Работа в России: вакансии IT и digital

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в формировании end-to-end QA-стратегии; внедрять и поддерживать её для веб-приложений, API и backend-систем
• Разрабатывать и поддерживать фреймворки автоматизированного тестирования (UI, API, интеграционное, нагрузочное и performance-тестирование)
• Писать качественные тестовые скрипты на Java, C#, TypeScript или аналогичных языках
• Обеспечивать создание и интеграцию CI/CD-пайплайнов для автоматизированных тестов
• Проектировать и проводить ручное исследовательское тестирование там, где автоматизация нецелесообразна
• Сотрудничать с разработчиками для обеспечения тестируемости и качества на этапах проектирования и разработки
• Выявлять, документировать и отслеживать дефекты, доводить их до устранения
• Проводить анализ первопричин (root cause analysis) и формировать практические рекомендации по качеству продукта
• Наставлять junior QA-инженеров, продвигая лучшие практики автоматизации и тестирования
• Продвигать подход shift-left testing и вносить вклад в постоянное совершенствование QA-процессов

Мы ожидаем

• Опыт работы в Quality Assurance от 5 лет, из них от 2 лет — в автоматизации тестирования
• Уверенное владение как минимум одним из современных инструментов/фреймворков автоматизации тестирования (например, Playwright, REST Assured, TestNG, xUnit, Selenium, Cypress, JUnit или аналогичными) и готовность при необходимости оперативно осваивать другие стеки и инструменты, используемые в компании
• Глубокий опыт тестирования API (Postman, Swagger и др.)
• Опыт тестирования микросервисной архитектуры и очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Опыт интеграции тестов в CI/CD-пайплайны (Azure DevOps, Jenkins, GitLab CI и др.)
• Уверенные навыки работы с базами данных (SQL/NoSQL) и проверки бэкенд-данных
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Понимание принципов и методологий Agile/Scrum
• Сильные аналитические навыки, умение решать сложные задачи и работать самостоятельно
• Отличные коммуникативные навыки и лидерский потенциал

• Опыт тестирования приложений на базе cloud-native архитектуры (Kubernetes, Docker)
• Знакомство с инструментами нагрузочного тестирования и тестирования производительности (JMeter, k6, Gatling)
• Опыт построения или развития тестовых фреймворков «с нуля»
• Опыт наставничества или технического лидерства в QA-команде

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• ГИБРИДНЫЙ формат работы с офисом в г. Москва
• Конкурентную заработную плату — итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования, с учётом опыта и квалификации кандидата

Почему эта роль интересна

Вы будете работать над платформами, которыми ежемесячно пользуются сотни тысяч людей, и напрямую влиять на надёжность и безопасность финансовых сервисов. Роль предполагает реальную зону ответственности, участие в развитии QA-стратегии компании и возможность выстраивать культуру качества на всех уровнях технологического стека.

• Полное SEO-сопровождение сайтов компании;
• Разработка и реализация стратегии поискового продвижения
• Анализ поисковой выдачи, конкурентов и семантического ядра
• Создание текстового контента для сайтов
• Наполнение и актуализация контента на сайтах компании
• Ведение рекламных кампаний в Яндекс Директ
• Аналитика в Яндекс.Метрика, ЯндексВебмастер и др.

• Опыт в интернет-маркетинге от 2 лет
• Знание HTML, CSS для лёгких доработок сайтов.
• Практический опыт SEO-продвижения сайтов
• Грамотная письменная речьИнициативность, ответственность, самостоятельность

• Работа в офисе. Удалённый формат работы не рассматривается;
• Возможность практической работы с самыми современными и актуальными маркетинговыми инструментами;
• Возможность карьерного роста;
• График работы: понедельник-пятница с 9:30 до 18:00;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный лист;
• Современный офис в центре Москвы.

• Разрабатывать контент-план и вести рубрики по новостройкам.
• Создавать 8–12 единиц контента в месяц, упаковывать клиентские кейсы.
• Организовывать съёмку 2 видеороликов в неделю.
• Готовить рекламные материалы для агентов и развивать единую библиотеку контента.
• Помогать агентам с ведением личных соцсетей.
• Анализировать лиды, расходы и конверсии, тестировать новые маркетинговые гипотезы.

• Оклад — 50 000 ₽ в месяц;
• Гибридный формат: 2–3 дня в неделю в офисе;
• Работа в крупной федеральной компании;
• Возможность самостоятельно планировать работу и реализовывать собственные идеи;
• Работа с разнообразными объектами и предложениями по всей России: новостройки в крупных городах, недвижимость у моря, инвестиционные проекты и ипотечные программы.

Если тебе интересно создавать маркетинг, который действительно приводит клиентов, давай знакомиться!

SMM-менеджер в Bazzar (не просто вести соцсети, а делать бренд)

Если ты просто «постишь сторис» — нам не по пути.
Если ты чувствуешь контент, умеешь делать из обычного — желание прийти, а из бренда — стиль жизни, тогда читай дальше.

Bazzar — это про атмосферу, вкус, движение и людей.
И сейчас нам нужен человек, который сможет это передать через экран так, чтобы хотелось быть с нами.

Что ты будешь делать:

— Превращать соцсети в точку притяжения (не просто вести, а развивать)
— Придумывать контент, который хочется досматривать и сохранять
— Упаковывать атмосферу заведения в сторис, рилс и тексты
— Быть на площадке: ловить моменты, участвовать в съёмках, чувствовать жизнь внутри
— Работать с командой и влиять на то, как выглядит бренд
— Анализировать, усиливать, расти в цифрах

Нам нужен человек, который:

— Не ждёт ТЗ, а приходит с идеями
— Чувствует визуал и понимает, что «красиво» — это не случайность
— Умеет писать так, что читают до конца
— Следит за трендами, но не копирует, а адаптирует
— Хочет делать сильный продукт, а не «лишь бы закрыть контент-план»

Плюсом будет:

— Опыт в ресторанах / лайфстайл-проектах
— Навыки съёмки
— Кейсы, где ты реально влиял(а) на рост

Что ты получишь:

— Свободу в идеях (мы не душим креатив)
— Команду, с которой можно делать круто, а не «как у всех»
— Проект, который не стыдно показывать
— Влияние на бренд и результат
— Стабильную и высокую ЗП + Бонусы

«ГРЧЦ» — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Наши специалисты занимаются экспертизой электромагнитной совместимости для всех технологий связи, которые используют радиочастотный спектр, и созданием ИТ-систем федерального значения.

