Работа в России: вакансии IT и digital

Обязанности:

• Руководство коллективом;
• Знание правовых основ защиты информации и стандартов в области информационной безопасности (Федеральные законы №149, 152; Постановление Правительства РФ №1119; приказы ФСТЭК №17, 21, 77, 117; приказ ФАПСИ №152, приказ ФСБ №378.);
• Разработка ОРД;
• Сопровождение СЗИ;
• Сопровождение ТЗИ;
• Руководство коллективом;
• Обеспечение информационной безопасности организации;

Требования:

• Навыки деловой переписки, общения;
• Лидерские качества;
• Опыт установки, настройки СЗИ/СКЗИ;
• Знание Linux;
• Опыт Руководства коллективом;
• Желание работать и расти профессионально;
• Знание ViPNet;
• Знание сетевых технологий;
• Опыт системного администрирования;
• Ответственность, Пунктуальность, Целеустремленность, Стрессоустойчивость;
• Высшее образование(По направлению информационная безопасность);

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: Пн-Пт 08.00-17.00, полный рабочий день;
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Возможны редкие командировки в районы (в течение рабочего дня на транспорте организации);
• Хороший коллектив с ч/ю;

Обязанности:

• Участие в монтаже, пуско-наладке средств обеспечения информационной безопасности.
• Администрирование NGFW, SIEM, AV, EDR (проектирование, первичное конфигурирование, создание правил, политик доступа, разработка и применение профилей защиты, написание исключений, создание кастомных сигнатур IPS и тд.).
• Решение инцидентов, связанных с работоспособностью и производительностью средств обеспечения информационной безопасности.
• Взаимодействие с IT подразделениями для решения возникающих проблем, разработка рекомендаций по улучшению защиты от атак.
• Реагирование на инциденты информационной безопасности, разбор срабатываний, корректировка политик, выявление первопричин.
• Исследование новых техник и тактик атак, участие в процессах повышения безопасности инфраструктуры.
• Аудит настроек, контроль выполнения рекомендаций по настройке средств обеспечения информационной безопасности.
• Анализ и устранение неисправностей доступности защищаемых ресурсов.
• Разработка и поддержка рабочей документации.
• Анализ существующих решений и/или аналогов.

Требования:

• Обязательное прохождение медицинской комиссии.
• Заполнение подробной анкеты (образец заполнения выдается).
• Высшее профессиональное образование в сфере ИБ.
• Владение ПК: ОС системы Winndows/Linux.
• Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак, способов их обнаружения (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain);
• Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA.
• Навыки написания скриптов, либо наличие навыков достаточных для разбора чужих скриптов(bash/python/powershell);
• Умение анализировать журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД, приложений;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Умение грамотно формулировать свои мысли;

Условия:

• Обязательное прохождение медицинской комиссии.
• Заполнение подробной анкеты (образец заполнения выдается).
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2 (пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15.45) сб, вскр.-выходные дни.
• м. Коломенская (шаговая доступность).

Команда Центра компетенций "Аналитика по расходам" в поисках аналитика по тарифным моделям и операционным расходам Банка.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram/Max. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• расчёт операционных расходов Банка с использованием автоматизированных систем — формирование плановых, прогнозных и фактических значений в соответствии с учётной политикой, проведение контрольных процедур
• анализ отклонений, интерпретация результатов, оценка прогнозов для руководства и смежных подразделений, план-фактный анализ, формулирование рекомендаций для управленческих решений
• взаимодействие со смежными подразделениями — сбор пояснений от поставщиков данных, согласование результатов расчёта с профильными подразделениями, решение технических проблем со службой поддержки
• взаимодействие с внутренними пользователями отчетности
• подготовка аналитических материалов для внутреннего использования руководством банка
• постоянное изучение новых методов и подходов для повышения точности расчета и анализа
• поиск и анализ данных из разных источников, преобразование данных: написание скриптов (SQL/Python) для обработки данных.

