Работа в России: вакансии IT и digital

Локация: Бильбао, Испания
Формат: Офисный
Домены: AI, Computer Vision, NLP, Fintech
Команда: PhD, преподаватели университетов, победители олимпиад

Artificial Seed разрабатывает передовые решения на стыке искусственного интеллекта и прикладных технологий, делая фокус на практических задачах, а не только на теоретических исследованиях. Мы работаем в направлениях AI, компьютерного зрения, NLP и финтеха, создавая и внедряя системы, которые решают сложные реальные бизнес-задачи.

Сейчас в поиске AI Agent Platform Engineer, который будет развивать платформу автономных виртуальных сотрудников: проектировать agentic-системы, интеграции с LLM и инструментами, а также отвечать за их надежность, безопасность и устойчивость.

Стек: Python / TypeScript / Node.js, OpenAI-compatible API, Responses API, Docker, Linux, HTTP/2, WebSockets, gRPC, SSE, MCP.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать платформу автономных AI-агентов.
• Проектировать взаимодействие агентов с LLM, инструментами и внешними сервисами.
• Проектировать agentic-архитектуры, Tool-Use loop и Multi-Agent Collaboration.
• Развивать sandboxing и механизмы безопасного выполнения действий.
• Повышать fault tolerance системы и разбирать нетерминированное поведение LLM.
• Работать в spec-driven подходе с активным использованием coding agents.

Мы ожидаем:

1. Языки программирования и системный стек

• Основной стек: Python — уверенный production-level; TypeScript / Node.js — будет большим плюсом.
• POSIX & ОС: глубокое понимание процессов в Unix/Linux, стандартных потоков (stdin/stdout/stderr), сигналов (SIGTERM/SIGKILL), IPC, псевдотерминалов (PTY), сетевой изоляции и принципов работы sockets.
• Асинхронность: уверенная работа с Async/Await, Event Loop, Stream API, Channels, Promises/Futures.

2. LLM & Agentic Engineering

• API Providers: опыт работы с OpenAI-compatible API и Responses API.
• Промпт-инжиниринг системного уровня: понимание устройства System Prompts, tool injection и Structured Outputs.
• Паттерны агентов: практическое понимание ReAct, Plan-and-Solve, Reflexion, Tool-Use loop и Multi-Agent Collaboration.

3. Системная безопасность и sandboxing

• Опыт создания изолированных сред: Containers, Docker API, Linux namespaces, chroot.
• Понимание векторов атак на LLM: Prompt Injection, Indirect Prompt Injection, Path Traversal через вызов инструментов.

4. Протоколы

• Опыт работы с HTTP/2, WebSockets, gRPC, Server-Sent Events (SSE), MCP (Model Context Protocol).

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы - вы самостоятельно определяете комфортное время начала дня;
• Полную поддержку при релокации в Бильбао для вас и вашей семьи - помощь с оформлением документов, адаптацией и переездом, включая питомцев;
• Неограниченный оплачиваемый отпуск;
• Атмосферу доверия и уважения к экспертности без излишнего контроля;
• Современный офис, командные мероприятия и регулярные оффсайты;
• Участие в архитектурных решениях, сложные инженерные задачи и работу в сильной команде.

Мокка — это популярный в России и Восточной Европе финтех-сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later — Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении — для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайн.

Под капотом Мокка — более 10 лет накопленного опыта, современные мобильные и облачные технологии и уникальный гибкий подход ко всем процессам. В Мокка более 19 млн пользователей, а сам сервис доступен в более чем 9 500 партнерских магазинах, среди которых 585, СвязьON, Детский мир, Wildberries и другие. Наши клиенты любят делать покупки и ценят простоту, удобство и технологичность наших сервисов, которые всегда под рукой в мобильном приложении Мокка.

Задачи включают:

• Разработку и реализацию стратегии CRM-коммуникаций на всех этапах жизненного цикла клиента;

• Формирование roadmap развития CRM-направления и приоритизацию инициатив;

• Настройку и развитие сценариев в Mindbox с использованием многомерной сегментации, мониторинг их работы и внесение необходимых доработок;

• Масштабирование и автоматизацию CRM-коммуникаций, развитие персонализации и триггерных сценариев;

• Проведение A/B-тестов, анализ результатов и повышение эффективности коммуникаций;

• Постановку задач на разработку креативов, контента и дизайн-материалов;

Требования:

• Опыт работы в CRM-маркетинге на позиции руководителя направления или ведущего специалиста от 2 лет;

• Практический опыт работы с Mindbox: сегментация клиентской базы, настройка и автоматизация коммуникаций, запуск триггерных сценариев;

• Опыт разработки и реализации CRM-стратегии на разных этапах жизненного цикла клиента;

• Понимание ключевых CRM-метрик и подходов к оценке влияния коммуникаций на бизнес-результат;

• Опыт проведения A/B-тестов и анализа их результатов;

• Умение формировать roadmap, расставлять приоритеты и ставить задачи командам разработки, дизайна и контента;

• Развитое аналитическое мышление и умение работать с большими массивами данных;

• Будет преимуществом: знание SQL и опыт работы в финтехе, банках или e-commerce.

Мы предлагаем:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ;

• Работу в продуктовой компании;

• Быстрое влияние на бизнес-результат — нет бюрократии;

• Свободу в формировании roadmap и выборе приоритетов развития направления;

• Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте;

• Современный офис в стиле лофт в БЦ «Даниловская мануфактура» в шаговой доступности от м. Тульская;

• Формат работы: 4 дня в офисе, 1 день удаленно;

• ДМС, обучение и использование широкого спектра AI инструментов.

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке СЗИ, приглашает в команду сертификационной лаборатории специалиста с хорошим знанием C++ на задачи экспертного анализа множества программных и программно-аппаратных продуктов (в том числе с открытым исходным кодом и с использованием разнообразных фреймворков).

Задачи:

• Первый этап – подготовка и прохождение аттестации ФСТЭК.
• После успешной аттестации - деятельность в качестве работника Испытательной лаборатории ФСТЭК России, в том числе подготовка и проведение сертификационных испытаний.
• Экспертиза сторонних продуктов на соответствие требованиям.
• Помощь внешним компаниям в разработке, документации и проведению исследований программных продуктов на соответствие требованиям.
• Автоматизация процессов проведения оценки.

Некоторые составляющие сертификационных испытаний:

• Подготовка ПМИ в соответствии с методиками ФСТЭК.
• Функциональный анализ. При необходимости, функциональное тестирование.
• Архитектурный анализ (в том числе с использованием базы уязвимостей CWE).
• Статический анализ (SAST). Разметка предупреждений анализатора (анализ каждого выделенного анализатором фрагмента кода для выявления False Positive).
• Динамический анализ (DAST), включая fuzzing.
• При необходимости, OSINT (в случае использовании в коде фрагментов Open Source, поиск в сети известных для этих фрагментов уязвимостей, в том числе с использованием базы уязвимостей CVE).
• Другие необходимые испытания (pentest и прочее).
• Подготовка экспертного отчета по результатам испытания (ПМИ с ожидаемыми результатами, проведенные испытания, полученные результаты, подробная и детальная аргументация выводов). Совокупно «бумажная» часть занимает до 40% времени.

