Работа в России: вакансии IT и digital

«Завод Неоспан» — единственный производитель спанбонда на Урале и российский завод полного цикла. Мы поставляем материалы по всей стране: производителям мебели и матрасов, швейным и медицинским предприятиям, строительным компаниям, торговым сетям и садоводам. Под нашими брендами выходят материалы, которые заменяют импорт и делаются на месте, в Екатеринбурге.

Мы растём каждый год:
— Ставим новые производственные линии. В 2024 году запустили линию одноразовых простыней, в 2025-м модернизировали производство и ввели новое оборудование.
— Расширяемся: увеличили склад в 4 раза и наращиваем объёмы и ассортимент.
— Сами разрабатываем продукты.
— Провели ребрендинг, автоматизировали обработку заказов и участвуем в проекте бережливого производства.
— Работаем по стандарту ISO 9001, состоим в Уральской торгово-промышленной палате.
— Участвуем в отраслевых выставках и городских событиях: Sobma Expo, форумы садоводов, фестиваль Atmofest.

За 10 лет мы прошли путь от небольшого поставщика до завода, который знают по всей России, и останавливаться не собираемся. У нас идея быстро доходит до дела, а результат вашей работы увидят на полках магазинов, на стройках и в садах по всей стране.

Наш маркетолог уходит в декрет, и мы ищем человека, который на это время полностью возьмёт на себя маркетинг завода.

Обязанности:

— Приводить качественные лиды для отдела продаж. Это главная задача: запускать кампании, считать стоимость лида, фиксировать источники в Bitrix24.
— Вести вместе с директором маркетинговый план и бюджет, выполнять план показателей.
— Контролировать подрядчиков по Яндекс Директу и SEO (они на аутсорсе) и метрики в Яндекс Метрике, Вебмастере и Бизнесе, отвечать на отзывы.
— Вести сайты: обновлять каталог и новости, проверять формы заявок.
— Вести маркетплейсы: карточки, остатки, отзывы, акции, ежемесячный финансовый отчёт.
— Вести Telegram и VK: контент-план, посты, фото и видео, ответы подписчикам.
— Раз в квартал анализировать рынок и конкурентов.
— Заказывать этикетки, каталоги, КП и выставочные материалы: писать ТЗ, подбирать подрядчиков, контролировать работу.
— Организовывать выставки и съёмки и участвовать в них.
— Регистрировать товарные знаки, оформлять сертификаты, участвовать в создании новых продуктов.
— Готовить недельные и месячные отчёты, использовать в работе ИИ-ассистентов.

Требования:

— Внимательность к цифрам и характеристикам.

— Умение вести много задач и самостоятельно расставлять приоритеты.
— Грамотная письменная речь.
— Уверенный Excel, 1С и Bitrix24 на уровне пользователя.
— Соцсети и нейросети в ежедневной работе.
— Исполнительность и самостоятельность: вы будете работать напрямую с директором.

Условия:

— Своевременная зарплата 80 000 ₽ и бонусы за выполнение KPI. Выплаты 2 раза в месяц
- Испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока оклад 80 тыс. руб., после испытательного срока 80тыс.руб. + kpi
— Мягкий старт. На время адаптации у вас будет наставник: он передаст дела, покажет все кабинеты и доступы и ответит на любые вопросы.
— Обучение за счёт компании: курсы по маркетингу, аналитике, маркетплейсам и нейросетям, если они нужны для задач. Доступно после прохождения испытательного срока.
— Рост, который видно. Вы ведёте весь маркетинг завода, а не его кусочек. За полтора года в вашем портфолио появятся собственные кейсы с цифрами: лиды, кампании, запуск продуктов, выставки.
— Свобода пробовать. Предлагайте форматы, тестируйте гипотезы, пользуйтесь ИИ-инструментами. Нам важен результат, а не то, «как принято».
— Короткий путь от идеи до запуска. Решения вы принимаете напрямую с директором, без долгих согласований.
— Команда, с которой легко: открытые люди без лишних формальностей, которые всегда помогут разобраться в материалах и производстве.
— Официальное оформление: срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника, белая зарплата.
— График 5/2, офис в Екатеринбурге на Уралмаше.

Привет! Это команда Построение запросов

Наша команда занимается развитием механизмов построения запроса при работе с поисковым движком Ozon. Наша ультимативная цель – предоставить удобный интерфейс взаимодействия с поиском, который понимает потребности пользователя с полуслова и подстраивается под его нужды. Для этого мы улучшаем как классические механизмы, например, персонализированные поисковые подсказки, так и разрабатываем совершенно новые механики на основе больших языковых моделей.

Мы хотим не только предлагать наиболее вероятные поисковые подсказки, но и влиять на результаты поиска за счет формирования запроса в поисковый движок. Для решения такой задачи требуется тесное взаимодействие с другими командами поиска и разработка сервисов, лежащих на пути исполнения пользовательского запроса – избежать хайлоада и повышенных требований к надежности не удастся.

Команда кроссфункциональная – мы разрабатываем рантайм сервисы и делаем ML ресерч в очень тесной коллаборации. Глубокие знания ML не требуются, но осведомленность про эту область приветствуется.