Обязанности:

• Поддержка высоконагруженных сервисов компании в рабочем состоянии;
• Руководство командой по сопровождению высоконагруженной инфраструктуры;
• Написание ТЗ по развитию и работе ИС ;
• Составление, ведение и обновление технической документации по проектам;
• Создание простых схем взаимодействия сервисов;
• Актуализация данных для поддержания мониторинга всех основных систем;
• Планирование и проектирование высоконагруженных решений;
• Развитие системы (внедрение новых сервисов);
• Улучшение отказоустойчивости систем, разработка схем и планов отказоустойчивых сервисов;
• Эксплуатация, адаптация и развитие информационных систем компании;
• Контролирование и соблюдение сроков по договорам с подрядными организациями, соблюдение SLA.

Требования:

• Высшее образование и опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Опыт написания документации, технических заданий и бизнес-требований;
• Опыт разработки инструкций и регламентов;
• Уверенное знание Linux (Debian/CentOS/AltLinux/Astra Linux/RedOS);
• Уверенное знание систем виртуализации (Proxmox, VMware, vCenter, KVM);
• Знание стека TCP/IP и принципов работы основных сетевых протоколов;
• Опыт администрирования СУБД и понимание работы HA кластеров;
• Опыт работы с системами управления конфигурациями и автоматизации;
• Опыт работы с микросервисами (docker, kubernetes);
• Опыт работы и поддержание систем мониторинга Zabbix, Prometheus, Grafana, Victoria Metrics;
• Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления информации;
• Опыт работы с системами сервисдеска, и ведение инцидентов, проведение регламентных работ;
• Опыт работы с серверным оборудованием, СХД, коммутаторами, организации их обслуживания.

Преимущества:

• Опыт наставничества и обучения персонала (системные администраторы, netops);
• Умение декомпозировать задачи и составлять план работ;
• Опыт проведения ВКС, опыт постановки и контроля задач.

• Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
• График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15. Предоставляем гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
• Современный комфортный офис;
• Забота о здоровье сотрудников:
  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника;
  - Скидки на стоматологию;
  - Полис для выезжающих за границу.
• Материальные бонусы:
  - Годовая премия;
  - Дополнительные выплаты к отпуску;
  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника;
  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Забота о развитии:
  - Внешнее обучение за счет работодателя;
  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги.
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей.

Чем предстоит заниматься:

• Управление ассортиментной аналитикой и эффективностью SKU:
• Анализ продаж, маржинальности и оборачиваемости на уровне SKU;
• Выявление драйверов роста и убыточных зон;
• Формирование рекомендаций по структуре ассортимента;
• Участие в формировании ассортиментной матрицы.
• Ценообразование и управление маржой:
• Разработка и внедрение ценовой архитектуры;
• Анализ ценовой позиции относительно рынка;
• Участие в repricing-стратегии;
• Контроль влияния цены на продажи и маржу.

• Поддержка категорийного управления:

• Работа с категориями как с бизнес-юнитами (выручка, маржа, оборачиваемость);
• Участие в принятии решений по запуску / масштабированию / выводу SKU;
• Анализ эффективности коллекций и моделей.

• BI и аналитическая инфраструктура:

• Развитие BI-системы компании;
• Формирование архитектуры данных;
• Внедрение единых стандартов отчетности;
• Построение системы регулярной аналитики (ежедневной / еженедельной);
• Разработка дашбордов для управления продажами, ассортиментом и запасами;
• Обеспечение доступности и качества данных для всех ключевых функций.

Мы ждем от будущего коллеги:

• Опыт работы от 5–7 лет в аналитике / коммерческой аналитике / e-commerce;
• Опыт в fashion / retail / FMCG / e-commerce — будет преимуществом;
• Сильные навыки работы с данными и их интерпретации;
• Понимание unit-экономики, маржинальности, ценообразования;
• Опыт построения BI или работы с BI-системами;
• Системное мышление.

Мы предлагаем:

• Участие в трансформации компании и возможность влиять на ключевые бизнес-решения;
• Возможность построить систему аналитики и управления «с нуля»;
• Конкурентную компенсацию: фикс + бонус, привязанный к показателям;
• Оформление по ТК РФ, график 5/2 (с 9:30 до 18:00);
• Корпоративный английский (очные занятия в офисе с преподавателем);
• Поддержка корпоративного психолога;
• Подарки на дни рождения и для детей сотрудников на Новый год;
• Программу лояльности от сети фитнес-клубов X-fit и сети кинотеатров КАРО Фильм;
• Современный офис в бизнес-центре «А» (в пешей доступности от м. Парк Победы/Фили/Багратионовская);
• Оборудованные зоны отдыха, фуд-зона с кофе, чаем и свежими фруктами.

Комита Цифровые технологии – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших российских консалтинговых компаний. А самой главной нашей ценностью является Команда. Мы вместе работаем и вместе отдыхаем! Наша команда сейчас – это более 100 сотрудников, работающих в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а также удаленно.

Наша миссия - помогать ведущим российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы! В числе наших заказчиков – крупнейшие российские компании из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Вам нравится рекрутинг и вы знаете, что такое "воронка подбора";

• Вы хотите начать карьеру в IT рекрутинге;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Полный цикл рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (примерно 70% работы);

• Проведение 1to1 с сотрудниками закрепленных подразделений по процессам адаптации и развития карьеры;

• Участие в процессах оценки, обучения и развития сотрудников;

• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры;

• Участие в процессах кадрового делопроизводства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в уютном офисе недалеко от м. Сокол/м. Аэропорт
• Оформление по ТК с первого рабочего дня.
• Медицинская страховка (ДМС со стоматологией).
• График работы 5/2 с 9:00 до 18.00, возможен частично удаленный формат после исп. срока;
• Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха.

«Мы ищем в нашу команду сетевой безопасности специалиста, который создаёт инструменты и решения, помогающие управлять и защищать компьютерные сети.

Специалисты нашей команды регулярно проводят аудит безопасности сетей крупных отечественных компаний и государственных информационных систем.

Одна из наших амбициозных задач – помочь отечественным компаниям в формировании защищенных информационных и киберфизических систем, способных противостоять современным киберугрозам.

