Работа в Казахстане: вакансии IT и digital

📱 SMM-специалист / Marketing-специалист

Ищем специалиста для ведения соцсетей и развития присутствия международной iGaming-платформы.

🚀 Задачи

— Составлять контент-план, готовить и публиковать посты в Telegram, Instagram, X и Discord.
— Писать о продукте, играх, спорте и обновлениях, адаптировать контент под разные площадки и аудитории.
— Общаться с подписчиками и участвовать в обсуждениях от имени бренда.
— Искать рейтинговые сайты и каталоги, связываться с ними, согласовывать условия и размещать информацию о платформе.
— Анализировать конкурентов, охваты, вовлечённость и переходы, вести краткую отчётность.

🔎 Требования

— Опыт ведения соцсетей и примеры работ.
— Грамотная письменная речь, английский для контента и переписки.
— Самостоятельность, ответственность и соблюдение сроков.
— Опыт в iGaming и работы с рейтинговыми площадками будет плюсом.

💼 Условия

— Полностью удалённая работа, полная занятость.
— 300–500 USDT в месяц на руки, с возможным повышением.
— Оплата в криптовалюте.
— Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста.

📩 Откликнуться: <контакт доступен только на сайте источника>
Пришлите резюме, короткий рассказ об опыте и ссылки на проекты, которые вели.

О компании

ORNE — компания, работающая в сфере корпоративного мерча, подарочных наборов, брендирования и полиграфии. Мы также занимаемся оптовыми поставками расходных материалов и текстиля для гостиниц, продажами на маркетплейсах (Kaspi), работаем с B2B-клиентами и участвуем в государственных закупках.

В нашей команде есть отдел продаж, закупок, тендерный отдел и маркетинг. Большая часть сотрудников работает удалённо.

Сейчас мы активно развиваем автоматизацию и внедряем искусственный интеллект в рабочие процессы. У нас уже используются Bitrix24, МойСклад и Google Sheets. Наша цель — объединить их в единую систему, сократить ручную работу и сделать бизнес-процессы максимально прозрачными и эффективными.

Кого мы ищем?

Мы ищем специалиста, который видит ручную рутину и понимает, как её устранить с помощью автоматизации, интеграций, формул, программных решений и искусственного интеллекта.

Нам нужен не просто технический исполнитель, а человек, который самостоятельно находит проблемные места, предлагает решения, внедряет их и обучает сотрудников пользоваться новыми инструментами.

Главная задача — сделать так, чтобы процессы работали автоматически, а не зависели от человеческой памяти и переписок в мессенджерах.

Ваши основные задачи

1. Автоматизация CRM и интеграций

• Настройка и развитие Bitrix24: воронки продаж, роботы, бизнес-процессы, права доступа, автоматическое распределение заявок.

• Интеграция Bitrix24 с МойСклад и Google Sheets.

• Настройка обмена данными между используемыми системами.

• Автоматизация повторяющихся операций в отделах продаж, закупок и тендеров.

2. Автоматизация финансовой и управленческой отчётности

• Создание автоматических отчётов для руководителя.

• Настройка отчётности по ОПУ, план/факту, конверсиям, маржинальности и эффективности менеджеров.

• Автоматизация контроля неликвидных остатков.

• Разработка автоматического расчёта заработной платы отдела продаж.

3. Внедрение искусственного интеллекта

• Использование ИИ для анализа звонков и переписок с клиентами.

• Автоматизация подготовки коммерческих предложений и отчётов.

• Внедрение ИИ-инструментов в ежедневную работу сотрудников.

• Поиск возможностей применения ИИ для повышения эффективности компании.

4. Оптимизация рабочих процессов

• Анализ текущих процессов во всех отделах.

• Выявление операций, которые можно автоматизировать.

• Разработка и внедрение решений.

• Создание понятных инструкций и регламентов для сотрудников.

• Обучение команды работе с внедрёнными инструментами.

Наши требования

• Практический опыт автоматизации бизнес-процессов.

• Уверенное владение Bitrix24 или другой CRM на уровне администратора.

• Понимание настройки роботов, бизнес-процессов, прав доступа и интеграций.

• Хорошее знание Google Sheets: QUERY, IMPORTRANGE, сводные таблицы.

• Опыт применения искусственного интеллекта в реальных рабочих задачах.

• Умение самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата.

• Способность объяснять сложные технические вещи простым языком.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с МойСклад.

• Знание API и опыт интеграции различных сервисов.

• Навыки Google Apps Script.

• Опыт автоматизации торговых компаний и B2B-продаж.

• Опыт внедрения AI-агентов и автоматизированных сценариев.

Что мы предлагаем

• Оклад 350 000 ₸ + премии за внедрённые решения и достигнутые результаты.

• Возможность напрямую работать с собственником компании и влиять на развитие бизнеса.

• Быстрое принятие решений без длительных согласований.

• Оплату профессионального обучения, курсов, сертификаций и необходимых инструментов.

• Реальные проекты, результаты которых можно добавить в своё профессиональное портфолио.

Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать новые идеи.

Этапы отбора

Мы хотим познакомиться с вашим реальным опытом, поэтому предусмотрели небольшой предварительный отбор.

Для рассмотрения вашей кандидатуры необходимо выполнить два обязательных действия:

1. Написать сопроводительное письмо.

Кратко опишите 1–2 проекта по автоматизации, которыми вы гордитесь:

• Какая проблема или задача была изначально?

• Что именно вы автоматизировали?

• Какие инструменты и технологии использовали?

• Какой результат получили (экономия времени, денег, сокращение ошибок, повышение эффективности)?

• Нам важен именно ваш личный практический опыт.

2. Заполнить анкету кандидата.

После отклика на вакансию необходимо заполнить небольшую анкету (10–15 минут), которая поможет нам лучше оценить ваш технический опыт и подход к решению задач.

Ищем опытного DevOps-инженера / системного администратора для развития, сопровождения и автоматизации IT-инфраструктуры компании.
Нам нужен специалист, который хорошо понимает принципы работы Linux-систем, умеет обеспечивать стабильность и отказоустойчивость сервисов, автоматизировать рутинные операции и внедрять современные инструменты управления инфраструктурой.

Обязанности:

• Проектирование, внедрение и поддержка CI/CD пайплайнов для автоматизации процессов разработки и развертывания. (GitLab CI/CD).
• Управление контейнеризированными приложениями с использованием Docker и Kubernetes.
• Настройка и поддержка систем мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack и др.).
• Работа в тесном сотрудничестве с командами разработки для обеспечения надежности и масштабируемости приложений.
• Администрирование и сопровождение серверов Linux (Debian, Ubuntu).
• Развертывание, настройка и поддержка серверной инфраструктуры.
• Автоматизация конфигураций и процессов развертывания с использованием Ansible.
• Работа с виртуализацией VMware vSphere / ESXi.
• Настройка и сопровождение веб-серверов и reverse proxy (Nginx).
• Диагностика и устранение проблем производительности, доступности и стабильности сервисов.
• Поддержка технической документации и участие в развитии инфраструктуры.
• Участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений.

Требования:

• Опыт работы системным администратором Linux или DevOps-инженером от 5 лет.
• Уверенное знание Linux (Debian / Ubuntu), системных служб, процессов, файловых систем и сетевого стека.
• Глубокие знания и опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Опыт настройки CI/CD инструментов (GitLab CI/CD).
• Опыт использования Ansible для автоматизации инфраструктуры.
• Опыт работы с системами мониторинга Prometheus и Grafana.
• Опыт настройки централизованного логирования (ELK / OpenSearch / Loki).
• Понимание принципов резервного копирования, восстановления и отказоустойчивости.
• Умение самостоятельно диагностировать и решать технические проблемы.

Будет плюсом:

• Опыт построения отказоустойчивых кластеров PostgreSQL (Patroni, etcd).
• Опыт использования WAL-G, S3 / MinIO для резервного копирования.
• Опыт администрирования VMware vSphere.
• Опыт работы с ClickHouse, Redis.
• Знание HAProxy, Keepalived.
• Опыт сопровождения высоконагруженных и критически важных систем.

Наш технологический стек:

• ОС: Debian, Ubuntu Linux.
• Контейнеризация: Docker, Kubernetes.
• CI/CD: GitLab CI/CD, Git.
• Автоматизация: Ansible, Bash.
• Базы данных: PostgreSQL, MySQL.
• Мониторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager.
• Логирование: ELK.
• Виртуализация: VMware vSphere / ESXi.
• Сети и балансировка: Nginx, HAProxy.
• Резервное копирование: WAL-G, S3 / MinIO.
• Отказоустойчивость: Patroni, etcd, Keepalived.

Условия:

• Удаленный формат работы.
• График 5/2, с 11:00 до 20:00ч.

