Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
• Организовывать производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
• Обеспечивать соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на объекте.
• Осуществлять мероприятия по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономичному расходованию материалов.
• Проводить работу по распространению передовых приемов и методов труда.
• Обеспечивать получение технической документации на строительство объектов.
• Вести учет выполненных работ, оформляет техническую документацию.
• Участвовать в сдаче законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.
• Устанавливать Подрядчику производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение.
• Контролировать состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
• Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
• Разрабатывать и выдает проектные задания в части внутренних и наружных инженерных сетей.
• Проводить визуальные обследования состояния систем здания для вынесения предварительного заключения о возможности размещения магазина, готовит технические приложения к договорам покупки/аренды помещений в части инженерных систем.
• Готовить договора с проектно-изыскательскими и подрядными организациями на выполнение работ по инженерным сетям/системам.
• Участвовать от имени компании в согласованиях инженерных разделов проектной документации, получении необходимых разрешений на производство работ.
• Осуществлять от лица компании технический надзор за выполнением работ по монтажу инженерных сетей/систем, оформляет необходимые акты приемки.
• Вносить в проекты необходимые изменения, служащие снижению стоимости и улучшению технико-экономических показателей объектов.
• Оперативно решать вопросы по замене при необходимости материалов и оборудования без снижения качества строительных объектов.
• Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию
• Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
• Принимать меры по предупреждению причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ.
• Контролировать качество и сроки устранения подрядными организациями недоделок, дефектов, замечаний в течение гарантийного периода эксплуатации
• Вести учет затраченных средств и подготавливает необходимые данные для составления отчетности отдела.
• Участвовать в решении вопросов о техническом перевооружении, модернизации инженерных систем существующих магазинов, готовит технические решения.

Требования:

• Техническое высшее образование

• Опыт работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

• Знание нормативных актов и распорядительных документов, касающихся деятельности строительного объекта.

• Понимание технологии строительного производства и организации работ.

• Знание СНиП и технических условий приемки СМР и ПНР.

• Владение методами производственно-хозяйственной деятельности на объекте.

• Знание норм и правил охраны труда.

• Навык работы с большими массивами данных (умение структурировать и консолидировать информацию).

• Опыт управления бюджетом проектов (от формирования до контроля исполнения).

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, оплата отпусков, больничных
• ДМС после прохождения испытательного срока

• Разъездной характер работы

• Современный офис в шаговой доступности от метро Ул. Ак Янгеля, Пражская
• Компенсация мобильной связи
• Чай/кофе в неограниченном количестве
• Выстроенный процесс адаптации и поддержка на всех этапах работы.

О Компании:

Бренд ДА! вышел на российский рынок розничной торговли в 2015 году и занял прочную позицию среди ведущих представителей российского ритейла.

Сейчас наша команда продолжает успешно реализовывать масштабные планы по расширению сети.

Сегодня наш путь — это более 200 супермаркетов в 65 городах, куда каждый день за качественными продуктами приходят тысячи людей.

Москва, Подмосковье, ЦФО — мы здесь, и это только начало. Но главная сила — это наши люди.

Более 5 000 сотрудников — профессионалов, которые каждый день делают всё, чтобы клиенты возвращались снова и снова.

Команда в поиске PostgreSQL DBA в команду сопровождения интернет-банка для юридических лиц. Наша команда занимается сопровождением высоконагруженных систем сердцем которых является PostgreSQL. Для отказоустойчивости используем Patroni. Чтобы не обновлять сотни серверов «руками», мы разрабатываем и используем DevOps сценарии. Баз данных у нас сотни, приближаемся к тысячи. Мы фанатично любим наши базы данных, мониторим их производительность, повышаем уровень отказоустойчивости, проводим регламентные работы и делаем самые надёжные бэкапы. В наши ряды ищем такого же любителя (но профессионала) баз данных, которых сможет разделить всю прелесть механизмов MVCC, autovacuum и других.

Обязанности

• сопровождение банковских автоматизированных систем в соответствии с SLA/TLA
• поддержка в рабочем состоянии тестовых и промышленных БД PostgreSQL
• анализ производительности БД
• подготовка плана и проведение работ, связанных с БД PostreSQL: Обновление, оптимизация производительности и дискового пространства, миграция на новые сервера и СХД
• поддержка команды DevOps при проведении различных технологических работ, связанных с БД
• выполнение расчёта производительности, управление мощностями системы;
• общение с разработчиками, тестировщиками, бизнес – заказчиками
• устранение инцидентов в промышленной среде
• постановка нового функционала на мониторинг.

