Пресс-секретарь /Специалист по связям с общественностью

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

За годы работы у Appbooster накопились сильная экспертиза, заметные результаты и множество историй, которыми можно делиться с рынком: клиентские кейсы, отраслевые исследования, экспертные наблюдения, выступления и профессиональные достижения.

Сейчас PR-задачи распределены между разными участниками маркетинговой команды, но отдельного человека, который системно отвечает за внешние коммуникации, пока нет.

Мы ищем опытного PR-менеджера, который соберёт это направление в единую систему и поможет сделать Appbooster заметнее как эксперта в мобильном маркетинге. А именно — выстроит позиционирование бренда, наладит работу со СМИ и отраслевыми площадками, усилит присутствие в рейтингах и премиях и поможет развивать публичность наших специалистов.

Это самостоятельная роль с возможностью фактически создать отдельную PR-функцию компании — от формирования приоритетов и годового календаря до реализации активностей и оценки результатов.

Что предстоит делать:

• выстраивать единое позиционирования бренда Appbooster на рынке;
• вести годовой календарь рейтингов и премий (Рейтинг Рунета, Ruward, Tagline, AdIndex, Workspace), собирать данные, подавать заявки, анализировать методологию и целенаправленно работать над ростом позиций;
• выстраивать работу с медиа и СМИ: формировать пул контактов, питчить темы, размещать колонки, комментарии и экспертизу;
• готовить спикеров к конференциям: выбирать темы, подавать заявки в программные комитеты, вести от структуры доклада до прогона;
• вести годовой календарь мероприятий, координировать участие в выставках и конференциях;
• настроить и вести мониторинг упоминаний бренда (Brand Analytics / Медиалогия / аналоги), следить по тональности, охвату и доле голоса;
• инициировать и вести партнёрства и коллаборации: совместные вебинары, исследования, кросс-промо;
• управлять сбором и дистрибуцией клиентских отзывов: реестр клиентов, регламент сбора, размещение на площадках;
• курировать мерч и презентационные материалы.

Что для нас важно:

• опыт работы PR-менеджером в b2b-сегменте от 3 лет;
• письменные навыки редакторского уровня: умение написать заявку на премию, питч для журналиста, позиционирование — и отредактировать чужой текст под критерии;
• опыт подачи в отраслевые рейтинги и премии: знание механики, сбор данных, работа с клиентскими согласованиями;
• опыт работы с медиа и СМИ: инициативный питчинг, свой пул контактов;
• подготовка спикеров и работа с конференциями: от подачи заявок до прогона;
• проектное управление и многозадачность: опыт ведения нескольких параллельных потоков с жёсткими внешними дедлайнами;
• мониторинг и глубокая аналитика упоминаний бренда.

Будет плюсом:

• опыт работы inhouse PR-менеджером в рекламном/маркетинговом агентстве или IT-компании;
• опыт в HR-брендинге: Хабр Карьера, Dream Job, карьерные рейтинги;
• английский B1+.

Мы предлагаем:

• минимум бюрократии и фокус на результат;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

Ключевые задачи

• Разрабатывать единую стратегию личного бренда руководителя с учётом его профессиональной и общественной деятельности.
• Формировать годовой, полугодовой медиаплан, а также ежемесячные и еженедельные контент‑планы для личных соцсетей и публичных выступлений.
• Определять ключевые сообщения и тональность коммуникации для каждого канала.

• Управлять производством контента для личного бренда: экспертные статьи, авторские посты, видеообращения, интервью.
• Обеспечивать системное освещение позиций руководителя в ведущих СМИ.
• Согласовывать финальные версии всех материалов, выходящих под именем первого лица, и проверять их на соответствие бренд‑паспорту и матрице сообщений.

• Формировать команду под задачи личного бренда.
• Привлекать внешних подрядчиков (продакшн, мониторинг, дизайн‑студии), ставить им задачи и контролировать качество.
• Проводить регулярные брифинги с командой для синхронизации по текущей повестке руководителя.

• Организовывать ежедневный мониторинг упоминаемости персоны руководителя (отдельно от упоминаний организации).
• Готовить еженедельные отчёты об охватах, динамике цитируемости и эффективности продвижения личного бренда.
• Анализировать бренды ключевых фигур в сфере и лидеров общественного мнения для корректировки позиционирования.

• Вести и актуализировать бренд‑стратегию и бренд‑паспорт первого лица.
• Поддерживать матрицу ключевых сообщений (институциональные, ценностные, ролевые, лидерские месседжи) и требовать их соблюдения во всех точках контакта.
• Формировать и обновлять единую фактологическую базу спикера (биография, достижения, цифры, цитаты).
• Проводить вводный инструктаж для новых сотрудников и подрядчиков по стратегии и смысловой системе.
• Обеспечивать преемственность наработок при смене исполнителей (доступы, архивы, базы знаний).

