Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

Біз командамызға клиенттік тәжірибе талдаушысын іздейміз. Бұл рөлде сіз клиенттік көрсеткіштерді талдап, есептерді автоматтандырып, басқарушылық шешімдер қабылдауға көмектесетін аналитиканы дайындайсыз.

Міндеттері:

• Клиенттік көрсеткіштер бойынша есептер мен дашбордтар дайындау;
• NPS және басқа клиенттік метрикаларды талдау;
• Деректерді өңдеу, талдау және қорытындылар әзірлеу;
• Басшылыққа аналитикалық есептер мен презентациялар дайындау;
• Клиенттік тәжірибені жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу.

Талаптар:

• Аналитика саласында кемінде 1 жыл тәжірибе;
• SQL, Power BI, Excel бағдарламаларын білу;
• Үлкен көлемдегі деректермен жұмыс тәжірибесі;
• Аналитикалық ойлау және қорытынды жасай білу;
• Презентация дайындау дағдылары.

Артықшылық болады:

• Банктік немесе қаржылық саладағы тәжірибе;
• NPS және клиенттік зерттеулерді білу;
• CLV, Retention, Churn көрсеткіштерімен жұмыс тәжірибесі.

Жұмыс шарттары:

• Ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі (09:00-18:00);
• Медициналық сақтандыру;
• Туған күнге және еңбек өтіліне байланысты қосымша демалыс;
• Фитнес-клубтарға тиімді бөліп төлеу;
• Корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.

------------------------------------------------------------------------------------------------

«ForteBank» приглашает тебя стать частью яркой команды!

Обязанности:

• Формирование, автоматизация и сопровождение отчетности по клиентскому опыту.
• Формирование графиков сотрудников контактного-центра
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководства Банка.
• Расчет и анализ клиентских и сервисных метрик: NPS, FCR, CSI, CES, CR.
• Участие в запуске, проведении и сопровождении клиентских опросов по продуктам и каналам обслуживания (Retail, SME).
• Анализ данных, проверка гипотез, выявление причинно-следственных связей.
• Расчет экономики лояльности (CLV) и оценка коммерческого эффекта сервисных метрик.
• Разработка и сопровождение дашбордов по клиентскому опыту.
• Мониторинг качества данных и корректности расчета клиентских метрик.
• Формирование рекомендаций по улучшению клиентского опыта на основе результатов анализа.
• Участие в проекте Top Down NPS, взаимодействие с вендорами в рамках проекта.
• Выполнение ad-hoc аналитических запросов бизнеса и руководства.

Требования:

• Опыт работы в аналитике данных, клиентской аналитике от 1 года.
• Практические навыки работы с SQL, Power BI, Power Query, Excel, PowerPoint.
• Уверенное владение Power Query для загрузки, очистки, трансформации и объединения данных из различных источников.
• Владение SQL: написание простых и сложных запросов. JOIN, оконные функции, агрегация данных.
• Опыт построения дашбордов и автоматизированной отчетности в Power BI.
• Навыки работы с большими массивами данных.
• Умение проводить факторный анализ, выявлять закономерности и проверять гипотезы.
• Навыки подготовки аналитических материалов и презентаций для руководства.
• Умение структурировать результаты анализа и формировать выводы на основе данных.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход к работе.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с клиентской аналитикой в банковской или финансовой сфере.
• Понимание методологии NPS и принципов клиентских исследований.
• Опыт расчета CLV, Retention, Churn и других клиентских метрик.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Забота о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
• Выгодная рассрочку в крупные фитнес-клубы;
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития

Обязанности

Образование:
· высшее образование по направлениям: юриспруденция, информационная безопасность, информационные системы технологии, экономика, управление либо иное профильное образование;
· дополнительное образование/сертификаты в области защиты персональных данных, privacy/compliance, информационной безопасности - преимущество.
Опыт работы:
· не менее 2-х лет в сфере персональных данных, юридического сопровождения, комплаенса, внутреннего контроля, информационной безопасности либо смежной области;
· опыт разработки локальных нормативных документов и внутренних процедур;
· опыт проведения проверок/аудитов бизнес-процессов будет преимуществом;
Кандидат должен знать:
· правила осуществления собственником или оператором, а также третьими лицами мер по защите персональных данных;
· требования к согласию субъекта ПД;
· права субъектов ПД;
· требования к защите ПД;
· порядок работы с обращениями субъектов;
· требования к трансграничной передаче ПД;
· требования к передаче ПД третьим лицам;
· основы работы информационных систем, содержащих ПД;
· основы управления доступом к ПД;
· основы документирования процессов обработки ПД;

Желательные компетенции:
· аналитическое мышление;
· умение анализировать бизнес-процессы;
· умение выявлять риски;
· грамотная письменная речь;
· способность разрабатывать понятные локальные документы;
· умение взаимодействовать с руководителями различных подразделений;
· внимательность к деталям;
· самостоятельность;
· способность объяснять требования законодательства работникам без излишней юридической сложности.​​​​​​​​​​​

Корпоративный Фонд «KMF-Демеу» реализует различные программы в области образования, благотворительности и спонсорства, а также проекты по развитию предпринимательства и повышению финансовой грамотности среди населения.

Системный администратор в KMF-Демеу

Обязанности

• Администрирование и сопровождение ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сети, рабочие станции);
• Конфигурация, настройка и администрирование персональных компьютеров, ноутбуков и периферийных устройств (принтеры, МФУ, сканеры);
• Инсталляция, настройка, обновление и поддержка операционных систем и прикладного ПО (Windows офисное и специализированное ПО);
• Администрирование серверных сервисов (Synology, Active Directory, DNS, DHCP, файловые и печатные серверы, RDP, VPN);
• Настройка и сопровождение виртуальной инфраструктуры (VMware / Hyper-V / Proxmox);
• Организация рабочих мест пользователей, подключение оборудования и сетевой инфраструктуры;
• Обеспечение информационной безопасности и антивирусной защиты, обслуживание и настройка Fortigate (в том числе администрирование ESET);
• Настройка и контроль систем резервного копирования и восстановления данных;
• Администрирование корпоративной почты и сервисов совместной работы (Microsoft 365 / Exchange / Google Workspace);
• Администрирование Bitrix / Bitrix24, управление пользователями, правами доступа и интеграциями; Взаимодействие с подрядчиками по доработке и поддержке Bitrix
• Администрирование корпоративных сайтов, работа с хостингами, доменами и SSL-сертификатами;
• Поддержка и консультирование пользователей, и обработка инцидентов и запросов
• Диагностика и устранение неисправностей офисной техники, подготовка технических заключений и передача оборудования подрядчикам;
• Взаимодействие с поставщиками ИТ-услуг и сервисными центрами, контроль сроков и качества работ;
• Закуп, учёт и инвентаризация ИТ-оборудования и программного обеспечения;
• Ведение технической документации, инструкций и регламентов;
• Участие во внедрении и сопровождении ИТ задач в проектах компании.

Требования

• Опыт работы системным администратором от 5 лет
• Глубокие знания Windows и Linux систем
• Практический опыт администрирования серверной инфраструктуры
• Опыт администрирования Bitrix / Bitrix24
• Опыт администрирования сайтов и веб-сервисов
• Опыт обслуживания и диагностики офисной техники (ПК, ноутбуки, принтеры, МФУ)
• Навыки подготовки технических заключений для сервисных подрядчиков
• Опыт работы с антивирусными решениями, ESET — обязателен
• Опыт работы с резервным копированием
• Понимание принципов информационной безопасности
• Опыт взаимодействия с IT-подрядчиками и поставщиками услуг
• Знания и умение работать в Python
• Знания и умение работать в Visual Studio
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитическое мышление и системный подход
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат
• Умение объяснять технические вопросы простым и понятным языком

Условия

• Дружная профессиональная команда;
• Профессиональное развитие;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Расположение офиса в центре города, рядом с Метро «Жибек Жолы»
• Социальный пакет: 13 -я заработная плата, 2 Day off (дополнительные дни отдыха); возмещение части расходов сотруднику на: спорт, медицинское страхование, личное развитие, развитие детей.
• Ежегодная премия;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Корпоративные мероприятия;
• Оформление в соответствии с ТК РК.

