Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Государственное предприятие "Минсккоммунтеплосеть" является одним из крупнейших теплоснабжающих предприятий столицы, специализирующимся на эксплуатации и ремонте тепловых сетей, котельных, центральных тепловых пунктов городского хозяйства.

На постоянную работу на предприятие требуется специалист по кадрам.

Обязанности:

• ведение кадрового учета по работникам, работающим по внутреннему совместительству (прием, перевод, увольнение, изменение нормы рабочего времени, продление контрактов);
• сбор и оформление документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам предприятия;
• размещение сведений о вакансиях в СМИ, обработка резюме;
• участие в ярмарках вакансий;
• регистрация приказов по личному составу и ознакомление с ними работников, организация делопроизводства в отделе;
• проведение выборочных проверок соблюдения работниками трудовой дисциплины, подготовка приказов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности;
• работа с обязанными лицами;
• организация медосмотров работников
• выдача справок, ведение отчетности по закрепленному участку работы.

Требования:

• высшее образование (преимущественно юридическое)
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• опыт работы от 1 года
• знание программы 1С:ЗУП
• опытный пользователь ПК
• внимательность, ответственность, исполнительность, высокий уровень организованности
• умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь

Условия:

• официальное трудоустройство на условиях контракта
• информационная база данных Ilex
• трудовой отпуск 30 дней
• мед. страховка
• скидка 50% в стоматологии "Медикоп"
• возможность подписка на спортивный абонемент "AllSports"
• широкий соц. пакет, санаторные путевки
• возможность активного участия в общественной и спортивной жизни предприятия
• режим работы: пн.-чт. 8:00-17:00, пт. 8:00-15:45

Уровень заработной оплаты определяется по результатам собеседования и зависит от предыдущего стажа работы в системе ЖКХ, энергетики или МГИК и наличия присвоенной категории по должности "специалист по кадрам".

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1956339/detail-public/

Прикоснитесь к красивому! Присоединяйтесь к команде одного из лидеров рынка декоративной косметики LUXVISAGE. Мы ищем специалиста, который поможет оценивать эффективность рекламных инвестиций, контролировать качество digital-рекламы и находить новые возможности для роста бренда.

Обязанности

• Аналитика рекламных кампаний
  • Анализировать рекламные активности компании в Яндексе, VK, социальных сетях, рекламных сетях и на других digital-площадках.
  • Оценивать эффективность performance- и медийной рекламы, включая охватные и имиджевые кампании.
  • Анализировать ключевые показатели: показы, охват, частоту, CTR, CPC, CPM, CPA, конверсии и другие метрики.
  • Отслеживать качество рекламного трафика: откуда приходят пользователи, куда переходят, как ведут себя и какие целевые действия совершают.
  • Оценивать влияние рекламных кампаний на брендовые показатели: узнаваемость, брендовый поисковый спрос, охваты и вовлеченность.
  • Выявлять причины отклонений фактических результатов от плановых и предлагать решения по повышению эффективности.
• Технический контроль рекламы
  • Проверять корректность настроек рекламных кампаний, таргетингов, аудиторий, плейсментов и стратегий оптимизации.
  • Контролировать работу UTM-разметки, счетчиков, пикселей, целей и событий.
  • Проверять корректность сбора данных и передачи конверсий между рекламными системами и инструментами аналитики.
  • Анализировать особенности работы рекламных алгоритмов, механик закупки трафика и моделей атрибуции.
  • Выявлять технические ошибки и неэффективные настройки, влияющие на результаты рекламы.
• Медиапланирование и работа с подрядчиками
  • Участвовать в разработке и оценке медиапланов до запуска рекламных кампаний.
  • Проверять обоснованность выбранных каналов, целевых аудиторий, прогнозных показателей и KPI.
  • Оценивать реалистичность прогнозов по охватам, трафику, конверсиям и стоимости привлечения.
  • Взаимодействовать напрямую с рекламными агентствами, техническими специалистами Яндекса, VK и других рекламных платформ.
  • Контролировать выполнение технических требований и корректность реализации рекламных кампаний.
  • Формировать аналитические отчеты с выводами и конкретными рекомендациями.

Требования

• Опыт работы в digital-маркетинге и рекламной аналитике от 3 лет, желательно на стороне агентства и рекламодателя.

• Уверенное знание рекламных инструментов Яндекс Директ, VK Ads, Google Ads, Meta Ads и других платформ.

• Практический опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics, системами аналитики и рекламными кабинетами.

• Понимание принципов медиапланирования, моделей атрибуции, рекламных алгоритмов и ключевых показателей эффективности.

• Умение самостоятельно проводить технический аудит рекламных кампаний и выявлять причины неэффективности.

• Уверенное владение Excel / Google Sheets, опыт работы с BI-инструментами будет преимуществом.

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, способность превращать данные в конкретные управленческие решения.

Условия

• Работа в стабильной компании с известным брендом и масштабными рекламными проектами.

• Возможность напрямую влиять на эффективность рекламных инвестиций и развитие бренда.

• Взаимодействие с ведущими рекламными площадками и агентствами.

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день.

• Комфортный офис в пешей доступности от метро.

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Мы расширяем отдел маркетинга и ищем специалиста по контекстной рекламе, который будет заниматься настройкой рекламных кампаний для получения входящих обращений клиентов. Сегмент B2B продажи на рынок России.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс Поиск, Google Поиск, РСЯ
• Анализ результатов рекламных кампаний
• Корректировка ставок, чистка поисковых запросов
• Отключение неэффективных ключевых слов и условий показа

Вы наш кандидат, если вы имеете:

• Опыт работы с контекстной рекламой, знание основ интернет-рекламы
• Опыт не просто настройки, а эффективного ведения рекламных кампаний
• Опыт работы с системами аналитики: Яндекс Метрика и др.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по РБ
• Прозрачную и стабильную систему мотивации (оклад + KPI)
• Возможность профессионального и личностного развития (динамика и неординарность задач гарантированы)
• Оборудованное рабочее место в офисе и уютную кухню
• Удобную CRM, где максимально под нас автоматизированы все бизнес-процессы для скорости и качества обработки информации
• Собственную программу обучения (продукт, конкурентные преимущества, отработка возражений, стандарты работы компании)
• Возможность прокачать hard skills и soft skills – обучение и семинары у тренеров и коучей Беларуси и России для профессионального развития.

Ждем ваших откликов!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

*Перспективная вакансия для замещения.