• Должностные обязанности

• Приемка, сопровождение и развитие существующей системы 1С, ранее обслуживаемой внешним аутсорсингом.
• Анализ и доработка существующей конфигурации, разработка нового функционала, отчетов, обработок и печатных форм.
• Разработка и доработка интеграций 1С с банками второго уровня РК и другими информационными системами.
• Сопровождение и развитие обмена данными, автоматизация платежей, банковских выписок и финансовых операций.
• Интеграция 1С с внутренними и внешними информационными системами организации.
• Выявление и устранение ошибок, оптимизация и повышение стабильности и производительности 1С.
• Обновление конфигураций с учетом существующих доработок и контроль корректности работы системы.
• Настройка прав доступа, ролей и рабочих мест пользователей.
• Консультирование пользователей и оперативное решение возникающих вопросов по 1С.
• Автоматизация и совершенствование бизнес-процессов образовательной организации средствами 1С.
• Взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой, учебным отделом и другими подразделениями по вопросам автоматизации.
• Ведение технической документации по доработкам и интеграциям.
• Обеспечение сохранности и корректности данных, участие в резервном копировании и восстановлении информационных баз.
• Соблюдение требований информационной безопасности и защиты персональных данных.

• Высшее или неполное высшее техническое образование;

• Разработка и сопровождение конфигураций на платформе «1С:Предприятие» — от 1 года;

• Встроенный язык программирования 1С 8.х; запросы, система компоновки данных (СКД); основы интеграции 1С с внешними системами (веб-сервисы, HTTP, COM, XML/JSON);

• Опыт работы с типовыми конфигурациями (Бухгалтерия, Управление торговлей и аналогичные); опыт нормоконтроля и работы с хранилищем конфигурации;

• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде, стрессоустойчивость;

• Готовность к профессиональному развитию и изучению новых модулей/конфигураций 1С.

• Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;

• Своевременные выплаты заработной платы;

• Теплый и уютный офис с чистым воздухом;

• Команда, объединённая общими целями и позитивным настроем;

• отпуск 24 календарных дня;

• Бонусы по результатам работы;

• Возможность профессионального роста и развития.

Нам нужен сильный, системный и ориентированный на результат маркетолог, который сможет полностью взять на себя маркетинговое направление ресторана: от разработки стратегии и позиционирования до привлечения гостей, увеличения узнаваемости бренда и роста выручки.

Мы ищем не просто специалиста по рекламе или социальным сетям, а человека, который понимает ресторанный бизнес, умеет работать с цифрами, чувствует бренд и отвечает за конечный результат маркетинга.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана.
• Формирование позиционирования бренда, его ценностей, Tone of Voice и ключевых коммуникаций.
• Анализ текущего маркетинга и определение точек роста.
• Разработка маркетингового плана на месяц, квартал и год.
• Формирование и контроль маркетингового бюджета.
• Планирование рекламных кампаний и оценка их эффективности.
• Работа над увеличением посещаемости, количества бронирований, среднего чека и выручки.
• Разработка механик по привлечению новых гостей и возвращению постоянных.
• Работа с CRM и базой гостей: сегментация, рассылки, программы лояльности, специальные предложения.
• Анализ гостевой аудитории, её поведения, предпочтений и потребностей.
• Анализ конкурентов и ресторанного рынка Алматы.
• Отслеживание трендов ресторанной индустрии, маркетинга и digital.
• Разработка рекламных и имиджевых кампаний.
• Продвижение специальных предложений, нового меню, гастроужинов, мероприятий, коллабораций и других проектов ресторана.
• Разработка маркетинговых механик под праздники, сезонные события и инфоповоды.
• Организация партнёрств и коллабораций с брендами, лидерами мнений и другими проектами.
• Работа с блогерами и инфлюенсерами: подбор, переговоры, постановка задач и анализ результата.
• Контроль digital-продвижения: Instagram, TikTok, Google, 2GIS и других каналов.
• Постановка задач SMM-команде, дизайнеру, фотографам, видеографам, таргетологам и другим подрядчикам.
• Контроль качества контента и соответствия визуальной коммуникации уровню бренда.
• Участие в разработке контент-стратегии.
• Формирование технических заданий на рекламные материалы, фото- и видеосъёмки.
• Работа с PR и информационными партнёрами.
• Контроль репутации ресторана и отзывов гостей.
• Анализ эффективности каждого канала продвижения.
• Работа с показателями ROMI, ROI, CAC, CPL, охватами, конверсией, стоимостью привлечения гостя и другими KPI.
• Подготовка регулярной аналитики и отчётности для руководства.
• Постоянный поиск новых инструментов и каналов привлечения гостей.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет.
• Обязателен опыт самостоятельного ведения маркетинговых проектов и рекламных кампаний.
• Опыт в HoReCa, ресторанном бизнесе, премиальном сегменте, hospitality или lifestyle-проектах будет большим преимуществом.
• Наличие реальных успешных кейсов с цифрами и результатами.
• Умение самостоятельно разработать маркетинговую стратегию и довести её до реализации.
• Сильные аналитические способности и понимание бизнес-показателей.
• Понимание взаимосвязи маркетинга, количества гостей, среднего чека и выручки ресторана.
• Отличное знание digital-маркетинга и современных рекламных инструментов.
• Понимание SMM, performance-маркетинга, таргетированной рекламы, CRM и influencer marketing.
• Умение работать с маркетинговым бюджетом и оценивать окупаемость вложений.
• Умение принимать решения на основании цифр, а не только субъективного ощущения.
• Насмотренность, чувство стиля и понимание современных трендов.
• Умение работать с брендом премиального уровня.
• Сильные организационные и управленческие навыки.
• Способность ставить чёткие задачи команде и контролировать сроки и качество исполнения.
• Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.
• Умение работать в динамичном режиме и одновременно вести несколько проектов.