Задачи:
• Вести план проекта внедрения: этапы, сроки, ответственные и зависимости. Отслеживать выполнение задач бизнеса, ИТ и поставщика.
• Собирать и анализировать требования: проводить интервью и рабочие встречи с владельцами процессов и пользователями, уточнять бизнес-правила и исключения.
• Описывать текущие и целевые бизнес-процессы, находить возможности для улучшения и согласовывать изменения с владельцами процессов и поставщиком.
• Готовить бизнес-требования, сценарии и постановки задач для поставщика. Согласовывать критерии приёмки и контролировать соответствие решения требованиям.
• Вести переписку, встречи и переговоры с международным поставщиком на английском языке. Контролировать договорённости, результаты работ и открытые вопросы.
• Вместе с техническими специалистами координировать настройку системы, доработки и интеграции. Оценивать влияние изменений на сроки и объём работ и выносить их на согласование.
• Готовить сценарии приёмочного тестирования (UAT), организовывать проверку решения бизнес-пользователями, вести учёт дефектов.
• Вести реестр рисков, проблем и решений, регулярно отчитываться о статусе проекта и своевременно выносить блокирующие вопросы на уровень руководства.
Требования:
• Опыт от 3 лет в управлении ИТ-проектами или в бизнес-анализе на проектах внедрения информационных систем.
• Английский не ниже Upper-Intermediate (B2): самостоятельная деловая переписка, встречи и переговоры с иностранным поставщиком.
• Практические навыки бизнес-анализа: сбор требований, описание процессов «как есть» и «как будет», постановка задач, согласование критериев приёмки.
• Умение вести план проекта, контролировать сроки и зависимости, управлять рисками и изменениями объёма работ.
• Понимание этапов внедрения: требования, настройка и доработка, интеграции, миграция данных, тестирование, запуск и стабилизация.
• Опыт работы с таск-трекерами и проектной документацией (Jira, Confluence или аналоги).
Будет плюсом:
• Участие во внедрении или замене АБС, кредитной или учётной системы.
• Опыт в банке, МФО, лизинговой компании или в автоматизации финансовых процессов.
• Опыт работы с внешним поставщиком, миграцией данных и приёмочным тестированием с бизнесом.
Нам важно:
• Инициативность: вы сами выясняете статус задач, находите препятствия и предлагаете следующий шаг.
• Организованность и настойчивость: фиксируете ответственных и сроки, возвращаетесь к договорённостям.
• Умение конструктивно договариваться с подразделениями и поставщиком, в том числе при противоречивых требованиях.

Условия:
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Официальное оформление на работу посредством заключения Трудового договора по ТК РК через компанию партнера
• Испытательный срок – 3 месяца
• Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком работы (гибкий график распространяется на период с 7:00 до 10:00 и с 16:00 до 19:00) с 8 часовым рабочим днем
• Льготы сотруднику после исп. срока:
– Медицинская страховка
– Оплата санаторно-оздоровительных мероприятий/фитнеса
– Оплата обучения
– Оплата питания
– Возможность использования служебных автомобилей
– Премирование за лучшие идеи в рамках Номинирования сотрудников за лучшие бизнес идеи
– Премии и повышение зарплаты 1 раз в год

Крупная международная компания, работающая в автомобильной отрасли и представляющая один из ведущих мировых автомобильных брендов на рынке Казахстана и Центральной Азии.

Основные направления деятельности включают дистрибуцию автомобилей, развитие дилерской сети, маркетинг, поставку оригинальных запасных частей и обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.

В настоящее время компания находится в поиске специалистов на позицию IT Project Manager для усиления своей команды и дальнейшего развития бизнеса.

