Работа в России: вакансии IT и digital

Ключевые задачи:

• Тестирование систем банка по направлению – Продукты розничного бизнеса – Регуляторные требования к кредитам физических лиц
• Функциональное тестирование доработок информационных систем банка (розничный кредитный конвейер, фронтенд и десктоп системы, мобильное приложение)
• Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования, баг-репортов)
• Проведение регрессионного тестирования, интеграционного тестирования
• Участие в разборе ошибок с продуктового сервера, тестирование исправлений
• Оптимизация тестовой модели
• Формирование регрессионной модели
• Передача тест-кейсов на автоматизацию, контроль автоматизированных прогонов, разбор ошибок

Что важно для нас:

• Знание теории и методологии тестирования
• Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований
• Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц
• Понимание процесса жизненного цикла ПО
• Навыки работы в TMS TestIT или аналогичных
• Навыки работы в баг-трекинговых системах
• Знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями
• Навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB
• Опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch
• Понимание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений
• Опыт тестирования систем на микросервисной архитектуре

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа

Ведущий российский бренд одежды и аксессуаров для экстремального спорта с 30 летней историей. Товары бренда реализуются в собственном интернет магазине, Спортмастере, Ozon, Wildberries.

В связи с ростом числа задач по автоматизации и оптимизации интеграций продуктов 1С (ERP, УТ) с собственным сайтом и маркетплейсами открыта вакансия программиста 1С.

Ваши задачи:

• Участие в проекте перехода из ERP 2.3 на ERP 2.4;

• Участие в проекте перехода из УТ 11.4 на УТ 11.5;

• Участие в проекте внедрения адресного хранения на базе 1C:ERP+Cleverence;

• Доработки функционала 1С:УТ и блока производства в 1С:ERP;

• Администрирование типовых 1С:БП и 1С:ЗУП;

• Проведение технического экспресс-анализа в случае возникновения инцидентов у бухгалтеров при закрытии месяца.

Наши требования:

• Знание типовых сценариев использования платформы 8.3 в конфигурациях 1С:УТ 11.x или 1С:ERP 2.x;

• Опыт участия в проектах внедрения/развития 1С:УТ 11.x или 1С:ERP 2.x;

• Опыт прямой коммуникации с бизнес-заказчиками и пользователями с последующей формализацией требований в виде простых технических заданий;
• Опыт обновления нетиповой 1С:УТ 11.x или 1С:ERP 2.x.

Мы предлагаем:

• Оформление в штат на бессрочный договор c первого дня;
• Полностью белая зарплата в виде оклада 230-260 тыс. рублей на руки (окончательный размер определяется по результатам тех. интервью);
• Премии плюсом к окладу;
• Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
• Скидка 50% на продукцию компании;
• 50% компенсация стоимости фитнес-абонемента;
• Партнерские отношения в коллективе.

Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.

Создаёшь крутой визуал, умеешь организовывать процессы и хочешь расти до руководителя? Тогда нам по пути!

Наша компания - один из лидеров рынка оформления и оснащения мероприятий в Новосибирске. С 2012 года мы создаём масштабные и атмосферные проекты: от камерных событий до крупных корпоративных и городских мероприятий.

Сейчас ищем креативного дизайнера с лидерским потенциалом — человека, который умеет не только создавать интересные визуальные решения, но и организовывать работу, брать ответственность за результат и развиваться в управлении.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать креативные концепции оформления мероприятий, фотозон и декораций.
• Создавать графические макеты, визуализации и элементы брендирования.
• Работать с 3D-конструкциями и адаптировать идеи под реальные производственные возможности.
• Контролировать качество и сроки выполнения дизайнерских задач.
• Участвовать в распределении задач и координации работы команды.
• Взаимодействовать с производством, подрядчиками и другими подразделениями.
• Предлагать решения по улучшению рабочих процессов.
• При необходимости участвовать в практической реализации проектов: оклейке конструкций, брендировании и подготовке декора.

Важно: основная часть работы — творческие задачи за компьютером. Но у нас дизайнер участвует в жизни проекта не только на этапе разработки. Иногда нужно отложить мышку и вместе с командой подготовить большую партию брендированных конструкций к мероприятию.

Кого мы ищем:

• У тебя есть опыт работы в дизайне от 2 лет.
• Ты уверенно работаешь в Photoshop и CorelDRAW или Illustrator.
• У тебя хорошая насмотренность, чувство композиции и цвета.
• Ты умеешь не только выполнять техническое задание, но и предлагать собственные идеи.
• Ты понимаешь, как превратить красивую картинку в реальный объект.
• Ты готов работать руками, когда этого требует проект.
• Ты внимателен к деталям и умеешь работать в команде.

Будет преимуществом:

• Владение SketchUp, Blender или 3ds Max.
• Опыт в event-дизайне, декоре или рекламном производстве.
• Навыки работы с плоттером и самоклеящимися плёнками.
• Опыт управления небольшой командой дизайнеров.

Что предлагаем:

• Интересные проекты, которые выходят за рамки обычного графического дизайна.
• Возможность реализовывать собственные креативные идеи.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 (один из выходных — плавающий).
• Стабильную заработную плату и бонусы (оклад + премия, повышение по грейдам).
• Возможности быстрого профессионального роста.
• Участие в ярких мероприятиях города и корпоративной жизни компании.

Если ты уже умеешь самостоятельно вести дизайнерские задачи, помогать коллегам и организовывать процессы, но чувствуешь, что готов к следующему карьерному шагу — будем рады познакомиться!

При отклике обязательно прикрепи портфолио с примерами своих работ.

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии - Старший бизнес-аналитик.

Требования:

• Образование - высшее ИТ или любое высшее + повышение квалификации в ИТ;
• Наличие релевантного опыта от 3 лет;
• Наличие навыков бизнес-анализа: умение выявлять и структурировать потребности заказчика, описывать текущие и целевые бизнес-процессы;
• Наличие компетенций в системном анализе: построение архитектурных схем, описание интеграционных взаимодействий;
• Владение инструментарием аналитика: нотации описания процессов (BPMN, UML), работа с трекерами задач (Битрикс24);
• Способность самостоятельно вести аналитическую работу на всех этапах жизненного цикла решения – от сбора данных до поддержки после внедрения;
• Преимуществом будут знания в предметной области (медицина), понимание основных процессов медицинской организации.

