Работа в России: вакансии IT и digital

Привет от команды маркетинговой группы Marco!

Мы предоставляем полный цикл услуг развития бизнеса на аутсорсинге. Наши клиенты: промышленные предприятия, торговые компании и компании, оказывающие b2b услуги, у которых нет своего отдела маркетинга. Работаем с компаниями как в УРФО, так и по всей РФ.

Мы отличаемся комплексным подходом к развитию бизнеса:

- создаем бизнес-планы и привлекаем инвестиции;

- проводим маркетинговые исследования, создаем долгосрочную стратегию;

- используем разные инструменты продвижения: PR, event, SMM, интернет-маркетинг и пр., внедряемся даже в отдел продаж, сам продукт и ассортиментную линейку!

- выводим на новые рынки, открываем новые направления бизнеса;

- развиваем HR-бренды, корпоративную культуру;

- систематизируем бизнес-процессы и коммуникацию между отделами.

Уже 13 лет мы растим специалистов внутри нашей компании, поэтому у нас всегда открыта вакансия для начинающих маркетологов, в том числе выпускников и студентов последних курсов, на вакансию «Маркетолог (junior)».

Работа в Маркетинговой группе Marco – это разностороннее развитие, поиск и реализация твоего потенциала, увеличение уровня дохода.

Присоединившись к команде, ты получишь интересные задачи:

Разработка маркетинговой стратегии, УТП, позиционирования Клиентов;

• Маркетинговые исследования по рынку, клиентам, конкурентам;
• Разработка анкет и проведение опросов;
• Создание контент-планов и стратегий для SMM и Email-маркетинга;
• анализ эффективности рекламы и мероприятий, подготовка отчетов и выводов для стратегического маркетолога;
• написание маркетинговых текстов в разные точки контакта (презентации, КП, сайты и пр);
• работа с различными подрядчиками: типографии, фотографы, видео-операторы, дизайнеры и пр.;
• Мозговые штурмы, корпоративные проекты и многое другое!

Мы не бросим тебя одного с задачами, а будем направлять, наставлять и помогать во всем, так как у команды – одна цель!

Мы тебе предлагаем:

• Мягкое введение в работу: у нас есть система онбординга для новичков, адаптационная программа обучения, поддерживающий куратор – все для твоего комфортного вступления в должность!
• Карьерные и профессиональные возможности: управленческая или экспертная карьера на твой выбор. Получить свой первый карьерный взлет ты можешь уже через полгода после старта работы в команде.
• Обучение: у нас есть целый корпоративный университет и другие форматы обучения, ежеквартальные performance rewiew, также мы готовы оплатить тебе обучение у сторонних провайдеров!
• Рост твоего дохода: на первые три месяца испытательного срока твоя заработная плата будет 40 000. Выполняешь первые задачи, учишься, растешь. После испытательного срока твой доход будет зависеть от количества проектов, от 60 000 до 80 000.
• Многосторонний опыт: разные отрасли, стратегии, тактики. Наша компания – небольшая, поэтому у вас есть возможность выполнять задачи в разных бизнес-процессах маркетинга.
• Мотивирующую атмосферу: команду профессионалов, которые всегда готовы обменяться знаниями и помочь тебе!
• Удобный формат работы: гибкий график работы для студентов, удаленно. Полная ставка: 9.00-18.00 (по ЕКБ) удаленно.

Наши ожидания от кандидата – минимальны, остальному мы готовы научить:

• Ярый интерес к маркетингу и мотивация на рост!
• профильное высшее образование: оконченное или последний курс по специальности маркетинг или социология (желательно);
• глубокие знания маркетинговой теории, концепции позиционирования, экономической теории и инструментов маркетинговых и социологических исследований;
• умение писать тексты в инфостиле (читал(а) «Пиши сокращай», применяешь правила инфостиля по делу);
• глубокое знание функций Excel, Word, PowerPoint,
• высокие коммуникативные навыки;
• долька перфекицонизма, но не до безумия;
• внимательность и ответственность за результат;
• грамотная устная и письменная речь.

При отклике на нашу вакансию в сопроводительном письме укажи чем тебя привлекает работа в нашей компании :) без выполнения данного условия отклики не рассматриваем.

• Ведение КДП в полном объеме закрепленного участка примерно 300 чел ( 100 из них иностранные работники).
• Табель учета рабочего времени.
• Электронный документооборот- контроль передачи/возврата кадровых документов в офис
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Оформление больничных листов и отпусков.
• Учет иностранных работников.
• Работа с северными надбавками и районными коэффициентами.

• Знание всех участков работы.
• Отличное знание 1С.
• Отличное знание офисных программ (Excel, Word).

- Белая заработная плата

- г. Нижний Новгород, ул. Зеленодольская, д. 119А

Мы делаем собственные мобильные приложения на подписочной модели и digital-продукты. Ищем продакта, который не ждёт разработку, чтобы проверить идею. Он сам собирает прототип, лендинг, внутренний инструмент или работающий MVP с помощью AI, запускает его на пользователей и смотрит на цифры.

Для нас главное, чтобы у вас был навык «придумал → навайбкодил → проверил → решил». Классический таск-менеджмент вторичен.

У нас небольшая команда, бюрократии почти нет, решения принимаются быстро, и свои идеи можно доводить до продакшена.

Что для нас главное:

• Вы уже собирали что-то работающее с помощью AI-инструментов: прототипы, лендинги, ботов, скрипты, мини-приложения, автоматизации. Покажите ссылки, репозитории или скриншоты

• Умеете за день-два превратить гипотезу в то, что можно показать пользователю или запустить на трафик

• Понимаете, где хватит вайбкода, а где уже нужен разработчик, и можете поставить ему внятное ТЗ

• Работаете руками: сами пишете промпты, правите код, деплоите, подключаете аналитику

Требования:

• Опыт от 1 года в роли Product Manager, Project Manager или продуктового аналитика либо опыт запуска собственного проекта (пет-проекты, собранные на вайбкоде, тоже засчитываем)

• Базовое понимание продуктовых метрик, воронок, монетизации и retention

• Умение формулировать гипотезы, проверять их и честно оценивать результат

• Принимаете решения на основе данных

• Ведёте несколько задач параллельно без постоянного контроля

• Самостоятельно разбираетесь в новых инструментах и задачах, быстро учитесь

Задачи:

• Сами собираете прототипы, лендинги, MVP и внутренние инструменты для быстрой проверки гипотез

• Формулируете и проверяете продуктовые гипотезы, проводите A/B-тесты

• Анализируете метрики, воронки и поведение пользователей

• Работаете над конверсией, монетизацией и удержанием в подписочных приложениях

• Анализируете конкурентов и рынок, ищете новые точки роста

• Готовите ТЗ для разработки и подрядчиков, если задача переросла вайбкод, контролируете выполнение и принимаете результат

• Запускаете новые функции и улучшаете пользовательские сценарии

Будет плюсом:

• Опыт с мобильными приложениями на подписке и B2C digital-продуктами

• Опыт в AdTech, performance-маркетинге и аналитике

• Работа с системами аналитики и атрибуции (Firebase, AppsFlyer, Amplitude и др.)