Стек

• .NET 10

• Gitlab CI/CD, Kubernetes

• Spark, Hadoop

• OpenSearch, Postgres, ScyllaDb, Kafka, ClickHouse

Вы будете

• Повысить отзывчивость и интерактивность поиска.

• Обогатить поисковое ранжирование сигналами из саджестов.

• Построить налету персонализированный индекс подсказок.

Нам важно

• Отличное знание C# и опыт разработки от 3 лет

• Знание классических алгоритмов и структур данных

• Опыт с многопоточными приложениями

• Знание основ построения распределенных систем – шардирование, репликация, load balancing, приемы для повышения отказоустойчивости

Будет плюсом

• Опыт разработки и профилирования высоконагруженных сервисов (RPS >= 10000 при SLO на latency порядка десятков миллисекунд)

• Опыт обслуживания приложений с деплоем в kubernetes – понимание ограничений на выделяемые ресурсы и подходы к разработке эффективного кода с учетом этих ограничений

• Знания о классическом ML и нейросетевых deep learning подходах

Привет! Наша команда занимается развитием ML ценообразования. Сейчас в команде 2 человека, которые сделали MVP – на A/B тестах стабильно позитивные результаты. Основная цель на ближайшее время – сделать результаты ещё круче. Цель на долгосрок – разработать устойчивое решение, которое учитывает не только краткосрочную выгоду, но и сайд-эффекты и последствия.

Этот проект – борьба с шумными данными, сложными метриками и неочевидными решениями. Мы ищем человека, который готов бороться за каждую десятую процента на А/Б, за качество и безопасность решений, за долгосрочный эффект. Который не ищет легких путей, но хочет побеждать вместе с командой. Если вам важен не только финальный успех, но и сам процесс преодоления, и вы хотите привнести в сильную команду свое видение – нам точно стоит познакомиться!

Вы будете

• Участвовать в полном цикле — от аналитики и сбора датасета до обучения и выкатки в прод новых моделей.

• Разрабатывать расширение функционала пайплайна.

• Строить инструменты для валидации результатов.

• Добавлять новые факторы в ML модели.

• Исследовать новые подходы для решения задачи.

• Писать и оптимизировать алгоритмы обработки данных на PySpark (первое время, потом prod переедет на микросервисы).

Мы ожидаем

• Коммерческий опыт в DS от 4 лет.

• Опыт в классическом MLE (полный цикл: аналитика, сбор датасета, обучение, выкатка, поддержка).

• Знание Python и PySpark (у нас пайплайны на них).

• Проактивность, большое желание развиваться и развивать людей вокруг.

Будет плюсом

• Опыт в ML ценообразовании.

• Опыт в Causal Inference.

• Формирование, развитие и реализация портфельной, инновационной и коммуникационной стратегии брендов, включая SMM и e-commerce, в ключевых странах экспорта по достижению целей по объему продаж, доле рынка, выручке, прибыльности и развитию брендов;
• Разработка и реализация маркетинговых планов: портфельные инициативы, инновации, коммуникации и медиа;
• Организация и координация кросс-функционального взаимодействия при реализации бренд-программ и запуске маркетинговых инициатив;
• Формирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности его использования;
• Мониторинг ключевых показателей эффективности брендов, разработка и запуск корректирующих мероприятий;
• Поиск новых возможностей для роста и развития брендов с учетом потребительских, покупательских и рыночных трендов;
• Управление и развитие команды, в том числе удаленной: постановка задач, наставничество, развитие и адаптация сотрудников.

• Высшее образование;

• Опыт от 5 лет в бренд-маркетинге FMCG, международном маркетинге или развитии рынков. Самостоятельное управление брендом или направлением. Подтверждённый опыт работы с СНГ (Казахстан, Беларусь), знание рынков и агентств.

• Работа с потребительскими исследованиями, инсайтами и гипотезами роста.

Разработка /адаптация стратегии, позиционирования, упаковки и коммуникации бренда.

Профессиональные навыки

• Стратегическое и коммерческое управление брендом и портфелем.
• Аналитическое мышление; умение видеть за данными поведение потребителей.
• Умение превращать инсайты в проверяемые гипотезы и решения для бренда.
• Способность аргументированно проверять коммерческие предложения и работать без конфронтации.
• Проектное лидерство и влияние без прямого подчинения
• Умение продвигать свои решения, убеждать и вовлекать стейкхолдеров; ориентация на развитие, инновации и постоянные улучшения;
• Глубокое знание категории безалкогольных напитков;
• Английский язык не ниже Upper Intermediate +

Условия:

• ​​​​​​​Работу в крупном развивающемся холдинге, одном из лидеров рынка;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Систему вознаграждения: оклад + квартальная премия;
• Гибридный формат работы;
• Современный офис в центре Москвы: Настасьинский переулок, 7;
• Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Обучение и программы Корпоративного университета;
• Интересные и масштабные задачи по развитию брендов на экспортных рынках.

Знания, умения и навыки:

Знание платформ 8.2, 8.3

Опыт работы с типовыми конфигурациями 1C:Бухгалтерия, ЗУП, ДО

Уверенная работа с обычным и управляемым приложением

Понимание основ бухгалтерского учета

Уверенная работа с СКД, расширениями, БСП

Обмены данными между конфигурациями и с внешними источниками

Должностные обязанности:

Разработка и доработка внешних отчётов и обработок в конфигурациях 1С (бухгалтерские и управленческие базы)

Поддержка типовых конфигураций (бухгалтерия, ЗУП, ДО)

Участие в развитии нетиповых конфигураций

Настройка выгрузок и обменов данными с различными конфигурациями и внешними сервисами.

