Работа в России: вакансии IT и digital

• Ведение аккаунтов в сферае медицины
• Разработка контент-стратегий и контент-планов
• Увеличение вовлечённости через Reels/Клипы, прогревы, конкурсы, мероприятия
• Составление визуальной составляющей аккаунта
• Запуск акций и специальных предложений
• Написание и своевременная публикация постов
• Дизайн, монтаж, съемка и монтаж видео, коррекция фото
• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории через бесплатные/платные каналы
• Обработка директа
• Участвовать в выставках и конференциях для знакомства клиентов с основным продуктом компании (мероприятия иногда выпадают на выходные)

• Источник позитива и драйва для всей команды, который способен передавать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту
• Способность донести ценность продукта клиенту
• Уверенность и понимание, что продажи - залог успеха и процветания
• Умение выявлять боли и потребности, задавать вопросы и проявлять заботу о клиенте
• Заинтересованность в продукте компании и желание приносить пользу клиентам
• Важность дружного коллектива и интересной командной игры

Чем предстоит заниматься

• Проектирование, разработка и поддержка микросервисов на языке Go для системы телефонии.
• Обеспечение высокой производительности и отказоустойчивости сервисов при работе с большим потоком звонков и пользователей.
• Интеграция с существующими компонентами телефонии (Asterisk, Kamailio) и разработка новых модулей взаимодействия.
• Оптимизация кода и внедрение лучших практик разработки.
• Участие в код-ревью, менторство младших разработчиков и помощь в архитектурных решениях.

Что для этого нужно

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет
• Опыт коммерческой разработки на языке Go или Java от 3-х лет
• Опыт в сфере телекоммуникаций с продуктами телефонии обязателен
• Глубокое понимание принципов работы микросервисной архитектуры, gRPC, REST, message brokers (Kafka, Nats)
• Понимание принципов работы VoIP-протоколов (SIP, RTP)
• Опыт работы с Asterisk и/или Kamailio будет большим преимуществом
• Умение работать с базами данных и кэшированием
• Навыки написания unit- и интеграционных тестов
• Понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Ответственность, умение работать в команде и стремление к качественному коду

Бизнес-аналитик (CRM)

Ищем бизнес-аналитика в продуктовую команду

Мы создаём CRM для мебельных мастерских на основе личного опыта работы в этой сфере. Сейчас заканчиваем MVP и готовимся к запуску пилота с первыми пользователями.

Ищем бизнес-аналитика, который поможет навести порядок в требованиях и продуктовой документации, выстроить работу с обратной связью и продумывать следующие модули CRM.

Нам нужен человек на постоянную основу. Мы планируем развивать CRM и запускать другие собственные продукты — хотим вместе работать вдолгую.

О команде

Нас 10 человек: тимлиды фронтенда и бэкенда, три фронтенд-разработчика, два бэкенд-разработчика, тестировщик и дизайнер.

Есть команда, работающий продукт и понимание отрасли. Сейчас важно систематизировать накопленные решения и выстроить понятный путь от потребности пользователя до задачи в разработке.

Что предстоит делать

• Навести порядок. Разобраться в текущей логике CRM, собрать и структурировать требования, описать основные сценарии и бизнес-правила, поддерживать документацию в актуальном состоянии.
• Работать с первыми пользователями. Собирать обратную связь фокус-группы и участников пилота, проводить интервью, выяснять причины сложностей и реальные потребности.
• Превращать фидбек в задачи. Разделять ошибки, проблемы удобства и запросы на новые возможности; вместе с командой определять приоритеты и формулировать критерии приёмки.
• Продумывать следующие модули. Изучать процессы мастерских, прорабатывать сценарии, учитывать связи с существующей функциональностью и определять границы первых версий.
• Сопровождать реализацию. Обсуждать решения с дизайнером, разработчиками и тестировщиком, уточнять требования и проверять, что результат решает исходную задачу.

Кого ищем

• Есть опыт бизнес-анализа в IT и работы с продуктовой командой.
• Умеете разбираться в существующем продукте и структурировать разрозненную информацию.
• Умеете проводить интервью: слышать проблему за запросом пользователя и уточнять детали.
• Можете описать требования так, чтобы разработчики и тестировщик одинаково понимали ожидаемое поведение.
• Учитываете основной сценарий, исключения, ограничения и зависимости.
• Готовы самостоятельно организовывать свою работу и предлагать улучшения.
• Хотите развивать собственные продукты вместе с командой в долгосрочной перспективе.

