Работа в Тюмени: вакансии IT и digital

О проекте

Мы развиваем цифровые каналы продвижения и ищем начинающего специалиста, который поможет создавать полезный контент, привлекать внимание аудитории и повышать узнаваемость компании.

Чем предстоит заниматься

• Твоя работа будет строиться вокруг нескольких направлений:
• Контент-планирование
• Участвовать в составлении ежемесячного контент-плана.
• Искать актуальные темы для публикаций.
• Изучать интересы и вопросы целевой аудитории.
• Предлагать идеи для статей, постов и видеоматериалов.
• Создание контента
• Готовить информационные и рекламные тексты.
• Писать публикации для социальных сетей и корпоративного блога.
• Редактировать и адаптировать готовые материалы.
• Составлять технические задания для дизайнеров и видеографов.
• Помогать готовить рассылки и презентационные материалы.
• Распространение и аналитика
• Размещать подготовленные материалы на цифровых площадках.
• Следить за регулярностью публикаций.
• Собирать статистику просмотров, охватов и вовлечённости.
• Анализировать реакцию аудитории на разные форматы контента.
• Участвовать в подготовке отчётов и предложений по улучшению контент-стратегии.

Что поможет тебе справляться с задачами

Мы не ищем готового эксперта с многолетним опытом. Важнее заинтересованность в сфере контент-маркетинга и способность учиться.

Обрати внимание на следующие требования:

• Грамотная письменная речь.
• Умение понятно излагать мысли.
• Интерес к цифровым коммуникациям и продвижению брендов.
• Навыки поиска и систематизации информации.
• Базовое понимание работы социальных сетей.
• Внимательность к деталям и соблюдение сроков.
• Готовность работать с обратной связью и дорабатывать материалы.
• Уверенное владение компьютером и офисными приложениями.

Инструменты, которые освоишь

• В процессе работы предстоит познакомиться с:
• Системами управления контентом (CMS).
• Сервисами планирования публикаций.
• Инструментами веб-аналитики.
• Графическими редакторами и сервисами подготовки визуальных материалов.
• Инструментами SEO-оптимизации.
• Системами управления задачами и командной работы.
• Знание всех перечисленных инструментов на старте не требуется.

Что входит в предложение

• Обучение основам контент-маркетинга.
• Наставничество и регулярная обратная связь.
• Участие в реальных маркетинговых проектах.
• Возможность предлагать собственные идеи и форматы публикаций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Выплаты два раза в месяц.

Вакансия: SMM-специалист

Добро пожаловать в «Честную школу» — место, где образование становится искусством, а каждый ученик ощущает себя ценным и уникальным. Мы гордимся тем, что можем предложить образовательный процесс, основанный на принципах дружелюбия, профессионализма и честности.

Что вам предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегий развития сообщества школы в соцсети Вконтакте, Тг, МАХ
• Постоянное обновление фото и видео контента, а также информации в Яндекс Картах, 2Гис и Google картах, Интернет площадках
• Создание уникального и интересного контента: фото-, видеоматериалы, тексты, сториз, посты;
• Донесения ценностей и смыслов компании до аудитории
• Взаимодействие с детьми и создание контента, который будет интересен и полезен для целевой аудитории;
• Анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчетов по результатам активности.

Наши ожидания:

• Желателен опыт работы в SMM от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь, чувство стиля и вкуса.;
• Креативность и инициативность в создании контента;
• Готовность к постоянному взаимодействию с детьми;
• Знание актуальных трендов в социальных сетях.

Условия работы:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Возможность расти и развиваться, увеличивая доход;
• Максимальная воля фантазии, любые идеи приветствуются, большое поле для творения;
• Доброжелательная и поддерживающая атмосфера в коллективе;
• Возможность развивать профессиональные навыки в сфере digital-маркетинга.

Присоединяйтесь к нам! Если вы активны, энергичны и готовы стать частью команды, которая делает образование ярким и увлекательным, мы ждем вас в «Честной школе». Откройте двери в мир возможностей вместе с нами!

Наименование должности: сетевой инженер
Работодатель: ООО "ТелеСети"
Адрес работы: г. Тюмень, ул. Герцена, д. 53, офис 519
График работы: 5/2 с 9 до 18
Формат работы: в офисе

УДАЛЕНКИ НЕТ!

