Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Мы ищем системного аналитика, который умеет быстро разбираться в новых продуктах, уверенно работает с технически сложными задачами и готов подключаться там, где нужен сильный самостоятельный специалист.

Чем предстоит заниматься:

• Быстро погружаться в новые проекты: разбираться в бизнес-процессах, устройстве систем и существующих ограничениях;
• Собирать и анализировать требования, уточнять задачи с заказчиками и командой;
• Прорабатывать решения на уровне бизнес- и системного анализа: сценарии, данные, интеграции и API;
• Готовить требования и постановки для разработки, сопровождать их реализацию;
• Подключаться к сложным и приоритетным задачам разных направлений, в том числе веб- и мобильных продуктов;
• Участвовать в ревью аналитических материалов и делиться опытом с коллегами;

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы системным или full-stack аналитиком от 3 лет.
• Навыки бизнес- и системного анализа: от понимания потребности до детальной проработки решения.
• Опыт работы с интеграциями, API и моделями данных.
• Разноплановый проектный опыт и способность быстро осваивать новый контекст.
• Самостоятельность: умение работать с неполными вводными, задавать нужные вопросы и доводить задачи до результата.
• Умение расставлять приоритеты и переключаться между задачами, сохраняя качество работы.

Что предлагаем:

• Разноплановые проекты и технически интересные задачи;
• Возможность влиять на решения и качество аналитики;
• Обмен опытом, участие в ревью и развитии команды;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь
• Социальные гарантии (отпускные, больничные)
• Достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
• Возможность участия в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Комфортное рабочее место по адресу г. Минск, ул. Гурского, 56
• Удобный график работы: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, заключение трудовых договоров, ведение личных дел и трудовых книжек, оформление пенсий и другой установленной документации по кадрам). Численный состав предприятия 40 чел.
• Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью
• Учет больничных листов, сдача установленной отчетности (отчеты ПУ-1, ПУ-2, 1Т)
• Подбор персонала
• Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Льготное питание в столовой организации

Привет! Это команда разработки ERP и учётных систем.

Мы отвечаем за учёт всех финансово значимых событий в Ozon: управляем тарифами для селлеров, формируем финансовые и учётные документы, автоматизируем казначейские операции и взаиморасчёты с партнёрами и клиентами. А также разрабатываем финансовые разделы личного кабинета продавца и инструменты для сотрудников.

Ищем инженера, который присоединится к команде и поможет обеспечивать стабильность и развитие наших продуктов.

Вы будете

• Разрабатывать и поддерживать надежные, масштабируемые и высокопроизводительные сервисы.
• Активно участвовать в проработке архитектурных решений.
• Проводить код-ревью.
• Обеспечивать бесперебойную работу реализованных решений и интеграцию их в системы мониторинга.

Нам важно

• Опыт коммерческой разработки на С# от 5 лет.
• Практический опыт работы с базами данных, знание SQL и умение оптимизировать запросы.
• Понимание микросервисного подхода к архитектуре.
• Умение писать юнит-тесты, функциональные тесты и понимать, что такое тестируемый код.

Работа в Ozon Tech — это

• Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
• Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке.

А ещё

• Формат работы: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане, коворкинги по России и не только.
• ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, поддержка психолога.
• Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Беговой, волейбольный, футбольный и теннисный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
• Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C#. Оплачиваемые стажировки для начинающих специалистов.
• Льготная жилищная программа для сотрудников на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонт.
• Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
• Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
• Партнёрские скидочные программы от кафе и ресторанов до страхования имущества.

ООО «Евроторг» приглашает на работу Аналитика по управлению и качеству данных.

Мы IT-команда с собственной экспертизой и продуктовой разработкой. У нас собственная инфраструктура (ЦОДы) и несколько центров разработки с разными стэками — это не про «поддержку», а про полноценную инженерную среду.

