Вакансии Банк ВТБ (Беларусь). Back-office: работа в IT и digital

Вакансии компании Банк ВТБ (Беларусь). Back-office в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Минск2

Форматы работы

  • Гибрид1
  • Офис1
hh.ru
Зарплата не указанаБеларусьМинскГибрид

Банк ВТБ (Беларусь) на рынке с 1996 года и входит в топ 10 крупнейших банков страны.
Мы ставим перед собой высокие цели, реализуем интересные проекты и постоянно развиваемся.
Своим сотрудникам Банк гарантирует стабильную заработную плату, комфортное рабочее место и открывает широкие профессиональные перспективы.
Переходи на новый уровень с ВТБ!

Основные задачи:

  • Мониторинг событий информационной безопасности по средствам SIEM-системы;

  • Обработка событий информационной безопасности;

  • Сбор технических параметров киберинцидента;

  • Регистрация инцидентов информационной безопасности;

  • Автоматизированное реагирование на инциденты информационной безопасности;

  • Информационное взаимодействия с Национальным центром кибербезопасности с использованием автоматизированной системы взаимодействия.

Что мы ожидаем:
  • Высшее образование в сфере информационных технологий либо в области информационной безопасности / защиты информации.

  • Понимание принципов работы SIEM, DLP, EDR, PAM, Sandbox, АВЗ, средств защиты от DDoS. WAF, DBF, AV, NGFW (опыт работы с указанными системами будет преимуществом);

  • Понимание принципов работы сетевых технологий: стек протоколов TCP\IP, модель OSI;

  • Знание основ автоматизации процессов;

  • Коммуникабельность, дисциплинированность, ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
  • Сменный график (подразделение работает круглосуточно, посменно:
    1 смена с 8.00-20.00, 2 смена - 20.00 -8.00)
  • Своевременная и стабильная оплата труда;
  • Расширенный социальный пакет - медицинское страхование, компенсация занятий спортом, скидки для сотрудников у партнеров; выплаты ко всем значимым событиям жизни;
  • Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
  • Корпоративная библиотека;
  • Широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
  • Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях;
  • Активности и бонусы для детей сотрудников Банка.

Рабочее место планируется к созданию и замещению
hh.ru
до 3 500 BYN (≈ до 96k ₽)БеларусьМинскОфис

Обязанности:

  • Разработка, оптимизация продуктов и условий осуществления пассивных и комиссионных продуктов для розничных клиентов;
  • Разработка и оптимизация ЛПА (в зоне ответственности);
  • Участие в постановке требований по автоматизации бизнес-процессов, участие в тестировании, настройке программного обеспечения;
  • Поддержка специалистов, обслуживающих розничных клиентов, в т.ч. подготовка обучающих материалов, презентаций, рабочихформ документов, при внедрении/изменении банковских продуктов, процессов;
  • Формирование материалов для рассмотрения коллегиальными органами (в зоне ответственности).

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Понимание принципов работы банковского программного обеспечения по обслуживанию физических лиц;
  • Навыки методологической подготовки ЛПА;
  • Знание банковских бизнес-процессов по совершению пассивных и расчетно-кассовых операций с физическими лицами;
  • Знание основ банковского бухгалтерского учета;
  • Опытный пользователь ПК, умение работать с большим объемом данных;
  • Опыт работы в SC-Retail приветствуется;
  • Высокий уровень ответственности и организованности.

Условия:

  • Высокий уровень мотивации (по результатам собеседования);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • График работы: пн-чт 8:30 - 17:30 пт. 8:30 - 16:15;
  • Медицинская страховка с первого дня трудоустройства (посещение частных медицинских учреждений + стоматология и лекарства);
  • Ежемесячная компенсация затрат на спорт, выплаты к значимым событиям;
  • Корпоративные мероприятия (спортфест, новогодний корпоратив, масленица, день защиты детей);
  • Корпоративное обучение (внутреннее, дистанционное, внешнее);
  • Корпоративная библиотека.

Рабочее место планируется к созданию и замещению.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.