Вакансии группа компаний доброфлот: работа в IT и digital

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Обязанности:

• администрирование, поддержание в актуальном состоянии и развитие системы компенсаций и льгот;
• администрирование и сопровождение Программы повышения мобильности трудовых ресурсов;
• администрирование и сопровождение системы нематериальной мотивации и признания заслуг сотрудников;
• администрирование и сопровождение системы оплаты труда;
• администрирование и сопровождение программы материальной помощи;
• бюджетирование и контроль затрат на персонал;
• работа с кадровым планом и штатным расписанием организаций Компании.

Требования:

• высшее образование (экономика, финансы, прикладная математика, управление персоналом);
• опыт работы от 3х лет (управление персоналом, компенсации и льготы, экономика труда, аналитика данных);
• трудовое и налоговое законодательство в части выплат и компенсаций;

• базовые основы договорных отношений;

• уверенное владение Excel (сводные, функции, работа с массивами);

• опыт работы в 1С:УПП и 1С:ЗиУП;
• аналитическое мышление, работа с большими объемами данных;
• навыки деловой переписки и грамотность.

Условия работы:

• карьерные перспективы в крупной компании: профессиональное развитие и рост компетенций;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• выплата зарплаты без задержек два раза в месяц;
• место работы: г. Артём, ул. Потемкина, 15;
• график работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00);
• питание в формате шведского стола с частичной компенсацией;
• корпоративный трансфер до офиса и обратно или частичная компенсация расходов на топливо (из г. Владивосток);
• внутреннее обучение и повышение квалификации;
• абонемент в бассейн для всех сотрудников.

Если вакансия заинтересовала вас, откликнитесь на hh.ru или отправьте резюме по электронной почте, указанной в контактах, — и менеджер вакансии свяжется с вами.

Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с менеджером самостоятельно:

• в чате hh;
• по контактам в разделе вакансии.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и рассказать подробнее о возможностях работы в ГК «Доброфлот»!

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 170 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• техническая координация работы службы системного администрирования и связи;
• развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и корпоративных сервисов;
• администрирование и развитие виртуальной среды VMware vSphere/vSAN;
• обеспечение отказоустойчивости, производительности и доступности инфраструктуры;
• участие в проектировании новых решений и модернизации ИТ-среды;
• диагностика и решение сложных технических инцидентов;
• организация процессов резервного копирования, мониторинга и аварийного восстановления;
• развитие инфраструктуры сервисов искусственного интеллекта и обеспечение их технической работоспособности;
• взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядчиками и производителями оборудования.

Требования:

• опыт работы системным администратором от 5 лет;
• опыт технического лидерства или наставничества специалистов;
• глубокое понимание серверной инфраструктуры и сетевых технологий;
• практический опыт работы с VMware vSphere, желательно VMware vSAN;
• опыт администрирования Windows Server и Linux;
• понимание принципов построения отказоустойчивых систем;
• опыт работы с системами мониторинга, резервного копирования и управления конфигурациями;
• умение диагностировать сложные инфраструктурные проблемы и находить самостоятельные решения.

Будет преимуществом

• опыт эксплуатации крупных виртуальных инфраструктур;
• опыт работы с VMware-кластерами и системами хранения;
• опыт построения сервисов на базе контейнеров;
• опыт сопровождения инфраструктуры ИИ-сервисов;
• знания в области информационной безопасности;
• опыт автоматизации администрирования (PowerShell, Python, Bash).

самостоятельность и ответственность за результат;

способность принимать технические решения;

умение работать с командой и передавать знания;

системное мышление;

готовность разбираться с нестандартными задачами.

Условия:

• Работу с современной корпоративной инфраструктурой, участие в развитии крупных ИТ-проектов и возможность влиять на технические решения и стандарты службы.
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доставка сотрудников до места работы;
• Питание с частичной оплатой за счёт сотрудника;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Стабильная работа на динамично развивающемся предприятии.

Обязанности:

• техническая координация работы службы системного администрирования и связи;
• развитие и сопровождение серверной инфраструктуры и корпоративных сервисов;
• администрирование и развитие виртуальной среды VMware vSphere/vSAN;
• обеспечение отказоустойчивости, производительности и доступности инфраструктуры;
• участие в проектировании новых решений и модернизации ИТ-среды;
• диагностика и решение сложных технических инцидентов;
• организация процессов резервного копирования, мониторинга и аварийного восстановления;
• развитие инфраструктуры сервисов искусственного интеллекта и обеспечение их технической работоспособности;
• взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядчиками и производителями оборудования.

