Работа в Беларуси: вакансии IT и digital

Обязанности:

• ведение социальных сетей: наполнение контентом (посты, сторис) страниц в INST, FB, TikTok согласно составленному контент-плану (предварительное согласование материалов контента - текстов, визуалов);

• работа с производителями и партнерами;

• разработка макетов постов, сторис — в рамках ведомых соцсетей;

• написание и согласование текстов для постов в социальные сети;

• подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования:

• опыт работы СММ-специалистом от 1 года;
• понимание особенностей работы с социальными сетями;
• опыт ведения и раскрутки INST, FB, TikTok;
• знания и умение использовать СММ-инструменты;
• инициативность, коммуникабельность, ориентация на результат.

Условия:

• график работы гибкий (офис/удалённый);
• оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (форма найма по трудовому договору (контракт);
• удобное месторасположение ТРК "Минск Сити Молл" г.Минск, ул.Толстого, 1 (ст.метро "Вокзальная", д/с "Дружная").
• з/п оговаривается на собеседовании.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: https://gsz.gov.by/registration/vacancy/49f54c53-f2dd-47e7-98ce-b12ea6a30bb6/

Обязанности:

• проектирование сложных интерфейсов (формы, таблицы, process-heavy интерфейсов);
• опыт проектирования форм с бизнес-валидацией, зависимыми полями, расчетами и многошаговыми сценариями.

Требования:

• профессиональное владение Figma;
• опыт проектирования сложных веб-приложений: B2B-системы, CRM, ERP, административные панели, банковские, страховые, логистические системы;
• понимание технологического стека проекта: .NET и React (Hero UI), REST API;
• умение создавать интерактивные прототипы для проверки сценариев и демонстрации команде;
• опыт подготовки UI-спецификаций и interaction specs для разработчиков;
• знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum - Kanban).

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• Медицинское страхование;
• Компенсация абонементов в спортивные секции;
• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• Другие корпоративные выплаты и бонусы;
• Тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Обязанности:

• Ручное тестирование разрабатываемого программного обеспечения;
• Анализ требований, разработка тестовой документации, подготовка тест-кейсов.

Требования:

• Практический опыт работы от 3 лет;
• Знания различных видов тестирования и умение применять их на практике (нагрузочное, smoke, функциональное, регрессионное);
• Умение создавать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы);
• Аналитические способности и навыки работы с бизнес-требованиями;
• Умение пользоваться инструментом разработчика (DevTools).

Условия:

• Корпоративные ценности и задачи;
• Медицинское страхование;
• Компенсация абонементов в спортивные секции;
• Материальная помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска в размере 2 окладов;
• Другие корпоративные выплаты и бонусы;
• Тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Стабильная (на рынке с 2014 года ) и быстрорастущая организация в поисках своего первого руководителя для всей IT инфраструктуры нескольких филиалов.

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление ИТ: прямое подчинение директору, планирование ИТ-бюджета (персонал, ПО, оборудование, связь), еженедельная расстановка приоритетов и контроль выполнения ИТ-задач.
• Управление ИТ-командой (2 ч-ка): подбор, адаптация, постановка задач и оценка эффективности работы структурного подразделения, организация замещения сотрудников на период отпусков.
• Взаимодействие с подрядчиками: полный цикл работы с внешними исполнителями и операторами связи (подготовка договоров, контроль сроков/стоимости, приемка работ).
• Автоматизация бизнес-процессов: сбор и анализ требований руководителей, оптимизация процессов, составление ТЗ для разработчиков и контроль внедрения доработок.
• Обеспечение непрерывности ИТ-сервисов: контроль бесперебойной работы серверов, сетей, интернета, почты и готовности рабочих мест к началу приема пациентов.
• Информационная безопасность: Обеспечение информационной безопасности: категорирование защищаемых персональных данных и ПО, управление правами доступа, аудит и повышение уровня защищенности медицинских систем, расследование инцидентов ИБ.
• Резервное копирование и восстановление: организация надежного бэкапа критически важной информации, баз данных, настроек оборудования и рабочих программ.
• Управление ИТ-активами и закупками: организация закупок оборудования и лицензий ПО (сравнение коммерческих предложений), учет ИТ-имущества, контроль сроков действия лицензий.
• Запуск новых объектов организации: подготовка требований к ИТ-инфраструктуре, разграничение зон ответственности инженерных служб при вводе филиалов в эксплуатацию.
• Поддержка пользователей и обучение: организация оперативной техподдержки сотрудников , создание инструкций и обучение персонала работе в ИС.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю информационных технологий;
• Опыт работы в сфере информационных технологий и ИБ не менее 3 лет, в должности руководителя управления (отдела) IT не менее года.
• Опыт работы с автоматизацией бизнес процессов
• Проактивность, умение видеть риски и предлагать решения.