Требования

• высшее образование в области экономики, финансов, физико-математические факультеты, computer science
• понимание методологии сбора операционных расходов, структуры финансовой отчетности будет вашим преимуществом
• свободное владение Excel (продвинутые формулы, сводные таблицы)
• умение быстро погружаться в сложные банковские процессы и видеть за цифрами логику
• умение погружаться в большой объем информации, самостоятельно изучать работу автоматизированных систем
• умение ясно и структурированно доносить сложную информацию до различной аудитории, включая технических специалистов
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• знание SQL: базовые запросы к базе данных, опыт работы с оконными функциями
• знание Python: минимальный набор библиотек: Pandas, numpy.

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня на срочный трудовой договор
• комфортный офис в центре города на Горького, 67 (ст.м. Геологическая)
• пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.

Развитие нового направления Аэрофлота: пакеты «Авиабилет + Отель», полный цикл путешествия.

Мы запускаем сервис, который объединит авиабилеты, отели, трансферы и пакетные туры в одном пути клиента. Это стратегическое горизонтальное направление.

Если вам интересно создавать продукты с нуля на стыке услуг вокруг путешествий, электронной коммерции и сложных интеграций — это ваша роль.

Ваша ключевая задача:
Создать OTA-продукт (отели, пакеты, сопутствующие услуги), вывести его на рынок и управлять развитием — от первых интеграций до целевых показателей по выручке и конверсии.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегию развития OTA-продукта в соответствии с целями подразделения
• Формировать и поддерживать актуальную продуктовую дорожную карту на основе аналитики поведения пользователей и рыночных трендов
• Управлять полным жизненным циклом продукта: от идеи и интеграции с поставщиками до релиза, тестирования и оценки результатов
• Вести и работать с приоритетами продуктового бэклога
• Формулировать, согласовывать и контролировать реализацию требований к функциональности и пользовательскому опыту (UX/UI OTA-канала)
• Управлять интеграциями с внешними поставщиками (отели, трансферы, страховки), контролировать качество их работы
• Проводить аудиты (UX), A/Б-тесты, анализировать результаты релизов и метрики
• Определять направления улучшений интерфейса и карты пути клиента
• Повышать удовлетворённость пользователей и долю повторных бронирований
• Определять критерии готовности и приёмки, контролировать релизы и тестирование
• Представлять результаты и КПЭ канала, готовить аналитические и финансовые отчёты
• Согласовывать приоритеты со смежными подразделениями и внешними партнёрами

И всё это в роли менеджера по продукту и ключевого заказчика со стороны бизнеса.

Цели:

• Запуск минимально жизнеспособного OTA-продукта (пакеты «билет+отель») в заданные сроки
• Выход на целевые показатели юнит-экономики
• Рост выручки за счёт кросс-продаж отелей и дополнительных услуг
• Рост конверсии в покупку пакетов и удержания клиентов

Почему роль важна:

• Это создание нового бизнеса внутри крупнейшего авиабренда
• Вы будете формировать рынок с нуля
• Результат напрямую влияет на дополнительную выручку и лояльность миллионов клиентов

Мы будем рады вам, если вы:

• Имеете высшее образование
• Работали со стороны бизнеса и понимаете, как цифровой продукт влияет на прибыль
• Вам близок подход: «делаем то, что даёт эффект — быстро, прозрачно и осмысленно»
• Имеете опыт работы в продукте (Product Manager) от 3 лет
• Понимаете рынок путешествий и услуг (опыт в OTA / агрегаторах / маркетплейсах)
• Работали с интеграциями: внешние программный интерфейсы приложений (API), поставщики, партнёры — важно общее понимание, как это устроено
• Умеете работать с данными: читаете базовую аналитику (конверсии, воронки), строите простые отчёты, знаете, что такое A/Б-тест.
• Имеете опыт управления полным жизненным циклом продукта: от гипотезы до релиза и пост-релиза
• Умеете приоритизировать задачи и управлять бэклогом
• Понимаете основные финансовые показатели продукта (выручка, маржинальность, конверсия)
• Готовы разбираться в технических нюансах (микросервисы, программный интерфейс приложений (API), кеширование — на уровне «понимаю, о чём говорят разработчики, могу уточнить, не боюсь спросить»)

