эдс

Специалист по кадрам

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области иск…

эдс

Зарплата не указанаРоссияИжевскОфис

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Специалиста по кадрам.

Основные должностные обязанности

Документационное обеспечение:

  • Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
  • Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности.
  • Ведение учёта личного состава, формирование и ведение личных дел сотрудников.
  • Учёт и хранение трудовых книжек, ведение книги их учёта.
  • Ведение учёта предоставления отпусков, командировок, больничных.
  • Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
  • Ведение воинского учета и бронирования в организации (важно! Надо хотя бы воинский учет знать и понимание бронирования, если что подскажем).
  • Работа в 1С ЗУП.

Работа с персоналом:

  • Формирование и пополнение кадрового резерва.
  • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

Анализ и отчётность:

  • Подготовка данных для отчётности в государственные органы (например, в СФР, Росстат).

Важные знания и навыки

Для успешного выполнения обязанностей специалист по кадрам должен знать:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом.
  • Трудовое законодательство РФ, основы гражданского и архивного законодательства.
  • Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами.
  • Готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

  • Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

  • Организованное питание (завтрак, обед, полдник, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

  • Комфортные условия труда;

  • Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба, день рождения);

  • Подарки к праздникам для детей.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
экспресс

Специалист отдела кадров

экспресс
Зарплата не указанаРоссияСургутОфис

Вакансия компании ООО "ТЭКСИБ"

Деятельность автомобильного грузового транспорта, благоустройство городских дорог.

Обязанности:

  • Оформление сотрудников в штат.
  • Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказы, учет рабочего времени.
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
  • Подготовка отчетности по кадрам и анализ эффективности подбора.
  • Выдача справок или документов сотрудникам.
  • Прием/увольнение иностранных сотрудников.
  • Введение воинского учета, работа с центр занятости.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом.
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.
  • Знание трудового законодательства и практики его применения.
  • Опыт оформление иностранных граждан.
  • Умение работать с кадровыми документами и программами 1С.
  • Коммуникабельность, ответственность и организованность.

Условия:

  • Неполный рабочий день, возможность совмещать трудовую деятельность.
  • Комфортное рабочее место и оборудование для офисной работы.
  • Дружный коллектив.

Если вы амбициозны, стремитесь развиваться и готовы быть частью нашей команды, присылайте свое резюме на электронную почту или звоните по указанному номеру. Ждем вас!

hh.ru
в2b

HR-специалист / Менеджер по персоналу

в2bАвтоподнятие
от 100k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Вдохновляй команду и строй карьеру вместе с нами!

Ты энергичен, любишь общаться и умеешь находить подход к разным людям? Тогда тебе к нам! Мы ищем Менеджера по персоналу (массовый подбор), который станет ключевым звеном в формировании команды профессиональных водителей для крупнейшей транспортной компании бизнес-класса.

Твои задачи:

  • Вести полный цикл массового подбора водителей (от размещения вакансий до оформления на работу)
  • Обеспечивать оформление не менее 20 новых сотрудников в месяц
  • Работать только с входящим потоком кандидатов — никаких "холодных" звонков
  • Проводить очные интервью и оценивать кандидатов
  • Вести учет и сопровождение кандидатов в Bitrix24 или amoCRM, а также в 1С
  • Использовать различные ресурсы для поиска и привлечения соискателей

Наши ожидания:

  • Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года
  • Уверенное владение Bitrix24 или amoCRM, а также 1С
  • Навыки проведения очных интервью
  • Умение работать с разными каналами поиска кандидатов
  • Активность, самостоятельность и ориентация на результат

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство
  • График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Совокупный доход от 100 000 руб.: оклад 60 000 руб. + 5 000 руб. за каждого оформленного водителя
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Дружная команда и поддержка на всех этапах
hh.ru
ростест
60k–75k ₽РоссияМоскваОфис

Приглашаем начинающего специалиста для кадровой поддержки сотрудников

Профиль успешного кандидата:

  • Высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение)
  • Опыт ведения КДП (все участки) в 1С 8.3. – от 0,5 года
  • Опыт работы в системе КЭДО - преимущество
  • Отличное знание ТК РФ. Мониторинг изменений в области трудового законодательства
  • Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности
  • Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат
  • ПК – уверенный пользователь (1С ЗУП 3.1., КЭДО, Консультант +, MS Office)

Зона ответственности и функционал:

  • Работа через КЭДО на базе платформы Directum HR Pro
  • Ведение КДП в полном объеме (2 юр лица, штат 150 чел.) в системе КЭДО - совместно с коллегой
  • Администрирование системы КЭДО, поддержка пользователей
  • Движение кадров (прием, увольнение, перевод). Трудовые договора, приказы по кадрам и личному составу, личные дела, материальная ответственность и др.
  • Разработка ЛНА (положения, регламенты, инструкции). Формирование ШР
  • Оформление отпусков, командировок, листков нетрудоспособности
  • Учет дисциплины труда
  • Учет, хранение и ведение трудовых книжек (ЭТК и бумажные)
  • Ведение воинского учета, сдача отчетности, прохождение проверок
  • Курирование вопросов по ОТ, ПЖБ, ГО и ЧС, медицинские осмотры, включая производственное подразделение (Испытательный центр)
  • Формирование установленной отчетности по кадрам (СЗВ-ТД, СТД-Р, Форма № П-4 (НЗ), Форма № 18 (ВК) и т.д.)
  • Отслеживание изменений: кадровый учет, воинский учет, квотирование инвалидов, охрана труда и т.п.
  • Подготовка документов к проверкам аудиторов и надзорных органов

Мы предлагаем:

  • Белая ЗП: 60-70 тыс. руб. на руки + годовой бонус
  • Официальное оформление, ЗП проект в Сбербанке
  • Ежегодная премия к ДР компании
  • Ввод в должность под руководством наставника
  • График работы: 5/2 9.00 - 18.00 (в офисе, не удаленно)
  • Корпоративное обучение у лучших экспертов отрасли, корпоративная библиотека
  • Оформление кадровых документов с мобильного устройства «в один клик»
  • Удобные переговорные, в том числе на свежем воздухе
  • Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов
  • Программа Телемедицина (видеодоктор, психолог, 2-е мед. мнение)
  • Корпоративные проекты - Welcome Day, HR-встречи с РОСТЕСтом, Лаборатория идей, Будь здоров с РОСТЕСТом, киночетверги
  • Корпоративные активности, в т.ч. праздники для взрослых и детей, выездные мероприятия, корпоративный мерч для именинников, тематические конкурсы, зоны отдыха
  • Комфортный современный офис в районе м.Верхние котлы/ Нагатинская/ Нагорная

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.