Трудоустройство: официальное (по ТК РФ)
Испытательный срок: 2 месяца
Заработная плата: по договоренности, обсуждаем на собеседовании

Чего мы ждём от кандидата:

• Обязателен профильный опыт работы у оператора связи / провайдера
• Среднее профессиональное/высшее техническое образование;
• Опыт работы с сетевым L2-оборудованием (коммутаторы Cisco / D-Link / Huawei / любой другой вендор);
• Понимание принципов работы и физического подключения сетевого оборудования. Знание различий между «медью» и «оптикой». Опыт работы с SFP-модулями различных типов, понимание стандартов оптических разъемов и типов кабелей;
• Понимание принципов построения xPON-сетей;
• Знание сетевых технологий и протоколов: VLAN/QinQ, STP, ERPS, VPLS, link aggregation, PPPoE;
• Знание основ безопасности: ACL, port security, traffic segmentation;
• Знание и понимание модели TCP/IP;
• Опыт работы с оборудованием Mikrotik;
• Приветствуется знание основ маршрутизации

Обязанности:

• Настройка районного и магистрального оборудования для его дальнейшей установки и развертывания на сети;
• Работа на уровне ядра и агрегации сети;
• Контроль и помощь сотрудникам, работающим с уровнем доступа (домовые коммутаторы);
• Идентификация и устранение сетевых проблем; Мониторинг и поддержание стабильности работы сети​​​​​​​
  
  Вакансия вам подойдет, если вы искали:
  провайдер
  интернет-провайдер
  работа в Тюмени
  телекоммуникации
  Ростелеком
  Эр-Телеком
  ТелеСети
  Билайн
  Мегафон
  сетевой инженер

Ищем начинающего специалиста в команду маркетинга

Нам нужен человек, которому интересно разбираться в продвижении продуктов, изучать поведение потребителей и участвовать в создании рекламных кампаний.

Мы не ожидаем, что ты уже умеешь самостоятельно выстраивать маркетинговую стратегию или управлять рекламными бюджетами. На старте предстоит работать с конкретными задачами под руководством опытных коллег, постепенно осваивая инструменты и направления маркетинга.

Твои задачи — от простого к более сложному

• Исследования и аналитика
• Изучать конкурентов, их предложения и рекламные активности.
• Собирать информацию о целевой аудитории и потребительских предпочтениях.
• Анализировать отзывы, комментарии и обратную связь клиентов.
• Систематизировать результаты исследований в таблицах и презентациях.
• Контент и коммуникации
• Помогать готовить публикации для социальных сетей.
• Участвовать в разработке рекламных текстов и информационных материалов.
• Подбирать визуальные материалы для рекламных кампаний.
• Согласовывать публикации с дизайнерами и другими участниками команды.
• Продвижение и организация
• Участвовать в подготовке маркетинговых кампаний.
• Помогать координировать рекламные активности.
• Контролировать сроки выполнения маркетинговых задач.
• Собирать статистику по рекламным размещениям.
• Готовить промежуточные отчёты по результатам продвижения.

Что потребуется от кандидата

• Интерес к маркетингу, рекламе и digital-коммуникациям.
• Базовое понимание социальных сетей и интернет-продвижения.
• Уверенное владение компьютером и офисными программами.
• Умение искать, проверять и структурировать информацию.
• Грамотная письменная речь.
• Внимательность при работе с текстами и цифрами.
• Способность соблюдать сроки и работать с несколькими задачами.
• Готовность изучать новые инструменты и применять их на практике.

Как будет проходить адаптация

• В первые недели ты познакомишься с продуктами компании, целевой аудиторией и текущими маркетинговыми проектами. Затем начнёшь выполнять небольшие задачи с обратной связью от наставника.
• По мере освоения инструментов сможешь самостоятельно вести отдельные направления: исследования, контент, рекламные активности или аналитику.

Что мы предлагаем

• Доход 60 000–70 000 ₽ на руки с возможностью пересмотра по результатам работы.
• Обучение внутренним процессам и маркетинговым инструментам.
• Наставничество со стороны опытных специалистов.
• Участие в реальных рекламных и маркетинговых проектах.
• Доступ к необходимым рабочим сервисам и программам.
• Пятидневную рабочую неделю.

• стратегия и KPI
• воронка продаж
• прием заявок
• анализ аудитории и конкурентов
• контент под продажи
• писать тексты, делать визуал, короткие видео, упаковывать программу лагеря в цепляющие форматы
• таргет и лиды
• аналитика
• CRM и процессы

• опыт продвижения B2C, услуг в нише детского отдыха, образования и оздоровления
• умение выстаивать SMM-стратегию под лиды и продажи
• практический опыт таргетированной рекламы, создания визуального и видео-контента

• Разработчик 1С "УНФ"с опытом доработки и сопровождения типовых конфигураций, разработки нового функционала, интеграции с внешними системами и автоматизации бизнес-процессов.

• Администрирование типовых конфигураций 1С: ЗУП, Бухгалтерия Проф, УНФ
  Понимание архитектуры и знание типовых конфигураций УНФ, БП, ЗУП, УНФ!

• Програмирование: Воронка продаж, финансы, аналитика, честный знак, касса, удаленный доступ и т.д, сайт, интеграции.
  - Доработка конфигурации.
  - Отладка, тестирование и исправление ошибок, повышение стабильности и производительности системы.

• Техническая поддержка, оперативное консультирование пользователей и решение работы ПК, техники (20 человек) по вопросам работы в 1С
  
  Взаимодействие с сотрудниками: отдел продаж, закупки, склад, бухгалтерия.

  Будет отлично если есть навыки:
  - Интеграция 1С с AI.

