комита цифровые технологии

Менеджер по подбору персонала

Комита Цифровые технологии – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

комита цифровые технологии

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Комита Цифровые технологии – надежный партнер лидеров российского бизнеса в области цифровой трансформации. Более 7 лет наша компания занимается внедрением цифровых решений на базе передовых продуктов компаний-вендоров.

Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших российских консалтинговых компаний. А самой главной нашей ценностью является Команда. Мы вместе работаем и вместе отдыхаем! Наша команда сейчас – это более 100 сотрудников, работающих в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, а также удаленно.

Наша миссия - помогать ведущим российским компаниям внедрять инновации и оптимизировать процессы! В числе наших заказчиков – крупнейшие российские компании из нефтегазовой, энергетической, металлургической и телекоммуникационной отраслей.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Вам нравится рекрутинг и вы знаете, что такое "воронка подбора";

  • Вы хотите начать карьеру в IT рекрутинге;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Полный цикл рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (примерно 70% работы);

  • Проведение 1to1 с сотрудниками закрепленных подразделений по процессам адаптации и развития карьеры;

  • Участие в процессах оценки, обучения и развития сотрудников;

  • Развитие HR-бренда и корпоративной культуры;

  • Участие в процессах кадрового делопроизводства.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в уютном офисе недалеко от м. Сокол/м. Аэропорт
  • Оформление по ТК с первого рабочего дня.
  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией).
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18.00, возможен частично удаленный формат после исп. срока;
  • Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха.

Похожие вакансии Рекрутинг

Другие площадки
O

Senior Talent Acquisition Partner

okx
Зарплата не указанаСингапур
OKX will be prioritising applicants who have a current right to work in Singapore, and do not require OKX's sponsorship of a visa.

Who We Are

At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom. OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves. Across our multiple offices globally, we are united by our core principles: We Before Me, Do the Right Thing, and Get Things Done. These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more.

About the Opportunity

Our Singapore TA team is looking to welcome a new team member to partner directly with senior business leaders on mid to senior-level hiring across APAC. These are complex, high-stakes searches where your judgment has real organisational impact. It's a high-ownership role in a small team, your work is visible, and there's a genuine path to deepen your craft and take on more over time. We're also actively investing in AI tools and new ways of working, so if you're curious about where the profession is heading and want to help shape it, this is the perfect place to do that.

What You’ll Be Doing

  • Advise hiring managers and stakeholders as a subject matter expert on the APAC talent market
  • Drive direct sourcing and headhunting efforts, owning requisitions from brief to close
  • Build and execute innovative talent attraction and pipeline development strategies
  • Own the end-to-end candidate experience as a core part of your recruitment practice

What We Look For In You

  • Extensive in-house recruiting experience, with a proven track record placing mid to senior-level roles
  • Strong direct sourcing and headhunting capability
  • Ability to consult, negotiate, and engage with a wide range of stakeholders in a matrixed environment
  • Proven ability to manage competing priorities across teams and departments to achieve broader hiring goals
  • English and Chinese language fluency to effectively communicate with candidates and hiring managers across multiple regions

Nice to Haves

  • Experience recruiting across multiple functions or business units simultaneously
  • Prior experience in a high-growth or fast-scaling tech environment
  • Comfort with hiring metrics and the ability to translate data into actionable improvements for candidate and hiring manager experience
  • Genuine belief in blockchain and cryptocurrency

Perks & Benefits

  • Competitive total compensation package
  • L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development
  • Various team building programs and company events
  • Wellness and meal allowances  
  • Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants 
  • More that we love to tell you along the process!
Notice:
All official OKX vacancies are published on this website. While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated. If in doubt, please apply directly through our official careers website.
Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to OKX's Candidate Privacy Notice.
Соц.сети

GTM Recruiter / Sourcer / Recruiting Coordinator (•••••••• EMEA)

Зарплата не указанаРоссияВеликобританияСШАФранцияLondon

••••••••

🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿🌿
📱 ••••••••

hh.ru
headliner

HR менеджер/IT рекрутер

headliner
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Мы - международная IT-компания с главным офисом в Санкт-Петербурге и распределенной командой по всему миру. Наш опыт в IT-разработке финтех решений насчитывает более 10 лет. Мы создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру.

Сейчас для реализации наших амбициозных планов мы ищем увлеченного, позитивного и открытого новому опыту HR-коллегу. Если ты любишь людей, знаком с рекрутингом и понимаешь суть роли HR в развитии бизнеса, тебе точно будет интересно!

Что нужно будет делать:

  • одна из основных задач - подбор на открытые позиции (в основном по направлениям IT и маркетинг, в том числе и для международных направлений): поиск кандидатов на различных источниках, ведение базы, организация процесса собеседований и выхода на работу;
  • онбординг новых сотрудников;
  • поддержка корпоративной культуры, неформальное общение с коллективом;
  • помощь в организации корпоративных событий и мероприятий.

Мы ждем, что ты:

  • открытый, позитивный и проактивный человек с развитым чувством эмпатии;

  • имеешь опыт работы рекрутером или hr-менеджером;

  • хочешь развиваться в сфере работы с персоналом и it-рекрутинга;

  • отлично общаешься с людьми;

  • можешь общаться на английском языке на уровне B2 или выше.

В нашей команде тебя ждет:

  • абсолютное доверие с нашей стороны;
  • официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • ДМС со стоматологией;

  • компенсация спорта и обучения;

  • красивый светлый офис с вкусным кофе и горячими завтраками;

  • крутая дружная команда, которая всегда тебя поддержит;
  • и все, что нужно для безопасной счастливой жизни.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.