Позиция временная на период от 1 – 2 лет.

Обязанности:

• Выполнение различных ИТ-проектов, обеспечивая выполнение в согласованном объеме, сроках, бюджете и стандартах качества;
• Контролировать бюджеты и расходы проектов, обеспечивая соответствие утверждённым бюджетам и сообщать о любых отклонениях непосредственному руководителю;
• Координировать проектные команды, бизнес-заинтересованных сторон и внешних поставщиков;
• Отслеживать состояние проекта и докладывать ИТ-менеджеру о прогрессе, рисках и проблемах;
• Координировать тестирование, внедрение и внедрение ИТ-решений;
• Вести документацию по проекту и обеспечивать своевременное завершение согласованных действий;
• Обеспечение соблюдения применимых политик компании, требований по охране труда, охраны окружающей среды и информационной безопасности в рамках назначенных проектов;
• Сотрудничать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, головными офисами для достижения целей проекта и бизнес-требований;
• Продвигайте деловую этику компании и постоянно развивайте профессиональные компетенции.

Требования:

• Образование: высшее образование;
• Опыт работы: 3 года в управлении проектами;
• Отличные знания письменного и устного английского языка, включая навыки деловой коммуникации;
• Глубокие знания ИТ-инфраструктуры, систем и ИТ-операций;
• Сильные навыки управления проектами с опытом управления ресурсами, рисками, бюджетами и сроками;
• Знание принципов информационной безопасности и лучших ИТ-практик;
• Способность управлять ИТ-проектами в соответствии с требованиями и целями бизнеса;
• Сильные навыки презентации, включая умение готовить эффективные слайды с помощью визуализации;
• Сильные навыки коммуникации, лидерства и управления заинтересованными сторонами;
• Опыт работы с 1C, CRM-системами, EDMS и Microsoft Office 365.
• Знание GDPR и норм конфиденциальности;
• Готовность приступить к работе в ближайшее время.

Условия:

• Трудоустройство - через аутстаффинг.
• Временная позиция на период от 1 – 2 лет;
• Кафетерий льгот;
• Дотация на питание;
• ДМС;
• 2 дополнительных оплачиваемых day-off;

Обязанности:

• Стратегия и планирование:
• Разработка ежегодного маркетингового плана: цели, бюджет, каналы, KPI.
• Бренд-стратегия: позиционирование, архитектура портфеля, ценовая лестница.
• Анализ рынка, конкурентов и потребительских инсайтов (Nielsen, GfK, первичные исследования).
• Определение приоритетов инвестиций: ATL, BTL, digital, трейд-маркетинг.
• Управление брендом и продуктом:
• Запуск новых продуктов (NPD): от идеи и R&D до листинга и запуска в продажу.
• Управление жизненным циклом продуктового портфеля, оптимизация ассортимента.
• Разработка упаковки, визуальной идентичности и коммуникационных материалов.
• Контроль соответствия бренда корпоративным стандартам на всех точках контакта.

• Трейд-маркетинг и активации:

• Разработка трейд-маркетинговых инструментов: промо-механики, POSM, ценовые акции.
• Планирование и оценка эффективности промо-активностей (ROI, uplift).
• Интеграция маркетинговых активностей с планами продаж по каналам.

• Digital и коммуникации:

• Управление digital-стратегией: SMM, performance-маркетинг, e-commerce.
• Реализация ATL-кампаний (ТВ, OOH, digital video) в рамках медиаплана.
• Работа с агентствами: брифинг, контроль качества, оценка результатов.

