Работа в Ташкенте: вакансии IT и digital

Компания «Business Automatization» — международный IT-интегратор, успешно работающий с 2014 года. Мы являемся первым Центром компетенции ERP проектов в Узбекистане с 2024 года и предлагаем решения для автоматизации учета и управления как для крупных предприятий, так и для малого и среднего бизнеса.

Мы в поиске Ведущего аналитика 1С ERP /Комплексная автоматизация/Управление торговлей, который станет важной частью нашей команды профессионалов.
Если вы готовы принимать вызовы, обладаете глубокими знаниями 1С и хотите развиваться в компании, которая активно внедряет современные технологии, мы ждем вас!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РУз, включая отпуск 21 дня и оплату больничных.
• Белая ЗП, всегда выплачивается вовремя, без задержек.
• Испытательный срок всего 3 месяца с возможностью его сокращения по результатам работы.
• График работы: ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00.
• Удобное местоположение офиса: метро. Амир Тимур, в современном бизнес-центре Seoul Plaza
• Частичное покрытие абонемента на спорт зал
• Реальные возможности профессионального роста и участия в инновационных проектах. У нас сформирована база знаний:
• Работа в дружном коллективе, помощь на всех этапах работы;
• Индивидуальный подход - совместно составляем план развития, выбираем проекты и задачи;
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Здоровая корпоративная культура: волейбол, корпоративные выезды и активности.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в реализации проектах внедрения 1С: ERP/ Комплексная автоматизация/Управление торговлей в составе команды ИТ-интегратора.
• Сбор, анализ и формализация требований к доработке продуктов 1С и других систем.
• Разработка и согласование проектной документации.
• Консультирование пользователей и помощь в освоении нового функционала.
• Тестирование, внедрение и контроль результатов эксплуатации нового функционала.

Какие знания и опыт мы ищем:

• Знание типовой конфигурации 1С: Управление торговлей/1С: Комплексная автоматизация/1С: ERP.
• Понимание основ управленческого и финансового учета (включая навыки закрытия месяца).
• Знание стандартов проектного управления.
• Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат.
• Сертификаты 1С приветствуются, но не являются обязательными.

Если вы ищете работу в стабильной компании, где ценят профессионализм и готовы вкладываться в ваше развитие, «Business Automatization» станет для вас отличным выбором!

Присылайте свое резюме — мы ждем именно вас!

• Проведение обучения торговых представителей (продуктовое обучение, техники продаж, стандарты работы).
• Организация и проведение полевого обучения (сопровождение сотрудников «в поле», разбор визитов, предоставление развивающей обратной связи).
• Взаимодействие с руководителями отдела продаж по вопросам развития и оценки компетенций сотрудников.
• Разработка, обновление и адаптация учебных программ, методических материалов и презентаций.
• Оценка эффективности обучения (тестирование, анализ KPI, сбор обратной связи, подготовка отчетности). Готовность к командировкам

• Опыт работы тренером по продажам от 1 года в FMCG
• Знание русского языка+ узбекского языка
• Практический опыт в продажах (желательно в роли торгового представителя или руководителя продаж).
• Опыт проведения полевого обучения сотрудников.
• Навыки разработки и проведения обучающих программ.

• График работы 5\2 с 9.00-18.00
• Офис в центре города
• Наличие командировок по Узбекистану
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц

🔥 Все самое главное о нашем производстве по ссылкам:
https://eco-sauna.uz/ru
https://youtu.be/gmMffNf7mRs

ЗАДАЧИ
— Дизайн рекламных материалов
— Баннеры, соцсети, сайт
— Каталоги мебели
— Визуализация интерьеров
— Подготовка макетов в печать
— Участие в маркетинговых проектах
⭐️ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ
👉 Опыт в мебели / интерьерах — огромный плюс
💻 ПРОГРАММЫ, КОТОРЫЕ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ СИЛЬНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ
🎨 Графика
✔️ Adobe Photoshop
✔️ CorelDRAW
✔️ Adobe Illustrator
🏠 Интерьер / мебель (очень желательно)
✔️ 3ds Max + Corona/V-Ray (желательно)
✔️ SketchUp (желательно)

КОГО МЫ ИЩЕМ
Мы ищем не просто дизайнера, а человека, который:
✔️ чувствует стиль

✔️ понимает маркетинг
✔️ понимает, как дизайн продаёт
✔️ разбирается в мебели
✔️ умеет работать быстро
✔️ хочет развиваться

УСЛОВИЯ

Заработная плата по договоренности.

Стабильная оплата труда 2 раза в месяц.

Трудоустройство согласно ТК РУз.

Комфортный офис.

​📞 Остались вопросы?
Звоните

• Администрирование Linux и серверного оборудования
• ISP-инфраструктура и биллинг
• Серверные сервисы и хранилища
• Резервное копирование и отказоустойчивость
• Мониторинг и реагирование на инциденты
• Документация, автоматизация и изменения

• Опыт администрирования Linux от 3 лет.
• Уверенное владение Debian/Ubuntu и системами семейства RHEL.
• Опыт работы с инфраструктурой интернет-провайдера и эксплуатации BRAS.
• Знание TCP/IP, VLAN, маршрутизации, DNS и DHCP.
• Практический опыт работы с PPPoE, RADIUS/AAA и RADIUS Accounting.
• Понимание взаимодействия BRAS, RADIUS и биллинга.
• Опыт администрирования PostgreSQL и/или MySQL/MariaDB.
• Опыт работы с Nginx/Apache, PHP/PHP-FPM и FTP/SFTP.
• Знание RAID, LVM и принципов работы файловых хранилищ.
• Практический опыт резервного копирования и восстановления.
• Опыт работы с Zabbix или аналогичной системой мониторинга.
• Владение Bash для автоматизации административных задач.
• Знание SSH, firewall, VPN и основ безопасности Linux.
• Понимание принципов отказоустойчивости и высокой доступности.
• Опыт работы с серверным оборудованием.
• Умение самостоятельно диагностировать аварии и определять приоритет восстановления сервисов.
  