  Сейчас в команде Тимлид: Архитектор 1С (полностью ведет все процессы от програмирования до системного администрирования)
  Постепенная передача задач. Много задач уже автоматизировано. Для дальнейшего роста компании требуется делегирование.

• Опыт работы с 1 С УНФ
• Хорошее понимание оперативного учета торговой компании, бухгалтерского и кадрового учета для решения интеграций
  с 1 торговля УНФ и обмена данных
• Ответственность

• По оплате: по договоренности, от опыта работы( обсужаемо)
• Трудоустройство ( обсужаемо, либо по договору с ИП)

Чем предстоит заниматься?

• разработкой функционала программного обеспечения, архитектуры систем, состава и структуры компонентов, ключевых системных модулей, программных интерфейсов, проектной документации;
• выполнением настроек, оптимизации системы;
• анализом и устранением проблем программного обеспечения;
• участием в анализе задач и оценке трудоемкости;
• написанием unit-тестов, проектированием и разработкой автоматизированных тестов.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• коммерческий опыт разработки на C#, .Net Core, MS SQL;
• общие теоретические знания ООП;
• уверенные знания REST сервисов на ASP.NET Core, работа с Entity Framework Core, работа с JSON и XML.

Будет преимуществом:

• опыт работы с Docker/Kubernetes;
• знание Hangfire;
• опыт работы с системами контроля версий(Git);
• знания Unix, Docker, CI/CD.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• ДМС для сотрудников компании (в том числе частичная компенсация санаторно-курортного лечения);
• квартальное премирование;
• масштабные ИТ-проекты, охватывающие территорию Уральского региона;
• возможность дополнительного обучения за счет компании, участия в конференциях, иных мероприятиях по направлению деятельности;
• изучение английского языка за счет компании;
• компенсация стоимости летних оздоровительно-развлекательных лагерей для детей сотрудников компании;
• компенсация затрат на фитнес/бассейн для сотрудников компании;
• график работы 5/2 (офис БЦ «Арсиб»).

Присоединяйтесь к нам!

Основные направления бизнеса компании – строительство, обслуживание объектов распределенной генерации, организация электро- и теплоснабжения промышленных предприятий в России и Казахстане.

Компания занимает лидирующую позицию среди частных компаний, оказывающих услуги в сфере распределённой энергетики в СНГ.

Офисы компании и представительства расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Самаре, Новосибирске, Перми и Казахстане.

Среди крупнейших клиентов компании: Газпромнефть, Акрон, Роснефть, Т плюс, Лукойл, Кировский завод, Новатэк.

Специалист требуется в офис компании в г. Тюмень, Управление информационных технологий. Рабочее место в офисе.

ПРОСИМ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗАТЬ УРОВЕНЬ ОЖИДАНИЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ.

Должностные обязанности:

• Внедрение ИИ на предприятии и создание сервисов - активное внедрение искусственного интеллекта в существующие бизнес-процессы. Участие в создании и развитии AI-сервисов внутри компании — от интеграции языковых моделей до разработки вспомогательных микросервисов.
• Мобильная разработка - развитие мобильного клиента корпоративной платформы. Доработка нативного функционала, адаптация новых возможностей с десктопной версии на мобильные устройства, поддержка публикации в App Store и Google Play.
• Развитие корпоративного мессенджера - поддержка и кастомизация основной веб-платформы коммуникации. Работа с интерфейсами, оптимизация запросов к базе данных, интеграция с внешними сервисами, доработка функционала под внутренние регламенты.
• Доработка иного функционала действующих ИС.

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы по направлению не менее 3-х лет.
• Уверенное владение React и понимание экосистемы JavaScript.
• Опыт разработки под React Native (умение собирать проект и работать с нативными модулями).
• Знание Python (понимание асинхронности, опыт написания REST API).
• Опыт работы с MongoDB (агрегации, индексы, производительность).
• Понимание принципов работы искусственного интеллекта: знание процессов векторизации данных, эмбеддингов, построения архитектуры взаимодействия с LLM, опыт работы с API больших языковых моделей.
• Готовность работать с разными технологиями и переключаться между задачами в зависимости от текущих приоритетов компании.
• Опыт работы с open-source системами коммуникации.
• Опыт развертывания AI-моделей в закрытом корпоративном контуре.
• Опыт внедрения искусственного интеллекта в существующие бизнес-процессы.
• Возможность работать одновременно с фронтенд-разработкой, мобильной разработкой и бэкендом на Python.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной производственной компании.
• Рабочее место в офисе г. Тюмень, БЦ "Нобель-Парк".
• 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день, график с 8.30 до 17.30.
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Официальная заработная плата без задержек.
• Полис ДМС, частичная компенсация питания.

ПРОСИМ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЗАТЬ УРОВЕНЬ ОЖИДАНИЙ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ.