• Управление командой и бюджетом:

• Постановка задач, развитие и оценка сотрудников маркетингового отдела.
• Управление маркетинговым бюджетом, контроль расходов и отклонений.
• Ежеквартальная отчётность перед топ-менеджментом по маркетинговым результатам.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика); MBA — преимущество.
• Не менее 7 лет в маркетинге FMCG, из них от 3 лет — на должности Head of Marketing / Marketing Manager.
• Успешный опыт запуска новых продуктов на рынок (NPD) и управления брендами.
• Опыт работы с ритейл-сетями (MT) и управления трейд-маркетинговым бюджетом;
• Глубокое знание маркетинг-микса (4P), методологий brand equity и consumer insights.
• Уверенное владение Nielsen/GfK/Ipsos данными; опыт заказа и анализа качественных и количественных исследований.
• Сильные навыки digital-маркетинга: paid social, SEO/SEM, e-commerce.
• Финансовая грамотность: P&L бренда, ROI маркетинговых активностей, бюджетирование.
• Продвинутое владение Excel, PowerPoint, опыт работы в Tableau или Power BI — плюс;
• Стратегическое мышление в сочетании с вниманием к операционным деталям.
• Умение работать в кросс-функциональных командах и выстраивать отношения с продажами, финансами, R&D.
• Высокий уровень энергии, лидерство через вдохновение, ориентация на результат.

Условия:

• Конкурентный оклад + годовой бонус, привязанный к результатам бизнеса.
• Возможность влиять на стратегию компании и видеть результаты своей работы.
• ДМС, мобильная связь, корпоративное обучение и международные командировки.
• Динамичная среда, сильный бренд-портфель и амбициозные цели роста.

Обязанности:

руководить работой отдела информационных технологий и цифровизации;

обеспечивать сопровождение и бесперебойную работу информационных систем Больницы, а также серверного и коммутационного оборудования;

соблюдать политику и все правила информационной безопасности Больницы;

вести поиск причин сбоев работы информационных систем и серверно-коммутационного оборудования Больницы, принимать оперативные меры по их устранению, анализировать причины сбоев, проводить мероприятия по профилактике работы информационных систем Больницы;

руководить и непосредственно участвовать в разработке и доработке программных продуктов, автоматизирующих работу Больницы: информационные системы и программные обеспечения;

контролировать выполнение работ поставщиков услуг и сторонних организаций;

Требования:

На должность начальника отдела информационных технологий управления назначается лицо, с высшим профильным образованием (техническое или в сфере IT) и с опытом работы на управленческой должности не менее 3 лет

🔥 Ищем SMM-менеджера в онлайн-университет интегративной психологии

Мы запускаем нашу флагманскую программу обучения психологов и ищем SMM-менеджера в команду.

Что нужно:
✔️ Уметь продумывать контент-план
✔️ Создавать и выкладывать контент для соцсетей
✔️ Адаптировать контент под разные площадки
✔️ Создавать карусели, карточки и визуал с помощью нейросетей
✔️ Упаковывать сложные психологические темы в понятный и интересный контент

Что важно:
✔️ Опыт работы SMM от 2 лет
✔️ Опыт в онлайн-школах, инфобизнесе или образовательных проектах
✔️ Понимание маркетинга и контентных воронок
✔️ Умение работать с нейросетями как с инструментом, а не заменой экспертизы
✔️ Самостоятельность, инициативность и хороший вкус

Будет плюсом:
➕ Опыт в нише психологии
➕ Опыт продвижения образовательных продуктов и личных брендов экспертов

📍Удаленно
📍Долгосрочное сотрудничество

Bilim Group — это продуктовая EdTech-компания в Казахстане.

Мы разрабатываем более 20 цифровых образовательных продуктов, которыми пользуются свыше 15 000 образовательных организаций по всему Казахстану.

Мы в поиске Middle Product Manager в команду разработки — специалиста, который будет вести продукт от сбора потребностей до релиза: работать с заказчиками и пользователями, ставить задачи команде и отвечать за то, чтобы функционал решал реальные проблемы.

Задачи

• Собирать и анализировать потребности заказчиков и пользователей, проводить интервью и демонстрации продукта.

• Формировать функциональные требования вместе с бизнес-аналитиками, уточнять их в ходе разработки.

• Ставить задачи команде разработки, участвовать в планировании спринтов и релизов.

• Вести продуктовый бэклог и приоритизировать задачи с учётом бизнес-ценности.

