Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

• Внедрение практик безопасной разработки (Secure SDLC) в процессы создания ПО.
• Проведение анализа безопасности приложений и сервисов.
• Настройка, сопровождение и анализ результатов инструментов SAST, DAST, SCA, MAST, Container Security.
• Анализ исходного кода на наличие уязвимостей и рисков безопасности.
• Выявление архитектурных рисков и недостатков инфраструктурных решений.
• Построение и сопровождение Security Gates в CI/CD-пайплайнах.
• Разработка внутренних регламентов, инструкций и методических материалов по информационной безопасности.
• Консультирование команд разработки по вопросам безопасного программирования и устранения уязвимостей.
• Участие в развитии и сопровождении процессов SSDLC.
• Анализ безопасности AI/LLM-компонентов и интеграций с системами искусственного интеллекта.
• Взаимодействие с продуктовыми и техническими командами по вопросам повышения защищенности решений.

• Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений.
• Опыт работы в сфере Application Security, DevSecOps или информационной безопасности от 3 лет.
• Знание принципов безопасной разработки и жизненного цикла ПО.
• Опыт работы с инструментами анализа безопасности приложений (SAST, DAST, SCA, Container Security).
• Навыки анализа исходного кода на Java, JavaScript или других современных языках программирования.
• Понимание архитектуры современных веб-приложений, микросервисов и CI/CD-процессов.
• Опыт выявления и анализа уязвимостей в приложениях и инфраструктуре.
• Знание OWASP Top 10, CWE Top 25 и лучших практик обеспечения безопасности приложений.
• Понимание рисков и угроз, связанных с AI/LLM-системами.

Будет преимуществом:

• Практический опыт разработки на Java, JavaScript или Python.
• Наличие профильных сертификатов или курсов по Application Security и DevSecOps.
• Опыт работы с ASOC, IAST, WAF, Secrets Scan, Binary Repository.
• Опыт проведения обучений для команд разработки по безопасной разработке.
• Опыт анализа безопасности мобильных приложений.
• Опыт работы с облачными технологиями и микросервисной архитектурой.
• Знание OWASP Mobile Top 10 и OWASP Top 10 for LLM Applications.

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Ежеквартальные бонусы по результатам работы.
• Добровольное медицинское страхование.
• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.
• Работа в команде профессионалов крупного банка.

WONK — AI-powered EdTech-компания, которая создаёт цифровую образовательную платформу для школ. Мы помогаем автоматизировать образовательные процессы, внедряем AI-инструменты и делаем обучение более персонализированным.

Сейчас мы ищем PR-маркетолога, который поможет развивать узнаваемость WONK, укреплять репутацию компании и формировать её публичное присутствие на рынке Казахстана.

Нам нужен человек, который умеет находить интересные информационные поводы, выстраивать полезные связи, организовывать мероприятия и превращать идеи в реальные PR-проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию компании для повышения узнаваемости и укрепления репутации WONK.

• Организовывать участие компании в профильных конференциях, форумах, выставках и других отраслевых мероприятиях.

• Искать и создавать информационные поводы: новости, партнёрства, спецпроекты, экспертные публикации и другие PR-активности.

• Выстраивать коммуникацию со СМИ, организаторами мероприятий, партнёрами, экспертами и профессиональными сообществами.

• Инициировать и организовывать собственные офлайн-мероприятия, презентации продукта, деловые встречи и специальные проекты.

• Развивать партнёрства, которые помогут усилить позиционирование и расширить охват бренда.

• Координировать работу SMM-специалиста: ставить задачи, согласовывать контент-план, проверять материалы и следить за соответствием контента позиционированию компании.

• Готовить тексты для сайта, новостного блока платформы, пресс-релизов, презентаций и других коммуникационных материалов.

• Следить за единым стилем коммуникации WONK на всех площадках и соблюдением брендбука.

