Вакансии глушкова ксения евгеньевна: работа в IT и digital

OKO.Labs LLC — VPN-холдинг, продуктами которого пользовались более 20 миллионов человек. Сегодня в команде 62 сотрудника. Мы расширяем линейку продуктов и стремимся стать VPN-холдингом № 1 в России.

Ищем опытного специалиста, который возьмет на себя полный цикл подбора технических, маркетинговых и операционных сотрудников — от линейных позиций до руководителей.

Ты будешь напрямую подчиняться операционному директору и вести ориентировочно 5–6 вакансий одновременно.

Задачи

• Подготовка вакансий: совместно с нанимающими руководителями определять требования к кандидатам, ожидаемые результаты их работы и сроки найма.

• Поиск и привлечение: выбирать каналы под каждую позицию, вести прямой поиск, выходить на специалистов, которые сейчас не ищут работу.

• Оценка кандидатов: проводить интервью, разбирать кейсы, проверять результаты через метрики и подтверждающие материалы.

• Сопровождение отбора: организовывать профильные интервью и практические задания, собирать рекомендации предыдущих руководителей.

• Заключения и отчетность: готовить аргументированные рекомендации по кандидатам, вести систему учета и отслеживать результаты подбора.

Мы развиваем единый подход к найму с вниманием к результатам, подтвержденному опыту и потенциалу кандидатов. Тебе предстоит организовать работу на основе нашей методологии. При этом мы открыты к твоей экспертизе и предложениям по улучшению процесса.

Результат работы — нанятые в согласованные сроки специалисты, которые соответствуют требованиям, успешно прошли испытательный срок и остались в команде.

Кого мы ищем

У тебя есть опыт подбора от двух лет, включая внутренний найм в IT-компании. Только агентского опыта для этой позиции недостаточно.

Ты понимаешь специфику технических ролей, умеешь проводить содержательный первичный отбор и можешь подтвердить результаты найма технических и нетехнических специалистов конкретными кейсами.

Для нас важны самостоятельность, готовность погружаться в бизнес, уточнять запросы руководителей и предлагать решения. В работе ценим ответственность за результат, уважительное общение и соблюдение договоренностей.

Мы работаем в высоком темпе. Важно, чтобы тебе был комфортен такой ритм: ты умеешь расставлять приоритеты, оперативно реагировать на изменения и сохранять качество подбора при нескольких параллельных задачах.

Большим преимуществом будет собственная база кандидатов и развитые профессиональные контакты. Английский также будет плюсом. Основной подбор — русскоязычные специалисты.

Что предлагаем

• Доход: фиксированная оплата 150 000–180 000 ₽ в месяц на руки в зависимости от опыта и подтвержденных результатов. Бонусы обсуждаются отдельно.

• Инструменты: система учета кандидатов, доступ к HeadHunter, бюджет на другие площадки, размещения и необходимые рабочие сервисы.

• Развитие: совместно составим индивидуальный план профессионального развития с понятными целями и критериями роста. Предоставим возможность привлекать профильных экспертов и софинансирование профессионального обучения по согласованию.

У нас быстро принимаются решения, минимум бюрократии и есть возможность реализовывать согласованные идеи.

Ты сможешь вырасти до руководителя подбора, а затем — до HR-директора в течение 1–3 лет по заранее согласованным критериям и достигнутым результатам. На старте твоя зона ответственности — поиск и подбор.

Формат работы

• Занятость: полная, только в OKO.Labs, без параллельных проектов.

• Место работы: удаленно, из любой страны. Участие в очных встречах согласовывается отдельно.

• График: 6/1, выходной по договоренности, обычно воскресенье.

• Испытательный срок: два месяца, с возможностью досрочного завершения при достижении результата.

Рабочее время можно распределять гибко. С 10:00 до 20:00 по Москве необходимо быть доступным для вопросов команды.

По понедельникам проводим планирование, по субботам подводим итоги недели. Участие в этих встречах обязательно, с включенной камерой.

Дата выхода — по договоренности, предпочтительно в ближайшее время.

Как откликнуться

Заполни анкету которую пришлем в ответ на отклик

Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО после ее заполнения.

