React Developer

О компании: ГК «БАРС» — технологичная компания из Казани. Работаем на стыке автомобилей, цифровых решений и сертификации, меняя подход к рынку. Один из ключевых проектов — объединяющий услуги по ЭПТС, СБКТС и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по всей стране.

О проекте: Automost.pro — новый IT-продукт в сфере авто, созданный в Казани. Мы разработали мобильное приложение в формате доски объявлений для продажи автомобилей — удобную альтернативу Auto.ru и Avito.

Штат команды Automost.pro незаметно вырос до 7 человек, поэтому сейчас мы ищем сильного кандидата с опытом коммерческой разработки и управленческими компетенциями на роль "Руководитель команды разработки".

Сайт: Next.js + React, PHP 8.3, Laravel 10, MySQL/PostgreSQL.
Приложение: исходник ReactNative, новая версия Flutter.

Зона ответственности:

• Ответственность за полный цикл разработки продуктов (сайт и моб. приложение) силами команды.
• Технические решения по здоровью продукта, направление рефакторинга и улучшения кодовой базы.
• Настройка командных процессов (код-ревью, таймлайны, база знаний, онбординг).
• Управление и развитие команды (постановка задач, контроль сроков и качества, рост разработчиков до самостоятельных владельцев контуров).
• Продуктовый блок (донесение целей бизнеса до команды, связывание фичи с ценностью для пользователей).

Для нас критически важны:

• Опыт разработки: 3+ лет коммерческой разработки (бэкенд или fullstack).
• Хорошее знание стека сайта и достаточный уровень по приложению, чтобы ставить задачи, проводить ревью и принимать результат.
• Опыт управления: 1+ года в роли TeamLead, TechLead или CTO в командах от 6 разработчиков, с развитием людей и передачей им самостоятельных зон.
• Сильные коммуникации: уметь объяснять решения команде и бизнес-стороне, держать фокус на результате.
• Дисциплина, структурность, высокий уровень эмпатии, гибкость.

Готовы предложить:

• Персональный оффер (Fix+KPI по результату команды), коррелирующий с вашим опытом и навыками;
• Грейдирование и рост бонусной части в рамках календарного года (так как проект на стадии коммерциализации);
• Комфортный офис в центре Казани с собственным паркингом (ул. Аграрная, 52);
• График пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00;
• Прозрачные коммуникации и реальное влияние на продукт.

Уважаемые соискатели, пожалуйста обратите внимание, оформление только по ТК РФ, гибридный график работы в офисе в Москве - 3 дня офис/2 дня дома.

Условия работы в Компании подходят для оформления IT-ипотеки (включая изменения 2025г).

Мы — Pyrus, платформа автоматизации и управления процессами. Нас выбирают те, кто хочет навести порядок в хаосе корпоративных задач. У нас — скорость, результат и удовольствие от того, как круто всё работает.

Мы команда, которой не всё равно — ценим инициативу и ответственность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. Наша культура - учиться на ошибках и фокусироваться на решении проблем. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и ищем единомышленников для реализации новых крутых идей.

Наш стек: React, JavaScript, Typescript, Mobx, Webpack.

10 000 запросов в БД в секунду и обработка одного запроса за 0,0005 секунды — и это не шутка!

Наши клиенты: iiko, Иви, Додо-пицца, Hoff, Flowwow, Teploluxe и тысячи других компаний в 40 странах мира.

Наш офис: в историческом месте столицы — в поселке художников на Соколе.

Мы предлагаем:

• Решать уникальные highload-задачи и сокращать time to market.

• Заниматься разработкой и поддержкой систем, работающих 24/7 и обеспечивающих стабильность выше 99.99%.

• Влиять на продукт осознанно: мы не пишем код, пока досконально не понимаем use case конечного клиента.

• Управлять своим карьерным треком развития — мы растим лидеров внутри Компании.

• Быть частью сильного комьюнити, которым мы гордимся — обмениваемся экспертизой и поддерживаем друг друга.