• Взаимодействовать с продуктовыми, дизайнерскими и другими командами для развития бренда.

• Анализировать результаты PR-активностей: охваты, упоминания, вовлечённость и эффективность участия в мероприятиях.

• Готовить отчёты и предлагать новые инструменты продвижения

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в PR, маркетинге или коммуникациях от 3 лет.

• Практический опыт организации мероприятий, конференций, форумов, выставок или других офлайн-активностей.

• Умение самостоятельно находить информационные поводы и превращать их в PR-проекты.

• Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках.

• Умение писать тексты разных форматов: новости, пресс-релизы, презентации и деловые материалы. Портфолио обязательно.

• Опыт координации SMM-специалистов или подрядчиков.

• Навыки деловой коммуникации, переговоров и развития партнёрств.

• Самостоятельность, инициативность и умение вести несколько проектов одновременно.

• Понимание рынка Казахстана, локальной аудитории и особенностей деловой коммуникации

Будет преимуществом:

• Опыт работы в EdTech, образовании, IT или сфере цифровых продуктов.

• Налаженные контакты со СМИ, организаторами мероприятий и профессиональными сообществами.

• Опыт работы с экспертами, лидерами мнений и амбассадорами бренда.

• Опыт подготовки спикеров к выступлениям и сопровождения публичных мероприятий.

• Понимание образовательного рынка и опыт продвижения продуктов среди школ, педагогов или родителей.

• Навыки аналитики PR-кампаний и оценки эффективности коммуникаций

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие и публичное позиционирование перспективного EdTech-продукта.

• Работу на стыке технологий, образования и коммуникаций.

• Пространство для собственных идей и возможность самостоятельно реализовывать PR-проекты.

• Взаимодействие с командой разработки, продукта и менеджмента.

• Возможность представлять WONK на крупных отраслевых мероприятиях и развивать профессиональные связи.

• Возможность проходить профессиональные тренинги, профильные обучения и программы повышения квалификации за счёт компании.

• Поддержка профессионального и личностного развития, возможность осваивать новые инструменты и развивать экспертизу в PR, маркетинге и EdTech.

• График 5/2, с 10:00 до 19:00, официальное трудоустройство.

• Работа в офисе в центре Астаны.

ECOWATCH ищет сильного SMM-специалиста

Нам нужен не просто человек, который умеет выкладывать посты и сторис. Ищем специалиста, который понимает, как растить бренд и аудиторию через контент.

Что для нас важно:

— Реальный опыт и кейсы, которые можно показать
— Понимание алгоритмов Instagram и органического продвижения
— Умение привлекать подписчиков через контент, а не только через рекламу
— Сильный сторителлинг и умение писать хорошие тексты
— Хорошая насмотренность: тренды, форматы, визуал, Reels
— Умение придумывать идеи и превращать их в контент
— Умение самостоятельно снимать контент или организовывать съёмки
— Умение ставить задачи видеографу, дизайнеру, блогерам и контролировать результат
— Способность анализировать контент: что заходит, почему заходит и что делать дальше

Нам нужен человек, который сможет взять Instagram как направление и управлять им, а не ждать ежедневных задач.

Мы — ECOWATCH, казахстанский бренд часов из дерева. На рынке с 2016 года, более 50 000 клиентов. Сейчас хотим сильно вырасти именно в контенте и социальных сетях.

При отклике обязательно отправьте:
1. Свои кейсы
2. Аккаунты, с которыми работали
3. Что конкретно делали в этих проектах
4. Какие результаты получили

Отклики без реальных кейсов рассматривать не будем.

Billion.co магазины мужской одежды и обуви! За 8 лет работы на рынке мы имеем 14 магазинов в 5 городах Казахстана. Мы предоставляем нашим клиентам возможность приобрести комфортную, стильную, качественную одежду и обувь по доступным ценам.

В нашу большую команду требуется Смм менеджер который будет воплощать в жизнь креативные идеи и транслировать наши ценности через соц. сети!.