Обязанности:

- написание текстов и статей различной сложности и объёма для собственного сайта, а также для групп и аккаунтов в социальных сетях;

- составление контент-плана;

- размещение текстов на сайт и их оформление;

- подбор фотографий для сайта и публикаций в соц. сетях;

- ведение тематического блога на сайте и аккаунтов в соц. сетях;

- разработка креативных тестов, акций, рассылок, конкурсов;

- поиск тем и идей для новых статей и спецпроектов;

- ведение корпоративных социальных сетей;

- администрирование корпоративного сайта;

- опыт самостоятельной настройки и ведения контекстной и таргетированной рекламы приветствуется;

- ведение аналитики и отчетности;

- настройки рекламы в Гугл, Яндекс, Фейсбук, Инстаграм;

Требования:

- образование соответствующее должности;

- отличное знание русского языка;
- умение грамотно, связно и интересно излагать мысли;
- умение работать с разными видами текста: анонсы, новости, лонгриды, продающие тексты, посты в соц. сетях, нейминг, слоганы, заголовки;
- оперативность;
- свободное владение основными офисными программами (MS Word, Excel, Google Документы, таблицы, диск);
- умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Дополнительным плюсом будет владение графическими редакторами, навыки фото-видеосъемки и опыт ведения групп в соц. сетях.

Условия:
- комфортные условия работы;
- своевременная оплата 2 раза в месяц;
- официальное оформление по ТК РБ;
- работа в центре города.

Вакансия планируется к созданию

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов и 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ключевые задачи:

• системный анализ в комплексном проекте по реинжинирингу АБС в рамках миграции на микросервисную архитектуру;
• проектирование целевой архитектуры решения с архитектором и командой разработки;
• сбор, анализ бизнес-требований, согласование и формализация функциональных требований к межсистемным интеграциям;
• составление технической документации проекта;
• координация процессов разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию.

Пожелания к кандидатам:

• практический опыт работы СА (3+ года) в банковских или финтех-проектах, связанных с разработкой, модернизацией, реинжинирингом на уровне АБС либо иных крупных мастер-систем(ОБЯЗАТЕЛЬНО);
• знание архитектуры клиент-серверных приложений, банковских систем, ДБО на базе микросервисной REST-архитектуры;
• навыки анализа и проектирования архитектуры интегрируемых систем в ИТ-ландшафте домена;
• опыт написания формализованной технической документации (ФТ/НФТ) в рамках межсистемных взаимодействий;
• опыт проектирования API-контрактов (знание паттернов проектирования, требований к безопасности, валидации данных, алгоритму работы и взаимодействию с БД);
• навыки уверенной работы с SQL/noSQL БД, включая проектирование структур и моделей данных.

Стек технологий: микросервисный backend (Java), Openshift, БД PostgreSQL+Redis+MongoDB

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• современный стек технологий, масштабные проекты и сильную команду;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• внутренние митапы и воркшопы по IT-тематикам.

Ключевые задачи:

Проектирование и реализация бизнес-логики на платформе .NET (6/8)
Создание и поддержка отказоустойчивых RESTful микросервисов
Написание Unit-тестов и проведение альфа-тестирования своего кода
Поддержание технической документации в актуальном состоянии (Swagger, Confluence)

Мы ожидаем:

Уверенное владение .NET Core / .NET 6+, ASP.NET Core WebAPI
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MSSQL / Oracle) и ORM (Entity Framework Core, Dapper)
Глубокое понимание ООП, SOLID и базовых паттернов проектирования
Опыт работы с xUnit/nUnit и уверенное владение Git
Знание React/Redux и современных стандартов верстки
Опыт контейнеризации (Docker, Docker Compose)
Работа с очередями сообщений (RabbitMQ / Kafka)
Опыт работы с ELK-стеком (Elasticsearch, Kibana) для мониторинга и логирования
Опыт с MongoDB или другими нереляционными базами
Знание SignalR

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация и гарантии:
Конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство (ТК РБ), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
Медицинская страховка

Профессиональное развитие:
Оплата курсов, конференций и семинаров

Корпоративная культура:
Современный офис в центре Минска
Качественное оборудование
График работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
Корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
Уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
Корпоративная программа занятий спортом (All Sports)

*Данная вакансия является планируемой к созданию (перспективной).

ТГТ — растущая оптовая компания: работаем с маркетплейсами, запускаем WMS и выстраиваем учёт под масштаб. Ищем руководителя сектора 1С, который возьмёт систему целиком: от архитектуры серверов до приоритетов доработок и своей команды разработчиков.

*Работа в офисе.

Должностные обязанности:

• Руководить командой 1С: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проверять код и решения.
• Вести бэклог доработок: собирать заявки подразделений, расставлять приоритеты, согласовывать их с руководством.
• Анализировать бизнес-процессы (продажи, закупки, склад, финансы, маркетплейсы) и писать по ним ТЗ.
• Внедрять и развивать 1С:УТ и 1С:Бухгалтерию, настраивать обмены и интеграции (сайт, маркетплейсы, WMS, банки, ЭДО).
• Участвовать во внедрении WMS и связывать её с УТ.
• Проектировать серверную архитектуру под 1С: сервер приложений, СУБД, кластер, резервное копирование, доступы.
• Отвечать за стабильность и производительность системы.
• Нанимать и обучать сотрудников сектора, контролировать подрядчиков.

Требования к соискателю:

• Опыт в 1С от 5 лет, из них не менее 2 лет аналитиком или архитектором.
• Опыт руководства командой или проектом внедрения от 2 лет.
• Коммерческий опыт использования ИИ моделей (клод, курсор, кодекс).
• Успешные внедрения 1С:УТ и 1С:Бухгалтерии (конкретные проекты и своя роль в них).
• Понимание учёта в оптовой торговле.
• Умение описать серверную схему под 1С (MS SQL / PostgreSQL, кластер, ресурсы, бэкапы).
• Опыт настройки обменов и интеграций (КД, HTTP-сервисы, REST API).
• Желателен опыт разработки на 1С.
• Плюсом будет опыт внедрения WMS, интеграций с маркетплейсами и знание белорусского учёта (ЭСЧФ, ЭДО).

Условия работы:

• работа в офисе в современной компании и лояльным руководством и хорошей командой;
• удобная локация на проспекте Дзержинского, 90 (Петровщина), своя кухня, кофе/чай;
• график работы: Пн-Чт 9:00-18:00 (Пт до 16:00);
• заработная плата: 4000 BYN (чистыми на руки);
• официальное оформление в штат по контракту, отпуск 25 дней;
• тимбилдинги, душевные выездные корпоративы;
• забота о здоровье: психолог, массажист, витамины для сотрудников.

Понравилась вакансия? Оставьте свой отклик с резюме и мы Вами свяжемся!

* Рабочее место перспективное, планируется к созданию.