• Опыт администрирования ABillS или другого биллинга интернет-провайдера.
• Знание BGP/OSPF и IPv6.
• Опыт работы с Ansible и Python.
• Опыт использования Docker.
• Опыт администрирования Proxmox/VMware.
• Знание Grafana/Prometheus/Zabbix
• Опыт работы с ZFS и Ceph.
• Опыт эксплуатации высоконагруженных Linux-систем и настройки репликации баз данных.
• Быть готовым к самостоятельному обучению и повышению квалификации.
• Опыт работы с сетевыми оборудованиями (проводными, беспроводными, PON) Cisco, SNR, BDCOM, TP-Link, D-Link и др.

О роли:
Мы ищем IAM Engineer в команду Workplace Engineering, который поможет развивать и поддерживать процессы управления идентификацией и доступами в TBC Uzbekistan. В этой роли ты будешь работать с Microsoft Entra ID, Active Directory и Microsoft 365, а также участвовать во внедрении One Identity и автоматизации процессов управления доступами. Твоя задача — сделать процессы предоставления, изменения и отзыва доступов более безопасными, прозрачными и автоматизированными, при этом поддерживая стабильную ежедневную работу корпоративной IT-среды.

Чем ты будешь заниматься:

• Управлять жизненным циклом учетных записей пользователей (Joiner-Mover-Leaver) в Microsoft Entra ID и локальном Active Directory
• Настраивать и поддерживать политики управления доступами, включая RBAC, Conditional Access и принцип минимально необходимых привилегий
• Работать с механизмами аутентификации и авторизации: SSO, MFA, федерацией и политиками паролей
• Администрировать Group Policy, группы безопасности, Organizational Units (OU) и доменные доверия
• Создавать, изменять и отключать учетные записи пользователей, почтовые алиасы, группы рассылки и общие почтовые ящики в Microsoft 365 / Exchange Online
• Проводить регулярные проверки и ревизии доступов в соответствии с требованиями информационной безопасности и compliance
• Участвовать в интеграции корпоративных приложений с системами управления идентификацией через SSO и SCIM
• Мониторить и расследовать инциденты, связанные с доступами и идентификацией, совместно с командой информационной безопасности
• Участвовать в IT-проектах вместе с Workplace и Infrastructure командами: миграциях, обновлениях систем и автоматизации процессов управления доступами
• Поддерживать актуальную документацию по IAM-процессам, конфигурациям, матрицам доступов и процедурам реагирования на инциденты
• Обрабатывать запросы и инциденты, связанные с доступами, в рамках установленных SLA
• Контролировать корректность назначения ролей и лицензий в Microsoft 365, Entra ID и подключенных корпоративных системах

Кого мы ищем:

• Опыт работы с Microsoft Entra ID (Azure AD) и Active Directory
• Практический опыт управления жизненным циклом учетных записей и доступами пользователей
• Знание RBAC, Conditional Access и принципов least privilege
• Опыт работы с SSO, MFA и протоколами/технологиями федерации, например SAML и OAuth
• Практический опыт работы с Group Policy, security groups и OU
• Опыт администрирования Microsoft 365 и Exchange Online
• Понимание принципов IAM и информационной безопасности
• Опыт работы с аудитами и регулярными access reviews
• Навыки диагностики и решения проблем, связанных с доступами и идентификацией
• Умение документировать процессы, конфигурации и технические решения

Будет плюсом:

• Опыт работы с One Identity
• Опыт интеграции корпоративных систем через SSO / SCIM
• Опыт автоматизации процессов provisioning / deprovisioning
• Опыт интеграции Entra ID / Active Directory с корпоративными приложениями
• Опыт взаимодействия с командами Information Security и участия в compliance-проекта

Что мы предлагаем:

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) после успешного прохождения испытательного срока;
• 27 календарных дней ежегодного отпуска (после 6 месяцев работы в компании);
• Программа Work From Anywhere — возможность работать из любой точки мира до 24 дней в году;
• Гибкий график работы: 09:00–18:00 или 10:00–19:00;
• Birthday Day Off для каждого члена команды и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей;
• Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка;
• Доступ к Udemy и нашей внутренней платформе обучения;
• Курсы английского языка;
• Тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества по интересам;
• Работу в международной и мультикультурной команде.

• Разработка UX/UI дизайна для веб и мобильных приложений
• Создание прототипов и макетов
• Взаимодействие с командой разработки и маркетинга
• Анализ пользовательского опыта и внесение улучшений
• Поддержка и развитие визуального стиля продукта

• Знание принципов UX и UI дизайна
• Опыт работы с инструментами дизайна (Figma, Sketch, Adobe XD и др.)
• Понимание основ веб-разработки будет преимуществом
• Креативность и внимание к деталям
• Умение работать в команде и принимать обратную связь

• Стабильная работа в офисе или удаленно (уточняется)
• Полный рабочий день
• Возможности для профессионального роста
• Дружелюбный коллектив и комфортная атмосфера

Veolia Energy Tashkent — оператор системы централизованного теплоснабжения города Ташкента, осуществляющий распределение и транспортировку тепловой энергии и горячего водоснабжения потребителям столицы. Компания входит в состав Группы Veolia — международного лидера в сфере экологических решений и устойчивой трансформации инфраструктуры.

В компании открыта вакансия Начальника отдела по коммуникациям и связям с общественностью.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии внешних и внутренних коммуникаций компании, формирование медиаплана и организация PR-кампаний.

• Управление корпоративной репутацией, мониторинг информационного пространства, оперативное реагирование на негативные публикации и кризисные ситуации.

• Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия со СМИ, блогерами, государственными ведомствами и другими заинтересованными сторонами.

• Организация пресс-мероприятий, интервью, съёмок и подготовка официальных комментариев компании.

• Контроль подготовки пресс-релизов, статей, фото- и видеоматериалов, инфографики и другого корпоративного контента.

• Информационное сопровождение стратегических проектов, ESG-инициатив и международных мероприятий компании.

• Развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда совместно с HR-командой, организация корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры и продвижение ценностей компании.

• Организация внутренних информационных кампаний, подготовка корпоративных новостей, проведение опросов сотрудников.