Доработка типовых конфигураций под нужды компании.

Настройка и сопровождение программных решений на платформе 1С: Предприятие 8.2,8.3.

Условия:

Оформление по ТК РФ

Полный рабочий день в офисе.

Место расположения офиса м. Университет

ДМС

Центр практического ИИ — подразделение Сбера, которое занимается созданием AI-решений и агентных систем, а также их внедрением в бизнес-процессы банка.

Сейчас мы ищем в команду Senior python-разработчика на проекты по внедрению AI-агентов в hr процессы Сбера (подбор, оценка и развитие компетенций сотрудников и т.д.).

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в телеграмме, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Вы будете:

• анализировать прототипы AI-агентов от Data Scientist’ов
• оптимизировать инференс моделей, LLM и RAG-пайплайнов
• доводить решения до production-ready кода (тесты, типизация, логирование)
• деплоить, настраивать CI/CD и мониторинг
• интегрировать агентов с корпоративными API и базами данных (PostgreSQL, OpenSearch), Kafka.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• опыт работы разработки на Python от 3 лет, умение писать чистый, тестируемый код
• практический опыт доведения прототипов моделей и AI-агентов до продакшена, знакомы с агентными фреймворками и архитектурами (LangGraph, LlamaIndex и др)
• опыт разработки RAG-систем, работы с реляционными и векторными базами данных (понимание какую БД когда выбирать)
• опыт оптимизации инференса LLM/NLP-моделей
• опыт работы с параллелизмом и асинхронностью
• готовность иметь дело с широким набором инструментов и технологий: Python, Elastic/OpenSearch, Kafka, FastAPI, Docker, OpenShift, SQL, GPU, BitBucket/GitLab).

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис г.Москва, рядом с метро Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (с посещением офиса не менее 2х дней в неделю)
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Разработка на PHP/ Laravel (50–70% времени)
• Проектирование архитектуры и REST API своего продукта
• Ведение ADR, схем, технической документации
• Код-ревью, тесты, релизы
• Мониторинг и разбор инцидентов своего сервиса
• Взаимодействие с системным аналитиком, тимлидом, командой

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• PHP/Laravel (сервисный слой, очереди, события)
• REST API (контракты, версионирование, ошибки)
• MySQL, Redis (моделирование, оптимизация, кэш)
• Docker, GitLab. Linux, bash
• Архитектура: паттерны, схемы (C4)
• Мониторинг: Grafana, Prometheus, Sentry
• Опыт: 3–5 лет PHP/Laravel, 1+ год — архитектурные задачи

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы 5/2 с 8:00 - 17:00 (формат - офис)
• Комфортабельный офис класса «А» в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос")
• Социальную защищенность – трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + премирование), оплата больничных и отпусков
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро"
• Скидки на товары и услуги компании партнеров (СберЗдоровье, бонусные программы от разных банков, предложения от "ДонСтрой", обучение LERNA.RU)
• Новогодние подарки от компании для ваших детей

ХОЧЕШЬ РАЗВИВАТЬСЯ В КРУПНОЙ И СТАБИЛЬНОЙ КОМПАНИИ - ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК И МЫ С ТОБОЙ СВЯЖЕМСЯ!

Liposomal Vitamins – российский научно-производственный холдинг полного цикла в области липосомальных технологий. Разработчик и производитель инновационных нутрицевтиков медицинского класса и профессиональной космецевтики NANOME.

Приглашаем в команду SMM-менеджера
Ключевая цель роли - развитие присутствия компании в социальных сетях и видеохостингах через единую стратегию, охватывающую все точки касания с разными сегментами ЦА: экспертной В2В аудитории (врачи / нутрициологи/ косметологи и профессиональное сообщество) и В2С аудитории – наши конечные покупатели.

Вы уже отвечали за SMM и понимаете, как связать контент с продажами?

Можете рассказать не только о росте охватов, но и о переходах, заказах, выручке или повторных покупках?

Отлично!

Нам нужен эксперт, который умеет сам увидеть задачу и предложить решение.

Важно чувствовать язык соцсетей и смотреть на цифры без страха: понимать конверсию, стоимость заказа и окупаемость вложений.

Что нужно будет делать?

• Разрабатывать контент-стратегию и ее реализацию;
• Определять темы, форматы и каналы продвижения с учётом ценностей бренда и актуальных трендов;
• Продюсировать контент и мероприятия;
• Создавать фото- и видеоматериалы, работать с UGC (контентом, созданным пользователями) и организовывать съёмки / мероприятия, совместно с командой проекта;
• Развивать соцсети (тг, Instagram, VK и другие), в том числе синхронизировать и создавать кросс продвижение через развитие аккаунта владельца компании;
• Увеличивать аудиторию, повышать вовлечённость и органические охваты;
• Взаимодействовать с командой маркетинга и продукт-менеджерами, партнерами в рамках коллаборации и процесса создания контента;
• Вести аналитику и отчетность по своей работе, оценивать эффективность публикаций и рекламных кампаний/коллабораций, готовить еженедельные и ежемесячные отчёты.

