Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Компания SMAR ищет в штат начинающего специалиста для поэтапного вовлечения в профессию кадрового специалиста:

Обязанности:

• выполнение поручений кадрового специалиста в вопросах ведения кадрового и воинского учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел, иные кадровые вопросы);
• работа с документами, архивами.

Требования:

• высшее юридическое образование.
• уверенный ПК пользователь;
• знание офисных программ Excel, Word на базовом уровне.

Условия:

• возможность для развития;
• полный социальный пакет;
• обучение за счет компании (профильное, иное);
• выездные мероприятия за счет компании;
• мы ценим внимательность, поэтому начните ваше сопроводительное письмо со слова «SMAR». Отклики без этого слова рассматриваться не будут.

• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛПА, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, подготавливать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Оформлять документы по ПУ1, ПУ2 и представлять их в территориальный орган социальной защиты.
• Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам.
• Оформлять документы при направлении работников организации в командировки за границу.
• Оформлять отпуска работникам организации (при временном отсутствии специалиста, выполняющего данную работу).
• Вести журнал учета листков нетрудоспособности.
• Принимать участие в формировании кадрового резерва организации и оформлении соответствующих документов.
• Составлять установленную отчетность по кадрам.
• Оформлять другие кадровые документы в соответствии с инструкцией по делопроизводству.
• Подготавливать проекты писем (запросов, ответов, информационного содержания) по кадровым вопросам, адресуемых организации, юридическим и физическим лицам.

• Высшее юридическое образование;
• Знание трудового законодательства Республики Беларусь, порядка установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, порядка расчета общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности по кадрам;

• Коммуникабельность, ответственность и исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость;

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• Медицинское страхование;
• Компенсация абонементов в спортивные секции;
• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• Другие корпоративные выплаты и бонусы;
• Тимбилдинги.

• Проектирование, развитие, модернизация и администрирование сетевой инфраструктуры организации (ЛВС, VLAN, маршрутизация, VPN, межсетевые экраны), обеспечение её отказоустойчивости, безопасности и масштабируемости.
• Администрирование и сопровождение сетевого оборудования MikroTik (RouterOS): маршрутизация, Firewall, NAT, QoS, приоритизация трафика, организация защищённых VPN-каналов между подразделениями и для удалённых пользователей.
• Администрирование серверной инфраструктуры и платформ виртуализации (Windows Server, Hyper-V, Linux, Active Directory, DNS, DHCP), обеспечение высокой доступности и бесперебойного функционирования основных ИТ-сервисов.
• Администрирование серверов 1С:Предприятие, Microsoft SQL Server и MySQL, сопровождение информационных баз, мониторинг и оптимизация их производительности.
• Организация, сопровождение и контроль систем резервного копирования и восстановления данных, регулярная проверка возможности восстановления из резервных копий.
• Организация мониторинга сетевой и серверной инфраструктуры, администрирование систем централизованной антивирусной защиты (Kaspersky Security Center), проактивное выявление и устранение потенциальных сбоев.
• Администрирование и обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения, СКУД, учёта рабочего времени, корпоративной телефонной сети (IP-телефония, АТС) и систем видеоконференцсвязи.
• Управление учётными записями пользователей, группами безопасности и правами доступа, выполнение требований подразделения информационной безопасности при эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
• Диагностика и устранение неисправностей сетевой, серверной и пользовательской инфраструктуры, анализ причин возникновения инцидентов и реализация мероприятий по их предотвращению.
• Ведение и актуализация технической документации (схемы сети, регламенты, инструкции), стандартизация настроек оборудования, автоматизация процессов администрирования с использованием PowerShell, Bash и иных средств.
• Планирование развития сетевой и серверной инфраструктуры, подготовка технических требований к закупке оборудования и программного обеспечения, взаимодействие с подрядными организациями, планирование и проведение обновлений программного обеспечения и микропрограмм оборудования с минимизацией времени простоя.