• Управление командой PR-отдела и внешними подрядчиками, контроль сроков и качества реализации проектов.

• Планирование и контроль PR-бюджета, оценка эффективности коммуникационных мероприятий и подготовка аналитической отчётности.

Требования

• Высшее образование в области связей с общественностью (PR), журналистики, массовых коммуникаций, маркетинга или смежных направлений.

• Практический опыт разработки и реализации PR-стратегий, управления внешними и внутренними коммуникациями.

• Успешный опыт взаимодействия со СМИ, государственными структурами и другими заинтересованными сторонами.

• Опыт организации PR-кампаний, пресс-мероприятий и производства коммуникационного контента.

• Навыки управления корпоративной репутацией и кризисными коммуникациями.

• Опыт развития внутренних коммуникаций, корпоративной культуры и HR-бренда.

• Навыки управления командой, координации подрядчиков и контроля PR-бюджета.

• Владение инструментами мониторинга и анализа информационного пространства, аналитики социальных сетей.

• Уверенное владение MS Office и Google Workspace, опыт использования современных цифровых инструментов для подготовки и анализа контента.

• Свободное владение русским и узбекским языками. Знание английского будет преимуществом.

Условия

• Работа в стабильной компании с выстроенными корпоративными стандартами.

• Возможности профессионального развития и повышения квалификации.

• Конкурентная и стабильная заработная плата.

• Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, льготы для сотрудников).

Отправляя резюме на данную вакансию, Вы подтверждаете своё согласие на обработку предоставленных Вами персональных данных работодателем исключительно в целях рассмотрения Вашей кандидатуры на вакансию в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О персональных данных» и Политикой конфиденциальности компании

О компании
Ustoz AI — одна из крупнейших образовательных платформ Узбекистана с аудиторией более 1,3 млн пользователей. Мы обучаем современным профессиям и цифровым навыкам.

Мы ищем директора по маркетингу, который возглавит маркетинг Ustoz AI, определит стратегию роста и будет отвечать за привлечение пользователей и окупаемость маркетинговых вложений.

Обязанности

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию платформы
• Формировать годовой маркетинговый план и бюджет, отвечать за их выполнение
• Руководить командой маркетинга: нанимать сотрудников, ставить цели, развивать и оценивать команду
• Определять приоритетные каналы привлечения и распределять бюджет с учётом окупаемости
• Контролировать рекламные кампании в социальных сетях и цифровых каналах
• Увеличивать число новых пользователей, лидов и конверсию в оплату
• Исследовать целевую аудиторию, рынок и конкурентов
• Развивать позиционирование и бренд Ustoz AI
• Выстраивать систему маркетинговой аналитики и регулярно отчитываться перед руководством
• Согласовывать маркетинговые планы с командами продукта, продаж и контента

Требования

• Опыт в маркетинге от 7 лет, в том числе от 3 лет на руководящей позиции
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Опыт управления командой и маркетинговым бюджетом
• Подтверждённые результаты в цифрах: рост пользователей, выручки, CAC, ROMI, LTV
• Глубокое понимание digital-маркетинга, включая Meta Ads, Google Ads и инструменты аналитики
• Стратегическое мышление и умение принимать решения на основе данных
• Свободное владение узбекским языком
• Интерес к сфере образования и ориентация на результат

Будет преимуществом

• Опыт в EdTech, онлайн-сервисах или B2C-продуктах с подпиской
• Знание рынка Узбекистана и опыт работы с местными медиа и блогерами

• Профессиональный монтаж видеороликов для социальных сетей, рекламных кампаний и других digital-платформ;
• Работа со звуковым сопровождением: подбор музыки, синхронизация, обработка и сведение звука;
• Проведение цветокоррекции и художественной колористики видеоматериалов в DaVinci Resolve;
• Создание целостного визуального стиля видеоконтента с учётом концепции и позиционирования бренда;
• Работа с различными форматами видеоконтента: Reels, Shorts, рекламные ролики, интервью и имиджевые видео;
• Взаимодействие с командой маркетинга, дизайнерами, видеографами и другими специалистами;
• Соблюдение сроков выполнения задач и требований к качеству готового материала.

• Опыт работы видеомонтажёром / колористом от 2 лет;
• Уверенное владение DaVinci Resolve, включая инструменты монтажа, цветокоррекции и цветового грейдинга;
• Навыки профессиональной работы со звуком;
• Хорошее чувство ритма, композиции и визуальной драматургии;
• Внимание к деталям, насмотренность и понимание современных визуальных трендов;
• Умение работать с техническим заданием и самостоятельно доводить проекты до финального результата;
• Наличие портфолио с примерами выполненных работ обязательно.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 15:00;
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• Возможности профессионального развития и реализации творческого потенциала;
• Работа над интересными проектами и созданием современного бренд-контента.

Системный администратор

Venkon · ИТ-инфраструктура · Ташкент · полная занятость · оклад

О роли

Хорошая ИТ-инфраструктура незаметна: серверы работают, связь не пропадает, доступы выданы тем, кому нужно, а резервная копия точно восстановится в тот день, когда понадобится. Замечают её только тогда, когда что-то ломается, — и цена в этот момент всегда выше, чем была бы у заранее настроенной системы.

Мы ищем системного администратора, который держит всё это под контролем. Ваша задача — чтобы о проблеме мы узнавали из мониторинга, а не из звонка коллеги; чтобы изменения проходили по понятному регламенту, а не в спешке; чтобы каждая схема, настройка и инструкция были записаны и доступны команде. Вы не тушите пожары, а делаете так, чтобы их становилось меньше.