• Работать без бюрократии и формализма — нет длинным совещаниям, да коротким дейли.

Условия:

• Аккредитованная IT-компания, оформление по ТК РФ.

• Подходим для оформления IT-ипотеки.

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, гибкое начало с 08:00 до 10:00.

• Гибридный формат работы.

• Удобная и понятная система онбординга с ментором.

• Расширенная ДМС с первого рабочего дня.

• Изучение английского языка за счёт Компании.

• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях.

• Супер-корпоративы (мы уже катались на лошадях, устраивали парусную регату, арендовали стадион Лужники, танцевали на рок-концерте, катались на джет машинках).

• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и всё к чаю в свободном доступе.

Чем предстоит заниматься:

• Обсуждать, разрабатывать и тестировать фичи в рамках проекта.

• Самостоятельно принимать решения в разработке и нести ответственность за свой код.

• Улучшать перфоманс как всего приложения, так и отдельных компонентов.

• Не бояться проявлять инициативу и предлагать решение глобальных инженерных проблем.

Задачи на первые три месяца:

• Доработка и разработка нового функционала, а также оптимизация функционала для крупных клиентов (в т.ч. оптимизация UX, безопасности, производительности).
• Доработка и разработка нового функционала, связанного с мультикластерной архитектурой и переносом данных между облачным Pyrus и Pyrus Datacenter.
• Исправление багов в существующем коде.
• Написание автоматических тестов.

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки на React и JavaScript/TypeScript — не менее 2 лет непрерывно на одном месте (подтверждается трудовой книжкой или договором).
• Высшее образование по профилю: ИТ, прикладная математика и информатика, программная инженерия, информационная безопасность или технические специальности с профильной магистратурой.
• Опыт работы с MobX и Webpack.
• Опыт работы в продуктовой команде от 3 человек: постановка задач, code review, участие в декомпозиции.
• Подтверждённые результаты: 2–3 реализованных проекта в продакшене с описанием своей роли.

Будет преимуществом:

• Окончание профильных программ НГУ, МФТИ, ВШЭ, МГТУ им. Баумана, ИТМО, СПбГУ, МИФИ.
• Опыт в B2B SaaS или low-code/BPM-платформах.
• Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки.

Softnetix (an HTP resident) is looking for a Frontend Engineer (TypeScript/React) to join our team full-time in the office. We are actively growing and expanding our team of experts.

We are open to both experienced professionals and junior+ developers. For beginners, we provide mentorship from colleagues, code reviews, assistance, and continuous support. For experienced developers, we offer broad opportunities for career growth, including leading your own projects and building a team.

Project Description

The project is a system for aggregating and analyzing information.
The frontend consists of two applications: Admin and Client, built with TS, React, Redux + Redux Observable. GitLab is used for CI/CD.

The project is brand new — no legacy code.

If you are just starting your career and not familiar with all the technologies and terms listed below, don’t hesitate to apply — the key is being open to learning.

Candidate Requirements

• 1+ year of commercial frontend development experience with React and Redux
• Excellent knowledge of JavaScript (ES6+) and TypeScript
• Deep understanding of asynchronous programming (Callback, Event Loop, Promise, Observable)
• Advanced CSS proficiency (Flexbox, Grid), ability to apply pixel-perfect approach
• Chrome DevTools proficiency for debugging, performance optimization, and accessibility checks

Nice to Have

• Experience with Redux-Epic (RxJS)
• Understanding of functional programming principles
• Experience in Game Dev

What We Offer

• Annual Performance Reviews and frequent salary revisions
• A clear career and professional development plan, with Tech Assessments focused on hard skills growth
• Knowledge Sharing & MeetUps
• Powerful corporate hardware
• Official employment
• Flexible start of the workday
• 28 calendar days of paid vacation with the option to split it into parts
• Fully paid sick leave
• Corporate English courses (mini-groups of up to 4 people)
• A comfortable office in the city center