Будет плюсом опыт работы с CRM, B2B SaaS, малым бизнесом или заказным производством.

Формат работы

• Ориентировочно 3–5 часов в день.
• Постоянное участие в команде и развитии продукта.
• Работа с основателем, дизайнером и технической командой.
• Регулярные синхронизации и совместное обсуждение решений.

Что предлагаем

• Долю в продукте — размер и условия участия обсудим на знакомстве.
• Корпоративный доступ к платным сервисам и инструментам — обеспечим необходимыми инструментами для работы.
• Возможность влиять на развитие CRM на этапе выхода к первым пользователям.
• Работу в команде с уже сформированным составом разработки, дизайна и тестирования.
• Перспективу участия в следующих продуктах команды.

«Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах.

• самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации

• погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента

• проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта

• анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения

• участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой

• подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/

• опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет

• наличие портфолио (ссылка обязательна)

• опыт ведения дизайна цифрового продукта

• понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки

• опыт проектирования пользовательских сценариев и путей

• навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку

• навыки работы с инструментами AI

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• скидки на товары наших партнёров

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Что предстоит делать:

• Управлять развитием брендов и создавать в них стильные востребованные канцтовары;
• Управление продажами брендов, бюджетом и ценообразованием;
• Исследование сегментов рынка, поиск точек роста (клиенты, конкуренты, цены, производители);
• Исследования потребителей, трендов рынка;
• Формирование и управление ассортиментной матрицей брендов;
• Разработка, запуск и продвижение новых продуктов/ NPD от идеи до продвижения на полке;
• Работа с дизайнерами и иллюстраторами по проектам;
• Разработка рекламных кампаний, маркетинговых акций и активностей для продвижения брендов, новинок и стимулирования продаж;

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее экономическое образование; специализация маркетинг
• Опыт управления торговой маркой, разработки новых продуктов;
• Навыки маркетингового планирования. ATL, BTL, трейд маркетинг; Методы создания и развития бренда, способы его оценки. Основные методы проведения исследований и статистической обработки данных. Методы ценообразования;
• Грамотная речь, навыки публичных выступлений, развитые коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности.

Что предлагаем:

☑ Возможность развиваться и расти в крупной компании;

☑ Много интересных и мощных проектов;

☑ Классный коллектив с хорошим чувством юмора;

☑ Оформление по ТК и полностью белая зарплата;

☑ График работы 5/2;

Мы работаем в стильном и чистом офисе рядом с метро Улица Академика Янгеля, где приятно решать рабочие задачи, обедать и просто общаться с коллегами. Яркие граффити на стенах, современная техника и выход на веранды на крыше!

Просим в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.

АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже 50 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске:

«Бизнес-аналитика в Проектно-процессный отдел» для работы в офисе компании по адресу г. Киров, мкр. Радужный, ул. Производственная,9

Мы предлагаем:

• работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
• частичную компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб;
• дополнительное медицинское страхование;
• профессиональное развитие, обучение за счет компании;
• программа лояльности для сотрудников на покупку квартиры АО СЗ «Кировский ССК».

Вам предстоит:

• анализ бизнес-процессов: интервью, сбор данных, описание AS-IS в BPMN 2.0.;
• выявление узких мест, формулировка проблем и причинно-следственных связей;
• проектирование TO-BE процессов: оптимизация, регламенты, автоматизация;
• подготовка ТЗ для автоматизации (1С ERP и другие системы);
• расчёт эффекта (время/стоимость/качество), определение KPI процессов;
• сопровождение внедрения: тестирование, приёмка, контроль требований;
• подготовка отчётов и презентаций для руководства;
• работа с BI-системами.

Нам важно на этой позиции:

• высшее образование (техническое / экономическое / математическое);
• опыт работы бизнес-аналитиком / процессным аналитиком от 2 лет;
• уверенное владение BPMN 2.0, моделирование AS-IS/TO-BE;
• навыки работы с данными: Excel (продвинутый), Power BI, SQL;
• опыт работы с 1С (ERP, УПП, Бухгалтерия или другие конфигурации);
• опыт подготовки требований и ТЗ для автоматизации;
• системное мышление, структурирование информации, умение проводить интервью и защищать решения.