Задачи

• Анализ защищенности и поиск уязвимостей в сетевых устройствах и компонентах
• Анализ двоичного кода с целью поиска ошибок реализации, уязвимостей и/или восстановления логики работы программ (reverse engineering)
• Написание proof-of-concept (PoC) для демонстрации риска
• Документирование проведенных исследований

От Вас необходимо

• Практический опыт реверс инжиниринга и отладки (debugging)
• Профессиональное владение основными инструментами дизассемблирования и отладки: IDA Pro / Ghidra / WinDbg и т.д.
• Навыки программирования / скриптования для автоматизации (Python, Bash)
• Понимание архитектуры и опыт разработки/реверса приложений для *nix-систем
• Понимание сетевых протоколов и принципов кибербезопасности

Большим плюсом будет

• Опыт reverse engineering приложений для различных архитектур (x86, MIPS, ARM, PowerPC и др.)
• Наличие полученных публичных уязвимостей (CVE, БДУ)
• Успешное участие в программах bug bounty
• Участие в CTF
• Опыт проведения фаззинг-тестирования ПО (fuzzing) без исходных текстов
• Навыки работы с программаторами, логическими анализаторами
• Умение представить результаты работы команды

Мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе в 5-ти минутах пешком от м. Политехническая
• Гибкое начало рабочего дня
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• Высокий уровень заработной платы - обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Ежегодная премия по итогам года
• Профессиональное развитие (нестандартные задачи, передовые технологии, обмен опытом внутри компании, возможность посещения крупнейших отраслевых конференций)
• 100% компенсация больничных листов
• ДМС по факту закрытия испытательного срока, компенсация спортивных/фитнес абонементов
• Занятия йогой в офисе, вместе с инструктором в среду. По пятницам -волейбол
• Бесплатный чай и кофе для сотрудников, оборудованная зона для питания

Привет! Мы – WE SHOW: создаем шоу, премии, концерты и крупные события, где визуал должен не просто «быть красивым», а работать на идею проекта, эмоцию зрителя и высокий уровень продакшена

Сейчас ищем талантливого и креативного графического дизайнера, который поможет создавать визуальные миры наших проектов: от айдентики и презентаций до печатных материалов, экранной графики и визуалов для мероприятий

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать графические концепции и визуальные решения для мероприятий, шоу и внутренних задач компании

• Создавать айдентику проектов: логотипы, паттерны, фирменные элементы, ключевые визуалы

• Готовить презентации, которые помогают команде эффектно и понятно рассказывать идею проекта клиенту

• Делать материалы для печати: афиши, бейджи, навигацию, брендирование площадки, полиграфию и сувенирную продукцию

• Создавать экранную графику и визуальные материалы для мероприятий и медиа: плашки, заставки, баннеры, слайды, визуалы для соцсетей

• Работать с референсами, ТЗ и обратной связью: быстро предлагать варианты, дорабатывать решения и доводить их до готового результата

• Участвовать в обсуждении концепций вместе с креативной командой, продюсерами и режиссерами

• Опыт работы в графическом дизайне от 3 лет

• Опыт работы в event-индустрии

• Крутое портфолио — стиль, вкус, внимание к деталям
• Уверенное владение Readymag, After Effects, Premiere Pro, Figma (если ты мастер Cinema 4D или Blender будет плюсом)
• Опыт создания графического дизайна для последущей анимации
• Способность создавать визуальный контент, который запоминается и выделяется

• Ответственность, внимательность к деталям и соблюдение дедлайнов

• Участие в ярких проектах и возможность влиять на визуальный язык компании

• Современный офис и гибкий формат работы (гибрид – часть времени в офисе, часть удаленно)

• Уровень заработной платы обсудим по итогам интервью

Если задачи вам откликаются, присылайте ссылку на портфолио и несколько слов о себе. Будем рады познакомиться!

Образование:

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;

• Компания включена в список Оборонно-промышленного комплекса;

• Оформление и социальные гарантии - согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с выходными днями суббота и воскресенье;
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, социальная поддержка сотрудников, мероприятия и пр.;
• Благоустроенный офис рядом с метро.

Привет! Мы ищем Financial Platform Architect в регулируемую OTC crypto-платформу из Дубая.

Команда развивает собственную платформу для работы с цифровыми активами и фиатными платежами: OTC-деск, веб-кабинет и мобильное приложение.

Задачи:

• Проектировать и развивать архитектуру финансового ядра: модель счетов, учет на основе двойной записи, расчеты и сверки.
• Формировать единый источник достоверных финансовых данных и снижать зависимость от внешних поставщиков.
• Обеспечивать корректность движения средств через идемпотентность, границы транзакций и компенсирующие операции.
• Проектировать раздельный учет клиентских и собственных средств, механизмы подтверждения покрытия обязательств активами.
• Проектировать и участвовать в реализации интеграций с банками, кастодианами и поставщиками ликвидности: единые контракты взаимодействия, лимиты и контроль концентрации рисков.
• Определять допустимые комбинации активов, контрагентов, платежных каналов и юрисдикций, а также правила подключения новых.
• Совместно с Compliance разрабатывать механизмы контроля соблюдения правил поведения на рынке и регуляторную отчетность.
• Проводить архитектурное ревью изменений, связанных с движением средств, и готовить документацию для команды, аудиторов и регуляторов.

Требования:

• Опыт работы с production-системами в FinTech, Payments, Banking, Brokerage или других финансовых продуктах.
• Сильный опыт интеграций с внешними финансовыми сервисами.
• Практический опыт проектирования и эксплуатации double-entry ledger: план счетов, проводки, резервирование, корректировки и сверки.
• Понимание механики расчетов: окончательность платежей, лимиты, предварительное фондирование, неттинг и урегулирование расхождений.
• Практический опыт работы с идемпотентностью, распределенными сагами и компенсирующими транзакциями.
• Опыт внешних аудитов и выполнения регуляторных требований в системах, где ошибки приводят к финансовым потерям.
• Готовность проверять архитектурные решения в коде и создавать внутренние инструменты: основной стек — TypeScript/Node.js; подойдет опыт с другим backend-стеком при готовности перейти на наш.
• Опыт работы с AI-инструментами и агентами, понимание ограничений сгенерированного кода.
• Способность понятно описывать архитектурные решения для технических и нетехнических участников.
• Русский свободный, английский язык C1 для работы с документацией, внешними аудиторами и поставщиками.

Условия:

• Конкурентный фиксированный оклад, обсуждается индивидуально.
• Full-time, удаленный или гибридный формат с офисом в Дубае.
• Оплачиваемые отпуска, дополнительные выходные и больничные.
• Работа напрямую с CTO и небольшой сильной командой разработки.
• Быстрые процессы, высокая степень самостоятельности и минимум бюрократии.
• Работа над регулируемой криптоинфраструктурой для международного рынка.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат: 1–2 дня работайте откуда удобно, остальное — на одной из лучших курортных локаций Ленобласти: офис на курорте "Игора" с 10:00 до 18:30;
• Достойный доход: оклад + годовая премия;
• Комфортный трансфер: корпоративные автобусы от м. Озерки, Пр. Просвещения, Парнас, Девяткино, а также от Агалатово, Стеклянного и ж/д станции 69-й км (в пути около часа).
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС — после первого года работы в компании;
• Карьерный рост внутри растущей Управляющей компании: мы ценим инициативу и учимся вместе;
• Спорт и активный отдых: волейбол, большой теннис, тренажерный зал, скидки до 50% на ски-пассы и активности курорта, уникальные предложения от партнеров курорта, туры в Карелию.