Обязанности:

• Сбор исходных данных для проектирования и описания технических решений;
• Оформление проектной и эксплуатационной документации в рамках обследования;
• Согласование разработанных проектных решений и требований к Системе с ответственными лицами;
• Участие в управлении командой/рабочей группой в рамках проекта;
• Проведение тестирования;
• Сопровождение внедрения;
• Обучение пользователей – тех. поддержка на время опытной эксплуатации.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;
• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;
• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);
• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;
• Наличие профсоюза;
• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);
• Молодой сплоченный коллектив;
• График работы: 5/2.

В филиал АО "Гознак " - Центр Информационных Технологий, на постоянную работу приглашается:

Администратор проектов

Обязанности:

• Сбор данных по выполнению работ;
• Подготовка презентационных материалов по статусу выполнения проектов;
• Непосредственное участие в реализации работ по развитию ГИС, контроль их выполнения;
• Взаимодействие с подрядчиками (субподрядчиками) с целью оценки сроков и трудоемкости реализации требований;
• Сбор и свод данных по изменению документации;
• Взаимодействие со структурными подразделениями филиала в процессе внесения и согласования изменений в техно-рабочую и эксплуатационную документацию;
• Формирование предложений по повышению эффективности работы Управления и улучшению качества выполняемых работы и предоставляемых им услуг;
• Обеспечение соответствия выполняемых Отделом работ законодательству и нормативным актам Российской Федерации в области информационных технологий;
• Поиск НПА и СТО, обеспечение соответствия их требованиям выполняемых работ и отчетной документации;
• Участие в подготовке пакета договорной и отчетной документации по проектам управления;
• Ведение деловой переписки в целях отслеживания работ и согласования документации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции администратор проекта от 2–3 лет;
• Понимание полного жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт управления проектами в сфере IT;

Будет плюсом

• Опыт управления проектами в госсекторе (финансы, информационные технологии);
• Опыт ведения трудозатрат;
• Опыт работы с системами аналитики и базами данных;
• Опыт визуализации этапов работ (Draw.io, Visio и тд).

Дополнительные навыки:

• Опыт работы в системе управления задачами Jira, Redmine, Eva Teams;
• Опыт работы в системе управления документацией Jira, Confluence, Eva.Wiki.

Условия:

• Работа в крупной, известной и стабильной государственной компании, лидере в сфере госфинансов;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Материальная помощь к отпуску;
• Программу ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Местоположение: г. Москва, ул. Б. Тульская д.19, метро «Тульская»;
• График работы 5/2 (офис\гибрид), с 9:00 до 18:00.

Мы - аккредитованная IT-компания. Занимаемся полезным делом: создаем геоинформационные системы для управления территорией городов и регионов с большим объемом пространственных данных. Ищем в нашу команду Системного Администратора в единственном числе.

Что нужно уметь:

• Умение настраивать сети, работа с vlan, статической маршрутизацией, dhcp, dnc, понимание работы wi-fi
• Умение работать с оборудованием mikrotik
• Администрирование системы windows
• Администрирование серверов linux на базе debian, centos, windows сервера
• Работа с системой виртуализации Hyper-V
• Подготовка рабочих мест
• Понимание работы домена windows, служб active directory, GPO
• Базовое умение работать с docker

Желателен опыт работы с консолью Kaspersky Security Center

Будет преимуществом:
1. Умение работать с vipnet prime
2. Организовывать межсетевые взаимодействия
3. Настройка СЗИ (SecretNet) и сканера угроз (RedCheck)
4. Проведение аудита безопасности
5. Умение работать с системами резервного копирования

Приветствуется:

• опыт работы с Ansible, Zabbix, Rabbit;
• опыт администрирования PostgreSQL.

Что можем предложить:

• Официальное трудоустройство и полностью белый доход с первого дня;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Офис в центре;
• ДМС после испытательного срока;
• Гибкое начало рабочего дня с 8 до 10:00;
• Обучение, участие в профильных конференциях;
• Гибкость процессов и минимум бюрократии.

В филиал АО "Гознак " - Центр Информационных Технологий, на постоянную работу приглашается:

Архитектор приложений

Обязанности:

• Моделирование, определение и документирование архитектурного решения;
• Описание текущей (AS-IS) архитектуры приложений;
• Моделирование и разработка будущей (TO-BE) архитектуры приложений;
• Коммуникации по архитектуре приложений с командами компании и подрядчиками, выявление потребностей и проблем, совместный поиск оптимальных решений;
• Управление изменениями и анализ возможности их оптимизации;
• Участие в подготовке требований и оценке архитектурных рисков;
• Участие в разработке проектной и технической документации;
• Проектирование архитектуры прикладных сервисов и интеграций.

Требования:

• Высшее (математическое, техническое, информационные технологии);
• Опыт работы на позиции архитектура приложений от 3-5 лет;
• Знание принципов и понимание работы сетевых протоколов прикладного уровня;
• Понимание полного жизненного цикла разработки ПО;
• Выявление системных рисков до их проявления;
• Опыт описания архитектуры и ведения ADR;
• Опыт документирования решений (C4, UML, ArchiMate или любая другая понятная нотация);
• Опыт проектирования и построения информационных взаимодействий на основе Kafka, RabbitMQ, REST, SOAP, gRPC;
• Опыт проектирования моделей данных в PostgreSQL;
• Знание .NET/C# приложений, понимание основных библиотек.

Дополнительные навыки:

• Знание Astra Linux;
• Знание Postgres Pro, Tantor;
• Понимание методологии TOGAF;
• Опыт работы в системе управления задачами Jira, Redmine, Eva Teams;
• Опыт работы в системе управления документацией Jira, Confluence, Eva.Wiki;
• Понимание технологий виртуализации и контейнеризации Docker, K8s;
• Знание средств автоматизации доставки обновлений Gitlab, Ansible.

Условия:

• Работа в крупной, известной и стабильной государственной компании, лидере в сфере госфинансов;
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Материальная помощь к отпуску;
• Программу ДМС (после прохождения испытательного срока);
• Местоположение: г. Москва, ул. Б. Тульская д.19, метро «Тульская»;
• График работы 5/2 (офис\гибрид), с 9:00 до 18:00.

Чем предстоит заниматься

Обеспечивать качество ПО для распознавания объектов на edge-устройствах и мобильных приложениях (iOS, Android).
Проектировать и развивать процессы тестирования, выстраивать автоматизацию, работать в тесной связке с разработчиками и ML-инженерами.