Чем предстоит заниматься

• Администрировать серверы Windows Server и Linux: установка, настройка, обновления, разбор инцидентов
• Вести доменную инфраструктуру: Active Directory, DNS, DHCP, групповые политики и права доступа
• Обслуживать виртуальную среду на Hyper-V и VMware ESXi: создание и миграция ВМ, распределение ресурсов, обновление хостов
• Настраивать сетевое оборудование MikroTik и OPNsense: маршрутизация, VLAN, firewall, NAT, QoS
• Организовывать удалённый доступ через OpenVPN и IPSec, разграничивать и контролировать права
• Отвечать за резервное копирование и восстановление в Veeam: регламенты, контроль выполнения заданий, регулярные тестовые восстановления
• Обслуживать IP-телефонию на FreePBX: АТС, транки, внутренние номера, диагностика качества связи
• Следить за состоянием систем в Zabbix и Grafana: узлы, шаблоны, триггеры, оповещения, дашборды
• Автоматизировать рутину скриптами на PowerShell и Bash
• Вести техническую документацию: схемы сети, инструкции, регламенты

Кого мы ищем

• Опыт системного администрирования от 3 лет
• Уверенное администрирование Windows Server и Linux (Debian/Ubuntu)
• Понимание сетей: TCP/IP, маршрутизация, NAT, VLAN, DNS, DHCP, VPN
• Практический опыт с MikroTik, OPNsense и OpenVPN
• Опыт администрирования Hyper-V и VMware ESXi
• Опыт настройки резервного копирования в Veeam и восстановления данных на практике
• Опыт настройки и поддержки IP-телефонии на FreePBX
• Опыт работы с мониторингом в Zabbix и Grafana
• PowerShell и Bash на уровне собственных скриптов
• Умение самостоятельно диагностировать проблему и доводить её до решения
• Навык писать техническую документацию: так, чтобы по ней мог работать другой человек
• Английский на уровне чтения технической документации

Будет плюсом

• Опыт обслуживания серверов 1С и СУБД (в том числе PostgreSQL)
• Профильные сертификаты: Microsoft, VMware, MikroTik
• Опыт работы по регламентам управления изменениями и инцидентами

Условия

• Оклад — вилка от 12 до 15 млн сум
• График 5/2, часы работы с 9:00 до 18:00
• Полная занятость, оформление в штат, офис в Ташкенте
• Понятные задачи и зоны ответственности: видно, за что вы отвечаете
• Оплачиваем профильное обучение и сертификацию — растём вместе с командой
• Работа в команде, где ИТ-инфраструктуру ценят как основу, а не как «то, что просто должно работать»

Как откликнуться

Расскажите в отклике (3-5 предложений): был ли у вас случай, когда вы заметили проблему в инфраструктуре до того, как её почувствовали пользователи? Что вы увидели, что сделали и чем закончилось? Если такого случая пока нет — расскажите о самом сложном инциденте, который вы разбирали до конца.

Damira Beverages Enterprise — производственная компания, развивающая современное производство напитков. Мы ищем Руководителя отдела информационных технологий, который возьмёт на себя стратегическое развитие ИТ-инфраструктуры, управление ИТ-ресурсами и обеспечение стабильной работы информационных систем компании.

Основные задачи

• Разработка и реализация стратегии развития ИТ-инфраструктуры в соответствии с бизнес-целями компании.
• Формирование дорожных карт развития ИТ-решений и управление проектами цифрового развития.
• Организация бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и бизнес-систем компании.
• Планирование, подготовка и контроль исполнения ИТ-бюджета.
• Управление закупками оборудования, программного обеспечения, лицензий, комплектующих и ИТ-услуг.
• Управление ИТ-активами, контроль их учёта, сохранности и эффективного использования.
• Координация работы сотрудников отдела информационных технологий, распределение задач и контроль результатов.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для определения приоритетов и реализации ИТ-проектов.
• Организация и контроль работы внешних подрядчиков по обслуживанию, ремонту и модернизации ИТ-оборудования, сетевой инфраструктуры и программного обеспечения.
• Выявление технологических рисков, проблем и узких мест, своевременное информирование руководства и организация необходимых корректирующих мероприятий.

Наши ожидания от кандидата

• Высшее образование в области информационных технологий, информатики, телекоммуникаций, информационной безопасности, математики или смежных направлений.
• Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет.
• Опыт управления информационными системами, ИТ-проектами и командой специалистов.
• Навыки стратегического и операционного планирования, управления бюджетом и ИТ-ресурсами.
• Знание принципов управления ИТ-сервисами и ИТ-процессами. Дополнительное образование или сертификация в области ITIL и IT Governance будут преимуществом.
• Технический английский язык.
• Развитые аналитические способности, критическое мышление и навыки управления рисками.
• Лидерские качества, системный подход к работе, коммуникабельность, организованность и стрессоустойчивость.

Ключевые показатели эффективности

• Своевременная подготовка и согласование планов развития, проектов и бюджетов ИТ.
• Реализация согласованных проектов в рамках утверждённых сроков и бюджета.
• Обеспечение бесперебойной работы бизнес-систем и информационных решений компании.
• Достижение целей и KPI, согласованных с непосредственным руководителем.

Мы предлагаем:

• Работа в производственной компании с современными технологическими решениями.
• Возможность влиять на развитие ИТ-инфраструктуры и технологических процессов бизнеса.
• Профессиональные задачи, предполагающие стратегическое планирование и управление командой.
• Официальное трудоустройство по ТК РУз;
• Оплата мобильной связи;
• Стабильная зарплата без задержек 2 раза в месяц;
• Добровольная страховка (ДМС)
• Транспорт от метро до завода и обратно
• Обеды на территории завода по себестоимости

Место работы: Ташкент, производственная площадка Damira Beverages Enterprise.

Заинтересованы в профессиональном развитии ИТ-направления и готовы отвечать за стабильность и эффективность технологической инфраструктуры бизнеса? Будем рады рассмотреть ваше резюме.

Компания BEFIT — лидер в сфере фитнеса, спорта и здорового образа жизни.

Мы — динамично развивающаяся сеть современных фитнес-клубов, объединяющая тысячи клиентов и профессионалов, стремящихся к высокому качеству жизни, личному росту и постоянному развитию.

Наша миссия — воплощать философию премиального сервиса, повышать качество жизни людей, популяризировать здоровый образ жизни и создавать особенную атмосферу для наших клиентов, партнёров и коллег.

Сегодня BEFIT — это:

— Современные фитнес-клубы с передовым оборудованием и уникальной архитектурой;
— Высококвалифицированные тренеры и специалисты;
— Собственные спортивные и оздоровительные программы;
— Развитая корпоративная культура и сильная HR-поддержка;
— Тысячи благодарных клиентов и растущее комьюнити.

