Работа в России: вакансии IT и digital

Группа компаний «Стройтэкс» — девелопер с 30-летним опытом реализации масштабных и знаковых проектов. Наш портфель динамично растет и включает в себя как масштабные жилые комплексы комфорт- и бизнес-класса в Московской области, так и эксклюзивные клубные дома сегмента Elite/De Luxe в историческом центре Москвы.

Мы ищем сильного, разностороннего и стратегически мыслящего Руководителя отдела маркетинга, способного эффективно управлять продвижением всего пула объектов компании, тонко чувствующего разницу между массовым сегментом и рынком роскоши.

Обязанности:

• Стратегическое управление маркетингом: Разработка, актуализация и реализация маркетинговых стратегий для всех проектов компании (комфорт, бизнес, премиум, элит-класс) на разных стадиях реализации.

• Позиционирование и брендинг: Формирование уникального позиционирования для новых объектов, управление брендами существующих ЖК и общим брендом ГК «Стройтэкс».

• Управление бюджетом: Формирование, оптимизация и контроль исполнения консолидированного маркетингового бюджета. Оценка эффективности инвестиций (ROI, ROMI, CPL, CPA).

• Разноформатное продвижение:

  • Для массового сегмента: Настройка высокоэффективного digital-маркетинга, лидогенерации, работы с классифайдами (hh, Циан, Авито), performance-маркетинга и наружной рекламы.

  • Для элитного сегмента: Организация закрытых презентаций, построение системы инбbound-маркетинга, работа с репутационным маркетингом (SERM), PR в профильных премиальных СМИ и коллаборации.

• Аналитика рынка: Регулярный мониторинг рынка недвижимости Москвы и МО, анализ активности конкурентов, потребительских предпочтений и трендов девелопмента.

• Управление командой и подрядчиками: Руководство штатной командой маркетологов (digital-специалисты, дизайнеры, копирайтеры). Выбор и контроль работы внешних агентств (креатив, медиазакупки, PR, продакшн).

Требования к кандидату:

• Профильный опыт: Успешный опыт работы в должности Руководителя отдела маркетинга / Директора по маркетингу в сфере недвижимости (в структуре девелопера) от 5 лет.

• Диверсифицированное портфолио: Обязателен опыт вывода на рынок и продвижения проектов разных ценовых сегментов (от массового жилья/комфорт-класса до премиальных или элитных объектов).

• Глубокая экспертиза: Понимание специфики каналов привлечения клиентов как для массового покупателя (фокус на объемы и стоимость лида), так и для аудитории UHNWI (фокус на статус, закрытые каналы и ценность продукта).

• Аналитический склад ума: Умение работать с большими массивами данных, сквозной аналитикой, CRM-системами и гибко перераспределять бюджеты в зависимости от выполнения планов продаж.

• Личные качества: Высокий уровень адаптивности (умение быстро переключаться между задачами разного масштаба), лидерские качества, развитый эстетический вкус, проактивность и нацеленность на финансовый результат компании.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (высокий фиксированный оклад + KPI за выполнение планов по лидогенерации и продажам).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.

• Возможность управлять маркетингом разнопланового, интересного портфеля проектов (от масштабных кварталов до клубных домов на Остоженке).

• Реальная амбициозная свобода действий, сильная команда топ-менеджмента и все необходимые ресурсы для реализации смелых идей.

Команда разработки AI-сервисов строит AI-ассистентов для B2C в Т-Банке. Мы создаем продукты с фокусом на качество, которые решают задачи пользователей: от LLM-агентов до разных модальностей. Пользователи продуктов — клиенты Т-Банка и сотрудники компании.

Наши цели:

1. Сохранять надежное качество на продакшене.

2. Быстро разрабатывать новые продукты и поддерживать существующие.

3. Искать и внедрять лучшие решения в технологиях, которые постоянно меняются.

Ищем IT Team Lead, который будет работать в сильной команде с бэкенд- и фронтенд-разработчиками, NLP, дата-аналитиками и QA-инженерами. Вам предстоит выстроить процессы в команде и задать темп.