Квалификация и другие требования:

• ЯЗЫКИ ПРОГРАММИРОВАНИЯ: на входе – продвинутый уровень понимания C++. В дальнейшем – готовность изучать эти и другие ЯП до уровня экспертного анализа.
• Готовность на первом этапе работы подготовиться (с помощью коллег) и сдать обязательный экзамен ФСТЭК (части экзамена: нормативные документы, SAST, fuzzing).
• Готовность к прохождению профильных курсов, участию в конференциях, самообучению.
• Высшее образование законченное (обязательно).
• Готовность и отсутствие препятствий для оформления допуска по 3 форме (обязательно).

Условия работы:

• Работа в офисе в Санкт-Петербурге (м. Чернышевская).
• Удаленки и гибрида нет.
• Командировки (не частые и не долгие).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата.
• Продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев.
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол).
• Изучение английского по корпоративным расценкам.
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

О нас
Компания-эксперт в разработке и внедрении IT-решений для госсектора и крупного бизнеса, наши проекты формируют цифровую инфраструктуру страны

Почему мы?

• Участие в масштабных проектах
• Лидерство в нише цифровизации государства
• Экологичное управление и приверженность ESG принципам

Чем вы будете заниматься:

Серверная инфраструктура и виртуализация

• администрировать серверную инфраструктуру на базе ОС Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, РЕД ОС). Внедрять и обслуживать отечественные ОС. Использовать знание о принципах работы гипервизоров (VMware ESXi, Proxmox);
• Windows Server, Active Directory и GPO;
• администрировать серверную инфраструктуру на базе Windows Server 2008-2019, настраивать и сопровождать AD, DNS и DHCP, GPO, DFS в т.ч. управлять пользователями, группами, компьютерами и правами доступа.

Техническая поддержка

• настраивать и обслуживать АРМ, ОС Windows, различное офисное ПО, периферийные устройства и оргтехнику. Решать технические инциденты и оказывать поддержку пользователям, в т.ч. удалённым сотрудникам. Контролировать работоспособность ИТ-инфраструктуры и оперативно устранять неисправности.

Сети и MikroTik

• администрировать сетевое оборудование MikroTik, настраивать маршрутизацию, VPN, Firewall, NAT, DHCP, DNS и VLAN, организовывать и поддерживать VPN-соединения между удаленными площадками, проводить диагностику сетевых проблем, участвовать в обеспечении стабильности и безопасности сети и настраивать мониторинг сетевой инфраструктуры.

GLPI and NetBox

• развёртывать, настраивать и администрировать CMDB и IPAM решения (GLPI/NetBox), в т.ч. управлять пользователями, ролями и правами доступа, выполнять резервное копирование и обновление системы, поддерживать работоспособность и актуальность системы.

Мы ждем, что вы:

• имеете среднее специальное, начальное высшее, высшее техническое образование;

• опыт работы системным администратором от 3х лет;

• уверенное администрирование Windows Server, Active Directory, GPO, DNS и DHCP;

• знание Linux на уровне продвинутого пользователя;

• опыт установки и сопровождения 1С;

• опыт администрирования MikroTik: маршрутизация, VPN, Firewall, NAT, VLAN, DHCP, DNS;

• опыт настройки и поддержки ПК, Windows, программного обеспечения, периферии и оргтехники;

• опыт удалённой поддержки пользователей и филиалов;

• умение самостоятельно диагностировать и устранять неисправности ИТ-инфраструктуры;

• дополнительно: знание и опыт администрирования кластеров 1С, PostgreSQL / MS SQL Server, в т.ч. практический опыт резервного копирования и восстановления баз данных будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат (офис + удаленка) после испытательного срока
• Обучение за наш счет: сертификация по 1С, профильные курсы;
• ДМС (50% от стоимости полиса со стоматологией или без нее).

Вам предстоит автоматизировать процессы разработки, тестирования и развертывания программного обеспечения, сокращать время на разработку и повышать качество продукта. А также:

• улучшать архитектуру, делать сервисы масштабируемыми и высоко доступными;
• мониторить и автоматизировать каждую деталь системы;
• контролировать uptime сервисов IT-ландшафта компании;
• реагировать и участвовать в устранении не штатных ситуаций в работе систем блока.

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем различия во мнениях. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• опыт работы с K8S и java\python сервисами внутри;
• выстраивание IaC c помощью ansible\terraform;
• настройка CI/CD процессов в gitlab;
• опыт работы с Yandex/VK cloud;
• опыт настройки мониторинга Prometheus + Grafana;
• опыт работы с брокерами очередей: RabbitMq, Kafka;
• опыт работы с elk или clickhouse.

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• оформление в штат по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• заработная плата: оклад + премия за выполнение KPI;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• широкие возможности для профессионального развития и реализации своего потенциала.

OneCell — российская MedTech компания. Мы хотим, чтоб каждый человек мог быстро и без лишних трат получить диагноз по онкологии, а также второе мнение. Чтобы обеспечить это мы единственные в стране разработали собственный цифровой гистологический сканер и AI-платформу для патоморфологической диагностики (основной инструмент для совместной работы патологов, клиницистов и радиологов).

С кем предстоит работать:

• ItOps: руководитель отдела и инженеры команды.
• Коллеги из всех команд: это твои пользователи, заявки от них приходят через Service Desk.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать поток заявок — около 4–5 в день. Это основная часть работы.
• Рабочие места: установка и переустановка Windows и Linux, настройка ноутбуков и ПК, периферия.
• Техника: диагностика и мелкий ремонт, замена комплектующих, гарантия и сервис.
• Закупки техники и расходников: подбор, счёт, согласование, приёмка в офисе.
• Вести онбординг и оффбординг сотрудников под ключ от ноутбука и учёток до полного закрытия доступов при уходе.
• Поддержка пользователей: учётные записи и доступы к корпоративным системам, VPN, почта, видеосвязь.
• Офис: сеть и Wi-Fi, принтеры, задачи, где нужны руки на месте.
• Разбирать инциденты внутреннего контура и алерты мониторинга. Примеры: не поднимается прод, упал сервер, не отвечает сервис, не собирается образ микросервиса. Около четырёх инцидентов повышенного приоритета в неделю. Необходимо найти причину и исправить.
• Разворачивать и обновлять dev/staging-среды в Kubernetes по шаблонам DevOps.
• Настроить резервное копирование и восстановление ключевых систем с проведённым тестовым восстановлением.
• Проводить плановые обновления корп-сервисов в окна обслуживания с preflight-бэкапом, проверкой и планом отката.
• Писать runbook'и, находить корневые причины заявок и автоматизировать повторяющееся скриптами и запросами. Если один и тот же тип обращений повторяется, задача не в том, чтобы закрывать его быстрее, а чтобы он перестал приходить.