Вам предстоит:

• Управлять соцсетями «под ключ»: от стратегии до постинга (планирование, создание контента, развитие, быстро реагировать на обратную связь гостей);
• Создавать контент для всех каналов быстрорастущих платформ в рамках маркетинга 360°: ВК, Telegram, Дзен, YouTube, TikTok, Одноклассники, РБК, Pinterest, Яндекс Ритм и другие (с привлечением подрядчиков и внешних авторов);
• Организовывать фото- и видеосъемки: от брифинга до готового результата;
• Писать тексты: для соцсетей, сайта, PR-материалов — от анонсов до продающих статей;
• Работать с блогерами: искать, договариваться, контролировать выходы интеграций и посевы на тематических каналах;
• Вести аналитику: готовить отчеты по эффективности контента и предлагать решения для роста;

Наши ожидания:

• Опыт в SMM / контент-менеджменте от 2 лет (индустрия не имеет значение, главное желание развиваться в этом направлении);
• Вы уверенно ведете соцсети и понимаете, как работают ВК, Telegram, YouTube, TikTok и другие площадки;
• Умеете создавать контент-стратегии и планы;
• Пишете цепляющие, продающие и информационные тексты (копирайтинг — ваш основной навык);
• Разбираетесь в визуале: можете поставить ТЗ фотографу или видеооператору;
• Организовывали съемки — это ваше преимущество;
• Умеете работать с цифрами: аналитика и отчетность с вами всегда;
• Держите дедлайны и легко переключаетесь между задачами;
• Обязательно пришлите ссылку на портфолио с примерами текстов и смонтированных видео.

Vata Production - одно из ведущих маркетинговых агентств Москвы и России, специализирующееся на создании контента для брендов.

Мы создаём рекламные кампании, fashion-съёмки, имиджевый и коммерческий контент, который помогает нашим клиентам выделяться на рынке и увеличивать продажи.

Сейчас мы ищем маркетолога, который сможет комплексно заниматься продвижением наших проектов: развивать социальные сети, создавать актуальный контент, находить новые рекламные возможности и привлекать целевую аудиторию.

Нам нужен специалист с реальным опытом, который не боится предлагать идеи и брать ответственность за результат.

1. SMM и контент

- Ведение Instagram и Telegram.

- Разработка контент-планов.

- Создание актуальных трендовых Reels.

- Написание сценариев для видеороликов.

- Генерация креативных идей и форматов контента.

- Создание AI-роликов.

- Обновление и изменение контента на сайте.

2. Реклама и продвижение

- Поиск блогеров и инфлюенсеров для рекламных интеграций.

- Настройка и ведение таргетированной рекламы VK.

- Парсинг целевой аудитории, запросов и потенциальных клиентов.

- Поиск и реализация различных способов продвижения.

- Анализ эффективности рекламных кампаний.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы в маркетинге и SMM.

- Понимание современных инструментов продвижения.

- Креативность, насмотренность и понимание трендов.

- Умение самостоятельно разрабатывать стратегии и предлагать идеи.

- Навыки работы с рекламными кабинетами, парсингом.

- Самостоятельность и ориентация на результат.

- Портфолио обязательно.

При отклике необходимо приложить портфолио с примерами реализованных проектов, контента, рекламных кампаний и других работ.

КОМУ НЕ ПОДОЙДЁТ ВАКАНСИЯ:

- Если ваше резюме полностью составлено в ChatGPT и вы не можете самостоятельно рассказать о своём опыте.

- Если вы решаете все задачи исключительно через AI.

- Если вы работаете по шаблонам и не умеете самостоятельно генерировать идеи.

Мы используем современные технологии, в том числе AI, но ищем специалиста с собственным мышлением, реальными навыками и профессиональной экспертизой.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Удаленный формат работы с выездами при необходимости.

- Заработная плата: обсуждается на собеседовании с итоговым соискателем.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Свободу в выборе инструментов и подходов к продвижению в рамках поставленных целей.

- Возможность влиять на маркетинговую стратегию и видеть результаты своей работы.

• Развивать и продвигать бренд Studia 54 на российском и международных рынках.

• Координировать работу команды, обеспечивая выполнение задач и достижение измеримых результатов.

• Разрабатывать концепции рекламных кампаний и реализовывать маркетинговые стратегии, которые приносят результат.

• Составлять медиапланы, оценивать эффективность каналов продвижения и оптимизировать подходы к рекламе.

• Следить за новыми трендами в маркетинге и предлагать решения для расширения пула стратегий студии.

• Анализировать и прогнозировать развитие целевых показателей, готовить маркетинговые отчёты для принятия решений.

• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;

• Готовность на старте глубоко погружаться в детали и самостоятельно запускать гипотезы;

• Подтверждённые кейсы развития бренда и роста продаж;

• Понимание экономики маркетинга, аналитики и ключевых маркетинговых метрик;

• Высокий уровень вкуса, насмотренности и понимание коммуникации с аудиторией premium-сегмента;

• Стратегическое мышление, инициативность и высокая личная ответственность за результат.

• Минимум бюрократии, чтобы вы могли сосредоточиться на результате;

• Конкурентную заработную плату;

• Опыт международного взаимодействия.

• Просторный офис в историческом центре Санкт-Петербурга в графике 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Финансовую стабильность;

• Современное оборудование и комфортное рабочее место;

• Соблюдение баланса работы и личной жизни.

Обязанности:

• Работа с заказчиками по внедрению и сопровождению ПП «1С».
• Обучение, консультирование пользователей по работе в типовых конфигурациях «1С».
• Адаптация инструкций под пользователей.
• Определение и анализ требований заказчика к ведению учета и отчетности.
• Сбор и подготовка требований для составления ТЗ.
• Ведение проектной документации в соответствии с регламентами.
• Тестирование работы системы.
• Запуск системы в эксплуатацию и начальная поддержка пользователей.
• Участие в проектной команде по внедрению информационных систем.

Требования:

• Высшее образование или неоконченное высшее (ИТ/ экономическое/бухгалтерское).

• Знание предметных областей бухгалтерского, складского, управленческого учета.
• Знание одной или несколько типовых конфигураций 1С.

• Знание нормативно-справочной информации по предметной области.

Желательно:

• Опыт внедрения автоматизированных систем (1С, Парус, СБИС и другие).
• Опыт работы консультантом, аналитиком, бухгалтером или экономистом.
• Наличие сертификатов по 1С уровня Специалист, Специалист-консультант.