Что мы ожидаем:

• Обязателен опыт управления SMM в сегменте БАД, косметики или wellness;
• Технические навыки: знание воронок, правил написания текстов для соц.сетей, умение создавать и обрабатывать фото и видео,
• Насмотренность, чувство стиля, композиции и цвета;
• Уверенное владение инструментами автоматизации и опыт работы с ботами и AI‑решениями профессионального уровня. Мы категорически против использование бесплатных AI‑сервисов без применения собственной экспертизы и опыта, понимания задач и что вы хотите видеть, как конечный результат.
• В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, ссылки на проекты и соцсети, с которыми работали. Желательно 2–3 кейса, кратко опишите какая была задача, что вы сделали и как масштабировали результат, с конкретными цифрами и вашим личным результатом, которые повлияли на узнаваемость бренда.

Что мы предлагаем:

• Сотрудничество по договору оказания услуг;
• Дистанционный формат работы 5/2 с 10 до 19;
• Доступ ко всем материалам компании;
• Корпоративная скидка 50% на продукцию Liposomal Vitamins & Nanome;
• Итоговый уровень дохода обсуждаем по итогам собеседования.

Miestilo - fashion-бренд, в котором украшения становятся акцентом образа и способом выразить индивидуальность. Мы ищем SMM Lead, который умеет соединять сильную визуальную насмотренность, понимание fashion-коммуникации и работу с цифрами.

Для нас креатив и аналитика неразделимы: мы создаём контент, который не только выглядит актуально и усиливает образ бренда, но и работает на охваты, вовлечённость, рост аудитории и продажи.

• Вести и развивать ключевые социальные площадки бренда;

• Разрабатывать и реализовывать SMM- и контент-стратегию в рамках общей маркетинговой стратегии Miestilo;

• Формировать контент-план с учётом коллекций, запусков, коллабораций, сезонности и актуальных инфоповодов;

• Определять цели и KPI для каждой площадки, регулярно анализировать результаты и корректировать стратегию на основе данных;

• Создавать сценарии, идеи, референсы и подробные технические задания для дизайнера, съёмок, видео- и фото-продакшна;

• Самостоятельно снимать и монтировать мобильный фото- и видеоконтент: Reels, Stories, короткие видео, UGC-форматы;

• Публиковать материалы, организовывать кросс-постинг и адаптацию контента под разные площадки;

• Находить подрядчиков и исполнителей, ставить задачи, контролировать процесс и результат;

• Отслеживать тренды, изучать конкурентов, тестировать новые механики, форматы и инструменты;

• Использовать AI-инструменты для создания, обработки и ускорения производства визуального и видеоконтента.

• Имеет опыт в SMM и контент-маркетинге от 2 лет, желательно в fashion, beauty, lifestyle или B2C-брендах

• Может показать кейсы с понятными результатами: ростом охватов, вовлечённости, аудитории, трафика или продаж

• Понимает, как связаны контент, визуальная коммуникация, воронка и бизнес-задачи бренда;

• Уверенно работает с SMM-аналитикой и ключевыми digital-метриками;

• Отлично ориентируется в современных социальных платформах, их форматах, алгоритмах и механиках продвижения;

• Обладает сильной визуальной насмотренностью и понимает современную fashion-коммуникацию;

• Умеет самостоятельно создавать качественный фото- и видеоконтент и монтировать его в мобильных и профессиональных программах;

• Сильно пишет: умеет работать с tone of voice, создавать вовлекающие тексты, заголовки, Stories и короткие форматы;

• Самостоятелен, инициативен, внимателен к деталям и отвечает за результат.

• Знание fashion-рынка и понимание поведения B2C-аудитории;

• Опыт работы с украшениями, одеждой, beauty- или lifestyle-проектами;

• Навык организации съёмок и координации команды подрядчиков;

• Опыт запуска новых коллекций, коллабораций или сезонных кампаний;

• Умение превращать наблюдения и аналитику в конкретные контент-гипотезы и решения.

• Возможность развивать SMM и контент-направление fashion-бренда, влиять на его визуальный язык и коммуникацию с аудиторией;

• Работу на стыке креатива, моды, контента и аналитики;

• Самостоятельную роль с высокой зоной влияния и возможностью реализовывать собственные идеи;

• Профессиональную, вовлечённую команду;

• Офис в историческом центре Санкт-Петербурга — 1 минута от м. Владимирская / Достоевская;

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Конкурентный доход: оклад + премиальная часть, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Архитектор AI-решений

Ищем инженера с сильным архитектурным мышлением, который поможет проектировать приложения и сервисы с использованием искусственного интеллекта. В этой роли важно видеть систему целиком, выбирать подходящие технологии и превращать идеи в работающие решения.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать архитектуру приложений, сервисов и интеграций.
• Определять, где применение искусственного интеллекта принесёт практическую пользу.
• Продумывать надёжность, безопасность, масштабирование и сопровождение решений.
• Оценивать технические подходы и помогать команде принимать обоснованные решения.
• Создавать и развивать стандарты работы с AI-инструментами и автоматизацией.