Условия:

• Все гарантии официального трудоустройства
• Значительные скидки на медицинское обслуживание
• Уютный и комфортный офис для работы с отдельной парковкой
• Обучение и посещение профильных мероприятий за счет компании
• Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам
• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, одном из лидеров своего сегмента рынка.

Вакансия достаточно горячая и нам хотелось бы закрыть ее оперативно, поэтому при отклике просим вас указывать сразу ожидаемый уровень заработной платы и возможный срок выхода на работу. Благодарим!

Мы — динамичная компания, нацеленная на постоянный рост и достижение новых высот. В связи с этим, мы ищем профессионала, который возглавит наше направление маркетинга.

Обязанности:

• Планирование, сопровождение и реализация маркетинговых кампаний, направленных на лидогенерацию.

• Планирование маркетинговых бюджетов и контроль расходов.

• Оценка эффективности проведенных маркетинговых рекламных кампаний и разработка плана корректировки, настройка сквозной аналитики.

• Разработка и тестирование новых гипотез по улучшению текущих маркетинговых показателей.

• Выстраивание процесса маркетинга, который идет через всю компанию (от покупки единицы товара до продвижения во всех каналах и продажи).
• Разработка системы мотивации для подразделения.
• Разработка и реализация плана мероприятий по работе со стоком.
• Оценка эффективности активностей, внедрение аналитики.
• Управление корпоративным сайтом, брендом

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы руководителем маркетинга от 3х лет. В2В сфера предпочтительна.
• Умение разрабатывать и проводить план мероприятий по снижению остатков на складе.
• Умение выстраивать аналитику.
• Умение выстраивать внутренние и кросс-функциональные процессы.
• Умение анализировать результаты проведенных рекламных кампаний и находить точки роста.
• Глубокое знание рынка компьютерной техники\электроники будет явным преимуществом
• Лидерские качества, стратегическое мышление и творческий подход к решению задач.
• Умение создать систему продвижения продукции с помощью средств маркетинговых коммуникаций (выставки, презентации, учебные и маркетинговые мероприятия, акции и тд).

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие маркетинга, отправьте нам свое резюме. Мы ждем именно вас, чтобы вместе достичь новых успехов!

Компания Arlight входит в топ 5 крупнейших производителей светодиодного оборудования в России.

Наша миссия — принести идеальный свет в жизнь каждого! Продукция Arlight помогает создавать качественное и эффективное освещение в разных сферах.

У нас интересно работать, легко развиваться и просто внедрять новые идеи. У вас есть необходимые навыки и желание развиваться? Присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности:

• Участие в реализации и поддержке программного обеспечения, включая взаимодействие с облачными сервисами и мобильными приложениями на следующем стеке: Node.js, Python, MongoDB;
• Доработка и сопровождение сервисов для сопряжения и взаимодействия с умными устройствами, поддерживающими протоколы Zigbee, Bluetooth, Wi-Fi, MQTT, Matter и др.;
• Участие в разработке функционала для распознавания голосовых команд;
• Интеграция устройств с облачными сервисами (Яндекс, Сбер, Tuya и др.);
• Взаимодействие с командой веб-разработчиков для интеграции с Node-Red, а также с мобильным и десктопным приложениями;
• Сборка, кастомизация и оптимизация образов ОС Linux (rootfs) под целевое аппаратное обеспечение;
• Разработка и поддержка сборочного окружения с использованием Yocto Project или Buildroot / написание сборочных скриптов;
• Поддержка актуальности пакетной базы, интеграция обновлений и реализация механизмов безопасного обновления прошивок (OTA);
• Обеспечение безопасности на уровне операционной системы (OS hardening, настройка SELinux/AppArmor, управление правами доступа и сетевыми экранами);
• Поддержка и развитие программного обеспечения после выпуска бета-версии продукта, разработка новых модулей.