Мы в поиске графического дизайнера, который поможет развивать визуальную коммуникацию BEFIT, создавать стильные и качественные дизайнерские материалы и поддерживать единый визуальный образ бренда во всех каналах коммуникации.

Сделайте первый шаг к новым возможностям — станьте частью команды BEFIT!

Обязанности:

— Разработка графических и визуальных материалов в соответствии с фирменным стилем и позиционированием бренда BEFIT;

— Создание рекламных макетов для digital- и offline-каналов продвижения;

— Адаптация дизайнерских материалов под различные форматы и площадки;

— Взаимодействие с маркетинговым отделом, SMM-специалистами и другими подразделениями компании;

Мы ищем вас, если:

— У вас есть опыт работы графическим дизайнером;

— Вы владеете профессиональными графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и другими инструментами);

— Умеете создавать современные, эстетичные и визуально привлекательные дизайнерские решения;

— Обладаете хорошим чувством композиции, типографики, цвета и стиля;

— Понимаете принципы визуальной коммуникации и построения фирменного стиля;

Будет преимуществом:

— Опыт работы с премиальными брендами;

— Портфолио реализованных проектов и дизайнерских работ;

— Опыт разработки фирменного стиля и визуальных концепций;

— Навыки создания анимационной графики и motion-дизайна;

— Опыт работы в сфере фитнеса, спорта, красоты или wellness;

— Понимание современных тенденций графического и рекламного дизайна.

Что мы предлагаем:

— Стабильную заработную плату;

— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;

— Безвозмездное предоставление фитнес-абонемента от клуба;

— Скидки на продукцию компании;

— Современную рабочую среду и комфортные условия для реализации идей;

— Работу с узнаваемым брендом и возможность участвовать в развитии его визуального образа;

— Профессиональную команду и поддержку в работе;

— Возможности для профессионального роста, обучения и развития;

— Премии по результатам работы и участие в корпоративной жизни компании.

Если вы умеете превращать идеи в качественные визуальные решения, чувствуете эстетику и хотите развивать сильный бренд вместе с профессиональной командой, будем рады познакомиться с вами!

• Разработка и развитие backend-сервисов на Java (версии 17–23) с использованием Spring Boot и Spring Cloud.

• Проектирование и реализация микросервисной архитектуры и событийно-ориентированных систем (Event-Driven Architecture).

• Участие в проектировании архитектурных решений с применением паттернов API Gateway, Saga, CQRS, Service Mesh и др.

• Реализация асинхронной и реактивной логики (CompletableFuture, Reactive Streams, Project Reactor / RxJava).

• Интеграция сервисов через брокеры сообщений (Apache Kafka).

• Написание и поддержка unit и integration тестов, обеспечение высокого покрытия кода тестами.

• Участие в code review, улучшение качества и читаемости кода.

• Работа в команде с использованием Git, участие в CI/CD процессах.

• Контейнеризация приложений и работа с Docker.

• Опыт работы от 6 лет.

• Уверенное владение Java 17–23 и понимание современных возможностей языка (Records, Pattern Matching, Virtual Threads и др.).

• Опыт коммерческой разработки на Spring Boot и Spring Cloud.

• Глубокое понимание микросервисной архитектуры и SOLID-принципов.

• Опыт проектирования и разработки асинхронных и реактивных систем.

• Практический опыт работы с Apache Kafka (топики, партиции, consumer groups).

• Опыт unit-тестирования (JUnit 5, Mockito, AssertJ) и integration-тестирования (Spring Boot Test, Testcontainers).

• Понимание и применение подходов TDD/BDD.

• Знание CI/CD процессов и основ контейнеризации (Docker).

• Умение писать чистый, поддерживаемый код и работать с code review.

• Будет преимуществом:

  • опыт работы с Apache Pulsar;

  • опыт использования Redis для кеширования и хранения данных.

• Пятидневная рабочая неделя (пн–пт, 9:00–18:00);

• Участие в развитии современных FinTech-продуктов;

• Работа в профессиональной и сплочённой команде;

• Возможности карьерного и профессионального роста;

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РУз.

Мы — лидер в туристических услуг!

Присоединяйся к команде, где любят путешествия и ценят профессионалов.

• Организовывать и проводить маркетинговые мероприятия.
• Развивать PR-направление: выстраивать отношения со СМИ, организовывать публикации и повышать узнаваемость бренда.
• Формировать маркетинговую стратегию продуктов и ключевые направления продвижения.
• Анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию, находить точки роста.
• Планировать и запускать digital-, SMM-, контент- и performance-кампании.
• Выстраивать маркетинговую воронку и обеспечивать стабильный поток качественных лидов.
• Взаимодействовать с продуктовыми, коммерческими и креативными командами.
• Анализировать ключевые метрики и оценивать эффективность маркетинговых активностей.

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, желательно в IT, туризм или B2B.
• Понимание digital-, контент- и performance-маркетинга.
• Умение работать с маркетинговой аналитикой и ключевыми показателями: CPL, CAC, ROI, конверсии.
• Опыт разработки маркетинговых стратегий и планов продвижения.
• Понимание принципов позиционирования, сегментации и построения воронки.
• Опыт самостоятельной организации маркетинговых мероприятий.
• Опыт работы с продуктовым маркетингом будет преимуществом.
• Свободный русский и узбекский языки, английский будет плюсом.

• Достойную и своевременную оплату труда (фиксированный оклад + KPI)
• Комфортабельный новый офис с новой, современной техникой
• Компенсацию мобильной связи и командировочных расходов
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• Возможности карьерного, профессионального и личностного роста
• Доброжелательный и приветливый коллектив
• При необходимости — обучение на специализированных курсах и тренингах за счёт компании

Если ты хочешь работать в стабильной и развивающейся компании, стремишься к результатам и хочешь влиять на свой доход - откликайся прямо сейчас. Мы обязательно с тобой свяжемся.

RICH GROUP ищет специалиста, который умеет самостоятельно вести социальные сети, снимать и монтировать контент, запускать таргетированную рекламу. Основная задача — развивать присутствие наших проектов в социальных сетях и привлекать целевые обращения.

Обязанности:

- Ведение Instagram, Telegram и других социальных площадок проектов компании.

- Разработка контент-плана с учётом задач бизнеса.

- Подготовка сценариев, мобильная съёмка и монтаж Reels, Stories и рекламных роликов.

- Съёмка транспорта, сотрудников, клиентов и рабочих процессов.

- Написание текстов и создание простых визуальных материалов.

- Настройка и запуск таргетированной рекламы.

- Тестирование аудиторий, рекламных предложений и креативов.

- Контроль рекламного бюджета, анализ количества, стоимости и качества обращений.

- Взаимодействие с сотрудниками для оценки результатов рекламы.

Требования:

- Опыт ведения коммерческих аккаунтов и портфолио выполненных работ.

- Уверенные навыки мобильной съёмки: композиция, свет, звук и работа с людьми в кадре.

- Владение программами для монтажа.

- Навыки работы в Canva, Figma или аналогичных инструментах.

- Практический опыт самостоятельного запуска таргетированной рекламы.

- Умение анализировать результаты и улучшать рекламные кампании.

- Грамотный русский и узбекский языки

- Самостоятельность, соблюдение сроков и готовность регулярно выезжать на съёмки.

Условия:

- Работа с проектами в сфере такси, доставки и электротранспорта.

- Место работы — Ташкент, с регулярными съёмками на объектах компании.

- Доход от 12 до 24 млн сум в месяц — по результатам собеседования с учётом портфолио, опыта и компетенций.

- Возможность предлагать идеи и самостоятельно реализовывать их.

При отклике обязательно приложите портфолио и укажите, какие задачи выполняли лично: съёмка, монтаж, ведение аккаунтов, настройка рекламы. В рекламных кейсах желательно показать бюджет, количество обращений и стоимость заявки.

Администрирование и техническая поддержка инфраструктуры IP-телефонии.
Настройка и диагностика SIP-транков, SIP-аккаунтов, маршрутизации вызовов и номерного плана.
Подключение и настройка IP-телефонов, VoIP-шлюзов
Диагностика проблем с качеством голосовой связи: задержки, потери пакетов, эхо, обрывы соединений.
Настройка взаимодействия телефонии с внешними операторами связи.
Мониторинг работоспособности телекоммуникационной инфраструктуры, оперативное устранение неисправностей.
Администрирование серверов Linux
Настройка и сопровождение сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, межсетевые экраны).
Ведение технической документации, схем сети и описаний конфигураций.
Техническая поддержка пользователей и решение возникающих IT-инцидентов.

Требования:

Опыт работы системным администратором или инженером технической поддержки от 2 лет.
Практические знания принципов работы IP-телефонии и протокола SIP.
Понимание принципов работы VoIP, RTP, SDP, NAT и QoS.
Опыт настройки и администрирования IP-АТС (Asterisk, FreePBX или аналогичных решений).
Знание Linux на уровне администрирования серверов.
Понимание сетевых технологий TCP/IP, VLAN, маршрутизации, DNS, DHCP.
Опыт настройки и диагностики сетевого оборудования Cisco, MikroTik или аналогичного.
Умение самостоятельно диагностировать и устранять неисправности сетевой и телекоммуникационной инфраструктуры.
Ответственность, техническая грамотность, внимательность и умение самостоятельно решать поставленные задачи.

• Знание кадрового делопроизводства в совершенстве;
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Прием, перевод, увольнение сотрудников;
• Консультация сотрудников организации по вопросам кадрового делопроизводства.

Требования:

• Опыт работы в отделе кадров не менее 2 года;
• Отличное знание ТК РУз;
• Знание русского и узбекского языков обязательно;
• Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel);
• Внимательность к деталям;
• Хорошая письменная и устная коммуникация.

Условия:

• График работы: 6/1, 09.00-18.00, суббота до 12.30
• Испытательный срок 1 месяц;
• Обед за счет компании
• Офис расположен в Янгихаётский районе

• Управление отделом ИБ: руководство командой, распределение задач и зон ответственности, контроль выполнения планов и развитие компетенций сотрудников;
• Организация тестирования на проникновение (Pentest): проведение и контроль внешнего и внутреннего тестирования инфраструктуры, веб- и мобильных приложений;
• Управление уязвимостями: организация процессов выявления, анализа, классификации и устранения уязвимостей информационных систем;
• Анализ угроз и рисков: проведение моделирования угроз, оценка рисков информационной безопасности и разработка мер по их минимизации;
• Контроль средств защиты информации: внедрение, администрирование и контроль работы инструментов ИБ, включая Wazuh и системы сканирования уязвимостей;
• Взаимодействие с IT и разработкой: консультирование команд по вопросам безопасности, контроль устранения выявленных недостатков;
• Реагирование на инциденты ИБ: организация анализа инцидентов, участие в расследованиях и разработка мер предотвращения;
• Отчетность: подготовка отчетов для руководства о состоянии защищенности инфраструктуры, выявленных рисках и эффективности работы отдела.

• Высшее образование в сфере информационных технологий или информационной безопасности;
• Опыт работы: от 5 лет в сфере информационной безопасности;
• Управленческий опыт: опыт руководства командой ИБ, распределения задач и контроля работы сотрудников;
• Практический опыт Pentest: проведение внешнего и внутреннего тестирования на проникновение, выявление и эксплуатация уязвимостей;
• AppSec / Web & Mobile Security: опыт анализа защищенности веб- и мобильных приложений;
• Управление уязвимостями: опыт построения процессов Vulnerability Management, мониторинга угроз и контроля устранения уязвимостей;
• Техническая экспертиза: знание Active Directory, OSINT, моделирования угроз, оценки рисков и методов этичного хакинга;
• Знание стандартов: понимание требований PCI DSS и практик обеспечения информационной безопасности;
• Инструменты ИБ: опыт работы с Wazuh и системами сканирования и мониторинга уязвимостей;
• Опыт работы с фишинговыми атаками и методами социальной инженерии;
• Опыт внедрения и совершенствования процессов информационной безопасности.