Планируется к созданию вакансия "Системный инженер" (специалист по внедрению и сопровождению):

Обязанности:

• внедрение корпоративных информационных систем: установка прикладного программного обеспечения на аппаратно-программном комплексе заказчика, конфигурирование ПО в соответствии со спецификой работы заказчика, участие в проведении приемо-сдаточных испытаний;
• техническая поддержка специалистов заказчика через портал технической поддержки, по телефону, электронной почте, мессенджеры и иным каналам связи, а также на площадке заказчика: анализ и решение инцидентов, связанных с эксплуатацией прикладного программного обеспечения, консультирование администраторов и пользователей;
• обучение специалистов заказчика;
• осуществление сбора и предварительного анализа требований пользователей систем и совместно с бизнес-аналитиком формулирование требований к программным продуктам;
• тестирование новых версий программного обеспечения;
• разработка эксплуатационной документации.

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• знание операционной системы Windows на уровне администратора;
• способность быстрого погружения в различные предметные области;
• дисциплинированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, усидчивость;
• знакомство с современными подходами к построению автоматизированных систем;

Условия:

• Полный рабочий день (с 9.00 до 18.00).
• Работа возле метро.
• Официальное трудоустройство по контракту.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Стабильная официальная заработная плата.
• Работа в профессиональном и дружном коллективе.
• Медицинское обслуживание.

Для обеспечения бесперебойной работы IT-инфраструктуры офиса и торговых объектов организации приглашаем в свою профессиональную команду системного администратора!

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу локальной сети, серверов, облачных сервисов;
• Настраивать и обслуживать оборудование и программное обеспечение, диагностировать и устранять неисправности;
• Оказывать техническую поддержку сотрудникам;
• Консультировать пользователей по работе с информационными системами и сервисами предприятия;
• Участвовать в сопровождении учетных и управленческих систем, в том числе на базе «1С:Предприятие 8», "Гедымин";
• Сопровождать имеющееся программное обеспечение, и участвовать в реализации новых информационных систем;
• Умение диагностировать и устранять проблемы ПК, ПО и оргтехники (в том числе удалённо);
• Прием и обработка заявок сотрудников по вопросам работы компьютерной техники и программного обеспечения;
• Подключение и настройка новых рабочих мест сотрудников;
• Помощь при замене компьютеров и переносе пользовательских данных;
• Выполнение простых операций на сетевом оборудовании по инструкциям системного администратора;
• Участие в обновлении программ;
• Установка драйверов периферийных устройств;
• Соблюдение требований информационной безопасности компании;
• организация ремонта и закупки компьютерного оборудования;
• установка и настройка ПО на рабочих местах;
• обеспечение информационной, антивирусной безопасности;
• поддержка и доработка внутренних систем.

Требования:

• ответственность, оперативность, исполнительность;
• опыт работы в организациях от 2-х лет;
• коммуникабельность;
• понимание работы компьютеров и периферии;
• знание принципов построения сетей, сетевых технологий;
• знание основ программирования;
• наличие автомобиля.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• соцпакет;
• современная техника;
• заработная плата по результатам собеседования

Qulix - международная IT-компания с офисами в Беларуси, Польше, Узбекистане и Великобритании.

В связи с предстоящим расширением команды в ближайшем будущем приглашаем Middle+ DevOps Engineer на проект в сфере финтех.

Стек:

• Kubernetes, Docker, Docker Compose, Helm.
• Terraform (tofu), Ansible.
• GitLab CI, ArgoCD.
• Prometheus, Loki, Promtail.
• PostgreSQL, MongoDB, Redis, Kafka, S3.
• Yandex Cloud, Selectel, VKCloud.
• Proxmox.

Обязанности:

• Администрирование инфраструктуры в публичных облаках (Yandex Cloud, Selectel, VKCloud).
• Поддержка команд разработки: настройка CI/CD, сопровождение кластеров и сервисов.
• Разработка и сопровождение инфраструктуры, как кода (Terraform/tofu, Ansible).
• Развертывание и сопровождение микросервисов в Kubernetes.
• Администрирование СУБД (PostgreSQL, MongoDB) и брокеров сообщений (Kafka, Redis).
• Участие в устранении инцидентов, мониторинг и оптимизация работы сервисов.
• Автоматизация задач и улучшение текущих пайплайнов и инструментов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3 лет в области DevOps-инфраструктуры.
• Уверенные знания в Kubernetes и экосистеме (Helm, ArgoCD, Prometheus).
• Опыт работы с контейнеризацией: Docker, Docker Compose.
• Опыт написания и поддержки playbook'ов Ansible.
• Навыки работы с Terraform/Tofu и описанием инфраструктуры как кода.
• Уверенное знание Linux и понимание сетевых основ (маршрутизация, NAT, firewall).
• Практика администрирования баз данных и брокеров сообщений (PostgreSQL, MongoDB, Redis, Kafka).
• Опыт работы с GitLab (CI/CD), знание пайплайнов и артефактов.

Мы предлагаем

• Оформление по трудовому договору, отпуск 24 календарных дня + 3 дополнительных оплачиваемых выходных.
• Возможность частичной или полной оплаты образовательных курсов в рамках проф. деятельности/ спорта/ английского.
• Медицинская страховка.
• Скидки по картам лояльности и др.
  
  * Вакансия размещена в рамках расширения команды в будущем.

Обязанности:

• Анализ и проектирование: Сбор и анализ требований, моделирование бизнес-процессов, декомпозиция сложных задач.

• Разработка документации: Составление ТТ и ТЗ. Желателен опыт работы в системах ГОСТ 34 и ГОСТ 19.

• Проектирование архитектуры: Участие в проектировании микросервисной архитектуры систем (использование: методологии C4, диаграмм UML, нотаций BPMN).

• Постановка задач разработке: Формирование четких технических заданий для frontend-, backend-разработчиков и специалистов по базам данных (БД).

• Проектирование интеграций: Описание и проектирование REST API, OPENAPI, работа с очередями сообщений.

• Взаимодействие с заказчиком: Коммуникация с представителями государственных и ведомственных структур, защита технических решений.

• Администрирование процессов: Ведение задач в таск-трекерах.

• Методологии и нотации: Отличное владение BPMN 2.0 и UML для моделирования процессов и систем.

• Форматы данных: Глубокое понимание JSON, XML, XSD.

• Работа с БД: Уверенное знание SQL (написание запросов, понимание структуры данных).

• Инструменты тестирования и документирования API: Postman, Swagger.

• Инструменты проектирования и контроля: Figma (понимание UI/UX на базовом уровне для постановки задач фронтенду), Git (базовые принципы версионирования).

• Высокий уровень ответственности (работа с госсектором).

• Аналитический склад ума, системное мышление.

• Развитые коммуникативные навыки (умение переводить требования заказчика на язык разработчиков и наоборот).

• Будет преимуществом: опыт работы с EDI-документами, 1C, в госсекторе, на промышленных предприятиях или в ИТ-компаниях, участие в разработке и/или использовании B2B-платформ, участие в разработке мобильных приложений.