Требования:

• Глубокие знания и практический опыт работы с протоколами Zigbee, Bluetooth, Wi-Fi;
• Способность проводить анализ и оптимизацию существующих решений, а также разрабатывать новые архитектуры системы;
• Желание и способность изучать и внедрять новый протокол Matter;
• Навыки разработки на Python и Node.js;
• Опыт работы с облачными сервисами и интеграции IoT-устройств с ними;
• Опыт работы с библиотеками для управления умными устройствами на Python и Node.js;
• Уверенный опыт работы с системами сборки встраиваемого Linux (Yocto и/или Buildroot);
• Глубокое понимание архитектуры ОС Linux и принципов формирования корневой файловой системы (rootfs);
• Знание принципов обеспечения информационной безопасности в Linux (hardening, криптография, настройка firewall, SELinux);
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Плюсом будет:

• Опыт разработки собственных умных устройств и протоколов взаимодействия;
• Опыт работы с MongoDB;
• Знание основ машинного обучения и работы с большими вычислениями на Python.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РБ, белая заработная плата.

• Офис компании: Минск, улица Притыцкого, 27А, м. Пушкинская, м. Спортивная (БЦ «Фортуна»).

• Возможности для профессионального роста и развития.

• Разнообразные корпоративные мероприятия.
• Скидки на продукцию компании.
• График работы: в офисе 5/2 (09:00 до 18:00), после испытательного срока возможен гибридный график работы.

Ariol.by — одна из ведущих веб-студий Беларуси (ТОП-5 по рейтингу 2025 года). Мы создаём digital-решения, которыми гордимся, и сейчас ищем в команду Project Manager-а, который сможет взять на себя управление крутыми проектами и вдохновлять команду.

Что предстоит делать:

• Полное сопровождение проектов: от запуска до релиза. Управление сроками, задачами и качеством.

• Организация работы команды: настройка процессов, приоритезация задач, контроль дедлайнов, координация участников, решение конфликтов.

• Общение с клиентами: проведение переговоров, управление ожиданиями, презентация решений, выстраивание долгосрочных отношений.

• Формирование смет и коммерческих предложений для новых клиентов (вместе с сейлз и аналитиками).

Кого мы ищем:

• Понимаешь и умеешь применять принципы управления проектами (Scrum, Kanban, Waterfall — хотя бы в теории).

• У тебя есть базовое понимание веб-разработки и технологических процессов.

• Умеешь сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и быстро находить решения.

• Ответственный и самоорганизованный человек, который не «срывается» и не теряется, когда всё горит .

• Грамотно общаешься: письменно и устно, с клиентами и командой.

Что мы предлагаем:

• Участие в топовых digital-проектах Беларуси (серьёзные клиенты, интересные задачи, вызовы и рост).

• Работу в профессиональной, молодой и дружной команде — без бюрократии и «затыков».

• Возможность влиять на процессы и видеть результат своей работы.

• Оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня.

• Реальные перспективы роста в компании с амбициями выйти на международный рынок.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1890332/detail-public/

ООО «Жемчужина Кухни» приглашает в команду опытного и амбициозного маркетолога.

Более 20 лет мы работаем на рынке мебели и товаров для кухни, предлагая широкий ассортимент известных брендов. Сейчас мы ищем самостоятельного маркетолога-универсала, который сможет комплексно развивать продвижение компании, увеличивать количество целевых обращений и влиять на рост продаж.

Мы предлагаем:

1. На испытательном сроке в течении первого месяца, — фиксированный оклад 3 000 руб до вычета налогов. Дальнейший уровень дохода определяется с учётом опыта, навыков и результатов работы и обсуждается индивидуально.

• Своевременную выплату заработной платы без задержек.
• Поддержку руководителя и помощь команды на этапе адаптации.
• Доброжелательную рабочую атмосферу, основанную на уважении и взаимопомощи.
• Возможность планировать отпуск два раза в год и заранее согласовывать удобные даты.
• Скидки и бонусы для сотрудников при покупке товаров для себя.
• Рабочий график - с 9.00 до 17.30, в пятницу с 9.00 до 16.30

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет; опыт в мебельной, интерьерной или дизайн-индустрии будет преимуществом.
• Ищем самостоятельного, ответственного специалиста с профессиональной зрелостью, способного принимать решения и отвечать за результат.
• Высшее или дополнительное профессиональное образование в сфере маркетинга, рекламы, PR или смежных направлений.