• Понимание механик подписочной монетизации, retention и вовлечения

• Опыт самостоятельного запуска продукта или отдельных функций

Условия:

• Полностью удалённая работа

• График 5/2, с 11:00 до 19:00

• Конкурентная зарплата и бонусы, обсуждаются индивидуально по итогам собеседования

• Работа над собственными продуктами компании, а не клиентскими проектами

• Платные AI-инструменты за счёт компании, свобода выбирать стек под задачу

• Небольшая команда и быстрые решения

• Прямое влияние на продукт и его ключевые метрики

• Прямое взаимодействие с руководством

• Перспектива вырасти в Product Manager с полной ответственностью за продукт

(Важно!!!) Как откликнуться:

Пришлите в сопроводительном письме 1–3 ссылки на то, что вы сами собрали с помощью AI: прототип, лендинг, бота, автоматизацию, пет-проект. Расскажите в паре строк, какую гипотезу это проверяло и что получилось. Это важнее резюме.

AdMetrix — аналитическая платформа для рынка наружной рекламы. Она собирает данные о рекламных конструкциях от десятков поставщиков, рассчитывает охват и частоту и предоставляет аналитику через веб-интерфейсы с OLAP-отчётами и через API.

Существующая платформа переходит на Python, и мы формируем новую команду разработки, которая продолжит развитие платформы и всего комплекса систем. Ищем технического лидера, который возглавит команду из 2–3 backend- и 1–2 frontend-разработчиков, будет определять архитектуру и выстроит процессы разработки и доставки.

Чем предстоит заниматься

• Технически руководить командой: декомпозиция и оценка задач, code review, стандарты разработки, наставничество, участие в найме.
• Проектировать архитектуру backend-сервисов на Python и принимать ключевые технические решения.
• Разрабатывать сервисы платформы: API, аналитические и OLAP-модули, загрузку и обработку данных от поставщиков.
• Проектировать и оптимизировать Базы данных, отвечать за производительность аналитических запросов на больших объёмах данных.
• Выстроить CI/CD: сборка, тесты, деплой, контейнеризация сервисов.
• Координировать работу backend и frontend: проектировать API и контракты, при необходимости дорабатывать фронтенд.
• Взаимодействовать с продуктом и бизнесом, а также со смежными командами.

Что мы ожидаем:

Python

• Коммерческая разработка на Python от 5 лет.
• Построение REST API, работа с ETL и обработкой данных из внешних источников.
• Опыт работы со OpenAPI/Swagger.
• Тестирование (pytest), типизация, поддерживаемая кодовая база.
• Понимание принципов проектирования: SOLID, чистая архитектура, паттерны.

Реляционные базы данных

Глубокое знание MariaDB/MySQ, планы выполнения, индексы, оптимизация тяжёлых запросов.

• Проектирование и нормализация схем, представления, миграции.
• Транзакции, блокировки, конкурентный доступ.
• Репликация, резервное копирование, масштабирование.

CI/CD и GitLab

• Построение CI/CD в GitLab: stages, rules, include, шаблоны, кеширование, артефакты.
• Администрирование GitLab Runners, работа с self-hosted GitLab.
• Окружения и деплой (staging, production), переменные и секреты, защищённые ветки, процесс работы с merge request.
• Docker, контейнеризация сервисов.
• Уверенный Linux.

Техническое лидерство

• Опыт работы техлидом или ведущим разработчиком от 2 лет, руководство командой от 3 человек.
• Опыт принятия и обоснования архитектурных решений.
• Менторство, code review, онбординг, участие в техническом найме.
• Умение переводить требования бизнеса в технические задачи и планировать работу команды.

Frontend

• Опыт с одним из современных фреймворков. Умение ставить задачи frontend-разработчикам и проверять их результат.

Будет плюсом

• Знание JavaScript и Vue 3 (Composition API, Pinia).
• Опыт с Node.js (текущая кодовая база платформы).
• Опыт с PostgreSQL.
• Картографические сервисы и геоданные (2GIS), визуализация данных.
• Опыт с OLAP и аналитическими хранилищами.
• Опыт в рекламной индустрии или медиаизмерениях.
• Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, ELK.

Ищем UX-редактора в Хакадемию (https://hackademy.online) с технической экспертизой и интересом к игровым продуктам.

Вам предстоит делать игры понятнее и интереснее: работать с интерфейсными текстами, дорабатывать сценарии, придумывать игровые ситуации и вместе с командой доводить улучшения до реализации.

Нам важно, чтобы игрок понимал, что происходит, зачем он выполняет задание и как его действия связаны с реальными технологиями.

Чем предстоит заниматься

- Проходить игры и находить места, где игрок может запутаться: непонятные цели, сложные объяснения, недостающие подсказки, противоречия между текстом и механикой.
- Писать и редактировать задания, диалоги, инструкции, подсказки, названия кнопок, сообщения об ошибках и результаты прохождения.
- Объяснять темы IT и кибербезопасности на языке детей и подростков, сохраняя техническую точность и учитывая уровень подготовки.
- Дорабатывать игровые легенды и сценарии: связывать роль игрока, историю и задания, выстраивать последовательность знакомства с темой.
- Предлагать креативные решения для новых и существующих игр: сюжеты, персонажей, ситуации и способы подачи учебного материала.
- Участвовать в продюсировании доработок: формулировать предложения, определять приоритеты вместе с командой, ставить задачи и проверять реализацию.
- Работать с дизайнерами, разработчиками и экспертами по содержанию. Проверять решения по обратной связи игроков и результатам тестирования.

Что для нас важно

- Опыт продуктовой или UX-редактуры: вы умеете работать с пользовательским сценарием целиком и можете показать примеры своих решений.
- Сильная экспертиза в IT и кибербезопасности. Вы понимаете, как работают технологии, умеете проверять технические объяснения и замечать смысловые ошибки.
- Умение объяснять сложное начинающим: выбирать понятные примеры, вводить термины по мере необходимости, писать без канцелярита и снисходительного тона.
- Понимание принципов UX: как помочь пользователю начать, выполнить действие, разобраться с ошибкой и понять результат.
- Умение оценивать сценарий: хватает ли игроку информации, понятна ли мотивация, соответствует ли сложность задания его подготовке.
- Готовность самостоятельно разбираться в продукте, обсуждать решения с командой и сопровождать изменения до выпуска.
- Умение работать с интерфейсными макетами в Figma и понятно описывать предлагаемые правки.

Мы в поиске специалиста по кадрам с опытом ведения миграционного учета. Если Вы имеете релевантный опыт работы ждем Ваше резюме. Мы не рассматриваем удаленный формат.

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору)- штат около 120 человек.
• Миграционный учет (Казахстан и Киргизия);
• Подготовка кадровой отчетности;

Требования:

• Образование высшее (юридическое или профильное);
• Опыт работы со штатом от 100 человек;
• Многозадачность и внимательность;
• Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3 (обязательно);
• Знание трудового законодательства в области труда и заработной платы;
• Уверенный пользователь Wоrd, Ехсеl.

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00/08:00-17:00 на выбор.
• 1-2 раз в месяц предоставляем удаленный формат работы по согласованию;
• Рабочее место Иркутск, Грязнова 1.
• Оформление по ТК РФ

Мы VIG Trans — международная логистическая компания с 17-летним опытом, которая стремится находить лучшие решения для наших клиентов.

• оркестровать все процессы проекта и выстраивать те, которых нет (до этого РП на проекте не было);
• управлять бюджетом проекта, предлагать, оценивать (в деньгах, сроках) и внедрять предложения по ускорению разработки;
• управлять ожиданиями и защищать принятые вместе с командой решения перед собственниками (а где-то и приземлять ожидания руководства);
• управлять план-графиком работ (состав релизов, сроки, составление и корректировка дорожной карты);
• брать на себя ответственность за решения (это полностью самостоятельная роль, PMO и других PM нет — РП отвечает за решения, по которым идёт разработка);
• уметь работать в условиях высокой неопределённости;
• умение выстраивать продуктивные коммуникации со смежниками (команда текущей legacy-системы).

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• опыт управления командами разработки (in-house, удалённые сотрудники)
• опыт построения процессов Delivery с нуля. Опыт подключения AI, как полноценного участника команды, в процессы Delivery будет преимуществом;
• опыт построения продуктивной атмосферы внутри команды (границы ответственности, мотивация, прозрачность, обсуждение и решение проблем) .
• Опыт технического управления проектами по разработке систем класса CRM, ERP (с нуля / замена legacy) от 3 лет:
• понимание микросервисной архитектуры, способов интеграций систем, осуществления миграций систем / данных / процессов и определение состава и последовательности работ, исходя из выбранных технических решений;
• опыт управления проектом и бэклогом (понимает, что, кому и когда нужно отдать, а не плывёт по течению с позицией «кто что сам себе взял из задач, тот то и делает»);
• опыт качественной и количественной оценки процессов Discovery и Delivery

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в создании принципиально нового ERP‑продукта : от стратегических сессий до формирования roadmap.
• Официальное оформление с первого дня по законодательству РФ.

• Работу в офис в БЦ "Барклай Плаза" или удаленно в РФ.

• График работы по Мск времени*: пн.-пт. с 09:00 до 18:00/ с 9:30 до 18:30.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования.
• Возможность напрямую помогать бизнесу расти и развиваться.
• Масштабные, вдохновляющие проекты в стабильной и развивающейся компании.
• Профессиональное развитие и карьерные перспективы в международной структуре.

#ERP #CRM

#корпоративная система# enterprise#B2B-платформа#собственная разработка#заказная разработка #in-house

ТИП ПРОЕКТА: #с нуля #замена legacy #legacy # rewrite #миграция данных #миграция процессов #импортозамещение #переход с 1С #переход с SAP

ProBack - это команда экспертов в сфере технологий, которая оказывает полный цикл услуг по разработке решений для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.

Мы ищем аналитика, который будет выступать ключевым связующим звеном между бизнес-потребностями наших заказчиков и техническими возможностями искусственного интеллекта.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление возможностей для AI: Взаимодействие с заказчиками, проведение интервью и workshops для анализа бизнес-потребностей и обследования бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE).

• Формирование предложений и обоснование: Анализ процессов и данных заказчика для формирования предложений по применению ИИ-решений, оценка и прогнозирование потенциального экономического и операционного эффекта от их внедрения.

• Проектирование решений: Разработка высокоуровневых требований и архитектурных решений (High-Level Design, HLD) совместно с техническими лидерами (CTO/архитектором). Проработка интеграций с существующими системами заказчика.

• Постановка задач и документация:

  Формализация бизнес-требований, декомпозиция и постановка задач на разработку и дизайн.
  Формирование, согласование и поддержание в актуальном состоянии проектной документации (технические задания, спецификации).
  Формирование документации: акты приемки (ПМИ/ПСИ), руководства пользователя и администратора для дальнейшей поддержки решения.

• Управление внедрением: Участие совместно с командой в проработке roadmap и календарного плана разработки. Поддержка пользователей на этапах передачи решения, интеграции и обучения.

Наши ожидания:

• Опыт работы в роли системного и/или бизнес-аналитика от 5 лет.

• Опыт работы с ИИ-проектами: понимание типовых задач (NLP, Computer Vision, Predictive Analytics, RPA), этапов ML-цикла (от сбора данных до внедрения модели) и их бизнес-применения.

• Понимание полного цикла разработки и внедрения ПО (Agile, SDLC).

• Умение самостоятельно и в команде проводить сбор, анализ, разработку и управление требованиями.

• Владение инструментами визуализации и моделирования (BPMN, UML, Draw.io/Diagrams.net).

• Понимание клиент-серверной архитектуры, основ интеграции (REST API, JSON/XML) и баз данных.

Будет Плюсом:

• Опыт успешного запуска проектов в промышленную эксплуатацию.

• Опыт в финтехе или других регулируемых отраслях.

• Практические навыки работы с инструментами: PlantUML, Swagger, Postman, SQL (на уровне написания запросов).

• Понимание принципов микросервисной архитектуры, работы с Message Queue (Kafka), различными типами БД (MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch).

• Формат работы на ваш выбор: гибрид (Москва) или полностью удаленный формат

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

• Официальное трудоустройство, конкурентную «белую» зарплату.

• Возможность работать над сложными и интересными бизнес - проектами в сфере AI.

• Команду экспертов, с которыми можно обсудить идеи и расти вместе.

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

Сейчас мы в поиске Embedded Linux программиста в отдел встраиваемого ПО.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать программное обеспечение для встраиваемых вычислительных систем на базе процессоров с ядром Cortex-A;

• подготавливать документацию по сборке и использованию ПО.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт по сборке и подготовке дистрибутивов (buildroot / yocto / gentoo) под целевую платформу;
• осуществляли подготовку набора приложений, компиляцию этих приложений под целевую платформу и подготовку пакетов для дальнейшей поставки в составе дистрибутива;
• хорошо знаете C и С++;
• умеете писать скрипты на bash;
• работали с ядрами ARM Cortex-A;
• способны разрабатывать и отлаживать драйвера для Linux;
• владеете английским языком на уровне чтения технической документации;
• работали с системой контроля версий git.

Вашим преимуществом будет:

• знакомство с интерпретируемыми языками, например: Python, JavaScript;
• опыт отладки устройств, умение работать с современными приборами.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• гибкое начало рабочего дня;
• полис ДМС после 3 месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.

• Разработка и сопровождение AI-микросервисов на Python для системы раннего обнаружения лесных пожаров.

• Разработка и развитие алгоритмов интеллектуальной видеоаналитики, обнаружения дыма, возгораний и других объектов и событий.

• Разработка и интеграция методов мультимодального обнаружения объектов на базе визуально-языковых моделей (Vision-Language Models, VLM).

• Обучение и дообучение нейросетевых моделей на существующих и новых датасетах под специализированные задачи.

• Подготовка, обработка и анализ датасетов: очистка данных, аугментация, проверка разметки, формирование обучающих и тестовых выборок.

• Оценка точности моделей, анализ ошибок, снижение ложных срабатываний и повышение качества детекции.

• Работа с OpenCV, обработка изображений и видеопотоков, в том числе RTSP.

• Интеграция моделей детекции объектов и VLM в существующую систему видеоаналитики.

• Оптимизация и развертывание нейросетевых моделей на GPU и устройствах NVIDIA Jetson.

• Оптимизация производительности инференса: скорость обработки, задержки, использование CPU, GPU и памяти.

• Разработка и сопровождение Docker-контейнеров с AI-сервисами.

• Тестирование, профилирование и устранение проблем в работе моделей и микросервисов.