Кого мы хотим видеть

Нам нужен маркетолог, который приходит не с вопросом «Что нужно выложить в Instagram?», а с пониманием:

кто наш гость → почему он должен выбрать нас → как его привлечь → сколько это будет стоить → как вернуть его повторно → какой результат это принесёт бизнесу.

Мы ищем человека, который сможет стать полноценным руководителем маркетингового направления, выстроить систему и показать измеримый результат в цифрах.

• Рекрутинг
• организацию делопроизводства;

• порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов

• основы организации труда;

• методы оформления и обработки документов;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• ведет учета личного состава фирмы.
• оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;

• формирование и ведение личных дел работников.

• заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек.

Требования:

• высшее/неполное высшее образование;
• знание 1С Бухгалтерия, Кадры, Енбек Кz
• грамотная речь (умение вести переговоры);
• коммуникабельность, ответственность;
• опыт работы от 1 года;
• знание ПК - активный пользователь, пакет MS Office;
• знание трудового законодательства РК

Условия:

• график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
• своевременная оплата труда

В частную компанию требуется специалист по кадрам.

Основные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК.
• Оформление приёма, перевода и увольнения работников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение личных дел работников и трудовых книжек (при наличии).
• Контроль сроков действия трудовых договоров и кадровых документов.
• Ведение учёта рабочего времени, отпусков и кадровой отчётности.
• Работа с электронными кадровыми системами.

Требования к кандидату:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Уверенное владение MS Office.
• Ответственность, внимательность, исполнительность и организованность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильную заработную плату.
• Работу в профессиональном коллективе.

Ищу Product Manager (Middle) в команду Loggy

Loggy — платформа для логистики и складского учёта: CRM для курьерской доставки и WMS для складов. Оба продукта работают в production, у нас крупные B2B-клиенты (БВУ, курьерские службы и маркетплейсы) в Казахстане и за его пределами, и мы быстро растём.

Ищу продакта, который возьмёт на себя развитие всей платформы:

единый roadmap и бэклог, приоритеты между продуктами и клиентами;

discovery: интервью с клиентами, операторами, курьерами, складом;

работа с командой разработки: PBR, спринты, релизы;

продуктовые метрики и решения на данных.

Что важно:

2–3 года опыта PM/PO в B2B или SaaS;

понимание разработки (API, интеграции, Scrum);

SQL на уровне самостоятельных выборок;

плюсом будет опыт в логистике, e-commerce или WMS/TMS.

📍 Алматы, полный офис

Резюме присылайте в телегу: https://lnkd.in/daxvHEak

🚗 Kolesa.kz — автомобильная площадка №1 в Казахстане с Top of Mind 80%. Когда казахстанец хочет купить авто, его путь начинается с Kolesa.kz. Тебе предстоит развивать Core-функции продукта, который первым приходит на ум при покупке машины.

Ищем продакта, который хочет причинять добро пользователям самого большого и главного классифайда Казахстана: находить точки роста, быстро проверять идеи и доводить их до результата вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

Задачи

• Формировать стратегию на 1 года и квартальные планы. Презентовать и защищать их на высоком уровне;

• Проверять продуктовые гипотезы через AB-тесты, качественные и количественные исследования;

• Составлять четкие технические задания, превращая бизнес-требования в понятные для разработчиков задачи;

• Координировать работу команд разработки, продуктовых аналитиков и дизайнеров и делать так, чтобы деливери было в срок;

• Анализировать текущие метрики, результаты экспериментов и предлагать план дальнейших действий;

• Выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами.

