Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Ключевые задачи:

Организация, координация и контроль эффективной работы сектора кадрового производства.
Организация и контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь и ЛПА.
Оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями ТК РБ, ведение воинского учета.
Ведение штатного расписания организации.
Организация и контроль учета рабочего времени, включая суммированный учет рабочего времени.
Персонифицированный учет и отчетность, статистическая отчетность.
Разработка и актуализация ЛПА по направлению работы сектора.
Подготовка аналитических материалов и отчетов по поступающим запросам.
Контроль ведения вопросов охраны труда на предприятии.

Мы ожидаем:

Высшее образование (преимуществом будет профильное юридическое образование).
Опыт работы от 5 лет в сфере кадрового делопроизводства. Обязателен опыт работы на позициях начальника, заместителя начальника отдела кадров, либо ведущего специалиста в компаниях со штатом от 150 человек.
Глубокое знание трудового законодательства Республики Беларусь и практики его применения.
Уверенное владение программой 1С: ЗУП, MS Office и правовыми базами данных.
Системность и самостоятельность в принятии решений, нацеленность на результат, развитые управленческие навыки, стрессоустойчивость и умение эффективно работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов.

Мы предлагаем:

Финансовая мотивация и гарантии:
Конкурентная заработная плата
Официальное трудоустройство (ТК РБ), полный соцпакет
28 дней отпуска + матпомощь на оздоровление
Медицинская страховка

Профессиональное развитие:
Оплата курсов, конференций и семинаров

Корпоративная культура:
Современный офис в центре Минска
Качественное оборудование
График работы (пн.–чт. 9:00–18:00, пт. 9:00–16:45)
Корпоративы, подарки сотрудникам на значимые даты
Уютные зоны отдыха с игровыми пространствами
Корпоративная программа занятий спортом (All Sports)

*Данная вакансия является планируемой к созданию (перспективной).

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать полноценные fullstack-фичи с высоким уровнем качества, производительности и надёжности;
• Применять AI-инструменты на всех этапах работы: генерация кода, рефакторинг, ревью, тестирование;
• Влиять на архитектурные решения — выбор технологий, проектирование систем;
• Проводить код-ревью и поддерживать инженерные стандарты команды;
• Работать напрямую с клиентами на английском: уточнение требований, технические обсуждения, статус-апдейты;
• Менторить более младших инженеров через ежедневную работу и обмен знаниями;
• Следить за развитием AI-инструментов и приносить находки в команду.

Наши ожидания:

• Опыт коммерческой fullstack-разработки от 3 лет — реальный опыт и в бэкенде, и во фронтенде (допускаем сильный бэкенд с готовностью двигаться во фронтенд);
• Oпыт в одном из стеков: Node.js / Python / PHP и др;
• Hands-on опыт с AI-инструментами: Claude Code, Cursor или аналогами — не «слышал о», а ежедневная работа;
• Понимание prompt-инжиниринга: умеешь получать качественный результат от AI и критически оценивать сгенерированное;
• В идеале — опыт создания собственных промт-шаблонов, custom skills, orchestration нескольких AI-агентов под параллельные задачи;
• Опыт с SQL базами (MySQL / PostgreSQL), ORM, оптимизация сложных запросов; NoSQL;
• Docker + базовое понимание Kubernetes, CI/CD пайплайны (GitHub Actions, Azure DevOps или аналоги);
• Опыт с одним из облачных провайдеров (Azure, AWS или GCP) и practices observability (логирование, distributed tracing, alerting);
• Английский разговорный, уровень B2;
• Второй иностранный — огромный плюс!

Что мы предлагаем:

Работа на международных проектах:

• Аутстафф (преимущественно) и аутсорс-проекты.

Карьерный рост:

• Реальная возможность стать лидом по мере роста команды;
• Индивидуальные карты роста, регулярный пересмотр уровня и ставки;
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском.

Обучение и развитие:

• Возможность пробовать себя на проектах разного масштаба и менять направления.

Рабочая среда:

• Формат работы: по согласованию;
• Подробный онбординг;
• Дружелюбная инженерная среда без бюрократии.

Дополнительные бонусы:

• Добровольное медицинское страхование;
• Скидки у компаний-партнёров.