Кого ищем
UX/UI-дизайнера мобильных приложений, который будет в потоке создавать дизайн новых приложений и экранов под iOS и Android. Ключевой инструмент для скорости — Claude Design. Работаем в тесной связке с продакт-менеджером, проджект-менеджером и мобильной командой: продуктовые решения и приоритеты остаются за продактом, проджект следит за сроками и задачами, дизайнер отвечает за то, чтобы макеты выходили быстро и в нужном качестве.

Чем предстоит заниматься

• Проектирование и отрисовка интерфейсов мобильных приложений: от идеи и требований до готовых макетов для разработки

• Быстрое создание дизайна новых приложений и экранов с помощью Claude Design

• Подготовка макетов под iOS и Android с учётом платформенных гайдлайнов

• Отрисовка скриншотов для витрины в сторах (App Store, Google Play)

• Сопровождение разработки: ответы на вопросы мобильной команды, правки после ревью

Что важно

• Практический опыт работы с Claude Design для ускорения создания дизайна (это ключевое требование): расскажите, как вы его используете и насколько он ускоряет процесс

• Опыт создания дизайна мобильных приложений, портфолио с примерами работ

• Умение работать в потоке: несколько приложений и задач параллельно, чёткие сроки

• Внимательность к деталям и системность

• Понятная, структурированная коммуникация

Будет плюсом

• Опыт работы с Figma и передачи макетов разработчикам

• Опыт в утилитах или других B2C-подписочных приложениях

Условия

• Почасовая оплата: до 1 500 ₽ в час

• Part-time, формат работы по согласованию

Кого ищем

Проджект-менеджера, который возьмет на себя операционную координацию проекта: отслеживание сроков, координацию между командами, порядок в досках и контроль исполнения задач — как в разработке, так и в смежных процессах проекта.

Роль работает в тесной связке с продакт-менеджером и операционным отделом — приоритеты и продуктовые решения остаются за продактом, проджект отвечает за то, чтобы задачи по проекту доходили до результата вовремя и без потерь по пути.

Чем предстоит заниматься

- Ведение и поддержание порядка на досках Kaiten: контроль движения задач по разработке и смежным операционным направлениям проекта
- Контроль сроков и статусов задач, выявление узких мест и просроченных карточек, эскалация блокеров
- Координация между участниками проекта: разработкой, QA, сетевой инфраструктурой, поддержкой, операционным отделом и другими смежными функциями
- Контроль задач от постановки до результата: ответственные, сроки, статусы и follow-up по договоренностям
- Прием задач из эскалационного пайплайна поддержки, контроль, что каждая доведена до релиза или закрыта с понятным статусом
- Координация регулярных операционных процессов проекта: поддержка пользователей, рассылки и коммуникации, релизы и другие кросс-функциональные задачи
- Организация регулярных ритуалов: планирование спринтов/итераций, синки по проекту, ретро при срывах сроков
- Координация действий при инцидентах и незапланированных задачах, контроль их влияния на текущий план
- Ведение версионирования и changelog: фиксация релизов, контроль, что обновления доведены до чата «Обновления»
- Подготовка статусов и отчетности для стейкхолдеров (в т.ч. материалы для ежемесячного продуктового ревью)
- Поддержание актуальности процессной документации (регламенты, зоны ответственности, правила работы с задачами)

Что важно

- Опыт ведения разработки мобильных приложений с Backend-Frontend взаимодействием
- Опыт в роли проджект-менеджера от 1 года в продуктовой IT-команде;
- Уверенное владение таск-трекерами (Kaiten, Jira, YouTrack, Trello — непринципиально, что именно, но нужна системность в их использовании);
- Умение выстраивать и удерживать процесс, даже когда первоначальный план меняется;
- Навыки координации нескольких параллельных потоков и кросс-функциональных задач;
- Умение контролировать сроки, договоренности и доводить задачи до результата;
- Внимательность к деталям и системность;
- Понятная, структурированная коммуникация, уверенное владение SMART.

Будет плюсом

- Опыт в продуктах с высокой степенью внешней непредсказуемости, инфраструктурными рисками или High-load;
- Наличие технического бэкграунда;
- Опыт работы с Google Play Console / App Store Connect и релизными циклами;
- Опыт координации поддержки, пользовательских коммуникаций или других операционных процессов IT-продукта.