• Управлять кросс-функциональной командой из аналитиков, разработчиков и QA-инженеров
• Участвовать в найме сотрудников
• Определять стек разработки для новых сервисов
• Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
• Проектировать архитектуру решений
• Прорабатывать архитектуру со смежными подразделениями

• У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки или кросс-функциональной команды от 2 лет
• Программируете на Python от 4 лет
• Применяете и используете LLM в кодинге
• Участвовали в пет-проектах, экспериментах или коммерческих проектах с LLM-тематикой
• Умеете строить тандем с продакт-менеджерами и двигаться быстро
• Не боитесь темпа стартапа внутри большой компании

• Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Кредитные продукты — одна из ключевых бизнес-линий в Т-Банке. Миллионы наших клиентов пользуются кредитами, чтобы достигать целей: купить жилье или автомобиль мечты, пойти учиться или поехать в путешествие.

Мы меняем рынок: быстро одобряем кредиты, не запрашиваем справки и создаем интуитивно понятные интерфейсы. Наша цель — сделать кредиты понятными, качественными и надежными.

Ищем продуктовых аналитиков на разные проекты в направлении Кредитных продуктов. Вы будете решать аналитические задачи и помогать командам принимать продуктовые решения.

• Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты
• Исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста
• Выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных
• Выстраивать системы метрик в продукте
• Анализировать продуктовые фичи и гипотезы
• Участвовать в формировании и приоритизации продуктовых планов на основе проведенных исследований
• Информативно визуализировать данные в системах визуализации

• У вас есть опыт работы в роли продуктового аналитика от года
• Знаете основы математической статистики и теории вероятностей
• Есть опыт проведения и обсчета А/В-тестов и экспериментов
• Есть опыт в построении информативных визуализаций данных в системах визуализации
• Хорошо знаете принципы работы реляционных баз данных и владеете SQL-like-языками
• Умеете видеть за числами действия реальных пользователей и объяснять, почему изменилось их поведение
• Проактивно подходите к решению задач: способны сами разобраться в любой ситуации, задать правильные вопросы, собрать информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Будет плюсом опыт программирования на Python, опыт использования Git, знание методов машинного обучения и опыт работы с доменной областью «Кредитные продукты»

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Цель вакансии: Создание Бренд-Медиа о загородной жизни. Создавать вовлекающий видео и текстовый контент для разных площадок, чтобы увеличивать охваты, привлекать подписчиков и генерировать заявки. Дополнительно — участвовать в построении маркетинговых воронок и трансформации контента в автоворонки под целевое действие (заявка, звонок, бронь участка).

Основные задачи:

• Создание видеоконтента под разные площадки:
  • рилсы и сторис ;
  • шортсы;
  • полноценные ролики : обзоры участков, инфраструктуры, хода строительства, интервью с клиентами, экспертные советы по загородной жизни и другое.;
  • адаптированные версии роликов под каждую площадку (хронометраж, формат, субтитры, озвучка, обложки).
• Разработка и публикация текстового и визуального контента:
  • тексты для постов, сторис, каруселей, лонгридов;
  • сценарии для видео, субтитры, описания, хэштеги, CTA (призывы к действию);
  • подбор и обработка визуалов, коллажи, простые графические элементы, обложки.
• Работа с вовлечением и конверсией:
  • формирование контент‑плана с учётом этапов воронки (осведомлённость → интерес → желание → действие);
  • создание связок «видео → лид‑магнит/чек‑лист/гайд → форма заявки» и участие в настройке автоворонок;
  • A/B‑тестирование заголовков, обложек, первых секунд видео, формулировок CTA.
• Аналитика и оптимизация:
  • отслеживание метрик: охваты, CTR, вовлечённость, количество переходов, стоимость лида;
  • регулярная отчётность и предложения по улучшению контента и воронки.

Требования:

• Опыт создания видеоконтента (съёмка, монтаж, цветокоррекция, работа со звуком) и публикации в соцсетях от 1–2 лет.
• Уверенное владение мобильным и/или профессиональным монтажом (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve и др.).
• Понимание специфики площадок: форматы, алгоритмы, требования к качеству, тренды.
• Навыки написания текстов для соцсетей: умение делать цепляющие заголовки, продающие и экспертные посты, сценарии, CTA.
• Базовое понимание контент‑маркетинга и воронок продаж: как контент ведёт к целевому действию.
• Готовность работать в связке с маркетологом/руководителем, соблюдать tone of voice бренда.
• Ответственность, умение соблюдать дедлайны, системность в планировании и отчётности.