Будет плюсом:

• Опыт запуска нового продукта с нуля
• Знакомство с динамическим ценообразованием
• Понимание требований 152-ФЗ и международный стандарт безопасности данных платёжных карт

Условия:

• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей (скидки от 50% до 90%)
• Работа в офисе по адресу Арбат 1, возможен гибрид после испытательного срока
• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня)
• Дополнительные социальные выплаты
• Медицинское обслуживание (собственный медицинский центр)
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией)
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Программы корпоративного спорта
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи
• Негосударственное пенсионное обеспечение

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.

Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять полный цикл нагрузочного тестирования, от методики до отчета;
• Разрабатывать скрипты нагрузочного тестирования;
• Запускать тесты, собирать и анализировать результаты;
• Автоматизировать процессы связанные с тестирование производительности, встраивание НТ в CI.

Что мы ожидаем:

• Готовность к инновациям и постоянному профессиональному росту;
• Ответственность за итоговое качество продукта и готовность принимать решения.

Требования:

• Опыт работы в должности инженера НТ от 1 года;
• Опыт работы хотя бы с одним из инструментов НТ (JMeter, Gatling, K6);
• Навыки работы с системами контроля версия (Git), знание и понимание принципов CI/CD;
• Базовый опыт работы с системами сбора и визуализации метрик и мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK);
• Опыт работы с СУБД PostgreSQL;
• Знание одного из языков программирования: С#, Java, Python;
• Опыт работы с API (REST/SOAP);
• Уверенные навыки работы в Linux.

Будет плюсом одно или несколько условий:

• Опыт проведения нагрузочного тестирования с нуля;
• Опыт автоматизации процессов нагрузочного тестирования;
• Опыт диагностики проблем связанных с производительностью.

Что нам важно увидеть в кандидате:

• Вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";

• Желание делать свою работу лучше и развиваться;

• Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер».

Что мы предлагаем:

• возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной командеразработчиков в банке или онлайн-сервисе;

• возможность предлагать и быть услышанным;

• конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройствопо ТК РФ;

• возможность официального участия во всех государственных программах поддержкиИТ-отрасли включая льготную ипотеку;

• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);

• существенные годовые бонусы до 6 ЗП;

• офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;

По итогам собеседования мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание.

Вакансия: SMM‑специалист для работы с искусственным интеллектом

Чем предстоит заниматься:

- Ведение контент‑плана и регулярный постинг в соцсетях.
- Массовый постинг: настройка и контроль публикаций по расписанию, работа с инструментами автоматизации.
- Создание видеоконтента с помощью ИИ по сценарию: монтаж, оформление, адаптация под разные площадки.
- Работа с ИИ‑инструментами: генерация и обработка контента, улучшение качества материалов.
- Разработка и внедрение ИИ‑агентов для автоматизации рутинных задач постинга.
- Контроль качества публикаций, соблюдение единого стиля.
- Взаимодействие с руководством: согласование сценариев, правок и сроков.

Что важно уметь и знать
- Опыт в SMM: уверенное ведение соцсетей, понимание алгоритмов и форматов.
- Навыки видеомонтажа и работы с ИИ для создания/обработки видео.
- Знание ИИ‑инструментов: Claude, DeepSeek и аналогичных платформ.
- Умение создавать ИИ‑агентов и интегрировать их в рабочие процессы.
- Опыт настройки и использования инструментов для массового постинга.
- Способность разрабатывать сценарий и быстро адаптировать контент под разные площадки.