• Участие в выборе нейросетевых архитектур и развитии технических решений системы.

• Уверенное знание Python: ООП, asyncio, multiprocessing, работа с памятью, профилирование и оптимизация кода.

• Практический опыт разработки микросервисов на Python, знание FastAPI или аналогичных фреймворков, REST API.

• Уверенное владение PyTorch, практический опыт обучения и дообучения нейросетевых моделей.

• Опыт работы с датасетами: подготовка, очистка, аугментация, разделение на train / validation / test, оценка качества данных.

• Понимание архитектур нейросетей для Computer Vision, опыт работы с YOLO или аналогичными моделями детекции.

• Практический опыт работы с визуально-языковыми моделями (VLM), понимание принципов мультимодального анализа изображений и видеосцен.

• Понимание методов fine-tuning нейросетей, настройки процесса обучения, подбора гиперпараметров и оценки результатов.

• Уверенное знание OpenCV, опыт обработки изображений и видеопотоков.

• Понимание принципов object detection, classification, tracking и segmentation.

• Знание метрик качества ML-моделей: precision, recall, F1, mAP; умение анализировать ложноположительные и ложноотрицательные срабатывания.

• Опыт работы с NVIDIA Jetson (Orin, Xavier или аналогичными платформами).

• Понимание принципов GPU-вычислений, CUDA, ограничений вычислительных ресурсов и видеопамяти.

• Опыт оптимизации и развертывания моделей с использованием ONNX и TensorRT.

• Уверенная работа с Linux (Debian, Ubuntu).

• Практический опыт работы с Docker, включая сборку образов и запуск контейнеров с доступом к GPU.

• Уверенное владение Git, опыт командной разработки.

• Умение разбираться в существующем коде, диагностировать проблемы производительности и самостоятельно находить технические решения.

Будет плюсом:

• Опыт разработки систем видеоаналитики, обнаружения дыма, огня и других визуальных событий.

• Опыт дообучения VLM, использования LoRA / QLoRA, Hugging Face Transformers, PEFT.

• Опыт работы с Qwen-VL, LLaVA, InternVL или аналогичными моделями.

• NVIDIA DeepStream SDK, GStreamer.

• Triton Inference Server.

• Опыт работы с RTSP-потоками от большого количества IP-камер, в том числе PTZ.

• Опыт работы с CVAT, Label Studio, Roboflow.

• Опыт использования MLflow, Weights & Biases, DVC.

• Опыт оптимизации моделей с помощью FP16, INT8, quantization, pruning, distillation.

• Kubernetes (K8s), Helm.

• GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions или другие CI/CD-системы.

• Опыт работы с Redis, RabbitMQ, Kafka.

• Понимание MLOps, организации процессов обучения, версионирования и обновления моделей.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального и карьерного роста. Мы заинтересованы в развитии сотрудников и поддерживаем желание брать на себя новые задачи и осваивать дополнительные направления.

• Внутрикорпоративное обучение и обмен опытом. Возможность учиться у коллег, участвовать в технических разборах, углублять экспертизу и применять новые знания на практике.

• Работу с современным технологическим стеком: Python, PyTorch, VLM, OpenCV, NVIDIA Jetson, CUDA, TensorRT, Docker, Linux.

• Реальное влияние на технические решения. Мы приветствуем инициативу, предложения по развитию AI-архитектуры, улучшению качества моделей и повышению производительности системы.

• Интересный и социально значимый проект. Вы будете участвовать в разработке и совершенствовании системы раннего обнаружения лесных пожаров с использованием технологий искусственного интеллекта.

• Возможность удалённой работы с периодическим посещением офиса для проведения совещаний, рабочих встреч и командных обсуждений.

• Гибкий рабочий график. Рабочий день в пределах с 9:00 до 18:00 с возможностью согласования времени работы с руководителем и командой.

• Дружную команду и комфортный офис. У нас можно обращаться за помощью, делиться идеями и вместе находить решения сложных технических задач.

Мы ищем Менеджера по компенсациям и льготам (C&B Manager), который будет отвечать за развитие и управление системой Compensation & Benefits / Total Rewards в России и странах СНГ.

Обязанности:

• Разработка и развитие стратегии Compensation & Benefits / Total Rewards.
• Управление системой грейдов, salary structure, salary bands и salary ranges.
• Job evaluation и поддержание архитектуры должностей и грейдов.
• Проведение salary benchmarking, анализ рынка заработных плат и подготовка рекомендаций.
• Организация ежегодного salary review и процессов пересмотра вознаграждения.
• Анализ pay equity / внутренней справедливости оплаты труда.
• Разработка и совершенствование бонусных и incentive-программ, включая MBO/KPI.
• Управление системой льгот и бенефитов: ДМС, страхование, пенсионные программы и другие программы.
• Формирование и контроль C&B-бюджета, forecasting и анализ затрат.
• Подготовка HR-аналитики, отчетности и business cases для руководства.
• Разработка и актуализация C&B-политик и процедур.
• Взаимодействие с HR Business Partners, руководителями, внешними консультантами и провайдерами.

• Высшее образование в области HR, экономики, финансов, статистики или смежных направлениях.
• Опыт работы в Compensation & Benefits / Total Rewards от 5 лет.
• Практический опыт в области грейдинга, оценки должностей, salary benchmarking, salary structure и pay equity.
• Опыт разработки и сопровождения систем мотивации, бонусных и incentive-программ, включая MBO/KPI
• Знание трудового, налогового и социального законодательства в части компенсаций и льгот.
• Продвинутый уровень Excel: работа с большими массивами данных, сложные формулы, сводные таблицы, аналитика.
• Навыки HR analytics, compensation analytics и подготовки управленческой отчетности.
• Опыт бюджетирования, forecasting и подготовки business cases.
• Опыт работы с инструментами анализа рынка компенсаций будет преимуществом
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2): уверенный устный и письменный уровень

• Работа в штате международной развивающейся компании;
• Полностью офисный формат работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование, компенсация мобильной связи, питание;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

Вдохновляющий лидер для динамичного мира маркетинга и рекламы!

Мы ищем креативного и опытного Руководителя отдела маркетинга и рекламы, который готов взять на себя управление маркетинговыми стратегиями и продвижением наших уникальных проектов. Если вы обладаете страстью к нестандартным решениям и умеете вдохновлять команду на достижение высоких результатов, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для различных направлений бизнеса, включая банные комплексы, бар в центре города и базу отдыха.
• Руководство отделом маркетинга, координация работы команды и обеспечение достижения поставленных целей.
• Продвижение предприятий с использованием инновационных и нестандартных подходов.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и улучшения текущих стратегий.
• Управление бюджетом отдела и оптимизация затрат на маркетинг.

Требования:

• Опыт работы в маркетинге и рекламе от 3 до 6 лет.
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду.
• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

О компании: Наша компания занимается развитием и продвижением уникальных проектов в различных сферах бизнеса. Мы ценим креативность, инновации и стремление к совершенству. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешной истории!

Рада знакомству, Настасья Котлова - Воронина, агентство HrForProfit. Мои контакты легко найти в описании компании. Инстаграм @hrvoronina Тг @NastasyaVoronina_HRD_Consult

Мой партнёр - крупный ресторанный холдинг, который открывает проекты на рынках СНГ, РФ и ОАЭ. Портфель это успешные концепции: мы также планируем выводить на рынок новые.