Будет плюсом:

• Опыт настройки автоворонок (CRM, конструкторы чат‑ботов) и умение «упаковывать» видеоконтент в воронку.
• Умение работать с нейросетями для генерации идей, сценариев, озвучки, субтитров, обложек.
• Опыт съёмки на профессиональную камеру, работы со светом и звуком.
• Портфолио с примерами видео (особенно в нише недвижимости/загородной жизни) и текстов.

Условия:

• Формат работы: гибрид.
• График: 5/2.
• Поддержка: доступ к материалам (участки, инфраструктура, стройка), помощь фотографа/оператора при необходимости, согласованный бюджет на инструменты/сервисы.

Как откликнуться

Присылайте резюме и портфолио (ссылки на соцсети в отклике на вакансию, в теме письма укажите «Контент‑менеджер — коттеджные посёлки». В сопроводительном письме кратко расскажите:

• какой опыт у вас в видеоконтенте и соцсетях;
• какие воронки/автоворонки вы делали или помогали настраивать;
• 2–3 примера лучших работ, которые лучше всего отражают ваш стиль и результаты (охваты, реакции, заявки).

С помощью аналитики и ML мы участвуем в качественном росте бизнеса. Влияем на доходность кредитного бизнеса и правильно оцениваем склонность человека к невыплате кредита и другие факторы.

Наша команда разделена на две подкоманды:

— первая распределена по конкретным бизнес-линиям: коллеги много коммуницируют с бизнес-линиями, глубоко погружены в продукты и напрямую влияют на качественный рост каждого из них;

— вторая сконцентрирована на исследовании внутренних данных экосистемы Т‑Банка, внешних данных от партнеров и развитии методологии и инструментов построения скоринговых моделей.

Мы разрабатываем с нуля библиотеки, которые позволяют автоматизировать построение моделей и кратно сократить Time-To-Market. Так мы сможем еще быстрее подстраиваться под ситуацию на рынке и меняющийся поток клиентов.

Наш стек:

— SQL: PostgreSQL, Greenplum;

— other: Git, Airflow;

— Python и ML: Scikit-learn, pandas, NumPy, Plotly, Matplotlib, LightGBM, CatBoost, PyTorch.

• Искать точки роста в существующих моделях — за счет новых внутренних и внешних данных
• Доводить сырые данные до реального применения в процессах и получения бизнес-результата через ML
• Внедрять построенные модели в онлайн-скоринг всех кредитных продуктов Т‑Банка
• Автоматизировать регулярное улучшение моделей команды
• Участвовать в развитии внутренних инструментов для решения своих задач
• Улучшать мониторинг текущих моделей команды, настраивать триггеры
• Развивать свои решения и делать их применимыми для других бизнес-линий Т‑Банк

• Вы разбираетесь в ML и анализе данных
• Готовы глубоко погружаться в ML, бизнес-процессы, данные и причинно-следственные связи
• Готовы драйвить все вокруг себя и всегда ищете способы сделать процессы еще лучше
• Любите математику и говорите на языке чисел и теорем
• Вдохновляетесь реальным влиянием ваших действий на бизнес
• Будет плюсом навык разработки Python-библиотек, опыт управления проектами и умение грамотно презентовать результаты своей работы

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.

Важная часть команды — SRE-инженеры, которые отвечают за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктуры. Мы ищем специалистов от уровня миддл до лидов.

Вам у нас понравится, если вы:

• Понимаете важность стабильной работы приложений

• Любите анализировать причины сбоев в работе софта и инфраструктуры

• Разделяете принцип проактивности: лучше предотвратить сбой, чем потом его устранять

• Хотите автоматизировать рутину, чтобы заниматься более интересными задачами

Узнать больше о профессии и команде: SRE-инженеры в Т‑Банке.
Подготовиться к интервью: как проходит интервью по SRE.

• Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем
• Участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин
• Повышать Observability приложений
• Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
• Поддерживать бесперебойную работу сервисов
• Автоматизировать рутинную работу
• Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений
• Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта

• Умеете работать с Linux на уровне системного администратора
• Уверенно владеете одним из языков программирования: Go, C#, Python, Java и другие
• Понимаете принципы построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода
• Ориентируетесь в ИТ: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом
• Работали с системами контроля версий Git
• Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog
• Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s
• Можете быстро принимать решения во время сбоя, не теряетесь и не сдаетесь

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

ДиАр - мастерская дизайна и архитектуры Черных Н.Е. - ищет в свою команду дизайнера интерьеров. Цифра зарплаты зависит от вашей квалификации

Обязательно: высшее образование по специальности дизайн или архитектура, владение 3D Max и AutoCAD

Специфика: работа в команде, частные и коммерческие интерьеры, комплексные проекты

__________________________________________

Расширяем штат, ищем "своего человека"

BITBANKER — финтех-компания, развивающая продукты и сервисы в сфере цифровых финансов и криптовалют.