Что важно

• Значительный опыт разработки и проектирования программных систем.
• Глубокое понимание архитектурных принципов, интеграций и жизненного цикла приложений.
• Способность оценивать компромиссы между скоростью разработки, качеством, стоимостью и надёжностью.
• Умение применять искусственный интеллект как инструмент разработки и проектирования, сохраняя инженерный контроль над результатом.

Шкулёв Холдинг — ведущий многопрофильный медиахолдинг, который включает более 60 брендов и связанные с ними группы в соцсетях. В нашем портфолио — топовые интернет-проекты, такие как Woman.ru, StarHit.ru, MarieClaire.ru и др., а также 46 городских сайтов, включая MSK1.ru, Фонтанку.ру, E1.ru, ежемесячные журналы Marie Claire, Psychologies, «Вокруг Света» и еженедельный телегид «Антенна-Телесемь».

Отдел маркетинга в поиске опытного Бренд-менеджера на проект StarHit.ru.

• формирование маркетинговой стратегии с инструментами достижения и оценкой эффективности;

• аналитика состояния бренда и рынка;

• оценка рынка конкурентов;

• формирование имиджа бренда;

• создание концепций для мероприятий бренда;

• организация мероприятий бренда и компаний-партнеров;

• коммуникация с подрядчиками;

• курирование документооборота;

• проведение промо-активностей офлайн и онлайн;

• поддержка релевантных тематических мероприятий;

• кросс-промо проекты с ведущими представителями отрасли;

• коммуникация с партнерами и инфлюенсерами;

• помощь с подготовкой пресс-релизов.

• опыт работы в PR, event и маркетинге от 5 лет;
• желательно иметь медийный опыт работы;
• понимание медийного контекста: что такое StarHit, о чем и для кого;
• знание российского рынка звезд;
• социальные медиа: опыт ведения каналов, оценка эффективности и рерайт контента;
• умение работать с презентациями (PowerPoint, Google презентации, Canva), фотошоп, знание AI-инструментов, инструменты аналитики.

• работа с крупными брендами и надежностью большого холдинга;

• яркая корпоративная жизнь и возможности для профессионального развития;

• полный рабочий день с 10:00 до 19:00;

• официальное трудоустройство;

• ДМС после завершения испытательного срока;

• современный офис в центре Москвы (м. Павелецкая/м. Пролетарская) с оборудованной кофейней и зонами отдыха, комфортное рабочее место.

Мы сеть суши-пиццерий и пекарен. Нам 10 лет, 8 заведений. Уверенно работаем и развиваемся в своей нише и регионе. План на 2027 год открытие 4 новых заведений. Цель по команде - создать лучшую атмосферу в коллективе.

Ищем HR- менеджера, который станет ключевым драйвером роста команды. Ваша задача — обеспечить стабильный поток найма, развивать корпоративную культуру.

Что нужно делать:

• Обеспечить стабильный поток найма в новые открывающиеся заведения и в действующие (от 2 до 5 вакансий в месяц), работа совместно с администраторами.

• Анализировать рынок труда, чтобы быть в рынке или лучше как Работодатель.

• Доработать систему адаптации: сопровождать стажёров, получать от них обратную связь.

• Разработать прозрачную систему материальной и нематериальной мотивации — отмечать и награждать сотрудников, внедрять игры, конкурсы и статистику по лучшим.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт найма линейных сотрудников, желательно в заведениях общественного питания.

• Знает, где искать и как настроить поток кандидатов в региональных городах.

• Опыт разработки и внедрения адаптации.

• Опыт разработки и внедрения мотивации (материальной и нематериальной).

Мы предлагаем:

• Оклад + KPI; сумма обсуждается индивидуально с кандидатами.

• Удаленный формат работы.

• График 5/2, с 9.00 до 18.00

• Оформление официальное.

• Подчинение напрямую собственнику.

• Вы будете сами формировать корпоративную культуру и влиять на результат — это позиция с реальными полномочиями и самостоятельностью.

• В компании ценят команду — уделяют личное внимание, поддерживают позитивную атмосферу.

• Работа в растущей компании с планами масштабирования и франшизой.

Если Вы готовы принять вызов и стать частью команды — мы ждем Ваше резюме!

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О продукте

Контур.Экстерн — один из флагманских продуктов экосистемы — комплексная онлайн-бухгалтерия для сдачи отчетности, учета и взаимодействия с контролирующими органами в электронном виде.

О команде

Продуктовый менеджмент в Контуре — это 350+ экспертов, которые отвечают за развитие экосистемы из 70+ B2B-продуктов. Решаем сложные продуктовые вызовы, ориентируемся на долгосрочную перспективу, держим фокус на реальных потребностях клиентов. Вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям, обмениваемся опытом с внутренними и внешними комьюнити.

О роли

Ищем опытного менеджера продукта, который возьмёт ответственность за развитие направления «Зарплата и сотрудники»
Это роль с большой самостоятельностью. На позиции предстоит определять, для каких сегментов и задач строится продукт, где находятся основные точки роста и во что стоит инвестировать разработку.
Фокус роли на ближайшие годы — расширять направление от отдельных сценариев работы с сотрудниками к полноценному решению для расчета зарплаты и кадрового учета, а также увеличивать финансовые показатели.