Требования

• Имеешь общий опыт управления продуктами от 3 лет;
• Работал со сложным стейкхолдер-менеджментом: умеешь аргументированно отстаивать позицию, приходить к согласию и презентовать планы;
• Умеешь быстро и чётко расставлять приоритеты, фокусироваться на главном и работать со срочными внеплановыми задачами;
• Формируешь стратегическое видение и сочетаешь проработку деталей с пониманием общей картины;
• Умеешь быстро проверять гипотезы и запускать продуктовые изменения.

Будет плюсом

• Опыт работы в «Classified».

Руководитель по развитию рекламных площадок

Наружная реклама | Медиа | Digital | Новые рекламные возможности

Алматы | Полная занятость

О компании

Мы — рекламно-производственная компания с 15-летним опытом работы в Казахстане и за его пределами. За это время мы реализовали более 250 крупных проектов, выстроили собственную производственную базу и сформировали команду профессионалов.

Сейчас мы активно развиваем новые направления и расширяем присутствие компании на рекламном рынке. В связи с этим ищем руководителя по развитию рекламных площадок, который поможет превратить перспективные рекламные ресурсы в самостоятельные и прибыльные направления бизнеса.

Чем предстоит заниматься?

— Развивать направление наружной рекламы: рекламные конструкции, билборды, LED-экраны и другие рекламные поверхности.

— Развивать медийные и digital-площадки, включая информационные порталы и онлайн-ресурсы.

— Искать новые рекламные возможности, перспективные локации, площадки и форматы размещения.

— Анализировать рынок, конкурентов и спрос со стороны рекламодателей.

— Разрабатывать коммерческие предложения, форматы размещения и модели монетизации рекламных площадок.

— Привлекать рекламодателей и выстраивать долгосрочные партнёрства с крупными компаниями и брендами.

— Вести переговоры с собственниками площадок, партнёрами и потенциальными клиентами.

— Формировать стратегию развития направления, планы продаж и финансовые показатели.

— Выстраивать процессы работы с клиентами, контролировать загрузку площадок и их доходность.

— Участвовать в запуске новых рекламных продуктов и самостоятельно доводить идеи до коммерческого результата.

Кого мы ищем?

Нам нужен не просто менеджер по продажам, а человек, который умеет видеть коммерческий потенциал, находить возможности для роста и превращать идеи в работающий бизнес.

Для нас будет преимуществом опыт в следующих сферах:

* Наружная реклама и рекламные конструкции.
* Продажа рекламных размещений и медиапланирование.
* Digital-медиа, интернет-порталы и онлайн-реклама.
* Маркетинг, развитие бизнеса и коммерческое управление.
* Работа с корпоративными клиентами и крупными рекламодателями.

Также рассматриваем кандидатов с опытом управления проектами или развития новых направлений бизнеса, даже если они не работали непосредственно с наружной рекламой.

Важно, чтобы вы:

* Умели вести переговоры и договариваться на уровне собственников и руководителей.
* Мыслили стратегически и понимали, как формируется прибыль.
* Умели самостоятельно находить возможности для роста, а не только выполнять готовые задачи.
* Были готовы брать ответственность за результат.
* Умели работать с цифрами, планами и коммерческими показателями.

Что мы предлагаем?

— Возможность развивать направление с реальным коммерческим потенциалом, а не просто поддерживать готовые процессы.

— Доступ к ресурсам действующей рекламно-производственной компании с опытом, производственной базой и реализованными проектами.

— Возможность влиять на стратегию, бизнес-процессы и развитие новых рекламных продуктов.

— Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

— Конкурентную систему оплаты: фиксированная часть + бонусы за достижение согласованных показателей.

— Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с развитием направления.

— Долгосрочное сотрудничество с возможностью стать ключевым руководителем развивающегося бизнеса.

Почему эта вакансия может быть интересна?

Если вы давно хотели выйти за рамки обычных продаж, самостоятельно развивать направление, запускать новые рекламные продукты и видеть прямую связь между своими решениями и финансовым результатом — у нас есть возможность реализовать этот потенциал.

Мы ищем человека, который готов не просто работать с рекламными площадками, а развивать их как полноценный бизнес.

📩 Отправляйте резюме с указанием ваших ключевых проектов, достижений и результатов в развитии бизнеса или продажах.

• Создание мудбордов и визуальных концепций для мероприятий.
• Подготовка презентаций для обучающих курсов и проектов студии.
• Разработка графических материалов для мероприятий:
  • логотипы, фирменные элементы, визуальная айдентика;
  • меню, пригласительные, полиграфия в концепции мероприятия.
• Подготовка файлов для производства: корректная верстка, резка, печать, плоттер, лазер и пр.
• Расчет и учет технических нюансов для производства (размеры, материалы, цветопередача, совместимость).
• Взаимодействие с декораторами, продакшн-командой и подрядчиками для воплощения идей.
• Поддержка единого фирменного стиля студии и контроль качества визуальных материалов.