Сейчас мы ищем стратега, который возьмет на себя полный цикл маркетинга холдинга, усилит наши бренды на международной арене и построит маркетинговую стратегию, способную масштабироваться на любые рынки и чек.

Ключевые задачи:

1. Стратегия и бренд-архитектура

Разработка и реализация единой бренд-стратегии холдинга с учетом глубокой локализации под рынки РФ, СНГ и Эмиратов (ментальность, инфополе, каналы потребления).

Управление ключевыми брендами: от позиционирования и платформы бренда до Tone of Voice. Вы будете отвечать за то, чтобы наш гость в Дубае, Узбекистане и гость в Москве считывали единое качество, но получали релевантный продукт.

Управление архитектурой бренда при выводе новых концепций и масштабировании существующих.

2. Управление 4P (Полный цикл маркетинга):

Product. Глубокая интеграция с операционным блоком и R&D. Вы влияете на меню, сезонные обновления, комбо-предложения и разработку новых форматов. Маркетинг у нас начинается не с баннера, а с тарелки.

Price. Совместно с коммерческим директором разработка ценовой стратегии, промо-политики и системы скидок. Вы будете считать эластичность спроса и понимать, как изменение цены на 2% в конкретной локации повлияет на P&L всей компании.

Place. Маркетинговая поддержка локаций. Управление воронкой от онлайн-карты и агрегаторов до физического трафика. Навигация, вывески, локальный маркетинг для каждой точки сети.

Promotion. 360-градусные кампании. Вы определяете баланс между перформансом и медийным охватом, офлайном (OOH, ивенты) и диджиталом.

3. Профессиональное управление Digital-блоком:

Построение сквозной аналитики и перформанс-маркетинга:

Acquisition: Performance (Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads), programmatic, работа с инфлюенс-маркетингом (от микро до макро) в РФ и ОАЭ.

Retention: Управление CRM-маркетингом и программами лояльности. Вы будете считать LTV, CAC

E-commerce & Tech:

Управление разработкой и маркетингом собственных приложений для доставки и бронирования. Автоматизация триггерных цепочек.

Data:

Вы принимаете решения на основе данных сквозной аналитики.

4. Управление командой и партнерами

Построение маркетинговой структуры холдинга с нуля или глубокая трансформация текущей.

Управление инхаус-командами (бренд-менеджеры, перформанс, CRM, PR, дизайн) и пулом внешних подрядчиков в разных часовых поясах.

Выстраивание системной работы с партнерскими сетями (агрегаторы доставки, банковские экосистемы, туристические платформы).

Наши ожидания от вас:

Подтвержденный опыт работы Директором по маркетингу или CMO от 5 лет в крупном F&B, FMCG или Retail. Опыт работы на рынках РФ и СНГ.

Вы лично запускали продукты на Ближнем Востоке и понимаете специфику digital-рекламы в арабском мире (Noon, Careem, локальные соцсети).

Вы мыслите юнит-экономикой. Понимаете P&L ресторана, умеете защищать маркетинговый бюджет перед собственниками через ROMI и бизнес-показатели.

Опыт управления командой от 15 человек, распределенной по разным странам.

Глубокая насмотренность в брендинге и дизайне. Вы отличаете хороший креатив от продающего.

Что мы предлагаем:

Уровень дохода: фикс (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом) + бонус, привязанный к росту выручки и маржинальности брендов.

Масштаб: возможность построить маркетинговую функцию международного уровня. Это роль партнера для CEO, а не просто исполнителя.

Свобода: отсутствие микроменеджмента. Мы даем бюджет и бизнес-цели, а инструменты и креатив - полностью на вас.

Команда: полная поддержка коммерции и операционки.

-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам (прием, перевод, увольнение, совмещение, отпуска, штатное расписание, табельный учет и т.д.);

- заполнение и хранение трудовых книжек работников, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

- отчетность в СФР, Центр занятости, статистику
- разработка локально-нормативных документов (положений, регламентов, инструкций и т.д.);

- работа в 1С (ЗУП 8.3);

- консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;

- ведение кадровой статистики;

- подготовка документов для сдачи в архив.

Знание трудового законодательства;

Уверенный пользователь "1С: Зарплата и Кадры";

Умение работать в режиме многозадачности;

Опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам;

Хорошо развитые коммуникативные навыки;

Стрессоустойчивость;

Высокий уровень самоорганизации.

• график работы: 5/2 с 9:00 до 18: 00, выходные дни: суббота и воскресенье;
• оформление полностью в соответствии с ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).

В поисках энергичного HR-менеджера, который любит людей и движение!

Ты умеешь находить подход к разным людям, не боишься общения и готов(-а) быть связующим звеном между компанией и сотрудниками? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Подбор и адаптация персонала: от размещения вакансий до успешного выхода сотрудника на работу
• Общение с клиентами и поддержка их по вопросам персонала
• Организация и выставление штатных сотрудников на заявки
• Ведение кадрового делопроизводства и отчетности
• Участие в развитии корпоративной культуры

Что важно для нас:

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года
• Уверенные коммуникативные навыки и умение работать с разными людьми
• Готовность к разъездному характеру работы (обязательно наличие водительских прав категории B и личного автомобиля)
• Ответственность, организованность, самостоятельность
• Готовность к обучению и развитию в профессии
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Условия и преимущества:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" зарплата+% с заказов
• Возможность профессионального роста и обучения
• Дружная команда и поддержка наставника на этапе стажировки
• Работа в офисе компании

О компании Мы — современная компания, которая ценит своих сотрудников и создает комфортные условия для развития каждого. У нас приветствуется инициатива, поддерживается командный дух и всегда открыты двери для новых идей. Присоединяйся и стань частью нашей команды!

Trivio — онлайн-сервис, который помогает компаниям оптимизировать тревел-расходы, упрощая процесс организации деловых поездок.

Наша команда создала и развивает IT-платформу, интегрированную со множеством поставщиков туристического контента: авиа и железнодорожные билеты, отели, трансферы, такси и многое другое.

Продукт Trivio уже помогает оптимизировать процесс командировок более 6 000 компаний. Ежедневно наши клиенты оформляют от 10 000 поездок и тратят на одно бронирование менее 2 минут.

У нас отличная команда, лучший продукт и драйвовые задачи. А еще мы аккредитованная IT-компания и с 2021 года резидент Сколково. Trivio динамично развивается, и мы всегда в поиске талантливых и увлеченных людей с опытом работы в бизнес-тревел, продажах и разработке IT-продуктов.

В 2025 году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии РБК.

Что Вы будете делать:

• Описывать бизнес-процессы с точки зрения разных пользовательских ролей;
• Собирать, анализировать и формализовать функциональные требования по бизнес-процессам;
• Участвовать в проработке интеграций с внешними и внутренними системами, анализировать API (REST/SOAP) и формировать требования к интеграционным взаимодействиям;
• Фиксировать и описывать функциональные требования на разработку;
• Взаимодействовать с дизайнером для формулирования требований к графическому интерфейсу и проводить ревизию макетов в Figma;
• Консультировать команду в процессе разработки и тестирования продукта;
• Формировать и актуализировать пользовательскую документацию;
• Проводить приемку разработанной функциональности, проверяя ее работоспособность и соответствие критериям.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в роли аналитика от 5 лет;
• Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate);
• Опыт сбора, анализа и описания требований к разрабатываемым решениям;
• Опыт написания бизнес-требований и разработки технических заданий;
• Практический опыт работы с интеграциями между системами: чтение и анализ API-документации (REST/SOAP), подготовка требований и ТЗ для интеграционных взаимодействий;
• Знание методологий описания и моделирования бизнес-процессов;
• Умение находить общий язык как с техническими специалистами, так и с людьми, далекими от разработки;
• Опыт работы со сложным и активно развивающимся продуктом;
• IT-образование или опыт работы в IT-проектах.