Навыки:

• Знание инструментов аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
• Опыт работы с SMM (Instagram, Facebook), контекстной и таргетированной рекламой.
• Умение писать продающие тексты и разрабатывать креативные идеи.
• Умение работать с ИИ-инструментами.
• Опыт монтажа видео.

Личные качества:

• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных.
• Креативность и умение работать в условиях многозадачности.
• Ответственность, инициативность и стрессоустойчивость.
• Навыки командной работы и лидерства.

Чем нужно заниматься :

• Разработка и реализация контент плана и маркетинговых стратегий:
• Продвижение через digital-каналы (SMM, контекстная реклама, SEO, email-рассылки).
• Анализ конкурентов и разработка уникальных предложений.
• Управление репутацией бренда: Создание и поддержка позитивного имиджа компании в глазах клиентов. Работа с отзывами и обратной связью.
• Подготовка отчетов по KPI (конверсии, CTR, ROI).
• Создание уникального контента для всех каналов (тексты, посты, сторис, rеels).
• Использование ИИ для генерации идей, текстов и дизайн-макетов.
• Адаптация контента под разные платформы (Instagram, Telegram, сайт, email-рассылки).

• Съёмка фото/видео для соцсетей (интерьеры, клиентские истории, обзоры).
• Монтаж видео (вставки, титры, цветокоррекция, наложение музыки) в CapCut или аналогах.
• Ведение профиля Instagram (посты, сторис, rеels).
• Продвижение через таргетированную рекламу и анализ метрик (охват, вовлеченность, переходы на сайт).
• Взаимодействие с блогерами и лидерами мнений.
• Сотрудничество с отделом продаж.

​​​​​​​Ждём вас в нашем дружном коллективе!

Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; подготовка и оформление приказов по личному составу; ведение личных дел сотрудников; контроль наличия и актуальности кадровых документов; контроль сроков и своевременности проведения кадровых процедур; подготовка кадровых справок и документов по запросам сотрудников; консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Отчетность и взаимодействие с государственными органами:

Требования:

• желательно опыт самостоятельного ведения кадрового учета; опыт ведения воинского учета; понимание кадровой отчетности и порядка взаимодействия с государственными органами;

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. 

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов. 

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. 
Мы не намерены останавливаться – впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Готов вместе создавать будущее игровой индустрии? Добро пожаловать в команду Леста Игры и «Tanks Blitz» в частности!

Tanks Blitz – это мобильный танковый MMO-экшн с PvP-сражениями «7 на 7». Сотни боевых машин, яркие арены и различные режимы игры, где игрок может проявить навыки стрельбы и стратегическое мышление. Tanks Blitz поддерживается на большинстве мобильных устройств и платформ.

Мы ищем копирайтера, чтобы вместе придумывать, писать и выпускать материалы о Tanks Blitz в разных форматах.

Наш главный инструмент — текст. Но ещё мы работаем с брифами, докручиваем идеи для видео, разрабатываем креативные концепции и придумываем новые форматы для освещения событий. Нам нужен человек, который не только любит видеоигры, но и умеет привлекать в них других людей.

Чем предстоит заниматься:

• Писать тексты в разных форматах: рекламные слоганы, лонгриды, промоэкраны, наполнение лендингов, описание внутриигровых предметов и т.д.;
• Работать с идеями по брифу: изучать документацию и пользовательский путь, вместе с командой находить идеи концепций и докручивать их до нужного формата, а потом воплощать в конкретном проекте;
• Сопровождать материалы от идеи до публикации: сбор данных, взаимодействие со смежными отделами, составление ТЗ и поиск референсов для баннеров, получение согласований, внесение правок, вёрстка в админке;
• Следить за планами публикаций и предлагать идеи — от новых рубрик до ситуативного юмора в пуш-уведомлениях.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на схожей позиции. Важен не только навык написания текстов, но и умение переключаться между разными форматами;
• Навыки работы с TOV и позиционированием;
• Внимание к деталям и правилам русского языка, аккуратность в работе с текстом и фактами, умение подобрать подходящий стиль коммуникации для конкретного канала и материала;
• Понимание, что хороший текст должен решать определённую задачу, а не просто «быть красивым»;
• Знание HTML-верстки и использование ИИ как инструмента для упаковки идеи, создания текстов, вёрстки и поиска референсов;
• Самостоятельность, умение нести ответственность за результат и соблюдать сроки;
• Инициативность и желание приносить идеи, а не только работать с входящими задачами. На этой позиции потребуются навыки придумывания тем и концепций с нуля, а не только работа по ТЗ;
• Умение работать с разными заказчиками и большим количеством обратной связи.