Требования:

• Высшее техническое образование, опыт и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
• Знание принципов построения и функционирования сетевой инфраструктуры, стека протоколов TCP/IP, технологий VLAN, VPN, Firewall и QoS.
• Практический опыт настройки и эксплуатации сетевого оборудования MikroTik (RouterOS).
• Уверенные знания операционных систем Windows и Linux, практический опыт администрирования Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP, Hyper-V).
• Практический опыт эксплуатации серверной инфраструктуры, платформ виртуализации и обеспечения высокой доступности ИТ-сервисов.
• Практический опыт работы с Microsoft SQL Server, MySQL, платформой 1С:Предприятие, клиент-банками и программами статистической отчётности.
• Знание принципов организации резервного копирования и восстановления данных, опыт настройки и сопровождения соответствующих систем.
• Практический опыт работы с системами мониторинга и централизованной антивирусной защиты (Kaspersky Security Center).
• Понимание принципов работы систем видеонаблюдения, СКУД, IP-телефонии и корпоративных телефонных систем.
• Навыки диагностики и устранения неисправностей сетевой, серверной и пользовательской инфраструктуры, анализа причин возникновения инцидентов.
• Навыки ведения технической документации, автоматизации задач администрирования (PowerShell, Bash), опыт участия в модернизации ИТ-инфраструктуры.
• Знание требований информационной безопасности и опыт реализации технических мер защиты информации в соответствии с внутренними регламентами организации.
• Ответственность, внимательность к деталям, аналитическое мышление, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде, умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость, нацеленность на результат.

• Работа в команде профессионалов.
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь.
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
• Доставка сотрудников к месту расположения офиса служебным транспортом от ст. м. «Восток».
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором.
• Организация горячего питания и частичная компенсация его стоимости.
• Медицинская страховка.

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду! 

Мы ищем Render Developer, который поможет развивать графическую часть нового игрового проекта, работать над качеством изображения и производительностью рендеринга.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и совершенствовать графическую часть игрового проекта.
• Разрабатывать новые графические решения и улучшать существующие алгоритмы рендеринга.
• Развивать и сопровождать существующую кодовую базу, поддерживать и актуализировать техническую документацию.
• Проводить профилирование и оптимизацию графического кода, работать над повышением производительности CPU и GPU.
• Участвовать в код-ревью, помогать команде с декомпозицией задач и оценкой трудоемкости.
• Взаимодействовать с разработчиками и смежными отделами для решения технических задач и устранения проблем в процессах проекта.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Хорошее знание C/C++ и понимание принципов написания эффективного кода.
• Уверенное владение структурами данных и алгоритмами.
• Хорошее знание математики, в том числе линейной алгебры.
• Опыт профилирования и оптимизации производительности CPU и GPU.
• Знание хотя бы одного современного языка написания шейдеров: HLSL, GLSL или аналогичного.
• Опыт работы с графическими API: DirectX, OpenGL, Vulkan или другими.
• Понимание принципов работы алгоритмов освещения для real-time rendering, включая работу с динамическим и статическим освещением.
• Понимание принципов работы PBR-материалов и современных подходов к построению изображения.

Будет плюсом:

• Опыт разработки игровых проектов.
• Опыт работы с игровыми движками: Unity, Unreal Engine, Godot или другими.
• Опыт разработки собственного игрового движка или его отдельных компонентов.
• Увлеченность играми, знание разных жанров и платформ, понимание особенностей игровой индустрии.
• Знакомство с современными DCC-пакетами: Maya, Blender, Substance Designer и другими.
• Понимание принципов работы офлайн-рендереров: Arnold, Cycles и аналогичных.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков и т.п.);
• Составление и отслеживание графика трудовых отпусков;
• Предоставление в фонд социальной защиты населения отчеты ПУ-2;
• Контракты: заключение, изменение, продление;
• Подготовка приказов относящихся к кадровой деятельности организации;
• Работа в Тетра и 1С8 ЗУП
• ведение документации по воинскому учету;
• составление справок о периоде работы, оформление пенсии сотрудникам