Условия:

• Аккредитованная в Минцифре РФ IT компания
• Оформление по ТК РФ, полностью официальная зарплата: Оклад + премия (по результатам собеседования, дальнейший рост пропорционально квалификации).
• Возможность обучения и получения сертификатов

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке СЗИ, приглашает в команду сертификационной лаборатории специалиста с хорошим знанием C++ на задачи экспертного анализа множества программных и программно-аппаратных продуктов (в том числе с открытым исходным кодом и с использованием разнообразных фреймворков).

Задачи:

• Первый этап – подготовка и прохождение аттестации ФСТЭК.
• После успешной аттестации - деятельность в качестве работника Испытательной лаборатории ФСТЭК России, в том числе подготовка и проведение сертификационных испытаний.
• Экспертиза сторонних продуктов на соответствие требованиям.
• Помощь внешним компаниям в разработке, документации и проведению исследований программных продуктов на соответствие требованиям.
• Автоматизация процессов проведения оценки.

Некоторые составляющие сертификационных испытаний:

• Подготовка ПМИ в соответствии с методиками ФСТЭК.
• Функциональный анализ. При необходимости, функциональное тестирование.
• Архитектурный анализ (в том числе с использованием базы уязвимостей CWE).
• Статический анализ (SAST). Разметка предупреждений анализатора (анализ каждого выделенного анализатором фрагмента кода для выявления False Positive).
• Динамический анализ (DAST), включая fuzzing.
• При необходимости, OSINT (в случае использовании в коде фрагментов Open Source, поиск в сети известных для этих фрагментов уязвимостей, в том числе с использованием базы уязвимостей CVE).
• Другие необходимые испытания (pentest и прочее).
• Подготовка экспертного отчета по результатам испытания (ПМИ с ожидаемыми результатами, проведенные испытания, полученные результаты, подробная и детальная аргументация выводов). Совокупно «бумажная» часть занимает до 40% времени.

Квалификация и другие требования:

• ЯЗЫКИ ПРОГРАММИРОВАНИЯ: на входе – продвинутый уровень понимания C++. В дальнейшем – готовность изучать эти и другие ЯП до уровня экспертного анализа.
• Готовность на первом этапе работы подготовиться (с помощью коллег) и сдать обязательный экзамен ФСТЭК (части экзамена: нормативные документы, SAST, fuzzing).
• Готовность к прохождению профильных курсов, участию в конференциях, самообучению.
• Высшее образование законченное (обязательно).
• Готовность и отсутствие препятствий для оформления допуска по 3 форме (обязательно).

Условия работы:

• Работа в офисе в Пензе (бизнес-центр «Атриум»).
• Удаленки и гибрида нет.
• Командировки (не частые и не долгие).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата.
• Продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев.
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол).
• Изучение английского по корпоративным расценкам.
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

Специалист по AI-автоматизации

Ищем специалиста для развития нового направления по созданию автоматизаций с использованием нейросетей.

На первом этапе предстоит автоматизировать различные процессы: от небольших задач, экономящих время, до систем, объединяющих несколько сервисов и AI-инструментов. В дальнейшем планируем развивать направление и работать над сайтами, мобильными приложениями, Telegram-решениями и играми.

Обязанности:

• Анализировать задачи и предлагать способы их автоматизации.
• Создавать и тестировать автоматизированные процессы с использованием нейросетей и внешних сервисов.
• Находить ошибки, оптимизировать и улучшать существующие решения.
• Повышать скорость, надёжность и эффективность автоматизаций.
• Оценивать затраты, время выполнения и удобство использования решений.
• В перспективе участвовать в разработке сайтов, приложений и других цифровых продуктов.

Требования:

• Понимание принципов AI-автоматизации и логики построения процессов.
• Опыт работы с AI-инструментами и автоматизациями или понимание того, как их создавать.
• Умение самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата.
• Способность анализировать ошибки и предлагать улучшения.
• Готовность изучать новые инструменты и работать с нестандартными задачами.
• Умение понятно объяснять свои решения.

Не ограничиваем кандидатов конкретным набором инструментов. Можно использовать n8n, код, AI-ассистентов и другие технологии. Для нас важнее результат, понимание процессов и подход к решению задач.

Условия:

• Полностью удалённая работа.
• Полная занятость.
• Возможность развиваться в новом направлении и работать над разнообразными проектами.

Как откликнуться

Расскажите немного о себе и своём опыте. Будет интересно посмотреть примеры реализованных автоматизаций или узнать, какие задачи вы решали и каких результатов достигли.

Кандидатам также может быть предложено тестовое задание.

• Развитие и контентное наполнение внешних каналов коммуникаций (корпоративный сайт, ВК, max и иные медиаплатформы)
• Освещение мероприятий учреждения (конкурсы, концерты творческих коллективов, образовательные проекты, добровольческое движение, совет учащейся молодежи и др.)
• Подготовка пресс-релизов для пресс-службы Комитета по образованию и СМИ
• Коммуникация со структурными подразделениями
• Составление перспективного медиаплана
• Любительская фотосъемка некоторых мероприятий (имеется штатная камера)
• Работа в системе «Госпаблики»
• Представление директора учреждения перед лицом общественности и СМИ
• Подготовка материалов для выступлений директора учреждения на крупных мероприятиях, конкурсах
• Работа на мероприятиях с участием сотрудников и обучающихся Дворца
• Взаимодействие со СМИ и информационными партнерами

• Высшее образование

• Уверенное пользование ПК (работа с документами, электронной почтой, мессенджерами)

• Грамотная устная и письменная речь

• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в команде

• Оформление по ТК

• Ежегодный отпуск 35 календарных дня

• Оплата труда зависит от стажа и квалификации кандидата

• Работа в историческом центре города в 5 минутах от станции метро

Привет! Я Полина, отвечаю за PR в Профи.ру. Наш сервис помогает клиентам находить специалистов для разных задач, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать.

За последний год мы круто выросли по количеству упоминаний в СМИ. Теперь хотим повышать качество публикаций и отдачу от них: находить более весомые инфоповоды, чаще выходить в крупных СМИ и развивать прямые отношения с редакциями.

Ищу PR-менеджера, который возьмёт на себя часть регулярного имиджевого PR и постепенно подключится к продуктовым коммуникациям. Чаще всего предстоит работать со мной, PR-агентством и журналистами, иногда — с маркетингом и другими командами Профи.ру, а ещё со специалистами сервиса, которые выступают экспертами и спикерами.

Формат гибридный: можно работать удалённо или из офиса. Мы с командой иногда встречаемся вживую — будет здорово, если сможешь приезжать.

Зачем тебе к нам

• Получать всё больше самостоятельности. Начнёшь с регулярного имиджевого PR, а по мере погружения сможешь подключаться к продуктовым коммуникациям, HR PR, спецпроектам, работе с крупными СМИ и репутационно чувствительным запросам.