Требования:

• высшее образование по направлению деятельности. Бизнес-анализ, системный анализ, проектирование интеграций, UX/UI желательно
• Работа с офисными приложениями, BPMN 2.0, UML, С4, REST API, постановка задач, SQL, JSON, XML, XSD, взаимодействие с заказчиками, декомпозиция задач, анализ бизнес-процессов, Figma, Postman, Swagger, Git.
• Навыки работы Figma, Jira, Postman, Swagger, редакторы для работы с XML/JSON, SQL-клиенты (например, DBeaver, pgAdmin), MS Office, работа с системами контроля версий (Git - базовый уровень).
  
  Мы заботимся о наших сотрудниках и создаем условия, в которых хочется работать и развиваться!
  Мы предлагаем:
• Работу в динамично развивающейся компании с сильной командой и современными технологиями (65 лет на рынке!).
• Комфортные условия для работы и современный офис рядом с метро (м. Пролетарская). График работы: 5/2, понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30. Обеденный перерыв: 12.30-13.18. Суббота и воскресение - выходные.
  Время начала и окончания работы допускается со смещением в 30 минут.
• Конкурентную и своевременную заработную плату.
• Официальное оформление по ТК РБ и социальные гарантии.
• Основной трудовой отпуск 24 календарных дня и дополнительный поощрительный отпуск по контракту до 5 календарных дней с учетом непрерывного стажа работы в организации.
• Возможности обучения, профессионального развития и повышения квалификации.
• Реальные перспективы карьерного роста.

• Заботу о здоровье работников – мы предоставляем медицинскую страховку (после прохождения испытательного срока);

• Дополнительные льготы для членов профсоюза: для работников - материальная помощь к отпуску, оздоровление в санаториях, участие в корпоративных мероприятиях, выплаты к юбилеям и другим значимым событиям, а также для детей - путевки в лагеря, поддержка при подготовке к школе и подарки к Новому году;

• Возможность предоставления общежития.

• Атмосферу взаимоуважения и поддержки, а также поддержку наставника на период адаптации.
  Испытальный срок 3 месяца.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1947410/detail-public/

Привет! Мы международная студия 3D Molier International, занимаемся производством высококачественного и фотореалистичного 3D контента. Мы расширяемся и проводим набор сотрудников на позицию 3D Artist !

Наша цель - создать весь мир в 3D, и мы уверенно движемся к ней! С момента основания нами создано свыше 100.000 3D моделей для различных проектов. Нашей продукцией пользуются известные киностудии, разработчики известных компьютерных игр, крупные студии архитектурной визуализации и дизайна, ведущие рекламные и маркетинговые агентства, создатели виртуальных тренажеров и многие другие.

Если наши интересы совпадают, будем рады Вашему отклику!

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Основные задачи:

• Создание архитектурных 3D моделей различной сложности: экстерьеры, интерьеры.

• Способность выдать фотореалистичное качество моделей;

• Выполнение задания по техническим требованиям или описанию;

Условия:

• Работа в стабильной компании;

• Участие в работе над интересными и масштабными проектами;

• Удаленная долгосрочная работа;

• Гибкий график работы (полная/частичная занятость);

• Сдельный формат оплаты труда.

​​​​​​​​​​​​​​Требования:

• Опыт работы в архитектурном 3D моделировании от 1,5 лет.

• Навыки моделирования архитектурных объектов;

• Уверенное знание 3Ds max, Vray, Photoshop;

• Способность построить правильную топологию модели, качественную сетку;

• Способность сделать качественную UV развертку любого архитектурного объекта;

• Создание фотореалистичных детализированных текстур (приветствуется владение Substance Painter);

• Большим плюсом будет являться опыт работы с Unity или Unreal;

• Опыт работы с моделями для 3D стоков будет являться преимуществом.
  
  Порядок найма:

• Оценка Вашего портфолио и сеток;

• Выполнение тестового задания;

• Заключение договора и старт работы.

​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Присоединяйся к самой крутой команде, перенесем весь мир в 3D!! !

Product / Project Manager (Global ORM-SERM, Part-time / Middle)

Мы ищем Middle Product Manager на частичную занятость (парт-тайм) для развития продуктовой линейки и систематизации работы с подрядчиками в SERM/ORM агентстве. Твоя ключевая задача — поддерживать базу исполнителей, выстроить R&D и сформировать понятную базу знаний для команды.

Основные задачи:

• Поиск и отбор подрядчиков: Системный поиск, проверка рекомендаций, тестирование и оцифровка возможностей исполнителей под позиции SERM/ORM (в т.ч. Global: Trustpilot, G2).

• Формирование базы знаний: Консолидация и упаковка экспертизы (презентации, гайды, регламенты) для проджектов и сейлзов.

• Анализ рынка и R&D: Мониторинг трендов (GEO-продвижение, международные площадки) и регулярный аудит правил платформ.

• Расчет КП: Помощь в осмечивании сложных проектов на основе стратегии и базы подрядчиков.

• Ведение клиентов (опционально за доп вознаграждение)

Требования к кандидату:

• Опыт: От 1.5–2 лет в SEO / SERM / ORM (понимание Global SERM будет преимуществом).

• Связи: Наличие контактов и доступов в профильные закрытые чаты/форумы.

• Аналитический склад ума: Дотошность, системное мышление, умение структурировать большие объемы данных в регламенты.

• Английский язык: На уровне, достаточном для коммуникации и исследования международных направлений.

Условия:

• Занятость: Парт-тайм (гибкий/частичный график, 100% удаленка), с переходом на фулл-тайм по обоюдному согласию и увеличением з/п.

• Оплата: фикс + бонусы и ставки за проект / задачи (обсуждается индивидуально).

Кого ищем

Проджект-менеджера, который возьмет на себя операционную координацию проекта: отслеживание сроков, координацию между командами, порядок в досках и контроль исполнения задач — как в разработке, так и в смежных процессах проекта.

Роль работает в тесной связке с продакт-менеджером и операционным отделом — приоритеты и продуктовые решения остаются за продактом, проджект отвечает за то, чтобы задачи по проекту доходили до результата вовремя и без потерь по пути.