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, исполнительность, чувство ответственности
• Знание и умение работать в 1С8 ЗУП
• Знание Трудового законодательства Республики Беларусь

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя. Рабочий день с 08.30 до 17.00
• Рабочее место г.Минск, ул.Казинца, 46
• Доставка служебным транспортом из г. Фаниполь и г.Дзержинск.
• Дружный коллектив.
• Полный соц.пакет.
• Материальная помощь к отпуску, иные виды материальной помощи

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/d12dd5bb-3bae-4ded-ae49-431620b3ed1e/

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 70 тысяч бизнес-клиентов 1 100 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2900 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде. Вместе мы способны на большее!

Ищем аналитика данных, который усилит нашу команду в мобильной аналитике приложений ФЛ и ЮЛ Банка.

Ключевые задачи:

• оцифровка клиентских путей: построение и анализ воронок, конверсий, поиска точек роста и «узких мест» приложения;
• держать руку на пульсе приложения: расчет метрик активности пользователей, ключевых продуктовых и бизнес-показателей;
• проводить когортный анализ: сегментировать пользователей по дате привлечения, целевым действиям и маркетинговым каналам для оценки качества привллечения клиентов и их окупаемости;
• анализ и интерпретация результатов А/Б тестов на основе которых будут вносится изменения в функционал приложения.

Пожелания к кандидату:

• знание SQL на высоком уровне: написание оптимизированных запросов, оконные функции, джойны, подготовка витрин данных;
• Python для работы с данными: загрузка, обработка и чистка данных;
• BI-системы: умение работать, понимать принципы функционирования;
• знакомство с системами аналитики, например GA, Метрика, Appsflyer;
• умение понятно и доходчиво делиться выводами, рекомендациями и инсайтами по проведенному анализу с командой и стейкхолдерами;
• умение работать с большими массивами данных.

Что предлагаем для твоего комфорта:

• работу в команде с высокой экспертизой;
• стабильный и прозрачный доход;
• среду роста и развития;
• сочетание стабильности банка и гибкости ИТ;
• крутую корпоративную культуру.

🔎 Ищу GPU-инженера / Senior C++ CUDA Developer

Разработка вычислительного ядра GPU-native data engine для ИИ и аналитики. Ищем инженера с опытом написания и оптимизации собственных GPU-ядер в промышленных системах.

📍 Локация: РФ, РБ

💻 Формат: удалённо

🕐 Занятость: полная, долгосрочный проект

💰 Оплата: до 320 000 руб в месяц

📄 Оформление: только по ИП

📌О проекте

Движок обрабатывает данные напрямую из Parquet и Iceberg в S3-совместимом хранилище. JOIN, агрегации, сортировки и другие операции выполняются на GPU. Система поддерживает несколько GPU и обработку объёмов, превышающих видеопамять, с выгрузкой промежуточных данных на NVMe.

Первая задача - перенос движка с NVIDIA на AMD Instinct с сохранением единой кодовой базы под CUDA и HIP. Далее - развитие вычислительного ядра и оптимизация под новые поколения ускорителей.

📌 Что предстоит делать:

• Разрабатывать и оптимизировать CUDA/HIP-ядра: JOIN, сортировки, агрегации, строковые и оконные функции.

• Развивать управление памятью GPU, планирование потоков и kernel fusion.

• Работать с GPU-сжатием и переносом компонентов nvCOMP на ROCm.

• Профилировать производительность, находить узкие места и проверять корректность результатов.

• Поддерживать сборку под NVIDIA и AMD.

• Готовить спецификации для ИИ-агентов, проверять их код и принимать архитектурные решения.

📌ТРЕБОВАНИЯ:

• От 5 лет разработки на C++, включая C++17, и от 2 лет GPU-программирования в промышленных системах.

• Уверенная CUDA: собственные ядра, иерархия памяти, streams, copy/compute overlap, occupancy и register pressure.