• Поддерживать актуальный перечень потенциально рискованных тем и заготовки официальных комментариев.
• При наступлении кризисной ситуации возглавлять оперативную группу, назначать ответственных, определять каналы и тайминг ответов.
• Готовить ситуационный отчёт в установленные сроки.
• Проводить разбор каждого инцидента и обновлять сценарии реагирования.
• Отвечать за наличие всех антикризисных сценариев.

• Определять критерии участия руководителя во внешних мероприятиях.
• Готовить тезисы, Q&A‑списки и сценарии речей.
• Организовывать репетиции и медиатренинги для первого лица.
• Работать над публичной речью и невербальными навыками спикера.
• Проводить дебрифинг после каждого ключевого выступления и корректировать подготовку к следующим.

Мы ожидаем от кандидата

• Высшее профессиональное образование (журналистика, связи с общественностью, государственное и муниципальное управление).
• Опыт работы в сфере PR, GR или журналистики не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на позициях, связанных с персональным брендингом первых лиц.
• Глубокое знание законодательства РФ о СМИ, порядка освещения деятельности органов государственной власти, этических норм публичной политики.
• Навыки антикризисных коммуникаций и управления репутацией первого лица в цифровой среде.
• Опыт формирования и управления распределёнными командами и подрядными исполнителями (штатные специалисты, фрилансеры, подрядные агентства).
• Понимание алгоритмов Telegram, VK, МАКС.
• Желательно иметь опыт работы в НКО или волонтерском секторе.
• Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.

Garnet — динамично развивающаяся группа компаний в сегментах инвестиционной недвижимости, управления отелями, жилой и коммерческой недвижимости.

В нашем инвестиционном и управленческом портфеле:

• Garnet Holliday — загородные арендные коттеджи под продажу инвесторам;

• коммерческие помещения с сетевыми арендаторами;

• 4 складских комплекса в Московской области (управление арендой, коллективные инвестиции, упаковка, тестирование и вывод на рынок продуктов).

Мы ищем человека, который будет развивать личный бренд двух экспертов компании в сфере недвижимости и инвестиций.

Это позиция на стыке контента, PR и развития личного бренда. Нам нужен человек, который умеет не только снимать контент, но и находить возможности для продвижения экспертов: выступления, подкасты, мероприятия и новые профессиональные знакомства.

Что нужно будет делать

Контент:

• регулярно снимать экспертов: Reels, Stories, короткие экспертные видео;

• искать идеи для съёмок вместе с SMM-менеджером, участвовать в разработке сценариев;

• работать по ТЗ SMM-менеджера и самостоятельно находить интересные моменты для съёмки;

• снимать контент в офисе, на встречах и мероприятиях;

• организовывать съёмочный процесс и следить, чтобы у экспертов постоянно был запас отснятого материала.

PR и развитие:

• искать конференции, бизнес-клубы и мероприятия для выступлений экспертов;

• находить и договариваться об участии в подкастах, интервью и эфирах;

• искать интересных спикеров для подкастов и организовывать съёмки;

• находить возможности для знакомств, коллабораций и выхода на новую аудиторию.

Главная задача: расширять аудиторию и медийность экспертов — больше выступлений, подкастов, знакомств, контента и новых профессиональных контактов.

Нам нужен человек, который не ждёт готовых задач, а сам ищет возможности: «Где нам стоит выступить? На какой подкаст попасть? С кем познакомиться? Как выйти на новую аудиторию?»

Нам важно

• опыт в контенте, PR или развитии личного бренда;

• опыт работы в недвижимости, инвестициях или строительстве будет большим плюсом;

• умение самостоятельно снимать видео на телефон;

• понимание Reels и короткого экспертного контента;

• инициативность, коммуникабельность и лёгкость в знакомствах;

• умение организовывать съёмки, мероприятия и встречи;

• предстоит много перемещений между съёмками, мероприятиями и встречами.

Условия

• заработная плата — от 120 000 руб.- 150 000 ₽, обсуждается по итогам собеседования;

• гибридный формат: 2–3 дня в неделю работа из офиса, остальное время — выезды, встречи и удалённая работа;

• полная занятость, без совмещения с другими проектами и сторонними заказчиками;

• работа в связке с SMM-командой и непосредственное участие в развитии двух личных брендов.

Локация: Москва
Формат работы: гибрид (офис + выезды)

Если вы готовы самостоятельно искать возможности, легко знакомитесь и хотите развивать личные бренды экспертов в недвижимости и инвестициях — откликайтесь!