Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

С чем предстоит работать:

• Развитие и поддержка инфраструктуры;
• Развитие и сопровождение существующих процессов CI/CD;
• Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости сервисов;
• Развитие и поддержка системы централизованного логирования;
• Развитие и поддержка системы мониторинга, а также внедрение новых решений для улучшения наблюдаемости (observability);
• Диагностика проблем, связанных с инфраструктурой, сетью, интеграцией и другими аспектами окружений;
• Реагирование на инциденты, взаимодействие с командой разработки для их анализа и выработки оптимальных решений;
• Взаимодействие с командой разработки для совместной проработки, исследования, анализа, тестирования и внедрения новых решений, направленных на оптимизацию текущих процессов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Практический опыт работы с EFK / ELK;
• Знание скриптовых языков (Bash / Python);
• Понимание требований по безопасности PCI-DSS;
• Опыт администрирования и оптимизации СУБД Postgres;
• Опыт работы со статическими анализаторами кода и SAST;
• Опыт написания CI/CD-пайплайнов с использованием Gitlab-CI / Jenkins;
• Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible / Salt);
• Опыт работы с высоконагруженными серверами, кластерами баз данных, DNS серверами и т.д;
• Отличные знания и прикладной опыт работы с Kubernetes (развертывание кластеров, настройка, администрирование);
• Знание Linux на уровне администратора, умение развернуть дистрибутив, настроить сеть, открыть порты, траблшутить неисправности и т.д;
• Опыт работы с менеджерами пакетов K8s и умение работать с GitOps-инструментами непрерывной доставки;
• Опыт настройки систем мониторинга, анализа и визуализации сетевого трафика, состояния оборудования и софта (Zabbix, Prometheus, Grafana и т.п.);
• Опыт настройки и администрирования компонентов микросервисной архитектуры (Docker, Kubernetes, Nginx, Traefik, HAProxy, Kafka, Redis, Keycloak и т.п.)

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Работа в стабильной компании и мультикультурной команде;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом);
• Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью;
• Полезные и вкусные перекусы от компании.

Мы усиливаем Департамент СБ и ищем специалиста, который сможет объединить функции аналитики, внутреннего контроля и информационной безопасности с фокусом на управление доступами, контроль внутренних рисков и защиту информации.

— Анализировать данные и подготавливать аналитическую отчётность по направлениям СБ и ИБ;
— Контролировать роли, изменения и права доступа в системах 1С (ERP, ЗУП, Общепит);
— Анализировать инциденты и отклонения в работе информационных систем с точки зрения рисков;
— Управлять доступами к корпоративным информационным системам;
— Контролировать соблюдение требований по защите персональных данных и конфиденциальной информации;
— Участвовать в ведении документации и процессов в рамках информационной безопасности и СМИБ;
— Участвовать во внутренних расследованиях, сборе и анализе информации;
— Контролировать соблюдение внутренних политик, регламентов и процедур безопасности;
— Проводить базовое обучение сотрудников по вопросам информационной безопасности.

— Опыт работы в сфере информационной безопасности, внутреннего контроля или аналитики от 1 года;
— Практический опыт администрирования ролей и прав доступа в 1С;
— Понимание принципов информационной безопасности и законодательства РУз в области персональных данных;
— Аналитическое мышление и умение работать с данными;
— Навыки подготовки отчётности и структурного анализа информации;
— Уверенное владение русским и узбекским языками.

Что мы предлагаем:

• График 6/1, с 9.00 до 18.00;

• Оформление согласно ТК РУз;

• Вся необходимая техника и оборудование для работы;

• Корпоративная мобильная связь;

• Работа в стабильной и развивающейся компании;

• Возможность участвовать в построении и усилении процессов безопасности;

• Интересные задачи на стыке аналитики, внутреннего контроля и ИБ

• Возможность профессионального роста;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Офис в удобной локации: ул. Фурката д.2 (рядом с гостиницей 1946);

PR специалист со знанием китайского

На должность PR специалист со знанием китайского назначается лицо с опытом работы в Казино, прошедшем обучение не менее 1 года и знанием языков – китайский (обязательно), английский (обязательно).

Основные обязанности:

- Приветствовать гостей по прибытии, обеспечивая дружелюбное и профессиональное отношение;

- Сопровождать гостей во время игры;

- Предоставлять информацию о удобствах отеля, акциях казино и местных достопримечательностях;

- Помогать в изменении, отмене бронирований и удовлетворении специальных запросов;

- Решать запросы и проблемы гостей, связанные с казино, включая информацию о играх, удобствах и услуг;

Место работы - казино в Батуми, Грузия. Помощь в релокации.

Условия работы- три через три (дневные и ночные 12-часовые смены)

Заработная плата – 1000 у.е.

Чай- от 100 до 200 у.е.

• Консультирование клиентов по решениям Juniper Networks (MX, SRX, Mist, EX/QFX) на всех этапах жизненного цикла проектов;
• Проведение пилотных проектов, демонстраций, тестирований решений Juniper с акцентом на Wi-Fi, кампусные сети и SD-WAN;
• Проектирование сетевой архитектуры, составление технических заданий и спецификаций по требованиям заказчика;
• Подготовка проектной, эксплуатационной и обучающей документации, участие в предпроектных обследованиях;
• Подготовка и проведение тренингов, вебинаров, обучающих мероприятий для заказчиков и партнеров;
• Техническая поддержка внедренных решений, анализ и устранение инцидентов, взаимодействие с Juniper TAC;
• Участие в тендерах, формирование архитектурных решений и развитие экспертности команды в области Juniper.
• Получение необходимых сертификатов и прохождение тренингов.

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание английского языка- Upper-Intermediate;
• Глубокое знание сетевых протоколов (L2/L3), принципов построения IP/MPLS/VXLAN сетей и архитектуры дата-центров;
• Опыт работы с оборудованием Juniper Networks (MX, EX, QFX, SRX) и операционной системой Junos OS — или готовность к обучению для специалистов с опытом Cisco (CCNP/CCIE) или Aruba (ACMP);
• Опыт проектирования и развертывания корпоративных Wi-Fi сетей, понимание архитектуры Mist AI и облачного управления;
• Понимание принципов построения SD-WAN решений, маршрутизации трафика по политике, SLA-aware WAN, и сервис-чейнинга;
• Уверенные знания в области настройки маршрутизации (OSPF, BGP, IS-IS), политики безопасности, NAT, IPSec VPN;
• Опыт проектирования и внедрения сетевых решений для предприятий, филиальных структур или провайдеров;
• Владение ОС Linux на уровне администратора, базовые навыки работы с скриптами (Bash, Python) и автоматизацией (Ansible);
• Желательно наличие сертификатов Juniper (JNCIA, JNCIS, JNCIP или JNCIE) либо готовность пройти сертификацию;
• Навыки подготовки технической документации, спецификаций, презентаций и проведения демонстраций заказчикам.

• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00.

• Работа с партнерами и заказчиками по продвижению продуктов вендора;
• Продажи, сейловая/техническая поддержка на встречах с партнёром/заказчиком, генерация проектов;
• Просчет решений, формирование спецификаций, работа с конфигуратором и порталом вендора
• Развитие и структуризация партнерской сети; привлечение новых партнеров по IBM;
• Организация и проведение маркетинговых активностей, в том числе и совместных с вендором;
• Подготовка и проведение презентаций, вебинаров, семинаров и консультаций для партнеров и их заказчиков по продуктам, входящим в зону компетенции, в том числе и сравнительных, согласно плану и по запросу;
• Согласование демо и пилотных проектов, ведение отчетности и анализа их эффективности;
• Анализ рынка: мониторинг рыночных трендов и действий конкурентов
• Подготовка отчетности по прогнозам продаж.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы по специальности от 3 лет;
• Знание английского языка – В1, В2, С1;
• Понимание архитектур хранения данных DAS, SAN и NAS, технологий Fibre Channel, IP SAN, принципов организации блочного и файлового доступа к данным;
• Знание технологий виртуализации, контейнеризации и оркестрации приложений;
• Знание технологий управления базами данных, включая реляционные и нереляционные СУБД, вопросы производительности, масштабирования, высокой доступности и защиты данных;
• Понимание архитектуры банковских и финансовых информационных систем, требований к непрерывности бизнеса, высокой производительности и отказоустойчивости;
• Знание технологий информационной безопасности, включая IAM, PAM, SIEM, защиту данных, управление уязвимостями и соответствие требованиям регуляторов;
• Понимание процессов цифровой трансформации, управления данными, интеграции корпоративных систем, API, микросервисной архитектуры и технологий искусственного интеллекта;
• Навыки выявления бизнес-потребностей заказчика и трансформации их в технические и коммерческие решения.
  
  Личные качества:
• Способность работать как индивидуально, так и в команде;
• Умение принимать ответственность за свои решения;
• Усидчивость, высокая степень самоорганизации;
• Стремление к построению качественных процессов.

SMM-специалист / контент и таргетированная реклама

CUBIX BETON — производитель товарного бетона в Ташкенте. Ищем SMM-специалиста, который будет самостоятельно развивать соцсети завода: показывать производство, лабораторию и поставки на объекты, создавать полезный контент и привлекать клиентов.

Чем предстоит заниматься

• Составлять контент-план и вести соцсети CUBIX: Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIn и другие площадки, где есть наша аудитория. Подбирать формат под каждый канал.

• Самостоятельно снимать на заводе и объектах, писать тексты, делать простые макеты и монтировать короткие видео. Для сложных съёмок и дизайна при необходимости подключать подрядчиков.

• Размещать и обновлять объявления на профильных площадках: готовить тексты и визуалы, проверять актуальность информации и отслеживать обращения.

• Самостоятельно запускать и оптимизировать таргетированную рекламу в Meta Ads: подбирать аудитории, тестировать креативы, следить за расходами, стоимостью и качеством заявок.

• Работать с отделом продаж: сверять источники обращений в CRM и выяснять, какие публикации, объявления и кампании приводят целевых клиентов.

• Взаимодействовать с разработчиками сайта: ставить задачи по обновлению страниц, формам заявки и аналитике, проверять, что изменения работают и обращения доходят до отдела продаж.

Что для нас важно

• Практический опыт самостоятельного ведения соцсетей компании или бренда. Хотим увидеть материалы, которые вы сделали лично: посты, видео, визуалы или рекламные креативы.

• Умение снимать на смартфон, монтировать короткие ролики и объяснять технические темы простым языком.

• Опыт самостоятельного запуска рекламы в Meta Ads. Умение объяснить, какую цель выбрали, что тестировали и по каким показателям оценивали результат.

• Базовое понимание digital-маркетинга: как клиент переходит из рекламы или соцсетей на сайт и оставляет заявку, зачем нужны UTM-метки и как проверить источник обращения. Программировать сайт не требуется.

• Готовность выезжать на завод и объекты для съёмок.

Опыт в B2B, строительстве или производстве, а также работа с YouTube и amoCRM будут преимуществом.

Что предлагаем

• Современный, комфортный офис в Ташкенте и дружную команду, которая поможет разобраться в продукте и поддержит ваши идеи.

• Работу в растущей производственной компании, где вы сможете с самого начала влиять на то, как бренд CUBIX выглядит и звучит в соцсетях.

• Интересный материал для съёмок: производство бетона, работа лаборатории, поставки на строительные объекты и люди, которые за этим стоят.

• Пространство для инициативы: предлагайте рубрики, пробуйте новые форматы и вместе с отделом продаж смотрите, какой контент приводит клиентов.

• Возможность профессионального роста: со временем сможете брать больше задач по digital-рекламе, развитию сайта и маркетинговой аналитике.

Условия оплаты и график обсудим на собеседовании.

Как откликнуться

Пришлите резюме и ссылки на 2–3 работы, которые вы сделали сами. Если есть кейс по таргету, кратко опишите задачу, вашу роль и результат в цифрах.

• Разработка и реализация контент плана (краткосрочного и долгосрочного).
• Написание сценариев для видео контента - на русском и узбекском языках.
• Разработка и составление брифа продакшен команде и дизайнеру на производство креативов и контента для публикаций на узбекском, русском и английском языках.
• Разработка и грамотное написание текстов описаний к публикациям в соцсетях на узбекском, русском и английском языках (копирайтинг).
• Регулярное и стабильное ведение всех аккаунтов в соцсетях (Instagram, Facebook, Telegram, Treads, Linkedin, YouTube и другие (по необходимости)).
• Следить за приростом и активностью живой целевой аудиторией во всех соцсетях компании.
• Комьюнити-менеджмент - мониторинг сообщений, комментариев и запросов во всех соцсетях. Контроль репутации бренда и компании.

• Опыт работы СММ Менеджером от 1 года. Портфолио и подтверждённые кейсы.
• Знание русского и узбекского языков (обязательно - свободное владение), базовое знание английского языка.
• Навыки и опыт работы с подрядчиками, дизайнерами, мобилографами, комьюнити-менеджерами
• Понимание и навыки грамотное составление ТЗ и брифов для производства контента.
• Уверенное пользование офисными программами (Excel, Word, Google docs и прочие) и ИИ-инструментами.

• Стабильная и своевременная заработная плата
• Корпоративная связь (сим-карта)
• Работа в динамично-развивающейся компании
• Комфортные условия труда
• Офис вблизи метро Буюк Ипак Юли (бывш.Максим Горький)
• График работы: 5/2 - Понедельник-пятница, с 10:00 до 18:30

ЮВЕЛИРНЫЙ ЗАВОД SOFIZAR ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ!