Обязательное требование: наличие портфолио. 3–5 коротких видео (Reels, Shorts, клипы и т. п.) — чтобы оценить уровень умений работы с ИИ, а также монтажа.
Скриншоты или ссылки на настроенные процессы массового постинга/автоматизации (например, примеры работы ИИ‑агента).

Условия:
ТОЛЬКО ОФИС: личное взаимодействие, контроль процессов.
Зарплата от 90 000 тыс.
График работы с 10:00-16:00

Твои задачи:

• Разработка и реализация SMM-стратегии для продвижения услуг компании
• Съемки и монтаж видео для соц сетей
• Развитие и продвижение аккаунтов в соцсетях (Instagram, VK, MAX, Telegram, VK Video, Youtube,)
• Создание креативного контента: посты, сторис, рилсы, видео,
• Взаимодействие с подписчиками: ответы на вопросы, работа с комментариями, повышение вовлечённости
• Анализ эффективности публикаций, подготовка отчетов и предложений по улучшению
• Мониторинг трендов и внедрение новых форматов
• Взаимодействие с командой

Что важно для нас:

• Опыт работы в SMM или контент-менеджменте от 1 года
• Понимание специфики продвижения B2C-услуг, желательно в сфере авто
• Навыки создания визуального и текстового контента
• Знание инструментов аналитики и планирования публикаций
• Креативность, самостоятельность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Работа в уютном офисе во Владивостоке
• Возможность профессионального роста и обучения
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Участие в развитии сильного бренда на рынке автоуслуг

О компании Мы — команда профессионалов, которая помогает клиентам из любого города России подобрать, купить и привезти автомобиль из Китая, Кореи или Японии. Берём на себя все этапы: от поиска до доставки и оформления документов. Нам доверяют, потому что мы работаем с гарантией и заботимся о каждом клиенте. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Наша команда создаёт платформу для файнтюнинга модели(RL). Это довольно сложная и большая инфраструктурная задача, включающая множество слоёв от проектирования сети в машзале до обеспечения стабильной работы k3s кластера, MDB, систем мониторинга и т.д. Мы ищем инженера, который сможет закрыть одно из направлений своей экспертизой, а так же предложит реалистичный план развития направления.

• проектирование, внедрение и поддержка своих доменов в рамках общего облака

• интеграция этого домена в общую систему (Инцидент менеджмент, мониторинги)

• от 5 лет опыта в SRE/DevOps.

• опыт построения оверлейных сетей, инструментов управления сетевыми группами и инструментов балансировки

• опыт внедрения Zero Trust архитектуры, настройки WAF, EBF, AppArmor/SElinux.

• опыт дебага контейнеров на уровне ядра Linux (например разбор ботлнека в containerd на старт контейнеров)

• опыт внедрения систем деплоя инфраструктуры(Ansible/Puppet/etc)

• стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты

• комфортный современный офис

• гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа

Обязанности:

Развитие digital-каналов и контент-маркетинг:

• Разработка и реализация стратегии развития digital-каналов бренда с фокусом на Яндекс Дзен, спецпроекты и новые каналы.

• Планирование и развитие присутствия бренда в Яндекс Дзен: контент, форматы, механики вовлечения, продвижение и рост аудитории.

• Регулярный анализ рынка, конкурентов, digital-трендов и новых инструментов с целью поиска возможностей для развития каналов.

• Постоянный поиск и реализация точек роста каналов: новые форматы, рубрики, механики вовлечения, коллаборации, конкурсы, UGC, работа с блогерами и экспертами.

• Разработка и реализация digital-спецпроектов: от идеи и концепции до запуска, продвижения и оценки результатов.

• Поиск и тестирование новых digital-каналов и инструментов коммуникации для бренда: оценка потенциала, разработка пилотов, анализ результатов и принятие решения о масштабировании.

• Формирование и ведение контент-планов, постановка задач на создание контента и контроль их реализации.