Обязанности:

• Управление качеством данных. Определение критичных данных, требований и правил качества совместно с бизнесом. Разработка и внедрение проверок полноты, корректности, уникальности, согласованности и своевременности данных. Формирование метрик Data Quality и мониторинг их выполнения;

• Управление инцидентами качества данных. Выявление проблем, анализ первопричин, организация устранения совместно с владельцами данных, ИТ и командами разработки. Контроль сроков исправления и предотвращение повторных инцидентов;

• Управление метаданными и каталогом данных. Развитие корпоративного каталога данных и бизнес-глоссария. Описание бизнес-терминов, показателей, сущностей, источников, связей и правил расчета. Поддержание актуальности документации;

• Data Governance в проекте КХД УЦП. Формирование требований к качеству и описанию данных логистического домена. Участие в анализе источников, согласовании бизнес-терминов, правил преобразования и расчета показателей. Проверка качества данных при загрузке в КХД, участие в тестировании и приемке витрин;

• Методология и процессы управления данными. Разработка и внедрение практических регламентов и стандартов по управлению качеством, метаданными и инцидентами, назначению владельцев данных и распределению ответственности. Адаптация лучших практик Data Governance к текущей зрелости компании;

• Взаимодействие с бизнесом и развитие культуры работы с данными. Организация взаимодействия с владельцами и экспертами данных Data Owners и Data Stewards. Сбор требований, проведение рабочих встреч, консультаций и обучения. Развитие базы знаний E Data в Confluence;

• Мониторинг эффективности Data Governance. Формирование системы показателей качества и описанности данных: покрытие каталога, доля критичных данных с правилами DQ, количество и динамика инцидентов, соблюдение сроков устранения. Подготовка регулярной отчетности для CDO и владельцев данных;

• Масштабирование практик DG/DQ. Тиражирование процессов, стандартов и инструментов, внедренных в КХД УЦП, на другие бизнес-домены компании. Участие в развитии корпоративной модели управления данными;

Требования:

• Высшее образование - предпочтительно техническое, математическое, в области информационных технологий или экономики;
• Опыт работы от 3 лет в области бизнес- или системного анализа, аналитики данных, BI/DWH либо Data Governance / Data Quality. Практический опыт работы с данными и SQL обязателен;
• Понимание Data Ownership и Data Stewardship, бизнес-глоссария, каталога данных, метаданных и классификации данных;
• Понимание измерений качества данных и практический опыт разработки технических и бизнес-проверок, межсистемных сверок, анализа расхождений, поиска первопричин и организации устранения ошибок;
• Уверенное владение SQL: JOIN, CTE, оконные функции, агрегирование, поиск дубликатов, анализ расхождений и контроль целостности данных. Понимание реляционной модели и теории баз данных;
• Понимание архитектуры корпоративных хранилищ, принципов ETL/ELT, интеграции источников, построения аналитических витрин и преобразования данных;
• Опыт сбора и формализации требований, описания бизнес-процессов, подготовки бизнес-, функциональных и технических требований, постановки задач, тестирования и приемки решений, взаимодействия с заказчиками и разработчиками;

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь
• Социальные гарантии (отпускные, больничные)
• Достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
• Возможность участия в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей
• Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление
• Комфортное рабочее место по адресу г. Минск, ул. Монтажников, 2.
• Удобный график работы: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45

Иностранное торговое унитарное предприятие "ЭкоФорт" в связи с расширением приглашает на работу Аналитика продаж

РАБОТА В ОФИСЕ!!!

Мы предлагаем:
- интересные задачи, комфортные условия работы, возможность расти профессионально;

- стабильные доход, прозрачную систему мотивации, "плюшки" и бонусы (ДМС со стоматологией, спорт, праздники и корпоративы, чай/кофе в офисе)

Режим работы: пн-пт, с 8.00 до 17.00, можно с 8.30; офис (не гибрид, не удаленка)

Размер оплаты труда обсуждаем по итогам собеседования с кандидатом.