Ищем человека со знанием своего дела, умеющего давать обратную связь клиентам.

Нужен специалист в ШТАТ! Не Фриланс!

Обязанности:

• Полное ведение официальной страницы в Instagram: создание stories, reels, написание текста к постам (проф. фото предоставляем сами)
• Организация фото и видео съёмок
• Создавать интересный, вовлекающий контент
• Анализ ЦА
• Отслеживание статистики, эффективности публикации.

Требования:

• Креативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение четко излагать свои мысли
• Знание платформы Instagram
• Навыки мобилографии

Условия:

График работы 5/2 с 10:00 до 16:00

Стабильная заработная плата и увеличение оклада по качеству выполнения работы .

Работа в молодом и дружном коллективе.

Компания является международным, лицензированным и регулируемым финансовым институтом, предоставляющим корпоративным клиентам комплексные платёжные и казначейские решения.

Мы создаём инфраструктуру для глобальных транзакций, работаем в мультивалютной среде и взаимодействуем с финансовыми партнёрами в различных юрисдикциях.

В связи с развитием наших IT-продуктов мы расширяем команду и ищем QA Engineer.

Нам нужен специалист с уверенными навыками ручного и автоматизированного тестирования, который поможет обеспечивать качество веб- и мобильных приложений, развивать существующие автотесты и совершенствовать процессы тестирования. Важно умение самостоятельно организовывать работу, находить потенциальные проблемы и эффективно взаимодействовать с командой разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить ручное тестирование веб- и мобильных приложений, проверять функциональность, выявлять дефекты и контролировать качество реализованных изменений.

• Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы и тестовые сценарии.

• Выполнять функциональное, регрессионное и smoke-тестирование новых и существующих возможностей продуктов.

• Развивать и поддерживать автоматизированные UI- и API-тесты на Java, используя Selenium/Selenide или Playwright и соответствующие инструменты автоматизации.

• Тестировать REST API с использованием Postman, проверять корректность запросов, ответов и обработки данных.

• Проверять данные в базах данных с помощью SQL-запросов.

• Участвовать в интеграции и выполнении автотестов в CI/CD-процессах, работать с Git, Jenkins или GitLab CI.

• Регистрировать и отслеживать дефекты в Jira, поддерживать актуальность тестовой документации в Confluence.

• Взаимодействовать с командой разработки для анализа ошибок, проверки исправлений и повышения качества программных решений.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в QA от 3 лет, включая не менее 1 года практического опыта автоматизации тестирования.

• Уверенные навыки ручного тестирования веб- и мобильных приложений, знание техник тест-дизайна, опыт проведения регрессионного и smoke-тестирования.

• Опыт автоматизации UI- и API-тестирования на Java, знание Selenium/Selenide или Playwright, Cucumber/Gherkin, Maven, JUnit/TestNG.

• Опыт тестирования REST API с использованием Postman.

• Знание SQL на уровне, необходимом для проверки данных в базах данных.

• Опыт работы с Git и понимание процессов CI/CD, включая Jenkins или GitLab CI.

• Уверенное владение Jira и Confluence для управления дефектами и ведения тестовой документации.

• Английский язык на уровне не ниже B1 для чтения технической документации.

• Самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность за качество результатов и умение эффективно работать в распределённой команде.

Будет преимуществом: опыт работы в FinTech, банковской сфере или платёжных системах, понимание платёжных процессов, включая переводы, IBAN/SWIFT, валютные операции (FX) и комиссии.

Условия, которые мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы — возможность работать из комфортного для вас места и взаимодействовать с распределённой командой.

• Работа над FinTech-продуктами международного уровня — участие в обеспечении качества платёжных решений и сервисов, используемых в мультивалютной среде.

• Баланс ручного и автоматизированного тестирования — возможность применять существующую экспертизу и развивать навыки автоматизации на Java.