Мы усиливаем маркетинговую команду и ищем менеджера по рекламе, который поможет эффективно управлять рекламными кампаниями, координировать подрядчиков и превращать маркетинговые планы в результат.

Нам нужен человек, который умеет держать под контролем несколько процессов одновременно, быстро решать вопросы и доводить задачи до конца.

Чем предстоит заниматься

• Координировать запуск и сопровождение рекламных кампаний в Яндекс Директ, Telegram Ads и других каналах.

• Управлять задачами подрядчиков и внутренних специалистов: ставить задачи, контролировать сроки и качество выполнения.

• Организовывать подготовку рекламных материалов: креативов, текстов, посадочных страниц.

• Контролировать рекламные бюджеты и ключевые показатели эффективности.

• Анализировать результаты кампаний, готовить отчётность и предлагать улучшения.

• Участвовать в тестировании новых рекламных гипотез и оптимизации маркетинговых процессов.

Что мы ждём от тебя

• Опыт работы в digital-маркетинге или управлении рекламными проектами от 2 лет.

• Понимание рекламных инструментов и каналов: Яндекс Директ, Telegram Ads и других.

• Знание основных маркетинговых метрик: CTR, CPC, CPL, CPA, ROMI.

• Опыт взаимодействия с подрядчиками, контроля бюджетов и сроков.

• Уверенное владение Excel / Google Sheets и инструментами аналитики.

• Самостоятельность, системность и умение работать в режиме многозадачности.

Будет плюсом: опыт в FinTech, Crypto или Web3, а также понимание SEO, SERM, ASO и Telegram-маркетинга.

Что предлагаем

• Удалённую работу из любой точки с пересечением по московскому времени.

• Работу напрямую с CMO и возможность влиять на маркетинговые процессы.

• Интересные задачи в динамично развивающейся финтех-индустрии.

• Пространство для инициативы, профессионального роста и реализации собственных идей.

Давай знакомиться!

Если ты умеешь организовывать процессы, находить решения и добиваться результата — откликайся! Будем рады обсудить возможности сотрудничества.

Мы приглашаем Владельца продукта развивать ИИ-ассистента для массовых RUN-руководителей в банке (руководителей и специалистов в крупном и среднем бизнесе).

Обязанности

• Руководство развитием продукта: от идеи и прототипа до MVP, масштабирования и финансового эффекта
• Поддержание целостности развития продукта (UX/UI, логика, технология)
• Декомпозиция сложных задач в шаги, агентов и функции
• Выявление потребностей и реализация на стороне продукта
• Участие в составлении дорожной карты продукта и управлении релизами
• Работа с поведением LLM-моделей (интенты, ответы, факты, контекст)
• Управление продутовыми командами
• Обеспечение эффективного взаимодействия между командами

Требования

• Высшее образование в области экономики, информатики, математики или смежных дисциплин
• Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов: необходимы конкретные кейсы с отражением масштаба и результата (опыт работы в стартапе в роли РО/СРО/Фаундера)
• Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 7 лет
• Опыт создания решений с использованием ИИ
• Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey
• Ориентация на результат, развитый product vision (в том числе навыки межотраслевого анализа и умение выявлять скрытые связи и зависимости)
• Подтверждённый опыт запуска продукта с нуля и вывода его в масштаб
• Понимание LLM-поведения: reasoning, intents, контекст
• Готовность работать в высокой неопределённости и темпе
• Опыт работы с искусственным интеллектом и технологиями машинного обучения
• Автономность, лидерство, страсть к инновациям и высокая самоорганизация.

Условия

• Комфортный офис рядом с метро Кутузовская
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа.

С 1992 года воплощаем инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее и эффективнее. Мы создаем оборудование и программные решения, которые преобразуют торговлю.