Требования

• понимание реляционных и объектно-реляционных баз данных;
• знания процедуры и методики обновления PostgreSQL на минорную и на мажорную версии
• умение читать и анализировать планы запросов. Опыт использования PL/PgSQL
• умение анализировать отчёты по производительности. Определение отклонения от нормального поведения БД, выявление узких мест
• Желательно знания в анализе отчётов SAR, умение использовать PERF
• знание основ архитектуры работы СУБД PostgreSQL: WAL, Vacuum, Analyze, Replication, Extensions, Фоновая запись и т.д
• опыт работы с ПО: Patroni, ETCD, PgBouncer знание и понимание работы ключевых механизмов СУБД: блокировки, распределение памяти, конкуренция, утилизация
• знание и опыт работы с объектами БД: таблицы, индексы, представления, сиквенсы, триггеры, констрейнты
• понимание и опыт в настройке резервного копирования БД с применением: pg_dump, pg_basebackup.

Будет плюсом

• опыт сопровождения высоконагруженных автоматизированных систем,
• функционирующих в режиме 24/7/365 (в банковской сфере - приветствуется);
• опыт программирования на одном из следующих языков: Bash, PowerShell, Python, Sql
• опыт администрирования серверных операционных систем RHEL/CentOS - на уровне системного администратора стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Условия

• комфортный современный офис г. Москва, Вавилова 19
• гибридный формат работы
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• система обучения для профессионального и карьерного развития
• расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
• программа ипотеки для сотрудников
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы молодая и амбициозная компания - ООО "Альфа-Пром". Наша специализация - это помощь крупным нефтяным, газовым, металлургическим организациям в части инженерно-технического сопровождения строительства промышленных и социальных объектов.

Обязанности:

• Установка и активация программ:
  - Win RAR 6.11
  - Tracker Software Xchange editor
  - AutoCAD 2019
  - Adobe Acrobat Pro DC 2021
  - Microsoft Office 2019,
  - Google Chrome
• Чистка ПК,
• Настройка принтеров,
• Установка обновлений,
• Настройка роутера.

• Подключение к решению проблемы в течение 30-ти минут после заявки,
• Быть на связи в течение рабочего дня,
• Опыт работы системным администратором приветствуется.

• Гибкий график работы: 3-4 часа в неделю.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Комфортный офис по адресу: Тимирязева, 10/4

Задачи:

• Доработка и сопровождение корпоративной интегрированной информационной системы управления деятельностью на платформе 1С:Предприятие;
• Участие в разработке новых информационных систем и развитии существующих;
• Тестирование и оптимизация работы существующих систем;
• Техническая и консультационная поддержка пользователей.

Обязанности:

• Проектирование, разработка и сопровождение доработок, направленных на повышение эффективности информационных и финансовых систем;
• Проектирование, настройка и сопровождение интеграционных потоков обмена данными с использованием технологии 1С:Шина;
• Тестирование доработок и передача пользователям;
• Обработка инцидентов и исправление ошибок;
• Консультационная поддержка пользователей;
• Составление и ведение документации по информационным системам;
• Ведение журналов по функционированию информационных систем, с указанием всех проблем и решений.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования (финансовое и/или техническое);
• Знания методов программирования и администрирования типовых конфигураций;
• Опыт внедрения 1С:ERP и/или 1С:УХ не менее 3 проектов и/или организации технической поддержки указанных систем не менее 4 лет;
• Уверенное знание языка запросов 1С и системы компоновки данных;
• Опыт проектирования интеграционных решений, в том числе с использованием технологии 1С:Шина;
• Опыт взаимодействия с подрядчиком касательно организации работ по поддержке и внедрению финансовых систем;
• Знание предметных областей – бухгалтерский и налоговый учет, финансы, кадровый учет и расчет зарплаты;
• Опытный пользователь MS Office;
• Наличие сертификатов «1С:Специалист».