Мы ищем энергичного IT‑рекрутера, который умеет находить нужных специалистов, заинтересовывать их вакансией и сопровождать до выхода на работу.

Предстоит работать с разными позициями: от специалистов поддержки и IT-команды до руководителей направлений.

Доход и бонусы:

Фиксированная часть — 1 000$ в месяц. Дополнительно выплачиваем бонус за каждого успешно нанятого сотрудника:

• Junior — 100$: выплачиваем после первого отработанного месяца.
• Middle — 1 000$: 250 долларов после первого месяца, ещё 250 долларов после второго и оставшиеся 500 долларов после третьего.
• Senior — 2 000$: 500 долларов после первого месяца, ещё 500 долларов после второго и оставшиеся 1 000 долларов после третьего.

Месяцы отсчитываются с даты фактического выхода нанятого сотрудника.

Условия:

• Удалённая работа, график 5/2.
• 28 дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемые больничные.
• Компенсация 50% расходов на оборудование, обучение и спорт после 6 месяцев работы.
• Индивидуальный план профессионального развития.
• Быстрая обратная связь по кандидатам и оперативные собеседования с руководителями.
• Возможность предлагать инструменты и улучшать процессы подбора.
• Своевременная выплата зарплаты удобным вам способом.

Мы ждём от вас:

• От 2-ух лет опыта в рекрутинге, включая подбор IT-специалистов и/или специалистов iGaming.
• Опыта закрытия сложных вакансий уровня senior, team lead или Head.
• Владения активным поиском через hh.ru, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и рекомендации.
• Умения заинтересовать кандидата вакансией, работать с возражениями и разбираться в причинах сомнений.
• Системности в коммуникации: возвращаться к кандидатам в согласованные сроки, напоминать о следующих этапах и поддерживать контакт до выхода.
• Умения уточнять требования у руководителей и оценивать соответствие кандидатов этим требованиям.

Опыт в iGaming будет преимуществом.

Ваши задачи:

• Вести полный цикл подбора: уточнять профиль вакансии, искать кандидатов, проводить скрининги, организовывать следующие этапы и сопровождать выход.
• Совмещать обработку откликов с активным поиском.
• Подбирать источники под конкретную вакансию и оценивать их результативность.
• Вести базу кандидатов: фиксировать этапы, договорённости, следующие действия и причины отказов.
• Анализировать конверсии и сроки прохождения этапов, предлагать улучшения.
• Дорабатывать тексты вакансий, первые обращения и шаблоны коммуникации.
• Еженедельно обсуждать результаты и приоритеты поиска с руководителем.

Готовы стать частью команды? Ждём ваше резюме и до встречи на собеседовании!

Мы ищем автоматизатора на Java (в основном будет тестирование UI) с навыками в нагрузочном тестировании в команду Розничного кредитования.

Чем предстоит заниматься:

• Примерное распределение задач: ~70% — автоматизированное тестирование, ~30% — нагрузочное;
• Разработка и поддержка автотестов на Java (UI — Selenide, Playwright; API — RestAssured или аналог);
• Периодическое проведение нагрузочного тестирования на Gatling: подготовка сценариев, прогон, анализ результатов;
• Развитие тестового фреймворка: улучшение стабильности, скорости и читаемости тестов;
• Интеграция автотестов в CI/CD-пайплайны (TeamCity): запуск на pull request'ах, quality gates, отчётность;
• Анализ результатов прогонов, разбор флаки-тестов, поддержка зелёного состояния регресса;
• Разработка и актуализация mock-ов на внутренней платформе команды;
• Работа с тестовыми окружениями в Kubernetes;
• Участие в ревью кода автотестов коллег;
• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками: уточнение требований, покрытие новой функциональности

Необходимая экспертиза:

• Опыт в автоматизации тестирования от 2–3 лет на больших банковских проектах;
• Знание Java: коллекции, стримы, ООП, многопоточность на базовом уровне; умение писать чистый поддерживаемый код;
• Опыт UI-автоматизации: Selenium/Selenide и/или Playwright, понимание работы локаторов и видов ожиданий (implicit/explicit/fluent), опыт с Awaitility или аналогами для асинхронных проверок;
• Опыт API-автоматизации: RestAssured, понимание HTTP, REST, SOAP, JSON/XML, асинхронных протоколов и брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ), работы с моками (WireMock или аналог);
• Опыт нагрузочного тестирования: разработка сценариев на Gatling, снятие и анализ метрик (перцентили, throughput, ошибки);
• Опыт работы с AI-агентами и AI-инструментами разработки (Claude Code, Copilot, Cursor или аналоги); наличие личных проектов на GitHub и готовность показать и обсудить их на собеседовании;
• Опыт работы с CI/CD (TeamCity, Jenkins, GitLab CI — любой), понимание, как тесты встраиваются в пайплайн;
• Опыт работы с Git (branching, rebase, pull request workflow);
• Опыт работы с системами отчётности (Allure или аналог);
• Понимание теории тестирования: виды тестирования, тест-дизайн, приоритизация покрытия;
• SQL на уровне выборок и джойнов для проверки данных