• Понимание устройства СУБД: SQL, планы выполнения, алгоритмы JOIN и агрегаций, колоночное хранение.

• Практический опыт работы с ИИ-агентами - Claude Code, Cursor, Codex или аналогами: от постановки задачи через спецификацию до проверки результата.

• Linux, CMake, Docker.

• Английский для работы с кодом, документацией и обсуждения изменений.

📌Будет плюсом:

Thrust/CUB, HIP/ROCm, Nsight Systems/Compute, rocprof, RAPIDS, multi-GPU, GPU-кодеки и перенос кода между вычислительными платформами.

Опыт ROCm необязателен - важнее глубокое знание CUDA и умение оптимизировать GPU-код.

В команде используется spec-driven development: ИИ-агенты выполняют значительную часть механических изменений, инженер отвечает за спецификации, архитектуру, производительность и проверку кода.

📩 Для отклика напишите мне в личные сообщения или tg: @diagsid

❗️Пришлите резюме и кратко укажите:

- какие CUDA-ядра разрабатывали;

- какие задачи оптимизации решали и каких результатов достигли;

- есть ли опыт HIP/ROCm и разработки с ИИ-агентами;

- когда готовы приступить и возможно ли сотрудничество по ИП.

#CUDA #CPP #GPU #GPUComputing #HPC #ROCm #HIP #NVIDIA #AMD #Вакансия #ITJobs

Ariol - это веб-студия инновационных решений.

Объединяя современный дизайн, инновационные технологии и уникальные стратегии интернет-маркетинга, мы создаём эффективные инструменты для развития любого бизнеса в сети.

Мы работаем на рынке разработки, поддержки и продвижения сайтов с 2010 года.

Что мы имеем:
1 МЕСТО в конкурсе сайтов в номинации “Лендинг” «Рейтинг Байнета»;
3 МЕСТО по креативности на «Рейтинг Байнета»;
3 МЕСТО по удовлетворенности клиентов на «Рейтинг Байнета»;
5 МЕСТО среди всех белорусских веб-студий на «Рейтинг Байнета»;
300+ реализованных проектов.

Наши клиенты - это Космос Телеком, Green, Mile и др.

И на данный момент наша компания ищет специалиста поискового продвижения с опытом для продвижения сайтов по РБ и РФ.

В Ваши обязанности входит:

• Оптимизировать сайты для их продвижения (подготовка сайта, оптимизация кода страниц, распределение запросов, проработка структуры сайта и страниц, улучшение юзабилити);
• Разрабатывать техническое задания на SEO-оптимизацию сайта;
• Составлять задания для копирайтера;
• Осуществлять закупку ссылок;
• Анализ статистики посещаемости сайта;
• Составление отчетности;

Требования от Вас:

• Знание особенностей работы поисковых систем;
• Знание стратегий и методов поисковой оптимизации подтвержденные практикой;
• Умение составлять семантические ядра;
• Знания HTML/CSS;
• Опыт работы с SEO-программами и сервисами;
• Опыт работы с Google Analytics и Яндекс Метрикой;
• Наличие портфолио;
• Стремление учиться и развиваться в продвижении сайтов.

Мы будем рады предложить такие условия:

• 8-часовой рабочий день;
• Официальное трудоустройство;

• Молодой, дружный коллектив;

• Возможность продвижения крупных проектов;
• Достойная оплата труда по результатам собеседования.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1986120/detail-public/

Давай знакомиться!

"Пожтехника" – более 30 лет производим надежные средства пожаротушения под торговыми марками МИГ, ИНЕЙ, ПРЕСТИЖ. Наша продукция- это безопасность промышленных и общественных объектов. Мы ищем опытного специалиста по кадрам, который станет надежной опорой для нашего коллектива из 145 человек.

Чем предстоит заниматься:

· Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, перемещения работников, больничные, кадровые приказы.

