Вакансии мираторг, агропромышленный холдинг: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься :
Выполнять мониторинг и отладку сообщений (Message Monitoring, NWA);
Выполнять интеграцию с SAP и не-SAP системами;
Оптимизировать производительность PI/PO (настройка кеширования, JVM-параметров);
Документировать процессы и обучение пользователей.

Что мы ожидаем:
Опыт от 3+ лет SAP PI/PO;
Обладаете уверенными знаниями XML, XSD, WSDL, SOAP, REST, EDI;
Базовое понимание SAP Basis (для настройки серверов PI);
Разрабатывать и поддерживать интеграционные сценарии в SAP PI/PO;
Настраивать адаптеры (SOAP, REST, IDoc, JDBC, SFTP, OData, RFC);
Разрабатывать mappings (Graphical, XSLT, Java, Groovy);
Конфигурация ESR (Data Types, Message Types, Service Interfaces) и ID (Configuration Scenarios);

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы: современный офис на ст.м Нахимовский пр-т, оборудованное рабочее место;
Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата;
Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.

Функциональные Обязанности:

Автоматизация бизнес-процессов компании;
Доработка модифицированных конфигураций;
Участие в интеграции сервисов;
Устранение ошибок в работе 1С.

Навыки:
Опыт не менее 3-х лет, знание и опыт использования типовых механизмов на высоком уровне;
Умение разбираться в типовом и «чужом» коде;
Опыт интеграций и обменов по API, XML, веб-сервисы, COM и т.п.;
Хорошее знание языка запросов.

Условия:
Социальная защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков;
Возможность влиять на свой доход: оклад + KPI;
График работы 5/2 с 8:00-17:00;
Работа в офисе г.Белгород.

Мы ищем коллегу, который умеет системно вести кадровое делопроизводство, внимательно работает с документами и хорошо ориентируется в требованиях трудового законодательства.

Чем предстоит заниматься:

• Вести кадровое делопроизводство в полном объёме на численность 250–300 сотрудников: приём, переводы, увольнения, отпуска и другие кадровые процессы в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Формировать и проверять табели учёта рабочего времени;
• Составлять график отпусков и контролировать его выполнение;
• Контролировать своевременное предоставление и проверять корректность оформления графиков сменности;
• Подготавливать и проверять пакет документов для применения дисциплинарных взысканий;
• Создавать и вести личные дела сотрудников, готовить документы к передаче в архив;
• Вести трудовые книжки;
• Подготавливать и выдавать сотрудникам справки по трудовой деятельности;
• Работать с кадровым электронным документооборотом.

Кого мы ищем:

• У тебя есть опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет;
• Ты хорошо знаешь трудовое законодательство РФ;
• Уверенно работаешь в 1С:ЗУП и MS Office;
• Умеешь работать в Excel, в том числе со сводными таблицами и ВПР;
• Ты внимателен(на) к деталям, умеешь системно организовывать работу и соблюдать сроки;
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью;
• Легко взаимодействуешь с сотрудниками, умеешь работать в режиме многозадачности и быстро осваиваешь новые процессы.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную «белую» заработную плату и премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, только офис;
• Современный офис с удобной инфраструктурой;
• Возможность профессионального и карьерного роста в команде профессионалов;
• Скидки на товары и услуги партнёров (СберЗдоровье, банковские бонусные программы, предложения от «ДонСтрой», обучение LERNA.RU);
• Новогодние подарки для детей сотрудников.

С нами работать — значит быть частью команды, которая ценит системность, ответственность, внимательность к деталям и профессиональный подход.

Мы ищем опытного специалиста, который будет отвечать за ИТ-инфраструктуру компании.

Это позиция ведущего — не просто исполнитель заявок, а человек, принимающий самостоятельные решения, видящий системные проблемы и умеющий их предотвращать.

Что предстоит делать

Поддержка пользователей и инфраструктуры:

· Обеспечивать бесперебойную работу оборудования и софта на всех точках присутствия.

· Консультировать сотрудников по техническим вопросам.

· Работать с заявками поступающими в Service Desk.

Администрирование и настройка:

· Управлять Active Directory — пользователи, группы, политики, доступы.

· Настраивать и сопровождать IP-телефонию, работать с VLAN на коммутаторах, поддерживать локальные сети.

· Администрировать серверы на базе Windows Server и Linux.

· Работать с удалёнными рабочими столами (RDS и аналоги).

Железо и закупки:

· Ремонтировать и обслуживать компьютерную и офисную технику.

· Готовить предложения по замене и модернизации оборудования.

· Участвовать в подборе и закупке новых устройств.

Наши ожидания от кандидата

Технический кругозор:

· Уверенная работа с Active Directory (администрирование, групповые политики, права доступа).

· Опыт настройки IP-телефонии (маршрутизация, отладка).

· Понимание принципов VLAN, маршрутизации, сетевой диагностики.

· Практика администрирования Linux.

· Опыт работы с серверным оборудованием.

Что мы даём взамен

Мы ценим тех, кто с нами.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Служебный транспорт — довезём до работы и обратно.
• Приятные бонусы: мясные наборы каждый квартал.
• Подарки детям на Новый год и День знаний.
• Подарки постоянным сотрудникам за выслугу лет — мы помним о наших людях.
• График 5/2 — классика, чтобы и работалось, и отдыхалось.

Как откликнуться?

Если наш формат вам близок — пишите, будем рады познакомиться и обо всём договориться.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с
  трудовым законодательством);
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений, связанные с трудовой деятельностью.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, бухгалтерский учет);
• Опыт работы в 1С: ЗУП;
• Знания трудового законодательства и основы КДП;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек;
• Место работы: г. Дмитровск;
• Удобный график работы 5/2;
• Доплату за стаж от 1 года и дополнительные оплачиваемые выходные;
• Подарки юбилярам компании и приятные знаки внимания;
• Бесплатные мясные наборы собственного производства каждые 3 месяца.

Чем предстоит заниматься :
Реализация доработок в системе;
Работа с Z доработками;
Сопровождение критичных инцидентов и проблем, на всех этапах решения, с момента обнаружения и до устранения;
Участие в разработке и согласование с функциональными заказчиками требований к программному обеспечению, реализованному на платформе SAP;
Участие в разработке технической и рабочей документации;
Контроль за сроками и качеством реализации проектов разработчиком, внедрение реализованного функционала;
Участие в мероприятиях по оптимизации работы программного обеспечения;
Участие в тестировании пакетов обновлений;
Оказание консультативной, методической и практической помощи сотрудникам;
Подготовка необходимых отчетов и материалов в рамках компетенции отдела развития приложений SAP.

Что мы ожидаем:
Знание настроек SAP MM/SD;
Знaние межмодульной интегрaции, нaстройки ролей и полномочий, в том числе структурных, нaстройки стaндaртной отчетности;
Умение трансформировать запросы клиента в технические решения Опыт сопровождения или внедрения систем SAP MM/SD;
Опыт работы с Z доработками; Умение читать ABAP-код, пользоваться средствами отладки/разработки приложений.

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы: современный офис на ст.м Нахимовский пр-т, оборудованное рабочее место;
Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата;
Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.