Важно: для отклика на эту вакансию обязательно портфолио.

В процессе собеседований потребуется выполнение тестового задания.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам и days off.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки на день рождения и в первый день в компании, выплаты в день свадьбы и день рождения детей. 
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Work-life balance: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20. 

ЗАО «АВЕКТИС» является системным интегратором полного цикла и более 30 лет реализует проекты «под ключ» по внедрению цифровых и инженерных решений для ведущих предприятий и организаций Беларуси и стран СНГ.

Приглашаем в свою команду Системного администратора.

Требования:

Готовность к периодическим командировкам по РБ!

1. Сетевая инфраструктура (уровень CCNP):

• Сетевой стек: Уверенная настройка L2/L3 сетей, знание протоколов (STP, OSPF, EIGRP, VRRP, LACP) и работы стекируемого оборудования.
• Оборудование: Опыт настройки коммутируемых (L2 OSI) и маршрутизируемых (L3 OSI) сетей, фабрик, туннелированных соединений и VPN (GRE, L2/L3 VPN, IKEv2/IPsec, WireGuard, OpenVPN).
• Сервисы и безопасность: Настройка VPN (IPsec, WireGuard, OpenVPN), сетевых служб (DNS, DHCP, NTP, Syslog,QoS) и базовой безопасности (ACL, NAT/PAT, AAA/RADIUS/TACACS+).

2. Виртуализация и ОС (уровень MCSE / RHCSE):

• ОС и Серверы: Углубленное администрирование Windows Server и Linux (Debian, Ubuntu, CentOS). Работа с Active Directory и групповыми политиками.
• Виртуализация: Настройка гипервизоров (VMware, Proxmox, Hyper-V, KVM), управление кластерами и миграцией ресурсов (vMotion, Live Migration,Storage vMotion).
• СХД: Настройка и презентация хранилищ (DAS, RAID-массивы, NFS, ZFS, iSCSI). Будет преимуществом опыт работы с SDS (VSAN, CEPH).

3. Современные технологии и бэкап:

• Backup: Практический опыт работы с системами резервного копирования (Veeam, Acronis или RuBackup).
• Контейнеризация: Уверенный навык работы с Docker и Kubernetes (желательно).
• Автоматизация: Умение писать скрипты для рутинных задач (PowerShell,PowerCLI, Bash или Python).

Будет преимуществом:

• Опыт с облачными платформами одного из вендоров AWS (EC2, VMware Cloud on AWS), Azure (Azure VMware Solution, Azure Stack HCI), Google Cloud (GCVE), локализованными поставщиками услуг IaaS/SaaS/PaaS (Private Cloud, Public Cloud, Hubrid Cloud.
• Опыт работы с Deep Packet Inspection и Flow Analysis - Wireshark, tcpdump, ntopng, NetFlow/SFlow/IPFIX и т.д.
• Опыт работы с балансировщиками нагрузки (NGINX, HAProxy).
• Участие в разработке планов аварийного восстановления (DRP).

Если вы не обладаете навыками в какой-то из перечисленных выше областей, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру с последующим обучением.

Обязанности:

• Участие в крупных комплексных проектах в рамках своей зоны ответственности (подготовка оборудования к установке, пусконаладка);
• Внедрение и сопровождение решений у заказчиков (в рамках компетенции);
• Подготовка и проведение демонстраций и пилотных проектов у заказчиков;
• Подготовка документации: ТЗ, план ПНР и т.д (в рамках производимых работ);
• Проведение презентации и обучения для внутренних и внешних заказчиков (в рамках компетенции);
• Работы в рамках потребностей развития внутренней инфраструктуры компании.