Ювелирный завод SOFIZAR приглашает в свою команду опытного 3D-модельера для разработки и подготовки ювелирных изделий к производству.

Наши требования:

• Опыт работы в ювелирной сфере от 1–2 лет.
• Уверенное владение программами Gemvision Matrix / MatrixGold, Rhino (Rhinoceros).
• Знание Materialise Magics будет преимуществом.
• Понимание технологических процессов ювелирного производства.
• Знание особенностей литья, усадки металла и закрепки камней.
• Умение готовить 3D-модели и восковки к печати.
• Наличие профессионального портфолио.

Основные обязанности:

• Создание 3D-моделей ювелирных изделий.
• Разработка моделей по эскизам, фотографиям и техническим заданиям.
• Подготовка моделей к 3D-печати и последующему литью.
• Контроль технологичности и точности моделей.
• Доработка и совершенствование существующих моделей.

Мы предлагаем:

• Работу на ювелирном заводе SOFIZAR.
• Стабильную работу в профессиональной команде.
• Достойную и своевременную оплату труда.
• Возможность профессионального развития.
• Условия для реализации творческого и профессионального потенциала.

Как откликнуться?

Отправляйте резюме и портфолио с примерами выполненных работ.

SOFIZAR — создаём красоту вместе!

Мы ищем человека, который любит работать с людьми, умеет находить сильных кандидатов и хочет влиять на развитие команды.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу.
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Организация собеседований с руководителями.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
• Ведение базы кандидатов и HR-отчетности.
• Участие в развитии HR-процессов и HR-бренда компании.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Грамотную устную и письменную речь.
• ЗНАНИЕ РУССКОГО И УЗБЕКСКОГО ЯЗЫКОВ ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Высокие коммуникативные навыки.
• Ответственность, инициативность и ориентацию на результат.
• Желание развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2.
• На выбор:
  • 09:00–18:00 или
  • 10:00–19:00.
• Фиксированную заработную плату + KPI за качественный подбор персонала.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Комфортный современный офис.
• Дружную команду и поддержку на этапе адаптации.
• Интересные задачи и возможность реализовывать собственные HR-идеи.

Если вы умеете находить сильных специалистов, легко выстраиваете коммуникацию и хотите развиваться в современной HR-команде — будем рады познакомиться с вами!

О роли

Мы ищем человека, который поможет нам перейти на новый уровень качества управления организационной структурой.

В этой роли вы будете отвечать за прозрачность, управляемость и актуальность структуры компании. Вы будете участвовать в создании новых подразделений, сопровождать изменения команд и помогать бизнесу принимать решения на основе качественных данных.

С чем предстоит работать

Ведение организационной структуры

• Проводить организационные изменения по процессу согласования: принять запрос, проверить на соответствие правилам, оформить, провести, зафиксировать.
• Вести структуру в HRIS: подразделения, подчинённость, должности, локации — заводить изменения и следить за их корректностью.
• Поддерживать каталог должностей и связанные справочники в актуальном состоянии.
• Синхронизировать данные системы с визуальными моделями структуры.
• Регулярно проверять качество данных: находить расхождения, пустые поля, несостыковки и закрывать их.

Отчётность и работа с данными

• Готовить регулярную отчётность: численность, движение, распределение по подразделениям и уровням.
• Отвечать на запросы по структуре от HR, финансов и бизнес-руководителей.
• Собирать фактуру для решений об организационных изменениях.
• Замечать в данных то, что выглядит неправильно, и разбираться, почему так.

Поддержка проектов

• Поддерживать данными проекты по вознаграждению и планированию численности.
• Участвовать во внедрении модулей HRIS: каталог должностей, планирование численности.

Что ожидаем от кандидата

• Опыт работы от 2 лет в роли, связанной с организационной структурой, администрированием кадровых данных, HR операциями.
• Опыт работы с HRIS или другими системами учёта персонала.
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP или аналоги, работа с большими выгрузками и сопоставлением данных).
• Понимание, как устроена оргструктура компании: уровни, подчинённость, подразделения.
• Опыт работы в крупной компании со сложной оргструктурой будет преимуществом.
• Высокая внимательность к деталям, умение доводить задачи до результата.

Что мы предлагаем

Мы создаём среду, в которой можно влиять на результат, расти профессионально и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

• Возможность участвовать в развитии организационной структуры одной из крупнейших финтех-компаний региона.
• Работу в профессиональной команде и культуру постоянного развития.
• Взаимодействие с сильными кросс-функциональными командами и руководителями всех уровней.
• Комфортабельный офис и график работы: 10:00–19:00, 5/2.
• Конкурентную компенсацию.
• Полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца.
• Медицинскую страховку после прохождения испытательного срока.
• Корпоративный английский и работу в мультикультурной команде.
• Тренинги, профессиональные курсы и финансирование обучения на Coursera, Udemy и других образовательных платформах.
• Возможности для профессионального и личностного роста.
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.
• Полезные и вкусные перекусы в офисе.
• Дополнительные оплачиваемые выходные дни в рамках программы «Особые дни»:
• Выходной в день рождения — 1 дополнительный оплачиваемый выходной.
• Дни для заботы о ребёнке — 2 дополнительных оплачиваемых выходных дня в год для сотрудников, у которых есть ребёнок.

• Организация мероприятий на территории организации и вне
• Ведение переговоров
• Проведение мероприятия
• Контроль за съемочной бригадой
• Ведение отчетности о проделанной работе
• Всегда работать над достижением требуемого результата
• Реклама и привлечение клиентов обязательно!

• Умение вести переговоры
• Наличие автомобиля (топливо оплачивается работодателем)
• Организаторские способности
• Стрессоустойчивость
• Умение быстро принимать решения
• Работа разъездного характера

Что мы предлагаем:

- официальное трудоустройство
- достойное вознаграждение за ваши знания и опыт

- бонусы и бесплатное обучение при отличном выполнении своих обязанностей!

Условия:

• Испытательный срок – 2 месяца.
• График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00. Перерыв с 12:00 - 13:00
• Работа в дружелюбном и современном офисе.
• Kарьерный рост.
• Уютное и современное рабочее помещение.

• Управление командой бизнес-аналитиков.
• Планирование и распределение задач внутри команды.
• Контроль качества аналитических артефактов и документации.
• Организация обследования и анализа бизнес-процессов.
• Формирование и внедрение стандартов бизнес-анализа.
• Разработка и развитие методологии бизнес-анализа.
• Контроль подготовки бизнес-требований, функциональных требований и моделей процессов.
• Участие в проработке сложных и стратегически важных инициатив.
• Формирование подходов к оценке эффектов и бизнес-метрик.
• Подготовка материалов для руководства и коллегиальных органов.
• Развитие компетенций и наставничество бизнес-аналитиков.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями, ИТ, ИБ, рисками, юридическим блоком и внешними поставщиками.