Обязанности:
- подготовка и ведение плана продаж компании
- подготовка аналитических отчетов по продажам, маркетингу, логистике
- аналитические отчеты ad-hoc для коммерческого управления по запросу руководителей отделов
- выяснение причин отклонений фактических показателей продаж от плановых
- внесение предложений по оптимизации действующей отчетности, повышения эффективности рабочего процесса
Требования:
- знание программ 1С, Excel, Power Query, OLAP КУБ данных
- опыт работы с большим массивом данных
- аналитический склад ума, аккуратность и внимательность к деталям
- ответственность, коммуникабельность, пунктуальность
- страсть к цифрам и анализу, способность оперативно переключаться и концентрироваться.

Ключевые навыки:
- 1С, Excel
- КУБ данных
- анализ показателей план/факт

Присоединяйтесь к команде Bell Bimbo!

Мы 27 лет создаем детскую одежду со смыслом. Благодаря собственному производству полного цикла мы быстро реагируем на тренды и создаем то, что любят дети и родители.

Ищем SMM-менеджера!
Человека, который превратит наши идеи в живой контент, раскачает соцсети и сделает бренд еще ближе к аудитории.

Что ты будешь делать:

• Создавать посты, сторис, рилс и другие форматы, бережно поддерживая единый tone of voice и эстетичный визуальный стиль бренда.
• Запускать контентные кампании и сочные акции в соцсетях, четко контролируя сроки и качество публикаций.
• Выстраивать сотрудничество с блогерами и инфлюенсерами: от поиска крутых партнеров и организации интеграций до контроля результатов.
• Мониторить тренды, следить за активностью конкурентов и ловить новые фишки.
• Анализировать эффективность работы (ER, охваты, вовлеченность), собирать понятные отчеты и предлагать идеи по улучшению.
• Расти вместе с нами: участвовать в развитии контент-стратегии бренда и формировании голоса Bell Bimbo в соцсетях.

Что для нас важно:

• Опыт в теме: от 1–3 лет в SMM (в идеале — fashion, ритейл, e-com, digital или B2B).
• Работа с платформами: умение уверенно вести и развивать соцсети (Telegram, Instagram и др.), а также составлять четкие контент-планы.
• Технические навыки: умение снимать видео (базовый свет, звук, ракурс) и монтировать его в CapCut, Adobe Premiere или других редакторах.
• Понимание цифр: знание алгоритмов соцсетей и умение работать с аналитикой (ER, охваты, вовлеченность).
• Чувство трендов: креативное мышление, внимание к деталям в визуале и текстах, умение быстро адаптировать контент под разные платформы.
• Дисциплина скаута: организованность и суперсила соблюдать дедлайны при параллельной работе над несколькими проектами.

Что тебя ждет у нас:

• Творческая свобода: работа в бренде с характером, эстетикой и живым визуалом, интересные проекты и прокачка новых компетенций.
• Крутая экосистема: четкая структура, открытая команда, быстрые решения и руководство, которое всегда держит слово.
• Забота и поддержка: медицинское страхование, компенсация корпоративного обучения, годовые бонусы и материальная помощь в сложных ситуациях.
• Душевная атмосфера: теплый рабочий климат, комфортный офис, где искренне ценят инициативу и честность.
• Улетный корпоративный вайб: квизы, экскурсии, тимбилдинги на природе, классные детские конкурсы, а также подарки и премии к памятным датам.
• Стабильность: официальное оформление и честная, вовремя выплачиваемая заработная плата.
  ​​​​

Если ты хочешь создавать контент с душой, общаться с аудиторией и развивать модный бренд детской одежды в Telegram и Instagram — мы ждем именно тебя.

О нас:

«5 элемент» — это 30 лет успеха, 81 современный магазин, крупный интернет-магазин, мощная логистика и сервис, а главное — команда из 3000+ профессионалов. Сейчас мы активно развиваем IT-департамент и ищем Системного администратора (направление информационной безопасности), чтобы вместе двигаться вперёд!

Чем вы будете заниматься:

• настройкой, администрированием и обеспечением бесперебойной работы сетевой/серверной/виртуальной инфраструктуры центра кибербезопасности;

• настройкой и администрированием виртуальных машин на базе MS Windows/Linux;

• разработкой и поддержкой скриптов/конфигураций для автоматизации развертывания и мониторинга инфраструктуры (Ansible, PowerShell);

• оперативным реагированием и устранением инцидентов, влияющих на доступность сервисов и каналов связи;

• взаимодействием с командой реагирования и расследования киберинцидентов;

• актуализацией технической документации ЦКБ.