• Видеть результат своей работы. Можно самостоятельно находить инфоповоды, предлагать их редакциям и видеть, как публикации влияют на охват и заметность Профи.ру в СМИ.

• Меньше заниматься рутиной. Мы уже используем ИИ для работы с аналитической фактурой, текстами, мониторингом и исследованием тем. Это освобождает больше времени на содержание материалов, отношения с журналистами и решения, которые нельзя передать инструменту.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца

• Разобраться в продукте, PR-повестке, ключевых сообщениях и порядке согласований. Познакомиться с командой, агентством и спикерами. Понять, какую информацию можно выносить в публичное поле, а где нужна дополнительная проверка.

• Взять на себя регулярный имиджевый PR: собирать фактуру, работать с агентством и редакциями, координировать согласования и доводить материалы до публикации. Первые тексты будем подробно разбирать вместе. К концу испытательного срока жду, что большую часть своих задач получится вести без моего постоянного участия.

• Предложить и проработать хотя бы один перспективный инфоповод: оценить интерес редакций, подготовить питч и довести идею до результата. Если гипотеза не сработает — разобраться и объяснить почему.

В ближайшие полгода–год

• Самостоятельно вести регулярный PR: находить темы, готовить комментарии и материалы, развивать прямые контакты с журналистами, координировать спикеров и сопровождать публикации.

• Работать с PR-агентством не только как с исполнителем: обсуждать идеи, давать обратную связь и следить за результатом.

• Постепенно брать часть продуктовых коммуникаций. Искать возможности для более заметных публикаций, в том числе в крупных и региональных СМИ, оценивать их качество, потенциальный охват и вклад в присутствие бренда в медиаполе.

• Подключаться к HR PR, спецпроектам и первичной проработке репутационно чувствительных запросов: собирать фактуру, готовить черновики позиций и ответы на возможные вопросы.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Опыт в PR от двух лет — в агентстве или внутри IT-продукта. Важно понимать, как устроена работа со СМИ, и уметь быстро погружаться в технологическую повестку.

• Умение находить инфоповоды. Замечаешь темы, которые могут заинтересовать журналистов, подбираешь подходящий ракурс и понимаешь, как предложить его конкретному СМИ.

• Умение работать напрямую с редакциями. Важно не только передавать задачи агентству, но и самостоятельно выстраивать отношения с журналистами, обсуждать материалы и сохранять рабочий контакт после публикации.

• Сильная работа с текстом и фактурой. Умеешь собирать и проверять данные, готовить комментарии и PR-материалы, редактировать тексты и замечать неточности до публикации.

• Понимание PR-метрик. Оцениваешь не только количество выходов, но и потенциальный охват, качество публикаций, Tier-1 и SoV. Здорово, если есть опыт работы с «Медиалогией».

• ИИ как часть работы. Используешь его для анализа фактуры, текстов, мониторинга, исследования тем и поиска инфоповодов, при этом всегда проверяешь результат.

• Чувствительность к репутационным рискам. Замечаешь спорные темы и формулировки, проверяешь факты и понимаешь, когда вопрос лучше вынести на обсуждение.

• Спокойная и точная коммуникация. Предстоит много общаться с журналистами, агентством, командами и спикерами. Важно спокойно обсуждать правки, учитывать контекст и не терять договорённости.

• Умение держать порядок, когда приоритеты меняются. В PR может внезапно появиться чувствительный запрос или возможность для публикации. Важно быстро перестроить план, не потерять остальные задачи и договориться о новых сроках.

Что мы за это предлагаем

• Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше.

• Опционы тем, кто круто себя проявит.

• Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем.

• 100% ДМС — со стоматологией и лечением онкологии.

• Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты.

• Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги.

• Скидку на Профи.ру — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа.

• Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе.

• Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :)

• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах.

• Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.

Крупная международная FMCG non-food компания приглашает к себе в команду HR Administrator // Администратора по персоналу!

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое администрирование полного цикла — от приема до увольнения — для дивизиона численностью 300–400 человек в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами компании.
• Формировать и вести личные дела сотрудников, оформлять и хранить трудовые книжки, рассчитывать трудовой стаж и выдавать справки о трудовой деятельности.
• Учитывать отпуска и контролировать подготовку и соблюдение графиков отпусков.
• Следить за полнотой, корректностью и своевременностью данных в системах учета персонала и расчета заработной платы.
• Готовить кадровую отчетность по запросам руководителя и коллег из других подразделений, консультировать сотрудников по вопросам кадрового администрирования.
• Передавать в СФР сведения по форме ЕФС-1 о приеме, переводах и увольнениях.
• Участвовать в проектах HR-функции, согласованных с руководителем.
• Сопровождать государственные проверки и аудиты по кадровому делопроизводству.
• Проводить расследования нарушений, допущенных сотрудниками, и оформлять привлечение к дисциплинарной или материальной ответственности при наличии законных оснований.
• Готовить презентации в Microsoft PowerPoint.

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет; опыт в международной компании будет преимуществом.
• Высшее образование — экономическое или гуманитарное.
• Знание трудового законодательства.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, Excel и Microsoft PowerPoint.
• Английский язык на уровне Intermediate или выше.
• Опыт работы с SAP SuccessFactors и системами кадрового электронного документооборота (КЭДО); знание платформы HRlink будет преимуществом.
• Опыт самостоятельного ведения и реализации проектов, например перехода на КЭДО или электронные трудовые книжки.

• Гибкий формат работы: график работы с возможностью частичной удаленной работы.
• Забота о здоровье: полис ДМС для сотрудника, частичная компенсация медицинского страхования для детей и корпоративные цены на страховку для родственников.
• Обучение и рост: составление индивидуального плана развития, доступ к внутренней образовательной платформе и вебинарам по soft и hard skills.
• Привилегии и спорт: подписка на скидки BestBenefits и специальные цены на фитнес для друзей и родственников.
• Профессиональная поддержка: комплексная программа Wellbeing, включая бесплатные юридические и психологические консультации.
• Полная оплата больничного: 100% доплата по больничному листу без потери в доходе.
• Дополнительное оплачиваемое время для семьи: 3 дня по уходу за родителями/опекунами, 1 оплачиваемый день по семейным обстоятельствам.
• Социальная помощь: материальная поддержка в различных семейных обстоятельствах.