Наш стек (приветствуется опыт эксплуатации этих систем):

• Рабочие места на Windows и Linux, Google Workspace, Mattermost, Jitsi, Jira, Notion, VPN, Service Desk,
• Kubernetes (managed и bare-metal), ArgoCD, Helm, Ansible, GitLab CI, Proxmox VE, PostgreSQL/Patroni,
• Ceph / Longhorn / LVM / MinIO, Prometheus / Grafana / Alertmanager / blackbox,
• Vector / Kafka / ELK, Unbound, nginx (L4/L7), Keycloak.

Необходимые знания, навыки и опыт:

• От 2 лет системным администратором или инженером поддержки пользователей.
• Windows 10/11: установка на новое железо и в dual boot, драйверы, BitLocker, активация, типовые проблемы пользователей.
• Linux: самостоятельно разбираешься, почему сервис не поднялся — systemd, логи, диски и inodes, права, сеть. Уверенный bash.
• Железо: разобрать ПК или ноутбук, найти неисправность, заменить комплектующие.
• Сети на базовом уровне: IP, DNS, DHCP, Wi-Fi, VPN. Умеешь найти, где пропала связь.
• Kubernetes на уровне эксплуатации и диагностики: читаешь события и логи, понимаешь Pending / CrashLoopBackOff / OOMKilled / ImagePullBackOff, PVC и StorageClass, ingress, requests/limits.
• Git и GitLab CI как рабочий инструмент: читаешь пайплайн, находишь причину падения джобы, понимаешь раннеры и registry.
• Prometheus/Grafana: напишешь PromQL-запрос и правило алерта.
• Опыт работы в ServiceDesk-процессе: приоритеты, SLA.

Будет преимуществом:

• PowerShell для автоматизации рутины.
• Ansible и Terraform, ArgoCD/Helm и GitOps.
• Proxmox или другой гипервизор, работа с bare-metal.
• PostgreSQL/Patroni, в том числе операторы.
• Ceph, Longhorn, MinIO.
• Vector, Kafka, ELK.
• Google Workspace, Keycloak, LDAP, OIDC.
• Bind/Unbound, nginx как L4-балансировщик.
• Работа с LLM-инструментами в ежедневном процессе.

Чем заниматься НЕ будешь:

• Не проектируешь IaC-шаблоны, стандарты развёртывания и архитектуру инфраструктуры — это зона команды DevOps. Мы их применяем и имеем право ставить им требования.
• Не работаешь с клиентскими окружениями и не поддерживаешь внешних клиентов — это Эксплуатация.

Что мы предлагаем

• Свой bare-metal Kubernetes, гипервизоры, физические сети между дата-центрами и каналы до площадок заказчиков.
• Прямое влияние на то, как устроены работа и инфраструктура: тут есть что улучшать, и решения принимаются быстро.
• Команда рядом: поток делим между собой, сложные задачи разбираем вместе с инженерами.

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке СЗИ, приглашает в команду сертификационной лаборатории специалиста с хорошим знанием C++ на задачи экспертного анализа множества программных и программно-аппаратных продуктов (в том числе с открытым исходным кодом и с использованием разнообразных фреймворков).

Задачи:

• Первый этап – подготовка и прохождение аттестации ФСТЭК.
• После успешной аттестации - деятельность в качестве работника Испытательной лаборатории ФСТЭК России, в том числе подготовка и проведение сертификационных испытаний.
• Экспертиза сторонних продуктов на соответствие требованиям.
• Помощь внешним компаниям в разработке, документации и проведению исследований программных продуктов на соответствие требованиям.
• Автоматизация процессов проведения оценки.

Некоторые составляющие сертификационных испытаний:

• Подготовка ПМИ в соответствии с методиками ФСТЭК.
• Функциональный анализ. При необходимости, функциональное тестирование.
• Архитектурный анализ (в том числе с использованием базы уязвимостей CWE).
• Статический анализ (SAST). Разметка предупреждений анализатора (анализ каждого выделенного анализатором фрагмента кода для выявления False Positive).
• Динамический анализ (DAST), включая fuzzing.
• При необходимости, OSINT (в случае использовании в коде фрагментов Open Source, поиск в сети известных для этих фрагментов уязвимостей, в том числе с использованием базы уязвимостей CVE).
• Другие необходимые испытания (pentest и прочее).
• Подготовка экспертного отчета по результатам испытания (ПМИ с ожидаемыми результатами, проведенные испытания, полученные результаты, подробная и детальная аргументация выводов). Совокупно «бумажная» часть занимает до 40% времени.

Квалификация и другие требования:

• ЯЗЫКИ ПРОГРАММИРОВАНИЯ: на входе – продвинутый уровень понимания C++. В дальнейшем – готовность изучать эти и другие ЯП до уровня экспертного анализа.
• Готовность на первом этапе работы подготовиться (с помощью коллег) и сдать обязательный экзамен ФСТЭК (части экзамена: нормативные документы, SAST, fuzzing).
• Готовность к прохождению профильных курсов, участию в конференциях, самообучению.
• Высшее образование законченное (обязательно).
• Готовность и отсутствие препятствий для оформления допуска по 3 форме (обязательно).

Условия работы:

• Работа в офисе в Москве (Технопарк "Отрадное").
• Удаленки и гибрида нет.
• Возможны командировки (не частые и не долгие).
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата.
• Продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед.
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе.
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев.
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол).
• Тренажерный зал в здании офисного центра.
• Изучение английского по корпоративным расценкам.
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

О компании: торговая компания с глубокими корнями (истоки с 1990-х годов), официально основанная в 2016 году и специализирующаяся на поставках продуктов питания. Главный актив компании – это команда. «Мы гордимся тем, что у нас практически нет текучки кадров: большинство ключевых сотрудников работают в компании долгие годы. Мы создали атмосферу, где каждый, кто является «нашим» человеком, становится частью большой и дружной команды».

Обязанности:

​​​​​​​ Участие в разработке и внедрении кадровой политики в соответствии с целями компании.

Прием на работу, увольнение, перемещение сотрудников, ведения личных дел, учёта рабочего времени, воинский учет. СОУТ. Разработка и внедрение должностных инструкций.

Автоматизация бизнес-процессов в кадровом учете и делопроизводстве.

Аудит текущих кадровых документов и приведение их к единому стандарту. Разработка и внедрение регламентов по персональным данным и сопутствующей документации от собеседования до приема на работу.

Подбор и адаптация персонала (в среднем 3-5 чел. в год)

Разработка и описание оргструктуры компании совместно с руководством

Создание и внедрение системы адаптации и онбординга для новых сотрудников

Разработка системы мотивации сотрудников

Решение конфликтов между линейными сотрудниками и менеджментом

Оценка и мотивация персонала

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Опыт на аналогичной должности от 3 лет;

Знание трудового законодательства.

Навыки подбора персонала. Умение составлять вакансии, активно искать кандидатов, проводить разные типы собеседований, оценивать компетенции.

Кадровое делопроизводство. Навыки оформления трудовых договоров, приказов.

HR-аналитика. Умение работать с метриками: анализировать текучесть, эффективность подбора, уровень вовлечённости, чтобы принимать обоснованные решения.

Знание методов оценки и развития персонала. Понимание, как проводить аттестацию.

Знание 1С ЗУП

Коммуникабельность, эмпатия, стратегическое мышление, организованность и стрессоустойчивость.