• Опыт управления командой от 3 сотрудников.
• Опыт построения или развития функции бизнес-анализа.
• Опыт внедрения единых стандартов и шаблонов аналитической документации.
• Опыт обследования сложных сквозных процессов
• Навык определения бизнес-метрик и оценки эффектов инициатив.
• Опыт работы с большим количеством заинтересованных сторон.
• Высокий уровень письменной и устной коммуникации.
• Опыт наставничества и развития сотрудников.
• Возможность работать полный рабочий день.
• Готовность участвовать в подборе и развитии команды.

• Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
• Конкурентную официальную зарплату
• Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
• Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях
• Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.

1. Опыт работы:

Минимум 2 года опыта в сфере SMM (ведение аккаунтов в Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn и других платформах).

Опыт работы в крупных компаниях, холдингах или маркетинговых агентствах приветствуется.

2. Навыки стратегического планирования:

Умение разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию.

Способность анализировать целевую аудиторию и разрабатывать контент для достижения бизнес-целей.

Опыт работы с таргетированной рекламой и аналитикой (Facebook Ads, Google Analytics).

3. Контент и креативность:

Умение составлять контент-план и организовывать съемки для фото- и видеоконтента.

Навыки написания продающих и увлекательных текстов (копирайтинг и сторителлинг).

Знание трендов социальных сетей и умение адаптировать их под стиль компании.

4. Технические навыки:

Опыт работы с программами для графического дизайна (Canva, Photoshop) и видеомонтажа (Premiere Pro, CapCut).

Умение анализировать эффективность контента с использованием аналитических инструментов (Meta Business Suite, Hootsuite, Sprout Social).

5. Коммуникация:

Опыт взаимодействия с креативной командой (дизайнеры, видеографы, копирайтеры).

Навыки работы с комментариями и сообщениями в соцсетях.

6. Личностные качества:

Ответственность, креативность, способность быстро адаптироваться к изменениям.

Высокая самоорганизация и ориентация на результат.

Условия работы:

Неполная занятость

Конкурентная заработная плата + бонусы.

Перспективы карьерного роста и обучения.

Задачи:

Разработка и внедрение SMM-стратегии.

Управление аккаунтами компании в соцсетях.

Создание контента (фото, видео, текст).

Проведение рекламных кампаний и анализ их результатов.

Работа с аудиторией и поддержание имиджа бренда.

🚀 **Вакансия: Head of Product / Руководитель продукта**

**Sarbon** — B2B-платформа грузоперевозок в Узбекистане и Евразии: грузы, диспетчеры, экспедиторы, водители и автопарки в одной системе. В проде веб-кабинет, CRM, мобильное приложение, звонки и чат, Telegram и WhatsApp, OCR документов, live-трекинг.

Ищем опытного руководителя продукта, который возьмёт продукт целиком, наведёт порядок в процессах, соберёт команду и станет **наставником для основателя**.

📌 **Задачи:**
— видение, стратегия и дорожная карта продукта
— приоритеты, бэклог и продуктовые метрики (OKR/KPI)
— описание бизнес-логики: правила, роли и права, сценарии
— стандарты: PRD, user stories, Definition of Done, журнал решений
— процесс от идеи до релиза: спринты, стендапы, планирование, демо, ретро
— структура команды, роли, найм, руководство PM
— подготовка продукта к масштабированию и новым рынкам

✅ **Требования:**
— **от 5 лет** в управлении продуктом
— **от 5 успешных запусков** с результатами в цифрах
— **опыт в логистике / грузоперевозках — обязательно** (хотя бы один запуск)
— **практический опыт создания команды и руководства ею**
— Agile/Scrum/Kanban, Jira или аналоги, продуктовая аналитика
— понимание разработки: API, backend, frontend, mobile
— PRD, user stories, Figma
— русский или узбекский свободно, рабочий английский

➕ **Плюсом:** опыт CPO / Head of Product, B2B SaaS, международные перевозки, платежи, подготовка продукта к инвестициям или продаже

💼 **Условия:**
— **зарплата от 2 000 $**
— **офис в Ташкенте, Юнусабадский район**
— **график 6/1**
— **официальное оформление после испытательного срока**
— прямое подчинение основателю, реальные полномочия

🔄 **Этапы:** первый контакт → вопросы и ответы → интервью → найм

📩 **Откликнуться через бот:** @saralhrbot
Анкета займёт около 20 минут.

#вакансия #headofproduct #productmanager #логистика #ташкент

• Формирование продуктовой стратегии, концепции и дорожной карты развития платформы;

• Исследование рынка недвижимости Узбекистана, анализ конкурентов и потребностей пользователей;

• Управление полным циклом создания продукта: от формирования идеи и разработки MVP до запуска и масштабирования;

• Формирование и приоритизация Product Backlog, подготовка функциональных требований, User Stories и постановка задач команде разработки;

• Проработка пользовательских сценариев и развитие ключевого функционала платформы: поиск и фильтрация недвижимости, размещение объявлений, карточки объектов, личные кабинеты пользователей;

• Развитие партнёрского взаимодействия с застройщиками, агентствами недвижимости и другими участниками рынка;

• Координация работы команд разработки, дизайна, аналитики и бизнес-подразделений;

• Интеграция платформы с банковскими продуктами и сервисами, включая инструменты исламского финансирования недвижимости;

• Мониторинг продуктовых метрик, анализ пользовательского поведения и повышение эффективности продукта.

• Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3 лет в развитии цифровых продуктов;

• Высшее образование в области IT, экономики, финансов, менеджмента или бизнес-администрирования;

• Опыт запуска продуктов с нуля и управления их дальнейшим развитием;

• Опыт работы с цифровыми платформами, Marketplace, PropTech, FinTech или E-commerce;

• Понимание принципов построения двусторонних маркетплейсов и развития цифровых экосистем;

• Практический опыт работы с Agile / Scrum, Product Backlog и Product Roadmap;

• Навыки подготовки функциональных требований, User Stories и Acceptance Criteria;

• Понимание UX/UI, пользовательских сценариев и принципов продуктового дизайна;

• Опыт работы с продуктовыми метриками и аналитическими инструментами;

• Понимание рынка недвижимости, процессов купли-продажи и аренды недвижимости;

• Опыт взаимодействия с техническими командами и управления процессом разработки.

• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00);

• Участие в развитии современных FinTech-продуктов;

• Работа в профессиональной и сплочённой команде;

• Возможности карьерного и профессионального роста;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.

О роли

Мы ищем креативного и системного Контент-менеджера, который будет отвечать за реализацию контент-стратегии компании, координацию создания контента и развитие социальных сетей.