• ​​​​Работа в офисе полный день;
• ДМС и страхование жизни от нс;
• Ежемесячная дотация на питание;
• Премия по итогам года;
• Премия ко Дню нефтяника;
• Пенсионная программа;
• Частичная компенсация расходов на фитнес/отдых;
• Частичная компенсация расходов на детский сад;
• Материальная помощь к отпуску.

О проекте

«Время жить в России» — программа импатриации: мы помогаем талантливым иностранным специалистам, предпринимателям, учёным, студентам и деятелям культуры переехать в Россию, оформить документы и адаптироваться в новой среде. Работаем с аудиторией более чем из 20 стран, сайт и материалы выходят на пяти языках — русском, английском, немецком, французском и итальянском.

Мы ищем человека, который станет голосом программы в социальных сетях, построит живые сообщества, где иностранный специалист находит ответы, поддержку и людей, прошедших этот путь до него.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск сообществ с нуля в Telegram, LinkedIn, Facebook* и других релевантных каналах (VK, Instagram*, YouTube, X).
• Разработка контент-плана: tone of voice, рубрикатор, календарь публикаций, адаптация смыслов под разные страны и сегменты участников программы.
• Создание контента — тексты, визуалы, короткие видео, кейсы и истории участников, ответы на частые вопросы, 
• разборы миграционных и бытовых ситуаций (совместно с экспертами программы).
• Модерация и развитие сообществ: ответы в чатах и комментариях, работа с вопросами и возражениями, вовлечение участников, запуск рубрик и активностей, поддержка сети взаимопомощи между участниками программы.
• Воронка до заявки: выстраивание пути от контента к заявке на участие и анализ вовлеченности аудитории.

Что для нас важно:

• Опыт от 2 лет в SMM / community management, включая запуск сообществ с нуля.
• Понимание зарубежных площадок: LinkedIn и Facebook* как рабочих инструментов
• Английский — B2 и выше, свободная письменная речь.
• Умение писать для иностранной аудитории: без канцелярита, с уважением к культурным различиям и чувствительным темам.
• Самостоятельность: вам дают цель, а не пошаговую инструкцию.

Будет преимуществом:

• Опыт в международных, миграционных, образовательных или HR-проектах.
• Опыт модерации Telegram- и WhatsApp-чатов на 500+ участников.
• Навыки видеомонтажа и работы в графических редакторах (Canva, Figma, CapCut).
• Понимание SEO и связки «соцсети → сайт».
• Опыт работы с двумя и более языками контента одновременно.

Условия

• Оплата: вилка обсуждается индивидуально на собеседовании — по итогам интервью и вашего опыта.
• График: обсуждаем на собеседовании; готовы обсуждать гибрид и гибкое начало дня.
• Проект государственного уровня: ваша работа напрямую влияет на то, сколько специалистов приедут и успешно адаптируются в России.
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Локация: Москва, ул. Усачева 62

Как откликнуться

Пришлите​:

• Резюме.
• Ссылки на 2-3 сообщества или проекта, которые вы вели, с кратким описанием вашей роли и результатов в цифрах.
• Короткое сопроводительное письмо: как вы видите первое сообщество для программы и почему именно эту площадку считаете приоритетной.

* Facebook и Instagram принадлежат компании Meta, которая признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.

AGIMA — крупнейший интегратор диджитал-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года мы выпустили более 800 крупных проектов. Среди наших заказчиков Avito, Сбер, МегаФон, Финам, АльфаСтрахование, X5 Retail Group, Лемана ПРО, Ozon, Магнит и многие другие.

Принципы нашей работы:

• Любим работать, умеем отдыхать.

• Компания — для людей, а не люди для компании.

• Если правила не работают — меняем.

• Вторые роли нам не подходят.

• Играем на стороне клиента.

Сейчас открываем поиск DevOps-инженера в команду, которая занимается проектом крупнейшего производителя ювелирной продукции.

Что предстоит делать:

• проектировать и разворачивать инфраструктуру с нуля;

• настраивать CI/CD пайплайны для фронта и бэка, поднимать и сопровождать кластер Docker Swarm и выстраивать процессы деплоя, а после переезда спроектировать и провести миграцию на Kubernetes;

• администрировать кластер Percona XtraDB Cluster (отказоустойчивость, бэкапы, восстановление);

• настраивать мониторинг, алертинг и логирование, работать в связке с командами разработки, участвовать в технических переговорах с подрядчиками.