Условия:

Работа в стабильной, развивающейся компании

График с 10.00-18.00

Дружный, коллектив ( большинство сотрудников работает более 10 лет)

Мы - международная IT-компания с главным офисом в Санкт-Петербурге и распределенной командой по всему миру. Наш опыт в IT-разработке финтех решений насчитывает более 10 лет. Мы создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей по всему миру.

Сейчас для реализации наших амбициозных планов мы ищем увлеченного, позитивного и открытого новому опыту HR-коллегу. Если ты любишь людей, знаком с рекрутингом и понимаешь суть роли HR в развитии бизнеса, тебе точно будет интересно!

Что нужно будет делать:

• одна из основных задач - подбор на открытые позиции (в основном по направлениям IT и маркетинг, в том числе и для международных направлений): поиск кандидатов на различных источниках, ведение базы, организация процесса собеседований и выхода на работу;
• онбординг новых сотрудников;
• поддержка корпоративной культуры, неформальное общение с коллективом;
• помощь в организации корпоративных событий и мероприятий.

Мы ждем, что ты:

• открытый, позитивный и проактивный человек с развитым чувством эмпатии;

• имеешь опыт работы рекрутером или hr-менеджером;

• хочешь развиваться в сфере работы с персоналом и it-рекрутинга;

• отлично общаешься с людьми;

• можешь общаться на английском языке на уровне B2 или выше.

В нашей команде тебя ждет:

• абсолютное доверие с нашей стороны;
• официальное трудоустройство, белая заработная плата;

• ДМС со стоматологией;

• компенсация спорта и обучения;

• красивый светлый офис с вкусным кофе и горячими завтраками;

• крутая дружная команда, которая всегда тебя поддержит;
• и все, что нужно для безопасной счастливой жизни.

Ищем системного администратора для сопровождения и развития корпоративной IT-инфраструктуры. Ключевая компетенция — практический опыт администрирования Microsoft SCCM.

Основные направления работы: централизованное управление Windows-устройствами, развёртывание ПО и обновлений, администрирование Windows Server, автоматизация с помощью PowerShell и мониторинг через Zabbix. Дополнительно потребуется поддержка Linux-систем и виртуальной инфраструктуры VMware на базовом уровне.

Microsoft SCCM

• Администрирование SCCM, контроль работоспособности компонентов и клиентов.

• Настройка Discovery, Boundaries, Boundary Groups и коллекций устройств и пользователей.

• Создание и сопровождение приложений и пакетов для централизованной установки и удаления ПО.

• Развёртывание Windows: подготовка образов, драйверов и Task Sequences (OSD).

• Управление обновлениями Windows и Microsoft через SCCM / WSUS.

• Инвентаризация оборудования и ПО, формирование отчётов.

• Диагностика ошибок SCCM, установки ПО, обновлений и развёртывания ОС.

Windows-инфраструктура

• Администрирование Windows Server и клиентских ОС.

• Сопровождение Active Directory, Group Policy, DNS и DHCP.

• Управление пользователями, группами, компьютерами и правами доступа.

• Администрирование файловых ресурсов и разрешений NTFS.

• Диагностика системных и сетевых неисправностей, участие в резервном копировании и восстановлении.

PowerShell и автоматизация

• Разработка и сопровождение скриптов для Windows, AD и SCCM.

• Автоматизация установки ПО, сбора данных, проверки конфигураций и массовых операций.

• Обработка CSV / JSON, формирование отчётов, журналирование и обработка ошибок.

• Использование удалённого выполнения команд.

Мониторинг Zabbix

• Подключение серверов и виртуальных машин, настройка Zabbix Agent.

• Настройка и доработка шаблонов, метрик, триггеров, уведомлений и панелей мониторинга.

• Мониторинг ресурсов, служб и доступности инфраструктуры.

• Диагностика проблем со сбором метрик и оптимизация оповещений.

• Использование PowerShell для передачи дополнительных показателей Windows в мониторинг.

Linux и VMware

• Выполнение базовых административных задач в Linux: пользователи, права, пакеты, службы, процессы и журналы.

• Работа с VMware vSphere / vCenter: создание и настройка ВМ, изменение ресурсов, использование шаблонов и snapshots.

• Контроль состояния виртуальных машин и первичная диагностика проблем.

Дополнительно: ведение технической документации, инструкций и описаний изменений.

Microsoft SCCM — ключевая компетенция

• Практический опыт самостоятельного администрирования SCCM.

• Понимание архитектуры и назначения основных компонентов: Site Server, Management Point, Distribution Point, Software Update Point.

• Опыт настройки Discovery, Boundaries, Boundary Groups, установки и диагностики клиентов.

• Создание коллекций, приложений и пакетов, настройка правил обнаружения, зависимостей и развёртывания.

• Опыт OSD, работы с Task Sequences, драйверами и загрузочными образами.

• Управление обновлениями через SCCM / WSUS.

• Диагностика по журналам SCCM, знание основ WQL и отчётности.

Windows и сетевые технологии

• Уверенное администрирование Windows Server и клиентских ОС.

• Знание Active Directory, групповых политик и делегирования прав.

• Понимание DNS, DHCP, TCP/IP, маршрутизации и сетевых правил доступа.

• Опыт работы с файловыми ресурсами, общими папками и NTFS.

• Понимание принципов резервного копирования и восстановления.

PowerShell

• Уверенное владение PowerShell: написание, отладка и сопровождение скриптов.

• Знание объектов, конвейера, функций, модулей и обработки ошибок.

• Опыт автоматизации Windows, AD и SCCM.

• Работа с CSV / JSON, отчётами и журналированием.

• Понимание безопасной работы с учётными данными и правами доступа.

Zabbix

• Практический опыт настройки узлов, шаблонов, метрик, триггеров и уведомлений.

• Мониторинг CPU, RAM, дисков, служб и доступности Windows- и Linux-систем.

• Диагностика работы Zabbix Agent и проблем со сбором данных.

Linux и VMware — базовый уровень

• Linux: командная строка, SSH, пользователи, права, пакеты, службы, процессы, журналы и сетевые настройки.

• VMware vSphere / vCenter: создание и настройка ВМ, работа с шаблонами, управление CPU, RAM и дисками.

• Понимание ESXi, datastores, виртуальных сетей, назначения snapshots и их отличий от резервного копирования.

Глубокая экспертиза в Linux и VMware не требуется. Достаточно самостоятельно выполнять типовые операции и проводить первичную диагностику.

• Самостоятельность в поиске и устранении неисправностей.

• Понимание последствий изменений для IT-инфраструктуры.

• Ответственное отношение к информационной безопасности.

• Умение документировать решения и взаимодействовать с коллегами.

На срочный трудовой договор (1 год) открывается вакансия программиста 1С для сопровождения и развития внутренних учётных систем «1С:Бухгалтерия предприятия» и «1С:Зарплата и управления персоналом». Основные задачи — разработка нового функционала, развитие интеграций с внешними системами и доработка решений под потребности пользователей.