Задачи

• Сформировать стратегию и тактику развития продукта, определить целевые сегменты, их задачи и проблемы, ценностное предложение и ключевые продуктовые ставки.
• Сформировать обоснованную дорожную карту.
• Искать точки роста через исследования, продуктовую аналитику, данные рынка и эксперименты, оценивать потенциал возможностей до инвестиций в разработку.
• Отвечать за бизнес-результат продукта: экономику продукта, выручку, проникновение в клиентскую базу и удержание.
• Развивать монетизацию: работать с ценностью продукта, тарифами, ценами, дополнительными платными возможностями и cross-sell.
• Формировать и приоритизировать дорожную карту и бэклог исходя из пользовательской и бизнес-ценности, стоимости реализации и рисков.
• Вести полный продуктовый цикл: от проблемы до внедрения и измерения фактического результата.
• Развивать ключевые пользовательские сценарии — от первого знакомства и активации до регулярного использования и удержания.
• Вместе с разработкой, аналитикой, UX, маркетингом и продажами находить решения и доводить их до измеримого результата.
• Работать в матричной структуре: договариваться о ресурсах и приоритетах и защищать продуктовые решения перед стейкхолдерами.

Примеры задач

Главная бизнес-цель — рост количества пользователей и выручки. Для этого предстоит увеличивать проникновение продукта в клиентскую базу Экстерна и на внешний рынок, расширять целевую аудиторию от микробизнеса к малому и среднему бизнесу, снижать отток и увеличивать регулярное использование продукта.
Отдельная задача — искать возможности роста на пересечении продуктов Контура: создавать интеграции и сквозные сценарии, которые дают клиенту дополнительную ценность и создают новые возможности для монетизации.

Мы ожидаем

• Опыт работы в роли менеджера продукта от трех лет, желательно в B2B SaaS или другом сложном цифровом продукте.
• Опыт самостоятельного управления продуктом или значимым продуктовым направлением — от поиска возможности до запуска и оценки результата.
• Умение работать от бизнес-цели, находить и сравнивать разные источники роста, оценивать их потенциал и выбирать, во что инвестировать.
• Опыт работы с коммерческими метриками: выручкой, retention и churn, ARPU и LTV, конверсией, unit-экономикой.
• Умение проводить discovery: работать с данными, исследованиями, прототипами и экспериментами.
• Понимание того, как устроен процесс разработки, и умение работать с технической командой.
• Умение работать в сложной матричной организационной структуре, договариваться с командами и стейкхолдерами и аргументировать свои решения.
• Готовность самостоятельно формировать позицию и принимать продуктовые решения в условиях неполных данных.
• Будет плюсом опыт в бухгалтерских, зарплатных или кадровых продуктах, предметную область можно освоить.

Мы предлагаем

• Востребованные продукты для бизнеса с готовой клиентской базой и бренд, которому доверяет рынок.
• Достойные условия труда. Зарплата согласно уровню навыков, прозрачная система премирования и пересмотров по результатам работы.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Технологичную среду. Применяем искусственный интеллект в продуктах и внутренних процессах там, где он действительно полезен, а не ради хайпа.

TS Solution — федеральный системный интегратор, мы занимаемся решением задач по созданию и оптимизации IT-инфраструктур, защите информации, аналитике машинных данных, а так же осуществляем профессиональное образование в сфере информационной безопасности.

На данный момент мы в поиске Web-дизайнер.

Основные задачи:

• Верстка типовых страниц на Tilda через стандартные и Zero-блоки;
• Настройка анимации в Tilda;
• Адаптация страниц под все устройства;
• Настройка интеграций (nolim, matilda и др);
• Поддержка и обновление сайта;
• Работа с вектором - создание графики, иллюстраций в Figma;
• Работа вместе с SEO-специалистом и выполнение SEO-задач (проставлять мета-теги, теги для заголовков и тд).

Мы ждем от тебя:

• Глубокое знание функционала Tilda , Figma (Auto Layout, плагины);
• Приветствуется навык базовой работы в Adobe Photoshop и Illustrator;
• Умение работать по брендбуку и предлагать креативные решения исходя из возможностей брендбука;
• Базовое понимание UX/UI-дизайн;
• Умение создавать динамичную анимацию в Tilda как базовую, так и анамицию Step-by-Step;
• Умение генерировать нестандартные идеи и находить оригинальные решения;
• Аккуратность и структурность.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном офисе рядом с метро Площадь Александра Невского, Херсонский проезд, 6;
• Работу в стабильной компании с ИТ-аккредитацией;
• Профессиональный рост: у нас разработаны прозрачные карьерные треки, а еще мы составляем индивидуальные планы развития;
• Возможность обучения: кроме внутреннего обучения, есть внешнее обучение за счет компании, посещение конференций и выступление на них;
• Яркую корпоративную жизнь: совместные поездки, походы на выставки, спартакиада, зажигательные корпоративы и многое другое;
• Конкурентную заработную плату: соответствующую опыту и навыкам с понятной системой мотивации;
• Удобный график работы: пн.-чт. с 10:00 до 18:00, пятница до 17:00, обед - 1 час;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ: «белая» ЗП, оплачиваемый отпуск и больничные;
• ДМС после 6 мес.работы: расширенный перечень клиник, психолог, телемедицина, бонусы.