Что нам важно:

• опыт коммерческой работы в DevOps или SRE от 5 лет;

• реальный опыт проектирования инфраструктуры с нуля, а не только поддержка существующей;

• опыт работы с Docker Swarm в продакшне;

• уверенное знание Kubernetes в продакшне;

• реальный опыт настройки GitLab CI/CD с раннерами и пайплайнами;

• понимание сетевой модели и проксирования через Nginx;

• опыт эксплуатации Percona XtraDB Cluster / Galera в продакшне (кворум и split-brain, SST/IST, bootstrap кластера после падения, бэкапы через Percona XtraBackup);

• опыт работы с Zabbix;

• опыт с отечественными облачными провайдерами (Yandex Cloud) и знание IaC-инструментов (Terraform, Ansible).

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы в Москве;

• график: 5/2 с 8:30 до 17:00.

Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Мы разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Мы приглашаем в нашу команду опытного Системного аналитика для реализации крупного проекта в банковской сфере.

Задачи в работе:

• Взаимодействие с заказчиками, экспертами и командой для сбора, анализа и формализации требований к новым фичам и доработкам
• Проектирование архитектурных и интеграционных решений, модели данных БД
• Моделирование и описание систем с помощью разных нотаций и способов
• Планирование и управление разработкой фич, анализ данных и построение отчетности
• Участие в приемке разработанного функционала, включая проведение регрессионного тестирования и тестирование интеграций

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы системным аналитиком от 5 лет в проектах по разработке, модернизации или внедрению информационных систем на базе Java и/или JavaScript
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований, описания бизнес-процессов и моделей данных
• Уверенное владение SQL для анализа данных и проверки требований
• Практический опыт проектирования интеграций с использованием REST, SOAP, MQ, XML, JSON и понимание клиент-серверной архитектуры
• Владение нотациями BPMN, UML и eEPC, опыт подготовки технической документации и работы в Jira, Confluence, Bitbucket
• Опыт написания тестовых сценариев, взаимодействия с командой разработки и понимание процессов разработки по Agile/Scrum, DevOps и Waterfall

Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах Сбера
• Опыт работы с микросервисной архитектурой

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы
• Тёплая атмосфера и настоящая поддержка от коллег
• Забота о сотрудниках: штатный психолог, денежные бонусы за рекомендации, материальная помощь при рождении ребенка, приятные подарки сотрудникам и их детям, программа поддержки внутренних стартапов
• А также выдаем всю необходимую для работы технику

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!

✋Ищу продакта, которому интересно развивать роботов: от простых сценариев к выполнению всё более сложных задач. В Mango Office это работа на стыке ИИ, бизнес-коммуникаций и экономики продукта.

Наше поле: продажи, массовый подбор, первая линия контакт-центра и техподдержки. Нужно выбирать, какие задачи роботы должны осваивать следующими и где это даст клиентам наибольшую пользу.

Например, пройти путь от квалификации лидов к работе с потребностями клиента и подготовке предложения. Не просто добавить ответы в скрипт, а развивать понимание контекста, работу со знаниями и системами, качество и надёжность результата.

Вместе с рынком и коммерцией нужно сделать так, чтобы клиенты Mango легче и быстрее подключали роботов, настраивали их под свои процессы и получали результат. Мы строим тиражируемый продукт, а не набор проектов под заказ.

Важны опыт B2B SaaS и три вещи:

• AI-native. Самостоятельно исследовать, прототипировать и проверять возможности ИИ.

• Мышление процессами. Понимать работу человека, решения и критерии качества, а не только диалог с моделью.

• Бизнес-ответственность. Связывать возможности роботов с ценностью для клиента, использованием, выручкой и экономикой.

Практика FDE или ИИ-автоматизации будет плюсом: быстро проверять идеи в реальной работе и переносить выводы в продукт. Работать предстоит в связке с лидом ИИ-направления, с ответственностью за результат на уровне продукта.

Если задача откликается, напишите нашему рекрутеру Алине в Telegram: @AlinaKharchenkoHR. Познакомимся, расскажем о направлении и команде, обсудим ваши интересы и ожидания.

Аккредитованная ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду Системного архитектора.

Проект связан с разработкой защищённого программно-аппаратного комплекса класса reverse proxy с кластерной работой на десятках узлов. ПАК построен на базе существенно модифицированной ОС Debian. В составе ПО широко используются open source-компоненты и собственные компоненты преимущественно на C++.