Обязанности:

• Оказание методической и консультационной поддержки пользователям по вопросам информационной безопасности;

• Разработка и поддержка в актуальном состоянии организационно-распорядительной документации по информационной безопасности (политики, инструкции, регламенты), включая персональные данные;

• Обеспечение и контроль доступа к информационным ресурсам;

• Проектирование и внедрение системы защиты информации;

• Контроль выполнения требований по информационной безопасности структурными подразделениями;

• Проведение проверок состояния защищенности информационных систем и контроля соблюдения требований в области защиты информации;

• Проведение расследований фактов нарушения требований по информационной безопасности.​

Требования:

• Высшее образование по профилю "Компьютерная безопасность"/ "Информационная безопасность".

• Знания Федеральных законов РФ, Постановлений Правительства РФ, нормативных правовых актов ФСТЭК России и ФСБ России в области защиты информации (98-ФЗ, 149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ и т.д.);

• Знание основ ОС Windows и отечественной разработки;

• Знание средств защиты информации и опыт администрирования (желательно) (межсетевые экраны, СКЗИ, системы аутентификации, PKI, антивирусные средства, системы обнаружения вторжений, DLP, SIEM);

• Знание архитектуры, принципов построения и функционирования современных систем защиты информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (2 раза в месяц);
• Пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 15.30;
• Осуществляется доставка к месту работы;
• Столовая;
• Отличная возможность для профессионального роста;
• Социальный пакет (полис ДМС, материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, единовременные выплаты, в т.ч. стимулирующая выплата к отпуску и др.);
• Развитая корпоративная культура;
• На территории находится спортивный центр. Посещение для работников бесплатно.

Мы разрабатываем собственный наукоемкий программный комплекс — гидродинамический симулятор с более чем 20-летней историей развития. Наш продукт является ключевым инструментом для 3D-моделирования разработки месторождений, планирования ГТМ и анализа сложных фильтрационных процессов.

Сейчас мы ищем специалистов, которые будут разрабатывать и встраивать новые алгоритмы, а также поддерживать и дорабатывать уже существующие.

⚠️ Формат работы: только офис в г. Тюмень. Удаленная работа и гибридный формат не предусмотрены. Рассматриваем кандидатов, готовых работать в Тюмени; переезд — за счёт кандидата. Пожалуйста, откликайтесь, только если готовы работать в офисе в Тюмени.

Кого мы ищем

Рассматриваем специалистов разного уровня и профиля — нам важно, чтобы вы сочетали понимание предметной области с навыками программирования. Подойдёт один из двух профилей:

• Математик / физик с навыками программирования. Вы знаете физику пласта, подземную гидродинамику или численные методы и можете написать прототип алгоритма на C++ или Python. Опыт промышленной разработки на C++/Qt — преимущество, но не обязательное условие: вы будете работать в команде над реальным кодом симулятора.

• C++/Qt-программист с интересом к предметной области. Вы сильны в C++ и Qt и готовы погружаться в физику пласта и численные методы, работая на стыке программирования и математики.

Важно: прототипы можно писать на C++ или Python, но работа в команде предполагает участие в развитии C++-кодовой базы симулятора.

Уровень и оплата

Для C++/Qt-профиля ориентируемся на Middle и выше; для математиков и физиков уровень определяется предметной базой и навыками прототипирования. Грейд и зарплата обсуждаются по результатам собеседования и зависят от ваших знаний.

Задачи:

• Разработка и поддержка модулей визуализации и управления данными на Qt/C++.

• Реализация и оптимизация вычислительных алгоритмов гидродинамики (фильтрация, многофазные потоки).

• Работа с большими объемами данных и высокопроизводительными вычислениями (HPC).

• Проектирование пользовательских интерфейсов.

Требования:

• Программирование: для профиля «C++/Qt-программист» — уверенное знание C++ (11/14/17) и понимание архитектуры Qt (Signals/Slots, Model/View, графическая подсистема). Для профиля «математик/физик» — умение писать прототипы на C++ или Python и готовность работать с промышленным C++-кодом.

• Предметная область: понимание основ физики пласта, подземной гидродинамики или численных методов решения дифференциальных уравнений (ЧМ). Для профиля «C++/Qt-программист» — готовность погружаться в предметную область.

• Математическая база: линейная алгебра, опыт работы с разреженными матрицами и вычислительными сетками.

• Опыт: участие в разработке инженерного или научного ПО будет преимуществом.

• Навыки рефакторинга: умение разбираться в чужом сложном коде, находить узкие места и проводить безопасные изменения без регрессии.

Будет плюсом:

• Опыт работы в Linux на уровне пользователя (работа в терминале, сборка проекта под Linux, базовое понимание работы ОС).

• Навыки параллельного программирования (OpenMP, MPI).

Условия:

• Интеллектуальные задачи на стыке программирования, физики и математики.

• Стабильность и долгосрочные перспективы в развитии продукта.

Мы применяем технологии:
C++, Qt, STL, Boost, PostgreSQL, OpenMP, MPI.

Вас ждет:

• Работа в одной из крупнейших российских нефтяных и газодобывающих компаний.

• Комфортный офис в центре города (не open-space).

• Полностью белая заработная плата.

• Возможность карьерного роста и развития внутри компании.