• Подготовка и редактура текстовых материалов для digital-каналов бренда.

• Контроль качества и соответствия контента бренд-стандартам.

Фото- и видеопроизводство:

• Разработка концепций и креативных подходов для фото- и видеосъёмок под задачи digital-каналов и спецпроектов.

• Формирование технических заданий и постановка задач на производство фото- и видеоконтента.

• Кураторство съёмок: подбор подрядчиков/команд, организация процесса, контроль сроков, качества и соответствия концепции.

• Формирование и развитие библиотеки актуального визуального контента бренда для дальнейшего использования в digital-каналах.

• Масштабирование успешных решений на другие каналы и аудитории.

Аналитика и эффективность:

• Формирование системы KPI для курируемых digital-каналов и проектов.

• Регулярный анализ эффективности каналов и контента: охват, вовлечённость, ER, дочитывания, просмотры, переходы, прирост аудитории и другие показатели.

• Подготовка регулярной аналитической отчётности и выводов по результатам.

• Анализ действий конкурентов и лучших практик рынка.

• Выявление точек роста и подготовка предложений по оптимизации каналов и контентной стратегии.

• Оценка эффективности digital-спецпроектов и новых каналов после запуска.

Требования:

• Опыт ведения интернет-проектов (контент-маркетинг, community management, таргетированная реклама) от одного года.

• Опыт по подготовке ТЗ и написанию текстов в различных форматах (рассылки, новости, статьи), разработке визуалов, составление медиапланов;

• Понимание принципов создания и дистрибуции контента;

• Опыт ведения рекламных кампаний в интернете (таргет, ретаргет, контекстный таргет), знание принципов работы и инструментария рекламных кабинетов, опыт работы с бюджетами от 0 до нескольких млн.

• Знание основ веб-аналитики и понимание основных показателей эффективности;

• Опыт организации работы с подрядчиками/агентствами;

• Опыт подготовки отчетов, проведения личных презентаций;

• Готовность работать в формате многозадачности, с дедлайнами и KPI.

• Умение правильно расставлять приоритеты, владение навыками time-менеджмента.

• Грамотный устный и письменный русский язык.

• Практический опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге и контент-производстве: для поиска и структурирования информации, генерации и редактуры текстов, подготовки идей и концепций, создания референсов, работы с визуальным контентом, аналитики и оптимизации рабочих процессов и т.д.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Стабильную заработную плату;

• Оплату мобильной связи;

• Обучение и развитие за счет компании.

Крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов приглашает на работу Менеджера по персоналу. Предлагаем интересную работу в стабильной компании (основана в 1995 году).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня;
• стабильная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• дотации на питание;
• работа в комфортабельном офисе: г. Щербинка, ул. Восточная, д.10;
• график работы (100% офис): 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота, воскресенье - выходные дни;
• корпоративные мероприятия, подарки детям на праздники;
• бесплатная корпоративная мобильная связь;
• чай, кофе, столовая.

В ваши обязанности будет входить:

• полный цикл КДП (штат 100 чел.); составление и контроль графиков отпусков; работа с ежегодными отпусками и их переносами; отпусками за свой счет; листками нетрудоспособности/иными отсутствиями; ведение личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек (сведений о тр. деятельности); проверка табелей учета рабочего времени; графики сменности (на 15 чел.).
• ведение воинского учета;
• точечный подбор персонала: (1-5 вакансий, без аврала, вдумчивый подход) первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор персонала, сопровождение кандидата от оклика на вакансию до первого рабочего дня, отчетность по кандидатам;
• участие в интересных проектах Отдела персонала.

Вакансия вам подходит, если у вас есть:

• опыт работы в аналогичной должности, с КДП от 80 чел.;
• опыт ведения воинского учета от 1 года;
• активность и инициативность;
• есть желание расти и карьерно развиваться;
• умение грамотно управлять рабочим временем.