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker и Kubernetes (запуск тестов в контейнерах, Selenoid/Moon/Selenium Grid);
• Знакомство с TeamCity (merge checks, commit status publisher);
• Опыт с инструментами стабилизации UI-тестов (self-healing локаторы, retry-стратегии);
• Опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud или другой провайдер);
• Опыт написания вспомогательного тулинга для команды (генераторы тестовых данных, интеграции, боты).

Ищем специалистов по ИТ-инфраструктуре: DevOps, SRE, сисадминов, инженеров ИБ и архитекторов 🔎

Скоро ждём серию запросов от заказчиков. Поэтому собираем пул специалистов заранее, чтобы предлагать проекты сразу, как только приходит запрос, без долгого поиска и ожидания.

Если вы работаете в одной из этих областей, давайте знакомиться 👇

⚙️ DevOps и платформа

• DevOps-инженер

• SRE-инженер

• Kubernetes-инженер

• Release-инженер

🖥 Системное администрирование и поддержка

• Системный администратор Linux

• Системный администратор Windows

• Администратор виртуализации

• Выездной инженер (Field Engineer)

• Поддержка 1–2 линии

• Поддержка 2–3 линии

🔐 Информационная безопасность

• Инженер по ИБ

• Аналитик SOC

• Инженер СЗИ

• Специалист по управлению доступом (IAM)

• Архитектор ИБ

🏗 Архитектура

• Архитектор инфраструктуры

📌 Формат: аутстафф. Работа удалённо, в гибриде или в офисе, в зависимости от проекта. Занятость проектная или долгосрочная.

✅ Новые запросы сразу публикуем в Telegram-канале: @Blancy_jobs

Если знаете коллегу, которому это подойдёт, отметьте его в комментариях или сделайте репост 🙌

#DevOps #SRE #Kubernetes #Linux #Windows #SysAdmin #ИнформационнаяБезопасность #InfoSec #CyberSecurity #SOC #ITинфраструктура #Аутстафф #Outstaffing #Вакансии #ИщуСпециалиста #Удаленка #RemoteWork #ITjobs #Hiring #OpenToWork

Мы развиваем корпоративную AI-платформу и помогаем инженерным командам применять AI в повседневной работе. В небольшой команде создаём инфраструктуру доступа к моделям, инструменты для coding agents и системы учёта их использования. Ищем сильного Python-разработчика, который сможет работать на разных участках платформы. Особенно пригодится опыт работы с данными, аналитикой использования и автоматизацией внутренних процессов.

Чем предстоит заниматься

• Вместе с командой развивать AI Dev Proxy и Tool Hub — корпоративные сервисы доступа к моделям, инструментам и контексту для разработки.
• Создавать сервисы, CLI, Skills и MCP-интеграции для работы с Jira, Confluence, GitLab и другими корпоративными системами.
• Развивать рабочие сценарии coding agents: подключать модели и инструменты, улучшать работу с контекстом, связывать выполнение задач с кодом и проверками.
• Участвовать в запуске и эксплуатации моделей и AI-сервисов, улучшать их надёжность, производительность и наблюдаемость.
• Автоматизировать учёт AI-инструментов, лицензий, доступов, потребления ресурсов и затрат. Объединять данные из разных систем и создавать полезную аналитику.
• Проводить воспроизводимые эксперименты на реальных задачах разработки: сравнивать качество, скорость и стоимость моделей и инструментов, проверять результат изменений.
• Работать с командами разработки: разбирать проблемы применения AI, помогать с подключением и настройкой инструментов, участвовать в подготовке практических материалов и воркшопов.