🦊 Ищу бизнес-аналитика 🦊

📍 Минск, офис / гибрид

✔️Опыт: 1 год+ (позиция junior+)

О продукте:

Уже 15 лет развиваем Нормативка.by — информационно-правовую систему, которая помогает юристам, бухгалтерам, экономистам, специалистам по кадрам и руководителям в работе с правовой и справочно-аналитической информацией. Сейчас ищем бизнес-аналитика, который поможет сделать продукт еще лучше.

Задачи:

• анализировать потребности пользователей и рынка

• проектировать новые функции и улучшать существующие

• собирать и формализовать требования, писать ТЗ

• создавать Use Cases, User Stories, BPMN/UML-диаграммы

• сопровождать модули от идеи до релиза вместе с командой

Что важно:

• опыт в бизнес- или продуктовом анализе от 1 года

• понимание процессов разработки ПО и Agile/Scrum

• системное мышление и умение работать с требованиями

• навыки коммуникации и аргументации решений

Плюс, если есть опыт в LegalTech, RegTech или FinTech, а также знание Figma.

От нас:

• работу над масштабным и полезным продуктом

• возможность влиять на развитие системы

• сильную команду

• комфортные условия работы

• соцгарантии и корпоративные активности

🚀 Если понравилось предложение, буду рада подробнее пообщаться в тг: @fgrecruiter

Мы рады, что Вы зашли посмотреть наши вакансии.

Вы сделали правильный выбор, ведь работа в GREEN — это достойная оплата труда и дружный коллектив.

Что входит в обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой политики компании
• Аналитика деятельности всех направлений маркетинга
• Разработка плана маркетинговых мероприятий, формирование бюджета расходов, до- и пост аналитика
• Обеспечение эффективной системы продвижения, используя современные методы и средства маркетинговых коммуникаций
• Разработка рекламной стратегии, формирование фирменного стиля организации
• Утверждение исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ
• Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний, нацеленных на рост товарооборота, увеличение количества чеков, увеличение среднего чека и др.
• Управление программой лояльности, ее улучшение и расширение возможностей
• Ведение отчетности.

• Высшее образование по профилю;
• Опыт работы на руководящей должности по соответствующему профилю не менее 3-х лет (релевантный опыт в сфере ритейла - обязателен);
• Развитые аналитические способности и коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе Компании по адресу ул. Тимирязева, 72;
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РБ (социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный и т.д);
• Своевременная конкурентоспособная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карточку) обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании;
• Бесплатное добровольное медицинское страхование здоровья

Откликайся и занимайся любимым делом вместе с GREEN!

Вместе мы сможем больше!

Данная вакансия является перспективной

🚀 БСБ Банк ищет бизнес-аналитика по автоматизации процессов с помощью AI / LLM

Ищем специалиста, который умеет не только находить точки для автоматизации, но и превращать идеи в работающие решения.

В этой роли Вы будете исследовать процессы Банка, выявлять ручные операции и узкие места, проектировать решения на основе LLM и вместе с AI-инженером доводить гипотезы до прототипа, пилота и внедрения.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

⭐️исследовать бизнес-процессы и находить возможности для автоматизации;

⭐️ собирать и анализировать бизнес-требования, определять границы минимально жизнеспособного продукта, критерии приёмки и показатели эффективности;

⭐️ описывать текущее и целевое состояние процессов с учётом взаимодействия сотрудников, AI-агентов, банковских и внешних систем;

⭐️ совместно с AI-инженером выбирать оптимальный подход к автоматизации: бизнес-правила, интеграции, большие языковые модели или их сочетание;

⭐️ проектировать сценарии работы LLM: инструкции, промпты, контекст, источники знаний, инструменты и форматы ответов;

⭐️ самостоятельно собирать и дорабатывать прототипы с помощью AI-инструментов: скрипты, интеграции, простые интерфейсы и автоматизированные цепочки действий;

⭐️ работать с интеграциями и API, тестировать методы, описывать обмен данными и необходимые права доступа;

⭐️ формировать тестовые сценарии, оценивать качество AI-решений и сопровождать их разработку, тестирование и пилотирование.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

— опыт бизнес- или системного анализа;

— практический опыт применения LLM для автоматизации рабочих задач;

— умение самостоятельно собирать и проверять прототипы;

— понимание принципов работы AI-решений и умение оценивать их эффективность, стоимость и риски;

— навыки взаимодействия с бизнесом, разработчиками, тестировщиками и специалистами по информационной безопасности.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

— опыт работы с банковскими процессами;

— базовые знания Python или JavaScript, Git, HTTP API, JSON и SQL;

— понимание принципов работы LLM, RAG и AI-агентов;

— опыт автоматизаций на n8n или аналогичных платформах.