Будет плюсом:

• Опыт работы в B2B-продукте или в сфере услуг для бизнеса;
• Знание тревел-индустрии.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и комфортные условия работы:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Работу в аккредитованной IT компании со статусом в Минцифры;
• Уютный современный офис рядом с метро Тульская: комфортные рабочие места, кофе/чай для всех сотрудников и фрукты по пятницам;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офис/гибрид);

Социальный пакет:

• ДМС (расширенная программа, которая включает в себя стоматологию и психолога помимо основного пакета);

Профессиональное развитие:

• Современные подходы к бизнесу, возможность предлагать и внедрять новые идеи и решения;
• Классная система наставничества: помощь с адаптацией и интеграцией в компанию (не только от коллег из Вашего отдела);

Корпоративная жизнь:

• Насыщенная корпоративная культура: активности для офисных и удалённых сотрудников, корпоративные мероприятия и встречи All Hands;
• Разнообразные форматы досуга: праздничные и вечерние мероприятия (настольные игры, квартирники, мастер-классы);
• Клубы и комьюнити по интересам: чаты (в т.ч. про питомцев), Trivio English Club, квиз-клуб (с оплатой участия компанией), «Рекомендалошная», Random Coffee и др;

• Дружелюбная среда, где легко находить единомышленников и участвовать в жизни компании. Также наши сотрудники могут предлагать свои идеи и запускать новые активности :)

А еще:

• Программа рекомендаций сотрудников – за каждого приведенного сотрудника в компанию, который успешно прошел испытательный срок, выплачиваем приятный бонус.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном интервью.

Ждём Ваши отклики)

• Создавать и проверять путем организации очных и заочных интервью гипотезы о потребностях потенциально заинтересованных в продукте лиц и возможных решениях с использованием продуктов компании
• Осуществлять сбор и приоритизацию требований для формирования планов разработки продукта
• Определять горизонты планирования развития продукта; ключевые этапы, контрольные точки и целевые значения функциональных показателей продукта в них
• Выявлять потенциальных заказчиков (организации) для продвижения продукта, организовывать работу по проведению мероприятий (самостоятельно или с привлечением коллег) для продвижения продукта, включая управление внутренними проектами по продвижению
• Сопровождать продажи продукта (разработка лицензионной политики и прайс-листа, проведение презентаций, сбор обратной связи по результату пилотных проектов, консультации коллег при аналогичных задачах)
• Отслеживать статус продукта в различных общедоступных реестрах, каталогах, справочниках, включая Реестр отечественного ПО Минцифры и т.п.
• Управлять реестром материалов жизненного цикла продукта, включая разработку некоторых материалов в соответствии с корпоративными документами
• Освещать ключевые этапы и целевые значения показателей продукта в СМИ совместно со службой маркетинга департамента маркетинга и продаж

• Образование: высшее профессиональное в сфере ИТ; либо высшее профессиональное в сфере управления (менеджмент), либо высшее профессиональное в сфере маркетинга, но обязательно с подтвержденным личным интересом к отрасли ИБ / PKI / криптографии
• Стаж работы на должности менеджера по продукту, или менеджера по развитию бизнеса, или руководителя направления продаж с подтвержденным опытом вывода на рынок и развития коммерчески успешных продуктов в отрасли ИТ или ИБ не менее 3 (трех) лет
• Желательно знание законодательства, регулирующего применение электронной подписи в России
• Умение работать в стрессовых ситуациях, быстро переключаться между задачами
• Желательно знание английского языка на уровне от B1 (чтение технической литературы, разговорный английский)

• Работу в крупном системном интеграторе (аккредитованная ИТ компания)
• Официальное трудоустройство, стабильную зарплату, надбавку за выслугу лет
• Внутреннее и внешнее обучение
• Интересные, разнообразные задачи
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Квартальные премии
• График 5/2, с 9.00 до 18.00, комбинированный график работы (офис/удаленка), в пятницу рабочий день на час короче

РБЕ - Российская многопрофильная компания, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с интенсивным ростом и развитием новых направлений, приглашает на работу Инспектора по кадрам

Обязанности:

• Ведение самостоятельно КДП 250 чел. (приемы, переводы, увольнения, табелирование);

• Различные графики сменности, суммированный УРВ;

• Оформление доплат за совмещение должностей работников; депремирование, премирование, графики отпусков

Требования:

• Трудовое законодательство, 1 С 8.3 ЗУП, Microsoft Office;
• Грамотная устная и письменная речь

• Полностью белая компания, официальная зп, отпуска, больничные, оплата на карту без задержек 2 раза в месяц - 75 000 тыс "на руки"+РК 1,15%;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5\2 с 9.00 до 18.00;
• Место работы : ул.Большакова, 97

• Разработка и вёрстка графических конспектов лекций, презентаций, слайдов для видеолекций, глоссариев и домашних заданий в соответствии с брендбуком компании
• Сборка PDF-презентаций
• Работа с существующей айдентикой
• Работа в команде с продюсером и монтажёром.

• Профессиональное владение: Figma
• Знание Adobe Illustrator, Adobe Photoshop и Adobe Acrobat Pro будет преимуществом
• Глубокое понимание принципов композиции, модульных сеток и типографики
• Опыт в сфере дизайна и наличие digital-портфолио.

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Wattico — российский производитель источников автономного электропитания и солнечных генераторов. Компания имеет собственное производство в г. Рязани и занимается продажей своих продуктов на маркетплейсах. Наши товары: пускно-зарядные устройства, портативные солнечные панели,чайники, фонари,стабилизаторы и т.д.

Всвязи с активным ростом компании расширяем штат отдела маркетинга. Сейчас в отделе работает 3 маркетолога (контент, СRM и интернет-маркетологи) и 2 дизайнера. Каждый сотрудник в отделе четко отвечает за свое направление деятельности.