Ищем архитектора, который понимает устройство системы на техническом уровне, умеет обсуждать решения с разработчиками и аналитиками и может обосновать, почему выбран именно этот вариант. Писать основной объём кода не потребуется, но важно уметь разобраться в существующей реализации.

Предстоящие задачи:

• Совместная работа с системными аналитиками: анализ и уточнение требований, выявление противоречий и архитектурных ограничений, проработка вариантов технической реализации, формирование и согласование технических решений, обеспечение трассируемости требований к архитектуре и реализации.
• Разработка и развитие системной архитектуры, декомпозиция системы на компоненты и определение интерфейсов взаимодействия.
• Разработка целевой кластерной архитектуры и планирование поэтапного перехода к ней без остановки выпуска релизов, с учетом обратной совместимости, отказоустойчивости, масштабируемости и производительности.
• Подготовка технических решений, ADR, архитектурных диаграмм и требований к реализации с учетом требований информационной безопасности.
• Проведение архитектурных ревью, анализ технических рисков и контроль согласованности решений между компонентами.
• Развитие архитектурных практик, включая Architecture as Code и автоматизацию сопровождения архитектурной документации.

Ожидания от квалификации:

• Опыт проектирования сложных программных систем, системная декомпозиция и принятие архитектурных решений.
• Понимание архитектуры Linux, сетевых протоколов, TCP/IP, HTTP/HTTPS, TLS и принципов работы reverse proxy.
• Понимание принципов построения распределённых и отказоустойчивых систем.
• Понимание принципов разработки системного ПО на C++, многопоточности, межпроцессного взаимодействия и управления ресурсами; способность анализировать реализацию и оценивать технические решения разработчиков.
• Опыт подготовки и обоснования технических решений, архитектурной документации и ADR; умение анализировать альтернативы и фиксировать последствия принятых решений.
• Умение анализировать исходный код и технические спецификации, выявлять ограничения и оценивать архитектурные последствия изменений.

Будет плюсом:

• Опыт разработки защищённых ПАК, сетевых шлюзов или инфраструктурного системного ПО.
• Опыт работы с nginx, PostgreSQL, OpenSSL.
• Опыт проектирования кластеров с десятками узлов.
• Знакомство с Architecture as Code, Diagrams as Code и автоматизированным контролем архитектурных ограничений.
• Опыт применения AI-инструментов для анализа кода, подготовки документации и архитектурных ревью.
• Понимание ограничений и требований безопасности при их использовании.

Условия работы:

• Работа в офисе в Москве, Санкт-Петербурге или Уфе;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
• Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
• ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
• Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы;
• Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании.

- Выявление аномальной активности, отклонений и подозрительных действий пользователей;

- Взаимодействие с внешним SOC и профильными подразделениями ИБ;

- Подготовка справок и отчётов для руководства;

- Участие в разработке методик и регламентов обработки инцидентов.

• Высшее образование (специалитет/магистратура) по направлению деятельности (ИБ, ИТ, прикладная математика и др.);
• Опыт работы в службе ИБ от 5 лет, в том числе на руководящей должности;
• Практический опыт работы с SIEM-системами;
• Знание основ информационной безопасности: типы атак, методы обнаружения, признаки компрометации;
• Понимание сетевых технологий и протоколов: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS;
• Опыт работы с ITSM-системами;
• Навыки анализа логов и диагностики типовых проблем;
• Навыки написания технической документации и отчётов;
• Знание технического английского языка на уровне чтения документации.

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис (м. Алексеевская);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Конкурентоспособная стабильная заработная плата, окончательное предложение по заработной плате устанавливается по результатам собеседования;
• Отсутствие строгого дресс-кода.

🚀 We’re hiring: Head of People Development

Ищем сильного Head of People Development, который вместе с HRD будет развивать и трансформировать несколько направлений внутри People-функции.

Это роль для человека, которому интересно не просто управлять существующими HR-процессами, а строить системы, находить новые точки роста и влиять на бизнес через развитие людей.

В зоне ответственности:

→ L&D и развитие управленческих компетенций

→ Talent & Performance Management

→ карьерные треки, кадровый резерв и HiPo

→ Employee Experience и стратегические HR-проекты

→ управление руководителями и командами

→ HR-аналитика

Нам нужен лидер с опытом стратегического управления People Development / L&D / Talent Management, который умеет работать с топ-менеджментом, принимать решения на основе данных и превращать HR-инициативы в измеримый результат для бизнеса.