• Принимать реализованный функционал с точки зрения бизнес-логики.

• Работать в связке с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA.

• Управлять ожиданиями заинтересованных сторон, собирать и обрабатывать обратную связь.

• Анализировать обращения пользователей и использование функциональности, готовить предложения по улучшению продукта.

• Отслеживать продуктовые KPI и оценивать эффект от реализованных изменений.

• Участвовать в демо и ретроспективах, готовить и сопровождать roadmap продукта.

Что мы ждем от тебя

• Опыт в роли Product Manager, Product Owner или бизнес-аналитика в продуктовой команде от 2 лет.

• Опыт работы с командой разработки в Scrum или Kanban.

• Умение собирать и формулировать требования: user stories, критерии приёмки, описание бизнес-логики.

• Навыки приоритизации бэклога (RICE, MoSCoW, Value/Effort или аналогичные подходы).

• Понимание основных продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных.

• Опыт проведения интервью с пользователями и заказчиками.

• Навыки работы с Jira, Confluence или аналогами.

• Умение договариваться и отстаивать приоритеты перед стейкхолдерами.

Будет плюсом

• Опыт в EdTech, B2B или B2G, в том числе работа с государственными заказчиками.

• Базовое понимание архитектуры веб- и мобильных приложений, API и интеграций.

• Опыт работы с Figma на уровне чтения и комментирования макетов.

• Базовый SQL или опыт работы с BI-инструментами.

• Опыт использования AI-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) в работе.

• Казахский и/или английский язык.

Что ты получаешь, присоединившись к нам

• Достойная зарплата - обсудим на встрече, индивидуально и честно
• Тёплая и поддерживающая команда - ценим уважение, открытость и чувство юмора
• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
• Прокачка знаний - доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам
• Языки - легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме
• Кафетерий бенефитов - спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)
• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн - традиция вкусных угощений и веселых встреч
• BYOD - если работаешь со своим ноутбуком, мы это компенсируем

Как мы работаем

• Офисы в Астане (EXPO) и Алматы (БЦ «Алатау Гранд»).

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Испытательный срок — 3 месяца.

Обязанности:

• Мониторинг событий информационной безопасности, выявление и первичный анализ инцидентов ИБ.
• Анализ журналов событий и аудиторского следа информационных систем, контроль действий пользователей, администраторов и привилегированных учетных записей.
• Проведение регулярного контроля прав доступа пользователей, выявление избыточных, неактуальных и несоответствующих должностным обязанностям прав.
• Участие в управлении уязвимостями: анализ результатов сканирования, оценка критичности выявленных уязвимостей, формирование рекомендаций и контроль устранения.
• Работа со средствами защиты информации: SIEM/SOC, DLP, EDR/Antivirus, PAM, Vulnerability Scanner, NGFW, IDS/IPS и другими средствами ИБ.
• Участие в расследовании инцидентов ИБ, сбор и анализ технической информации, логов и иных материалов.
• Участие во внутренних и внешних аудитах информационной безопасности, подготовка материалов и доказательной базы по запросам аудиторов.
• Анализ замечаний по результатам аудитов и проверок, участие в разработке корректирующих мероприятий и контроль их выполнения.
• Участие в проверке новых информационных систем, сервисов, изменений и ИТ-проектов на соответствие требованиям информационной безопасности.
• Контроль соблюдения установленных требований ИБ работниками и подразделениями Компании.
• Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов по информационной безопасности.
• Подготовка отчетов, заключений и результатов мониторинга по направлениям деятельности СИБ.