Обязанности:

- Разработка и поддержка тестовой стратегии для продуктов компьютерного зрения
- Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование мобильных приложений на iOS и Android
- Тестирование ПО, работающего на edge-устройствах (embedded Linux, специализированное оборудование)
- Написание и поддержка автоматических тестов (UI, API, E2E, pipeline обработки данных)
- Автоматизация тестирования: проектирование фреймворка, расширение покрытия, поддержка стабильности тестовой базы
- Использование AI-инструментов для ускорения работы: генерация тест-кейсов и автотестов, анализ логов и дефектов, подготовка тестовых данных
- Валидация качества моделей распознавания совместно с ML-командой (метрики точности, граничные кейсы, деградация на реальных данных)
- Участие в CI/CD: интеграция автотестов в пайплайн
- Анализ и локализация дефектов в распределённой архитектуре (устройство → backend → мобильный клиент)
- Улучшение процессов QA в команде, менторинг junior/middle специалистов

Требования

- Опыт в тестировании от 5 лет, из них не менее 2 лет на позиции Senior
- Практический опыт написания автоматических тестов: это ключевая часть работы, а не факультативная. Желательно на Python и/или Go
- Уверенный опыт тестирования мобильных приложений на iOS и Android (нативных или кроссплатформенных)
- Опыт автоматизации тестирования: Appium, XCUITest, Espresso или аналоги
- Понимание принципов работы REST API, знание HTTP-протокола и статусных кодов (2xx, 4xx, 5xx), умение тестировать backend-сервисы (Postman, curl, автотесты на Python/Go)
- Опыт работы с CI/CD
- Опыт работы с облачными технологиями (Yandex Cloud, AWS, GCP, Azure)
- Практический опыт использования AI-инструментов в работе (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT или аналоги) и умение критически проверять их результат
- Умение читать логи, анализировать краш-репорты, работать с инструментами мониторинга
- Системное мышление, способность видеть продукт целиком: от модели до пользовательского интерфейса

Будет плюсом:

- Опыт тестирования CV/ML-продуктов или работы с метриками качества моделей (precision, recall, mAP)
- Опыт тестирования продуктов на основе LLM или встраивания AI-агентов в процессы QA
- Опыт работы с edge/embedded-устройствами
- Знакомство с Docker, Linux на уровне уверенного пользователя
- Навыки нагрузочного тестирования
- Опыт выстраивания QA-процессов с нуля

Условия

- Формат работы: офис (удалёнка не предусмотрена, специфика проекта)
- Локации: Казань, Кипр (релокация)
- Работа над технологически сложным продуктом на стыке Computer Vision и мобильной разработки
- Команда, в которой ценят инженерную культуру и качество
- Возможности для профессионального роста и влияния на процессы

​​​​​

Мы создаём единый процесс тарификации КАСКО — с нуля, на современном стеке, в микросервисной архитектуре. Это не «ещё одна доработка»: это возможность заложить фундамент того, как страховая компания будет считать тарифы на годы вперёд. Вас ждёт редкое сочетание: глубокий реверс-инжиниринг текущих процессов, их рефакторинг, проектирование в BPMN и DMN, автоматизация в Camunda и участие в архитектурном решении по развёртыванию BPM-системы. По сути — построение процессной платформы, а не поддержка legacy. Если вы устали «латать» старые схемы и хотите спроектировать процесс заново — этот проект для вас.

Чем предстоит заниматься:

• координировать команду аналитиков — распределять задачи, выстраивать ритм работы, развивать команду;
• проводить процессный анализ, включая рефакторинг процессов, выявленных по результатам реверс-инжиниринга;
• описывать процессы в нотациях BPMN и DMN;
• настраивать и запускать автоматизацию процессов в Camunda;
• участвовать в подготовке архитектурного решения по развёртыванию BPM-системы;
• собирать и оценивать стоимость работ, исследовать возможности и находить оптимальные решения;

Чего мы ждем от тебя:

• опыт управления / координации команды процессных аналитиков — от 1 года;
• опыт работы процессным аналитиком — 3–6 лет;
• опыт участия в подготовке архитектурного решения по развёртыванию BPM-системы;
• владение BPMN и DMN нотациями;
• практика настройки и запуска автоматизации в Camunda (или аналогичных BPM-платформах).

Будет плюсом:

• опыт в страховании, банках или fintech;
• понимание микросервисной архитектуры;
• навыки фасилитации и работы с бизнес-заказчиком.

Просим вас внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии и в сопроводительном письме, в обязательном порядке, указать ваши зарплатные ожидания.

Чем предстоит заниматься:

Сетевое администрирование:

• Сетевое и серверное оборудование Cisco;
• Криптошлюзы С-Терра, ФПСУ IP;
• CUCM (Cisco Unified Communication Manager);
• Cisco Prime Infrastructure;
• Cisco ISE (Identity Services Engine);
• Netbox;
• ZOOM Call Recording;
• PRTG.

Администрирование Cisco:

• Коммутаторы 2960, 2960xr, 3750, 4500x, 9200, 9300;
• Маршрутизаторы 2901, 2921, asr-1k;
• Коммутаторы Nexus 9k;
• Межсетевые экраны ASA 5505, 5506, 5516x,5585, Firepower 2130, FTDv;
• Точки доступа AIR-1832, 2602;
• Контроллер Wifi CT-2504;
• Cisco ISE;
• Cisco Firepower Management Center.

Выезды и обслуживание оборудования в ЦОД:

• Выезды в центры обработки данных (ЦОД) для проведения технического обслуживания сетевого оборудования;
• Диагностика и устранение неисправностей сетевого оборудования непосредственно на площадках ЦОД;
• Выполнение работ по подключению, настройке и замене сетевого оборудования при необходимости.

Мы станем отличной командой, если ты:

• Имеешь высшее образование ИТ;
• Имеешь опыт с сетевым оборудованием Cisco;
• Умеешь работать с большими объемами данных.

У тебя будет:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Корпоративное обучение. Мы создаём живую и интересную среду для профессионального и личного развития;
• ДМС после испытательного срока;
• Бесплатная корпоративная библиотека;
• Достойный уровень оплаты. Мы хорошо платим за качественно сделанную работу;
• Уютный и современный офис в центре города. Мы создали комфортные условия для работы наших сотрудников;
• График работы полный день 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в офисе ст. м. Кутузовская, Киевская, Студенческая;
• Интересные корпоративные мероприятия (спортивные, интеллектуальные, развлекательные).

Мы специализируемся на создании, производстве и продаже парфюмерии и косметики под собственной торговой маркой.