Что сделает тебя подходящим кандидатом

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет и уверенное владение Python.
• Умение проектировать и сопровождать production-сервисы: API, модели данных, очереди и фоновые задачи, тесты, метрики, логи и tracing.
• Уверенный SQL, опыт работы с базами данных и интеграциями с внешними API.
• Уверенная работа с Linux, контейнерами, Git и CI/CD.
• Практический опыт работы с LLM и coding agents, понимание их возможностей, ограничений и типичных ошибок.
• Умение разбираться в данных, проверять гипотезы и объяснять технические решения через измеримые результаты.
• Самостоятельность в незнакомых задачах, готовность работать на разных участках платформы и делиться знаниями с командой.

Будет преимуществом

• Опыт автоматизации учёта ресурсов, лицензий и доступов, разработки metering- или billing-систем.
• Опыт построения аналитических витрин и дашбордов для внутренних продуктов.
• Опыт с Kubernetes, GPU-инфраструктурой и инструментами LLM serving, например vLLM, TGI или Triton Inference Server.
• Понимание архитектуры AI-агентов: tool calling, MCP, управление контекстом, orchestration, retries и fallbacks.
• Опыт создания CLI, SDK, IDE-плагинов или внутренних developer platforms.
• Знакомство с Go или TypeScript, участие в open source-проектах.

Что готовы предложить

• Официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату.
• Можно работать удаленно по РФ. Хочешь гибридный формат? У нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два — в Новосибирске.
• ДМС и онлайн-консультации специалистов.
• Поддержку выступлений на конференциях и подготовки публикаций.
• Доступ к внутреннему учебному центру: курсам, тренингам и профессиональной литературе.

Ищем в нашу команду творческого, энергичного и общительного человека, который будет создавать интересный контент, развивать социальные сети компании и поддерживать позитивную, дружелюбную атмосферу в офисе.

Нам нужен не просто исполнитель задач, а инициативный человек с идеями, чувством юмора и желанием развиваться вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься

Контент и продвижение:

Выезжать на объекты, снимать процесс уборки и результат «до/после».

Придумывать сценарии и монтировать интересные короткие ролики.

Вести ВКонтакте, Telegram и другие социальные сети.

Создавать посты, истории, фото- и видеоматериалы.

Снимать жизнь компании, сотрудников и закулисье рабочих процессов.

Обновлять портфолио, сайт и карточки компании.

Предлагать новые идеи для продвижения.

Офис и команда:

Поддерживать позитивную и дружелюбную атмосферу в коллективе.

Проявлять инициативу, помогать поддерживать командный дух.

Участвовать в организации небольших корпоративных мероприятий, поздравлений и других командных активностей.

Помогать делать рабочие будни интереснее и комфортнее.

Выполнять отдельные организационные задачи в офисе.

Кого мы ищем

Позитивного, открытого и коммуникабельного человека.

С хорошим чувством юмора и умением находить общий язык с людьми.

Креативного, инициативного и самостоятельного.

С навыками съёмки и монтажа видео.

С грамотной речью и навыками работы с социальными сетями.

Ответственного и организованного.

Нам важно, чтобы человек не только профессионально выполнял задачи, но и органично вписывался в команду, поддерживал коллег и привносил новые идеи.

Что предлагаем

Официальное трудоустройство.

Работу в оборудованном офисе в центре Екатеринбурга.

График 5/2.

Оклад от 50000 ₽.

Премии до 15 000 ₽ за результаты работы.

Дружный коллектив и разнообразные творческие задачи.

Возможность реализовывать свои идеи.

Профессиональный рост вместе с компанией.

Как откликнуться

Расскажите немного о себе, приложите примеры своих видео или социальных сетей, которые вы вели.

Будет здорово, если поделитесь одной идеей, как можно интересно показать работу клининговой компании в коротком ролике!

TRUE PRODUCT GROUP (г. Рязань) ищет АРТ-ДИРЕКТОРА

Зарплата: 130 000–250 000 ₽ | Предусмотрен пакет релокации

Мы ищем не просто арт-директора, а человека, который чувствует пульс индустрии, задаёт настроение, создаёт тренды и знает, как превратить обычный вечер в событие, о котором будут говорить.

TRUE PRODUCT GROUP — ресторанная группа в городе Рязань, которой нужен яркий, насмотренный и амбициозный креатор, способный объединить визуальную эстетику, digital, барную культуру и ночную жизнь в единую концепцию.