Чем предстоит заниматься

- Ведение и поддержание порядка на досках Kaiten: контроль движения задач по разработке и смежным операционным направлениям проекта
- Контроль сроков и статусов задач, выявление узких мест и просроченных карточек, эскалация блокеров
- Координация между участниками проекта: разработкой, QA, сетевой инфраструктурой, поддержкой, операционным отделом и другими смежными функциями
- Контроль задач от постановки до результата: ответственные, сроки, статусы и follow-up по договоренностям
- Прием задач из эскалационного пайплайна поддержки, контроль, что каждая доведена до релиза или закрыта с понятным статусом
- Координация регулярных операционных процессов проекта: поддержка пользователей, рассылки и коммуникации, релизы и другие кросс-функциональные задачи
- Организация регулярных ритуалов: планирование спринтов/итераций, синки по проекту, ретро при срывах сроков
- Координация действий при инцидентах и незапланированных задачах, контроль их влияния на текущий план
- Ведение версионирования и changelog: фиксация релизов, контроль, что обновления доведены до чата «Обновления»
- Подготовка статусов и отчетности для стейкхолдеров (в т.ч. материалы для ежемесячного продуктового ревью)
- Поддержание актуальности процессной документации (регламенты, зоны ответственности, правила работы с задачами)

Что важно

- Опыт ведения разработки мобильных приложений с Backend-Frontend взаимодействием
- Опыт в роли проджект-менеджера от 1 года в продуктовой IT-команде;
- Уверенное владение таск-трекерами (Kaiten, Jira, YouTrack, Trello — непринципиально, что именно, но нужна системность в их использовании);
- Умение выстраивать и удерживать процесс, даже когда первоначальный план меняется;
- Навыки координации нескольких параллельных потоков и кросс-функциональных задач;
- Умение контролировать сроки, договоренности и доводить задачи до результата;
- Внимательность к деталям и системность;
- Понятная, структурированная коммуникация, уверенное владение SMART.

Будет плюсом

- Опыт в продуктах с высокой степенью внешней непредсказуемости, инфраструктурными рисками или High-load;
- Наличие технического бэкграунда;
- Опыт работы с Google Play Console / App Store Connect и релизными циклами;
- Опыт координации поддержки, пользовательских коммуникаций или других операционных процессов IT-продукта.

Обязанности:

​​​​​​

1. Кадровая работа: полный цикл подбора персонала для завода (производственные, административные, технические и другие должности); работа с местными каналами поиска персонала в Беларуси, отбор резюме, организация собеседований; оформление приёма, окончания испытательного срока, переводов и увольнений сотрудников; создание и ведение личных дел, учёт, обновление и архивирование данных о персонале в соответствии с законодательством Беларуси и требованиями компании.

2. Работа с персоналом: строгое соблюдение трудового законодательства Республики Беларусь; консультирование сотрудников по текущим вопросам, решение вопросов трудовых отношений, урегулирование конфликтов; учёт рабочего времени и отпусков, подготовка табеля, расчёт связанных с ним доплат; организация корпоративных и праздничных мероприятий, поддержание благоприятного климата в коллективе и повышение вовлечённости сотрудников.

3. Административно-хозяйственная работа: организация текущей административной деятельности завода — закупка, выдача и учёт канцелярских и хозяйственных товаров, содержание офисных помещений, учёт и контроль основных средств; организация совещаний, ведение протоколов и контроль исполнения решений; приём, отправка и архивирование документов; взаимодействие с местными административными органами Беларуси, оформление административных документов завода; обеспечение соответствия административной работы установленным требованиям.

4. Участие в начислении заработной платы и социальных выплат: помощь в расчёте заработной платы и подготовке документов по социальному страхованию; подготовка данных табеля и показателей эффективности для расчёта зарплаты, обеспечение своевременной и точной выплаты; консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и льгот, помощь в оформлении социального страхования, праздничных выплат и т. п.

5. Внедрение внутренних регламентов: помощь руководителю во внедрении кадровых и административных регламентов компании; оптимизация кадровых и административных процессов завода с учётом законодательства Беларуси; контроль соблюдения регламентов, своевременное информирование о проблемах и участие в их решении.

6. Прочее: административная и кадровая поддержка подразделений завода; взаимодействие с руководителем и головным офисом компании, передача информации по кадровым и административным вопросам; выполнение иных поручений руководителя и головного офиса в сфере кадровой и административной работы.

Требования:

1. Языки: русский — на уровне носителя, грамотная и свободная речь; свободное общение, чтение и составление документов на русском и китайском языках без языкового барьера (опыт кадровой и административной работы в китайской компании будет преимуществом).

2. Образование: высшее (бакалавриат и выше); предпочтительно по специальностям «Управление персоналом», «Административное управление», «Менеджмент» и смежным. При наличии опыта кадровой и административной работы от 1 года требования к образованию могут быть смягчены.

3. Опыт работы: от 1 года в кадровой и административной работе; знание ключевых направлений — подбор персонала, работа с персоналом, административно-хозяйственное обеспечение. Преимуществом будет опыт кадровой и административной работы на производстве и знание трудового и административного законодательства Беларуси.

4. Ключевые компетенции: внимательность и аккуратность, высокая ответственность; хорошие коммуникативные и организационные навыки, исполнительность, умение решать проблемы; умение планировать текущую работу и эффективно выполнять задачи, стрессоустойчивость.

5. Профессиональные знания: знание трудового законодательства Республики Беларусь и правил делопроизводства, понимание кадровых и административных процессов; уверенное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint и др.), базовые навыки учёта данных и архивирования документов.

6. Прочие требования: готовность к долгосрочной работе, наличие права на работу в Беларуси (содействие в оформлении разрешения на работу возможно); знание местной культуры и деловых традиций Беларуси; высокий профессионализм, ответственное отношение к работе, безупречная профессиональная репутация.

Условия:

1. Заработная плата: полная занятость, 1500–2200 BYN в месяц (определяется с учётом образования и опыта работы); годовая премия по результатам работы.

2. Льготы: оплачиваемый отпуск, подарки и выплаты к праздникам, социальное страхование; комфортные условия работы и возможности карьерного роста; содействие в оформлении рабочей визы (при необходимости).

Способ подачи заявки

Направьте резюме (на русском или китайском языке) на электронную почту:

gzhuiсобака126.com

указав в теме письма «Отклик на вакансию специалиста по персоналу и административной работе + ФИО».

Если ваша кандидатура пройдёт отбор, мы свяжемся с вами в течение 1–2 рабочих дней, чтобы назначить собеседование (онлайн или очно). Основное внимание будет уделено практическим навыкам, владению языками и знанию местного законодательства.

Мы предлагаем:

• Работу в современной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере, в которой можно не только реализовывать себя, но и перенимать опыт и развиваться;
• Заработная плату два раза в месяц на банковскую карту;
• Трудовой отпуск – 25 календарных дней;
• Корпоративная жизнь – корпоративы, тимбилдинги;
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• Профсоюзная организация- участие в экскурсионных турах, мат. помощь к различным жизненным событиям, возможность посещения бассейна, спортзала, со скидкой и т.д.;
• Новогодние подарки для детей сотрудников;
• Каждому работнику предоставляются скидки и бонусы от 6 % в рамках программы лояльности для работников в сети магазинов "Доброном", "Копеечка", "Oliva", "Teo&Leo" и 4 % для магазина «Маяк», а также в сети партнеров;
• Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь преимуществами здорового образа жизни с 50% компенсацией на спортивный абонемент ALLSPORTS. Забота о вашем физическом благополучии - это наш приоритет!";
• Добровольное медицинское страхование.