Условия:

• Возможность быстрого профессионального роста за счет участия в масштабных, сложных и интересных проектах, есть возможность освоить современное сетевое и серверное оборудование ведущих мировых брендов;
• Работа в команде с профессионалами высокого класса и возможность у них учиться;
• Обучение, повышение квалификации за счет Компании;
• Медицинскую страховку;
• Корпоративный английский язык;
• Финансовую поддержку по случаю важных событий;
• Корпоративный транспорт для бизнес‑задач;
• Корпоративную мобильную связь;
• Ежегодные корпоративные мероприятия развитую корпоративную культуру, душевную HR- команду;)
• Комфортный офис возле метро в современном бизнес-центре.

Ждём вас в нашей команде!

Позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная).

Привет! Мы — CS-Cart.

CS-Cart появился в 2005 году. Это удобная e-commerce-платформа для создания и запуска интернет-магазинов и маркетплейсов. Сегодня на CS-Cart работают более 50 000 компаний по всему миру.

Мы создаём не просто SaaS и коробочные решения — мы разрабатываем гибкую экосистему для роста e-commerce на любых рынках и в любых отраслях. CS-Cart ценится за скорость запуска, гибкость, развитую партнерскую сеть, профессиональную поддержку и транснациональное присутствие.

Чем предстоит заниматься:

• управление командой;
• организация и контроль процесса работы (SLI, SLO);
• приоритизация и планирование работ, определение необходимых ресурсов (Scrum);
• обеспечение бесперебойности функционирования и развитие инфраструктуры;
• актуализация и обслуживание CI/CD процессов;
• решение возникающих проблем и сложных инцидентов (эскалация со 2 уровня поддержки);
• работы по снижению себестоимости инфраструктуры;
• Tech Presale, оценка проектов, помощь в выборе архитектуры, технологического стека для крупных проектов, а также организация и старт работ по ним;
• аудит безопасности (core и клиентских проектов);
• поиск, адаптация и мотивация сотрудников (core team + L2);
• оценка текущих компетенций команды и внедрение новых;
• коммуникации со смежными отделами (marketing, sales, support);
• работа с проектными и оперативными задачами группы компаний;
• разработка документации и инструкций.

Мы ожидаем:

1. Широкий кругозор в современных технологиях:

• Ubuntu/AlmaLinux
• Docker, docker-compose, Incus
• Облака aws, yandex, другие
• GitLab CI/CD, TeamCity
• Ansible, Salt
• Python, Bash, PHP
• Zabbix
• ELK/Graylog
• RabbitMQ
• Redis, Memcache
• Mysql, MariaDB, PostgreSQL
• Nginx, Haproxy
• Postfix, mail-relay, Exim
• Borgbackup, Restic, Bareos

2. Умение выявлять и анализировать требования, предлагать решения;

3. Понимание современных фреймворков управления командой (Scrum, kanban).

Будет преимуществом:

• понимание работы хостинг-провайдеров и всех его процессов;
• знания по архитектуре работы CMS-систем и их стеку;
• практический опыт по оптимизации инфраструктуры;
• умение применять AI-инструменты для качественного и быстрого решения своих задач.

Мы предлагаем:

• работу в международной IT-компании с фокусом на разработку для электронной коммерции;
• команду профессионалов, увлечённых своим делом;
• реальные перспективы профессионального и личностного роста;
• всё, что нужно для комфортной работы: современная техника, стильный офис с ланч-зоной и relax-зонами (X-box), кофемашина.

Если вы дочитали вакансию до конца, напишите пожалуйста в сопроводительном письме, в какой стране вы проживаете на данный момент? И пранируете ли в ближайшем будущем какие-либо переезды?

Ультралаб — группа компаний, создающая передовые продукты в сфере AdTech и Digital Marketing.

Мы стоим за запуском одной из первых рекламных сетей в формате push-уведомлений в 2018 году, а уже к 2020 году трансформировали её в мультиформатную рекламную сеть.

Мы помогаем рекламодателям привлекать новых клиентов с эффективным использованием рекламного бюджета, а владельцам площадок — максимизировать прибыль от своего трафика и контента.

Сейчас мы ищем CMO, который возьмёт на себя развитие маркетинга ключевого продукта и четырёх связанных проектов.

Основные задачи — рост клиентской базы, увеличение рекламных бюджетов и прибыли, развитие узнаваемости и укрепление репутации проектов на рынке.

Это позиция с полной ответственностью за маркетинг: от разработки стратегии и управления бюджетом до аналитики, привлечения клиентов и реализации маркетинговых активностей.