Обязанности:

• Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры компании (серверы, сетевое оборудование, рабочие места).

• Администрирование операционных систем (Windows Server / Linux) и сервисов (Active Directory, DNS, DHCP, VPN).

• Настройка и обслуживание сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы, Wi-Fi, межсетевые экраны).

• Организация и контроль резервного копирования данных (Backup), восстановление системы при сбоях.

• Обеспечение информационной безопасности и защиты данных компании.

• Поддержка пользователей (Helpdesk): оперативное решение возникающих технических проблем (2-я линия поддержки).

• Ведение учета ИТ-оборудования и программного обеспечения, взаимодействие с провайдерами и поставщиками.

Требования:

• Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.

• Уверенные знания Windows Server (Active Directory, Group Policy) и/или Linux (Ubuntu/Debian/CentOS).

• Понимание работы сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN).

• Опыт работы с системами виртуализации (VMware, Hyper-V или Proxmox).

• Понимание принципов обеспечения информационной безопасности и методов защиты данных.

• Навыки диагностики и устранения аппаратных и программных неисправностей.

• Умение расставлять приоритеты в задачах, техническое мышление, ответственность и коммуникабельность.

• Будет плюсом: опыт работы с Docker, Zadarma, системами мониторинга (Zabbix, Grafana) или облачными сервисами.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК Узб

• График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00

• Достойный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования).

• Сбор и анализ бизнес-требований;
• Описание и моделирование бизнес-процессов;
• Подготовка функциональных требований;
• Взаимодействие с командой разработки и заказчиками;
• Участие в тестировании реализованного функционала.

• Вносить данные из банковских выписок в Google Таблицы: поступления, расходы и остатки денежных средств по счетам.
  — Проверять соответствие внесённых данных банковским выпискам.
  — Вести табель рабочего времени сотрудников.
  — Оформлять приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и должностные инструкции по готовым шаблонам, подготовленным юристом.
  — Организовывать подписание документов и контролировать наличие подписанных экземпляров.
  — Поддерживать порядок в электронном и бумажном архиве.
  — Передавать документы и данные на проверку, вносить согласованные исправления.

• — Уверенное владение Google Таблицами, Excel и Word.
  — Внимательность при работе с цифрами и документами.
  — Организованность, ответственность и соблюдение сроков.
  — Опыт работы с кадровыми документами или учётными таблицами приветствуется.
  — Соблюдение конфиденциальности.
• Работа организована с поддержкой: шаблоны документов готовит юрист, правильность ведения учёта и оформления документов проверяет аудитор.

• Официальное трудоустройство.
• Соцпакет, мобильная связь,
• Стабильная зарплата (обсуждается на собеседовании).
• Дружный коллектив и комфортная атмосфера.
• Возможность карьерного роста.
• Современный и уютный офис.
• 6-ти дневная рабочая неделя

Head of Credit Scoring & Risk Analytics

Основные обязанности:
Мониторинг качества скоринговых моделей:
- Анализ фактического уровня дефолта в разрезе скоринговых баллов и рейтингов.
- Контроль дискриминационной способности моделей и стабильности данных.
- Мониторинг изменений клиентского профиля и их влияния на качество моделей.
- Анализ показателей просроченной задолженности PAR30/PAR90, дефолтов и миграции клиентов между категориями риска.
- Выявление ухудшения качества моделей и подготовка предложений по их перенастройке и оптимизации.

Автоматизация кредитных решений:
- Участие в интеграции скоринговых моделей в кредитный конвейер.
- Обеспечение корректной передачи данных и результатов скоринга в кредитную систему.
- Снижение количества ручных операций и технических ошибок.
- Мониторинг скорости принятия кредитных решений, доли автоматических одобрений и стабильности работы системы.

Требования к кандидату:
- Опыт работы в сфере кредитного скоринга, кредитных рисков или риск-аналитики.
- Понимание принципов работы скоринговых моделей и методов оценки их качества.
- Знание метрик качества моделей и показателей кредитного риска.
- Понимание процессов кредитного конвейера и автоматизации кредитных решений.
- Аналитическое мышление, ответственность и внимательность к деталям.
- Знание SQL, Python и BI-инструментов будет преимуществом.

• Анализ безопасности веб- и мобильных приложений: проведение проверок на уязвимости, анализ исходного кода, API и выявление потенциальных угроз;
• Управление уязвимостями: поиск, классификация и приоритизация уязвимостей, контроль их устранения и проведение повторных проверок;
• Внедрение практик безопасной разработки (AppSec / DevSecOps): интеграция инструментов проверки безопасности в процессы разработки и CI/CD;
• Работа с инструментами защиты: настройка и сопровождение средств анализа защищенности, сканеров уязвимостей и других СЗИ/ТЗИ;
• Взаимодействие с IT-командами: консультирование разработчиков и системных администраторов по вопросам устранения уязвимостей и безопасной разработки;
• Анализ угроз и инцидентов ИБ: участие в расследовании инцидентов, оценке рисков и подготовке рекомендаций по повышению защищенности систем.

• Высшее в сфере информационных технологий или информационной безопасности;
• Опыт работы: от 3 лет в сфере информационной безопасности, Application Security или технического аудита защищенности;
• Опыт в AppSec / Web Security: практический опыт поиска и анализа уязвимостей веб-приложений, мобильных приложений и API;
• Знание стандартов безопасности: OWASP Top 10, OWASP Mobile Top 10, OWASP API Security Top 10;
• Владение инструментами: Burp Suite, OWASP ZAP, SonarQube, Nessus, Qualys или аналогичные инструменты;
• Знание DevSecOps: понимание CI/CD и принципов интеграции проверок безопасности в процессы разработки;
• Технические знания: понимание сетевых протоколов, Linux/Windows, REST API, SQL, принципов работы веб- и мобильных приложений;
• Знание оценки уязвимостей: CVE, CVSS, CWE, понимание классификации и приоритизации угроз;
• Навыки чтения и анализа кода на Python, Java/Kotlin, C# или JavaScript;
• Практический опыт проведения Pentest и моделирования угроз.