Вы будете работать в тесном взаимодействии с SMM-стратегом, performance-маркетологом, видеографом и UGC-креаторами, обеспечивая своевременный выпуск качественного и вовлекающего контента.

Основные обязанности:

• Реализация контент-стратегии на основе плана SMM-стратега.

• Подготовка, публикация и размещение контента в социальных сетях согласно утверждённому контент-календарю.

• Ведение и актуализация контент-плана, контроль сроков публикаций.

• Поиск, взаимодействие и координация UGC-креаторов.

• Организация и координация работы видеографа и других участников продакшн-процесса.

• Мониторинг актуальных трендов, форматов и инструментов в социальных сетях.

• Модерация комментариев и взаимодействие с аудиторией в социальных сетях.

• Подготовка SEO-текстов на основании технических заданий от performance-маркетолога совместно с профильными специалистами.

• Анализ эффективности контента и подготовка регулярной отчётности по охватам, вовлечённости и динамике аудитории.

Требования:

• Опыт работы контент-менеджером, SMM-специалистом или на аналогичной позиции от 2 лет.

• Понимание принципов работы социальных сетей и алгоритмов продвижения контента.

• Навыки составления и ведения контент-календаря.

• Опыт взаимодействия с видеографами, дизайнерами, блогерами или UGC-креаторами.

• Грамотная письменная речь и навыки создания текстового контента.

• Понимание основ SEO-копирайтинга.

• Умение анализировать показатели охватов, вовлечённости и роста аудитории.

• Организованность, ответственность, инициативность и соблюдение дедлайнов.

• Умение работать в команде и координировать несколько процессов одновременно.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Своевременное и качественное выполнение контент-календаря.

• Рост аудитории социальных сетей.

• Увеличение показателей вовлечённости (Engagement Rate).

• Оперативность обработки и ответа на комментарии.

• Соблюдение сроков подготовки и выпуска контента.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 18:00 до 02:00

• Конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования.

• Работу в профессиональной команде маркетинга.

• Возможность участвовать в развитии контент-стратегии и социальных сетей компании.

• Пространство для реализации собственных идей и профессионального роста.

• Стабильную работу в офисе в центре Ташкента.

• Участие в реализации маркетинговой стратегии ресторана
• Помощь руководителю маркетинга в аналитических и операционных задачах
• Координация работы маркетинговой команды (SMM, PR, дизайнер, видеограф и подрядчики)
• Участие в запуске рекламных кампаний и маркетинговых активностей
• Подготовка материалов для рекламных кампаний, акций и мероприятий
• Сбор, структурирование и анализ маркетинговых данных
• Подготовка отчётов по ключевым маркетинговым метрикам и рекламным кампаниям
• Участие в разработке креативных идей для рекламных кампаний, контента и мероприятий
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и маркетинговых материалов
• Контроль выполнения маркетинговых задач и соблюдения сроков

• Опыт работы в маркетинге от 1–2 лет
• Понимание принципов digital-маркетинга и рекламных инструментов
• Понимание ключевых маркетинговых метрик (CPL, CAC, ROMI, конверсии и др.)
• Базовые навыки анализа данных и работы с таблицами (Excel / Google Sheets)
• Понимание маркетинговых стратегий и теорий маркетинга
• Креативное мышление и способность предлагать идеи для маркетинговых активностей
• Умение работать с несколькими задачами одновременно
• Организованность, ответственность и внимание к деталям
• Умение работать в команде и взаимодействовать с разными специалистами
• Опыт подготовки презентаций и маркетинговых материалов
• Обязательное знание русского языка в совершенстве;

• Официальное трудоустройство;
• Корпоративное питание;
• Стабильная выплата заработной платы;

Наша команда в поисках Главного специалиста по информационной безопасности, который будет держать данные и системы банка под защитой.

Что вас ждет:

• Внедрение и настройка систем мониторинга информационной безопасности;
• Администрирование SIEM системы;
• Организация централизованного сбора и анализа логов с серверов, сетевого оборудования и приложений;
• Разработка и настройка правил корреляции событий информационной безопасности;
• Мониторинг событий безопасности и выявление подозрительной активности;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;
• Контроль целостности файлов и анализ системных журналов;
• Подготовка технической документации по внедренным системам информационной безопасности.

• Глубокое понимание сетевых технологий (TCP/IP, Routing/Switching) и защиты сетевого периметра;
• Опыт работы с современными средствами защиты: NGFW, WAF, IDS/IPS, DLP, PAM.
• Практические навыки администрирования Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Oracle) на уровне Power User;
• Опыт развертывания систем класса SIEM (подключение источников, работа с syslog, написание правил).

• Конкурентную официальную зарплату;
• Оформление по ТК РУз;
• Отпуск: 21 день + 7 дополнительных;
• Премии к праздникам;
• График работы 5/2, с 09:00-18:00.

Внимание! В TBC Bank Uzbekistan (TBC Bank JSC ) появилась новая вакансия! Читай подробности ниже

О нас

Мы — TBC Uzbekistan, цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане.

Наша команда насчитывает более 4 000 сотрудников из 28+ национальностей, а нашими продуктами ежедневно пользуются 22+ миллиона клиентов, делая управление финансами проще, удобнее и доступнее.

В экосистему входят TBC Bank Uzbekistan — один из крупнейших цифровых банков страны, TBC Business для предпринимателей и малого бизнеса, payme — одно из самых популярных платежных приложений Узбекистана, TBC Nasiya — быстрорастущий сервис рассрочки, BILLZ — платформа для автоматизации розничной торговли, а также TBC Sug'urta — новое поколение цифрового страхования.

Ваши задачи в команде

- Внедрение, настройка и техническая поддержка систем информационной безопасности, включая SIEM, DLP, WAF, NGFW/Firewall, IDS/IPS, PAM, EDR и системы управления обновлениями (Patch Management).

- Постоянный мониторинг событий информационной безопасности, выявление аномалий, расследование инцидентов и работа по минимизации их последствий.

- Регулярное сканирование и тестирование IT-систем на наличие уязвимостей (Vulnerability Management), а также контроль своевременной установки обновлений программного обеспечения.

- Защита инфраструктуры от несанкционированного доступа, аудит прав доступа и учетных записей пользователей.

- Работа со сборщиками логов операционных систем, сетевого оборудования и прикладного программного обеспечения для проактивного выявления потенциальных угроз.

- Применение глубокого понимания архитектуры веб-приложений для обеспечения безопасности на стыке DevOps и инфраструктуры.

- Участие в разработке внутренних регламентов и политик информационной безопасности, а также проведение обучающих мероприятий по Security Awareness для сотрудников компании.

Необходимые навыки и квалификация

- Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере информационной безопасности или сетевой инженерии.

- Глубокое понимание основных принципов информационной безопасности, современных векторов атак, стандартов и лучших практик, таких как OWASP Top 10, ISO 27001 и CIS Controls.

- Отличное знание сетевых технологий, включая стек протоколов TCP/IP, модель OSI, маршрутизацию, а также принципы работы DNS, DHCP, VPN и TLS/SSL.

- Практический опыт администрирования межсетевых экранов следующего поколения (NGFW), веб-экранов (WAF) и платформ анализа журналов событий (SIEM).

- Уверенные навыки работы с серверными операционными системами Linux/Unix и Windows Server. Понимание принципов контейнеризации (Docker/Kubernetes) и облачных сред будет преимуществом.

- Развитое аналитическое мышление, критический подход к решению задач и умение эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами, включая системных администраторов и разработчиков. Проактивность и ответственность.

Что мы предлагаем

💰 Вознаграждение и бонусы

• Конкурентоспособную заработную плату и ежегодный бонус по результатам KPI.

• Корпоративные скидки и специальные предложения от компаний-партнеров.

🌟 Гибкость и баланс работы и жизни

• Гибридный формат работы с возможностью 24 дня в году работать из любой точки мира.

• 27 календарных дней оплачиваемого отпуска.

• Дополнительный выходной в день рождения, а также 2 оплачиваемых дня для родителей по уходу за детьми.

• Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

❤️ Благополучие и развитие

• Свежие фрукты и сезонные угощения в офисе.

• Доступ к Udemy и внутренней образовательной платформе с более чем 1 600 курсами.

• Профессиональное обучение и воркшопы для развития как технических, так и софт-скиллов.

🎉 Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия, командные встречи, праздники, чемпионаты и wellness-инициативы, которые помогают нам оставаться активной и сплочённой командой.

• Спортивные клубы: йога, футбол и баскетбол.

Присоединяйся к нашей команде и помогай менять финансовый опыт миллионов пользователей к лучшему!

В студию дизайна и архитектуры (интерьеры, экстерьеры, строительство под ключ) ищем дизайнера-визуализатора, который хочет расти вместе с сильной командой и создавать проекты, которыми гордятся.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать концепции интерьеров и архитектуры
• Создавать фотореалистичные 3D визуализации проектов премиум сегмента: частные и общественные интерьеры + экстерьеры

Мы предлагаем:

• Работу над интересными и сложными проектами в премиум сегменте.
• Наставничество от ведущих специалистов
• Мероприятия, выезды, лекции и т.д.
• Уютный офис в центре города (📍Korzinka МВД)
• 
  

• Свободное владение русским языком
• Опыт создания интерьерных визуализаций от 3х лет, наличие портфолио
• Высокое качество визуализации и пост-обработки
• Высшее либо средне-специальное образование : дизайн/архитектура/строительство

Ждем Ваше резюме и портфолио в телеграм: https://t.me/das_tashkent

• Контент-мейкер / SMM-мобилограф

  Заработная плата: 3 000 000 – 7 000 000 сум на руки

  Город: Ташкент
  Формат: Полная занятость, работа на месте со съёмками на объектах
  Опыт: Рассматриваем начинающих специалистов с хорошими практическими навыками

  О компании

  Мы развиваем два бренда интерьерного декора собственного производства:

  WoodlyWorld.uz — деревянные карты мира, премиальный декор для домов и офисов.

  EcoPalma.uz — декоративные искусственные пальмы для ресторанов, гостиниц, коммерческих помещений и частных объектов.

  У нас есть собственное производство, реальные продукты, шоурумы, готовые объекты и постоянные возможности для интересных съёмок.

  Сейчас мы ищем талантливого контент-мейкера, который хочет профессионально расти, развивать визуальный стиль брендов и активно использовать искусственный интеллект в работе.

  Кого мы ищем

  Нам нужен не просто человек, который умеет снимать Reels.

  Мы ищем специалиста, который понимает, зачем бизнесу нужен Instagram и какое впечатление страница должна производить на потенциального покупателя.

  Когда человек заходит на нашу страницу, он должен видеть красивый, профессиональный и заслуживающий доверия бренд.

  Instagram должен показывать качество наших продуктов, реальные работы, довольных клиентов и помогать потенциальному покупателю принять решение о заказе.

  Именно за такой результат ты будешь отвечать.

  Обязанности

  1. Полноценное ведение двух Instagram-аккаунтов

• Следить за общим визуальным стилем и качеством оформления страниц.

• Развивать Instagram как портфолио, витрину продуктов и инструмент формирования доверия.

• Продумывать оформление ленты, обложек, закреплённых публикаций и актуальных Stories.

• Следить, чтобы контент был разнообразным, эстетичным, полезным и соответствовал позиционированию брендов.

• Регулярно оценивать страницы глазами потенциального покупателя: всё ли понятно, достаточно ли доверия, хочется ли заказать?

• 2. Создание Reels и Stories

• Самостоятельно снимать и монтировать качественные короткие видео.

• Снимать продукты, производство, шоурумы, установки и готовые объекты клиентов.

• Готовить интересные Stories, показывающие жизнь компании, продукты, процессы, отзывы и результаты работ.

• Создавать привлекательные обложки, подписи и публикации.

• Составлять и выполнять контент-план.

• 3. Производство рекламных видеокреативов

• Получать готовые сценарии и технические задания от маркетинговой команды с использованием AI.

• Снимать и монтировать рекламные видеоролики по этим заданиям.

• Подготавливать разные версии роликов для тестирования рекламы.

• Совместно с таргетологом анализировать, какие видео работают лучше, и улучшать новые материалы.

• 4. Работа с искусственным интеллектом

• Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для подготовки идей, сценариев и контент-планов.

• Применять AI для ускорения монтажа, создания субтитров, оформления и других задач.

• Постоянно изучать новые инструменты и способы повышения эффективности своей работы.

• Глубокие знания AI на старте необязательны. Мы поможем освоить необходимые инструменты и предоставим готовые рабочие процессы.

  5. Развитие качества Instagram-страниц

• Продумывать, какой контент повышает доверие, а какой помогает продавать.

• Показывать реальные кейсы, преимущества продукции и отзывы клиентов.

• Предлагать собственные идеи для улучшения контента и оформления страниц.

• Отслеживать статистику публикаций, вовлечение и реакцию аудитории.

• Каждую неделю предлагать конкретные улучшения на основании результатов.

• Координировать передачу клиентских обращений менеджерам по продажам.

• Требования

  Обязательно:

• Умение красиво снимать видео на смартфон.

• Владение CapCut, Edits или аналогичными приложениями для монтажа.

• Хорошее чувство композиции, освещения, цвета и визуального стиля.

• Базовое понимание Instagram: Reels, Stories, публикации, оформление профиля.

• Умение самостоятельно организовать работу и довести задачу до результата.

• Внимательность к деталям и готовность учиться.

• Наличие примеров собственных работ.

• Будет преимуществом:

• Опыт ведения Instagram коммерческих брендов.

• Опыт съёмок мебели, интерьеров, архитектуры или других физических продуктов.

• Знакомство с ChatGPT и AI-инструментами.

• Знание русского и узбекского языков.

• Понимание основ маркетинга, работы с аудиторией и рекламных креативов.

• Нам не принципиальны дипломы, сертификаты и количество лет опыта.

  Гораздо важнее твой визуальный вкус, реальные навыки, инициативность и способность быстро развиваться.

  Условия

• Зарплата от 3 000 000 до 7 000 000 сум на руки в зависимости от навыков.

• Возможность пересмотра дохода по результатам работы и профессионального роста.

• Работа с двумя действующими брендами и настоящими продуктами собственного производства.

• Возможность снимать в шоурумах, на производстве и на интересных объектах.

• Готовые сценарии и задания для рекламных креативов.

• Помощь и обучение работе с современными AI-инструментами.

• Прямое взаимодействие с руководителем и маркетинговой командой.

• Возможность вырасти в сильного контент-продюсера.

• Мы готовы вкладываться в обучение человека, который действительно хочет стать профессионалом.

  Как откликнуться

  Отправь резюме и ссылку на портфолио с 3–5 примерами своих лучших видео или Instagram-проектов.

  Будет плюсом, если коротко расскажешь, какие задачи выполнял самостоятельно: съёмка, монтаж, идеи, оформление или ведение аккаунта.

  Этапы отбора: знакомство, просмотр портфолио, собеседование и небольшое оплачиваемое практическое задание для финальных кандидатов.

  Если тебе нравится создавать красивый контент, ты интересуешься маркетингом и хочешь научиться использовать искусственный интеллект в реальной работе — будем рады познакомиться.

Команда AVO bank создает новый технологичный розничный банк на рынке Узбекистана. Основная концепция сервиса - клиент самостоятельно может получить все услуги банка через мобильное приложение и устройства самообслуживания.

Наш сегодняшний вызов - создать самый продвинутый digital банк в Узбекистане. Мы ищем Начальника отдела аналитики взыскания.

Обязанности:

• Управление командой и процессами

• Руководство отделом аналитики: постановка целей, распределение задач, контроль сроков и качества результатов.
• Формирование и развитие команды аналитиков: подбор, адаптация, обучение, оценка эффективности, развитие компетенций.
• Организация работы отдела: регламенты, стандарты отчётности, контроль исполнительской дисциплины.
• Планирование ресурсов отдела, приоритизация задач совместно с бизнес-заказчиками.

• Аналитика и отчётность

• Построение и поддержка регулярной аналитической отчётности по портфелю взыскания.
• Расчёт и мониторинг ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др.
• Подготовка аналитических материалов для руководства: динамика, прогнозы, причины отклонений, рекомендации.
• Разработка и поддержка дашбордов в BI-системах (Power BI, Tableau, Qlik Sense, Looker).
• Контроль качества данных, методологии расчётов и сопоставимости показателей.

• Стратегии взыскания

• Разработка, внедрение и оптимизация стратегий взыскания на основе данных.
• Сегментация портфеля и выбор оптимальных сценариев работы с должниками.
• Проведение A/B-тестов, оценка эффективности стратегий и их статистической значимости.
• Оценка влияния стратегий на ключевые бизнес-показатели и уровень взыскания.
• Подготовка предложений по повышению эффективности взыскания и снижению затрат.

• Моделирование и автоматизация

• Разработка и внедрение прогнозных моделей, скорингов и ML-моделей для задач взыскания.
• Автоматизация аналитических процессов и отчётности.
• Участие во внедрении и развитии аналитических инструментов и систем.
• Совершенствование методологии прогнозирования взыскания.

• Взаимодействие и коммуникация

• Взаимодействие с подразделениями взыскания, риск-менеджмента, ИТ, операционным блоком и руководством.
• Сбор требований от бизнес-заказчиков и перевод их в аналитические задачи.
• Представление результатов анализа и защита инициатив перед руководством.
• Участие в кросс-функциональных проектах по развитию процессов взыскания.

• Развитие и эффективность

• Формирование дорожной карты аналитического развития отдела.
• Оценка эффективности аналитических решений и их влияния на бизнес.
• Внедрение лучших практик аналитики и работы с данными.
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества аналитических проектов.

Требования:

• Высшее образование: математика, прикладная математика, статистика, экономика, финансы, IT или смежное.
• Опыт работы в банке, МФО, финтехе или коллекторском агентстве — от 3–5 лет.
• Опыт работы во взыскании — от 3 лет: досудебное, судебное взыскание, исполнительное производство.
• Понимание ключевых метрик: Roll Rate, Cure Rate, Recovery Rate, PTP, RPC, CE и др.
• Опыт разработки и оптимизации стратегий взыскания на основе данных.
• Управленческий опыт — от 2–3 лет: руководство отделом или группой аналитиков (5–8 человек).
• Уверенное владение SQL на продвинутом уровне, опыт работы с большими объёмами данных.
• Знание Python или R для анализа данных и автоматизации.
• Опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau, Looker, Qlik Sense.
• Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы.
• Опыт проведения A/B-тестов, оценки статистической значимости.
• Навыки построения дашбордов, отчётности и презентации результатов руководству.
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: взыскание, риск-менеджмент, ИТ, операционные подразделения.
• Аналитическое и системное мышление, ориентация на результат, проактивность.
• Желательно: опыт автоматизации отчётности, внедрения ML-моделей, понимание кредитного скоринга и оценки рисков.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК Республики Узбекистан.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Помощь с релокацией для тех, кто переезжает в солнечный Ташкент.
• Высокая конкурентная заработная плата.
• Амбициозный проект, в котором вы будете играть одну из важнейших ролей.

Где предстоит работать

Ташкент, улица Нукус, 29А

Кто мы?

-Более 5 лет оказываем услуги на высоком уровне, работая в премиум-сегменте.
-Используем современные технологии, обеспечивая качественное и эффективное лечение.
-Коллектив состоит из открытых специалистов, поддерживающих комфортные условия работы.

Кого мы ищем?
Специалиста, который:
• Умеет работать в видеоредакторах (съёмка, монтаж, обработка).
• Обладает базовыми знаниями в медицине.
• Понимает алгоритмы социальных сетей.
• Умеет работать в команде.
• Свободно владеет русским языком и узбекским.
• Обладает навыками копирайтинга: умеет писать живые, цепляющие тексты, сценарии и адаптировать их под разные форматы и платформы.

Что нужно будет делать?
• Непосредственно участвовать в создании креативного контент-плана для всех социальных сетей.
• Регулярно создавать Reels и сторис: съёмка, монтаж, обработка.
• Следить за трендами, адаптировать их под продукт.
• Писать тексты: посты, сценарии, заголовки.

Что мы предлагаем?
- Карьерный рост: Мы вкладываем в обучение сотрудников и предоставляем возможности для профессионального роста.
-Корпоративная скидка на услуги клиники для сотрудников и их родственников от 50% до 90%
-Открытая динамичная корпоративная культура

- Корпоративное питание по пятницам

О вакансии

Мы ищем аналитически мыслящего и инициативного Data Scientist, который будет заниматься анализом больших объёмов данных, разработкой математических моделей и внедрением решений на основе машинного обучения.

Специалист будет работать с пользовательскими данными, выявлять закономерности, разрабатывать алгоритмы прогнозирования и участвовать в создании интеллектуальных функций цифровых продуктов компании.

Эта позиция подходит кандидату, который обладает сильными аналитическими навыками, интересуется искусственным интеллектом и стремится применять современные технологии для решения практических задач.

Обязанности

• Сбор, очистка, обработка и анализ больших объёмов данных.
• Проведение исследовательского анализа данных (EDA).
• Выявление закономерностей, трендов и аномалий.
• Разработка методов обработки и интерпретации пользовательских данных.
• Подготовка аналитических отчётов и визуализаций.
• Оценка качества и достоверности данных.

• Разработка, обучение и тестирование моделей машинного обучения.
• Создание алгоритмов классификации, прогнозирования и выявления аномалий.
• Работа с временными рядами и статистическими моделями.
• Оптимизация существующих алгоритмов и повышение точности моделей.
• Проведение экспериментов и оценка эффективности моделей.
• Совместная работа с Backend-разработчиками и AI Engineer для интеграции моделей в продукты компании.
• Мониторинг качества моделей и их дальнейшее совершенствование.

Требования к кандидату

• Опыт работы в Data Science, аналитике данных или Machine Learning от 1 года.
• Уверенное владение Python.
• Знание библиотек Pandas, NumPy, Scikit-learn.
• Опыт работы с SQL и базами данных.
• Хорошее понимание статистики, теории вероятностей и математического анализа.
• Понимание основных алгоритмов машинного обучения.
• Опыт подготовки, очистки и обработки данных.
• Навыки визуализации данных с использованием Matplotlib, Seaborn или аналогичных инструментов.
• Умение оценивать качество моделей и интерпретировать результаты.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и самостоятельность.
• Умение работать в команде и объяснять сложные результаты простым языком.
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
• Опыт работы с PyTorch или TensorFlow будет преимуществом.
• Опыт анализа временных рядов и сигналов будет преимуществом.
• Опыт внедрения ML-моделей в реальные продукты будет преимуществом.

О DOMO

DOMO - ведущее hometech-приложение Узбекистана, которому доверяют более 2 миллионов пользователей. С DOMO газ, вода, электричество, интернет и другие домашние услуги - всё в одном месте, просто и удобно.

Мы - быстрорастущая продуктовая компания с амбициозной и сплочённой командой, которая действует быстро, ценит ответственность и искренне заботится о пользовательском опыте. Наша миссия - сделать управление домом лёгким для каждой семьи в Узбекистане, а затем и за её пределами. Присоединиться к DOMO - значит создавать продукт, на который миллионы людей полагаются каждый день.

О роли

Мы ищем Product Manager, который возьмёт на себя развитие и рост подписочного продукта DOMO. В этой роли вам предстоит работать над улучшением продукта, пользовательского опыта и его коммерческих показателей.

Вы будете анализировать поведение пользователей, находить новые возможности для роста, формировать и проверять продуктовые гипотезы, а также развивать механики монетизации и удержания. В тесном взаимодействии с командами разработки, дизайна, аналитики и маркетинга вы будете превращать идеи в решения, которые создают ценность для пользователей и приносят измеримый результат бизнесу.

Чем предстоит заниматься

• Формировать и реализовывать план развития подписочного продукта DOMO с учётом потребностей пользователей и бизнес-целей компании.
• Анализировать пользовательские сценарии, выявлять барьеры при оформлении и использовании подписки, находить возможности для улучшения продукта.
• Развивать тарифную сетку, наполнение подписочных пакетов, платные функции и дополнительные преимущества.
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог, сопровождать инициативы от идеи до запуска.
• Определять возможности для увеличения количества платящих пользователей и роста регулярной выручки (MRR).
• Работать над повышением конверсии в оформление и продление подписки, удержанием пользователей и снижением оттока (Churn).
• Разрабатывать механики вовлечения, повторного использования продукта и реактивации пользователей совместно с маркетинговой командой.
• Оценивать влияние продуктовых изменений на коммерческие показатели и ценность подписки для пользователей.
• Анализировать пользовательские воронки, сегменты аудитории и ключевые метрики: Conversion Rate, Retention Rate, Churn Rate, MRR.
• Использовать когортный анализ для оценки поведения пользователей и эффективности продуктовых решений.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы с помощью A/B-тестирования и других экспериментов.
• На основе результатов аналитики определять дальнейшие приоритеты и направления развития продукта.
• Совместно с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и маркетингом прорабатывать продуктовые решения и организовывать их реализацию.
• Формулировать требования к функциональности, ставить задачи и согласовывать приоритеты с технической командой.
• Контролировать реализацию продуктовых инициатив и оценивать результаты после их запуска.

Что мы ожидаем

• Опыт работы от 2 лет в Product Management, продуктовом маркетинге, CRM/CVM или развитии цифровых B2C-продуктов.
• Практический опыт работы с пользовательскими воронками, конверсией, монетизацией, вовлечённостью и удержанием пользователей.
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные продуктовые решения на их основе.
• Понимание принципов работы цифровых продуктов и особенностей их бизнес-моделей.
• Опыт запуска продуктовых инициатив и экспериментов совместно с командами разработки, продукта или маркетинга.
• Способность самостоятельно формулировать гипотезы, определять приоритеты и доводить задачи до измеримых результатов.
• Развитое продуктовое мышление, инициативность и ориентация на результат.
• Свободное владение русским, узбекским и английским языками.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с учётом опыта и квалификации.
• Бесплатные обеды за счёт компании.
• Пятидневную рабочую неделю (5/2) с 08:00 до 17:00.
• Комфортный современный офис в центральной части Ташкента.
• Возможности для профессионального развития и реализации собственного потенциала.
• Участие в развитии масштабного цифрового продукта с возможностью влиять на ключевые продуктовые и бизнес-показатели.
• Взаимодействие с профессиональной командой и участие в кросс-функциональных проектах.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и командные активности для укрепления внутренней коммуникации и командного духа.