• Возможность влиять на качество продукта — участие в совершенствовании процессов тестирования, развитии автотестов и повышении надёжности программных решений.

• Современный технологический стек — работа с инструментами автоматизации UI- и API-тестирования, Git и CI/CD.

• Корпоративная техника и необходимые доступы для полноценной работы.

• Профессиональное и карьерное развитие — возможность углублять техническую экспертизу, осваивать новые инструменты и участвовать в развитии процессов обеспечения качества.

• Взаимодействие с опытными техническими специалистами — совместная работа с разработчиками и другими участниками IT-команды над развитием продуктов компании.

1. Развитие школьной среды и Wellbeing

• Разработка и реализация программ благополучия, вовлечённости и адаптации учащихся и сотрудников.
• Формирование позитивной школьной атмосферы, развитие корпоративной культуры и командного взаимодействия.
• Организация тематических инициатив, тренингов и командных активностей.
• Сбор и анализ обратной связи, разработка предложений по улучшению школьной среды.

2. Организация школьных и корпоративных мероприятий

• Планирование и проведение школьных праздников, концертов, фестивалей, конкурсов, спортивных и корпоративных мероприятий.
• Разработка концепций, сценариев и программ мероприятий.
• Ведение единого календаря школьных событий.
• Координация участников, подрядчиков, технического сопровождения и логистики.

3. Координация и аналитика

• Взаимодействие с педагогами, администрацией, родителями и внешними партнёрами.
• Планирование и контроль бюджетов мероприятий.
• Оценка эффективности реализованных инициатив, подготовка отчётности и предложений по улучшению.

4.Требования

• Высшее образование в области педагогики, менеджмента, организации мероприятий, социальных наук или смежных направлений.
• Опыт работы от 2 лет в сфере образования, организации мероприятий или управления проектами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в частной или международной школе.
• Знакомство с подходами IB, Cambridge и международными практиками развития школьного сообщества.
• Опыт реализации программ Student Wellbeing и Staff Wellbeing.
• Опыт организации крупных школьных событий, фестивалей и корпоративных мероприятий.
• Навыки фасилитации, проведения командных активностей и публичных выступлений.
• Практический опыт самостоятельной организации мероприятий различного формата.
• Понимание принципов wellbeing, инклюзивной и безопасной образовательной среды.
• Навыки проектного управления, планирования и бюджетирования.
• Развитые организаторские способности, эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки.
• Умение взаимодействовать с детьми разных возрастов, педагогами, родителями и администрацией.
• Креативность, инициативность, ответственность и внимание к деталям.
• Владение казахским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.

5. Мы предлагаем

• Работу в современной креативной школе K.E.R.N. School.
• Возможность реализовывать собственные идеи и развивать школьную культуру.
• Участие в создании новых школьных традиций и программ благополучия.
• Работу в профессиональной и творческой команде.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Условия оплаты труда обсуждаются по результатам собеседования.

Senior SAP TM Консультант

Требования:

• Опыт работы в качестве консультанта по направлению TM не менее 5-ти лет;
• Умение читать код, разбираться в Z* функционале;
• Опыт подготовки функциональных спецификаций на разработку с детальным описанием технических вопросов (с указанием BAPI, BADI, EXIT’ами).

Задачи:

• Разработка спецификаций, постановка задач программисту, тестирование, поддержка ОПЭ, разработка пакета сопроводительной документации.

О проекте:

• Крупная ритейл компания
• Локация: РФ, РБ, КЗ
• Время работы: UTC+3
• Гражданство: РФ, РБ, КЗ
• Формат: Удаленно
• Срок привлечения: до 31.12.2026

Фирма MedianaSoft

Уже более 10 лет мы помогаем бизнесу Казахстана повышать эффективность с помощью автоматизации, цифровых технологий и искусственного интеллекта.