Если тебе интересны задачи и близок наш подход - откликайся на вакансию и присоединяйся к нашей команде!

Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в РФ и странах СНГ. №1 в рейтинге Лучших работодателей России четыре года подряд

Уже 16 лет мы работаем на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.

Наша команда не только предоставляет миллионам пользователей доступ к кино и сериалам, но и создает их сама.

Мы строим ML-платформу на базе Kubeflow, чтобы команды Data Science могли быстрее проводить эксперименты, запускать обучение и выводить модели в production. Наша команда развивает инфраструктуру обучения и инференса, пользовательские окружения и инструменты работы с признаками.

Ищем MLOps-инженера, который поможет развивать платформу, повышать её надёжность и делать работу с ней удобнее для ML-разработчиков.

Что нужно будет делать:

• Развивать платформу на базе Kubeflow: Kubeflow Pipelines, пользовательские Notebooks, KServe, Model Registry и тд
• Поддерживать окружения для экспериментов, обучения, пакетного и онлайн-инференса; помогать DS-командам переносить решения из ноутбуков в воспроизводимые пайплайны
• Развивать инфраструктуру публикации моделей через KServe: автоматизировать развертывание, обновление и откат
• Управлять CPU и GPU ресурсами: настраивать распределение ресурсов, квоты и масштабирование под разные ML-нагрузки
• Развивать CI/CD и GitOps-процессы для компонентов платформы и ML-сервисов.
• Настраивать мониторинг и алертинг, разбирать инциденты и устранять причины проблем с доступностью и производительностью
• Вместе с data инженерами развивать Feature Store на базе Feast, интегрировать его с процессами обучения и инференса
• Создавать шаблоны, автоматизацию и документацию, которые позволят пользователям самостоятельно решать типовые задачи на платформе

Вы нам подходите, если есть:

• Опыт работы в DevOps или MLOps и эксплуатации Kubernetes в production
• Уверенное знание Linux, контейнеризации и сетевого взаимодействия; опыт диагностики проблем приложений в Kubernetes
• Опыт работы с Helm/Kustomize, CI/CD и инструментами автоматизации инфраструктуры
• Умение писать на Python / Go / Bash для автоматизации
• Опыт настройки мониторинга, логирования и алертинга
• Понимание жизненного цикла ML-моделей: подготовка окружения, обучение, хранение артефактов, развёртывание и эксплуатация
• Готовность работать вместе с DS, backend и data-инженерами, разбираться в их задачах и предлагать платформенные решения

Будет плюсом:

• Практический опыт с Kubeflow или другими ML-платформами.
• Опыт эксплуатации GPU-инфраструктуры и Triton Inference Server.
• Знакомство со Spark, Flink, Airflow, Kafka
• Опыт работы с Feature Store

И, самое приятное, Иви обещает:

• Официальное трудоустройство. Мы - аккредитованная IT компания!
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
• Гибридный формат работы или желание переехать в Москву
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Заботу о здоровье: после испытательного срока — ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, а ещё возможность получать консультации психолога от сервиса «Ясно»
• Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви.

В SberData мы создаем платформу данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современный технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и Greenplum. Наша команда развивает инструменты и внедряет технологию разделенного Compute & Storage в рамках концепции Lakehouse. Наша задача – спроектировать и внедрить надежное, безопасное решение для высоконагруженных расчетов витрин данных на современных технологиях Compute (Spark, Flink) и Storage (S3), работающее на 10000+ серверах.

Чем предстоит заниматься:

• управлять бэклогом сервиса C&S, актуализация планов, формирование спринтов
• детально знать о продукте: пользовательские сценарии, процессы релизов, архитектуру, инструментарий
• участвовать в выработке решений совместно с командой
• определять приоритеты выполнения задач для достижения поставленных целей
• участвовать в проектном управлении: от сбора требований до запуска решения в эксплуатацию
• координировать рабочие процессы смежных комманд: другие инфраструктурные, платформенные и продуктовые сервисы, поддержка, безопасность
• влиять на развитие сервиса и в платформе Сбера.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете технический бэкграунд и опытом участия в инфраструктурных, платформенных или продуктовых проектах от 5 лет
• понимаете что такое REST API, gRPC, WebSocket, HTTP
• понимаете принципы работы виртуализации и контейнеризации
• знаете как работают современные сети
• знаете и использовали подходы Infrastructure as Code
• умеете общаться на одном языке с заказчиками и разработчиками.

Будет плюсом:

• опыт управления командой (онбординг, performance review, внедрение agile-практик);
• опыт построения процессов в больших командах
• опыт разработки под Linux, знакомы с POSIX и сетевым стеком
• владение Go или Java или SQL
• опыт работы c VictoriaMetrics + Grafana
• опыт работы с Iceberg или подобные
• опыт работы c Lakehouse, S3-хранилищами, HDFS, Hive Metastore
• имеете опыт подготовки презентационных материалов.

Мы предлагаем:

• комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании:
Maxler — один из эталонных брендов добавок в категории health & wellness, основанный в Германии в 2004 году двумя экс-профессиональными спортсменами. Главным стимулом развития и роста стала страсть к здоровому образу жизни. Правильное питание, физическая активность и забота о себе позволяют достичь поразительных результатов. Именно в этом заключается философия бренда.

Основные задачи и обязанности:
- создание и ведение единой системы аналитики и отчетности по маркетингу и продажам;
- разработка дашбордов и регулярных отчетов по продажам, заказам и финансовым показателям;
- анализ продаж по продуктам, категориям, каналам и периодам: динамика, темпы роста, среднедневные показатели;
- анализ спроса, сезонности, заказов продукции и аутов, оценка их влияния на продажи;
- анализ эффективности маркетинговых каналов и кампаний: CAC, CPA, LTV, CR, AOV, ROI/ROMI;
- расчет и анализ unit-экономики, маржинальности, рентабельности и окупаемости;
- ABC/XYZ-анализ ассортимента, выявление лидеров, аутсайдеров и точек роста;
- анализ сайта, рекламных и CRM-воронок, сегментация клиентской базы и когортный анализ;
- конкурентный анализ и мониторинг ключевых рыночных показателей;
- выявление причин роста/снижения продаж и подготовка рекомендаций.

Требования:
- от 2 лет опыта в маркетинговой, коммерческой или продуктовой аналитике;
- опыт работы с BI-системами и создания дашбордов;
- практический опыт построения регулярной маркетинговой отчетности;
- знание веб-аналитики и принципов сквозной аналитики;
- опыт анализа рекламных, CRM- и продуктовых воронок;
- опыт ABC/XYZ-анализа ассортимента и категорий;
- уверенное понимание ROMI, CAC, CPA, CPL, LTV, CR, AOV и других маркетинговых метрик;
- опыт когортного анализа, анализа повторных покупок и клиентской сегментации;
- внимательность к качеству данных и умение самостоятельно проверять результаты.

Условия:
- оформление по ТК РФ;
- возможность гибридного графика работы;
- график работы 5/2 по будням с 09-00 до 18-00, либо с 08-00 до 17-00;
- инвайты на закрытые мероприятия бренда.

Адрес офиса:
- г. Москва, ул Викторенко, д. 5, стр. 1 (м. Аэропорт).

Мы ищем бизнес-аналитика в команду стратегии, целеполагания и результативности, который поможет построить современную систему управления результатами крупного Блока Риски.

Задача позиции — обеспечить единый цифровой контур мониторинга целей, КПЭ и стратегических инициатив.

Вместе с командой предстоит выстроить систему, которая позволит руководителям в любой момент понимать: где мы находимся относительно целей, какие инициативы дают результат, где возникают отклонения и где необходимо управленческое вмешательство.

Это роль на стыке бизнес-аналитики, данных, автоматизации и управленческой отчетности.

Обязанности

Проектировать и развивать единую систему мониторинга целей и результативности блока:

• формировать логику контроля достижения КПЭ, стратегических целей и ключевых результатов
• выстраивать сквозную связь: стратегическая цель → показатель → целевое значение → инициативы → мероприятия → фактический результат
• разрабатывать механизмы раннего выявления отклонений от целей и рисков недостижения результата.
• формировать аналитические представления для руководителей разных уровней
• развивать подходы к прогнозированию достижения целей до окончания отчетного периода.

Мониторинг стратегических инициатив:

• выстроить систему мониторинга реализации стратегических инициатив
• формировать единые требования к статусам, контрольным точкам, результатам и эффектам инициатив
• автоматизировать консолидацию информации по портфелю инициатив.
• анализировать отклонения по срокам, результатам и ожидаемому эффекту
• выявлять взаимосвязи и зависимости между инициативами
• разрабатывать сигналы раннего предупреждения о рисках недостижения стратегических целей.

Автоматизация расчета показателей:

• анализировать существующие процессы расчета КПЭ и управленческих показателей
• переводить ручные расчеты показателей в автоматизированный формат.
• формализовывать методики расчета метрик, источники данных и бизнес-правила
• снижать количество ручных операций при подготовке регулярной управленческой отчетности.

Аналитика и данные:

• формировать требования к структуре данных, справочникам и источникам
• объединять информацию из различных корпоративных систем в единый аналитический контур
• проводить факторный анализ отклонений от целей
• искать закономерности и причины изменения показателей
• формировать прогнозы достижения целевых значений.

Дашборды и управленческая отчетность:

• проектировать управленческие дашборды для руководителей блока и функциональных подразделений
• определять наиболее информативные способы визуализации результатов
• автоматизировать регулярную отчетность по результативности и реализации стратегии
• формировать аналитические материалы для руководства и управленческих сессий.

Требования

• опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком, аналитиком данных или специалистом по управленческой аналитике
• опыт автоматизации управленческой отчетности, системы показателей или бизнес-процессов
• умение переводить бизнес-задачу в структурированные требования к данным и ИТ-решениям
• опыт описания методик расчета показателей и бизнес-правил
• понимание принципов построения аналитических витрин и моделей данных
• практический опыт работы с BI-инструментами и создания дашбордов
• уверенные навыки работы с большими объемами структурированных данных
• знание SQL
• умение проводить факторный анализ и находить причины изменения показателей
• умение структурировать сложную информацию и превращать ее в понятную управленческую аналитику.

Будет преимуществом

• опыт работы с корпоративными хранилищами данных и Data Lake / Data Warehouse
• знание Python и инструментов анализа данных
• знания и опыт использования GenAI-инструментов.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.