О роли

Мы разрабатываем пользовательские кабинеты, внутренние административные панели и сервисные веб-интерфейсы.

Ищем специалиста, который умеет самостоятельно пройти весь путь от анализа пользовательского сценария и прототипа до готового адаптивного интерфейса, подключённого к API.

Важно: нам нужен разработчик, не привязанный к одному фреймворку. В одних проектах интерфейс реализован на Vue и Node.js-инструментарии, в других — на серверных шаблонах, обычном JavaScript и backend на Python/FastAPI.

С какими проектами предстоит работать

• Личный кабинет VPN-сервиса: авторизация по magic link, подписки, устройства, платежи, тарифы, checkout и управление аккаунтом.

• Административные панели: пользователи, платежи, промокоды, тарифы, источники, роли и права доступа.

• Аналитические интерфейсы: статистика, отчёты, финансовые показатели, прогнозы и графики.

• Формы настроек, служебные панели и внутренние инструменты.

Задачи

• Проектировать понятные пользовательские сценарии для личных кабинетов и административных систем.

• Создавать прототипы и макеты в Figma и самостоятельно реализовывать их в коде.

• Разрабатывать компоненты и страницы на Vue 3, а также работать с HTML, CSS и JavaScript без обязательной привязки к конкретному фреймворку.

• Встраивать интерфейсы в разные backend-проекты, включая Node.js и Python/FastAPI/Jinja2.

• Подключать REST API, обрабатывать загрузку, ошибки, пустые состояния и ограничения доступа.

• Создавать таблицы, фильтры, формы, модальные окна, уведомления, графики и дашборды.

• Обеспечивать корректную работу интерфейсов на desktop, Android и iOS.

• Развивать единую дизайн-систему: компоненты, состояния, сетку, типографику, цвета и отступы.

• Проводить UX/UI QA после реализации и улучшать существующие интерфейсы.

• Участвовать в code review и работе через GitLab Merge Requests.

Обязательные требования

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет.

• Сильные знания HTML5, CSS3 и современного JavaScript.

• Опыт работы с Vue 3 или сопоставимым SPA-фреймворком: React, Angular или Svelte.

• Уверенная работа с Node.js-инструментарием: npm, package.json, Vite, сборка проекта и управление зависимостями.

• Умение работать не только внутри SPA, но и с серверными шаблонами или существующим backend-приложением.

• Понимание REST API, авторизации, JWT, ролей и прав доступа.

• Опыт создания адаптивных и mobile-first интерфейсов.

• Умение проектировать сложные рабочие интерфейсы: таблицы, фильтры, формы, статистику и графики.

• Владение Figma: компоненты, Auto Layout, варианты и прототипирование.

• Понимание UX-состояний: loading, empty, error, success, disabled и validation.

• Умение проверять результат в реальных браузерах и на разных разрешениях.

• Опыт работы с Git, ветками, Merge Requests и code review.

• Способность самостоятельно разобраться в существующем проекте и довести задачу до production-ready результата.

Текущий стек

• Vue 3, Vue Router, Pinia.

• JavaScript, Node.js, npm, Vite и esbuild.

• Tailwind CSS и Flowbite.

• Axios, Chart.js и date-fns.

• HTML/CSS и серверные шаблоны Jinja2.

• Python/FastAPI на стороне отдельных сервисов.

• REST API, JWT, Docker и GitLab CI/CD.

Знание всего списка не обязательно. Важнее способность быстро адаптироваться и реализовывать интерфейсы в разных технологических окружениях.

Будет преимуществом

• Опыт разработки административных панелей, CRM, личных кабинетов или SaaS-интерфейсов.

• Опыт работы с платежами, подписками и checkout-сценариями.

• Знание TypeScript.

• Опыт с React, Nuxt, Next.js, Express или NestJS.

• Базовое понимание Python, FastAPI или другого backend-стека.

• Опыт настройки Docker и CI/CD.

• Опыт написания frontend-тестов.

• Понимание accessibility и базовых требований WCAG.