Обязанности:

• Исследование целевой аудитории и продукта

• Оценка эффективности маркетинговых активностей по своему направлению: выставки, запуски новых продуктов, обновление упаковки и материалов
• Отслеживание ключевых продуктовых метрик: продажи и выручка по моделям, возвраты и их причины
• Подготовка материалов для запуска новых продуктов (go-to-market)
• Разработка и актуализация инструкций по эксплуатации, паспортов изделий, гарантийных талонов и памяток для покупателя

Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы маркетологом ( в любом направлении) от 2 лет
• Интерес к технологиям и стремление к развитию

Условия:

• Работа в компании федерального масштаба с центральным офисом в Рязани и продажами по всей России
• Официальное трудоустройство с первого дня+полный социальный пакет
• Адрес: г. Рязань, ул. Каширина 1г
• Нормированный рабочий день. 5.2 с 9.00-18.00
• Заработная плата полностью белая. Совокупный уровень дохода до
  115 000 gross
• Зарплатный проект двух крупнейших банков страны. Возможность получить скидку по ипотеке или автокредитованию
• Отсутствие дресс-кода. Возможность работать в комфортной одежде
• Бесплатное парковочное место
• Комфортный и современный бизнес центр с панорамными окнами в историческом центре города

• Карьерный рост.Возможность расти вместе с компанией, которая находится на пике своего роста и развития

• Работа в молодой и демократичной компании. Отсутствие бюрократии и регламентов ради регламентов

• Оплачиваемое обучение за счет компании. Компания готова вкладываться в развитие своих сотрудников

• Компания является резидентом Аэрокосмической долины

Мы — профильное издательство и организатор деловых мероприятий с более чем 30-летним опытом работы на рынке технического регулирования, стандартизации, метрологии и управления качеством.

Наши партнеры: Минпромторг, Росстандарт, Росаккредитация, Росатом, Ростех, «Полюс». Мы являемся информационным партнером Росконгресса и организатором «Московских нефтегазовых конференций».

В компании около 60 сотрудников, в отделе маркетинга — слаженная команда из 4–5 человек. У нас стабильные процессы, понятные задачи и реальное влияние на результат.

Задачи

Вы возьмете на себя организацию деловых мероприятий полного цикла и развитие партнёрских программ:

• Организация мероприятий «под ключ»: концепция, программа, выбор площадки, приглашение спикеров, координация подрядчиков, контроль бюджета, продвижение и итоговая отчетность.
• Информационное партнерство: поиск партнеров, заключение соглашений и контроль выполнения обязательств с обеих сторон.
• Представительство компании на крупных отраслевых событиях (ПМЭФ, ЦИПР, Российская энергетическая неделя, Неделя стандартизации и др.).
• Маркетинговая поддержка: постановка ТЗ дизайнерам, участие в создании промоматериалов (листовки, буклеты, презентации), координация фото- и видеографов на площадках.
• Участие в мозговых штурмах по идеям продвижения продуктов компании.
• (Опционально, по желанию): продажа рекламы и подписки на журналы компании за процент от сделок.

Требования

• Берем кандидатов без опыта, готовы обучить.
• Навыки: умение вести деловые переговоры, заключать договоры, работать с бюджетами и жесткими дедлайнами.
• Инструменты: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Знание CRM (Bitrix24, 1С) будет преимуществом, но не критично.
• Личные качества: грамотная устная и письменная речь, системность, командный дух, отсутствие конфликтности.
• Готовность к командировкам: 2–3 раза в год (Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сочи, Екатеринбург).

Будет плюсом: опыт в медиа/издательском бизнесе, базовые навыки работы в Photoshop/Illustrator, интерес к теме стандартизации и качества. Высшее образование желательно, но не является строгим требованием.

Условия

• Официальное трудоустройство: строго по ТК РФ с первого дня, полностью белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Стабильный доход: оклад 60 000 ₽ (до вычета НДФЛ) + ежеквартальная премия, размер которой растет вместе со стажем. Средний совокупный доход в первый год работы с учетом премий составляет около 80 000 ₽ в месяц.
• Комфортный график: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор). Работа только в офисе.
• Удобная локация: г. Москва, ул. Мастеркова, д. 4, БЦ «Панорама» (2 минуты пешком от м. Автозаводская).
• Оплачиваемые командировки: билеты, проживание и суточные предоставляются компанией в полном объеме по закону.
• Атмосфера: лояльное руководство, которое ценит сотрудников и идет навстречу в личных вопросах. Домашняя атмосфера в коллективе.

SMM-специалист в Sambuca Clinic

Sambuca Clinic | Москва

Sambuca Clinic - премиальная клиника эстетической медицины в Москве.

Ищем SMM-специалиста, который возьмет на себя создание и развитие контента, ведение социальных сетей и визуальное представление бренда.

Нам нужен человек с хорошим визуальным вкусом, навыками съемки и монтажа, который умеет раскрывать врачей, показывать атмосферу клиники и создавать интересный контент для нашей аудитории.

Задачи

1. Ведение социальных сетей

• Ведение Instagram, Telegram и других площадок клиники

• Подготовка и публикация контента по согласованному графику

• Развитие аккаунтов, работа над охватами, вовлеченностью и ростом аудитории

• Участие в формировании контент-плана совместно с маркетологом

• Адаптация контента под особенности каждой площадки

2. Съемка контента

• Съемка Reels, Stories, фото и коротких видео в клинике

• Съемка врачей, процедур, клинических процессов, интерьера, команды и мероприятий

• Подготовка сценариев, идей и вопросов для съемок

• Организация съемочного процесса и взаимодействие с врачами

• Умение раскрыть в кадре человека, который не привык сниматься

3. Монтаж и оформление

• Монтаж Reels и коротких видеороликов

• Создание нарезок из длинных видео для YouTube и Shorts

• Работа с субтитрами, звуком, цветокоррекцией и динамикой видео

• Оформление Stories, обложек, постов и актуальных разделов

• Поддержание единого визуального стиля Sambuca Clinic

• Создание шаблонов и визуальных материалов в Canva, Figma или аналогичных программах

4. Контент и развитие аккаунтов

• Поиск трендов и их адаптация под медицинскую тематику и премиальное позиционирование

• Разработка идей для экспертного, имиджевого и вовлекающего контента

• Анализ статистики аккаунтов и эффективности публикаций

• Подготовка отчетов по охватам, вовлеченности, приросту аудитории и переходам

• Формирование гипотез и предложений по развитию контента

• Взаимодействие с маркетологом по задачам продвижения и привлечения пациентов

5. Работа с пациентами и командой

• Съемка отзывов пациентов только с их согласия

• Согласование съемок с врачами и администраторами

• Участие в съемках мероприятий и важных событий клиники

• Соблюдение требований к конфиденциальности и медицинской информации

Что важно уметь

• Опыт работы в SMM от 1 года

• Желателен опыт в эстетической медицине, косметологии, beauty или премиальном сегменте

• Портфолио с собственными съемками, монтажом и реализованными проектами

• Умение самостоятельно снимать на телефон: свет, композиция, звук и кадрирование

• Навыки монтажа в CapCut или аналогичных программах

• Понимание принципов работы Instagram и Telegram

• Умение создавать контент, который привлекает внимание и поддерживает позиционирование бренда

• Хороший визуальный вкус и чувство эстетики

• Грамотная письменная речь

• Понимание базовых требований к медицинской рекламе, маркировке и согласиям на съемку

• Ответственность, организованность и умение соблюдать сроки

Будет плюсом

• Опыт работы с клиникой косметологии или личным брендом врача

• Опыт организации съемок с врачами и экспертами

• Навыки работы в Canva, Figma или аналогичных программах

• Опыт взаимодействия с блогерами и организации посевов

• Понимание рекламного продвижения и работы с таргетированной рекламой

• Опыт создания контента для YouTube и Shorts

Мы предлагаем

• Зарплата: 100 000–120 000 ₽ в месяц, в зависимости от опыта и навыков, (гарантия роста обеспечена)

• График: *5/2, с 10:00 до 19:00 (либо по договоренности)

• Работа в клинике 3–4 дня в неделю, в зависимости от съемочного плана, остальные дни удаленно

• Возможность гибридного формата после успешного прохождения испытательного срока

• Испытательный срок: 2 месяца(оплачивается частично)

• Красивое пространство для съемок и сильный личный бренд врача

• Работа в премиальной клинике эстетической медицины

• Возможность участвовать в формировании визуального образа клиники с самого начала

• Взаимодействие с маркетологом и командой клиники

Как откликнуться

При отклике отправьте:

1. Резюме

2. Портфолио с примерами Reels, Stories и других материалов, которые вы создавали самостоятельно

3. Краткую информацию о вашем опыте работы в SMM

4. Укажите, с какими клиниками, врачами или beauty-проектами вы работали

5. Расскажите, на какую зарплату рассчитываете

Будем рады познакомиться с вами и обсудить сотрудничество.