Наша команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими ритейлерами страны: Х5, Магнит, Лента, Монетка, Верный и т.д

Наши решения:

• Кассовые системы с искусственным интеллектом
• Умные весы с видеораспознаванием товаров
• Электронные ценники с динамическим контентом (цены, акции, реклама)
• Киоски самообслуживания для различных отраслей (ритейл, фастфуд, аптеки)
• Передовое ПО на современной архитектуре (Scala, Playwright, Linux)
• Системы видеораспознавания и программы лояльности
• Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня (внедрение + поддержка по всей стране)

Ищем в команду коллегу Автотестировщика

Продукт — современное кассовое ПО на Linux.

Команда: 5 тестировщиков (работаем по Agile / Scrum).

Backend: разработчики пишут юнит-тесты на Scala.

Frontend + E2E: автоматизированы на Playwright + TypeScript.

Ручное тестирование: интеграции с оборудованием (весы, сканеры, ККТ) — это основная часть регресса, и бизнес-логика, не покрытая автотестами.

Для нас важно:

• Опыт E2E-тестирования на Playwright + TypeScript от месяцев (можно частично учебный/проектный — главное, чтобы был реальный код и понимание).
• Уверенная работа с Git: ветки, коммиты, merge, разрешение конфликтов.
• Базовый опыт работы с Jenkins (запуск джоб, понимание, как устроен пайплайн).
• Работа с API: Swagger, Postman, Curl — уметь составить запрос и проверить ответ.
• Понимание работы с Mock-сервисами для изоляции тестового окружения.
• Базовые знания SQL и умение работать с реляционными СУБД; представление о нереляционных СУБД.
• Желание учиться и разбираться в новом, в том числе в работе с оборудованием (кассы, весы, сканеры, ККТ).
• Базовое понимание тест-дизайна: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты.

Будет плюсом:

• Опыт работы в Linux (systemd, bash, работа с зависимостями).
• Опыт работы с ИИ-агентами (в тестировании, написании тестов, анализе).
• Опыт работы с контейнерными приложениями (Docker и т. п.).
• Опыт ведения багов в Jira и участия в code review.
• Понимание специфики ритейла / торгового оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка E2E-автотестов на Playwright + TypeScript
• Тестирование Frontend и пользовательских сценариев (включая работу с оборудованием: кассы, весы, сканеры, ККТ)
• Работа с Git, Jenkins (настройка и поддержка пайплайнов)
• Тестирование API через Swagger, Postman, Curl
• Настройка Mock-сервисов для изоляции тестового окружения
• Взаимодействие с реляционными и нереляционными СУБД (подготовка данных, проверка результатов)
• Анализ результатов прогонов, разбор флакающих тестов
• Заведение и отслеживание багов в Jira
• Участие в code review и планировании спринтов

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной продуктовой IT-компании со своим ПО (7 продуктов)
• Работа с современным стеком и тестирование решений, которые каждый день используют миллионы покупателей в крупнейших сетях.
• Обучение и развитие: крупные проекты с ТОП клиентами, профессиональная команда, помогаем и поддерживаем!
• Офис: уютный офис м. Ленинский проспект (15 минут от метро)
• Формат: офис на первые 6-8 месяцев и далее гибридный формат (3 дня офис /2 дня удаленка)
• График: 5/2, гибкое начало дня (с 8-12), в пятницу на 1 час меньше
• ЗП: полностьб белая, оклад на уровне рынка, выплаты точно в срок
• Технологичное рабочее место: предоставление всей необходимой техники
• Уютную столовую с зерновым кофе и фруктами.
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

Приглашаем Вас в нашу команду!

GISSER AUTO — компания по импорту новых автомобилей под заказ. Работаем более 5 лет, доставляем авто из ОАЭ, Китая, Кореи, Киргизии и других стран. Более 500 довольных клиентов, собственный шоу-рум и офис в центре Уфы.

Мы активно развиваем социальные сети и ищем не просто исполнителя, а человека, который хочет расти вместе с компанией долгие годы. У нас небольшой канал, но амбициозные планы — и мы готовы делиться результатом с тем, кто реально влияет на развитие.

Обязанности:

— Монтаж 30–60 коротких вертикальных роликов (Reels, Shorts) в месяц из готового материала.

— Создание динамичных видео с цепляющим началом и удержанием внимания.

— Добавление субтитров, эффектов, музыки, работа с хуками.

— Отслеживание трендов в коротких видео и адаптация их под автомобильную тематику.

— Генерация идей и тем для роликов на основе актуальных трендов.

— Постановка задач на съёмку: что снимать, какие кадры и акценты нужны, чтобы получился цепляющий ролик.