· Подготовка и сдача отчетности: ПУ-1, ПУ-2, 1-Т, 12-Т (кадровая информация).
· Ведение воинского учета.

· Оформление документов для назначения пенсии работникам.
· Работа в 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП), анализ кадровых данных, сводные таблицы, отчеты.
· Планирование рабочего времени, управление приоритетами.

Что нам важно:

· Завершенное высшее образование.
· Опыт работы от 3 лет.
· Отличное знание трудового законодательства РБ и кадрового делопроизводства.
· Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (продвинутый уровень — сводные таблицы, анализ данных), 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП).
· Навыки анализа данных, умение работать с большими объемами информации.
· Ответственность, внимательность, скрупулезность, многозадачность.
· Готовность к интенсивному режиму.

Нам важны системный подход, ответственность за результат и готовность учиться. Важно разбираться в причинах ошибок и помогать команде не повторять их.

Условия:

· Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).
· Профессиональное развитие в крупной стабильной компании.
· Наставничество опытной команды.
· Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, конкурсы, мероприятия для сотрудников и их семей), работающий профсоюз.
· График 5/2 с 8:15 до 17:00.

Станьте частью чего-то большего - присоединяйтесь к команде Пожтехники!

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.
На встрече обсудим ваш опыт, задачи и условия работы.

Спасибо за ваш интерес к нашей компании!

Вакансия перспективная - рабочее место, планируемое к созданию.

Всем привет!

Ищу Web Product Manager в eSIM-продукт

🌍 Минск, офисный формат работы - 4/1 (1 день удалённо)

Компания развивает сервис мобильного интернета через eSIM в 188 странах и ищет продакта, который поможет превращать трафик в покупки и установки приложения.

Что предстоит делать:

- Развивать сайт и повышать конверсию.

- Запускать A/B-тесты и проверять гипотезы.

- Выстраивать воронку от покупки eSIM до установки приложения.

- Развивать посадочные страницы, CMS и личный кабинет.

- Работать в связке с маркетингом, SEO и мобильными командами.

Что важно:

- от 2 лет опыта в Web Product Management.

- Сильные кейсы по росту конверсии сайта.

- Опыт с веб-аналитикой, A/B-тестами и CMS.

- Понимание SEO и источников трафика.

- Английский B2+.

✨ Официальное трудоустройство, медстраховка, обучение за счёт компании и возможность напрямую влиять на развитие продукта.

📩 TG: @veronika_pi.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и поддержке системы 1С: Зарплата и управление персоналом
• Разработка обменов данными, механизмов интеграции
• Оптимизация бизнес-процессов предприятия

Что надо знать и уметь:

• Опыт работы с системой 1С: Зарплата и управление персоналом в части расчета заработной платы от 3-х лет
• Читать структуру конфигурации 1С и формулировать требования в терминах объектов метаданных (справочники, документы, регистры);
• Читать программный код, выполнять отладку и работать запросами;
• Умение формализовывать неструктурированные требования пользователей в понятные разработчику постановки
• Навыки делового общения.

Будет плюсом:

• Опыт использования AI для проведения исследований, анализа, подготовки документов
• Знание основ бухгалтерского, кадрового учета
• Опыт работы с конфигурацией «Конвертация данных»
• Способность слушать, анализировать и формулировать предложения по развитию.

ООО «Евроторг» приглашает на работу программиста 1С.
Обязательное выполнение тестового задания!

Основные задачи:

• Проектирование и развертывание отказоустойчивого кластера Kubernetes. В перспективе с георезервированием.
• Обеспечение безопасности кластера (RBAC, Network Policies, управление секретами).
• Настройка резервного копирования и планов аварийного восстановления (Disaster Recovery) для компонентов Kubernetes и приложений.
• Построение комплексного мониторинга, логирования и системы событий для K8s и микросервисов (команда развития систем мониторинга есть).
• Оптимизация производительности и масштабирования кластера (Cluster Autoscaler).