Чем предстоит заниматься:

• Управление процессом ремонтных работ и контроль ключевых сроков;
• Выбор проектных и строительных организаций: отбор подрядчиков, участие в переговорах с организациями;
• Подготовка бюджета и планов работ.
• Контроль за качеством строительства, логистики материалов, соблюдения технологий;
• Финализация проекта: приемка работ на соответствие проекта и качества.

От будущего коллеги ожидаем:

• Опыт от 1-го года (опыт от 3-х лет будет преимуществом);
• Наличие квалификационного аттестата руководителя проекта приветствуется или возможность аттестоваться;
• готовность к разъездному характеру работы;
• Наличие водительского удостоверения категории В (предоставляем служебный автомобиль).

Вакансия на перспективу.

• подключение компьютерного оборудования и оборудования к корпоративной сети телефонии Банка;
• обеспечивает администрирование и техническую поддержку системы видеоконференцсвязи (Cisco Meeting Server (CMS)), аудиовизуальной системы (далее-АВС) Банка;
• обеспечивает техническую поддержку мероприятий с участием руководства Банка, с использованием аудиовизуальной системы или системы видеоконференцсвязи;
• обеспечивает администрирование системы контакт-центра (на базе ПО Cisco Unified Contact Center Express (UCCX)), техническую поддержку КТС, комплекса ПО контакт-центра, системы мгновенных сообщений Cisco Jabber (Cisco Unified Communications Manager IM and Presence);
• принимает участие в разработке предложений по совершенствованию и развитию систем связи и сетевой инфраструктуры Банка;
• оказывает консультативную помощь администраторам и пользователям систем связи.

• высшее техническое образование;
• опыт работы в ИТ-сфере от 3 лет.

Вакансия перспективная, планируемая к созданию и замещению.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;

• Ведение личных дел, трудовых договоров и графиков отпусков;

• Учёт рабочего времени и подготовка кадровой отчётности;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам;

• Участие в подборе сотрудников на производственные вакансии.

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам;

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Внимательность, ответственность, умение работать с документами;

• Уверенное владение компьютером и офисными программами.

Условия:

• Работа на производственном предприятии;

• Официальное трудоустройство;

Мы — быстрорастущая компания в сфере кибербезопасности. Мы создаём продукты для приватности и безопасности, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Наша команда полностью работает удалённо и объединена общими ценностями: цифровой приватностью, безопасностью и свободой в интернете.

Ищем Influencer & Partnerships Manager, который будет развивать присутствие продуктов через работу с блогерами, медиа, внешними площадками и партнёрами.

Что предстоит делать:

• Искать и привлекать релевантных YouTube-блогеров, Telegram-каналы, инфлюенсеров, медиа и других партнёров.
• Вести полный цикл сотрудничества: поиск, первый контакт, переговоры, постановка задачи, согласование материалов, публикация и дальнейшая коммуникация.
• Развивать долгосрочные отношения с блогерами, издателями, представителями площадок и другими партнёрами.
• Развивать присутствие продуктов на сайтах с программным обеспечением, площадках с обзорами, в каталогах и других релевантных ресурсах.
• Поддерживать актуальность информации о продукте: описаний, скриншотов, списков изменений и ссылок на скачивание.
• Искать новые площадки и возможности для продвижения продукта.
• Отслеживать рейтинги, отзывы и обратную связь пользователей на сторонних площадках.
• Координировать гостевые публикации: готовить задания, работать с копирайтерами и проверять материалы перед публикацией.
• Отслеживать эффективность размещений по трафику, привлечению пользователей, вовлечённости и конверсии.
• Вести CRM и отчётность по партнёрам, размещениям, расходам и результатам.
• Работать в связке с командами социальных сетей, контента, SEO, аналитики и продукта.
• Использовать AI и автоматизацию для поиска партнёров, мониторинга, отчётности и других рутинных задач.

Кого мы ищем:

• От 2 лет опыта в influencer-маркетинге, outreach, партнёрствах, digital PR, работе с авторами контента или смежных направлениях.
• Опыт самостоятельного поиска партнёров и ведения сотрудничества от первого контакта до публикации.
• Сильные навыки поиска, анализа информации и ведения переговоров.
• Понимание основных маркетинговых показателей и умение оценивать эффективность размещений.
• Опыт работы с UTM-метками, аналитическими инструментами и отчётностью.
• Уверенная работа с таблицами, CRM и базами данных.
• Английский язык на уровне B2 и выше.
• Внимательность к деталям и способность одновременно вести несколько партнёрств и кампаний.
• Интерес к AI и автоматизации рабочих процессов.
• Опыт работы с SaaS, мобильными приложениями, кибербезопасностью, VPN или другими IT-продуктами будет плюсом.
• Опыт работы с площадками с обзорами, каталогами программного обеспечения, SEO-инструментами или digital PR будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу (GMT+1–GMT+5).
• Возможность создавать собственных AI-агентов с использованием нашей инфраструктуры.
• Возможности для участия во внутренних R&D-проектах.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Возможность напрямую влиять на развитие масштабного международного B2C-продукта.
• Работу в международной команде.
• Технику после успешного прохождения испытательного срока.

Если вам интересна эта роль, будем рады познакомиться!

BankaiAds — быстро развивающаяся международная компания в сфере digital-маркетинга в нише Nutra (БАД).

Мы ищем маркетолога со специализацией на продающих текстах и конверсионных воронках, который возьмет на себя полный цикл работы с нашими продающими страницами.

Нам нужен человек, который мыслит метриками (CR, CPL, ROI, EPC), умеет залезать в голову целевой аудитории, нащупывать её настоящие боли и переводить их в сильные тексты и видео, которые продают.

Активно и на продвинутом уровне используя ИИ-инструменты, вы будете изучать рынок и искать любую информацию, которая может помочь увеличить продажи и эффективность воронок, а также прорабатывать сценарии к продающим страницам и доводить их до достижения целевых коммерческих результатов.

Вы будете плотно работать с командами маркетинга, верстки и тестировать гипотезы на живом трафике и напрямую влиять на профит компании.

Основная миссия роли - разработка и внедрение любых механик, которые приводят к увеличению прибыльности продающих страниц.

Обязанности:

• Разработка и сборка продающих страниц: Создание структуры и написание текстов для продающих страниц (сторителлинг, экспертные статьи, интервью, лид-магниты, VSL-структуры) с нуля и на основе проверенных референсов с помощью ИИ-инструментов.

• Постоянное изучение целевой аудитории: Поиск новых подходов к боли аудитории.