• Опыт создания или развития дизайн-систем.

• Навыки продуктовой аналитики и проведения UX-исследований.

Что ожидаем от результата

• Макет и реализация визуально совпадают.

• Интерфейс одинаково хорошо работает на desktop и мобильных устройствах.

• Учтены ошибки API, загрузка, отсутствие данных и ограничения прав.

• Компоненты переиспользуются, а стили не дублируются без необходимости.

• Решение можно поддерживать и развивать без полной переработки.

• Разработчик самостоятельно проверяет свою работу перед передачей задачи.

Личные качества

• Самостоятельность и ответственность за итоговый результат.

• Внимание к деталям и умение аргументировать UX/UI-решения.

• Готовность работать как с новыми, так и с уже существующими интерфейсами.

• Способность общаться с backend-разработчиками и уточнять API-контракты.

• Нормальное отношение к обратной связи и итерационным улучшениям.

Что прислать в отклике

• Ссылку на GitHub/GitLab или примеры реализованного кода.

• Портфолио в Figma или скриншоты готовых интерфейсов.

• 2–3 проекта, в которых вы отвечали и за UX/UI, и за frontend-реализацию.

• Краткое описание личного вклада и использованного стека.

• Ожидания по формату работы и оплате.

Мы развиваем VPN-сервис с крупной пользовательской базой и распределенной серверной инфраструктурой. Ищем руководителя, который возьмет на себя сетевое направление: команду, стабильность сервиса, качество изменений и развитие инфраструктуры.

Это не административная должность и не роль менеджера без технического бэкграунда. Нам нужен руководитель, который способен разобраться в сложном инциденте, оценить инженерное решение и при необходимости самостоятельно проверить гипотезу.

Главная задача

Построить управляемую сетевую функцию, в которой:

• у каждого направления есть владелец;
• аварии и изменения проходят по понятному процессу;
• состояние VPN-инфраструктуры измеряется;
• проблемы выявляются раньше пользователей;
• команда работает проактивно, а не только реагирует на задачи;
• CTO понимает состояние инфраструктуры, риски и приоритеты.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой сетевых инженеров: ставить задачи, определять приоритеты, контролировать сроки и качество.
• Быть связующим звеном между CTO и сетевой командой.
• Отвечать за доступность, производительность и отказоустойчивость VPN-инфраструктуры.
• Организовать мониторинг качества сервиса по регионам, провайдерам.
• Выстроить процессы эксплуатации: изменения, релизы, дежурства, эскалации, разбор инцидентов и предотвращение повторных аварий.
• Определить стандарты production-ready настройки серверов и сетевых компонентов.
• Контролировать технический долг, конфигурации, документацию и резервирование критических компонентов.
• Разрабатывать вместе с командой меры против блокировок, деградаций и ограничений со стороны провайдеров.
• Разбирать наиболее сложные технические кейсы и помогать инженерам принимать архитектурные решения.
• Участвовать в найме, адаптации и развитии сетевых специалистов.
• Формировать понятную отчетность для CTO: доступность, инциденты, проблемные регионы, риски, capacity и план работ.

Что для нас важно

• Опыт руководства сетевой, инфраструктурной, NOC-, SRE- или DevOps-командой.
• Сильная техническая база: TCP/IP, DNS, routing, NAT, TLS, HTTP/HTTPS, QUIC, прокси и VPN.
• Уверенная работа с Linux.
• Понимание мониторинга, логирования, алертинга, SLI/SLO/SLA и incident management.
• Умение проводить RCA и превращать результаты разбора аварии в конкретные системные изменения.
• Способность принимать решения в условиях неполной информации и высокой скорости изменений.
• Умение требовательно, но конструктивно управлять техническими специалистами.
• Проактивность: способность самостоятельно находить проблемы, предлагать решения и доводить их до результата.