Что предлагаем:

🏢 Комфортный офис в Минске по адресу ул. Сурганова, 88.

📅 Испытательный срок — 3 месяца, чтобы спокойно войти в процессы, познакомиться с командой и задачами.

🏥 Медицинское страхование — не только для Вас, но и для Ваших близких.

📚 Бесплатное обучение, языковые курсы, участие в профессиональных конференциях и возможность постоянно прокачивать экспертизу.

🏋️ Абонемент в Falcon Club Fitness — чтобы находить время не только для работы, но и для себя.

🎂 Выходной в Ваш день рождения, а также в дни рождения близких.

Если это про Вас - откликнитесь здесь или напрямую нашему HR Валерии: Valeria Ryzhova

#BSBBank #БСББанк #AI #LLM #BusinessAnalyst #ArtificialIntelligence #FinTech #Hiring #Vacancy

WhiteSnake — технологическая компания, которая за 4 года выросла в команду из 200+ талантливых специалистов. Наша экспертиза охватывает бэкенд-разработку, Python и Golang, Data Science, Fintech, искусственный интеллект, блокчейн и другие ключевые направления

Мы стремительно развиваемся и в нашу команду требуется Data Scientist/ ML Engineer

Что мы ожидаем от кандидата:

• 3+ года практического опыта участия в ML/ AI проектах в качестве Data Scientist или ML Engineer

• Python: Опыт создания высоконагруженных и масштабируемых приложений. Понимание структур данных, ООП, асинхронного программирования (asyncio)

• ML Фреймворки: Практическое знание: PyTorch, Transformers или TensorFlow. Понимание их внутреннего устройства, включая механизмы работы с памятью и графами вычислений

• Классический ML & Data Analysis: Уверенное владение стеком для исследований и продакшена: Pandas, NumPy, Scikit-learn, SciPy, Statsmodels. Опыт с бустингами (CatBoost, XGBoost, LightGBM)

• Полный жизненный цикл ML (End-to-End): Опыт не только в построении моделей, но и во внедрении их в продакшен, включая мониторинг, поддержку и A/B тестирование. Это ключевое требование!

• Generative AI / LLMs: Практический опыт с RAG (Retrieval-Augmented Generation), включая работу с векторными базами данных (Pinecone, Qdrant, Weaviate, PGvector). Опыт работы с агентами, построение агентных систем. Знание фреймворков оркестрации: LangChain или LlamaIndex. Опыт промпт-инжиниринга

• MLOps & Инфраструктура: Опыт контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes), создания и поддержки CI/CD пайплайнов. Знание инструментов типа MLflow, Airflow, Kubeflow

• Базы данных: Уверенное владение SQL (PostgreSQL). Опыт работы с NoSQL (MongoDB, Redis) и, что важно — с векторными БД (Pinecone, Milvus, Qdrant, Weaviate)

• Английский язык: Уровень B2 и выше

Будет плюсом:

• Компьютерное зрение (CV): Опыт с OpenCV, YOLO, R-CNN. Обработка изображений и видео (в т.ч. RTSP-потоков), задачи детекции, сегментации, классификации, OCR

• Классический ML в продакшене: Разработка и внедрение рекомендательных систем (Implicit, LightFM), моделей для прогнозирования временных рядов, обнаружения аномалий

• Бэкенд-интеграция: Опыт создания REST API на FastAPI или Flask для обслуживания моделей. Понимание микросервисной архитектуры

• Облачные платформы: Практический опыт с одним из облачных провайдеров: AWS (SageMaker, Bedrock), Azure (AI Foundry, Promptflow), GCP

• Работа с большими данными: Базовое знакомство с Apache Spark (PySpark), Hadoop, Kafka

Условия работы и бонусы:

• Просторный офис А класса в нескольких шагах от метро

• Партнёрская программа лояльности со скидками

• Корпоративная библиотека

• Защищённая от инфляции заработная плата

• Официальное оформление

• Оплачиваемые больничные согласно ТК РБ

• Молодой и дружный коллектив, где ценятся инновации и совместная работа

• Гибкий рабочий график, который поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью
  

*Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату - оклад 1960 руб.;
• Надбавку за сложность и напряженность труда – 70 руб./месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Возможность профессионального обучения;
• Премирование по результатам работы
• Компенсацию стоимости медосмотра после трудоустройства;
• Питание по специальной цене.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение норм трудового законодательства и политик компании в отношении работников ресторана;
• Организовывать процесс собеседований в ресторане;
• Оформлять прием, перемещение, перевод, увольнение работников ресторана;
• Формировать и вести личные дела работников;
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• Оформлять и вести учет предоставления отпусков работникам ресторана;
• Оформлять детские пособия и пособия по листкам нетрудоспособности;
• Оформлять приказы и ведомости в программе 1С Предприятие;
• Составлять установленную отчетность;
• Сопровождать оформление договоров и актов выполненных работ для медосмотров.

Требования:

• Возможность обучаться в Гомеле 2 недели;
• Опыт работы в должности инспектора по кадрам 1-3 года;
• Знание трудового законодательства и полного цикла кадрового; делопроизводства;
• Высшее образование, юридическое образование и знание 1С приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Лидерские качества;
• Ответственность, внимательность, надежность;
• Отличные навыки коммуникации;
• Умение работать в режиме многозадачности и установленных сроков

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)

Привет всем🤚

На прошлой неделе была закрыта позиция 𝐃𝐞𝐯𝐎𝐩𝐬, и мы очень этому рады 🙂 Но мы все еще в поиске:

𝐉𝐚𝐯𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐫:

📍 Локация: РБ или РФ;

📗 Английский: от А1;

💪 Опыт работы от 4 лет;

‼️Опыт в финтехе или страховых от 4 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ;

𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐞𝐫:

📍 Локация: РБ или РФ;

📗 Английский: от А1;

💪 Опыт работы от 4 лет;

‼️Опыт в финтехе или страховых от 4 лет - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ;

📩 Если что-то заинтересовало, то смело пишите в личные сообщения здесь или в Telegram @katya_kryshtapovich, и не забывайте сбрасывать свое CV 🙃 . С радостью поделюсь деталями 🤍

Буду благодарна за рекомендации и репосты. Может именно этот пост станет для кого-то началом нового классного этапа🤗

Так же подписываетесь на наш ресурсы, чтобы не пропустить актуальную информацию:

✅ ТГ: @hello_intexsoft

✅ Instagram: https://lnkd.in/dhvJXXVb

✅ Facebook: https://lnkd.in/dbRgrU8t

✅ Linkedin: https://lnkd.in/d7vreM-9

✅ Youtube: https://lnkd.in/dhEYqNkx

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

Ищем Growth Marketing Manager, который возьмёт на себя развитие и масштабирование каналов привлечения B2B-клиентов. Нам нужен человек с growth-мышлением, который умеет находить точки роста, тестировать гипотезы, выстраивать эффективные lead generation-механики и превращать успешные эксперименты в масштабируемые процессы привлечения клиентов.

Задачи:

• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, формировать ICP и определять наиболее перспективные сегменты для привлечения клиентов.

• Разрабатывать и тестировать гипотезы по позиционированию, УТП, value propositions и каналам привлечения.

• Искать новые возможности для генерации лидов и развивать outbound- и другие performance-driven каналы привлечения.

• Самостоятельно запускать и оптимизировать lead generation-кампании через LinkedIn, email outreach и другие релевантные каналы.

• Сегментировать целевую аудиторию, формировать базы потенциальных клиентов и выстраивать персонализированные цепочки коммуникации.

• Тестировать различные подходы к outreach: офферы, сообщения, последовательности касаний, каналы и форматы коммуникации.

• Анализировать эффективность кампаний и ключевые метрики: количество и стоимость лидов, open rate, reply rate, positive reply rate, conversion to meeting и SQL conversion rate.

• Выявлять наиболее эффективные связки «аудитория - оффер - канал - сообщение» и масштабировать их.

• Автоматизировать процессы лидогенерации, внедрять инструменты и выстраивать взаимодействие с SDR-командой для увеличения объёма привлечения.

• Работать в тесной связке с BD и Sales: передавать качественные SQL, анализировать обратную связь и улучшать качество входящего в воронку потока лидов.

