылки, уведомления);
• Координацией представителей партнеров, контрагентов и участников мероприятий;
• Систематизацией данных о взаимодействии с партнерами и участниками (таблицы, списки, и пр.);
• Администрированием информационных ресурсов отдела;
• Организацией совещаний и встреч (ведение календаря, бронирование переговорных, подготовка материалов, фиксация результатов и договоренностей);
• Подготовкой и согласованием шаблонов сертификатов и дипломов, получением логотипов от соорганизаторов, печатью и упаковкой сертификатов и дипломов, обеспечением проведения церемоний вручения;
• Формированием и направлением официальных писем партнерам для набора участников на мероприятия, соревнования, конкурсы, тестирования технологических решений;
• Оформлением писем-вызовов участникам и экспертам;
• Разработкой и оформлением писем о партнерстве, проектов согласий на обработку персональных данных;
• Формированием приказов о проведении мероприятий;
• Обеспечением регистрации участников на платформе Университета 2035;
• Организационно-техническим обеспечением мероприятий (подготовка заставок, указателей, раздаточных и демонстрационных материалов, списков участников, бланков протоколов, инструкций, регламентов, заявок на парковочные места, подготовка стойки регистрации);
• Формированием релизов-приглашений и новостей по итогам мероприятий, обеспечением их публикации на официальных ресурсах;
• Согласованием и оформлением соглашений с партнерами по проведению, мероприятий итестирований технологических решений.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знание основных процессов организации мероприятий для детей, молодежи и взрослых;
• Знание форматов вовлечения молодежи в техническое творчество и профориентационных форматов инженерной направленности;
• Знание основ организационного и документального сопровождения подготовки и проведения мероприятий для детей, молодёжи и взрослых;
• Владение продуктами пакета 1С, MS Office (уверенный пользователь), ПО для проведения онлайн-конференций;
• Навыки работы с документами (письма, договоры, положения, сметы, ТЗ, КП).

Что мы предлагаем:

• Аккредитованная IT-компания;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентная белая заработная плата;
• Работа в комфортабельном офисе на ст. метро Баррикадная (5 мин. пешком);
• Возможность принять участие в проектах федерального масштаба.

МТС Web Services (MWS) - бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки — MWS Cloud Platform.
xOps Copilots – это технологическое решение, представляющее собой единую платформу для разработки, внедрения и масштабирования интеллектуальных цифровых агентов и копилотов. Эти агенты — автономные программные сущности на базе ИИ, способные выполнять задачи, принимать решения, обучаться и адаптироваться в реальном времени для автоматизации внутренних бизнес-функций.

Задачи

проектировать архитектуру и программировать пайплайны для бизнес-копайлотов;
самостоятельно разрабатывать решения от прототипа до вывода в пром: реализация логики, обработка ошибок, масштабирование и обеспечение отказоустойчивости;
разрабатывать и дорабатывать LLM/RAG-копайлоты: реализация сложной агентской логики, оркестрация вызовов, управление контекстом;
работать с неструктурированными источниками (PDF, Excel, сканы договоров, локальные нормативные акты);
реализовывать RAG-системы: настройка пайплайнов индексации документов, работа с эмбеддингами, управление векторными базами данных;
при необходимости - дообучение или адаптация моделей под специфику домена.

Требования

опыт разработки на Python, работа с LLM API (OpenAI, Claude или аналогичными);
практический опыт построения RAG-систем: индексация документов, эмбеддинги, векторные БД;
опыт интеграции с корпоративными системами через API (SAP, OEBS/1С, коннекторы Confluence/Jira и т.п.);
понимание основ аналитики эффекта: как считать ROI/эффект внедрения, работа с метриками ;
умение самостоятельно доводить проект от MVP до прод-эксплуатации.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
Гибридный и удаленный формат.

Привет! Это команда «Логистическая платформа».