Дополнительные бонусы:

• Квартальные премии и вознаграждение по итогам работы за год (13-я зарплата).

• Ежегодная индексация оклада.

• Премирование по итогам участия в научно-технической конференции.

• Премирование за освоение новых технологических процессов и импортозамещение.

• Своя недорогая столовая (завтраки, обеды).

• Посещение спортивных занятий (тренажерный зал, футбол, волейбол и др.).

Социальный пакет:

• Материальная помощь к отпуску.

• Льготные путевки.

• Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.

• Материальная помощь или беспроцентный займ на лечение.

• И многое другое.

• Ведение соцсетей: ВКонтакте, Telegram, MAX, Rutube/YouTub, Яндекс.Ритм, Дзен, Meta-платформами (IG*)- возможно дублирование контента;
• Съёмка и монтаж товарных видеороликов: демонстрация; глюкометров, батончиков, средств при гипогликемии “в деле” и прочих товаров;
• Показывать товар честно: тестировать на себе или с участием коллег (есть добровольцы);
• Разработка и реализация контент-стратегии;
• Подготовка и размещение сторис и постов;
• Постановка ТЗ дизайнеру при необходимости (сторис — делаете самостоятельно);
• Еженедельная и ежемесячная отчётность по результатам;
• Общение с аудиторией: ответы, комментарии, поддержка (Отдел продаж помогает);
• Периодические визиты в офис для получения товаров для съёмки и контента “жизни компании”.

• Опыт в SMM или контент-маркетинге — от 2 лет;
• Умение создавать трендовые / вирусные видео — обязательно (прикрепите примеры);
• Навыки съёмки на смартфон или камеру: свет, ракурсы, звук;
• Владение программами монтажа и графическими редакторами и/или ИИ-инструментами для создания визуального контента (постов, сторис и других материалов для социальных сетей);
• Понимание алгоритмов соцсетей, трендов, ключевых KPI (охват, ER);
• Навык написания цепляющих, человечных текстов;
• Опыт в e-commerce / медицине / фарма / wellness — плюс;
• Личный опыт, связанный с диабетом (у себя/в семье/у друзей) — суперпреимущество.

• Проактивность и инициативность;
• Готовность тестировать товары;
• Креативность — мы очень ценим идеи и новые подходы;
• Искренность и эмпатия — вы понимаете, что людям с диагнозом “Сахарный диабет” важно не просто купить товар, но и получить поддержку;
• Обладание чувством юмора — у нас в контенте много жизненных и забавных диа-мемов (добрых);
• Чувство прекрасного — вы сможете красиво подать даже простую тест-полоску.

• Отклик на HH + примеры видео/роликов;
• Короткий созвон;
• Тестовое — короткий видеоролик по продукту: глюкометр (любой);
• Интервью с руководителем маркетинга.

1. Сильный бренд: ДиаМарка — № 1 в своей нише;
2. Миссия: мы делаем бизнес, который реально улучшает жизни людей;
3. Если вы чувствуете, что это всё про вас — ждем ваших откликов!

В команду профессионалов нужен тот, кто готов работать и зарабатывать,

применять свои профессиональные навыки в реальном деле и получать опыт!

Приходи если тебе интересна печатная отрасль, готов общаться с людьми, реализовывать свои и чужие идеи.

Необходимые навыки:

• Умение работать в CrelDraw
• Отличное владение пакетом MS Office (Word, Excel)
• Навыки работы с оргтехникой
• Умение непринуждённо общаться с людьми и ясно излагать свои мысли

Будет плюсом: технический склад ума; опыт работы в типографии/фотосалоне.

Вакансией предусмотрено:

• Работа к с клиентами, продажа товаров;
• Разработка дизайн-макетов по тех. заданию клиента;
• Распечатка и постпечатная обработка;
• Участие в развитии компании, выполнение текущих поручений;

Условия:

• Прохождение тестового задания
• Испытательный срок 1-3 мес
• График работы: 5/2
• Выплаты 2 раза в месяц

В офисе в Тюмени открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА КАДРОВ на постоянную работу!

▪️ Условия:
✅ Рабочий день с 9:00 до 18:00
✅ Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ
✅ Заработная плата выплачивается без задержек дважды в месяц

▪️ Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приемов, переводов и увольнения работников в соответствии с ТК.

Работа с персональными данными в программе 1С ЗУП 8.3.

▪️ Требования:

- высшее или средне-специальное образование. Опыт работы от 1 года

- уверенное знание программы 1С ЗУП 8.3

- пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость.

- !!! Опыт работы с мигрантами

Если вы готовы стать частью нашей команды, ждем именно ваш отклик!

• Поддержка систем спутниковой, мобильной связи и передачи данных для удаленных объектов, включая оптимизацию;
• Обеспечение бесперебойной работы ПАК для сбора, обработки, хранения и анализа данных ГТИ, ННБ и остальных производственных подразделений;
• Подготовка и настройка АРМ для офисных и полевых пользователей, сетевое администрирование: локальные сети в офисе;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Проведение инвентаризации, формирование потребностей для закупок, участие во внедрении новых решений

• Профильный опыт от 2-х лет;
• Среднее специальное или высшее образование.

• Официальное трудоустройство через компанию Fersol;
• Компенсация питания (590 руб./день);
• ДМС на сотрудника.

Обязанности

• Администрирование и обеспечение отказоустойчивости ключевых сервисов: Active, Directory (учетные записи, GPO), DNS, DFS (Namespaces и Replication), RDS (терминальные сессии, публикация приложений).
• Поддержка Windows Server, мониторинг, резервное копирование, автоматизация задач на PowerShell.
• Ведение документации.

Требования:

• Средне-специальное или высшее;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
• Microsoft AD: Управление доменными службами, создание и сопровождение
  учетных записей, групп, подразделений (OU), делегирование прав. Работа с Group Policy (GPO): создание, тестирование, применение политик, решение проблем. Понимание и поддержка репликации AD, ролей FSMO, сайтов и служб (Sites & Services). Обеспечение безопасности AD: аудит, управление разрешениями, базовое понимание Kerberos.
• DFS: Настройка и поддержка DFS пространств имен и DFS репликации между
  серверами;
• RDS: Развертывание и сопровождение терминальных ферм на базе RDS.
  Публикация приложений и рабочих столов, управление сессиями и лицензированием RDS.
• Знание смежных сервисов Microsoft: WSUS, Print Server, RADIUS/NPS.
• Приветствуется опыт работы с виртуализацией: VMware, KVM, Vmmanager

Условия:

• Место работы : аэропорт "Рощино";
• Бесплатная развозка;
• Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Частичная компенсация оплаты за детский сад для детей сотрудников;
• Частичная компенсация оплаты за абонемент для занятий спортом сотруднику;
• Дополнительные социальные выплаты;
• Льготные обеды;
• Добровольное медицинское страхование.

Мы — крупнейший поставщик стройматериалов в России. С 1993 года продаем все, что нужно для стройки и ремонта частным и юридическим лицам. В компании мы создаем условия для стабильного заработка и здоровой атмосферы. Приоритет команды — на душевность, поддержку и развитие.

Наши условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат компании;
• график работы 5/2 с 8 до 17, пятница до 16;
• уютный современный офис (корпоративное кафе, удобные переговорки, кофе-зоны, парковка для сотрудников);
• мероприятия, тимбилдинги, дни настольных игр, насыщенная корпоративная культура;
• возможности роста и развития в компании.

Чем предстоит заниматься:

• формированием предложений по улучшению товарного контента и поисковой выдачи;
• анализом спроса клиентов;
• анализом конкурентов;
• анализом показателей продаж;
• промо продвижением товаров;
• созданием фотостандартов для товаров;
• составлением и заполнение карточек товаров.

Будет преимуществом:

• опыт работы с интернет-магазинами;
• уверенное знание excel, понимание основ маркетинга;
• способность написания контекстных объявлений и статей;
• аналитический склад ума и умение работать с большим массивом информации;
• внимательность и усидчивость;
• умение работать в команде.

Офис находится по адресу: Панфиловцев 86.

Мы предлагаем в качестве первого этапа пройти видеоинтервью по ссылке:

vi-candidate.itlabs.io/1160

Это полностью удаленный формат, который сэкономит время и позволит нам познакомиться и пригласить вас на встречу.

О компании «Ариерра» Мы – клининговая компания «Ариерра», и вот уже 18 лет мы делаем МИР ЧИСТЫМ. Название «Ариерра» в переводе с испанского означает «муравей». Команда муравьев трудится организованно и добросовестно, при этом практически незаметна для заказчика. В этом и есть основной смысл нашей деятельности – добросовестно, быстро и незаметно делать свою работу.

Мы ценим сотрудников и создаем условия для их роста. Вкладываем большие усилия в корпоративную культуру, чтобы каждый чувствовал себя частью команды.

Обязанности:

- Стратегия и аналитика: Составление ежемесячных планов и отчетов, анализ рынка, изучение потребностей клиентов и мониторинг конкурентов. Расчет эффективности рекламных кампаний.

- Digital-маркетинг: Развитие и ведение соцсетей (ВК, Telegram), создание контент-плана, работа с контентом (тексты, фото/видео, блоги). Настройка и ведение контекстной рекламы, SEO-продвижение, работа с сайтами (ТЗ на доработку, актуализация информации).

- Копирайтинг и PR: Создание технических описаний товаров/услуг, написание статей для СМИ, взаимодействие с блогерами.

- Оффлайн-маркетинг: Организация участия в выставках, семинарах и тест-драйвах. Разработка и заказ полиграфии (POS-материалы, буклеты).

- Работа с клиентами и партнерами: Разработка программ лояльности (бонусный клуб), работа с отзывами, развитие партнерских программ.

-CRM: Участие во внедрении и контроле работы CRM-системы (постановка ТЗ, контроль функционала).

- Опыт работы в маркетинге или интернет-маркетинге от 1 года.

-Умение вести соцсети и создавать вовлекающий контент.

- Навыки работы с сайтами и базовыми инструментами аналитики.

-Опыт работы с CRM (Битрикс24).

-Креативность, самостоятельность, желание развиваться и предлагать новые решения.

Пожелания к кандидату:

-Ты фанат чистоты и порядка — не просто слово, а стиль жизни.

-Хочешь зарабатывать, а не просто работать — амбиции не вредят, а помогают.

-Умеешь организовать себя и не ждёшь, пока кто-то подскажет.
Условия:

-Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00.

- Прозрачная система мотивации: оклад + kip.

- Корпоративная связь, уютный офис, всё необходимое на рабочем месте.

- Дружный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь, яркий корпоративный мерч.

- Чёткая карьерная траектория — растёшь вместе с компанией.

- Йога дважды в неделю.

-Офис в центре города с парковкой.

Условия:

• Официальное трудоустройство (производятся отчисления в СФР);

• Полный социальный пакет (в соответствии с ТК РФ);

• Бессрочный трудовой договор;

• Выплата заработной платы производится два раза в месяц (без задержек);

• Индексация заработной платы;
• Предоставляется основной оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
• Доставка сотрудников на работу собственным транспортом.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, оформление доп.соглашений, увольнение сотрудников;

• Оформление всех видов отпусков, составление и контроль исполнения графика отпусков;

• Учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек;

• Своевременное внесение и актуализация кадровых данных в информационные системы;

• Ведение личных дел; подготовка документов для сдачи в архив;

• Составление и отправка отчетов в СФР, в том числе «льготники».

• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом; делопроизводство кадровой службы; юриспруденция);
• Знание трудового законодательства РФ, нормативных документов федеральных и региональных органов власти;
• Инструкции и положение учета, ведения документов личного состава, порядок хранения документов;
• Знание 1С ЗУП;
• Знание и опыт в области работы вахтовым методом СУРВ;
• Формирование и подсчет стажа работы в районах Крайнего Севера и местностях приравненных к районам Крайнего Севера;
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Точность и исполнительность;
• "Готовый" специалист отдела кадров.

• Контроль работоспособности ПОИБ АСУ ТП.
• Проведение служебных расследований фактов нарушения или угрозы нарушения безопасности объектов защиты.
• Проведение выездных плановых проверок на местах нахождения объектов защиты АСУ ТП.
• Разработка требований ИБ и описание их реализации при создании новых АСУ ТП и объектов КИИ.
• Участие в категорировании объектов КИИ, подготовка необходимых для этого документов.
• Направление сведений в уполномоченные органы и актуализацию ранее представленных сведений в случаях и порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

• Высшее образование по информационной безопасности или профессиональная подготовка по направлению "информационная безопасность" сроком обучения не менее 502 часов.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• Знание законодательства в области защиты КИИ и руководящих документов ФСТЭК России и Правительства РФ.
• Знание принципов функционирования основных механизмов защиты программных и технических средств, используемых в АСУ ТП.
• Умение разрабатывать проектную документацию (модели угроз, технические задания, технические проекты)

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

• Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ.

• Широкие перспективы для профессионального роста.

• Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы).

• Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.

Строительная фирма ООО Фирма "Мост-сервис" приглашает на работу специалиста отдела кадров .
Офис находится в пос. Коротчаево ул. Мостостроителей 1 (МОСТООТРЯД)

Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• участие в разработке локальных нормативных документов;
• заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
• учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и контроль его выполнения;
• формирование архива личных дел;
• составление отчетности о работе с кадрами;
• ведение воинского учета.
• Ведение миграционного учета
• Оформление договоров с самозанятыми
• Подготовка и сдача кадровой отчетности (ЕФС-С при приеме, увольнении сотрудников)
• оформление гос.наград
• работа с льготными категориями .

• Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет
• Знание 1С:ЗУП
• Готовность работать в интенсивном темпе, в режиме многозадачности

Условия:

• Белая заработная плата (на карту)
• Штат до 100 человек
• График 5/2, режим работы с 8:00 до 17:00 обед 12:30 до 14:00

Поликлиника №12 города Тюмени – это современное многопрофильное медицинское учреждение амбулаторно-поликлинического звена. Здесь делают ставку на коллектив!

В поликлинике оказывают педиатрическую и терапевтическую помощь по участковому принципу, есть детская и взрослая службы неотложной помощи и лечебно-диагностические отделения, оснащено современное отделение реабилитации, рентгено-диагностическая служба в своем составе помимо классических исследований УЗИ, рентгена, ЭКГ имеет возможность осуществлять диагностику на трех цифровых флюорографах, двух маммографах, денситометре. Оказывается детская и взрослая стоматологическая помощь, в составе учреждения собственная женская консультация, а также Амбулаторный центр профилактики сердечно-сосудистых катастроф, клиническая лаборатория и отделение профилактики.

Работа в нашей поликлинике – это работа в неравнодушном коллективе с множеством возможностей. Карьерный рост и раскрытие кадрового потенциала редко может зависеть только от самого человека, в большинстве случаев речь идет о кадровом потенциале коллектива и заинтересованности руководства: в грамотной организации работы, обучении, продвижении, постоянном совершенствовании!

8 корпусов, более 1000 сотрудников – возможности для профессионального роста, реализации творческого потенциала, идей и проектов.

Вы вкладываете в работу, мы вкладываем в вас, как результат – увеличение собственного профессионального ресурса и эффективная работа медорганизации на благо здоровья населения.

Мы работаем каждый день над тем, чтобы становиться лучше!

Вакансия открыта по адресу ул. Народная 6/1

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства
• организация и контроль обучения сотрудников
• проверка табелей учета рабочего времени подразделений Учреждения
• работа в 1С
• ведение воинского учета

Требования:

• высшее образование по специальности "Управление персоналом"
• опыт работы от 1 года в здравоохранении

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, режим работы с 8.00 до 16.30
• На период отсутствия основного сотрудника

ГРАНД- команда занимающаяся приемками квартир в Тюмени более 10 лет, ищем в команду специалиста, готового взять на себя полный спектр задач по продвижению — от ведения соц.сетей до съемки видео. Это роль для человека, который умеет работать самостоятельно и хочет видеть результат своих усилий.

Обязанности:

Видеопроизводство:

• Креативная разработка и написание сценариев для видео.

• Проведение съемок приемок квартир.

• Профессиональный видеомонтаж (подготовка материала к публикации: наложение звука, цветокоррекция, добавление графики).

Ведение социальных сетей (SMM): Полное ведение аккаунтов компании (создание контент-плана, написание текстов, публикация постов и историй, коммуникация с подписчиками).

Разработка маркетинговой стратегии: Анализ целевой аудитории и конкурентов, планирование рекламных кампаний и активностей для достижения целей бизнеса.

Аналитика и оптимизация: Отслеживание ключевых метрик (охваты, вовлеченность, лиды), подготовка отчетов, корректировка стратегии на основе полученных данных.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции желателен, но готовы рассмотреть и без профильного опыта.

• Навыки фото- и видеосъемки (понимание света, композиции, умение работать с оборудованием).

• Продвинутый навык монтажа видео.

• Знание принципов построения маркетинговых стратегий и ведения соцсетей.

• Самостоятельность, ответственность.

Условия:

• Работа в небольшой команде, но дружной команде.

• Предоставляем для работы необходимое оборудование (Макбук, айфон, петлички, свет)

• Возможность профессионального роста и реализации своих идей.

• Официальное трудоустройство

• График работы: 5\2 с возможными редкими выездами в выходной день для съемок в счет рабочего времени.

Мы разрабатываем собственную CRM-систему (CRM 4DEV) для автоматизации управления процессами продаж объектов недвижимости. Это конфигурация, разработанная на основе Библиотеки стандартных подсистем (БСП). CRM 4DEV включает интеграции с внешними сервисами и продуманную архитектуру, позволяющую эффективно управлять сделками и обеспечивать удобство работы менеджеров по продажам.

Мы ищем ответственного разработчика, который пишет чистый и понятный код, способен быстро разбираться в чужом коде и всегда нацелен на решение задач «с запасом» на будущее.

Мы ищем коллегу в нашу команду в Тюмени! Работа только в офисе: нам важно живое общение, быстрые решения и командный дух. Удалённый формат, к сожалению, не рассматриваем.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новые модули CRM 4DEV (управляемые формы);
• Поддерживать и улучшать текущий функционал системы;
• Искать быстрые и элегантные способы решения проблем;
• Интегрировать CRM с внешними системами (HTTP/REST, XML/JSON, API);
• Использовать расширения конфигураций и создавать отчёты через СКД;
• Работать с регламентными заданиями и вести версии кода (GIT);
• Обязательно тестировать свой код перед передачей.

✅ Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт разработки в 1С от 1 года (управляемые формы 8.3);
• Уверенные навыки работы с СКД и запросами;
• Опыт интеграций через HTTP-сервисы, JSON/XML;
• Понимание и использование расширений конфигураций;
• Способность быстро погружаться в существующий код;
• Грамотно и чётко формулировать мысли устно и письменно;
• Желание не просто закрыть задачу, а предложить качественное решение, снижающее риск возникновения проблем в будущем.

Наш технологический стек:

• 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы);
• HTTP-сервисы, REST API, JSON/XML;
• Расширения конфигураций, внешние обработки;
• СКД, БСП;
• интеграции с веб-приложениями.
• GIT

Формат работы:

• Офисный
• Минимум бюрократии, комфортная коммуникация;
• Гибкость в согласовании отпусков и рабочего времени.

Условия:

• Индивидуальное обсуждение ставки (по опыту и знаниям);
• Официальное оформление (ТК РФ или договор);
• Стабильные выплаты без задержек;
• Возможность обучения за счёт компании;
• Перспектива профессионального и карьерного роста (Senior, Team Lead).