Наши основные направления:

• автоматизация бизнеса на базе 1С;

• внедрение AI-решений и интеллектуальных помощников;

• разработка программного обеспечения и интеграций;

• цифровая трансформация компаний.

За годы работы мы реализовали проекты более чем для 1000 компаний по всему Казахстану и продолжаем активно расти.

Обязанности:

• Консультирование по продуктам 1С;

• Организация и оптимизация бизнес процессов, в т.ч. составление инструкций, написание ТЗ;

• Настройка и составление отчетов и пр.;

• Помощь пользователям по настройке системы;

• Разработка методов решения задач по автоматизации бизнес-процессов.

Требования:

• Знания конфигурации 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Торговля, 1С:Розница;
• Опыт консультирования пользователей по использованию программ на платформе «1С» от 3-х лет;
• Сертификат по одному или нескольким продуктам «1С» либо готовность быстро изучить и успешно экзаменоваться;
• Эрудиция и наличие желания, развиваться в выбранной отрасли - автоматизация учета и управления предприятий на платформе 1С.
• Аналитические способности, коммуникабельность, аккуратность, дисциплинированность и ответственность;
• Опыт участия в проектах по автоматизации и сопровождению организаций.

• разработка и настройка процессов в системе BPM Simbase (формы, маршруты, справочники, логика);
• участие в тестировании, обучение пользователей;
• настройка ETL-выгрузок и интеграций с внешними источниками данных (включая SOAP API);
• принимает участие в рабочих группах по внедрению и доработкам имеющегося автоматизированного функционала в рамках утвержденного плана развития информационных технологий.

• знание принципов построения и работы BPM-систем (желательно опыт с BPM SimBase или аналогичными системами);
• навыки разработки и настройки бизнес-процессов (формы, маршруты, бизнес-логика, справочники);
• опыт работы с API (SOAP/REST), понимание форматов данных (XML, JSON);
• аналитическое мышление и способность разбираться в бизнес-процессах; опыт работы с технической документацией (чтение/написание).
• знания SQL и работы с базами данных;
• навыки настройки ETL-процессов, работы с источниками данных и их преобразования будут преимуществом;

• Работа в национальной компании;
• График работы с 09.30 до 19.00 ч., (обеденный перерыв с 13:00ч. до 14:30ч.) пять дней в неделю;
• Дружный коллектив;
• Оформление на аутстаффинге по трудовому договору.

Дизайнер интерьера | Удалённо

MELORA STUDIO ищет дизайнера интерьера в команду.

Требования:

• Опыт работы 1–3 года.

• Знание ArchiCAD или Revit.

• Знание D5 Render или 3ds Max.

• Главное — скорость, точность, насмотренность и ответственность.

• Соблюдение сроков и качество работы.

Условия:

• Удалённая работа.

• Свободный график.

• Сдельная оплата за проект.

• Долгосрочное сотрудничество.

Нет опыта, но хотите стать дизайнером?

У нас есть платный курс обучения с нуля на реальных проектах с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Для отклика отправьте резюме и портфолио.

Cyber Staff - международное рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT, Digital и Back-office специалистов для компаний по всему миру.

Сейчас мы ищем IT рекрутера на проектную занятость для работы с перспективным международным продуктовым стартапом. Нас ждут интересные и нестандартные вакансии, динамичная работа и возможность присоединиться к нашей команде на постоянной основе в будущем!

Проект срочный, поэтому ищем человека, готового приступить к работе ASAP.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора специалистов на IT и смежные позиции.

• Искать и привлекать кандидатов через LinkedIn и другие профессиональные площадки.

• Проводить интервью, оценивать опыт, компетенции и соответствие требованиям клиента.

• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора до выхода на работу.

• Работать с кандидатами, найденными нашими сорсерами.

Что мы ожидаем:

• Обязательный опыт в IT рекрутинге от 1 года, успешные кейсы закрытия технических вакансий.