Мы ожидаем от кандидата:

• знаний и понимания основ информационной безопасности;

• знаний и понимания работы сетевых протоколов (Модель OSI, TCP/IP);

• знаний и понимания протоколов обеспечивающих высокую доступность и отказоустойчивость (VRRP, LACP и др.);

• опыт администрирования сетевого и серверного оборудования;

• опыт работы с системами виртуализации VMware;

• опыт настройки и администрирования DNS, DHCP, L2/L3 VPN, VLAN, статической маршрутизации;

• опыт администрирования ОС Windows/Linux;

• опыт работы с Active Directory (ADUC, GPO);

• опыт работы с системами контейнеризации (docker, Kubernetes);

• опыт работы с PowerShell, bash;

• наличие отличных коммуникативныех навыков и способность работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт работы с гиперконвергентной системой vSAN;

• опыт работы с динамической маршрутизацией (EIGRP,OSPF, BGP);

• опыт внедрения/администрирования средств защиты информации (SIEM, EPP, EDR, PAM, NTA/NDR, NGFW);

• знание и понимание международных методик и стандартов в области ИБ (Cyber Kill Chain, Mitre Att&ck, NIST, CISA);

• опыт расследования киберинцидентов.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату — обсуждается индивидуально с учётом ваших ожиданий и опыта;
• комфортные условия для работы и общения - график работы с 9.00 до 17.00, выходные – суббота, воскресенье и современное офисное пространство в д. Тарасово с удобным корпоративным трансфером от м. Каменная Горка;
• 50% компенсация стоимости питания - можно не волноваться о лишних расходах;
• доступ к тренажерному залу - возможность поддерживать отличную форму и заряд энергии прямо на рабочем месте;
• дополнительный выходной в день рождения — баланс между работой и личным временем;
• корпоративные праздники, подарки и скидки от партнёров — приятные бонусы и выгодные предложения;
• обучение и развитие за счёт компании — доступ к тренингам и образовательным программам
• 50% компенсацию абонемента Allsports — поддержка здорового образа жизни;
• 50% компенсацию курсов английского языка - получение новых знаний и расширение горизонтов;
• медицинское обслуживание, услуги корпоративного психолога, комнату релаксации — забота о вашем благополучии;
• дружную команду и возможность влиять на процессы — ценим инициативу и поддерживаем развитие.

Создание рабочего места планируется в перспективе.

О нас:

«5 элемент» — это 30 лет успеха, 81 современный магазин, крупный интернет-магазин, мощная логистика и сервис, а главное — команда из 3000+ профессионалов. Сейчас мы активно развиваем IT-департамент и ищем Разработчика мобильного приложения, чтобы вместе двигаться вперёд!

Чем вы будете заниматься:

• разрабатывать архитектуру мобильного приложения с нуля;
• руководить командой из 2 и более разработчиков;
• определять технологический стек и инженерные стандарты;
• управлять процессом релизов и CI/CD;
• обеспечивать качество, надежность и безопасность;
• участвовать в техническом планировании;
• обеспечивать эффективную техническую коммуникацию со стейкхолдерами.

Мы ожидаем от кандидата:

• 7–10+ лет в мобильной разработке, из них 5+ лет в production React Native;
• 3+ года в роли архитектора / техлида / principal mobile engineer;
• экспертный TypeScript и современный JavaScript (ES6+), глубокое понимание React (hooks, lifecycle, паттерны);
• Production-опыт New Architecture: Fabric, TurboModules, JSI, Hermes;
• понимание архитектурных паттернов: Clean Architecture, MVVM, модульная архитектура, монорепозитории (Nx / Turborepo);
• производительность: профилирование cold start, TTI, памяти, рендеринга. Инструменты — Hermes Profiler, Flipper, Xcode Instruments, Android Profiler;
• тестирование: Jest, React Native Testing Library, Detox / Maestro, выстраивание тестовой стратегии, а не только написание тестов;
• CI/CD и релизы: Fastlane, EAS Build / Submit, GitHub Actions / GitLab CI / Bitrise, опыт публикации в App Store и Google Play;
• безопасность: OWASP Mobile Top 10, secure storage (Keychain / Keystore), certificate pinning, OAuth 2.0 / OIDC;
• опыт менторства и code review, формирование инженерных стандартов;
• способность обосновывать архитектурные решения фактами и trade-off'ами.