Требования:

Образование и языковая подготовка:

• Высшее техническое образование (Информационная безопасность, Информационные технологии, Вычислительная техника, Телекоммуникации, Автоматизированные системы или смежные специальности);

• Знание английского языка на уровне B2 (Upper-Intermediate)

Обязательные знания и понимание:

• Основные принципы и концепции информационной безопасности;

• Устройство и принципы администрирования ОС Windows и Linux;

• Базовые сетевые технологии и протоколы (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN);

• Принципы управления учетными записями и группами в Active Directory;

• Концепция ролевой модели доступа (RBAC) и принцип наименьших привилегий;

• Архитектура и принципы работы журналов событий (ОС Windows/Linux, прикладное ПО);

• Основы централизованного сбора и анализа логов, принципы работы SIEM-систем;

• Основы управления уязвимостями (Vulnerability Management);

• Базовые понятия и шкалы оценки уязвимостей (CVE, CVSS), методология их приоритизации;

• Назначение и ключевые функции средств защиты информации (DLP, EDR/Antivirus, SIEM, PAM, NGFW, IDS/IPS);

• Основы реагирования на инциденты ИБ и проведения первичного расследования;

• Требования к журналированию действий пользователей и обеспечению аудиторского следа;

• Принципы и стандарты защиты персональных данных;

• Требования нормативно-правовых актов и законодательства Республики Казахстан в сфере информационной безопасности.

Будет преимуществом (практический опыт работы с инструментами):

• Опыт работы с Microsoft Defender / Defender for Endpoint;

• Практика работы с Qualys VMDR или аналогичными системами управления уязвимостями;

• Опыт эксплуатации Safetica DLP или иных DLP-решений;

• Навыки работы с PAM-системами (PAM/FUDO и др.);

• Опыт взаимодействия с SIEM / SOC;

• Опыт администрирования Active Directory;

• Опыт работы с NGFW / межсетевыми экранами;

• Опыт работы в системах Service Desk / Incident Management.

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМИНАНТ» – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг. Входит в ТОП-3 производителей сахара, ТОП-10 крупнейших землевладельцев, ТОП-10 производителей молока и молочных продуктов.

Активы ГК «ДОМИНАНТ» расположены в 7 регионах РФ и Казахстане. Управляющая компания холдинга находится в Москве. На предприятиях холдинга работают порядка 15 000 человек.

ТОО "Таразский сахарный завод" - крупное производственное предприятие с богатой историей. В настоящее время проходит стадию своего развития, реконструкции и увеличения мощностей.

Нашему будущему коллеге предстоит решать следующие задачи:

• Сбор и анализ требований от пользователей (производство, финансы, склад, логистика).
• Формирование ТЗ, согласование изменений с бизнесом и подрядчиками.
• Управление задачами: постановка, приёмка, контроль сроков.
• Коммуникация с подрядчиками.
• Подготовка и запуск договоров, заявок на оплату.
• Планирование и защита бюджета по ИТ и автоматизации
• Контроль качества внедрений и поддержки.
• Внедрение и развитие системы заявок (Service Desk).

Для их успешного решения необходимо:

• Опыт работы в роли аналитика, руководителя проекта или руководителя направления автоматизации от 2х лет.
• Понимание законодательства РК в части бухгалтерии.
• Понимание процессов предприятия: финансы, закупки, склад, производство (желательно пищевое).
• Опыт взаимодействия с подрядчиками, работы с договорами и оплатами.
• Навык формализации требований и составления ТЗ.
• Знание 1С (Бухгалтерия / БИТ.Финанс) на уровне уверенного пользователя или выше.
• Техническое образование.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения или поддержки БИТ.Финанс.
• Опыт построения IT-поддержки или службы Helpdesk.
• Базовое понимание проектного управления.

Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем:

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам – обсудим на собеседовании.
• Корпоративную платформу для обучения и развития + обширную базу знаний.
• Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании.

Компания занимается обслуживанием компьютеров, принтеров и сетевого оборудования предприятий

Обязанности:

• Установка и обновление прикладного ПО

• Настройка роутера, сети

• Установка принтеров, МФУ

• Диагностика и решение проблем с интернетом на линии абонента

Требования:

• Практические навыки в IT

• Навык работы с клиентами B to B

Условия:

• Стабильный оклад + бонусы

• Официальное трудоустройство, социальный пакет

• Оплачиваемая стажировка, обучение и повышение квалификации при необходимости