Обязанности:

• Тестирование внешнего периметра
• Тестирование облачных решений и средств
• Сканирование и анализ
• Сканирование инструментами динамического анализа
• Поиск уязвимостей с помощью автоматизированных сканеров и ручной доработкой результатов
• При необходимости написание простых PoC-эксплойтов
• Анализ исходного кода приложений
• Написание вспомогательных скриптов и утилит
• Отслеживание новых CVE, техник атак и инструментов
• Анализ новых уязвимостей

Будет преимуществом:

• Знание AD-атаки(kerberoasting и прочее)
• Знакомство с OSINT техниками и инструментами
• Знакомство с Red Team практиками
• Владение инструментами: Burp Suite, Nmap, Metasploit, SQLmap, Dirbuster
• Знание методологий OWASP Top 10, MITRE ATT&CK, PTES
• Навыки написания скриптов для автоматизации задач или создания новых инструментов
• Опыт тестирования внешнего периметра, облачных решений
• Уверенные знания в облясти сетевых технологий: TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, протоколы аутентификации(LDAP, Kerberos, OAuth2)

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Uzum Bank является ключевым продуктом цифровых сервисов Uzum в Узбекистане, предоставляя пользователям весь спектр банковских услуг. Мы стремительно растём, завоёвывая рынок и находимся в поиске Android разработчиков в мобильный домен.

Ищем Senior Android разработчика в команду Regular Payments. Предостоит заниматься одним из самых критичных функционалов для банка - платежами и автоплатежами.

Обязанности:

• Развивать Android-часть карточных сценариев банка: выпуск и управление картами, доставка, банкоматы, картоматы и связанные клиентские пути.
• Доводить изменения до стабильного релиза: от проработки требований и клиентской логики до тестирования, раскатки, мониторинга и разбора проблем после релиза.
• Повышать надежность Android-приложения: снижать crash rate, ANR, регрессии и количество срочных правок после релиза.
• Развивать существующий Android-проект: модульность, legacy-код, архитектура, UI и работа с техдолгом.
• Участвовать в продуктовой проработке задач вместе с продактом, системными аналитиками, backend, iOS и QA.
• Разрабатывать и поддерживать Android-часть карточных сценариев: выпуск карт, управление картами, доставка, банкоматы и картоматы.
• Участвовать в проработке задач до разработки: уточнять требования с продуктом, аналитиками, дизайнерами, backend, iOS и QA.
• Проектировать клиентскую часть фичи: UI, состояния, ошибки, edge cases, локальную логику и интеграцию с API.
• Декомпозировать и оценивать задачи, участвовать в технических обсуждениях и согласовании решений.
• Поддерживать качество существующего кода: code review, рефакторинг, работа с legacy и техдолгом.
• Участвовать в релизном цикле: подготовка, стабилизация, проверка изменений, анализ проблем после выката.
• Разбирать краши, ошибки и инциденты в Android-приложении, доводить проблемы до понятной причины и исправления.

Обязательно

• Уверенная разработка на Kotlin: язык, стандартная библиотека и понятная структура кода.
• Опыт с Android-архитектурой: MVVM, Clean Architecture, разделение UI, domain и data-слоев.
• Уверенная работа с Coroutines, Flow и Android Jetpack: Lifecycle, ViewModel, Navigation, Room.
• Опыт интеграции с backend API: Retrofit, OkHttp, обработка ошибок, маппинг моделей, кеширование и поддержка обратной совместимости контрактов.
• Опыт работы с крупным многомодульным Android-проектом.

Будет плюсом

• Опыт с Jetpack Compose и постепенной миграцией экранов на новый UI-подход.
• Опыт в FinTech: карты, платежи, процессинг, переводы, банковские продукты.
• Опыт с Firebase, Gradle, CI/CD, UI-тестами, Marathon, Detekt или ktlint.