Обязанности:

Требования:

• Уверенное владение платформой «1С:Предприятие 8.3» и встроенным языком 1С.
• Практический опыт сопровождения и доработки «1С:Бухгалтерия предприятия», в том числе версии КОРП.
• Опыт работы с управляемыми формами, расширениями конфигураций, запросами, регистрами, фоновыми и регламентными заданиями.
• Опыт разработки отчётов, обработок и печатных форм.
• Опыт разработки и сопровождения обменов данными с внешними системами; знание HTTP, REST, SOAP, XML и JSON.
• Умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок и оценивать влияние доработок на существующий функционал.
• Навыки диагностики с использованием журнала регистрации и технологического журнала.
• Понимание механизмов ролей, прав доступа и ограничений доступа к данным.
• Умение уточнять потребности пользователей и переводить их в понятные технические задачи.

• Опыт сопровождения и доработки «1С:Зарплата и управления персоналом».
• Опыт анализа и оптимизации производительности 1С.
• Знание SQL и опыт анализа запросов к базам данных.
• Опыт подготовки данных для аналитических систем.
• Опыт работы с «1С:ERP» и «1С:Управлением холдингом».
• Опыт работы во франчайзи 1С.
• Наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Квартальная премия до 20%;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Комфортные условия работы (современный офис, подземный паркинг для работников, столовая в здании);
• Забота о здоровье работников (здравпункт в офисе, расширенный ДМС, ежегодная диспансеризация);
• Забота о детях работников (подарки, мероприятия).

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, больничные листы, оформление Трудовых Договоров и дополнительных соглашений к ним, ГПХ) до 100 сотрудников ( нерезиденты).
• Оформление предоставления отпусков, продление/перенос отпуска, контроль соблюдения графика отпусков, подготовка проекта графика отпусков на следующий год.
• Оформление приказов на командировки, изменения срока командировки.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок (о настоящей и прошлой трудовой деятельности), информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках.
• Подготовка и сдача отчетности в фонды ПФР, органы статистики.
• Ведение архива и консультация работников по кадровым вопросам.
• Ведение штатного расписания.
• Участие в разработке должностных инструкций, положений о подразделении/отделе/службе.

Требования:

• Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет в компаниях с численностью персонала от 50 человек.
• Наличие высшего профессионального образования (Управление персоналом, Юриспруденция – будет преимуществом), или высшее образование и документ о переподготовке или повышении квалификации по направлению - кадровое делопроизводство.
• Желателен опыт работы на должностях с аналогичным функционалом не менее 3-х лет.
• Приветствуются знания и опыт работы в программе 1С 8.3, знание EXCEL. MS Outlook, Консультант
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать в сжатые сроки с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных, отпусков).
• Официальная заработная плата.
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
• График работы обсуждаем.
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Расширенный социальный пакет: ДМС.

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, ведение личных дел, трудовых книжек, учет отпусков и больничных
• Выдача справок, копий документов, информации о стаже, льготах
• Обеспечение защиты персональных данных сотрудников учреждения

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени как преимущество
• Уверенный пользователь 1С, Excel, Outlook
• Внимательность, ответственность, усидчивость

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Офисный формат работы
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Воробьевы горы

Prime Sport Rus – крупнейший федеральный оптовый поставщик спортивных товаров.

Мы гордимся тем, что являемся официальным партнёром Российского футбольного союза. Экипировку сборной России по футболу от нашего бренда Jogel Вы видите в соцсетях национальной команды и на официальных матчах.

Ищем в команду специалиста по 1С, который будет помогать сотрудникам эффективно работать в учетных системах, решать технические вопросы и участвовать в автоматизации бизнес-процессов компании.

Нам нужен внимательный, самостоятельный специалист, который умеет разбираться в причинах ошибок, находить решения и доводить задачи до результата.

Обязанности:

• Приём и обработка обращений сотрудников по системам 1С (КА, БП) и Битрикс24, включая устранение типовых инцидентов (непроведение документов, ошибки печати форм, отсутствие данных в интерфейсе);

• Консультирование пользователей и проведение обучающих сессий для новых сотрудников по работе в 1С и Битрикс24;

• Администрирование учётных записей: создание пользователей и настройка прав доступа в 1С и Битрикс24;

• Мониторинг регламентных заданий и обменов данными, оперативное информирование разработчиков о выявленных сбоях;

• Выполнение резервного копирования баз данных и обновление конфигураций под контролем разработчиков;

• Формализация сложных инцидентов для передачи разработчикам: описание проблемы и пошаговой инструкции по воспроизведению;

• Ведение и актуализация базы знаний и пользовательских инструкций.

Требования:

• Опыт работы с 1С от 1 года в поддержке пользователей или разработке.

• Знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и опыт работы с типовыми конфигурациями (1С:КА, 1С:БП, 1С:ЗУП).

• Базовые знания встроенного языка 1С, языка запросов и СКД.

• Понимание основных учетных процессов: продажи, закупки, склад.

• Умение самостоятельно диагностировать ошибки и находить способы их устранения.

• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в работе с данными.

• Умение понятно общаться с пользователями и объяснять технические вопросы простым языком.

Будет преимуществом:

• Опыт администрирования и настройки Битрикс24.

• Знание БИТ.ФИНАНС.

• Опыт работы с интеграциями и обменами данных.

• Наличие сертификатов 1С и примеров собственных разработок.

Условия:

• Работа в развивающейся компании с собственными торговыми марками спортивных товаров.

• Разнообразные задачи на стыке IT и реальных бизнес-процессов.

• Возможность участвовать в развитии и автоматизации учетных систем компании.

• Профессиональный рост до разработчика 1С.

• Возможность обучения и прохождения сертификации 1С за счет компании.

• Корпоративная программа привилегий и скидок на продукцию компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Формат работы: офис Москва, м. Крылатское, Рублёвское шоссе, 48/1
• Рабочий график: 5\2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
  
  Если Вы хотите быть частью большой спортивной истории – присоединяйтесь к Prime Sport Rus!

Обязанности:

• Доработка и поддержка конфигураций 1С ЗУП, ЮТД, УЮП.
• Разработка новых решений и интеграций с внешними сервисами.
• Настройка прав доступа и прав пользователей, выявление и исправление ошибок в работе 1С.
• Консультирование пользователей по работе с программными продуктами 1С, написание инструкций для пользователей.
• Коммуникации с командой, а также с внутренними и внешними заказчиками.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет.
• Навыки работы с системами, такими как 1С:Предприятие 8, ЗУП, ЮТД, УЮП, УТ, УПП, УНФ.
• Знание языка запросов, СКД, управляемые формы, регистры, принципы интеграции через API (HTTP/REST/SOAP), обмен данными, Git, ИИ-агенты для разработки, Git.
• Высокий уровень самоорганизации, умение разбираться в чужом коде, поиск оптимальных путей решения поставленных задач.
• Будет плюсом: наличие сертификатов 1С.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованной компании.
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.30.
• Достойное вознаграждение по итогам собеседования.
• Работа в черте города, доставка транспортом предприятия.
• З/п по результатам собеседования зависит от уровня кандидата.
• Возможность профессионального обучения и развития.