​​​​​

О роли

В рамках данной роли вы будете участвовать в развитии и оптимизации процессов оплаты для тысяч пользователей. Вам предстоит работать над переходом клиентов от офлайн-оплаты к цифровым решениям: от наличных к онлайн-платежам, от пластиковых карт к оплате со смартфона, от терминалов к QR-кодам.

Также вы будете вовлечены в разработку решений, направленных на привлечение новых клиентов для партнёрских магазинов и повышение уровня возврата существующих пользователей.

О команде

Вы будете работать в тесном взаимодействии с продуктовой командой, которая поможет с приоритизацией задач и развитием инициатив, а также с командой разработки, отвечающей за техническую реализацию решений.

В вашей зоне ответственности будет взаимодействие с кросс-функциональными командами, включая разработчиков, дизайнеров, маркетинг, юридический и бухгалтерский отделы. Команда открыта к инициативам и поддерживает предложения, направленные на улучшение продукта и пользовательского опыта.

Что от вас ожидается:

• Опыт создания новых или существующих продуктов для бизнес клиентов;
• Знания и понимания работы эквайринга - онлайн оплата, QR оплата, оплата через инвойс;
• Умение взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы выяснять важные детали для продукта;
• Опыт работы с инструментами продуктовой и проектной работы: Notion, Linear, Miro, Figma;
• Навыки финансового моделирования: юнит-экономика, тарифы, revenue-sharing;
• Умение делать CJM и описывать требование на разработку;
• Умение работать с договорной частью.

Чем вы будете заниматься:

• Развитие направления интернет эквайринга;
• Разработка продуктовых дорожных карт;
• Управление полным жизненным циклом продукта от идеи до анализа после запуска;
• Координация работы продуктовых, технических, юридических и маркетинг команд;
• Собирать обратную связь у партнеров и мерчантов;
• Ответственность за ключевые OKR продукта.

Почему мы :

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность карьерного роста;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам, специализированные курсы, внутренние митапы);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent -City;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым. Учредителем выступает лондонская холдинговая компания Ayan Capital Holdings Ltd.

Наши достижения:

Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.

В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.

Общая аудитория пользователей превысила 5 миллионов человек.

Сегодня команда Alif насчитывает почти 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.

Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.

Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.

Мы в Alif , обеспечиваем равные возможности, и приветствуем заявки от всех квалифицированных лиц, включая людей с ограниченными возможностями, ветеранов и людей из разных слоёв общества.

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 2 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.

Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов.

Самая главная ценность нашей компании — это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов. Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:)

• Сбор требований от бизнеса (бухгалтерия, контакт-центр, кадры, юристы).
• Описание процессов as-is / to-be, схемы, техническое задание, требования к интеграциям.
• Постановка задач подрядчикам, контроль сроков, приёмка работ, участие в закрытии договоров и актов.
• Ведение портфеля проектов в Jira: эпики, статусы, риски, сроки, отчётность руководителю.
• Самостоятельное ведение встреч и переговоров с заказчиками и подрядчиками: защита сроков, отказ по необоснованным запросам, эскалация.
• Подготовка еженедельного и ежемесячного статуса - собирается из Jira.
• Распределение входящих запросов, контроль сроков, разбор просроченного.
• Приоритизация конкурирующих запросов от разных заказчиков.
• Документирование решений в Confluence - так, чтобы знание оставалось в компании, а не в голове.
• Контроль исполнения подрядчиками обязательств по SLA, отслеживание нарушений, эскалация к руководству подрядчика, претензии.
• Участие вместе с подрядчиком в разборе критичных инцидентов после устранения: Post-Mortem, контроль устранения корневой причины (problem management).
• Участие в подготовке ответов на замечания аудита в части корпоративных систем.

• 5+ лет системным или бизнес-аналитиком в корпоративных / учётных системах, из них 2 года - ведение проектов end-to-end, от требований до приёмки и сопровождения.
• Внедрение или развитие одной системы из следующих классов CRM, СЭД, VoIP для КЦ: например CRM (Creatio, Dynamics, Salesforce, Битрикс24), СЭД (Directum, ELMA, Pyrus, 1С:Документооборот), VoIP для КЦ (Webitel, Asterisk, Oktell).
• Желательно по одной из каждого класса.
• Опыт работы с внешними подрядчиками как заказчик: постановка, контроль, приёмка, спор о качестве и сроке. С ответственностью за результат.
• Умение писать ТЗ, которое подрядчик не может трактовать в свою пользу: границы, интеграции, критерии приёмки.
• Интеграции: понимание REST API и форматов обмена.
• Jira и Confluence как рабочий инструмент.
• Русский свободно. Английский - на уровне чтения документации.
• Умение аргументированно возражать заказчику, подготавливать претензии.
• Способность принять решение в рамках мандата и уведомить, не согласовывать каждый шаг.
• Письменная культура. Договорённости, решения и требования фиксируются в документах и задачах, а не остаются в устных созвонах.
• Готовность самостоятельно вести встречи с заказчиками и подрядчиками, защищать сроки, отказывать, эскалировать.
  
  Преимуществом будет :
• Опыт работы в распределённой команде.
• Знание Узбекского языка.
• Опыт в банке, финтехе, платёжном или ином регулируемом бизнесе: понимание аудита, разделения прав, управления изменениями.
• Сертификация Creatio (администратор, аналитик) или опыт Directum RX.
• Опыт работы в холдинге с несколькими юридическими лицами.
• Опыт участия во внешнем аудите со стороны ИТ.
• BPMN, UML на уровне рабочего инструмента.

Мы предлагаем:

• Комфортный график работы: 5/2 с графиком на выбор: 9:00-18:00 или 10:00-19:00;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого дня;
• Ежеквартальные премии по итогам выполнения KPI;
• Современный офис в центре города с полностью оборудованной инфраструктурой для работы и отдыха: спортзал, chill zone, PS5, настольный теннис и футбол;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, регулярные тимбилдинги, пакет бесплатных переводов до 50 млн сум в Paynet Mobile и другие бонусы;
• Полное или частичное покрытие расходов на профильное обучение и повышение квалификации.