• Регулярно анализировать результаты, формировать гипотезы для роста и управлять маркетинговыми экспериментами на основе данных.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы в B2B-маркетинге, Growth Marketing или Lead Generation от 2 лет. Опыт в IT, SaaS, аутстаффинге или B2B-сервисных компаниях будет преимуществом.

• Практический опыт самостоятельного запуска и оптимизации lead generation-кампаний.

• Уверенное владение LinkedIn Sales Navigator и инструментами для поиска контактов и email outreach (Apollo, Lemlist, Instantly, Reply.io и др.).

• Понимание принципов построения B2B-воронки продаж: от определения ICP и генерации лидов до квалификации и передачи SQL в Sales.

• Навыки разработки маркетинговых гипотез, тестирования офферов и поиска эффективных каналов привлечения.

• Умение работать с метриками, анализировать результаты кампаний и принимать решения на основе данных.

• Сильные навыки копирайтинга: умение создавать цепляющие cold emails, LinkedIn-сообщения и другие форматы B2B-коммуникации.

• Понимание инструментов автоматизации маркетинга и лидогенерации.

• Системное мышление, самостоятельность, инициативность и ориентация на измеримый результат.

• Умение эффективно взаимодействовать с BD, SDR и Sales-командами.

• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (для работы с международным рынком и коммуникации с клиентами).

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании с сильными BD- и Sales-функциями.

• Возможность напрямую влиять на рост бизнеса через развитие и масштабирование каналов привлечения клиентов.

• Пространство для тестирования собственных гипотез, экспериментов с инструментами и поиска новых growth opportunities.

• Работу с международными B2B-рынками и интересными сегментами аудитории.

• Возможность выстраивать процессы лидогенерации практически с нуля и видеть непосредственный результат своей работы.

• Команду, ориентированную на развитие, инициативу и измеримые бизнес-результаты.

• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).
• Добровольное медицинское страхование.

Мы ищем сильного Senior Creative Producer с глубоким опытом в mobile gaming, который будет работать на стыке продукта, креатива и маркетинга над новыми игровыми направлениями.

Нам важны широкая игровая и рыночная насмотренность, сильное понимание креативов и способность не только замечать интересные сигналы и тренды, но и превращать их в конкретные продуктовые и креативные гипотезы.

Это роль с глубоким погружением в продукт и постоянной работой с продуктовыми командами. Senior Creative Producer станет связующим звеном между ними и другими направлениями маркетинга — creative production, UA и аналитикой.

Основные задачи:

1. Исследование рынка и поиск новых возможностей

• отслеживать рынок: новые игры, жанры, механики, визуальные подходы, рекламные креативы и действия конкурентов;

• находить новые концепты и механики, которые могут стать основой для продуктовых или маркетинговых гипотез.

2. Работа с продуктовыми направлениями

• участвовать в продуктовых обсуждениях и приносить знания о рынке и конкурентах;

• оценивать рыночный потенциал идей и предлагать быстрые способы проверить интерес через креативы и тесты;

• участвовать в разборе результатов и определении следующих шагов.

3. Продюсирование креативов. Значительная часть работы будет связана непосредственно с созданием и тестированием креативов для новых продуктов и гипотез. Нужно будет:

• превращать продуктовые и маркетинговые гипотезы в креативные концепты;

• писать качественные брифы и подробные ТЗ и выдавать фидбэк;

• быстро дорабатывать идеи на основе результатов тестов;

Требования:

• Опыт работы в game development от 5 лет.

• Опыт в продюсировании performance-креативов для мобильных игр.

• Игровая и рыночная насмотренность: хорошее понимание разных игровых жанров, механик, визуальных подходов и рынка мобильных игр.

• Умение самостоятельно разрабатывать креативные концепции: от идеи и формулировки гипотезы до качественного брифа и подробного ТЗ для производства.

• Понимание полного цикла производства креативов и разных форматов (2D/3D, motion, gameplay, playable ads, UGC, AI-generated content), умение оценивать сложность реализации и выбирать оптимальный подход.

• Опыт постановки задач для creative production, умение давать аргументированную обратную связь

• Понимание принципов тестирования креативов и основных метрик; умение превращать результаты тестов в следующие гипотезы.

• Активное использование AI-инструментов для исследования рынка, поиска и проработки идей, подготовки концепций и работы с креативами.