• Опыт работы графическим дизайнером (желательно в ивент-, декор- или смежной индустрии).
• Уверенное владение:
  • 3ds max, Sketch Up, Photoshop, CorelDraw;
  • CorelDRAW (для производства и макетов).
  • ИИ программы
• Понимание производственных процессов (печать, резка, плоттер, материалы).
• Умение работать с концепцией: переводить идею мероприятия в визуальные решения.
• Креативность, чувство стиля, внимательность к деталям.
• Умение работать в сжатые сроки и ведение нескольких проектов одновременно.
• Плюсом будет: опыт в анимации/видео (After Effects).

• Формат сотрудничества по договоренности (официальное оформление — по желанию кандидата).
• Гибкий график — работа удалённо, свободное распределение времени.
• Обязательное присутствие в офисе 1–2 раза в неделю для планёрок и рабочих встреч.
• Присутствие и контроль качества монтажных работ.
• Участие в интересных и масштабных проектах в сфере декора и ивентов.
• Оплата обсуждается индивидуально и зависит от уровня опыта и вовлеченности в проекты.

Фонд Булата Утемуратова приглашает в команду PR- и SMM-специалиста

Если вы умеете создавать интересный контент, эффективно вести официальные страницы в социальных сетях и хотите участвовать в продвижении значимых социальных проектов присоединяйтесь к нам!

О Фонде

Фонд Булата Утемуратова — мультипроектная некоммерческая организация, активно поддерживающая инициативы в области образования, культуры, здравоохранения, инфраструктурного развития и охраны окружающей среды.

Наша миссия:
Мы объединяем людей, идеи и ресурсы, чтобы создавать полезные и устойчивые решения, которые двигают общество вперед.

Наши ценности:

• Доверие мы заслуживаем доверие бенефициаров, партнеров и общества.

• Забота мы помогаем тем, кто нуждается больше всего.

• Результативность мы стремимся к лучшему результату эффективным способом.

• Открытость мы ведем прозрачную деятельность и открыты к обратной связи.

• Ответственность мы бережно относимся к доверию и средствам.

Обязанности:

• Ведение и развитие официальных страниц Фонда в социальных сетях.
• Планирование, подготовка и публикация контента в соответствии с коммуникационной стратегией Фонда.
• Подготовка и адаптация текстовых материалов на казахском и русском языках: публикаций, новостей, анонсов, пресс-релизов.
• Участие в организации PR-мероприятий и информационных кампаний Фонда, их информационное сопровождение.
• Взаимодействие со СМИ, журналистами и информационными партнёрами.
• Сбор и координация информации от программных команд и региональных подразделений Фонда.
• Координация работы с дизайнерами, фотографами, видеографами и другими подрядчиками, подготовка технических заданий.
• Администрирование социальных сетей, включая работу с входящими сообщениями и комментариями.
• Мониторинг упоминаний Фонда в СМИ и социальных сетях.
• Координация согласования коммуникационных материалов с ответственными сотрудниками Фонда.
• Подготовка отчётности по PR и SMM-активностям, анализ эффективности публикаций и информационных кампаний.
• Участие в реализации коммуникационной стратегии Фонда с соблюдением принципов этичной коммуникации.

Требования к кандидату

• Высшее образование в сфере PR, журналистики, маркетинга, коммуникаций или смежных направлениях.
• Опыт работы в PR и/или SMM от 2 лет.
• Опыт создания контента для социальных сетей, понимание принципов SMM-продвижения и аналитики.
• Навыки написания и редактирования текстов, адаптации информации для разных аудиторий и коммуникационных площадок.
• Опыт взаимодействия со СМИ, партнёрами и подрядчиками.
• Навыки использования AI-инструментов для подготовки и адаптации контента, поиска идей, анализа информации и оптимизации рабочих процессов.
• Организованность, самостоятельность, ответственность, внимание к деталям и умение работать с несколькими задачами одновременно.

Знание языков:

• Казахский – свободное владение, грамотная устная и письменная речь.
• Русский – свободное владение, грамотная устная и письменная речь.
• Английский – не ниже Intermediate (B1), включая навыки деловой переписки, уровень Upper-Intermediate будет преимуществом.

Будет преимуществом

• Опыт работы в НПО, благотворительных фондах, социальных или образовательных проектах.
• Опыт информационного сопровождения крупных мероприятий и кампаний.
• Навыки создания простого визуального и видеоконтента (Canva, CapCut или аналогичные инструменты).
• Опыт использования AI-инструментов для создания визуального и видеоконтента.
• Опыт коммуникаций с международными партнёрами.