Будет большим плюсом

• Опыт работы в VPN-, proxy-, hosting-, CDN-, anti-DDoS-, telecom- или cybersecurity-компаниях.
• Понимание DPI, ТСПУ и механизмов фильтрации трафика.
• Практический опыт с Xray, VLESS, Reality, sing-box, WireGuard, OpenVPN или аналогичными технологиями.
• Опыт исследования и обхода сетевых ограничений.
• Опыт эксплуатации highload-инфраструктуры в нескольких странах и у нескольких хостинг-провайдеров.
• Знание Ansible, Terraform или других средств Infrastructure as Code.
• Опыт автоматизации сетевых проверок и контроля конфигураций.

Что ожидаем в первые три месяца

• Доступность VPN-сервиса и процент успешных подключений.
• Время обнаружения и устранения инцидентов.
• Количество повторных аварий.
• Покрытие инфраструктуры мониторингом.
• Выполнение командой согласованных приоритетов.

Что мы предлагаем

• Удаленную работу.
• Прямое взаимодействие с CTO.
• Полномочия менять процессы, инфраструктуру и состав команды.
• Влияние на архитектуру и техническую стратегию продукта.
• Минимум бюрократии и быстрый цикл принятия решений.
• Сложные инженерные задачи на пересечении сетей, VPN, highload и противодействия блокировкам.
• Условия и уровень дохода обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта.

О роли

Мы разрабатываем пользовательские кабинеты, внутренние административные панели и сервисные веб-интерфейсы.

Ищем специалиста, который умеет самостоятельно пройти весь путь от анализа пользовательского сценария и прототипа до готового адаптивного интерфейса, подключённого к API.

Важно: нам нужен разработчик, не привязанный к одному фреймворку. В одних проектах интерфейс реализован на Vue и Node.js-инструментарии, в других — на серверных шаблонах, обычном JavaScript и backend на Python/FastAPI.

С какими проектами предстоит работать

• Личный кабинет VPN-сервиса: авторизация по magic link, подписки, устройства, платежи, тарифы, checkout и управление аккаунтом.

• Административные панели: пользователи, платежи, промокоды, тарифы, источники, роли и права доступа.

• Аналитические интерфейсы: статистика, отчёты, финансовые показатели, прогнозы и графики.

• Формы настроек, служебные панели и внутренние инструменты.

Задачи

• Проектировать понятные пользовательские сценарии для личных кабинетов и административных систем.

• Создавать прототипы и макеты в Figma и самостоятельно реализовывать их в коде.

• Разрабатывать компоненты и страницы на Vue 3, а также работать с HTML, CSS и JavaScript без обязательной привязки к конкретному фреймворку.

• Встраивать интерфейсы в разные backend-проекты, включая Node.js и Python/FastAPI/Jinja2.

• Подключать REST API, обрабатывать загрузку, ошибки, пустые состояния и ограничения доступа.

• Создавать таблицы, фильтры, формы, модальные окна, уведомления, графики и дашборды.

• Обеспечивать корректную работу интерфейсов на desktop, Android и iOS.

• Развивать единую дизайн-систему: компоненты, состояния, сетку, типографику, цвета и отступы.

• Проводить UX/UI QA после реализации и улучшать существующие интерфейсы.

• Участвовать в code review и работе через GitLab Merge Requests.

Обязательные требования

• Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет.

• Сильные знания HTML5, CSS3 и современного JavaScript.

• Опыт работы с Vue 3 или сопоставимым SPA-фреймворком: React, Angular или Svelte.

• Уверенная работа с Node.js-инструментарием: npm, package.json, Vite, сборка проекта и управление зависимостями.

• Умение работать не только внутри SPA, но и с серверными шаблонами или существующим backend-приложением.

• Понимание REST API, авторизации, JWT, ролей и прав доступа.

• Опыт создания адаптивных и mobile-first интерфейсов.

• Умение проектировать сложные рабочие интерфейсы: таблицы, фильтры, формы, статистику и графики.

• Владение Figma: компоненты, Auto Layout, варианты и прототипирование.

• Понимание UX-состояний: loading, empty, error, success, disabled и validation.

• Умение проверять результат в реальных браузерах и на разных разрешениях.

• Опыт работы с Git, ветками, Merge Requests и code review.

• Способность самостоятельно разобраться в существующем проекте и довести задачу до production-ready результата.

Текущий стек

• Vue 3, Vue Router, Pinia.

• JavaScript, Node.js, npm, Vite и esbuild.