Обязанности:

• Самостоятельный поиск и привлечение новых MICE клиентов через различные каналы (выставки, конференции, профессиональные сообщества, онлайн-платформы). Ведение базы данных потенциальных клиентов;
• Оперативный ответ на поступающие запросы на организацию мероприятий согласно внутреннему регламенту;
• Регулярное заполнение журнала продаж по всем поступающим запросам;
• Контроль подготовки Banquet Event Orders (BEO, программы мероприятий) для операционных отделов отеля. Обеспечение полноты и точности информации в BEO и журнале продаж;
• Координация мероприятия на площадке;
• Заключение договоров и ведение документооборота во внутренних системах компании;
• Мониторинг своевременной оплаты счетов за мероприятия;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Своевременное открытие и закрытие виртуальных комнат в системе учета отеля для правильного начисления стоимости мероприятий. Контроль корректности начислений;

Требования:

• Опыт работы в отеле или сфере HoReCa будет значительным преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• Желательно знание программного обеспечения для управления мероприятиями (Fidelio Sales & Catering или аналогичных;

Условия:

• Компенсация проживания иногородним сотрудникам;
• Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, каждое 14 и 29 число (если выпадает на праздники/выходные - выплачивается заранее);
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративные обеды;
• Добровольное медицинское страхование;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц.пакет, отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30(в дни мероприятия график может быть ненормированным).

Обязанности:

• Самостоятельный поиск и привлечение новых MICE клиентов через различные каналы (выставки, конференции, профессиональные сообщества, онлайн-платформы). Ведение базы данных потенциальных клиентов;
• Оперативный ответ на поступающие запросы на организацию мероприятий согласно внутреннему регламенту;
• Регулярное заполнение журнала продаж по всем поступающим запросам;
• Контроль подготовки Banquet Event Orders (BEO, программы мероприятий) для операционных отделов отеля. Обеспечение полноты и точности информации в BEO и журнале продаж;
• Координация мероприятия на площадке;
• Заключение договоров и ведение документооборота во внутренних системах компании;
• Мониторинг своевременной оплаты счетов за мероприятия;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Своевременное открытие и закрытие виртуальных комнат в системе учета отеля для правильного начисления стоимости мероприятий. Контроль корректности начислений;

Требования:

• Опыт работы в отеле или сфере HoReCa будет значительным преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• Желательно знание программного обеспечения для управления мероприятиями (Fidelio Sales & Catering или аналогичных;

Условия:

• Компенсация проживания иногородним сотрудникам;
• Стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, каждое 14 и 29 число (если выпадает на праздники/выходные - выплачивается заранее);
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративные обеды;
• Добровольное медицинское страхование;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц.пакет, отпуск, больничный лист)
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30(в дни мероприятия график может быть ненормированным).

Кто мы:

Компания BLS (BigLedScreen) — эксперт по подбору и монтажу аудиовизуального оборудования. Звук, свет, видео, системные мультимедиа решения для любых задач и отраслей бизнеса — сфера компетенции BLS. Головной офис в г.Екатеринбург, БЦ "Клевер Парк".

Опыт команды в сфере мультимедиа более 15 лет! Вы будете работать с настоящими профессионалами рынка!

У нашей команды нет времени на перерывы, мы ежедневно заняты реализацией интересных и узнаваемых проектов города и страны.

В составе команды: инженеры, проектировщики, программисты, руководители проектов, монтажные бригады.

Одним из наших направлений является производство светодиодных экранов и медиа фасадов. Компания работает по всей России и СНГ. Наши клиенты: Министерство Обороны РФ, РМК, УГМК, НТМК, Золотое Яблоко, Свердловский Фонд Поддержки Предпринимательства и многие другие.

Выполненные проекты нашей компании, были отмечены наградами на Национальной Премии в области профессионального аудио-видео оборудования, системной интеграции Prointegration Awards в рамках выставки-форума ProIntegration Tech 2023/2024/2025/2026

Мы стали лучшими в номинациях:

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАЛОВ, ПРОСТРАНСТВ, ОФИСОВ»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ РИТЕЙЛА»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ СПОРТИВНЫХ ОБЪЕКТОВ»

- «ЛУЧШИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ»

Мы с нуля создаем концепцию оснащения объекта самым технически продвинутым оборудованием, далее проектируем и выполняем поставку всего, что было разработано в проекте.

В связи с расширением мы ищем SMM-специалиста, готового стать важной частью нашей команды.

Мы предлагаем:
Средний доход: 70 000 рублей;
Комфортные условия работы: современный офис в бизнес-центре Clever Park с удобным графиком (9:00-18:00);
Инструменты для работы: практичное рабочее место с достаточным количеством мониторов, удобные сервисы для работы с материалами, оборудование для съемки;
Работа с крупными клиентами;
Влияние на бизнес: возможность участвовать в улучшении бизнес-процессов ;
Комфорт и поддержка: своевременные выплаты зарплаты, активная корпоративная жизнь и адекватное руководство, заинтересованное в вашем успехе.

Ваши задачи:
Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения бренда;
Создание и публикация контента (тексты, изображения, видео) для социальных сетей (ВКонтакте, TikTok, Инст. и другие);
Проведение анализа целевой аудитории и конкурентов для оптимизации контента и повышения вовлеченности;
Управление рекламными кампаниями, настройка и оптимизация таргетированной рекламы;
Ведение отчетности, анализ ключевых показателей эффективности (охваты, вовлеченность, конверсии);
Взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения;
Разработка идей для креативных акций и конкурсов.
Планирование задач и работ; Предоставление отчетности. ​​​​​​​

Наши ожидания:
Ответственны, внимательны и коммуникабельны;
Креативно мыслите;
Умеете работать с большим объёмом информации;
Имеете опыт настройки рк в социальных сетях;
Готовы отвечать за финансовый результат.
Опыт в данной позиции от 1 года.
Хотите стать частью нашей AV-команды, которая занимается знаковыми проектами нашей страны и добивается реальных результатов? Если вы видите себя в этой роли и готовы стать частью нашей команды — откликайтесь на вакансию!
Чтобы мы поняли, что вы действительно заинтересованы и внимательно прочитали описание, пожалуйста, начните сопроводительное письмо с фразы:
«Хочу стать частью вашей команды»
Ждем ваших откликов.

ООО «Дефанс Страхование» работает в России с 2007 года. Ранее компания входила в состав группы BNP Paribas и была представлена на рынке страхования как ООО «СК КАРДИФ».

В апреле 2024 года у компании сменились акционеры и название.

В настоящий момент мы продолжаем самостоятельное и уверенное развитие, основываясь на многолетнем опыте.

Мы – стабильная и надежная компания, предоставляющая страховые услуги клиентам через наших партнеров, среди которых крупные банки, автопроизводители и маркетплейсы.

Мы ориентированы на создание новых и уникальных страховых продуктов для наших клиентов и партнеров.

Мы активно трансформируемся в технологичную страховую компанию — развиваем цифровые продукты, партнёрские каналы, автоматизацию и применение AI. Руководителю ИБ предстоит сделать безопасность полноценной частью этой трансформации и партнёром бизнеса в управлении рисками.