Условия:

• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;
• Крутая продуктовая культура. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Удаленный формат работы;
• Официальное оформление по ТК УЗ;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Юзтех — группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, Го Инвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, X5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Приглашаем QA Fullstack Engineer (C#) в проект банка (кредитование юридических лиц)

Задачи:

• разработка необходимой тестовой документации по задачам (тест-кейсы, документирование автотестов).
• разработка и согласование критериев приемки и тест-кейсов.
• разработка автотестов по функционалу системы / задачам.
• доработка фреймворка для автотестов.
• актуализация тестовой модели и внесение изменений в автотесты при изменении требований.
• подготовка тестовых данных.
• проведение автоматизированного/ручного тестирования 50/50 (функциональное, интеграционное, регрессионное).
• выявление и фиксация дефектов в системе учета.
• обоснованная приоритизация и оценка критичности выявленных дефектов.
• согласование и валидация проектной документации, касающейся тестирования.
• подготовка отчетности по релизу о качестве (количество дефектов, выявленных/устранённых в тесте/проде).
• участие в проведении демонстраций для заказчика (бизнес-тестирование), при необходимости.
• анализ и воспроизведение дефектов пром. среды.
• формирование предложений по улучшению качества и скорости тестирования.

Важные знания и опыт:

• опыт в QA от 4 лет (в том числе ручное тестирование не менее 2-х лет)
• опыт web-тестирования от 2-х лет
• уверенные знания C# и крепкие навыки автоматизации (от 2-х лет)
• практические знания и навыки: методологии функционального тестирования; фреймворков для автоматизированного тестирования (SpecFlow и др.);
• SQL — сложные запросы и выгрузки
• понимание работы и настройки брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)

Мы предоставим:

• карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании;
• расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративного психолога;
• обучение, сертификацию, онлайн‑изучение английского;
• доступ к корпоративной библиотеке и к корпоративному университету;
• внутрикорпоративные профильные коммьюнити;
• заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни;
• геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь в восторге от нашего корпоративного магазина!
• корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем!

Мы рассмотрим ваше резюме в течение 3-х рабочих дней.

Мы подбираем Программиста-аналитика 1С ЗУП для российского автокомпонентного холдинга (11 производственных площадок: детали интерьера и экстерьера, стекло, раскрой и сборка сидений, штамповка и сварка кузовных элементов, системы пассивной безопасности).

В рамках проекта перехода предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП (с 1С ЗУП ПРОФ, 1С Фреш, 1С КА) ищем универсального специалиста — программиста-аналитика 1С ЗУП. Предстоит прямое взаимодействие с пользователями; ключевой пользователь — директор по учётной политике.

Чем предстоит заниматься

• Переход предприятий холдинга на типовое решение 1С ЗУП КОРП из 1С ЗУП ПРОФ, 1С Фреш, 1С КА.

• Сбор и анализ требований бизнеса, проектирование решений, подготовка технической документации и инструкций для пользователей.

• Основная работа с конфигурацией 1С:ЗУП КОРП — доработка, администрирование, сопровождение. При отсутствии задач по администрированию ЗУП — помощь в автоматизации 1С ERP.

• Создание новых и доработка существующих документов, отчётов, печатных форм.

• Настройка интеграций через REST API и HTTP-сервисы.

• Настройка и поддержка обменов данными с 1С:Бухгалтерией, банками, кадровыми системами, государственными сервисами (ЭДО, СФР и др.).

• Выполнение обновлений, релизов программы, переходов на новые редакции.

• Техническая поддержка и консультирование пользователей 1С.

Требования

• Опыт работы с конфигурациями 1С:ЗУП от 3 лет.

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3, знание и применение стандартов разработки 1С.

• Опыт интеграции с внешними системами через REST API, XML, JSON и другие стандарты.

• Опыт написания технической документации и инструкций для пользователей.

• Знание подсистем расчёта зарплаты, кадрового учёта, НДФЛ и страховых взносов в ЗУП.