Мы развиваем системы, которые делают доставку Ozon быстрой и предсказуемой. Занимаемся автоматизированным управлением доставкой: автомаршрутизацией заказов, распределением заказов курьерам и автоматическим управлением параметрами доставки — доступностью слотов, стоимостью доставки и минимальным чеком. Также мы планируем работу курьеров: это мастер-система, где формируются их смены, сверяется план потребности в курьерах и ведётся их учёт на дарксторах. Кроме того, мы отвечаем за контроль транспорта и курьеров: фотоконтроль при начале и завершении смены, сервисы управления собственным и прокатным велопарком. В направлении последней мили мы развиваем автомаршрутизацию, курьерское приложение и системы контроля транспорта. От надёжности наших сервисов зависит, насколько быстро и вовремя клиенты получают свои заказы.

Мы ищем в команду стажёра, который готов развиваться и учиться у более опытных коллег.

Наш стек

Go, PostgreSQL, Redis, Kafka, gRPC.

Ты будешь

• Участвовать в разработке backend-сервисов на Go.

• Покрывать код тестами и следить за качеством решений.

• Поддерживать стабильность и производительность сервисов.

• Участвовать в код-ревью.

• Разбираться в архитектуре и учиться у более опытных коллег.

Нам важно

• Учёба на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент.

• Понимание основ Go.

• Базовые знания SQL и реляционных баз данных, предпочтительно PostgreSQL.

• Понимание основных принципов архитектуры ПО: клиент-сервер, микросервисы, монолит.

• Понимание принципов чистого кода: code style, naming, Design patterns.

• Умение аргументированно предлагать улучшения.

• Желание развиваться и готовность учиться новому.

Мы предлагаем

• Гибридный формат работы: 1–2 дня в неделю в офисе.

• Адрес офиса: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10.

re:premium — сеть магазинов оригинальной электроники, 100+ точек по стране, на рынке с 2014 года. Продаём Apple и Android на равных. Мы не «ведём соцсети», а строим медиабренд: большие каналы с живой аудиторией (Instagram 300K+, Telegram 100K+, ВКонтакте 130K+, плюс YouTube, TikTok, Дзен, Яндекс Ритм и блог на сайте). Тебе не придётся стартовать с нуля — есть аудитория, команда и понятная стратегия.

Чем предстоит заниматься

- Вести весь контент бренда на 9 площадках и отвечать за его результат

- Придумывать и продюсировать основной формат — короткие вертикальные видео: идея, сценарий в голосе «народного эксперта», выкладка на все ленты

- Готовить регулярные посты (лайфхаки, новости, подборки, пост со стоимостью), лонгриды по самой залетевшей теме недели и статьи для сайта

- Ньюсджекинг: реагировать на горячие новости ниши постом или коротким видео 1 час

- Планировать контент от сегментов аудитории и аналитики, а не от «что прикольно снять»

- Снимать метрики каналов, разбирать «что зашло и почему», вести дашборд за 30 дней

- Готовить отчёты для руководства: еженедельный, по продажам с соцсетей, месячный, квартальный

- Следить за конкурентами и трендами ниши, адаптировать рабочие форматы под наш стиль

- Ставить задачи копирайтеру и дизайнеру, синхронить контент-план с PR, работать с блогерами (сценарии для коллабов)

- Держать гео-присутствие при открытии новых точек и запускать посевы в городских пабликах

Что мы ждём

- Опыт в SMM от 2 лет, желательно в ритейле, электронике или e-commerce

- Портфолио каналов, которые ты вёл и растил (с цифрами)

- Сильный текст: чувство тона, сторителлинг, умение писать цепляющие сценарии для коротких видео

- Понимание алгоритмов Reels / Shorts / TikTok и механики удержания зрителя

- Умение работать с аналитикой: метрики, выводы, гипотезы

- Насмотренность и чувство трендов

- Самостоятельность: умеешь довести идею от задумки до публикации и отвечать за результат

Будет плюсом

- Готовность появляться в кадре и вести ролики

- Опыт видеосъёмки / монтажа

- Опыт коллабов с блогерами

- Насмотренность в теме Apple / Android и гаджетов

- Навык работы с нейросетями для контента и аналитики