Вам предстоит решать следующие задачи:

• Определять стратегию развития, готовить и защищать инициативы в области информационной безопасности.
• Участвовать в проектировании новых цифровых страховых продуктов и клиентских путей, оценивать риски и предлагать безопасные варианты реализации бизнес-идей;
• Развивать принципы безопасной разработки, формировать требования к API, партнёрским интеграциям, облачной инфраструктуре;
• Формировать и вести карту ключевых рисков ИБ, риск-аппетит, готовить для руководства понятные сценарии риска и рекомендации по решениям;
• Обеспечивать соответствие требованиям законодательства РФ и Положения Банка России № 757-П (включая ГОСТ Р 57580), защиту персональных данных, отраслевые стандарты;
• Организовывать защиту инфраструктуры, приложений и данных, выстраивать мониторинг событий ИБ и реагирование на инциденты;
• Выстраивать риск-ориентированную оценку технических решений, технологических партнёров и подрядчиков, формировать требования ИБ к партнёрским интеграциям и договорам;
• Формировать штат и культуру безопасности: определять структуру, нанимать ключевых сотрудников, делать ИБ понятным и предсказуемым партнёром бизнеса, а не контрольной функцией.

Требования к опыту, квалификации:

• Высшее образование, предпочтительно профильное (ИБ/ИТ); при непрофильном — профессиональная переподготовка по информационной безопасности от 500 часов;
• Опыт в информационной безопасности от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции;
• Практическое понимание архитектуры современных информационных систем: защита данных, приложений и инфраструктуры, управление доступом, управление уязвимостями и мониторинг;
• Знание регулирования РФ в области ИБ и персональных данных: 152-ФЗ, требования Банка России к защите информации НФО, отраслевые ГОСТ;
• Опыт организации SOC и процессов реагирования на инциденты, сопровождения тестирования на проникновение;
• Опыт оценки рисков и умение объяснять технологический риск на языке бизнеса, самостоятельность в условиях неполной информации;
• Опыт работы с публичным и частным облаком, безопасностью API
• Сильные коммуникативные и управленческие навыки, готовность представлять риски и решения совету директоров и акционерам, опыт взаимодействия с ИТ, разработкой и руководством.

Будет плюсом, если Вы также:

• Работали в страховании, банках, fintech или другой регулируемой отрасли;
• Участвовали в создании цифровых B2C-продуктов, знакомы с практиками DevSecOps/SSDLC;
• Имеете опыт обработки рисков, связанных с AI/ML.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования) и оформление по ТК РФ.
• Современный офис в шаговой доступности от метро (рядом дизайн-завод «Флакон» и Хлебозавод).
• Дружную команду профессионалов, открытых к обмену опытом.
• Возможность посещения профильных конференций, форумов и тренингов за счёт компании.
• ДМС и страхование от несчастных случаев.
• Частичную компенсацию питания, бесплатные фрукты и мороженое в офисе.

Мы — сеть ломбардов и ювелирных магазинов с уникальной концепцией, являемся лидером в своей отрасли. На рынке более 17 лет. Нас 350 человек, и мы искренне любим нашу компанию и то, что делаем.

Приглашаем в нашу дружную команду опытного Старшего системного администратора Windows для поддержки и развития корпоративной ИТ-инфраструктуры. В подчинении — два системных администратора.

Обязанности:

• Администрировать серверы Windows Server 2016–2025 и основные сервисы: Active Directory, GPO, DNS, DHCP, WSUS, RDS, RD Gateway, файловые серверы;
• Поддерживать Microsoft Exchange, решать проблемы с почтой, сертификатами и почтовыми базами;
• Развивать инфраструктуру Active Directory: контроллеры домена, репликация, групповые политики, права доступа;
• Администрировать VMware vSphere (ESXi, vCenter), обеспечивать стабильную работу виртуальных машин;
• Поддерживать серверную часть 1С:Предприятие 8.3, администрировать кластеры 1С, разбираться с производительностью и сбоями;
• Администрировать Microsoft SQL Server, в том числе отказоустойчивые конфигурации на базе WSFC и Always On;
• Обеспечивать резервное копирование через Veeam Backup & Replication, контролировать выполнение заданий и проверять возможность восстановления;
• Поддерживать и развивать мониторинг в Zabbix;
• Администрировать Kaspersky Security Center, KSMG и другие продукты Kaspersky;
• Автоматизировать рутинные задачи с помощью PowerShell;
• Разбираться со сложными инцидентами, искать причины сбоев и устранять их;
• Участвовать в модернизации инфраструктуры: обновлении серверов, миграциях, настройке отказоустойчивости;
• При необходимости подключаться к задачам по сетевой инфраструктуре (Cisco, MikroTik, Huawei, Fortinet, Ubiquiti);
• Руководить двумя системными администраторами: распределять задачи, помогать в сложных вопросах, контролировать результат;
• Взаимодействовать с остальной ИТ-командой: Linux, DevOps, информационная безопасность, техническая поддержка.

Ожидания от кандидата:

• Хорошее знание Windows Server и основных сервисов Microsoft: AD, GPO, DNS, DHCP, RDS, Exchange;
• Уверенный опыт работы с VMware vSphere;
• Опыт администрирования серверов 1С, включая настройку и сопровождение кластеров;
• Опыт работы с Microsoft SQL Server, включая кластеризацию и обеспечение отказоустойчивости;
• Практический опыт работы с Veeam Backup & Replication;
• Уверенное владение PowerShell для автоматизации задач;
• Понимание принципов резервного копирования, восстановления и отказоустойчивости;
• Умение самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах, а не просто действовать по инструкции;
• Опыт руководства небольшой командой или технического наставничества;
• Умение планировать работу, расставлять приоритеты и вести техническую документацию;
• Английский на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, MikroTik, Huawei, Fortinet/FortiGate;
• Знание сетевых технологий и протоколов: VLAN, LACP, STP, OSPF, NAT, VPN, GRE, IPsec;
• Опыт миграции серверов и сервисов Microsoft, в том числе на Windows Server 2025;
• Опыт работы с Failover Clustering, DFS-R, AD CS, PKI;
• Понимание SD-WAN;
• Опыт работы с SIEM, EDR/XDR, DLP;
• Знание Python для автоматизации.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2;
• Место работы — центральный офис компании, ближайшее метро Минская и Ломоносовский проспект;
• Комфортные условия работы, обучение в процессе работы, возможность развития в нашей компании;
• Бесплатная парковка на территории;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация фитнеса;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Корпоративная программа социальной поддержки сотрудников компании;
• Особые скидки на ювелирные изделия.