• Локализация и культурная адаптация: Качественная адаптация смыслов под менталитет, сленг и триггеры конкретного ГЕО.

• Поиск новостей и любой информации, которую можно использовать в продажах.

• Аналитика и оптимизация конверсии (CRO): Ежедневный мониторинг показателей страниц в связке с командой маркетинга и докрутка слабых мест.

• Внедрение интерактивных механик: Проектирование квизов, калькуляторов, рулеток, динамических блоков и комментариев, которые повышают вовлеченность и конверсию в заявку.

• Постановка ТЗ: Четкая постановка задач дизайнерам и верстальщикам (понимание того, как визуал и верстка усиливают текст).

Требования:

• Опыт в Performance / Direct-Response маркетинге от 1.5–2 лет: Вы создавали тексты для лендингов, где результат измерялся в лидах, продажах и профите (товарка / Nutra / E-commerce / EdTech / Info-products / CPA).

• Глубокое понимание психологии продаж: Владение фреймворками продающего текста (AIDA, PAS, JTB и др.), умение работать с текстами, возражениями, триггерами срочности, дефицита и социальными доказательствами (Social Proof), и т.д.

• Аналитический склад ума: Вы понимаете, чем отличается CTR от CR и как контроль метрик и конверсия лендинга влияют на общую экономику кампаний. Опыт работы с трекерами (например, Keitaro, Binom) и инструментами веб-аналитики (Clarity, Hotjar) будет огромным плюсом.

• Продвинутое владение AI-инструментами ОБЯЗАТЕЛЬНО: Умение использовать Claude, ChatGPT, Gemini и другие LLM для глубокого ресерча ЦА, написания продающих текстов, поиска углов и быстрой адаптации текстов под разные языки (вы умеете писать сложные промпты и редактировать выдачу до идеала).

• Критическое мышление: умение самостоятельно и качественно валидировать информацию, полученную из разных источников, включая ответы LLM и результаты самостоятельного поиска.

• Насмотренность и интуиция маркетолога: Умение быстро анализировать конкурентов (через Spy-сервисы и библиотеки рекламы), вычленять рабочие подходы и пересобирать их лучше, чем у рынка.

• Навык написания сценариев для видеокреативов или VSL (Video Sales Letters).

Будет преимуществом:

• Опыт работы с международными рынками (Европа, ЛатАм, Азия) и понимание локальной специфики.

• Опыт работы с Nutra COD (Cash-on-Delivery) или SS (Straight Sales) в различных тематиках будет огромным плюсом.

Условия:

• Прямое влияние на доход: Фиксированный оклад + понятная бонусная сетка (KPI от успешных тестов / роста CR / профита связок).

• Ресурсы для быстрого результата: Бюджеты на тесты, доступ к нужным инструментам и ПО, Spy-сервисам и инфраструктуре (дизайнеры, верстальщики, переводчики).

• Отсутствие бюрократии: Гибкая команда и быстрое принятие решений.

• Формат работы: [Удаленный / 5/2 , 10:00 - 19:00].

• Карьерный рост: до руководителя маркетингового отдела в регионе и CMO (руководитель маркетингового департамента компании)

• Стабильный высокий доход и перспектива роста в доходе: 800$ испытательный период, срок 3 месяца. После успешного прохождения испытательного срока единоразовый бонус в размере 800$, повышение оклада до 1000$ + KPI (основная часть дохода), который будет рассчитан и предложен по результатам испытательного срока. Итоговый доход напрямую и в большей степени зависит от влияния на коммерческие результаты компании и ничем не ограничен.

Обязанности:

• Разработка, оптимизация продуктов и условий осуществления пассивных и комиссионных продуктов для розничных клиентов;
• Разработка и оптимизация ЛПА (в зоне ответственности);
• Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения;
• Поддержка специалистов, обслуживающих розничных клиентов, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочих форм документов, при внедрении/изменении банковских продуктов, процессов;
• Формирование материалов для рассмотрения коллегиальными органами (в зоне ответственности).

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Понимание принципов работы банковского программного обеспечения по обслуживанию физических лиц;
• Навыки методологической подготовки ЛПА;
• Знание банковских бизнес-процессов по совершению пассивных и расчетно-кассовых операций с физическими лицами;
• Знание основ банковского бухгалтерского учета;
• Опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом данных;
• Опыт работы в SC-Retail приветствуется;
• Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

• Высокий уровень мотивации (по результатам собеседования);
• Материальная помощь к отпуску;
• График работы: пн-чт 8:30 - 17:30 пт. 8:30 - 16:15;
• Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);
• Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
• Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);
• Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее);
• Корпоративная библиотека.

Рабочее место планируется к созданию и замещению.

Проект «По делу» - деловое медиа для предпринимателей, собственников бизнеса, руководителей и профильных специалистов.

Мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя системное ведение и развитие социальных сетей проекта, поможет увеличивать целевую аудиторию, охваты и переходы на сайт.

Нам нужен специалист, который умеет не просто публиковать материалы, а адаптировать контент под разные площадки, анализировать результаты и предлагать решения для развития проекта.

Чем предстоит заниматься:

- Планирование контента: подготовка еженедельного контент-плана совместно с редакцией и маркетологом, согласование тем, форматов и сроков публикаций.

- Адаптация редакционных материалов под специфику социальных сетей: подготовка текстов, коротких выжимок, карточек, коротких видео и других согласованных форматов.

- Ведение социальных сетей: регулярная публикация контента, проверка текстов, ссылок, визуальных материалов и оформления публикаций.

- Развитие аудитории: привлечение целевых подписчиков органическими методами без накруток и нецелевых механик.

- Работа с сообществом: мониторинг комментариев и входящих сообщений, поддержка обсуждений, ответы на типовые вопросы и передача профильных запросов ответственным сотрудникам.

- Анализ эффективности: отслеживание охватов, взаимодействий, переходов на сайт и доли отказов по данным доступной веб-аналитики.

- Тестирование гипотез: проверка новых форматов публикаций, способов подачи материалов и вовлекающих механик — не менее двух гипотез в месяц.

- Отчётность: еженедельный мониторинг ключевых показателей и подготовка ежемесячных отчётов с выводами и рекомендациями.

Требования:

- Опыт ведения социальных сетей бренда, медиа, экспертного проекта или B2B-компании.

- Портфолио с примерами работ.

- Грамотный письменный русский язык, умение кратко и понятно адаптировать сложные деловые темы для социальных сетей.

- Понимание особенностей Telegram, Instagram, Threads, Facebook и LinkedIn.

- Навыки подготовки текстов и карточек, базового оформления визуальных материалов.

- Умение работать с Canva, Figma, CapCut или аналогичными инструментами.

- Навыки написания сценариев, съёмки и монтажа коротких видео для социальных сетей.