🙌 Разрабатывать и реализовывать креативную стратегию мероприятий
😎 Чувствовать актуальные форматы, создавать инфоповоды и превращать контент в инструмент коммуникации с аудиторией.
❗️ Формировать визуальный язык проектов, отвечать за эстетику, стиль и узнаваемость.
🔥 Развиваться и погружаться в барную индустрию, следить за мировыми тенденциями, новыми форматами и культурой потребления.
🚀 Придумывать вечеринки, коллаборации, специальные мероприятия и нестандартные форматы досуга.
💜 Быть в центре всей тусовочной жизни проектов: от идеи и концепции до организации, реализации и финального результата.
🪩 Работать с артистами, диджеями, инфлюенсерами, творческими комьюнити и партнёрами.
💰 Создавать вокруг проектов живое сообщество и формировать желание быть частью TRUE PRODUCT GROUP.

— Живёт креативом, визуальной культурой и современными трендами.
— Активно пользуется социальными сетями и понимает, как создавать контент, который хочется смотреть и которым хочется делиться.
— Знает, что происходит в мире вечеринок, музыки, гастрономии и современной городской культуры.
— Умеет генерировать идеи и главное — доводить их до реализации.
— Обладает организаторскими способностями, энергией и широким кругом контактов.
— Не ждёт технического задания, а сам создаёт поводы, возможности и движения вокруг бренда.

💸 Доход от 130 000 до 250 000 ₽, в зависимости от опыта и компетенций.
🏚 Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
👉 Возможность реализовывать масштабные творческие идеи.
🎉 Свободу креатива и пространство для экспериментов.
🕺 Погружение в ресторанную, барную и event-индустрию.
🎭 Работу с интересными проектами, артистами и представителями индустрии.

🔥 Скидки во всех 10 проектах сети

Нам нужен не человек, который просто делает красиво. Нам нужен тот, кто создаёт движение, собирает вокруг себя людей и превращает проекты в места притяжения.

Если ты умеешь соединять креатив, эстетику, digital и настоящую тусовочную энергию — возможно, мы ищем именно тебя.

Сейчас мы рассматриваем Ведущего системного администратора нашу IT компанию.

Обязанности:

• Администрирование Windows Server (2016/2019/2022): Active Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS;
• Администрирование Linux (Debian/Ubuntu, RHEL/CentOS/Alma): настройка, обновление, диагностика;
• Виртуализация и контейнеризация: VMware vSphere, Hyper-V, KVM/Proxmox, Docker;
• Знание сетевых технологий: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, VPN, firewall;
• Системы мониторинга и логирования: Zabbix, Prometheus/Grafana, ELK;
• Резервное копирование и восстановление: Veeam, Bacula и аналоги;
• Автоматизация: PowerShell, Bash, Python, Ansible;
• Работа с почтовыми системами, веб-серверами (Exchange, Postfix, Nginx, Apache);
• Основы информационной безопасности: разграничение прав, аудит, патч-менеджмент;
• Инструменты: системы заявок (Jira, Service Desk), базы знаний, документация.

• Администрирование и обеспечение бесперебойной работы серверной инфраструктуры Windows и Linux;
• Установка, настройка и обновление серверов и сервисов;
• Управление Active Directory, учётными записями и политиками доступа;
• Мониторинг состояния систем, анализ инцидентов и устранение сбоев (2-я и 3-я линия поддержки);
• Организация и контроль резервного копирования и восстановления данных;
• Администрирование систем виртуализации;
• Автоматизация рутинных задач и оптимизация инфраструктуры;
• Обеспечение информационной безопасности: патчи, аудит, разграничение доступа;
• Ведение технической документации и регламентов;
• Руководство и наставничество младших администраторов, взаимодействие с другими подразделениями и подрядчиками.

• Работу в крупной, стабильной фармацевтической компании, с собственной сетью аптек, медицинскими многопрофильными клиниками;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Конкурентную официальную заработную плату - по итогам технического интервью;

• График работы 5/2, 9:00 – 18:00;

• Корпоративную развозку от станции метро Пионерская, Комендантский проспект, Старая Деревня.

#Вакансия Flutter в Воронеже и не только

Приглашаем разработчиков на наши проекты: возможна полная или частичная занятость.

Основные задачи:

➡️ Развивать и поддерживать функциональность: интеграции, нативные модули, баги.

➡️ Проектировать архитектуру, декомпозировать и оценивать задачи.

➡️ Делегировать задачи AI-инструментам, чтобы ускорять разработку и повышать качество кода.