— Подготовка готовых роликов к публикации согласно контент-плану.

Требования:

— Опыт монтажа коротких вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok).

— Владение CapCut, Premiere Pro или аналогами.

— Понимание принципов удержания внимания и вирусного контента.

— Умение отслеживать тренды и придумывать идеи под конкретный бизнес.

— Интерес к автомобильной тематике — будет преимуществом.

— Обязательно: портфолио или ссылки на 2–3 работы.

График работы:

— Занятость: 2–3 часа в день (частичная занятость).

— Режим: гибкий график. Время в течение дня распределяете сами, главное — укладываться в дедлайны по публикациям.

— Дни: 5/2 или 2/2 — обсуждаем индивидуально. Важно закрывать согласованный объём роликов в месяц.

— Формат: полностью удаленно, из любого города.

— Связь: на связи в рабочее время в мессенджерах, созвоны по необходимости.

Условия:

— Оплата: сдельная, от 500 до 800 ₽ за принятый ролик. Конкретная ставка обсуждается по итогам тестового задания.

— Премия за охваты: за ролики, которые набирают высокое количество просмотров, выплачивается дополнительная премия. Размер премии и порог охватов обсуждаем индивидуально — всё прозрачно и зафиксировано в договоре.

— Правки: 1 круг правок входит в стоимость.

— Выплаты: раз в неделю, после подписания акта сдачи-приемки.

— Оформление: договор ГПХ с самозанятым.

Где выходят ролики:

Готовый контент компания публикуете на наших площадках в социальных сетях: TikTok, YouTube (Shorts), *nstagram, ВКонтакте, MAX, WhatsApp и Telegram.

Испытательный срок:

— Первые 2 недели (или первые 10 роликов) — испытательный срок.

— В этот период ставка составляет 500 ₽ за ролик.

— По итогам испытательного срока ставка пересматривается в сторону увеличения — до 800 ₽ за ролик, в зависимости от качества и скорости работы.

— Если по итогам испытательного срока сотрудничество не продолжается, вы получаете оплату за все принятые ролики в полном объеме.

Этапы отбора:

1. Отклик с ссылками на портфолио.

2. Короткое интервью.

3. Тестовое задание — придумать идею и смонтировать один ролик из наших материалов.

4. Возьмем лучшего в своем деле 🫶

Как откликнуться:

Отправьте отклик и приложите ссылки на 2–3 ваших лучших ролика. В сопроводительном письме напишите пару слов, почему вам интересна автомобильная тематика и развитие в этой сфере.

Технический стек

Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, PostgreSQL, Oracle, Docker, Gitlab. Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.

Задачи

• участие в проектировании системы совместно с лидом и архитектором;
• написание кода и тестов для новых фич;
• поддержка и развитие текущего функционала сервисов;
• коммуникации внутри команды и вне ее;
• ревью кода коллег;
• участие в дейли-митингах и ретро.

Необходимый опыт и навыки

• Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
• понимаешь принципы работы баз данных;
• знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
• обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
• проактивен и самостоятелен в решении задач;
• понимаешь различные подходы в работе с Git;
• знаешь, что такое REST API и умеешь его проектировать;
• понимаешь, что такое микросервисы и зачем они нужны;
• работал с брокером сообщений ActiveMQ, RabbitMQ или Kafka;
• пишешь тесты и понимаешь, зачем это делать.

Условия работы

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Удаленный формат работы;
• Официальное оформление по ТК УЗ;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Компания по подбору персонала "Атом" в поисках креативного СММ специалиста в команду!

Ты живёшь соцсетями, умеешь создавать цепляющий контент и хочешь реализовать свои идеи в дружелюбной атмосфере? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Регулярно публиковать интересный и актуальный контент в соцсетях компании
• Создавать и монтировать рилсы, которые хочется пересматривать
• Поддерживать и готовить онлайн-мероприятия: помогать с анонсами, вовлекать аудиторию
• Встречаться с руководителем раз в неделю для обсуждения идей и планов

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Умение работать с фото- и видеоредакторами для создания рилсов
• Креативность, самостоятельность и чувство трендов
• Грамотная письменная речь
• Ответственность и умение работать в частично удалённом формате

Условия и преимущества:

• Частичная занятость: гибкий график, возможность совмещать с другими проектами
• Формат работы — удалённо, раз в неделю встречаемся в Перми для живого общения и обмена идеями
• Дружелюбная команда, где ценят твои таланты и поддерживают развитие
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании

Мы подбираем сотрудников так, чтобы каждый занимался любимым делом и раскрывал свои таланты на максимум. У нас ценят комфорт, уважение и командную работу. Присоединяйся — вместе создадим крутой контент и атмосферу успеха!