Применяем методики дизайн-мышления, строим гипотезы, тестируем, работаем с нашей аудиторией, чтобы создавать удобные и дружелюбные проекты для пользователей: наши сайты, платформы, мобильные приложения, интерфейсы, креативные решения и брендинг.

Принципы нашей работы:

• В любой коммуникации люди на первом месте.
• Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
• Жесткая субординация — не про нас.
• Играем на стороне клиента.

Сейчас мы в поиске Руководителя группы разработки (TeamLead), который также как и мы хочет сделать мир лучше.

Что будет:

• Разработка и поддержка сервисов на основе 1С-Битрикс
• Разработка новых модулей и сервисов на Laravel
• Вёрстка интерфейсов (HTML5, CSS3) и разработка интерактивной части на Vue.js
• Поддержка и доработка мобильного приложения (Ionic/Capacitor)
• Интеграция с 1С, платежными системами, службами доставки и т.д.
• Рефакторинг, оптимизация и доработка существующих проектов
• Написание технической документации и комментариев к коду
• Взаимодействие с командой для реализации задач, участие в код-ревью

Чего не будет:

• Многоэтажной бюрократии: есть только ты, твоя задача и твой руководитель.

• Лишнего общения с клиентом.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт в web-разработке от 4 лет
• Знание PHP 8+, опыт разработки на Laravel
• Опыт работы с 1С-Битрикс (разработка/доработка компонентов, модулей)
• Знание MySQL, REST API, Git
• Знание JavaScript, опыт работы с Vue.js
• Опыт вёрстки (HTML5, CSS3), понимание принципов адаптивной вёрстки и кросс-браузерной оптимизации
• Опыт работы с Ionic/Capacitor или готовность в этом разобраться (приветствуется)
• Умение самостоятельно разбираться в задаче и доводить её до результата

Мы предлагаем:

• Работа в сильной профессиональной команде с интересными задачами
• Место работы: Home Office. Мы можем встречаться для проведения сессий в нашем уютном офисе в центре Москвы, но это по вашему желанию.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• График работы: 5\2
• Официальная «белая» заработная плата
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, оплачиваемые больничные)
• Внешнее и внутреннее обучение от компании
• Корпоративная программа лояльности (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях и т.д.).

Отклик к вакансии начать со слов:

"хочу сделать мир лучше". Так мы поймем, что вы внимательно читали вакансию.

Приглашаем Аналитика 1С / Консультанта 1С для работы на проектах внедрения информационных систем: 1С:ТОИР, 1С:ERP

С нами ты сможешь реализовать свой потенциал, развиваться в команде экспертов в стабильной и аккредитованной ИТ-компании.

Нам нужен специалист, который понимает реальные процессы технического обслуживания и ремонтов и умеет превращать их в работающую информационную систему.

Твои задачи:

• Участие в проектах по внедрению решений 1С:ТОИР, 1С:ERP;
• Анализ бизнес-процессов и сбор требований Заказчика;
• Разработка функциональной архитектуры решений, подготовка функциональных дизайнов модификаций системы;
• Моделирование бизнес-процессов заказчика в программных продуктах: формирование схем БП BPMN, подготовка прототипов на типовом функционале, защита перед Заказчиком;
• Постановка задач разработчикам: формирование технического задания включая бизнес описание задачи, так и техническое, а также кейса тестирования;
• Приёмка реализованных задач: тестирование, проверка соответствия постановке задач.
• Подготовка системы к проведению интеграционного тестирования;
• Настройка системы в соответствии с подготовленным дизайном;
• Обучение и поддержка пользователей и подготовка пользовательских документов;

Требования:

• Участие минимум в 2 проектах внедрения 1С:ТОиР КОРП в роли Ведущего Консультанта \ Аналитика
  Будет плюсом:

• Опыт внедрения в 1C:ERP
• сертификат 1С по ТОиР
• Интеграции: понимание обменов 1С (файлы / регламентные задания, очереди сообщений, мэппинг. Понимание интеграций через брокеров/шины передачи данных;

Мы предлагаем:

• Инвестиции в твое профессиональное развитие.
• Свободу выбора места работы: удаленная работа или офис в городах присутствия: Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург.
• Высокий стабильный оклад + прозрачную систему премирования с ежеквартальной выплатой бонусов.
• «Больничный» в размере фиксированного заработка + 3 дня day off.
• ДМС и льготы для членов семьи.
• Проведение ежегодного Performance Review, вместе с твоей квалификацией будет расти и доход.

  Кто мы?

  Odyssey Consulting Group— российская аккредитованная ИТ-компания, работающая на рынках РФ, СНГ. До 16 марта 2022 г. — самостоятельное подразделение международной компании Columbus.
  С 1997 года мы помогаем нашим клиентам повышать эффективность бизнес-процессов с применением актуальных ИТ инструментов.
  Наши клиенты — это средние и крупные коммерческие предприятия в ритейле, производстве и дистрибуции:Lamoda, OBI, Playrix, Золотое Яблоко, Nordgold, Л’Этуаль, OZON, Sucden, Русская Кожа, Свеза и др.
  
  Мы работаем с лучшими российскими, зарубежными и open source продуктами в функциональных областях: ERP, e-Com, CRM и BI: 1С, MS D365, Pimcore, Datareon, Magento и другие.​​​​​

Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.

Мы в цифрах:
• 50+ собственных решений
• 1,2 млн клиентов малого бизнеса
• 40+ отраслей используют наши продукты
• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора

Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Мы ищем руководителя проектов, который возьмёт на себя управление инфраструктурными проектами внутри группы компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Инициировать проекты: собирать исходную документацию, определять перечень работ, готовить документы о принятии проекта под управление;

• Управлять содержанием: фиксировать границы, состав результатов, требования к проектной и технической документации;

• Управлять сроками: строить дорожные карты, календарно-сетевые планы, контрольные точки, следить за последовательностью работ;

• Управлять исполнением: организовывать работу участников, собирать отчётность, сопоставлять план и факт, контролировать исполнение поручений;

• Управлять заинтересованными сторонами: выявлять интересы, строить матрицу контактов, обеспечивать вовлечённость подразделений;

• Управлять коммуникациями: совещания, повестки, протоколы, отчёты;

• Управлять проблемами и отклонениями, разбираться в причинах срывов, организовывать восстановление параметров проекта;

• Организовывать приёмочные испытания, контролировать передачу ПО и подготовку документов для ввода в опытную и постоянную эксплуатацию;

• Вести проектную отчётность, поддерживать статусы, реестры, журналы, давать руководству достоверную картину по срокам, рискам и необходимым решениям.