Будет плюсом:

• Опыт запуска новых игр, прототипов или работы в RnD.

• Опыт исследования новых жанров и продуктовых направлений.

• Практический опыт работы с UA и понимание подходов к marketability-тестам.

• Опыт в game design или game production.

• Практический опыт создания креативов в одном из форматов: motion, 2D/3D или playable ads

• Опыт выстраивания или улучшения процессов creative production: пайплайнов, взаимодействия с внутренними командами и внешними подрядчиками, масштабирования объемов производства.

ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларуси "О занятости населения"

ActiveCloud является поставщиком облачных решений, ИТ-инфраструктуры и хостинга для более 50 000 клиентов в странах Восточной Европы и СНГ.
Основное направление деятельности компании – предоставление облачной инфраструктуры для размещения корпоративных систем, приложений и сайтов; оказание услуг по аудиту и миграции в облако, информационной безопасности, проектированию и техническому сопровождению облачных решений.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Linux-администратора отдела премиальной поддержки, проживающего в Минске.

Основные требования к нашему будущему коллеге:

• Техническое образование (высшее или среднее-специальное);
• Опыт администрирования Linux-серверов от 3 лет;
• Уверенное знание дистрибутивов Linux (RHEL и производные, Ubuntu, Debian);
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Опыт установки, настройки и сопровождения веб-серверов Nginx, Apache;
• Опыт установки, настройки и сопровождения СУБД MySQL, PostgreSQL;
• Опыт развёртывания и сопровождения почтовых систем на базе Postfix/Exim и Dovecot, понимание SPF, DKIM, DMARC;
• Опыт настройки окружения (LAMP/LEMP) для CMS, в частности 1С-Битрикс и WordPress;
• Знание стека протоколов TCP/IP, VLAN, маршрутизации, NAT, VPN, DNS;
• Понимание технологий виртуализации;
• Понимание принципов работы веб-приложений (HTTP/HTTPS, TLS, PHP-FPM);
• Английский язык на уровне чтения технической документации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Инициативность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Docker;
• Опыт написания скриптов на Bash, Python;
• Опыт работы с системами виртуализации KVM, VMware ESXi/vSphere, Proxmox;
• Опыт работы с российскими ОС: РЕД ОС, Astra Linux, ОС Альт;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus) и средствами автоматизации (Ansible).

Задачи данной позиции:

• Реагирование на обращения VIP-клиентов и их обработка;
• Поддержка VIP-клиентов в соответствии с утверждённым уровнем SLA;
• Мониторинг инфраструктуры VIP-клиентов, реагирование на сообщения системы мониторинга по поддерживаемым серверам и сервисам;
• Устранение инцидентов на административной стороне систем VIP-клиентов;
• Эскалация инцидентов на 3-й уровень поддержки;
• Документирование инфраструктуры VIP-клиентов;
• Выполнение разовых работ по ИТ-консалтингу;
• Помощь сотрудникам отдела продаж в расчёте клиентской инфраструктуры;
• Проектирование и развитие инфраструктуры VIP-клиентов в соответствии с их потребностями.

Почему ActiveCloud?

• Стабильная заработная плата: фиксированный оклад + ежемесячная премия;
• ДМС;
• Обучение на внутренних и внешних курсах;
• Участие в интересных технических проектах;
• Возможность профессионального роста;
• Дружная и профессиональная команда, которая ценит проактивность и клиентоориентированность;
• Регулярные корпоративные и командообразующие мероприятия;
• Уютный офис с оборудованной кухней по адресу ул. Ленина, 50;
• Стандартный график работы (5/2) с 9.00 до 18.00

В связи с расширением штата компания «Славянский штрих» приглашает на работу:

Оператора широкоформатной печати/графического дизайнера.