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства организации штатом 300+;
• работа с КЭДО;
• подбор персонала: ответы на телефонные звонки, заполнение анкет с соискателями, проведение первичного собеседования;
• подготовка отчетов в Росстат, СФР, АПК;
• архивирование документов;
• ведение договоров ГПХ, воинского учета, учета иностранных граждан.

Требования:

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• высшее образование по направлению "Менеджмент", "Управление персоналом", "Юриспруденция";
• знание 1С:ЗУП, трудового и миграционного законодательства.
• внимательность к деталям.
• навык работы с КЭДО (желательно)

Условия:

• график работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
• рабочее место находится на тепличном комбинате дер. Ворошнево, доставка корпоративным транспортом;
• официальное оформление, гарантии по ТК РФ, ДМС.

Трекер задач для управления разработкой и производственными процессами с ИИ-агентами и ИИ-инструментами.

Задачи

Заниматься ручным и регрессионным тестированием продукта (frontend, backend, интеграции, e2e сценарии);
Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию (Тест-дизайн/чек-листы/тест-кейсы);
Проводить оценку трудоёмкости и сроков работ по тестированию работать в системе баг-трекинга;
Анализировать инциденты с PROD.

Требования

Навыки работы с REST API;
Опыт тестирования через Postman, Swagger/OpenAPI умеешь работать с TMS (например Allure TestOps);
SQL запросы;
Опыт тестирования асинхронных контрактов (Kafka);
Читать логи и использовать инструменты мониторинга (Grafana, OpenSearch);
Автотесты (API - Python + pytest, UI - Playwright)
Навыки работы с Git и понимание code review.

Условия

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, табельный учет, трудовые книжки) (150 человек).

• Работа в 1С:ЗУП, Контур.Экстерн, MS Word/Excel.

• Ведение воинского учета (до 35 человек).

• Подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1).

• Кадровое администрирование обособленных подразделений (районные коэффициенты, северные надбавки).

• Ведение деловой переписки.

• Работа с КЭДО.

Требования:

• Образование: высшее/среднее специальное (управление персоналом, документоведение, юриспруденция или смежные).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве/HR-администрировании от 2–3 лет.

• Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП.

• Знание ТК РФ, кадрового документооборота, опыт сдачи отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД).

• Ведение воинского учета и КЭДО — желательно, готовы обучить.

• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Компания федерального уровня, оформление по ТК РФ с первого дня.

• Стабильная «белая» зарплата.

• График 5/2, гибкое начало и окончание дня (с 8:00–10:00 до 17:00–19:00).

• ДМС после испытательного срока.

• Возможность профессионального развития.

• Дружный коллектив, лояльное руководство.

• Современный офис класса А в шаговой доступности от метро.

ГидОман — туристическая компания, которая организует экскурсии и путешествия по Оману. Приглашаем в команду SMM-менеджера, готового переехать в страну и создавать контент непосредственно на наших маршрутах.

Вы будете знакомить аудиторию с Оманом через реальные впечатления: снимать на экскурсиях, рассказывать о местной культуре, показывать отели, горные ущелья, пустыню и морские путешествия.

Обязанности

• Вести Instagram, Telegram и другие социальные сети компании.

• Разрабатывать контент-план и предлагать идеи для продвижения экскурсий и туров.

• Создавать Reels, Stories, публикации и другие форматы контента.

• Снимать и монтировать видео, обрабатывать фотографии, писать тексты.

• Выезжать на экскурсии и мероприятия для съёмки.

• Следить за трендами и адаптировать их под туристическую тематику и аудиторию компании.

• Анализировать результаты публикаций и улучшать контент.

• Использовать ИИ-инструменты для подготовки идей, сценариев, текстов и визуальных материалов.

Требования

• Готовность переехать и работать в Омане.

• Понимание принципов ведения социальных сетей и интерес к SMM.

• Навыки съёмки и монтажа коротких видео.

• Умение работать с фотографиями и писать понятные, увлекательные тексты.

• Визуальный вкус, внимание к деталям и интерес к путешествиям.