Ты идеальный кандидат, если есть:

• Имеешь от 3 лет опыта руководства IT-проектами (инфраструктура, телеком, системная интеграция);

• Понимаешь, что такое инфраструктурные проекты: AD, почта, сети, интеграции;

• Умеешь договариваться с инженерами и администраторами о ресурсах под проект;

• Уверенно владеешь Jira и Confluence;

• Умеешь строить календарно-сетевые планы и считать ресурсы;

• Имеешь опыт управления рисками и отклонениями;

• Готов вести деловую переписку и протоколы;

• Технический бэкграунд - огромный плюс.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после трех месяцев работы в компании;
• Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!

Привет! Мы ищем Product Business Development Manager для запуска и развития White-Label направления на базе действующей PSP-платформы для high-risk сегмента.

Модель — франшиза: партнер получает по подписке готовую техническую платформу и помощь операционной команды, чтобы развивать собственный платежный бизнес под своим брендом.

Фокус роли: 70% — продукт, 30% — партнеры и продажи. По сути это роль мини-CEO нового бизнеса: чистое поле, прямое подчинение основателю, доход от результата.

Цель — вывести платформу на лидирующие позиции среди White-Label PSP-решений.

Задачи:

• Владеть платформой как продуктом: знать ее до деталей, видеть слабые места, формировать и приоритизировать доработки совместно с IT-командой.
• Собирать обратную связь партнеров и превращать ее в улучшения продукта.
• Анализировать конкурентов, собирать обратную связь партнеров и переводить ее в улучшения продукта.
• Упаковывать предложение: преимущества платформы, демо, коммерческие условия и процесс подключения.
• Вести воронку партнеров: работать с входящими и переданными лидами, при необходимости привлекать новых.
• Проводить встречи и презентации, вести переговоры и доводить сделки до подписания.
• Сопровождать партнеров от подключения платформы до коммерческого запуска и дальнейшего развития.

Требования:

• Опыт в Business Development в платежной индустрии либо на позиции Senior Product Manager в FinTech с опытом запуска и масштабирования продуктов.
• Продуктовое мышление: способность разобраться в функционале, сформулировать требования и расставить приоритеты.
• Навыки переговоров с собственниками и топ-менеджментом, презентации продукта и работы с возражениями.
• Самостоятельность и готовность отвечать за направление целиком: от продуктовых решений до коммерческого результата.

Будет плюсом:

• Опыт работы в high-risk payments сфере.
• Опыт запуска B2B SaaS, White-Label или франчайзинговых продуктов.
• Собственная сеть контактов в платежной индустрии.

Условия:

• ЗП: фиксированный оклад + % от выручки направления.
• Готовая работающая платформа и операционная команда.
• Теплые партнеры в воронке со старта.
• Прямое подчинение основателю и быстрые решения.
• Полномочия руководителя направления с первого дня: влияние на продукт, коммерцию и развитие бизнеса.

SMM-менеджер

Обязанности:

• Введение соц сетей
• Помощь в продажах франшизы

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года

Условия:

• График свободный
• Оклад 100 + бонусы

AI-инженер-разработчик

Ищем специалиста, который умеет проектировать приложения и процессы, а искусственный интеллект использует как полноценный рабочий инструмент: чтобы быстрее находить решения, автоматизировать рутинные задачи и создавать полезные для бизнеса продукты.

Нам важно, чтобы вы понимали, как устроена система и почему она должна быть устроена именно так. AI помогает ускорить разработку, но решения об архитектуре, безопасности, качестве и поддержке продукта требуют инженерного мышления.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать архитектуру приложений и отдельных сервисов с учётом требований бизнеса.
• Создавать и развивать программные решения, активно используя инструменты искусственного интеллекта на этапах анализа, проектирования, разработки и сопровождения.
• Оценивать и проверять предложенные AI решения: разбираться в сгенерированном коде, выявлять ошибки и дорабатывать результат.
• Автоматизировать процессы и интегрировать системы, чтобы сократить ручной труд и ускорить выполнение задач.
• Улучшать существующие продукты: повышать надёжность, производительность, безопасность и удобство поддержки.
• Обсуждать задачи с коллегами и предлагать практичные решения, которые дают измеримый эффект для бизнеса.

Что для нас важно

• Опыт разработки программных продуктов и понимание принципов построения приложений.
• Способность видеть систему целиком: её компоненты, связи, ограничения и возможные последствия изменений.
• Умение выбирать подходящую архитектуру и объяснять свои технические решения.
• Практический опыт работы с инструментами искусственного интеллекта для разработки и автоматизации.
• Готовность проверять, тестировать и поддерживать решения, созданные с помощью AI.
• Самостоятельность, любознательность и ориентация на результат.
• Умение переводить бизнес-задачу в понятное техническое решение.

Будет преимуществом

• Опыт проектирования интеграций, API и распределённых систем.
• Знание практик тестирования, CI/CD, наблюдаемости и обеспечения безопасности.
• Опыт автоматизации внутренних процессов и оценки эффекта от таких улучшений.
• Умение работать с несколькими языками программирования и выбирать инструмент под задачу.

Что предлагаем

• Задачи, где можно влиять на продукт и способы его создания.
• Возможность применять искусственный интеллект в ежедневной работе и внедрять полезные AI-практики.
• Пространство для технических инициатив и улучшения процессов.
• Командную работу с фокусом на практическую пользу и результат.

Вам предстоит:

• Сбор и анализ бизнес-требований, проведение интервью;
• Описание изменений в формате AS IS - TO BE;
• Поиск оптимального решения с учетом бизнес-цели и ограничений;
• Кросс-командное взаимодействие;
• Внедрение ЭДО-функционала;
• Координации команд аналитиков, разработчиков или технической поддержки;
• Подготовка инструкций и баз знаний;
• Взаимодействие с операторами ЭДО;
• Постановка задач в ИТ и контроль их реализации;
• Приоритизация задач: самостоятельно или с Заказчиком;
• Анализ нормативных изменений в области ЭДО;
• Анализ инцидентов и участие в поиске причин ошибок документооборота.

Мы ожидаем:

• Опыт работы бизнес-, системным аналитиком;
• Опыт управления ИТ-проектами или проектами по автоматизации бизнес-процессов;
• Навыки сбора, анализа, формализации и согласования бизнес- и функциональных требований;
• Умение описывать бизнес-процессы в BPMN или аналогичных нотациях;
• Опыт подготовки: бизнес-требований; функциональных требований; пользовательских историй и Use Case; инструкций и регламентов.