Какие задачи вас ожидают:

• работа с экосольвентным принтером Phaeton Galaxy 3204 Epson i3200 (UD-32R8B;

• наладка машины на необходимый тип изделий (обои);

• непосредственное выполнение печати на интерьерном принтере, контроль скорости и качества печати, обеспечение правильной подачи материала;

• предпечатная подготовка оборудования и материалов;

• подготовка графических материалов (изображений/файлов) к печати;

• генерация идей и образов художественного или дизайн-решения, создание эскизов;

• контроль качества печатных работ, выявление дефектов и несоответствий техническим требованиям;

Чего мы ожидаем от будущего коллеги:

• опыт работы с широкоформатной печатью (включая выполнение допечатной и послепечатной подготовки) не менее 1 года;

• уверенные знания основных графических пакетов (Corel Draw, Illustrator / InDesign, Асrobat);

• навык цветокоррекции;

• знания работы и принципа устройства цифровых принтеров либо полиграфического оборудования со схожим принципом и уровнем сложности;

• уверенное владение компьютерной техникой, знание современного ПО;

Что мы предлагаем:

• Работа с современным оборудованием;

• Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;

• Комфортный офис (рядом со ст. метро Уручье) и дружный коллектив;

• График работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00;

- место работы: ул. Стариновская, 14А

С нами интересно, надежно и безопасно!

В нашей компании открыта позиция Middle+ DWH Engineer, будущий сотрудник будет работать с разработкой новых витрин и доработкой существующих, участвовать в моделировании домена, разборе баг-репортов и инцидентов.

Обязанности

• Разработка DWH и витрин данных;
• Оптимизация ETL пайплайнов;
• Коммуникация с бизнес-аналитиками и формализация задач;
• Участие в улучшении архитектуры аналитического хранилища и моделирование данных;
• Описание предметной области бизнеса и дизайн логической модели;
• Настройка транспортов данных из внешних источников.

Требования

​​

• Уверенное знание SQL и опыт оптимизации запросов;
• Опыт работы с MPP СУБД (Vertica/ClickHouse/Greenplum) от 1-2 лет;
• Коммерческий опыт работы с DBT, Trino;
• Коммерческий опыт работы с AirFlow;
• Базовый опыт с Python;
• Знания в области архитектуры хранилищ данных (нормальные формы, схема Звезда, Data Vault);
• Опыт использования AI инструментов в работе;
• Самостоятельность, ответственность за принятие решений, коммуникативность

В связи с расширением команды и масштабированием проектов находимся в поиске QA Engineer в IT-компанию, которая занимается разработкой и полным сопровождением заказного программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных приложений, предоставляя широкий спектр услуг.

Стек технологий: С#, YouTrack, TeamCity, Gitlab, Mongo DB, My SQL, TestRail, Postman, Swagger, Confluence, Kibana

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование микросервисов, API c помощью Postman (фронтовой части почти нет);
• Написание чек-листов, грамотных и продуманных тест-кейсов в TestRail (далее они передаются в команду AQA);
• Ведение тестовой документации;
• Работа с отчетами Allure, анализ проведенного регресса автотестами;
• Коммуникация с командой разработки (команда распределенная: 3 QA, 4 Dev, 2SA).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт тестирования REST API в микросервисной архитектуре от 1 года;
• Опыт работы с любым CI/CD;
• Уверенное владение Postman;
• Опыт с NoSQL, SQL;
• Опыт с очередями и брокерами сообщений;
• Понимание клиент-серверной архитектуры; основных принципов тестирования и жизненного цикла разработки;
• Понимание принципов гибких методологий;
• Понимание принципов работы Git и flow разработки;
• Опыт написания тест-кейсов на покрытие API для дальнейшего покрытия командой автоматизаторов;
• Умение работать в команде;
• Приветствуется профильное образование.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске либо удалённое сотрудничество;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
• 28 календарных дней отпуска + 4 day off;
• Частичная компенсация спортивных абонементов, медицинская страховка;
• Широкая партнерская программа, мероприятия и корпоративы, подарки к значимым события.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).

Требования:

Знание и опыт с инструментами:

• Ansible
• Bash
• Python
• Виртуализация
• Docker
• TCP/IP
• DNS
• VLAN
• NAT
• VPN
• Маршрутизация
• Nginx
• Apache
• Linux
• Windows

Обязанности:

• Разработка и поддержка учебных стендов
• Внедрение автоматизации в работу отдела
• Работа с виртуализацией, сетевыми технологиями и ansible

Условия:

• График работы: (full time) пн.– чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45

• Современный офис в центре Минска

• Качественное оборудование для комфортной работы

• Корпоративное обучение и развитие сотрудников

• Добровольное медицинское страхование

• Бонусы по результатам работы
• Материальная помощь к отпуску
• Дополнительные выплаты к ключевым жизненным событиям

Вакансия является перспективной