🌍 Полная удаленка

🔥 Высокий уровень автономности

🤝 Прямое взаимодействие с HRD

📈 Возможность влиять на стратегию и масштабировать People-практики вместе с ростом компании

Если интересно, то пишите в личные сообщения 💙

Подробнее можно прочитать по ссылке:

https://lnkd.in/dEzzkxPP

Компания ООО ИЦ «АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России.

В связи с активным развитием проектов в компании открыта вакансия Middle C#/.NET-разработчик.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

• Высшее образование;
• Опыт работы в роли разработчика от 3 (трех) лет с использованием инструментов и технологий языка C# (.Net/.Net Core);
• Опыт разработки микросервисных приложений с нуля и до вывода в пром, на основе технологии контейнеризации не менее 2-х лет;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры и БД;
• Опыт реализации функционала контроля качества и валидации данных на наличие отклонений;
• Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL/MS SQL), а также с их инструментами для разработки запросов;
• Знание SQL на высоком уровне;
• Опыт работы с ORM (Entity Core);
• Опыт работы с ELK;
• Опыт работы Docker;
• Опыт написания Unit тестов;
• Опыт разработки API (REST);
• Опыт работы с Kafka или RabbitMQ;
• Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence, Jira, Git, Jenkins;
• Опыт работы с использованием гибких методологий (Agile и/или Scrum) разработки;
• Опыт в финтехе, наиболее интересен опыт работы в биржевых, инвестиционных, управляющих активами компаниях. Представление об инвестициях приветствуются.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной компании, "белую" заработную плату;
• Формат работы: Удаленка в Москве;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

• Снабжаем всей необходимой современной техникой: мощный ноут привезут прямо в день оформления.

HR‑менеджер в «Премиум Стор» — строим команду будущего вместе!

Компания «Премиум Стор» — официальный партнёр сервиса доставки Яндекс Лавка в г. Великий Новгород, Набережные Челны, Нижнекамск — расширяет штат и ищет энергичного HR‑менеджера.
Мы растём, развиваемся и хотим, чтобы рядом были люди, которые верят: успех бизнеса начинается с команды.

Что мы предлагаем:

• прозрачную систему мотивации и конкурентную зарплату:
  фиксированный оклад - 60.000 + фиксированная ежемесячная премия - 6.000 + ежемесячная премия по KPI в размере 40.000;

• ДМС со стоматологией;

• корпоративные мероприятия;

• вертикальный/горизонтальный рост;

• официальное оформление по Трудовому Договору с первого рабочего дня;

• поддержку наставников;

• работу в динамично развивающейся компании;

• возможность влиять на процессы и видеть результаты своих решений;

• комфортную рабочую среду, где ценят вклад каждого;

• компенсация детского отдыха;

• карьерный рост;

Почему это место для вас?

Вы станете ключевым звеном в создании сильной, сплочённой команды курьеров в г. Великий Новгород, Набережные Челны, Нижнекамске.
Ваша работа напрямую повлияет на то, как мы обслуживаем клиентов и насколько комфортно нашим сотрудникам работать с нами.

Мы ищем человека, который:

• умеет находить общий язык с самыми разными людьми;

• видит потенциал в каждом кандидате;

• готов общаться с командой курьеров мотивируя их, анализируя и создавая благоприятную атмосферы сотрудничества;

• не боится вызовов и готов предлагать смелые решения.

Что предстоит делать:

• анализировать наполняемость курьерской службы и предлагать конкретные шаги, чтобы сделать команду ещё сильнее и эффективнее;

• быть тем, кто держит руку на пульсе: чтобы у нас всегда было нужное количество сотрудников нужного уровня — и каждый чувствовал поддержку.

Мы ждём от вас:

• умения вести переговоры и располагать к себе людей;

• инициативности и самостоятельности — мы ценим тех, кто предлагает идеи и воплощает их;

• аналитического склада ума: важно не просто видеть "узкие" места, а также варианты решения задач;

Присоединяйтесь к «Премиум Стор» — давайте вместе сделаем наш сервис ещё лучше, а работу команды — ещё комфортнее!

• Ведение аккаунтов в сферае медицины
• Разработка контент-стратегий и контент-планов
• Увеличение вовлечённости через Reels/Клипы, прогревы, конкурсы, мероприятия
• Составление визуальной составляющей аккаунта
• Запуск акций и специальных предложений
• Написание и своевременная публикация постов
• Дизайн, монтаж, съемка и монтаж видео, коррекция фото
• Привлечение подписчиков, увеличение аудитории через бесплатные/платные каналы
• Обработка директа
• Участвовать в выставках и конференциях для знакомства клиентов с основным продуктом компании (мероприятия иногда выпадают на выходные)

• Источник позитива и драйва для всей команды, который способен передавать положительную энергетику и хорошее настроение клиенту
• Способность донести ценность продукта клиенту
• Уверенность и понимание, что продажи - залог успеха и процветания
• Умение выявлять боли и потребности, задавать вопросы и проявлять заботу о клиенте
• Заинтересованность в продукте компании и желание приносить пользу клиентам
• Важность дружного коллектива и интересной командной игры

Чем предстоит заниматься

• Проектирование, разработка и поддержка микросервисов на языке Go для системы телефонии.
• Обеспечение высокой производительности и отказоустойчивости сервисов при работе с большим потоком звонков и пользователей.
• Интеграция с существующими компонентами телефонии (Asterisk, Kamailio) и разработка новых модулей взаимодействия.
• Оптимизация кода и внедрение лучших практик разработки.
• Участие в код-ревью, менторство младших разработчиков и помощь в архитектурных решениях.

Что для этого нужно

• Опыт коммерческой разработки от 5 лет
• Опыт коммерческой разработки на языке Go или Java от 3-х лет
• Опыт в сфере телекоммуникаций с продуктами телефонии обязателен
• Глубокое понимание принципов работы микросервисной архитектуры, gRPC, REST, message brokers (Kafka, Nats)
• Понимание принципов работы VoIP-протоколов (SIP, RTP)
• Опыт работы с Asterisk и/или Kamailio будет большим преимуществом
• Умение работать с базами данных и кэшированием
• Навыки написания unit- и интеграционных тестов
• Понимание принципов CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes)
• Ответственность, умение работать в команде и стремление к качественному коду

Бизнес-аналитик (CRM)

Ищем бизнес-аналитика в продуктовую команду

Мы создаём CRM для мебельных мастерских на основе личного опыта работы в этой сфере. Сейчас заканчиваем MVP и готовимся к запуску пилота с первыми пользователями.

Ищем бизнес-аналитика, который поможет навести порядок в требованиях и продуктовой документации, выстроить работу с обратной связью и продумывать следующие модули CRM.

Нам нужен человек на постоянную основу. Мы планируем развивать CRM и запускать другие собственные продукты — хотим вместе работать вдолгую.

О команде

Нас 10 человек: тимлиды фронтенда и бэкенда, три фронтенд-разработчика, два бэкенд-разработчика, тестировщик и дизайнер.

Есть команда, работающий продукт и понимание отрасли. Сейчас важно систематизировать накопленные решения и выстроить понятный путь от потребности пользователя до задачи в разработке.

Что предстоит делать

• Навести порядок. Разобраться в текущей логике CRM, собрать и структурировать требования, описать основные сценарии и бизнес-правила, поддерживать документацию в актуальном состоянии.
• Работать с первыми пользователями. Собирать обратную связь фокус-группы и участников пилота, проводить интервью, выяснять причины сложностей и реальные потребности.
• Превращать фидбек в задачи. Разделять ошибки, проблемы удобства и запросы на новые возможности; вместе с командой определять приоритеты и формулировать критерии приёмки.
• Продумывать следующие модули. Изучать процессы мастерских, прорабатывать сценарии, учитывать связи с существующей функциональностью и определять границы первых версий.
• Сопровождать реализацию. Обсуждать решения с дизайнером, разработчиками и тестировщиком, уточнять требования и проверять, что результат решает исходную задачу.

Кого ищем

• Есть опыт бизнес-анализа в IT и работы с продуктовой командой.
• Умеете разбираться в существующем продукте и структурировать разрозненную информацию.
• Умеете проводить интервью: слышать проблему за запросом пользователя и уточнять детали.
• Можете описать требования так, чтобы разработчики и тестировщик одинаково понимали ожидаемое поведение.
• Учитываете основной сценарий, исключения, ограничения и зависимости.
• Готовы самостоятельно организовывать свою работу и предлагать улучшения.
• Хотите развивать собственные продукты вместе с командой в долгосрочной перспективе.