О компании:
Maxler — один из эталонных брендов добавок в категории health & wellness, основанный в Германии в 2004 году двумя экс-профессиональными спортсменами. Главным стимулом развития и роста стала страсть к здоровому образу жизни. Правильное питание, физическая активность и забота о себе позволяют достичь поразительных результатов. Именно в этом заключается философия бренда.

Основные задачи и обязанности
- Развитие интернет-магазина
- Развитие интернет-магазина Maxler увеличение выручки, конверсии и среднего чека
- Анализ и оптимизация клиентского пути: от первого посещения сайта до повторной покупки
- Развитие функциональности сайта, улучшение каталога, карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа
- Разработка и внедрение механик увеличения продаж: комплекты товаров, персональные предложения, дополнительные и сопутствующие продажи
- Планирование и реализация промоактивностей на сайте совместно с маркетинговой командой
- Постановка задач агентству и разработчикам, контроль сроков, качества и результатов реализации
- CRM и удержание клиентов
- Разработка и реализация CRM-стратегии, направленной на увеличение повторных покупок, удержание клиентов и рост LTV.
- Работа с сегментированной клиентской базой, развитие персонализированных коммуникаций
- Разработка сценариев email-, push- и триггерных коммуникаций на разных этапах клиентского пути
- Развитие программы лояльности и реферальной программы
- Разработка и управление подпиской на сайте
- Разработка и тестирование механик реактивации клиентов и увеличения частоты покупок
- Аналитика и развитие
- Мониторинг ключевых показателей интернет-магазина и CRM: выручка, CR, AOV, LTV, retention, repeat purchase rate, эффективность коммуникаций
- Совместная работа с аналитиком над оценкой эффективности e-commerce- и CRM-инициатив
- Поиск точек роста, формирование и тестирование гипотез по увеличению конверсии, среднего чека и повторных продаж
- Оценка результатов внедренных изменений и подготовка рекомендаций по дальнейшему развитию

Требования
- Опыт работы в e-commerce и CRM-маркетинге от 3 лет
- Практический опыт развития интернет-магазина и достижения измеримых результатов по росту продаж и конверсии
- Опыт разработки CRM-стратегии, сегментированных коммуникаций и механик удержания клиентов
- Опыт запуска email-, push- и триггерных сценариев
- Опыт развития программ лояльности, подписок и реферальных механик
- Понимание CJM, UX, CRO и принципов оптимизации интернет-магазина
- Опыт разработки и тестирования гипотез по увеличению конверсии, среднего чека и повторных покупок
- Умение работать с аналитикой продаж, клиентской базой, когортами и ключевыми e-commerce- и CRM-показателями
- Опыт постановки задач разработчикам и digital-агентствам, управления проектами и контроля результатов
- Умение самостоятельно выявлять точки роста, формировать план улучшений и доводить инициативы до результата

Будет преимуществом:
- Опыт работы с CDP/CRM-платформами и системами автоматизации маркетинга.
- Опыт работы с Яндекс Метрикой, системами веб-аналитики и BI-инструментами.
- Опыт развития D2C-продаж в FMCG, Health & Wellness, косметике или смежных категориях.
- Опыт внедрения программ подписки, персонализации и автоматизированных клиентских сценариев.

Условия:
- оформление по ТК РФ;
- возможность гибридного графика работы;
- график работы 5/2 по будням с 09-00 до 18-00, либо с 08-00 до 17-00;
- инвайты на закрытые мероприятия бренда.

Адрес офиса:
- г. Москва, ул Викторенко, д. 5, стр. 1 (м. Аэропорт).

Всем привет! Меня зовут Светлана Важнина, и я основатель “WEB ALTERNATIVE”.

Вот уже 19 лет мы занимаемся интернет-маркетингом, и увеличиваем выручку наших клиентов. В основном мы делаем сайты и настраиваем рекламу в интернете. Начинали с 2х человек, а сейчас мы входим в ТОП-50 лучших агентств Рейтинга Рунета по многим номинациям.

За это время мы:

• Разработали 612 сайтов;

• Настроили 447 рекламных кампаний;

• Принесли более 1 млрд. рублей нашим клиентам;

• 6-е место в РФ в РР по контекстной рекламе для иностранных компании;

• 47-е место в РФ в РР по разработке сайтов на Tilda;

• 53-е место в РФ в номинации "Лучшие агентства no-code 2025";

• 62-е место в РФ в РР по контекстной рекламе;

• Я - лучший предприниматель года в сфере информационных технологий по Хабаровскому краю 2021;

• Ну а моя WEB ALTERNATIVE - уже 6 лет подряд лучшая web-студия Дальнего Востока по версии РР;

И это только начало. Наша цель — за 5 лет выйти на международный рынок с оборотом в полмиллиарда долларов. Мы чётко знаем, что нужно для этого сделать — и сейчас набираем амбициозных людей, которые хотят расти и строить карьеру вместе с нами.

Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере интернет-маркетинга, но с огромным желанием развиваться в данном направлении.

Что хотелось бы увидеть в кандидате:

• Готовность учиться и получать много новой информации;

• Умение работать с компьютером на уровне продвинутого пользователя;

• Горячее желание развиваться в этом направлении;

• Навык деловой коммуникации;

• Наличие оконченного профильного курса будет преимуществом.

Что ты получишь от нас:

• Оплачиваемую стажировку и обучение с практикой на реальных проектах;

• Крутого куратора, который работает с миллионными бюджетами и поможет освоить профессию;

• Гарантированное трудоустройство после успешного обучения;

• Возможность креативить и внедрять свои идеи;

• Белую заработную плату, с полной уплатой налогов и возможностью брать справки для ипотеки и кредитов;

• Оплачиваемый отпуск 36 дней в году – нам важно, чтобы сотрудники не «перегорали»;

• Молодую команду, где средний возраст сотрудников – 26 лет;

• Перспективу карьерного роста до руководителя направления или коммерческого директора – компания заинтересована в сильных лидерах;

• Постоянное развитие своих профессиональных навыков: как за счёт внутреннего обучения, так и через сторонние курсы;

• Адекватных клиентов, работа с которыми не требует «прокачанной стрессоустойчивости».

Уровень дохода и карьерный рост:

Стажировка длится от 4 до 6 месяцев и оплачивается — 30 000 ₽ в месяц.

После успешного завершения стажировки вы переходите в штат на грейдовую систему оплаты:

• Junior — от 40 000 ₽ (фикс + KPI)

• Middle — от 60 000 ₽ (фикс + KPI)

• Senior — от 100 000 ₽ (фикс + KPI) и выше

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, росте каждого сотрудника и максимально прозрачной системе развития.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация стратегий для контекстной рекламы, направленных на достижение бизнес-целей наших клиентов.

• Постоянный мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) рекламных кампаний для их оптимизации.

• Проведение исследований для определения наиболее эффективных ключевых слов и фраз, которые привлекут целевую аудиторию.

• Разработка креативных и эффективных текстов объявлений, проведение A/B тестирования для улучшения их эффективности.

• Постоянное получение новых знаний о трендах и инструментах в области контекстной рекламы.

Этапы отбора:

Отклик на вакансию и заполнение анкеты (ставь отклик и найдешь анкету)

Собеседование

Домашнее задание с обратной связью от куратора

Выход на стажировку

Откликайся прямо сейчас и стань частью нашей классной команды :)

Сейчас в нашу команду открыта вакансия Scrum-мастер

Scrum-мастер - человек, который умеет организовать людей, постоянно находится с командой, создаёт позитивную атмосферу и улаживает конфликты. Этот замечательный человек помогает настроить команду на эффективное выполнение задач, собирает сотрудников на встречи и следит за тем, чтобы все договорились и вместе составили простой план достижения цели.

Роль scrum-мастера в компании сложно переоценить: с одной стороны, он вместе со своей командой идёт к большим целям и является трекером задач, с другой - он незаменимый помощник топ-менеджменту компании и руководителям проектов и отделов - проводником ценностей и миссии от генерального директора до каждого сотрудника.

Вам предстоит:

• Управление проектными командами по методологии Scrum, включая организацию и проведение ежедневных stand-up встреч, планирование спринтов и ретроспектив
• Определение приоритетов задач и обеспечение своевременного выполнения проектов в соответствии с установленными сроками
• Решение возникающих проблем в процессе работы для обеспечения бесперебойной реализации проектов
• Поддержание эффективной коммуникации и сотрудничества между участниками команды, как внутри, так и между различными отделами
• Содействие развитию командного духа и профессионализма среди участников проекта.

Вы наш человек, если у вас есть:

• Умение выстраивать структуру от стратегической цели до проектов по её достижению

• Набор практик работы с изменениями на уровне команд или компании

• Умение фасилитировать (организовать) встречи

• В работе опираетесья на системное мышление

• Опыт коучинга, менторинга или совместного планирования с владельцем продукта в решении бизнес-задач.

Обязанности:

• Проведение SEO-аудита сайта (анализ технического состояния ресурса, проверка структуры сайта, оценка скорости загрузки страниц, выявление ошибок);
• Анализ конкурентной среды;
• Работа с семантическим ядром (сбор релевантных ключевых слов и фраз, кластеризация запросов по смысловой близости, формирование семантического ядра для дальнейшего продвижения);
• Внутренняя оптимизация сайта (техническая оптимизация (настройка robots.txt, XML-карты сайта, редиректов, внедрение микроразметки, улучшение юзабилити, работа с контентом, корректировки на сайте ИМ (CMS 1C Битрикс);
• Внешняя оптимизация (управление ссылочным профилем, линкбилдинг, крауд-маркетинг, локальное продвижение);
• Мониторинг и аналитика (отслеживание позиций сайта, анализ трафика, подготовка отчетов на основе данных из Яндекс Метрика, Вебмастер и др);
• Адаптация под изменения алгоритмов;
• Управление репутацией (SERM);
• Регулярная подготовка отчётов о результатах продвижения, презентация итогов работы;

Требования:

• Понимание принципов работы поисковых систем, факторов ранжирования и санкций;
• Знание основ HTML, CSS и вёрстки для решения технических задач;
• Владение инструментами диагностики и аналитики (Яндекс Метрика, Вебмастер и др.)
• Умение работать с ключевыми словами и сервисами их подбора;
• Навыки оптимизации контента и составления ТЗ для копирайтеров;
• Понимание основ юзабилити и интернет-маркетинга;
• Также, будет большим преимуществом: опыт работы с отзывами, знание систем сквозной аналитики, цифрового маркетинга, рекламного трафика, базовые знания - JS, Python, Excel;

Условия:

• ​​​​​график работы: 5/2 с 9:30 до 18:00;
• место работы: м. Шушары, 2-й Бадаевский проезд, д. 14;
• ДМС после испытательного срока;
• льготное питание;
• возможность карьерного роста;
• официальное оформление, зарплата на испытательный срок - 110 000 рублей на руки, далее по мотивации;

Обязанности:

• Разработка, доработка, внедрение программных решений на платформе "1 С: Предприятие 8";
• Разработка нового функционала (и доработка существенного) для SaaS продукта реализованного на платформе 1С;
• Разработка функционала связанного с интеграцией 1С и внешних систем http сервисы);
• Поиск и исправление ошибок, оптимизация кода;
• Тестирование работы функционала;
• Подготовка описания работы функционала и инструкций;
• Администрирование 1С.

Требования:

• Опыт программирования от 2-х лет (ERP, KA, УТ, ЗУП, БП);
• Понимание основных принципов бухгалтерского учета;
• Навыки обновления не типовых конфигураций;
• Опыт интеграции 1С со сторонними системами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или 8.00 до 17.00 понедельник-четверг, пятница- сокращенный рабочий день;
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата;
• Премирование по итогам работы;
• Социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ;
• Комфортный, уютный офис, чай-кофе за счет работодателя.

«Завод Неоспан» — единственный производитель спанбонда на Урале и российский завод полного цикла. Мы поставляем материалы по всей стране: производителям мебели и матрасов, швейным и медицинским предприятиям, строительным компаниям, торговым сетям и садоводам. Под нашими брендами выходят материалы, которые заменяют импорт и делаются на месте, в Екатеринбурге.

Мы растём каждый год:
— Ставим новые производственные линии. В 2024 году запустили линию одноразовых простыней, в 2025-м модернизировали производство и ввели новое оборудование.
— Расширяемся: увеличили склад в 4 раза и наращиваем объёмы и ассортимент.
— Сами разрабатываем продукты.
— Провели ребрендинг, автоматизировали обработку заказов и участвуем в проекте бережливого производства.
— Работаем по стандарту ISO 9001, состоим в Уральской торгово-промышленной палате.
— Участвуем в отраслевых выставках и городских событиях: Sobma Expo, форумы садоводов, фестиваль Atmofest.

За 10 лет мы прошли путь от небольшого поставщика до завода, который знают по всей России, и останавливаться не собираемся. У нас идея быстро доходит до дела, а результат вашей работы увидят на полках магазинов, на стройках и в садах по всей стране.

Наш маркетолог уходит в декрет, и мы ищем человека, который на это время полностью возьмёт на себя маркетинг завода.

Обязанности:

— Приводить качественные лиды для отдела продаж. Это главная задача: запускать кампании, считать стоимость лида, фиксировать источники в Bitrix24.
— Вести вместе с директором маркетинговый план и бюджет, выполнять план показателей.
— Контролировать подрядчиков по Яндекс Директу и SEO (они на аутсорсе) и метрики в Яндекс Метрике, Вебмастере и Бизнесе, отвечать на отзывы.
— Вести сайты: обновлять каталог и новости, проверять формы заявок.
— Вести маркетплейсы: карточки, остатки, отзывы, акции, ежемесячный финансовый отчёт.
— Вести Telegram и VK: контент-план, посты, фото и видео, ответы подписчикам.
— Раз в квартал анализировать рынок и конкурентов.
— Заказывать этикетки, каталоги, КП и выставочные материалы: писать ТЗ, подбирать подрядчиков, контролировать работу.
— Организовывать выставки и съёмки и участвовать в них.
— Регистрировать товарные знаки, оформлять сертификаты, участвовать в создании новых продуктов.
— Готовить недельные и месячные отчёты, использовать в работе ИИ-ассистентов.

Требования:

— Внимательность к цифрам и характеристикам.

— Умение вести много задач и самостоятельно расставлять приоритеты.
— Грамотная письменная речь.
— Уверенный Excel, 1С и Bitrix24 на уровне пользователя.
— Соцсети и нейросети в ежедневной работе.
— Исполнительность и самостоятельность: вы будете работать напрямую с директором.

Условия:

— Своевременная зарплата 80 000 ₽ и бонусы за выполнение KPI. Выплаты 2 раза в месяц
- Испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока оклад 80 тыс. руб., после испытательного срока 80тыс.руб. + kpi
— Мягкий старт. На время адаптации у вас будет наставник: он передаст дела, покажет все кабинеты и доступы и ответит на любые вопросы.
— Обучение за счёт компании: курсы по маркетингу, аналитике, маркетплейсам и нейросетям, если они нужны для задач. Доступно после прохождения испытательного срока.
— Рост, который видно. Вы ведёте весь маркетинг завода, а не его кусочек. За полтора года в вашем портфолио появятся собственные кейсы с цифрами: лиды, кампании, запуск продуктов, выставки.
— Свобода пробовать. Предлагайте форматы, тестируйте гипотезы, пользуйтесь ИИ-инструментами. Нам важен результат, а не то, «как принято».
— Короткий путь от идеи до запуска. Решения вы принимаете напрямую с директором, без долгих согласований.
— Команда, с которой легко: открытые люди без лишних формальностей, которые всегда помогут разобраться в материалах и производстве.
— Официальное оформление: срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника, белая зарплата.
— График 5/2, офис в Екатеринбурге на Уралмаше.

Обязанности:

• Формирование, развитие и реализация портфельной, инновационной и коммуникационной стратегии брендов, включая SMM и e-commerce, в ключевых странах экспорта по достижению целей по объему продаж, доле рынка, выручке, прибыльности и развитию брендов;
• Разработка и реализация маркетинговых планов: портфельные инициативы, инновации, коммуникации и медиа;
• Организация и координация кросс-функционального взаимодействия при реализации бренд-программ и запуске маркетинговых инициатив;
• Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности его использования;
• Мониторинг ключевых показателей эффективности брендов, разработка и запуск корректирующих мероприятий;
• Поиск новых возможностей для роста и развития брендов с учетом потребительских, покупательских и рыночных трендов;
• Управление и развитие команды, в том числе удаленной: постановка задач, наставничество, развитие и адаптация сотрудников.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт от 5 лет в бренд-маркетинге FMCG, международном маркетинге или развитии рынков. Самостоятельное управление брендом или направлением. Подтверждённый опыт работы с СНГ (Казахстан, Беларусь), знание рынков и агентств.

• Работа с потребительскими исследованиями, инсайтами и гипотезами роста.

Разработка /адаптация стратегии, позиционирования, упаковки и коммуникации бренда.

Профессиональные навыки

• Стратегическое и коммерческое управление брендом и портфелем.
• Аналитическое мышление; умение видеть за данными поведение потребителей.
• Умение превращать инсайты в проверяемые гипотезы и решения для бренда.
• Способность аргументированно проверять коммерческие предложения и работать без конфронтации.
• Проектное лидерство и влияние без прямого подчинения
• Умение продвигать свои решения, убеждать и вовлекать стейкхолдеров; ориентация на развитие, инновации и постоянные улучшения;
• Глубокое знание категории безалкогольных напитков;
• Английский язык не ниже Upper Intermediate +

Условия:

• ​​​​​​​Работу в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Систему вознаграждения: оклад + квартальная премия;
• Гибридный формат работы;
• Современный офис в центре Москвы: Настасьинский переулок, 7;
• Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Обучение и программы Корпоративного университета;
• Интересные и масштабные задачи по развитию брендов на экспортных рынках.

Знания, умения и навыки:

Знание платформ 8.2, 8.3

Опыт работы с типовыми конфигурациями 1C:Бухгалтерия, ЗУП, ДО

Уверенная работа с обычным и управляемым приложением

Понимание основ бухгалтерского учета

Уверенная работа с СКД, расширениями, БСП

Обмены данными между конфигурациями и с внешними источниками

Должностные обязанности:

Разработка и доработка внешних отчётов и обработок в конфигурациях 1С (бухгалтерские и управленческие базы)

Поддержка типовых конфигураций (бухгалтерия, ЗУП, ДО)

Участие в развитии нетиповых конфигураций

Настройка выгрузок и обменов данными с различными конфигурациями и внешними сервисами.

Доработка типовых конфигураций под нужды компании.

Настройка и сопровождение программных решений на платформе 1С: Предприятие 8.2,8.3.

Условия:

Оформление по ТК РФ

Полный рабочий день в офисе.

Место расположения офиса м. Университет

ДМС