Требования:

• опыт работы системным администратором от 5 лет;
• опыт технического лидерства или наставничества специалистов;
• глубокое понимание серверной инфраструктуры и сетевых технологий;
• практический опыт работы с VMware vSphere, желательно VMware vSAN;
• опыт администрирования Windows Server и Linux;
• понимание принципов построения отказоустойчивых систем;
• опыт работы с системами мониторинга, резервного копирования и управления конфигурациями;
• умение диагностировать сложные инфраструктурные проблемы и находить самостоятельные решения.

Будет преимуществом

• опыт эксплуатации крупных виртуальных инфраструктур;
• опыт работы с VMware-кластерами и системами хранения;
• опыт построения сервисов на базе контейнеров;
• опыт сопровождения инфраструктуры ИИ-сервисов;
• знания в области информационной безопасности;
• опыт автоматизации администрирования (PowerShell, Python, Bash).

самостоятельность и ответственность за результат;

способность принимать технические решения;

умение работать с командой и передавать знания;

системное мышление;

готовность разбираться с нестандартными задачами.

Условия:

• Работу с современной корпоративной инфраструктурой, участие в развитии крупных ИТ-проектов и возможность влиять на технические решения и стандарты службы.
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доставка сотрудников до места работы;
• Питание с частичной оплатой за счёт сотрудника;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Стабильная работа на динамично развивающемся предприятии.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

• системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний;
• администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот;
• развитие и администрирование наградной политики;
• расчет и анализ затрат на социальный пакет, корпоративное питание, релокационные программы и т.д.;
• оценка эффективности систем нематериальной мотивации;
• разработка, внедрение и актуализация внутренних локально-нормативных актов;
• составление заданий для IT-специалистов по автоматизации C&B-процессов.

Требования:

• высшее образование в области экономики, управления персоналом, финансов или математики/статистики;
• опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 3 лет, из них не менее 2-х лет на руководящей позиции или в роли ведущего эксперта C&B;
• умение работать с большими объемами информации, сильный аналитический подход к решению задач;
• навыки описания процессов, составления регламентирующей документации, Положений и инструкций (структурная подача, понятные алгоритмы, отсутствие канцеляризма);
• отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
• заработная плана обсуждается с успешным кандидатом;
• место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Потемкина, 15;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• доставка корпоративным транспортом из г. Артема и г. Владивостока;
• корпоративные обеды по принципу "шведский стол";
• корпоративный абонемент в бассейн.

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 180 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 13 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 3 транспортных судна-рефрижератора;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Обязанности:

1. Вырабатывает и реализует схему подключения каналов связи в подразделениях компании и на судах;
2. Обеспечивает и контролирует работоспособность резервировных каналов связи;
3. Подготавливает предложения по приобретению серверного и сетевого оборудования, согласовывает с руководителем;
4. Устанавливает и конфигурирует систему на серверах, обеспечивающих межсетевое взаимодействие, устанавливает необходимое дополнительное ПО;
5. Устанавливает, настраивает, поддерживает и актуализирует работу шлюзов CheckPoint;
6. Актуализирует ПО серверов, обеспечивающих межсетевое взаимодействие, выполняет резервное копирование данных и настроек для гарантирования бесперебойной работы;
7. Обслуживает поступающие от системных администраторов запросы в части работы сетевого оборудования, включая консультации по работе оборудования и сетей вообще;
8. Настраивает маршрутизацию сетевого трафика, учитывая его классы и необходимость оптимизации;
9. Составляет схемы подключения сетевого и серверного оборудования, размещает их для доступа сотрудников службы;
10. Отслеживает использование сетевого трафика сотрудниками компании, отслеживает равномерное распределение нагрузки на каналы связи;
11. Обеспечивает работоспособность беспроводных сетей во всех подразделениях компании, ведет учет подключенных в подразделения компании по обеспечению беспроводных сетей, отслеживает и оптимально распределяет нагрузку;
12. Восстанавливает работоспособность сетевого и серверного оборудования, в случае возможных сбоев и аварий;
19. Выполняет поручения непосредственного руководителя в рамках установленных границ полномочий;

Требования:

Образование: высшее профессиональное
Специальность: инженерно-экономические или технические специальности

1. Нормативные и методические материалы по организации связи;
2. Глубокое знание сетевых протоколов, умение применять данные знания на практике;
3. Умение работы с любыми сетевыми устройствами;
4. Знание сетевой архитектуры, схем включения оборудования;
5. Знание серверного ПО;
6. Знание аппаратной части компьютерного, сетевого оборудования и периферии.
7. Знание принципов работы UTM/NGFW

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Доставка сотрудников до места работы;
• Питание с частичной оплатой за счёт сотрудника;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Стабильная работа на динамично развивающемся предприятии.