Мы предлагаем:

• Оформление по Трудовому кодексу РК;
• Медицинская страховка (после испытательного срока);
• Дополнительный выходной в день рождения;
• Профессиональный рост и развитие в сильной команде.

Ищем SMM-специалиста в проект по производству и продаже БАДов. Нам нужен креативный и самостоятельный человек, который умеет снимать и монтировать контент, чувствует тренды и готов развивать социальные сети бренда.

Обязанности:

• Разработка и ведение контент-плана.

• Съёмка и монтаж фото- и видеоконтента, Reels и Stories.

• Создание AI-контента: генерация изображений и видео.

• Ведение Instagram, при необходимости — TikTok и Threads.

• Ответы на сообщения и комментарии, передача заявок в отдел продаж.

• Поиск моделей для съёмок.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 2 лет.

• Уверенные навыки съёмки и монтажа.

• Умение работать с нейросетями и создавать AI-контент.

• Опыт работы с женской целевой аудиторией.

• Креативность, насмотренность и самостоятельность.

• Наличие портфолио со ссылками на аккаунты или примеры работ.

Условия:

• Удалённый формат, график 5/2, суббота и воскресенье — выходные.

• Рабочее время: с 10:00 до 19:00.

• Выезды на съёмки один раз в неделю.

• Оклад от 400 000 ₸, обсуждается по итогам собеседования.

• Компания предоставляет доступ к платным AI-сервисам.

Объём контента: 8 публикаций в ленту (посты/Reels) и 5 блоков Stories в неделю на каждый проект.

Ищете возможность развивать реальные продукты, влиять на бизнес-стратегию и создавать предложения, которые востребованы на рынке? Хотите видеть результат своей работы не только в цифрах, но и в реализованных проектах? Тогда мы будем рады видеть вас в нашей команде!

DALEX DEVELOPMENT — более 14 лет на рынке недвижимости, 40+ проектов. Мы развиваем направление земельных участков и ищем продакт-менеджера, который возьмёт на себя управление продуктовым портфелем компании, поможет находить новые рыночные возможности и повышать коммерческую эффективность продуктов.

Вакансия открыта в связи с развитием компании и расширением продуктового направления.

Вам предстоит:

• Анализировать рынок — изучать спрос, конкурентов, потребности клиентов и тенденции рынка недвижимости.
• Развивать продуктовый портфель — формировать концепции земельных участков и продуктовых предложений с учётом потребностей различных сегментов клиентов (B2C, B2B, инвесторы).
• Управлять жизненным циклом продукта — сопровождать продукт от идеи и формирования концепции до вывода на рынок, развития и масштабирования.
• Разрабатывать продуктовые гипотезы — находить новые возможности для повышения привлекательности и конкурентоспособности земельных участков.
• Формировать ценностное предложение — определять преимущества продукта, его позиционирование и конкурентные отличия.
• Контролировать экономические показатели — анализировать себестоимость, маржинальность, рентабельность и ROI, работать над повышением прибыльности продуктов.
• Взаимодействовать с подразделениями — координировать работу отделов маркетинга, продаж и внешних подрядчиков при реализации продуктовых инициатив.
• Вести продуктовую документацию — формировать дорожные карты развития продукта (Roadmap), брифы, планы и аналитические отчёты.

Что мы ожидаем от вас?

Обязательно:

• Опыт работы продакт-менеджером с физическими (материальными) продуктами.
• Понимание принципов управления продуктом и его жизненным циклом.
• Опыт анализа рынка, конкурентов и потребительского спроса.
• Навыки разработки продуктовых концепций и ценностных предложений.
• Понимание экономики продукта: себестоимость, маржинальность, рентабельность и ROI.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets и навыки работы с аналитическими данными.
• Опыт взаимодействия с различными подразделениями и управления проектными задачами.
• Системное мышление, инициативность и ориентация на бизнес-результат.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в недвижимости, девелопменте или земельном бизнесе.
• Опыт управления продуктами в строительстве, FMCG или других направлениях с физическими товарами.
• Понимание рынка земельных участков и инвестиционной привлекательности недвижимости.
• Опыт формирования продуктовой стратегии и развития продуктового портфеля.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на стратегию и развитие продуктового портфеля компании.
• Участие в развитии реальных продуктов на рынке недвижимости.
• Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + бонусная часть.
• Профессиональное развитие и работу с амбициозными бизнес-задачами.

Если вам интересно развивать реальные продукты, анализировать рынок и влиять на прибыльность бизнеса — отправляйте резюме, мы будем рады познакомиться с вами на собеседовании!