• Самостоятельность, инициативность, ответственность и соблюдение сроков.

• Уверенное владение современными ИИ-инструментами: важно уметь применять их в работе, проверять и дорабатывать результат, а не просто быть знакомым с ChatGPT.

Опыт работы в SMM и портфолио туристического контента будут преимуществом. Также рассматриваем начинающих специалистов с сильными примерами работ и готовностью развиваться.

Условия

• Работа в Омане в команде туристической компании.

• Проживание предоставляется компанией.

• Съёмки на экскурсиях, в отелях и на природных локациях страны.

• Опыт работы в международном туристическом проекте.

• Возможность реализовывать собственные идеи и расти вместе с компанией.

• Заработная плата и остальные условия обсуждаются индивидуально на собеседовании.

Как откликнуться

При отклике приложите резюме, ссылки на аккаунты, которые вы вели, или портфолио. Особенно интересны примеры Reels, Stories, видео и текстов.

В сопроводительном письме расскажите, какие ИИ-инструменты используете, какие задачи решаете с их помощью и готовы ли вы к переезду в Оман.

ГидОман — работай, путешествуй и создавай контент там, куда другие приезжают в отпуск.

• Управление сайтом на Shopify - карточки товаров, описания, конверсия, UX. Сейчас сайт даёт небольшие продажи за день - нужен человек, который это изменит.

• Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok Ads - контроль, оптимизация, масштабирование. Первые тесты уже показали результат, в вашем подчинении будет Performance Marketing Manager.

• TikTok Shop - управление каналом, работа с командой аффилиатов, оптимизация ROI.

• Международные маркетплейсы: Amazon ES, Coupang (Корея), японские и китайские площадки (Lazada, Douyin - зарегистрированы, нужно запустить).

• Unit-экономика по каждому каналу, ROAS, CAC, ежемесячная отчётность по тратам и выручке.

• Что НЕ входит: Amazon USA (отдельный менеджер), российские маркетплейсы (отдельный E-com Lead Россия).

• Опыт в e-commerce от 3 лет, из них не менее 2 - реальное управление D2C сайтом (Shopify/WooCommerce) или международными маркетплейсами.

• Hands-on опыт в performance marketing - Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.

• Опыт в категориях health, beauty, personal care или FMCG.

• Сильное понимание unit-экономики: CAC, LTV, ROAS, маржинальность по каналам.

• Английский - свободный рабочий B2+ (вся документация и часть коммуникации на английском).

• Опыт работы с TikTok Shop / creator economy / инфлюенс-маркетингом - большой плюс.

• Готовность работать в стартапе — самостоятельно, быстро, без ожидания идеальных процессов.

• Возможность построить e-commerce контур международного бренда под себя.

• Прямой доступ к руководству, минимум бюрократии, быстрые решения.
• ​​​​​​​Продукт который уже доказал себя на мировых рынках — Amazon #1 в категории.

• Полный удаленный формат с графиком 5/2 с гибким началом рабочего дня.

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: fix + KPI / fix.

• Оформление по договору оказания услуг (СЗ/ИП, налоговую нагрузку берем на себя).

Ищем креативного SMM-специалиста!

Ты чувствуешь тренды соцсетей и умеешь превращать идеи в яркий контент? Умеешь создавать личный бренд и делать рилсы, которые цепляют? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для повышения узнаваемости бренда
• Создание и публикация креативного контента (посты, сторис, рилсы)
• Продвижение бренда компании
• Привлечение и удержание целевой аудитории
• Анализ эффективности публикаций и корректировка стратегии
• Ведение и развитие аккаунтов в соцсетях
• Участие в съемках

Наши ожидания:

• Желание развиваться в сфере SMM и контента
• Навыки создания рилсов и сторис, базовый монтаж видео
• Креативность, инициативность, чувство стиля
• Умение работать с аналитикой соцсетей
• Ответственность и самостоятельность в выполнении задач
• Опыт не обязателен

Условия и преимущества:

• Свободный график: работай, когда удобно
• Гибридный формат: удалённо, кроме дней съёмок
• Всё необходимое оборудование имеется, ноутбук предоставим
• Частичная занятость, оплата по договорённости
• Дружная и динамично развивающаяся команда

У нас ценят инициативу, свежие идеи и желание расти вместе с командой
Присоединяйся — вместе сделаем наш бренд узнаваемым и любимым!