О компании

Частная компания, лидирующая в своей нише на рынке финансовых данных. Работаем на стыке больших данных и финансового сектора. Штат – около 400 человек, больше половины – ИТ-специалисты. Процессы быстрые, бюрократии минимум, решения принимаем оперативно.

О команде

Отдел анализа данных и отчетности. В команде ~10 аналитиков уровня Middle и Senior. Работаем с большими данными, строим отчетность для банков, участвуем в R&D, проектируем витрины данных.

Находимся в тесной связке с Data Science-командой, которая строит ML-модели, и с продуктовым департаментом – нашими основными заказчиками.

Основной стек: Greenplum, PostreSQL, Superset, Excel.

Чем предстоит заниматься

Мы ищем аналитика, который готов работать в одном из направлений нашей команды. В зависимости от твоего опыта и интересов это может быть:

Аналитика рыночных данных (Bench / B2C):

• Разработка и поддержание аналитических отчетов по рынку кредитования (Портфели, Винтажи, Заявки, Риски).
• B2C-аналитика: работа с реестрами клиентов и «отказниками», обогащение данными, выделение наименее рискованных сегментов для предложения кредитов.
• Проверка гипотез по антифроду, поиск аномалий и мошеннических паттернов.

Аналитика взыскания (коллекшн):

• Расчет эффективности взыскания на стадиях просрочки (Roll Rate, Recovery Rate).

• Оценка качества портфелей для продажи коллекторским агентствам.

• Развитие методологии отчетности по взысканию.

Ожидания от кандидата

Обязательно:

• Опыт работы в аналитике и отчетности от 3 лет.

• Опыт в банке/ МФО / МКК (понимание просрочек, риск-поведения заемщиков, кредитных продуктов).

• Сильный SQL: оконные функции, работа с дублями, понимание ключей и нормальных форм.

• Excel: сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ.

• Опыт работы с реляционными СУБД (здесь: Greenplum, PostgreSQL).

Будет плюсом:

• Python для автоматизации расчетов.

• BI-инструменты (Superset, Power BI, Tableau и др.).

• Понимание ETL и процесса построения витрин данных.

• Понимание ML-моделей.

Условия

• Данные, которых нет у других. Многолетняя база данных о финансовых предпочтениях и поведении миллионов людей. Твоя аналитика будет влиять на стратегии крупнейших банков.

• Работа без лишней бюрократии. Короткие спринты, задачи обсуждаем, а не согласовываем неделями. Если видишь, как можно улучшить отчет или найти новую закономерность – предлагаешь и делаешь.

• Реальное влияние на продукт. Твои расчеты и гипотезы помогают банкам выдавать кредиты, управлять рисками и не терять хороших заемщиков. Мы считаем финансовый эффект каждой гипотезы – ты видишь результат своей работы.

• Оклад (обсуждаем индивидуально, рынок) + годовой бонус. Оформление по ТК РФ.

• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

• Полная удаленка по России или гибрид в Москве (станция метро в центре) – на твой выбор.

• Расширенный ДМС со стоматологией (с 1-го рабочего дня).

• Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг (лимит – 25 тыс. рублей в год).

• Дополнительные дни к отпуску (всего 31 день в году).

• Выдаем корпоративную технику (Windows, Lenovo ThinkPad).

Этапы отбора

1. Скрининг с рекрутером (30 минут) — обсуждаем опыт, мотивацию, ожидания.

2. Техническое собеседование (1 час) с руководителем:

• Устные вопросы на понимание SQL, реляционных БД, A/B-тестов.

• Лайвкодинг: 2 практические задачи на написание SQL-кода (подключение с ноутбука/компьютера).

Проверка документов (1-2 дня).

Оффер.

Если хочешь влиять на финансовый рынок, работать с уникальными данными и развиваться в сильной команде — откликайся!

Мы находимся в поиске Fullstack разработчика, который будет заниматься развитием информационных систем.

Чем предстоит заниматься:

• Программирование в СУБД Oracle, подготовка API (SQL, PL/SQL);
• Оптимизация системы в широком смысле;
• Проведение код-ревью;
• При необходимости дорабатывать средний слой на C#;
• При необходимости дорабатывать интерфейс на Vue+JS.

Мы ждем от наших будущих коллег:

• Коммерческий опыт разработки Oracle PL/SQL от 5 лет;
• Коммерческий опыт работы с Vue 2/3 от 2 лет или C# от 3 лет;
• Вовлечённость в процесс создания продукта;
• Желание развиваться и делиться знаниями;
• Желание применять в своей работе инструменты на базе LLM.

Будет плюсом:

• Хорошее владение Jira, Confluence, Cruсible, Gitlab;
• Наличие опыта написания скриптов автоматизации на Python.

Наш основной стек: Oracle SQL, PL/SQL; C#; Vue.js 3; JavaScript+HTML+CSS; Pyhton.

Инфраструктура: Jira, Confluence, Cruсible, Gitlab.

СИБУР – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в Центре экспертизы клиентского опыта СИБУР – это возможность решать сложные, неповторяющиеся, амбициозные задачи совместно с командой лучших специалистов отрасли, участвовать в инновационных проектах компании, направленных на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы – компания, поддерживающая смелые идеи и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и вносить значимый вклад в развитие индустрии и экономики страны в целом.

Какие задачи предстоит решать

• Сбор, очистка и структурирование данных о клиентах из внутренних источников (CRM, операционные системы).
• Построение и актуализация предиктивных моделей для:
  • оценки вероятности оттока клиентов;
  • выявления потенциала развития;
  • сегментации клиентской базы по поведенческим и ценностным признакам.
• Углублённая работа с данными в Excel: сложные формулы, сводные таблицы, Power Query, подготовка регулярных и ad-hoc отчётов для бизнеса.
• Разработка и ведение дашбордов (в том числе в FineBI): мониторинг ключевых метрик клиентского опыта и удержания, визуализация результатов моделей и аналитических гипотез.
• Взаимодействие с командами маркетинга, продаж, технического сервиса, логистики, Полилаба и клиентского сервиса: трансляция аналитических инсайтов в конкретные мероприятия по удержанию и развитию клиентов, оценка эффекта от реализованных инициатив.
• Развитие аналитической инфраструктуры и методологии: описание подходов к моделированию, стандартизация отчётности, предложение улучшений в процессы сбора и использования данных.
• Активное применение инструментов ИИ: генерация и проверка гипотез с помощью ИИ-ассистентов, использование нейросетей для предобработки данных, написания скриптов и интерпретации результатов.

Для нас важно:

• Опыт работы в продуктовой или клиентской аналитике от 3 лет.
• Уверенное владение аналитическими инструментами: построение отчетов, анализ воронок, отслеживание конверсий и метрик эффективности.
• Опыт расчёта метрик лояльности (NPS, CSI) и подготовки на их основе аналитических выводов.
• Опыт оптимизации CJM (Customer Journey Map) на основе данных: рост продаж, снижение потерь и отказов.
• Опыт подготовки требований к доработкам CRM-систем и взаимодействия с IT-подразделениями / командами разработки.

Что мы предлагаем:

• Локация – Нижний Новгород
• Работа в компании-лидере отрасли.
• Команда лучших специалистов отрасли, готовых делиться опытом.
• Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы, скидки от партнеров.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.