• Универсальность: готовность совмещать задачи анализа и разработки.

Условия

• Гибридный формат работы в городах присутствия: МСК, СПб, Московская, Ленинградская, Калужская, Ульяновская, Самарская, Нижегородская области, Республика Татарстан.

• Этапы отбора: 2 этапа — с техлидом и с внутренним заказчиком, плюс проверка СБ.

• Оформление: по ТК, ГПХ , ИП

• Доход: обсуждается индивидуально;

• Команда: понятный стек, крупные интеграционные проекты;

• Оборудование и доступы: предоставляем всё необходимое для работы;

• Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!

Фармасинтез — один из крупнейших российских производителей жизненно важных лекарств. Мы производим препараты для лечения туберкулёза, ВИЧ, онкологических и социально значимых заболеваний, обеспечивая лекарственную безопасность страны. Иркутская площадка — флагманский завод компании, который постоянно модернизируется и расширяется.

Что вам предстоит делать:

• Координировать и активно участвовать в реализации проектов на всех этапах: от этапа инициации с определением потребностей и сценария, до ввода оборудования в эксплуатацию и достижения целей проекта;
• Координировать проекты связанные с разработкой проектной документации, поставкой нового или изменениями существующего оборудования;
• Прорабатывать и подготавливать базовые (эскизные) технические решения по компоновке и размещению оборудования, которые войдут в основу технических заданий по проекту;
• Подготавливать в рамках реализуемых проектов технических заданий на поставку оборудования, выполнения СМР и разработку проектной документации;
• Взаимодействовать с поставщиками оборудования и технологий, совместно прорабатывать технологические решения;
• Проводить сравнительный анализ различных вариантов выполнения технологических линии;
• Заниматься поиском перспективных видов оборудования/усовершенствования имеющегося оборудования для реализации новых проектов;
• Управлять проектами (запрашивать и получать КП, подготавливать и проводить тендеры, подготавливать контракты, управлять процессом монтажа, ПНР и вводом в эксплуатацию)
• Координировать работу поставщика оборудования на всех этапах реализации проекта: от контракта до ввода оборудования в эксплуатацию.
• Организовывать и сопровождать пуско-наладочные и строительно-монтажные работы, вводить оборудование в эксплуатацию;
• Исполнять сроки и бюджет проектов;
• Вести внутреннюю проектную документацию (графики, отчетность для руководителя, планы платежей и т.д.)

Что мы ждем от вас:

• Высшее профессиональное образование (химическое, фармацевтическое, техническое);
• Опыт работы ТОЛЬКО в пищевой или фармацевтической отрасли не менее 3-х лет;
• Знание MS Project, MS Excel, MS Word, MS Outlook, AutoCAD;
• Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, высокая личная организованность, ответственность, стрессоустойчивость;

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: обсуждаем индивидуально по итогам собеседования.
• Питание: компенсация питания, столовая и кафетерий на территории завода.
• ДМС: полис со стоматологией после испытательного срока.
• Трансфер: доставка на работу и обратно корпоративным транспортом по городу Иркутску из Ангарска и Усолья-Сибирского.
• График: 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
• Влияние: реальная возможность влиять на техническую политику предприятия и руководить проектами модернизации энергохозяйства.

Почему стоит выбрать «Фармасинтез»

• Стабильность: компания работает с 1997 года, входит в число системообразующих предприятий России.
• Масштаб: флагманская площадка в Иркутске с современным оборудованием и постоянным развитием.
• Значимость: вы будете работать на производстве, которое обеспечивает лекарствами всю страну.
• Команда: профессионалы с многолетним опытом в отрасли, открытые к новым решениям.
• Развитие: мы инвестируем в модернизацию и автоматизацию — ваши идеи будут востребованы.

Место работы: г. Иркутск, ул. Розы Люксембург, 184/1.

Трудоустройство: в соответствии с Трудовым кодексом РФ, все гарантии и компенсации соблюдаются