Будет преимуществом:

• опыт нативной интеграции: iOS (Swift / Objective-C) и Android (Kotlin / Java), написание кастомных native modules.

Мы предлагаем:

• конкурентную заработную плату — обсуждается индивидуально с учётом ваших ожиданий и опыта;
• современный офис рядом с метро — комфортные условия для работы и общения;
• дополнительный выходной в день рождения и 4 sick-days — баланс между работой и личным временем;
• корпоративные праздники, подарки и скидки от партнёров — приятные бонусы и выгодные предложения;
• обучение и развитие за счёт компании — доступ к тренингам и образовательным программам;
• 50% компенсацию абонемента Allsports — поддержка здорового образа жизни;
• медицинское обслуживание, услуги корпоративного психолога — забота о вашем благополучии;
• дружную команду и возможность влиять на процессы — ценим инициативу и поддерживаем развитие.

Вакансия опубликована на перспективу.

SafeKeep ищет системного аналитика с практическим опытом работы над кошельками, кастодиальной платформой, биржевой инфраструктурой или криптоплатежами. Для этой роли важно, чтобы вы уже проектировали или описывали движение цифровых активов в продукте: как поступает депозит, кто согласует вывод, как подписывается транзакция и что делает система, если перевод завис или завершился ошибкой. В SafeKeep вы будете прорабатывать эти сценарии для цифрового казначейства и корпоративных расчётов.

О продукте
SafeKeep разрабатывает инфраструктуру для хранения и перевода цифровых активов. На базе кастодиального ядра мы развиваем цифровое казначейство для компаний, которые проводят расчёты в цифровых активах, и инструменты для OTC-команд. Отдельное направление развития — продукты для частных клиентов, включая активных трейдеров и квалифицированных инвесторов.

В основе продукта — пороговая подпись MPC, управление доступом и правила согласования операций. Аналитик вместе с продуктом, разработкой, QA и безопасностью определяет, как эти механизмы работают в конкретных пользовательских сценариях.

Задачи:

• Проектировать сквозные сценарии пополнения, вывода, внутренних переводов и корпоративных платежей. Описывать роли, лимиты, маршруты согласования, статусы и правила сверки с учётной системой.
• Готовить системные спецификации, модели состояний и критерии приёмки. Описывать REST API, вебхуки и асинхронные интеграции с блокчейн-нодами, сервисами подписи и внешними провайдерами.
• Прорабатывать с командой безопасности сценарии потери доступа, компрометации доли ключа и отказа подписанта. Фиксировать правила восстановления и проверяемые ограничения на перевод средств.
• Учитывать повторную доставку событий, реорганизации блокчейна и расхождения при сверке. Вместе с QA проверять эти сценарии перед релизом.

Требования

• От 3 лет системного анализа в финтехе и от 1 года практической работы с криптопродуктами. Понимание жизненного цикла блокчейн-транзакции, подтверждений, комиссий и стандартов ERC-20 и TRC-20.
• Опыт описания REST API и событийных взаимодействий. Уверенная работа с OpenAPI и Postman, UML или BPMN. Опыт работы в Scrum.
• Понимание архитектуры кошельков, цифровых подписей и управления ключами. Умение различать назначение MPC, мультиподписи, HSM и PKI.

Будет преимуществом:

Опыт с ledger-системами, SQL, AML/KYT, OTC-операциями или корпоративными платежами. Практика работы с MPC, HSM или PKI.

Условия:

Вознаграждение обсуждаем по итогам интервью. Оплачиваемый отпуск, компенсация обучения и профильных конференций. Работа с командой блокчейн-разработки и информационной безопасности. Оформление по ТК РБ.

