Вакансии mak.by: работа в IT и digital

Mak.by – белорусская инновационная компания, сеть ресторанов быстрого обслуживания.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
• Надбавку за сложность и напряженность труда – 70 руб./месяц;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Возможность профессионального обучения;
• Премирование по результатам работы
• Компенсациюстоимости медосмотра после трудоустройства;
• Питание по специальной цене.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение норм трудового законодательства и политик компании в отношении работников ресторана;
• Организовывать процесс собеседований в ресторане;
• Оформлять прием, перемещение, перевод, увольнение работников ресторана;
• Формировать и вести личные дела работников;
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
• Оформлять и вести учет предоставления отпусков работникам ресторана;
• Оформлять детские пособия и пособия по листкам нетрудоспособности;
• Оформлять приказы и ведомости в программе 1С Предприятие;
• Составлять установленную отчетность;
• Сопровождать оформление договоров и актов выполненных работ для медосмотров.

Требования:

• Возможность обучаться в Гомеле полтора месяца;
• Опыт работы в должности инспектора по кадрам 1-3 года;
• Знание трудового законодательства и полного цикла кадрового; делопроизводства;
• Высшее образование, юридическое образование и знание 1С приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;
• Лидерские качества;
• Ответственность, внимательность, надежность;
• Отличные навыки коммуникации;
• Умение работать в режиме многозадачности и установленных сроков

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным)