
Мой партнёр - крупный ресторанный холдинг, который открывает проекты на рынках СНГ, РФ и ОАЭ. Портфель это успешные концепции: мы также планируем выводить на рынок новые.
Рада знакомству, Настасья Котлова - Воронина, агентство HrForProfit. Мои контакты легко найти в описании компании. Инстаграм @hrvoronina Тг @NastasyaVoronina_HRD_Consult
Мой партнёр - крупный ресторанный холдинг, который открывает проекты на рынках СНГ, РФ и ОАЭ. Портфель это успешные концепции: мы также планируем выводить на рынок новые.
Сейчас мы ищем стратега, который возьмет на себя полный цикл маркетинга холдинга, усилит наши бренды на международной арене и построит маркетинговую стратегию, способную масштабироваться на любые рынки и чек.
Ключевые задачи:
1. Стратегия и бренд-архитектура
Разработка и реализация единой бренд-стратегии холдинга с учетом глубокой локализации под рынки РФ, СНГ и Эмиратов (ментальность, инфополе, каналы потребления).
Управление ключевыми брендами: от позиционирования и платформы бренда до Tone of Voice. Вы будете отвечать за то, чтобы наш гость в Дубае, Узбекистане и гость в Москве считывали единое качество, но получали релевантный продукт.
Управление архитектурой бренда при выводе новых концепций и масштабировании существующих.
2. Управление 4P (Полный цикл маркетинга):
Product. Глубокая интеграция с операционным блоком и R&D. Вы влияете на меню, сезонные обновления, комбо-предложения и разработку новых форматов. Маркетинг у нас начинается не с баннера, а с тарелки.
Price. Совместно с коммерческим директором разработка ценовой стратегии, промо-политики и системы скидок. Вы будете считать эластичность спроса и понимать, как изменение цены на 2% в конкретной локации повлияет на P&L всей компании.
Place. Маркетинговая поддержка локаций. Управление воронкой от онлайн-карты и агрегаторов до физического трафика. Навигация, вывески, локальный маркетинг для каждой точки сети.
Promotion. 360-градусные кампании. Вы определяете баланс между перформансом и медийным охватом, офлайном (OOH, ивенты) и диджиталом.
3. Профессиональное управление Digital-блоком:
Построение сквозной аналитики и перформанс-маркетинга:
Acquisition: Performance (Яндекс.Директ, VK Реклама, Telegram Ads), programmatic, работа с инфлюенс-маркетингом (от микро до макро) в РФ и ОАЭ.
Retention: Управление CRM-маркетингом и программами лояльности. Вы будете считать LTV, CAC
E-commerce & Tech:
Управление разработкой и маркетингом собственных приложений для доставки и бронирования. Автоматизация триггерных цепочек.
Data:
Вы принимаете решения на основе данных сквозной аналитики.
4. Управление командой и партнерами
Построение маркетинговой структуры холдинга с нуля или глубокая трансформация текущей.
Управление инхаус-командами (бренд-менеджеры, перформанс, CRM, PR, дизайн) и пулом внешних подрядчиков в разных часовых поясах.
Выстраивание системной работы с партнерскими сетями (агрегаторы доставки, банковские экосистемы, туристические платформы).
Наши ожидания от вас:
Подтвержденный опыт работы Директором по маркетингу или CMO от 5 лет в крупном F&B, FMCG или Retail. Опыт работы на рынках РФ и СНГ.
Вы лично запускали продукты на Ближнем Востоке и понимаете специфику digital-рекламы в арабском мире (Noon, Careem, локальные соцсети).
Вы мыслите юнит-экономикой. Понимаете P&L ресторана, умеете защищать маркетинговый бюджет перед собственниками через ROMI и бизнес-показатели.
Опыт управления командой от 15 человек, распределенной по разным странам.
Глубокая насмотренность в брендинге и дизайне. Вы отличаете хороший креатив от продающего.
Что мы предлагаем:
Уровень дохода: фикс (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом) + бонус, привязанный к росту выручки и маржинальности брендов.
Масштаб: возможность построить маркетинговую функцию международного уровня. Это роль партнера для CEO, а не просто исполнителя.
Свобода: отсутствие микроменеджмента. Мы даем бюджет и бизнес-цели, а инструменты и креатив - полностью на вас.
Команда: полная поддержка коммерции и операционки.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.