• Tailwind CSS и Flowbite.

• Axios, Chart.js и date-fns.

• HTML/CSS и серверные шаблоны Jinja2.

• Python/FastAPI на стороне отдельных сервисов.

• REST API, JWT, Docker и GitLab CI/CD.

Знание всего списка не обязательно. Важнее способность быстро адаптироваться и реализовывать интерфейсы в разных технологических окружениях.

Будет преимуществом

• Опыт разработки административных панелей, CRM, личных кабинетов или SaaS-интерфейсов.

• Опыт работы с платежами, подписками и checkout-сценариями.

• Знание TypeScript.

• Опыт с React, Nuxt, Next.js, Express или NestJS.

• Базовое понимание Python, FastAPI или другого backend-стека.

• Опыт настройки Docker и CI/CD.

• Опыт написания frontend-тестов.

• Понимание accessibility и базовых требований WCAG.

• Опыт создания или развития дизайн-систем.

• Навыки продуктовой аналитики и проведения UX-исследований.

Что ожидаем от результата

• Макет и реализация визуально совпадают.

• Интерфейс одинаково хорошо работает на desktop и мобильных устройствах.

• Учтены ошибки API, загрузка, отсутствие данных и ограничения прав.

• Компоненты переиспользуются, а стили не дублируются без необходимости.

• Решение можно поддерживать и развивать без полной переработки.

• Разработчик самостоятельно проверяет свою работу перед передачей задачи.

Личные качества

• Самостоятельность и ответственность за итоговый результат.

• Внимание к деталям и умение аргументировать UX/UI-решения.

• Готовность работать как с новыми, так и с уже существующими интерфейсами.

• Способность общаться с backend-разработчиками и уточнять API-контракты.

• Нормальное отношение к обратной связи и итерационным улучшениям.

Что прислать в отклике

• Ссылку на GitHub/GitLab или примеры реализованного кода.

• Портфолио в Figma или скриншоты готовых интерфейсов.

• 2–3 проекта, в которых вы отвечали и за UX/UI, и за frontend-реализацию.

• Краткое описание личного вклада и использованного стека.

• Ожидания по формату работы и оплате.

Чем предстоит заниматься

• Устанавливать, настраивать и поддерживать Linux-серверы (Ubuntu, Debian)
• Диагностировать и устранять сетевые проблемы и аварии
• Настраивать и оптимизировать VPN-инфраструктуру (VLESS, Remnawave)
• Анализировать блокировки и ограничения на уровне провайдеров, тестировать обходы
• Работать с хостинг-провайдерами и серверными конфигурациями
• Вводить серверы в эксплуатацию (production-ready setup)
• Тюнить систему под стабильность, отказоустойчивость и производительность
• Помогать support-команде в сложных технических кейсах
• Проводить сетевую диагностику и анализ трафика
• Изучать документацию и ресерчить актуальные изменения в блокировках

Что для нас важно

• Обязателен опыт работы в коммерческом VPN-сервисе для конечных пользователей (consumer VPN)
• Уверенная работа с Linux (Ubuntu, Debian Server)
• Понимание сетей: TCP/IP, OSI, DNS, DHCP, NAT, VLAN, Routing, TLS/SSL, HTTPS, SSH, QUIC
• Уверенные навыки сетевой диагностики: ping, traceroute, ss, curl, openssl, dig, tcpdump, wireshark
• Уверенная работа с systemd
• Базовый опыт с Docker, Nginx
• Bash-скриптинг (автоматизация, утилиты)
• Опыт работы с iptables / nftables
• Умение самостоятельно искать и проверять гипотезы
• Чтение технической документации на английском

Будет плюсом

• Понимание DPI / ТСПУ и механизмов фильтрации трафика
• Практический опыт обхода блокировок (разные подходы и кейсы)
• Опыт работы с VLESS / Xray / прокси-решениями
• Опыт работы с highload-инфраструктурой

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы
• Влияние на архитектуру и инфраструктуру
• Минимум бюрократии, быстрые решения
• Продукт с реальными пользователями и нагрузкой
• Сложные инженерные задачи (сеть, блокировки, стабильность)