Вакансии фодев: работа в IT и digital

Мы разрабатываем собственную CRM-систему (CRM 4DEV) для автоматизации управления процессами продаж объектов недвижимости. Это конфигурация, разработанная на основе Библиотеки стандартных подсистем (БСП). CRM 4DEV включает интеграции с внешними сервисами и продуманную архитектуру, позволяющую эффективно управлять сделками и обеспечивать удобство работы менеджеров по продажам.

Мы ищем ответственного разработчика, который пишет чистый и понятный код, способен быстро разбираться в чужом коде и всегда нацелен на решение задач «с запасом» на будущее.

Мы ищем коллегу в нашу команду в Тюмени! Работа только в офисе: нам важно живое общение, быстрые решения и командный дух. Удалённый формат, к сожалению, не рассматриваем.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новые модули CRM 4DEV (управляемые формы);
• Поддерживать и улучшать текущий функционал системы;
• Искать быстрые и элегантные способы решения проблем;
• Интегрировать CRM с внешними системами (HTTP/REST, XML/JSON, API);
• Использовать расширения конфигураций и создавать отчёты через СКД;
• Работать с регламентными заданиями и вести версии кода (GIT);
• Обязательно тестировать свой код перед передачей.

✅ Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки в 1С от 1 года (управляемые формы 8.3);
• Уверенные навыки работы с СКД и запросами;
• Опыт интеграций через HTTP-сервисы, JSON/XML;
• Понимание и использование расширений конфигураций;
• Способность быстро погружаться в существующий код;
• Грамотно и чётко формулировать мысли устно и письменно;
• Желание не просто закрыть задачу, а предложить качественное решение, снижающее риск возникновения проблем в будущем.

Наш технологический стек:

• 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы);
• HTTP-сервисы, REST API, JSON/XML;
• Расширения конфигураций, внешние обработки;
• СКД, БСП;
• интеграции с веб-приложениями.
• GIT

Формат работы:

• Офисный
• Минимум бюрократии, комфортная коммуникация;
• Гибкость в согласовании отпусков и рабочего времени.

Условия:

• Индивидуальное обсуждение ставки (по опыту и знаниям);
• Официальное оформление (ТК РФ или договор);
• Стабильные выплаты без задержек;
• Возможность обучения за счёт компании;
• Перспектива профессионального и карьерного роста (Senior, Team Lead).

Мы — продуктовая IT-компания. Особенность наших продуктов в том, что мы не просто "пишем код", мы проектируем логику, которая аппаратно помогает бизнесу работать четко по регламентам.

Сейчас мы расширяем команду. Мы готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом, если у вас прокачано системное мышление, высокая степень самостоятельности и технический склад ума. Нам важен ваш потенциал к росту.

Мы ищем коллегу в нашу команду в Тюмени! Работа только в офисе: нам важно живое общение, быстрые решения и командный дух. Удалённый формат, к сожалению, не рассматриваем.​​​​​​​

Мы ищем не просто аналитика — нам нужен специалист со знанием 1С.
Обязательное требование: уверенное владение 1С и опыт работы в этой системе.

Для нас идеальный кандидат — это человек, который:

• Несет ответственность за результат, а не за процесс: столкнувшись с проблемой, сначала пытается разобраться сам (изучает документацию, базу знаний, код), и эскалирует вопрос руководителю не в формате "что мне делать?", а в формате "я нашел проблему, вот 2 варианта решения, согласовываем?".

• Дисциплинирован в коммуникации: понимает важность прозрачности в работе. Для нас норма — короткий чекин утром (план на день) и структурированный, понятный отчет вечером (что сделано, где возникли блокеры). Мы не контролируем каждый ваш шаг днем, мы доверяем системной отчетности.

• Аргументирует свою позицию фактами: умеет опираться на ТЗ, логику и здравый смысл, а не на эмоции, даже если приходится указывать на ошибки коллег-программистов или смежников.

• Любит структурность: пишет понятные ТЗ, раскладывает хаос по полочкам, не забывает про важные детали бизнес-логики.

Что предстоит делать:

• ВАЖНО: Работать с нетиповой самописной конфигурацией на платформе 1С.

• Глубоко погружаться в бизнес-требования и формализовывать их в четкие технические задания для программистов.

• Проектировать архитектуру доработок: логика взаимодействия справочников, документов и регистров, алгоритмы расчетов.

• Читать и разбираться в коде 1С (программировать не нужно, но навык чтения кода обязателен для глубокого понимания платформы).

• Самостоятельно тестировать реализованные программистами задачи, выявлять логические ошибки и контролировать жесткое соответствие изначальному ТЗ.

• Участвовать в проектировании и описании API-интеграций с внешними сервисами.

• Вести документацию, наполнять базу знаний проекта, писать пользовательские инструкции.

• консультировать пользователей
  
  И все это буквально с первого дня работы!

Что мы ожидаем от вас (Hard Skills):

• Опыт работы системным/бизнес-аналитиком или программистом 1С от 1 года.

• Понимание архитектуры 1С:Предприятие 8.3 (Справочники, Документы, Регистры и понимание, как они связаны).

• Умение читать и структурировать информацию, грамотно излагать мысли письменно (мы много общаемся в текстовом формате).

• Понимание общих принципов работы с API (REST, JSON, XML).

• Будет плюсом: Опыт работы с BPMN/UML, Miro, Jira; опыт участия в проектах автоматизации CRM-систем или отделов продаж.

Что мы предлагаем:

• Культуру самостоятельности: мы не любим бюрократию и микроменеджмент. Мы ставим цель, даем ресурсы и оцениваем результат. Вы сами планируете свой день.

• Влияние на продукт: вы не будете просто механически "переносить хотелки" клиентов в задачи. Вы будете полноценно проектировать архитектуру решений на уровне продукта.

• Адекватный и прозрачный процесс разработки, прямое взаимодействие "аналитик ↔ программист".

• Гибкий формат: работайте из офиса, удалённо или в гибридном режиме.

• Прозрачные ожидания, конкурентная зарплата и возможность быстрого профессионального роста до системного архитектора или Product-менеджера.

В сопроводительном письме: Пожалуйста, начните свой отклик с фразы: "Я системный аналитик, потому что...", и кратко (в 2-3 предложениях) опишите самую сложную или интересную задачу, в которой вам пришлось самостоятельно разбираться с нуля. Так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию и мы разделяем один подход к работе.

Уважаемые кандидаты! Заработная плата, указанная в вакансии, является предельной. Просим принимать это во внимание при отклике на предложение.