• Уверенные навыки сорсинга и проведения интервью.

• Самостоятельность, инициативность и умение работать на результат.

• Готовность оперативно включиться в проект и работать с приоритетными вакансиями.

• Английский язык на уровне B2 и выше будет большим преимуществом.

• Опыт работы в рекрутинговом агентстве — плюс.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую проектную занятость с гибким графиком.

• Сдельную оплату за успешные закрытия:

  • 20% от месячного оклада кандидата - за закрытие вакансии с полным циклом подбора (Full Cycle Recruitment).

  • 10% от месячного оклада кандидата - за закрытие вакансии с кандидатом, предоставленным нашим сорсером.

• Работу с интересным международным продуктовым стартапом и перспективными IT вакансиями.

• Официальное оформление сотрудничества по договору оказания услуг.

• Возможность перехода на Full-time по результатам успешного сотрудничества.

Если у вас есть опыт закрытия IT-вакансий, вы умеете самостоятельно организовывать свою работу и хотите зарабатывать пропорционально результатам — будем рады познакомиться! В сопроводительном письме укажите какие IT позиции вы закрыли за последние полгода.

Откликайтесь, если готовы приступить к проекту в ближайшее время!

1. Лидогенерация для хантеров: контекстная реклама, таргет, отраслевые базы, классифайды, SEO сайта (Tilda); распределение бюджета, управление CPL.

2. Квалификация входящих обращений по чек-листу и передача хантерам через CRM в течение рабочего дня.

3. Сквозная аналитика лид → договор, ежемесячный отчёт по маркетингу.

4. Развитие сайта, постановка задач и приёмка работ подрядчиков.

5. Соцсети, презентации, шаблоны КП, кейсы; фирменное оформление бункеров и спецтехники.

6. Мониторинг тарифов и сервиса конкурентов в Алматы и области.

Google Ads, таргетированная реклама, отраслевые базы, классифайды, веб-аналитика и сквозная аналитика в Битрикс24; брендинг, PR, соцсети, презентационные материалы; закупка маркетинговых услуг и контроль подрядчиков; рынок и конкуренты Алматы и области

Уверенный пользователь: Битрикс24 (CRM), офисные программы, инструменты веб-аналитики

Присоединяйтесь к команде

Мы — один из крупнейших автохолдингов Западного Казахстана с 35-летней историей. Представляем ведущие автомобильные бренды и продолжаем активно развиваться, открывая новые направления бизнеса.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить сильных сотрудников, развивать команду и создавать комфортную рабочую атмосферу.

Чем предстоит заниматься

✅ Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии.

✅ Размещение вакансий и работа с откликами.

✅ Проведение собеседований и сопровождение кандидатов.

✅ Адаптация новых сотрудников.

✅ Участие в развитии корпоративной культуры.

✅ Выполнение организационных поручений руководителя.

Что мы предлагаем

✔ Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

✔ Стабильную заработную плату: оклад + премии за успешный подбор сотрудников.

✔ График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

✔ Выходные — суббота и воскресенье.

✔ Комфортное рабочее место.

✔ Обучение, поддержка наставника и возможность профессионального роста.

Мы ищем человека, который

• имеет опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года;

• умеет общаться с людьми и грамотно выражать свои мысли;

• обладает высокой организованностью и ответственностью;

• умеет быстро принимать решения и работать в режиме многозадачности;

• имеет высшее образование;

• знает основы кадрового делопроизводства (будет преимуществом).

Почему стоит работать именно у нас?

• Работа в стабильной компании с многолетней историей.

• Возможность влиять на развитие команды и бизнеса.

• Дружный коллектив и уважительное отношение к сотрудникам.

• Реальные перспективы карьерного роста.

Хотите стать частью нашей команды?

Отправьте свое резюме и в сопроводительном письме напишите:

«Хочу работать в Урал-Кров-Авто Плюс!»

Будем рады познакомиться с вами!