Обязанности:

Стратегия и развитие маркетинга.

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для проектов группы компаний.

• Формирование квартальных и годовых планов развития каналов: PPC, SEO, контент, PR, SMM, email-маркетинг.

• Управление маркетинговым бюджетом, анализ ROMI, CAC, LTV и эффективности каналов.

• Анализ воронки привлечения клиентов, конверсий, платежей и рекламных бюджетов.

• Тестирование гипотез, поиск новых точек роста и оперативная корректировка стратегии.

Управление командой.

• Руководство маркетинговой командой: постановка целей, распределение KPI и контроль результатов.

• Планирование и контроль выполнения задач.

• Проведение performance review, развитие сотрудников и формирование планов развития.

• Участие в найме и формировании команды.

Операционное управление.

• Развитие бренда и внешних коммуникаций: PR, SMM, участие в мероприятиях.

• Развитие сайтов и посадочных страниц: постановка задач дизайнерам и разработчикам.

• Развитие контентных направлений и органического трафика.

• Работа с входящими запросами, рекламными размещениями и партнёрами.

• Управление маркетинговыми проектами и координация работы между командами.

• Подготовка регулярной отчётности для топ-менеджмента.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в маркетинге, performance marketing или affiliate marketing в AdTech, рекламных сетях, DSP/SSP либо Gambling / iGaming.

• Практический опыт в Gambling / Betting — ключевое требование.

• Понимание рекламных форматов Push, Popunder, Direct Click, In-stream / Pre-roll.

• Опыт привлечения новых рекламодателей и масштабирования рекламных продуктов.

• Опыт управления маркетинговой командой от 5 человек.

• Опыт самостоятельного управления маркетинговым бюджетом и ответственности за ROMI, CAC, LTV.

• Сильные навыки маркетинговой аналитики: воронки, конверсии, retention, эффективность каналов, GEO и рекламных форматов.

• Уверенное владение Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs и аналогичными инструментами.

• Опыт ежедневной работы с Power BI.

• Активное использование AI-инструментов (ChatGPT, Claude и др.) для аналитики, отчётности, создания контента и автоматизации процессов.

• Английский — Upper-Intermediate и выше.

Будет преимуществом опыт работы с вертикалями Dating, Sweepstakes, Crypto, Finance, Utilities / Antivirus.

Условия:

• Полная или частичная поддержка в обучении (оплата курсов, конференций);

• Медицинская поддержка / страховка (после прохождения испытательного срока);

• Частичная компенсация курсов английского языка, спорта, услуг психолога.

Если у вас есть опыт развития маркетинга в AdTech или Gambling / iGaming и вы готовы взять на себя ответственность за рост бизнеса — будем рады познакомиться!

Belkanton Group – это динамично развивающаяся, успешная компания, которая объединяет в себе ряд организаций и направлений, более 30 лет осуществляющих деятельность в таких сферах бизнеса как розничные, оптовые и корпоративные продажи канцелярских товаров и офисной техники, мебели, ручного и электроинструмента, товаров для художников, производство сувенирной продукции и собственные СМИ.

Что будет входить в функционал:

• Разработка визуалов для интернет-ресурсов и соц.сетей;
• Разработка печатной рекламной продукции (афиши, листовки, баннеров);
• Разработка визуальных концепций в рамках контента сайтов компании.

Мы ждем от нового сотрудника:

• Владение пакетами 2d графики (Adobe Photoshop, Illustrator, Coral) и умение рисовать(будет преимуществом);
• Знание допечатной подготовки;
• Наличие портфолио и готовность выполнить тестовое задание.
• Высшее профильное образование

Условия:

• График работы с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:30);
• Официальное оформление трудовых отношений с первого дня работы, социальные гарантии;
• Чай, кофе - за счет нанимателя;
• Выбор канцелярских принадлежностей для работы на свой вкус, а так же все необходимое для работы ПО;
• Подарки к праздникам;
• Комфортный офис в экологически чистом районе города (пер. Липковский, 22);
• Организованный подвоз корпоративным транспортом от ст. м. Могилевская и ст. м. Борисовский тракт;
• И самое главное - крутой и креативный коллектив, с которым действительно интересно!

*Вакансия является перспективной.

Belkanton Group - Together as one!