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Обязанности:

• подготовка устава и приказа об организации работ по проектам;
• после утверждения приказа об организации работ по проектам собирает координационные совещания с участниками проектной команды;
• совместно с руководителем проекта в своей зоне ответственности разрабатывает план управления проекта;
• контролирует сроки выполнения проектных задач по проектам в своей зоне ответственности;
• принимает решение о средствах управления планом проектов и средствах коммуникации проектной команды по проектам на сопровождении у проектного офиса;
• выносит на рассмотрение руководителю проектного офиса предложения по изменению приоритезации проектов, находящихся на сопровождении.

Требования:

• понимание проектной деятельности, опыт работы в любой координационной деятельности;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень коммуникабельности (аргументировать, находить компромиссы, договариваться корректно, но настойчиво) с разными типами людей и должностей;
• отсутствие страха звонить, писать, напоминать, уточнять;
• самостоятельность;
• умение создавать официальные документы (приказы, уставы), презентации;
• технические навыки: Excel, PowerPoint, ИИ, 1С любая конфигурация.

Условия:

• карьерные перспективы в крупной компании: профессиональное развитие и рост компетенций;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• выплата зарплаты без задержек два раза в месяц;
• место работы: г. Артём, ул. Потемкина, 15;
• график работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00);
• питание в формате шведского стола с частичной компенсацией;
• корпоративный трансфер до офиса и обратно;
• внутреннее обучение и повышение квалификации;
• абонемент в бассейн для всех сотрудников.

Если вакансия заинтересовала вас,

откликнитесь на hh.ru или отправьте резюме по электронной почте, указанной в контактах, — и менеджер вакансии свяжется с вами.

Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с менеджером самостоятельно:

• в чате hh;
• по контактам в разделе вакансии.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и рассказать подробнее о возможностях работы в ГК «Доброфлот»!

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 170 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Группа компаний «Доброфлот» — крупнейший рыбопромышленный холдинг Дальнего Востока с 1911 года.

Обязанности:

• подготовка устава и приказа об организации работ по проектам;
• после утверждения приказа об организации работ по проектам собирает координационные совещания с участниками проектной команды;
• совместно с руководителем проекта в своей зоне ответственности разрабатывает план управления проекта;
• контролирует сроки выполнения проектных задач по проектам в своей зоне ответственности;
• принимает решение о средствах управления планом проектов и средствах коммуникации проектной команды по проектам на сопровождении у проектного офиса;
• выносит на рассмотрение руководителю проектного офиса предложения по изменению приоритезации проектов, находящихся на сопровождении.

Требования:

• понимание проектной деятельности, опыт работы в любой координационной деятельности;
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень коммуникабельности (аргументировать, находить компромиссы, договариваться корректно, но настойчиво) с разными типами людей и должностей;
• отсутствие страха звонить, писать, напоминать, уточнять;
• самостоятельность;
• умение создавать официальные документы (приказы, уставы), презентации;
• технические навыки: Excel, PowerPoint, ИИ, 1С любая конфигурация.

Условия:

• карьерные перспективы в крупной компании: профессиональное развитие и рост компетенций;
• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• выплата зарплаты без задержек два раза в месяц;
• место работы: г. Артём, ул. Потемкина, 15;
• график работы: 5/2 (с 08:30 до 17:00);
• питание в формате шведского стола с частичной компенсацией;
• корпоративный трансфер до офиса и обратно;
• внутреннее обучение и повышение квалификации;
• абонемент в бассейн для всех сотрудников.

Если вакансия заинтересовала вас,

откликнитесь на hh.ru или отправьте резюме по электронной почте, указанной в контактах, — и менеджер вакансии свяжется с вами.

Если у вас есть вопросы, вы можете связаться с менеджером самостоятельно:

• в чате hh;
• по контактам в разделе вакансии.

Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и рассказать подробнее о возможностях работы в ГК «Доброфлот»!

Группа компаний «Доброфлот»:

• добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
• более 4000 рабочих мест;
• 170 000 000 банок рыбных консервов в год;
• крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
• 23 единицы собственного флота, в том числе 15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов;
• крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
• жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
• логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
• холодильные мощности более 18000 тонн;
• развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
• Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.