Что мы ожидаем:

• Опыт работы с Kubernetes on-prem, не менее 3 лет.
• Опыт настройки балансировщиков нагрузки и Ingress-контроллеров (NGINX Ingress, HAProxy).
• Владение Ansible для конфигурации ОС и нод.

Будет плюсом (Желательные навыки):

• Практические знания сетевой подсистемы K8s (CNI-плагины: Calico, Cilium).
• Умение упаковывать и управлять приложениями в K8s через Helm (написание Helm-чартов с нуля).
• Опыт построения пайплайнов автоматического деплоя в K8s через GitOps инструменты (ArgoCD или Flux).
• Опыт развертывания и поддержки стека мониторинга на базе Prometheus и Grafana.

• Пятидневная рабочая неделя (с 08.30 до 17.30, пт. с 8.30 - 16.15);
• Своевременная и стабильная оплата труда;
• Расширенный социальный пакет: медицинское страхование, компенсация занятий спортом, скидки для сотрудников у партнеров; выплаты ко всем значимым событиям жизни;
• Корпоративное обучение, включающее в себя тренинги как на повышение профессионального уровня, так и для личностного роста;
• Корпоративная библиотека; широкий доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
• Путешествия, театры, концерты;
• Условия для применения личных и профессиональных способностей.
  
  Рабочее место планируется к созданию и замещению

🔥 Усиливаем команду: ищем Senior ML Engineer (только Беларусь)

Ищем сильного ML инженера, готового создавать AI-native финтех-продукты и отвечать за полный цикл разработки: от архитектуры до продакшена.

⚒️ Стек: Python (FastAPI), React, TypeScript, PostgreSQL, MongoDB, Docker, CI/CD.

⚡️ AI-инструменты: Cursor, Codex, Claude Code.

💣 Плюс: LLM (structured outputs, tool calling), Celery, Kafka, Kubernetes.

📝 Чем предстоит заниматься:

-Разрабатывать fullstack-приложения (Python + React + TS) и проектировать API.

-Интегрировать AI-модели/API и выстраивать пайплайны обработки данных.

-Обеспечивать отказоустойчивость фоновых процессов и оптимизировать затраты на AI.

-Вести полный цикл: архитектура, code review, миграции данных и поддержка в проде.

🎯 Что ждем от вас:

-Уверенный коммерческий опыт с Python (FastAPI) и React + TypeScript.

-Опыт проектирования БД (Postgres, MongoDB), понимание очередей и фоновых задач.

-Практика интеграции AI-моделей в реальные приложения.

-Навыки настройки CI/CD, миграций и контейнеризации (Docker).💰

Мы предлагаем:

-ЗП с привязкой к USD + 29 дней отпуска.

-Медицинская страховка (ДМС) + курсы английского.

-Техническое обеспечение для работы.

-2 масштабных корпоратива в год, тимбилдинги и сильная команда.

-Возможность стать ключевым сотрудником на масштабных финтех-проектах.

📩 Пишите в ЛС или в Telegram: @katechunosova

Жду ваши отклики! 😊

#вакансия #hiring #SeniorML #Python #React #AI #Fintech #Беларусь

• ведение социальных сетей: наполнение контентом (посты, сторис) страниц в INST, FB, TikTok согласно составленному контент-плану (предварительное согласование материалов контента - текстов, визуалов);

• работа с производителями и партнерами;

• разработка макетов постов, сторис — в рамках ведомых соцсетей;

• написание и согласование текстов для постов в социальные сети;

• подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования:

• опыт работы СММ-специалистом от 1 года;
• понимание особенностей работы с социальными сетями;
• опыт ведения и раскрутки INST, FB, TikTok;
• знания и умение использовать СММ-инструменты;
• инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат.

• график работы гибкий (офис/удалённый);
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (форма найма по трудовому договору (контракт);
• удобное месторасположение ТРК "Минск Сити Молл" г.Минск, ул.Толстого, 1 (ст.метро "Вокзальная", д/с "Дружная").
• з/п оговаривается на собеседовании.