AAEngineering Group - EPC подрядчик на рынке горно-металлургической промышленности.

Компания выполняет проектирование, строительство и реконструкцию промышленных объектов любой степени сложности с грамотным ведением авторского и технического надзоров, а приобретенный опыт дал навык в генеральном управлении проектами.

В усиление состава BIM подразделения требуется ML/LLM инженер для участия в поэтапном развитии и внедрении инструментов машинного обучения и больших языковых моделей (LLM) в существующую экосистему корпоративных продуктов.

Опыт и компетенции:

• Построение RAG-систем: Ingestion, Chunking, Embeddings, Hybrid Retrieval, Reranking, Evaluation. В перспективе — LoRA / QLoRA и Fine-Tuning.
• Работа с локальными LLM и оптимизация инференса.
• Практический опыт Document AI и OCR.
• Python, PyTorch, Hugging Face Transformers.
• PostgreSQL, pgvector или Qdrant.
• Понимание архитектуры AI-агентов, MCP-интеграций и Tool Calling.
• Docker, Linux, Git, CI/CD.
• Проектирование GPU-инфраструктуры с расчётом VRAM, KV-cache, RAM и требований к дисковой подсистеме.
• Оценка качества, производительности, стоимости и безопасности AI-решений.
• Понимание угроз Prompt Injection, Jailbreak и методов защиты AI-систем.

Общие задачи и направления работы

• Участие в разработке и внедрении LLM-решений в production.
• Обработка и анализ массивов инженерно-технических данных:
• Техническая и проектная документация.
• BIM-модели и структурированные инженерные данные.
• Данные расчётных комплексов.
• Другие источники корпоративной информации.
• Участие в интеграции AI-решений с существующими корпоративными инструментами и продуктами.
• Тестирование, оценка качества и оптимизация разработанных AI-решений.

Условия:

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Корпоративное медицинское обслуживание.
• Развозка по городу, 5 основных маршрутов.
• Современный фитнес-зал.
• Удобный современный офис в эко-зоне Алматы. Расположен в верхней части города, район Баганашыл, ул. Рахмадиева, 21.​​​​​​​

Привет!

Marketing Engineering развивает рекламные продукты и промо-инструменты для партнеров Kaspi.kz. За ними стоит инфраструктура из микросервисов, data-пайплайнов и платформенных компонентов.

Ищем Infrastructure Engineer, который будет отвечать за развитие и надежность инфраструктурной платформы дивизиона: Kubernetes, CI/CD, observability, data infrastructure, доступы и автоматизацию.

Чем предстоит заниматься:

• Администрировать и развивать Kubernetes-кластеры.


• Поддерживать CI/CD: GitLab CI/CD, GitLab Runners, Argo CD.


• Работать с Nginx, CDN и S3-хранилищами.


• Поддерживать Kafka, Redis и компоненты data infrastructure.


• Развивать observability: Grafana, VictoriaMetrics, ELK, Alertmanager.


• Контролировать инфраструктурные доступы и соответствие требованиям безопасности.


• Автоматизировать рутинные операции и развивать Infrastructure as Code.


• Поддерживать интеграции с Vault, LDAP, Keycloak и Sentry.

Что мы ожидаем:

• От 2 лет опыта администрирования Kubernetes в production.


• Опыт работы с GitLab CI/CD.


• Опыт с Nginx и понимание TCP/IP, HTTP, DNS, TLS.


• Практический опыт с Kafka и Redis.


• Опыт с Grafana, Prometheus/VictoriaMetrics, ELK или аналогами.


• Навыки автоматизации на Bash, Python или Go.


• Понимание принципов управления доступами и инфраструктурной безопасности.


• Самостоятельность и умение доводить задачи до production.


• Опыт взаимодействия с разработчиками, DBA, QA и другими командами.

Будет преимуществом:

• Опыт с Argo CD, Terraform, Ansible, Helm, Vault, Keycloak/LDAP, S3-совместимыми хранилищами, Iceberg/Polaris, capacity planning и compliance/SOX.

Что мы предлагаем:

• Работу в молодой команде с дружеской атмосферой, где ценится юмор, поддержка и желание развиваться.


• Перспектива профессионального роста - сервис динамично развивается, и вместе с ним растут роли и зоны ответственности команды.


• Никакого дресс-кода и минимум бюрократии.


• Офис в центре города (г. Алматы, ул. Абая 26А).


• Chill-зона - уютный дворик, workout-площадка:).


• Бесплатный тренажерный зал в офисе.


• Электронная библиотека.


• Обучение, тренинги и курсы за счет компании.


• Годовой бонус.