Будет плюсом опыт работы с CRM, B2B SaaS, малым бизнесом или заказным производством.

Формат работы

• Ориентировочно 3–5 часов в день.
• Постоянное участие в команде и развитии продукта.
• Работа с основателем, дизайнером и технической командой.
• Регулярные синхронизации и совместное обсуждение решений.

Что предлагаем

• Долю в продукте — размер и условия участия обсудим на знакомстве.
• Корпоративный доступ к платным сервисам и инструментам — обеспечим необходимыми инструментами для работы.
• Возможность влиять на развитие CRM на этапе выхода к первым пользователям.
• Работу в команде с уже сформированным составом разработки, дизайна и тестирования.
• Перспективу участия в следующих продуктах команды.

«Молодёжь» — новое направление HR платформы Пульс, созданное для студентов, которые хотят познакомиться со Сбером, погрузиться в корпоративную культуру компании и подготовиться к будущему трудоустройству. На платформе студенты смогут проходить обучение, участвовать в мероприятиях, знакомиться с возможностями развития и подбирать подходящие для себя вакансии. Продукт помогает выстроить последовательный путь от первого знакомства с компанией до подготовки к будущей работе в её стенах.

• самостоятельно вести дизайн нового продукта на всех этапах: от проработки концепции до передачи решений в разработку и сопровождения реализации

• погружаться в специфику продукта, понимать потребности целевой аудитории и учитывать особенности молодёжного сегмента

• проектировать новые пользовательские сценарии и пути с учётом потребностей пользователей и бизнес-задач продукта

• анализировать существующие пользовательские пути, выявлять проблемные места и предлагать улучшения

• участвовать в формировании и проработке продуктовых гипотез совместно с продуктовой командой

• подготавливать макеты и документацию для передачи в разработку, сопровождать реализацию и участвовать в проверке соответствия готового интерфейса дизайн-макетам/

• опыт работы UX/UI-дизайнером от 3 лет

• наличие портфолио (ссылка обязательна)

• опыт ведения дизайна цифрового продукта

• понимание гайдлайнов платформ (WEB, iOS, Android) и принципов адаптивной вёрстки

• опыт проектирования пользовательских сценариев и путей

• навыки подготовки макетов и документации для передачи в разработку

• навыки работы с инструментами AI

• современный комфортный офис на м.Кутузовская

• гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис)

• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия

• уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера

• расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия

• скидки на товары наших партнёров

• возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Что предстоит делать:

• Управлять развитием брендов и создавать в них стильные востребованные канцтовары;
• Управление продажами брендов, бюджетом и ценообразованием;
• Исследование сегментов рынка, поиск точек роста (клиенты, конкуренты, цены, производители);
• Исследования потребителей, трендов рынка;
• Формирование и управление ассортиментной матрицей брендов;
• Разработка, запуск и продвижение новых продуктов/ NPD от идеи до продвижения на полке;
• Работа с дизайнерами и иллюстраторами по проектам;
• Разработка рекламных кампаний, маркетинговых акций и активностей для продвижения брендов, новинок и стимулирования продаж;

ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее экономическое образование; специализация маркетинг
• Опыт управления торговой маркой, разработки новых продуктов;
• Навыки маркетингового планирования. ATL, BTL, трейд маркетинг; Методы создания и развития бренда, способы его оценки. Основные методы проведения исследований и статистической обработки данных. Методы ценообразования;
• Грамотная речь, навыки публичных выступлений, развитые коммуникативные навыки, способность работать в условиях многозадачности.

Что предлагаем:

☑ Возможность развиваться и расти в крупной компании;

☑ Много интересных и мощных проектов;

☑ Классный коллектив с хорошим чувством юмора;

☑ Оформление по ТК и полностью белая зарплата;

☑ График работы 5/2;

Мы работаем в стильном и чистом офисе рядом с метро Улица Академика Янгеля, где приятно решать рабочие задачи, обедать и просто общаться с коллегами. Яркие граффити на стенах, современная техника и выход на веранды на крыше!

Просим в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.