Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

2.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.

2.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Требования:

• Добросовестное отношение к своей работе
• ответственность, способность выполнять поставленные задачи в кратчайшие сроки и с надлежащим качеством
• способность грамотно расставлять приоритеты
• Знание программ 1С, excel, word, контур

Обязанности:

• оформление приема на работу, переводов на другие должности, увольнений, предоставления всех видов отпусков
• едение и хранение бумажных трудовых книжек (где они еще используются) и обязательное заполнение электронных трудовых книжек/регистров в соответствии с национальным законодательством
• Формирование личных дел: заведение, актуализация и систематизация личных карточек и личных дел сотрудников
• Учет рабочего времени: составление и контроль графиков отпусков, ведение табелей учета рабочего времени
• Разработка локальных актов: участие в составлении правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), должностных инструкций, положений об оплате труда и других внутренних документов
• Рекрутинг: поиск резюме, проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями

Требования:

• Отличное знание Трудового кодекса и актуальных изменений в законодательстве.
• Навыки работы в специализированных программах (например, 1С:ЗУП или национальных электронных системах MY.MEHNAT
• Знание подбор персонала

Условия:

• График работы: стандартная пятидневная рабочая неделя (5/2, с 9:00 до 18:00).
• Формат занятости: офисный формат, так как работа связана с хранением бумажных документов (личные дела, трудовые книжки) и приемом сотрудников.
• Обед

Менеджер по персоналу

Откройте новые горизонты в HR вместе с нами!

Вам нравится находить таланты, создавать комфортную атмосферу в коллективе и видеть, как сотрудники растут и развиваются? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и внимательного к деталям менеджера по персоналу, который поможет нам строить сильную команду и поддерживать высокий уровень вовлечённости сотрудников.

Ваши задачи:

• Закрытие массовых и мидл вакансий: от поиска кандидата до успешного прохождения новичком срока адаптации;
• Анализ эффективности каналов и методов подбора, постоянный поиск новых решений;
• Размещение вакансий на профильных ресурсах;
• Оценка компетенций кандидатов и проведение интервью;
• Администрирование процесса адаптации новых сотрудников;
• Внедрение мероприятий по удержанию персонала;
• Ведение отчетности по своей зоне ответственности и аналитики рынка труда;
• Сбор документов для кадровых перемещений ( Без КДП)

Наши ожидания:

• Высшее оконченное образование (психология будет преимуществом);
• Опыт работы в HR от 3-х лет в должности менеджер по подбору персонала с полным циклом работы с новыми сотрудниками до окончания испытательного срока ;
• Навыки массового и точечного подбора персонала;
• Умение анализировать и оптимизировать процессы подбора;
• Опыт проведения интервью и оценки компетенций;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям;
• Владение современными HR-инструментами и желание развиваться в профессии.

Условия и преимущества:

• Гибридный или полностью удалённый формат работы;
• График 5/2, рабочий день с 8 часов;
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Работа в команде, где ценят инициативу и поддерживают развитие.

О компании PRODEX — группа компаний, объединяющая научные проекты, производство инновационного медицинского оборудования и торговую деятельность. Мы не только создаём и реализуем физиотерапевтические аппараты для домашнего и профессионального использования, но и развиваем социально значимые проекты, обучая людей заботиться о здоровье. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет жизнь людей к лучшему!