- Понимание метрик социальных сетей и веб-аналитики: подписчики, охваты, взаимодействия, переходы на сайт и доля отказов.

- Самостоятельность, организованность, соблюдение сроков и готовность анализировать результаты и предлагать улучшения.

Условия:

- Оплата на период испытательного срока: 1 500 BYN, после испытательного срока: 2 000 BYN.

- График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, удаленный формат.

- Взаимодействие: работа с главным редактором и маркетологом проекта, ежедневная коммуникация с командой.

- Основные площадки: Telegram, Instagram и Threads. Дополнительные площадки - Facebook и LinkedIn.

Как оцениваем результаты:

В первый месяц предстоит провести аудит социальных сетей, зафиксировать исходные показатели и настроить регулярную работу. Во второй и третий месяцы - развивать аудиторию, тестировать гипотезы, анализировать динамику показателей и оптимизировать контент.

Ключевые ориентиры - регулярность публикаций, органический рост целевой аудитории, увеличение переходов на сайт и вовлеченности, качество аналитики и самостоятельность в работе.

Если у вас есть опыт развития социальных сетей и вы умеете превращать экспертный контент в интересные публикации для деловой аудитории, будем рады ознакомиться с вашим портфолио.

*Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).

Компания «АйТи Дистрибуция» в поисках Сетевого инженера.
Обязанности:

• Подбор и конфигурирование оптимальных решений на базе сетевых устройств: коммутаторы, маршрутизаторы, WiFi, межсетевые экраны;
• Подготовка спецификаций по сетевому оборудованию;
• Разработка технической и эксплуатационной документации (ТЗ, описание решения, структурных и иных схем, HLD, LLD, руководства пользователей и т.д.);
• Взаимодействие/консультации с Партнерами и Заказчиками по техническим вопросам;
• Взаимодействие с производителями по техническим вопросам;
• Проведение пилотных проектов;
• Выполнение пуско-наладочных работ;
• Участие в профильных выставках, семинарах, конференциях;
• Прохождение обучений и получение сертификатов/сдача экзаменов в рамках своих продуктовых решений;

Требования:

• Знание сетевых технологий: o L2 Switching: STP, RSTP, MSTP, VTP, (v)PC/(m)LAG; o IP маршрутизация: Static, RIP, OSFP,BGP; o IP сервисы: HSRP, VRRP, IP NAT, QoS, DHCP; o Сетевая безопасность: GRE, DMVPN, VPN, IPSec, ACL, AAA(Radius, Tacacs);
• Понимание принципов построения сетей передачи данных;
• Понимание принципов работы коммутаторов, маршрутизаторов, межсетевых экранов;
• Практический опыт работы с сетевым оборудованием Cisco и/или Huawei;
• Опыт внедрения сетей передачи данных;
• Знание английского языка, достаточного уровня для чтения технической литературы и общения в формате почта/мессенджеры;

Задачи, которые предстоит выполнять:

Мы ожидаем:

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

РУП "Информационно-издательский центр по налогам и сборам открывает конкурс на позицию начальника управления информатизации! Мы ищем проактивного, мотивированного, целеустремленного человека в нашу команду.

Обязанности:

• Осуществлять общее руководство, планирование, организацию работы и общий контроль за деятельностью структурных подразделений управления информатизации в состав которого входят:

1. Отдел технической поддержки центра обработки данных (далее – ЦОД);
2. Отдел сопровождения автоматизированных информационных систем;
3. Отдел проектирования и аналитики;
4. Отдел сопровождения оценки программно-кассовых систем;

• Организовывать выполнение работ и мероприятий, необходимых для развития автоматизированной информационной системы контроля кассового оборудования (далее – АИС ККО) и автоматизированной информационной системы контроля торговых автоматов (далее – АИС КТА);
• Обеспечивать выполнение работ, необходимых для осуществления бесперебойного функционирования АИС КТА и АИС ККО;
• Организовывать проведение мероприятий и работ по обеспечению функционирования основного и резервного ЦОД АИС КТА и АИС ККО;
• Организовывать и участвовать в реализации новых проектов, создании новых автоматизированных информационных систем и сервисов, применение новых информационных технологий;
• Самостоятельно разрабатывать и участвовать при необходимости в разработке нормативных правовых и технических нормативных правовых актов, относящихся к реализуемым проектам, поддерживаемым автоматизированным информационным системам;
• Самостоятельно разрабатывать и участвовать в разработке проектов документов, относящихся к деятельности управления информатизации;
• Самостоятельно готовить и участвовать в подготовке документов (писем) при рассмотрении обращений государственных органов, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
• Самостоятельно разрабатывать и участвовать в формировании ТЗ на модернизацию ИС, планирование исполнения ТЗ;
• Организовывать исполнение договоров со сторонними организациями в рамках компетенции управления информатизации.

Требования:

• Высшее (инженерно-техническое, математическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях. Начальник управления должен знать:
• Основные руководящие материалы, действующие стандарты и требования при построении центров обработки данных;
• Основные технологии и методы построения автоматизированных информационных систем, способы применения современных информационных технологий в вычислительных процессах;
• Основные технологии, применяемые при организации каналов связи для информационного обмена и связи (проводных, беспроводных, выделенных, коммутируемых и т.д.).
• Методы и способы организации локальных, корпоративных (территориально-распределенных) вычислительных сетей;
• Основные системы управления базами данных и иные вспомогательные программно-аппаратные комплексы, используемые при разработке автоматизированных информационных систем;
• Основные требования и принципы организации и построения систем защиты информации, применение средств криптографической защиты информации;
• Организацию автоматизированных информационных систем с использованием механизмов и средств электронной цифровой подписи. Также:
• Желателен опыт работы с ServiceDesk, SIEM, CRM - системами и системами управления проектами;
• Опыт успешной реализации ИТ проектов;
• Будут плюсом сильные лидерские качества, готовность быть наставником и играть ведущую роль, ориентированность на результат, высокая организованность, навыки управления проектами.

Мы предлагаем:

• Работу в надёжной динамично-развивающейся компании;
• Оплату труда 2 раза в месяц + дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным договором;
• Добровольное медицинское страхование с первого года работы;
• Комфортное расположение офиса;
• Здоровую дружную рабочую атмосферу и поддержку со стороны руководства;
• Новые возможности для профессионального развития (семинары, тренинги, обучающие курсы);
• Частичную компенсацию аренды жилья или содействие в получении общежития для иногородних;
• Участие в спортивных мероприятиях (туристические слёты, спартакиады и др.);
• Трудовой отпуск от 29 дней;
• График работы: 8.45 - 18.00 пн-чт., 8.45 - 16.45 птн.
• Социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ.

Вакансия размещена на государственном портале службы заняитости: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1907287/detail-public/