➡️ Участвовать в Code Review, работать с CI/CD и инструментами мониторинга.

Что ждём от тебя:

🔵 Коммерческий опыт разработки на Flutter/Dart от 3 лет и более.

🔵 Активное использование AI-инструментов и агентов в ежедневной практике.

🔵 Опыт работы с нативными интеграциями (Android/iOS, Platform Channels).

🔵 Уверенная работа с REST/GraphQL/WebSocket, написание unit/widget-тестов.

🔵 Минимум 2 опубликованных приложения в сторах.

🔵Опыт работы с железом и периферией (терминалы, принтеры и т.п.) будет большим плюсом.

Почему у нас классно:

✔️ Оплачиваем доступ к передовым ИИ-агентам.

✔️ Гибкий график, отсутствие микроменеджмента и бюрократии.

✔️ Реальное влияние на продукты, которыми будут пользоваться миллионы.

Умеешь превращать идеи в работающие AI-решения? Оставь свой отлик тут https://lnkd.in/dcsxKGtF

#Flutter #Dart #SeniorFlutter #MobileDevelopment #Вакансия #Surf #Воронеж

• Разработка и отрисовка сложных принтов на одежде, подготовка и отрисовка расположения декоративных нашивок. визуализация и пр.
• Составление технической документации на дизайн
• Создание эскизов моделей и их передача в разработку
• Подбор материалов, палитры цветов на модель
• Выбор коммерческих моделей с принтом и декором в коллекцию и их презентация
• Участие в производстве образцов и утверждении моделей с декором и принтом.
• Проведение примерок совместно с конструктором и дизайнерами.

• Наличие портфолио при отклике на вакансию
• Опыт работы графическим дизайнером принтов от 2-х лет
• Опыт работы от 1 года с молодежной одеждой - ВАЖНО
• Большой опыт отрисовки принтов; понимание разных видов печати
• Быстрая скорость работы
• Знание материалов, техник печати принтов и декора
• Хорошее понимание трендов
• Отличные навыки работы в Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDraw
• Будет преимуществом: опыт применения ИИ в своей работе

Что мы предлагаем:

• Стабильная и полностью белая ЗП
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Возможность удаленного/гибридного формата работы
• Ресурсы и поддержка для профессионального развития
• Корпоративная скидка на коллекции бренда
• Возможность влиять на результат и реализовывать собственные идеи
• Команду, где ценят скорость, вкус, инициативу и сильных людей

Если ты умеешь создавать стильные принты, чувствуешь тренды и любишь работать с одеждой/мерчем, то мы будем рады познакомиться - присылай своё портфолио в сопроводительном письме :)

Мы платформенное подразделение, которое развивает общую инфраструктуру для продуктовых команд. В зоне ответственности серверы, гипервизоры, СХД, автоматизация и закупки. Ищем системного инженера в группу Ops, который будет заниматься администрированием инфраструктуры и её развитием.

Что нужно будет делать:

• Администрирование Linux-серверов и виртуальной инфраструктуры на Proxmox.

• Поддержка и развитие парка серверов и систем хранения данных.

• Автоматизация управления виртуалками и инфраструктурой: Ansible, Terraform, IaC

• Настройка и поддержка мониторинга, логирования и резервного копирования: Zabbix, VictoriaMetrics, ELK, Veeam

• Работа с Active Directory, Docker и контейнерами

• Планирование закупок: сбор потребностей команд, подготовка бюджета, контроль закупок и организация установки оборудования

• Плотное взаимодействие с ДИТ, финансами, закупками и продуктовыми командами.

Что мы ожидаем:

• Опыт администрирования Linux

• Опыт работы с Proxmox

• Понимание принципов работы гипервизоров; опыт с VMware будет плюсом

• Опыт автоматизации: Ansible, Terraform

• Навыки настройки мониторинга, логирования и резервного копирования

• Знания в области настройки современных систем мониторинга и журналирования (Grafana/Prometheus/Victoria/ELK)

• Опыт работы с Docker/контейнерами

• Готовность много коммуницировать с командами, ДИТ, финансами и закупками

• Готовность выезжать в офис для работы с серверами

Будет большим плюсом:

• Опыт построения IaC

• Опыт внедрения ИИ-агентов и LLM в инфраструктурные задачи

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию
• Гибридный формат работы, у нас стильный и комфортный офис в центре Москвы
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.)

Социальный пакет

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам
• Доплата больничных до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)