Мы — устойчивая международная EdTech-компания с более чем 13-летней историей (на рынке с 2011 года). Мы создаем экосистему продуктов для детского и школьного образования, помогая тысячам учеников достигать образовательных целей, сдавать экзамены и выбирать будущую профессию.

Сейчас мы выходим на новый этап трансформации нашего продукта и внедряем технологии искусственного интеллекта, чтобы сделать обучение персонализированным, технологичным и глубоким.

Мы ищем менеджера по продукту (AI-решениям), который возглавит направление AI-инноваций: от оптимизации действующего учебного процесса до запуска умных рекомендательных сервисов (например, системы автоматического подбора вуза и специальности на основе анализа сильных сторон и потенциала ученика).

Чем предстоит заниматься:

1. Развитие ИИ-продуктов для учеников:

   • Проектировать и запускать новые умные сервисы (в том числе ИИ-инструмент для подбора университетов и направлений обучения на основе стартовых знаний, оценок и интересов ученика).

   • Внедрять рекомендательные алгоритмы и персонализированные траектории обучения.

2. Оптимизация образовательного процесса с помощью ИИ:

   • Автоматизировать рутинные задачи преподавателей и методистов с помощью генеративного ИИ (создание и проверка домашних заданий, генерация контента).

   • Внедрить ИИ-помощников для круглосуточного ответа на вопросы учеников и поддержки в процессе обучения.

3. Управление продуктом полный цикл:

• Проводить CusDev, анализировать потребности учеников, родителей и преподавателей.

• Формулировать требования для команды разработки, Data Science и ML-инженеров.

4. Метрики и аналитика:

• Отвечать за ключевые бизнес- и продуктовые метрики: LTV, Retention, Engagement Rate, Time-to-Mastery, Completion Rate.

• Проводить A/B тестирование AI-фичей и оценивать их экономический эффект.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт в продакт-менеджменте: От 2 лет управления цифровыми продуктами (опыт в EdTech, HRTech или SaaS будет ключевым преимуществом).

• Понимание технологий ИИ: Понимание принципов работы LLM, ML-моделей, prompt engineering, RAG-архитектур и рекомендательных систем на концептуальном уровне .

• Data-driven подход: Уверенная работа с продуктовыми метриками, продуктовой и сквозной аналитикой (Amplitude, Mixpanel, SQL).

• Опыт исследования пользователей: Навыки проведения глубинных интервью (CusDev), количественных опросов и тестирования прототипов.

• Сильные навыки коммуникации: Умение находить общий язык с ML-инженерами, разработчиками, методистами и топ-менеджментом.

Будет плюсом:

• Практический опыт запуска AI-фичей или продуктов на базе OpenAI / Claude / отечественных LLM.

• Понимание специфики школьного образования, подготовки к экзаменам и поступления в ВУЗы.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и масштабы: Работа в крупном EdTech-бизнесе с опытом с 2011 года, финансовой устойчивостью и огромной базой пользователей.

• Технологическая свобода: Возможность экспериментировать с передовыми AI-стеками и внедрять генеративные модели в реальный продукт.

• Гибкость: Возможность работать полностью удаленно.

Обязанности:

- запуск и оптимизация рекламных кампаний, используя внутренние рекламные инструменты маркетплейсов, работа с отчетной документацией;

- участие в планировании и создании рекламных компаний на марктеплейсах, анализ их эффективности;

- участие в формировании маркетингового бюджета, включая планирование, распределение и контроль расходов в разрезе проводимых активностей;

- анализ стратегии продвижения, результаты продаж, рекламные кампании и SEO конкурентов;

- взаимодействие с менеджерами по проведению рекламных компаний.

Что мы ожидаем от кандидата:

- понимание принципов работы e-commerce рынка;

- наличие профильного образования;

- наличие опыта работы в интернет-маркетинге;

- умение анализировать рекламные кампании и знание основных метрик CPO, CR, CTR, ROMI, DRR;

- знание работы с системами аналитики (ЯМ и GA);

- уверенное пользование ПК (Word, Exсel);

- желание работать на результат и зарабатывать;

- грамотная устная и письменная речь;

- коммуникабельность, креативность, инициативность.