Важно при отклике!

Мы рассматриваем резюме только кандидатов, которые соответствуют следующим требованиям:

• Опыт работы в SMM от 3 до 6 лет

• Обязательный опыт работы в медицинской сфере, желательно в косметологии, эстетической медицине или клиниках

• Наличие реальных кейсов с подтвержденными результатами

• Портфолио с примерами съемок, монтажа и ведения социальных сетей

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. С какими медицинскими клиниками или проектами вы работали, перечислите их названия.

2. Какой у вас общий опыт в SMM и сколько лет вы работали именно в медицинской сфере.

3. Какие задачи вы выполняли самостоятельно: съемка, монтаж, ведение аккаунтов, контент-план, аналитика.

4. Приложите кейсы и покажите конкретные результаты своей работы: динамику охватов, рост аудитории, вовлеченность, переходы или другие показатели.

5. Укажите, какие именно результаты были достигнуты благодаря вашей работе и за какой период.

Мы рассматриваем кандидатов с подтвержденным опытом и практическими результатами.

**Резюме без сопроводительного письма, релевантного медицинского опыта и кейсов рассматриваться не будут. Такие отклики сразу отклоняются.**

Команда цифровых каналов продаж работает ключевыми продуктами и услугами, управляет ценностью клиентов и отвечает за качество и эффективность кампаний. Мы находимся в поиске CVM/CRM - менеджера с сильными техническими навыками, который будет строить сложные триггерные механики и влиять на выручку бизнеса через различные цифровые каналы.

Чем предстоит заниматься:

• планировать и запускать CVM-кампании с нуля;
• осуществлять мониторинг кампаний и их эффективности;
• вносить корректировки в кампании на основе анализа данных;
• работать с командой над улучшением клиентского опыта и увеличением LTV;
• осуществлять A/B-тестирование и оптимизацию кампаний. Анализировать данные и выдавать рекомендации по улучшению кампаний;
• участвовать в процессах тестирования, настройки системы, мониторинга, контроля качества работы канала и запущенных кампаний;
• выявлять причины некорректной работы реализованных CRM-кампаний и взаимодействие с ИТ и другими подразделениями в части устранения неполадок.

Что ждем от вас:

• опыт работы в B2C или B2B маркетинге от 2-3 лет;
• понимание принципов управления жизненным циклом клиента (LTV, CLV, RFM-анализ и т.д.);
• навык работы с CRM-системами;
• опыт работы с A/B-тестами, способность анализировать метрики кампаний (CTR, CPA, ROI и др.);
• хорошее владение SQL, знание Python будет преимуществом;
• способность анализировать данные и делать обоснованные выводы;
• умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами (IT, продукт, дизайн).

Что предлагаем:

• удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

О компании

ИДТ специализируется на заказной разработке и интеграции программного обеспечения для финансового сектора. Мы создаём под ключ и внедряем решения, которые обеспечивают движение денег: кастомные модули автоматизированных банковских систем (АБС, core banking), подключения к платёжным шлюзам, системы авторизации и связующую инфраструктуру.

Системами ежемесячно пользуются сотни тысяч пользователей, а сами платформы обеспечивают работу критически важных финансовых сервисов.

Эта работа требует высоких стандартов безопасности, надёжности и масштабируемости — и мы относимся к этой ответственности серьёзно. В ИДТ нет краткосрочных проектов: вы будете участвовать в создании долгосрочных финансовых платформ с реальной зоной ответственности, значимым влиянием результатов работы и пространством для профессионального роста. Если вы ищете инженерную работу, которая действительно имеет значение, ИДТ — подходящее место для развития.

Мы ищем

Мы ищем квалифицированных разработчиков C# / .NET для усиления нашей команды. В этой роли вы будете участвовать в разработке и поддержке финансовых систем, писать чистый и эффективный код, проводить код-ревью и внедрять лучшие инженерные практики. Вы будете работать в тесном взаимодействии с командой на всех этапах цикла разработки — от проектирования до сопровождения продуктового кода.
Итоговый уровень позиции — Middle или Senior — определяется по результатам технического интервью, с учётом глубины опыта, экспертизы и зоны ответственности, которую готов взять на себя кандидат.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в планировании разработки, релиз-менеджменте, код-ревью и интеграциях совместно с другими инженерами, продакт-менеджерами и партнёрами
• Разрабатывать спецификации и алгоритмы решений
• Проектировать, разрабатывать и внедрять финансовое программное обеспечение и его компоненты
• Разрабатывать и поддерживать чистый, эффективный и качественный код в соответствии со спецификациями и лучшими практиками
• Проводить диагностику и оказывать техническую поддержку существующих систем и программного обеспечения
• Улучшать производительность существующего кода и систем
• Интегрировать программные компоненты и сторонние сервисы
• Проверять и выполнять развёртывание программ и систем
• Проводить код-ревью и внедрять лучшие практики разработки

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки программного обеспечения от 3 лет — для позиции уровня Senior ожидается опыт от 5 лет
• Уверенное владение стеком Microsoft .NET (C#, .NET / .NET Core, ASP.NET MVC, Web API) — для позиции уровня Senior ожидается экспертный уровень владения
• Опыт работы с реляционными базами данных (Microsoft SQL Server или аналогичными)
• Хорошее понимание структур данных, алгоритмов и паттернов проектирования
• Опыт работы с системами контроля версий и практиками совместной работы с кодом
• Опыт работы по методологии Agile
• Внимательность к деталям и качеству кода
• Хорошие коммуникативные навыки для эффективной работы в команде
• Готовность изучать новые языки и технологии
• Высшее техническое образование (компьютерные науки или смежные направления) либо эквивалентный практический опыт разработки

Будет преимуществом

• Опыт разработки клиентских SPA-приложений на JavaScript-фреймворках (React, Angular и др.)
• Опыт создания и поддержки enterprise-grade систем и программного обеспечения
• Опыт работы с распределёнными системами и микросервисной архитектурой (Kafka, Docker, Kubernetes)
• Знание NoSQL баз данных

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• ГИБРИДНЫЙ формат работы с офисом в г. Москва
• Конкурентную заработную плату — итоговый уровень обсуждается индивидуально по результатам собеседования, с учётом опыта и квалификации кандидата

Почему эта роль интересна

Вы будете работать над платформами, которыми ежемесячно пользуются сотни тысяч людей, и вносить непосредственный вклад в развитие финансовых сервисов уровня Enterprise. Роль предполагает реальную зону ответственности, работу в сильной инженерной команде и пространство для профессионального роста.