Timeweb — хостинг и регистратор доменов с 20-летней историей. Мы делаем обслуживание сайтов простым и понятным — и для новичка, и для крупной компании.

Нам доверяют больше 120 000 клиентов. Мы сочетаем стабильность и многолетний опыт с постоянным обновлением продукта.

Мы постоянно развиваем функциональность сервисов, реализуем новые продукты, чтобы управление сайтами было надежным и удобным, а поддержка клиентов — качественной и оперативной.

Именно за это нас выбирают и клиенты, и сотрудники.

На данный момент ищем старшего Python разработчика в нашу команду биллинга.

Мы предлагаем нашей команде:

Свобода и баланс

• Офисный, гибридный или полностью удалённый формат работы

• Гибкое начало рабочего дня

• Баланс между работой и личной жизнью

• Два дополнительных оплачиваемых выходных каждый квартал

Команда и культура

• Горизонтальная модель коммуникации: решения принимаются на основе экспертизы, а не должности

• Руководители открыты к диалогу и вовлечены в развитие команды

• Атмосфера взаимопомощи и внимательного отношения к коллегам

Рост и задачи

• Высокая автономность: каждый самостоятельно инициирует и защищает решения, получая ресурсы на реализацию

• Широкий спектр задач и возможности профессионального роста в смежных областях

• Открытость к применению AI-технологий для любых задач

Забота и здоровье

• Мы IT аккредитованы и оформляем официально

• ДМС, компенсация спорта, питания и психолога

• Оплачиваем совместное с коллегами участие в спортивных мероприятиях, проводим киберспортивные турниры

• Если ты удаленный сотрудник, оплачиваем билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы

С чем нужно будет работать:

• Работа в команде в качестве python-разработчиков в инфраструктурных сервисов (биллинг, интеграции сервисов и платежных систем, автоматизация выпуска и продления доменов и ssl-сертификатов, сервис уведомлений, система мониторинга).

• Анализировать требования, искать варианты решения, выполнять проектирование и декомпозицию, оценивать реализацию.

• Определять архитектуру и инструменты.

• Участвовать в разработке новых и улучшению текущих сервисов.

• Взаимодействовать со смежными группами разработки, DevOps, DevSecOps, системных администраторов.

• Обеспечивать надежную эксплуатацию и развитие системы.

Как мы работаем:

• Развиваем сервис-ориентированную архитектуру, сервисы управляются как через API, так и через события (Kafka, RabbitMQ).

• Активно разрабатываем фреймворки для внутреннего использования: Event Sourcing, CQRS.

• Активно используем паттерны сервисной архитектуры: Transactional Outbox, CDC, CQRS, Domain model, Event Sourcing.

• Для автоматизации CI/CD по полной используем GitLab, Docker и Kubernetes.

• Проводим совместное техническое проектирование.

• Работаем без бюрократии напрямую с заказчиком.

Что ожидаем:

• Опыт программирования на Python 2.7/3.10+ на уровне Senior.

• Опыт работы с Flask, FastAPI, Celery, Kafka, MySQL, Redis, RabbitMQ.

• Опыт проектирования и разработки архитектур под управлением API и событиями.

• Чистый код, понимание и применение на практике принципов TDD, DDD, уверенное знание архитектурных и паттернов ООП.

• Умение работать в команде, делиться своим мнением и прислушиваться к мнению других.

• Готовность работать в гибридном формате (1-2 раза в неделю из офиса).

В сопроводительном письме укажите @ своего телеграмма для более оперативной связи :) Спасибо!

Группа «Эталон» — топ-10 девелопер РФ с 39-летним опытом работы на рынке недвижимости. Компания строит масштабные проекты в Москве, а также осуществляет активную экспансию на региональные рынки (12+ регионов в портфеле).

Мы ищем: Аналитика в Департамент бизнес-анализа. Вы не ждёте, пока бизнес «нарисует» процесс, а сами выходите к руководителям, проводите интервью, фиксируете «как есть», находите узкие места и ведёте процесс до измеримого результата. Фокус: процессы ПИР → СМР → Продажи, дебиторская задолженность, согласование смет, воронка продаж ЖК.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение глубинных интервью с участниками процесса.
• Построение BPMN-схем AS-IS.
• Маппинг данных: какие данные нужны, где лежат, в каком качестве.
• Выявление узких мест и потерь по методологии Lean.

• Разработка оптимизированных BPMN-схем TO-BE с фокусом на устранение «серых зон» ответственности.
• Формирование RACI-матриц и SIPOC-диаграмм.
• Фиксация SLA между подразделениями (входы, выходы, сроки, критерии качества).

• Разработка Change Card для каждого корректирующего мероприятия.
• Сопровождение руководителей как Process Owner изменения.
• Контроль внедрения: метрика «до» и «после», фиксация в дашборде.

• Регулярный мониторинг показателей (еженедельно для операционных).
• Анализ отклонений: факт и план, тренд, корневые причины.
• Формирование гипотез улучшений с оценкой финансового эффекта.

• Приоритизация заявок по влиянию на EBITDA, скорость, готовность к изменениям, стратегическую важность.

• Ведение репозитория процессов (BPMN, Change Cards, SLA-реестр).

Наш идеальный кандидат:

• Опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика, процессного аналитика, консультанта по оптимизации процессов или PMO.
• Опыт в строительстве / девелопменте — существенный плюс.
• BPMN 2.0 — уверенное моделирование AS-IS и TO-BE в Visio, Business Studio, Directum RX или аналогах.
• Excel (продвинутый) — Power Query, сводные таблицы, базовые макросы.
• Базовые знания Lean / Six Sigma, SQL, Power BI.
• Готовность работать с «неидеальными» данными — Excel, 1С, ручные реестры.
• Системное мышление — видеть сквозной процесс, а не изолированный участок.
• Коммуникабельность — умение работать с руководителями всех уровней.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.
• ДМС со стоматологией (после исп. срока – 3 мес.).
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская.
• Материальная помощь, скидки от партнёров (медицина, отдых, спорт, обучение).
• Корпоративное обучение, электронная библиотека.
• Программы для детей (лагерь, экскурсии, подарки).
• Спорт, клубы по интересам, активности.
• Корпоративная мобильная связь.
• Спецпредложения от компаний-партнеров.

Вологодское зодчество - компания полного цикла, специализирующаяся на строительстве загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и тёплой керамики.

• компания на рынке более 28 лет;
• собственная сырьевая и производственная база в Вологодской и Архангельской областях;
• часть конкурентов закупает у компании материалы для собственного строительства, что подтверждает высокий уровень качества и экспертизы.

В связи с масштабированием бизнеса мы в поиске активного Дизайнера интерьеров в ОФИС.

Какие задачи будут в работе:

• разработка согласно ТЗ концепций и дизайн-проектов интерьеров малоэтажных домов (клееный брус, бревно, дома из газобетона и теплой керамики);

• разработка планировок; подбор цветовых решений, мебели, предметов интерьера, освещения и отделочных материалов;

• взаимодействие с руководителем направления.

Что мы ждем от кандидатов:

• умение выполнять полный цикл дизайн-проекта: от чертежей до визуализации;
• уверенное владение программами: 3Dmax+Сorona Render, Photoshop и AutoCAD/ ARCHICAD;
• портфолио, включающее 3-4 дизайн-проекта;
• внимательность, способность анализировать и структурировать информацию.

Мы предлагаем:

• стабильные выплаты заработной платы (уровень обговариваем отдельно с каждым кандидатом);
• график работы: пн-пт, гибкое начало дня;
• комфортный офис в шаговой доступности от станции метро "Технологический институт".

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях
• Формирование кадровой отчетности
• Работа с большими массивами данных
• Работа с организациями различной отраслевой направленности

Требования:

• Знание норм трудового законодательства РФ
• Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования
• Желателен опыт работы в ОЦО (общих центрах обслуживания по направлению кадровое администрирование)
• Знание 1С ЗУП
• Работа с другими инструментами Microsoft Office на уровне пользователя

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• Место работы: м. Рижская

Обязанности:

Организация мероприятий по комплексной защите информации в организации, обеспечение эффективного применения всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих коммерческую тайну и иной конфиденциальной информации Общества.

Систематический анализ угроз безопасности информации в информационной инфраструктуре Общества.

Анализ инцидентов ИБ, в том числе определение источников и причин возникновения инцидентов ИБ, а также оценка их последствий.

Выявление инцидентов ИБ и реагирование на них.

Анализ зарегистрированных событий СрЗИ, связанных с безопасностью информации.

Участие в расследовании компьютерных инцидентов, реагировании на них, а также последующем их анализе и планировании мероприятий по их предотвращению.

Контроль (мониторинг) за обеспечением уровня защищенности объектов информационной инфраструктуры Общества.

Рассмотрение технических заданий на создание, модернизацию или сервисное обслуживание объектов информационной инфраструктуры в части требований по их безопасности.

Администрирование СрЗИ.

Организация сопровождения функционирования СрЗИ в ходе их эксплуатации, включая ведение регламентной документации по защите информации;

Ключевые навыки:

Аудит информационной безопасности.

Понимание сетей и протоколов.

Умение работать в консоли ОС (Windows, Linux), управлять правами доступа, просматривать логи, настраивать политики безопасности.

Служебные расследования.

Работа с инструментами защиты (продукты линейки ViPNet).

Оценка уязвимостей и управление рисками.

Знание нормативной базы и требований регуляторов.

Требования:

Высшее образование (информационная безопасность, информационные технологии).

Наличие опыта работы на инженерно-технических и руководящих должностях в профильных подразделениях по информационной безопасности (ИБ).

Опыт администрирования (эксплуатации) систем межсетевого экранирования, антивирусной защиты, резервного копирования и т.д.

Знание принципов и подходов к обеспечению ИБ.

Навыки и опыт управления проектами ИБ.

Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности.

Знание и опыт применения методик анализа защищенности (penetration testing) для выявления уязвимостей, ошибок в настройках и подготовка мероприятий по их устранению.

Опыт разработки моделей угроз безопасности информации на основе методических документов ФСТЭК России, формирование рекомендаций по устранению угроз безопасности информации и минимизации рисков от их реализации.

Условия:

• Вакансия открыта в ООО «Газпром межрегионгаз Смоленск». Компания является основной организацией по реализации газа на территории Смоленской области, дочернее общество ООО "Газпром межрегионгаз".
• Работа в стабильной, крупной компании.
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата.
• Наставничество.
• Социальный пакет, стимулирующая выплата к отпуску, ДМС
• Отличный профессиональный коллектив
• Профессиональное развитие и самореализация

Обязанности:

• Организация и техническая поддержка пользовательских рабочих мест (установка, настройка, модернизация, замена оборудования).
• Установка, настройка, поддержка, базового и специализированного ПО:
  • «Интеротель»;
  • «Medexis»;
  • 1С;
  • Порталы государственных и смежных информационных систем.
  • Работа с электронной цифровой подписью (ЭЦП) и МЧД.
  • Управление учётными записями пользователей:
    • создание и отключение аккаунтов;
    • назначение прав и ролей в Active Directory, почтовых и иных информационных системах.
    • Обслуживание производственных информационных систем, ПО и инфраструктурного вычислительного оборудования.
• Техническая поддержка пользователей по вопросам работы с ИТ‑ресурсами.

Требования:

• Опыт работы с пользовательскими и серверными продуктами Microsoft.
• Практические навыки работы с:
  • Крипто‑Про;
  • носителями Рутокен;
  • системой 1С;
  • торговым оборудованием.
• Базовые знания и опыт работы с:
  • MSSQL;
  • Windows Server;
  • Hyper‑V;
  • Active Directory;
  • Proxmox.
• Понимание принципов работы вычислительных сетей.
• Умение диагностировать и устранять типовые неисправности ИТ‑оборудования и ПО.
• Технический склад ума. Навыки ведения документации.
• Терпеливость, усидчивость. Способность общаться на языке доступном пользователю.

Условия:

• оформление по ТК РФ
• место работы санаторий "Вороново" , село Вороново

О нас

Put&Keep — российский бренд товаров для дома, гаража, ремонта и сада. Продаём на Ozon и Wildberries, а теперь хотим активно развивать собственные соцсети.

Наша основная аудитория — люди 40+, которым интересны практичные товары для дома, дачи и гаража.

Что нужно делать:

Развивать наши соцсети: ВКонтакте, Telegram, MAX, Rutube.

Продумывать стратегию продвижения, рубрики и контент-план.

Придумывать, снимать и монтировать короткие видео с нашими товарами (около 12 роликов в месяц).

Делать посты, обзоры, лайфхаки, показывать товары в деле.

Приезжать на склад примерно 2 раза в месяц для съёмок.

Привлекать целевую аудиторию и превращать подписчиков в покупателей.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто человек, который умеет красиво снимать видео и выкладывать посты, а специалист, у которого уже есть реальный опыт развития соцсетей брендов или магазинов.

Важно, чтобы вы понимали, как выстроить продвижение с нуля, привлечь нужную аудиторию и привести её к покупке.

Нас интересуют не случайные вирусные ролики с миллионом просмотров, а системная работа и конкретные результаты: как вы развивали бренд, какую стратегию использовали, как росли аудитория, вовлечённость и продажи.

Наша цель — не просто просмотры и подписчики, а реальные переходы на маркетплейсы и покупки.

Что предлагаем

45 000–60 000 ₽ в месяц, гибкий график, свободу в реализации идей и большой ассортимент товаров для создания контента.

Как откликнуться

Пришлите, пожалуйста, примеры брендов или магазинов, соцсети которых вы развивали. Нам важно увидеть:

С чего начинали и каких результатов достигли.

Какую стратегию продвижения использовали.

Как привлекали аудиторию и влияли на продажи.

Примеры видео и контента, которые создавали сами.

Также укажите, из какого вы города и сможете ли приезжать на съёмки в Арнеево.

Перед началом сотрудничества предусмотрено небольшое оплачиваемое тестовое задание.