Условия:

- гибкий график работы: 5/2, пн-пт с 9:00 до 18:00; (возможен гибридный формат работы);

- оформление по контракту в соответствии с трудовым законодательством;

- стабильная оплата труда;

- приятная рабочая атмосфера в команде профессионалов;

- возможность развития и дальнейшего роста заработной платы;

- испытательный срок до 3-х месяцев (заработная плата на период испытательного срока оговаривается в ходе собеседования);

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/df9b9b09-187d-4692-bcbc-9d2f8589e4c0/

Обязанности:

• - Поддержка серверов, рабочих станций, сетевого оборудования.

  - Настройка и обслуживание видеонаблюдения.

  - Резервное копирование и восстановление данных.

  - Поддержка пользователей.

  - Контроль работы бухгалтерских и производственных программ.

  Требования:

  - Опыт системным администратором от 2 лет.

  - Уверенные знания Windows Server, Mikrotik, систем видеонаблюдения.

  - Навыки решения инцидентов и ведения учёта оборудования.

  - Ответственность, внимательность, устойчивость к рутине.

Условия:

•Стабильную работу в реальной производственной компании с понятными процессами и задачами.
•Достойную и своевременную заработную плату, уровень обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций.
•Официальное трудоустройство по ТК РБ, социальные гарантии.
•Работу без командировок и выездов за пределы Республики Беларусь.
•Чёткий график: 5/2 с 8:00 до 17:00, без ночных смен и дежурств «24/7».
•Возможность работать в офисе или на территории предприятия, с частичным удалённым форматом по задачам.
•Понятную зону ответственности без «размытых» ожиданий.
•Поддержку руководства и уважительное отношение к профессиональной экспертизе.
•Корпоративную мобильную связь и все необходимые ресурсы для работы.
•Долгосрочное сотрудничество и участие в развитии IT-инфраструктуры компании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Что предстоит делать

• Поддерживать и развивать существующую систему автоматизации ;
• Проверять работоспособность сервисов и инфраструктуры, быстро реагировать на сбои;
• Администрировать серверы и сетевые подключения (порты, шлюзы, доступы);
• Расширять функционал системы, создавть новые сценарии автоматизации под задачи бизнеса;
• Настраивать и подключать ИИ‑агентов для оптимизации рутинных процессов;
• Вести учёт паролей, API‑ключей и настроек безопасности.

Что мы ждём от кандидата

• Базовое понимание работы серверов, сетей, портов и шлюзов;
• Понимание принципов API и интеграций, (REST, вебхуки, обмен данными между сервисами);
• Опыт программирования (Python, 1С или любой другой язык) либо опыт администрирования от 6 месяцев;
• Системное мышление, умение разложить процесс на шаги и упростить его;
• Реальный интерес к ИИ и готовность осваивать новые инструменты;
• Ответственность в работе с доступами и конфиденциальными данными.

Будет плюсом

• Практический опыт с ИИ‑сервисами и ИИ‑агентами (промптинг, подключение к API, сценарии автоматизации)
• Знание 1С и/или API маркетплейсов (Ozon, Wildberries)
• Образование в сфере IT или математики.

Мы предлагаем

• Прозрачная система мотивации: оклад + премия.
• Возможность карьерного роста.
• Внутреннее обучение для профессионального развития.
• ДМС после года работы в компании.
• Компенсация абонемента в спорт-зал после года работы в компании.
• Возможность приобретения продукции по минимальной стоимости.
• Два корпоративных мероприятия в год с выплатой премии (Новый год и День рождения компании).
• Новогодние подарки для детей сотрудников (до 18 лет).
• Оплаченные билеты в цирк, кино или театр для совместного отдыха с детьми.
• Витаминные наборы в поддержку здоровья в случае болезни.
• Памятные подарки к годовщине работы в компании.
• Материальная помощь к значимым событиям жизни.
  
  Публикация размещена в связи с планируемым расширением штата. Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения»