Работа в Самаре: вакансии IT и digital

Стань частью команды, которая больше 10 лет внедряет лучшие практики электронного документооборота и автоматизации процессов на отечественных платформах!

У тебя есть уникальная возможность поработать с государственными заказчиками федерального уровня, представителями бизнеса из топ-500 РФ, прокачать свои hard и soft skills в работе с признанными профессионалами проектов внедрения СЭД.

Мы ждём тебя, энтузиаст тестирования, для которого поиск багов и написание документации – это лишь часть работы! Если ты готов участвовать в развитии направления, не стесняешься предлагать новые инструменты в работе и считаешь, что в рабочей дискуссии рождается истина – ты тот, кто нам нужен.

Обязанности:

• Тестирование модифицированных решений СЭД на базе платформы ТЕЗИС

• Желателен опыт работы QA-специалистом, но готовы рассматривать кандидатов без опыта с законченными курсами по тестированию и/или высшим образованием по IT-профилю
• Опыт работы с баг-трекерами
• Опыт работы с БД на уровне простых запросов
• Исчерпывающие знания по предметной области тестирования программного обеспечения
• Знания основных методов и инструментов QA-инженера

• Оформление по ТК РФ с первого дня в аккредитованную IT - компанию
• Полностью "белая" заработная плата
• ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока
• Работа в крупных проектах
• Поддержка сильной команды
• Неформальная рабочая атмосфера
• Гибкое начало рабочего дня
• Работа в нашем комфортном офисе в центре Самары с видом на Волгу, возможен гибридный формат
• Запоминающиеся корпоративы и яркий нетворкинг

Место работы: г. Самара, ул. Ленинградская, д. 29 офис.
В сопроводительном письме напишите "Я хочу работать в сфере кадрового делопроизводства, потому что..."
Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на встречу.

Если вы искали вакансии специалист по кадрам, специалист по документационному обеспечению персонала, специалист по кадровому учету персонала, менеджер по персоналу, начинающий специалист, начинающий специалист по кадровому делопроизводству, то вам подойдет наша вакансия.

Также приветствуется опыт работы в сетевых магазинах и компаниях: М.Видео, DNS (ДНС), Эльдорадо, Банк Открытие, HOFF (Хофф).

Мы — компания Global Trade, развиваем собственные бренды витаминов, БАДов и спортивного питания: MISHIDO, NOKO, BIOCORD SPORT и Нутрафарм.

Ищем в команду SMM-контент-менеджера, который будет отвечать за планирование, организацию и публикацию контента в социальных сетях наших брендов.

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и вести контент-планы для 4 брендов.
- Формировать рубрикаторы и структуру контента для социальных сетей.
- Искать актуальные темы, тренды и новые форматы публикаций.
- Создавать с помощью нейросетей технические задания для дизайнеров на посты и карусели.
- Генерировать тексты для постов, каруселей и видеороликов с помощью ИИ, адаптировать их под разные площадки.
- Подготавливать SEO-оптимизированные описания и цепляющие заголовки с использованием нейросетей.
- Публиковать контент в Instagram, ВКонтакте, Telegram и TikTok по 4 брендам.
- Размещать готовый ИИ-видеоконтент и посты-карусели.
- Взаимодействовать с дизайнерами и креаторами, контролировать сроки и качество готовых материалов.
- Следить за соблюдением контент-планов и регулярностью публикаций.

- Опыт работы в SMM или контент-менеджменте.
- Навыки работы с ИИ-инструментами для создания текстов, ТЗ и контент-планов.
- Умение грамотно составлять промпты, проверять и редактировать сгенерированные материалы.
- Понимание специфики Instagram, TikTok, ВКонтакте и Telegram.
- Насмотренность, знание трендов и актуальных форматов контента.
- Грамотный русский язык, внимательность к деталям.
- Организованность, самостоятельность и умение работать с несколькими проектами одновременно.
- Будет преимуществом опыт работы в нише здоровья, wellness, витаминов, БАДов или спортивного питания.

Как организована работа:
У нас уже есть команда: блогеры и UGC-креаторы создают видеоконтент, дизайнеры разрабатывают посты и карусели, ИИ-видеоконтент предоставляется в готовом виде.

Самостоятельно снимать и монтировать видео, заниматься дизайном или писать тексты и ТЗ с нуля не требуется.

Основная задача — эффективно использовать нейросети, организовывать контент-процесс и обеспечивать регулярное ведение социальных сетей.

Что предлагаем:​​​​​​​
- Работу с 4 действующими брендами.

- Готовую команду дизайнеров и видеокреаторов.

- Возможность реализовывать собственные идеи.

- Работу в команде маркетинга.

Для отклика: присылайте резюме, примеры социальных сетей, которые вы вели, и краткий рассказ о вашем опыте работы с нейросетями.

Привет! Мы — компания "Самара-Авто". И сейчас мы в поиске маркетолога, который усилит нашу команду!

Что для нас важно:
- Навыки разработки маркетинговой стратегии для увеличения трафика
- Аналитические способности и знание веб-аналитики: умение работать с метриками
- Экспертиза во всех современных digital каналах
- Навыки тестирования гипотез, управления изменениями и принятия решений
- Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять
- Управление кампаниями: планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний в картографических сервисах, на классифайдах и т.д.
- Планирование и реализация всей маркетинговой деятельности (упор на digital инструментарий)
- Контроль и анализ всех маркетинговых коммуникаций, непрерывная работа над улучшением их эффективности
- Управление затратами на трафик, планирование бюджета, медиапланирование
- Весь комплекс взаимодействия с импортерами (месячное, квартальное, годовое маркетинговое планирование и отчетность, согласование размещаемой рекламы, получение компенсаций)
- Контроль соответствия дилерских центров (интерьер/экстерьер) бренд-букам импортеров
- Организация и проведение клиентских мероприятий
- Мониторинг и анализ деятельности конкурентов
- Разработка POS материалов, составление ТЗ для дизайнеров и подрядчиков

Ожидаем:

- Опыт работы в сфере маркетинга/ рекламы от 1-ого года (работа в автобизнесе- преимущество);

- Основное или дополнительное образование в области маркетинга/ рекламы.

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 суббота и воскресенье - выходные дни

- уютный офис

- дружный коллектив

Ведущий SMM-специалист/контент-креатор

Ищем специалиста для ведения более 10 аккаунтов компании. Вам предстоит рассказывать о новых автомобилях и сервисе: планировать публикации, находить сюжеты, снимать видео и развивать узнаваемость «Самара-Авто» среди жителей Самары.

Задачи:

• Вести аккаунты VK, Telegram и согласованные видеоплощадки;
• Составлять контент-план и ежемесячный медиаплан по аккаунтам: цели, аудитория, форматы, сроки, размещения, бюджет и результаты;
• Придумывать сценарии, самостоятельно снимать и монтировать короткие видео, готовить посты, карточки, обложки и истории;
• Адаптировать материалы под разные аккаунты и публиковать их по общему календарю;
• Организовывать съёмки с сотрудниками отдела продаж и сервиса, проверять факты и условия предложений;
• Анализировать охват и качество контента по аккаунтам, предлагать новые темы и форматы;
• Применять ИИ для подготовки идей, сценариев, текстов, субтитров и визуала, проверять и дорабатывать результат.

Ожидаем:

- опыт ведения коммерческих соцсетей от двух лет, желательно нескольких аккаунтов одновременно;

- важно уметь составлять медиаплан, снимать и монтировать вертикальные видео, грамотно писать и показывать результаты своей работы;

- опыт в автомобильной тематике будет преимуществом.

• участие в проекте от стадии идеи до ввода объекта в эксплуатацию вне зависимости от предметной области;
• разработка ключевых документов по проекту: концепция, техническое задание, БДДС, план-график;
• поиск, анализ и оценка контрагентов: проведение испытаний, составление технических заданий, контрактация, приемка работ, сдача отчетной документации;
• работа с поставщиками: поиск, проведение переговоров, контрактация, контроль исполнения условий контрактов;
• администрирование составляющих проекта в соответствии с его потребностями: строительная часть, закупочная деятельность, поставка и монтаж оборудования;
• приемка и освоение выполненных объемов работ.

• средне специальное образование (техническое, экономическое или управленческое);
• навыки договорной и документационной работы: подготовка договоров, технических заданий, план-графиков;
• развитые коммуникативные и управленческие компетенции: ведение переговоров, урегулирование разногласий, организация работы участников проекта;
• аналитический склад мышления, внимание к деталям, высокая самоорганизованность;
• инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость.

РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан;

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
• возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Алнаши, г. Менделеевск.

Институт инновационного развития - подразделение Самарского государственного медицинского университета. Мы создаем оборудование и ПО с применением технологии виртуальной реальности и с использованием нейронных сетей, для телемедицины, реабилитации, нейрохирурги. Работаем по принципу «от идеи и реализации до практического внедрения». Наши разработки применяются на рынках B2B и B2G.

Несколько фактов о нас:

• Первыми в России создали систему хирургической навигации Autoplan.

• Собственный R&D центр и производство в Самаре.

• Наша миссия - делать медицину будущего лучше, чтобы вы были здоровы.

Ищем в команду продуктового маркетолога, которому интересно создавать и продвигать медицинские изделия.

Ключевые задачи:

• Вывод продуктов на рынок, а также участие в создании новых продуктов. Главный фокус - коммерческий результат продукта. Все задачи — от исследования до упаковки — работают на выручку, прибыль и эффективность инвестиций в маркетинг.
• Проведение исследований: анализ рынка, потребностей целевой аудитории, конкурентов, трендов медицинской отрасли, глубинных интервью, а также кабинетных и качественных исследований.
• Разработка маркетинговой стратегии по выводу продуктов на рынок: ценностное предложение, позиционирование, УТП, брендинг.
• Самостоятельное написание текстов для буклетов, сайтов, каталогов, создание презентаций.
• Разработка потребительской упаковки для оборудования. Вы будете принимать финальное решение какую упаковку делать, а также ставить задачу подрядчику по ее созданию и контролировать, чтобы получился необходимый результат.
• Работа с метриками: выручка, прибыль, маржинальный доход, стоимость лида, конверсия, окупаемость.

Что для этого потребуется:

• Интерес к сфере медицины. Если у вас нет опыта работы с медицинскими изделиями – мы готовы этому научить.
• Опыт на рынке B2B от 3-х лет. У вас есть опыт продвижения продуктов в сферах non food /FMCG / технического оборудования / электроники / автомобильного бизнеса. Если вы продвигали только ИТ-продукты, к сожалению, вы нам не подойдете.
• Опыт проведения анализа рынков, конкурентов и умение делать выводы и формировать предложения.
• Опыт участия в разработке стратегии продаж и развития продукта.
• Техническая грамотность. Вы умеете работать на продвинутом уровне в Excel/ Яндекс.Таблицы и вести проекты в CRM (у нас Битрикс24).
• Системное мышление. Вы умеете планировать не только свою работу, но и ставить понятные задачи и контролировать их выполнение (например, ставить задачи на разработку дизайна).
• Развитые коммуникативные навыки. Вы умеете брифовать как специалиста, так и ТОП-менеджера.
• Вы проактивны и всегда находите то, что можно улучшить/создать и готовы брать на себя ответственность за реализацию и результат.
• Вас не пугают такие слова и аббревиатуры как LTV, CPC, CPM, CTR, ROI, TAM, SAM, SOM, CAGR, фреймворк, Jobs To Be Done, Customer Journey Map. Если половина из них вам не знакома – мы готовы научить.

• Большая свобода действий, мы открыты к новым идеям и улучшениям.
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Уровень зарплаты в зависимости от экспертизы.
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00).
• Работа в современном офисе в центре города (10-15 мин пешком от ж/д вокзала или пл.Куйбышева).
• Шоу-рум на территории офиса с нашим оборудованием, которое мы рады продемонстрировать клиентам и гостям.
• Возможность профильного обучения и участия в мероприятиях.
• Спортзал, бассейн, электронная библиотека.

Наша компания открывает вакансию инженера по информационной безопасности.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Конкурентную заработную плату;

- Интересные задачи, работа в технологичной и надежной компании;

- Комфортные условия труда, хороший офис (бизнес центр Континент напротив ТЦ Апельсин), возможен гибридный формат;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Полностью оборудованная кухня: чай, кофе, фруктовые дни;

- Выплаты на значимые события в жизни, конкурсы, активная корпоративная жизнь.

Чем предстоит заниматься:
- Мониторинг и анализ событий безопасности в инфраструктуре компании;
- Настройка и оптимизация политик безопасности;
- Расследование инцидентов информационной безопасности, подготовка отчетов;
- Анализ эксплуатируемых информационных систем и текущих бизнес-процессов с целью выявления существующих рисков возникновения инцидентов ИБ;
- Участие в разработке и актуализации внутренних нормативных документов: регламентов, политик и инструкций по ИБ;
- Взаимодействие с техническими подразделениями для реализации мер по защите данных.

Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере информационной безопасности от 2 лет;
- Практический опыт работы с DLP системами;
- Знание законодательства в сфере обработки ПДн, нормативных актов ФСТЭК, ФСБ и Банка России по защите информации (большое преимущество - опыт с ГОСТ-57580, стандартов серии ISO27k);
- Автоматизации задач (n8n, bash, powershell);
- Понимание архитектуры и логики работы основных операционных систем (Windows, Linux, macOS);
- Понимание принципов работы доменной структуры AD, сетевых протоколов DNS, TLS, SSH, HTTP, HTTPS;
- Английский язык на уровне чтения технической документации;

Будет плюсом:
- Владение инструментами OSINT;
- Администрирование серверной части DLP.

Ждем Ваше резюме с сопроводительным письмом, в котором просим описать в двух словах свой наиболее релевантный нашей вакансии опыт, без данного описания резюме рассматриваться не будут.

Мы — международная сеть пиццерий из России. Приглашаем присоединиться к нашей команде менеджера по маркетингу.

Что нужно делать:
- составление медиа-планов размещений в рекламных каналах;
- переговоры с контрагентами для достижения выгодных условий для компании;
- взаимодействие с другими отделами маркетинга (СММ, Digital-маркетинга) для совместного решения задач;
- анализ рынка конкурентов;
- контроль работы помощников регионального маркетолога;
- организация офлайн-акции в пиццериях;
- поиск партнеров для взаимовыгодного сотрудничества;
- работа с документооборотом и договорами.

Мы ожидаем, что Вы:
- готовы рассмотреть кандидатов без опыта в маркетинге;
- владеете навыками ведения переговоров;
- имеете опыт организации мероприятий;
- владеете Excel, Google-таблицами и Google-диском;
- готовы к обучению и развитию.

Условия работы:
- график работы 5/2 с гибким временем начала работы;
- возможность гибридного графика 4 дня в офисе и 1 удаленно;
- стабильная заработная плата до 90 000 рублей в месяц;
- развитая корпоративная культура (тим-билдинги, бизнес-игры, тренинги, летние и зимние корпоративы);
- оформление по ТК РФ, стабильная и своевременная заработная плата;
- оплата больничных и отпусков;
- 30% скидка на меню компании "Додо Пицца"
- компенсация оплаты спортивных занятий или фитнес-клуба;
- ДМС;
- ежемесячная доплата сотрудникам с детьми 3500 руб;
- единовременное пособие при рождении ребенка.

Место работы: г. Самара, ул. Ленинградская, д. 29 офис.

Нажмите «Откликнуться», чтобы мы связались с вами в ближайшее время и пригласили на встречу.

Аптеки Плюс – это удобный онлайн- сервис поиска и заказа лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по выгодным ценам.
Ежедневно более 110 000 заказов доставляются нашим покупателям в 69 регионах России.
Более 5 000 точек выдачи предоставляют возможность комфортно получить необходимые товары.

Мы расширяем команду специалистов, чтобы помочь партнерам сервиса получать качественные услуги в сфере маркетинга.

Обязанности:

• Формирование и визуализация отчетов
• Поиск причинно-следственных связей между происходящими событиями/проводимыми мероприятиями и изменению клиентских/коммерческих показателей
• Анализ объема полученных сведений и формулирование выводов, презентация предложений, направленных на улучшение показателей
• Прогнозирование и последующий анализ эффективности маркетинговых мероприятий

Требования:

• Образование высшее (Математика, прикладная математика аналитика данных, системная аналитика, экономика, бизнес аналитика)
• Опыт работы от 1 года в аналитике
• Понимание CRM и бизнес-процессов
• Знание основ маркетинга и продаж
• Знание методов математического анализа статистических данных
• Знание современных инструментов аналитики
• Практическое владение инструментами визуализации
• Навыки презентации – способность структурированно излагать сложные выводы и презентовать результаты руководству и команде
• Навык построения клиентских портретов, анализа жизненного цикла, прогнозирования поведения
• Способность переводить бизнес-цели (рост конверсии, сокращение цикла сделки) в настройки CRM (статусы, поля, автоматизации)
• Опытный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), PowerBi, Python, SQL
• Уверенная работа с Excel (работа с формулами, макросами, массивами, графиками)
• Опыт работы с 1С, CRM/CDP платформами (н-р: Mindbox) и аналитическими платформами и агентствами будет являться преимуществом
• Понимание принципов и этапов разработки IT-объектов (отчетов, регистров, реестров и тд)
• Аналитическое мышление – умение системно подходить к задачам: от сбора данных до формулировки рекомендаций

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, очный формат

• З/п от 136 000 до 248 000 руб. , возможность расти в доходе за счет системы KPI
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Бесплатная доставка служебным маршрутным транспортом
• Бесплатная оборудованная парковка, скидка на услуги автомойки
• Питание в столовой офиса по льготной цене
• Обучение под руководством опытного наставника
• Скидки на товары аптечного ассортимента
• Подарки детям к Новому году и 1 сентября
• Корпоративный тариф мобильной связи, полная компенсация служебных звонков

Мы помогаем людям заботиться о своем здоровье! Тысячи сотрудников обеспечивают бесперебойную работу сервиса и ты можешь присоединиться к нам!

Поиск персонала ведет ООО «Менеджмент-Консалт»

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3 - 5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Директора по продукту для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Вам предстоит:

• Разработка и защита продуктовой стратегии ИТ на 2–3 года с учётом бизнес-модели жёсткого дискаунтера (низкий чек, высокая оборачиваемость, минимальный ассортимент, низкие OPEX).
• Формирование продуктового портфеля: приоритизация, выявление дублирований, закрытие нерелевантных продуктов.
• Построение продуктовой оргструктуры: определение зон ответственности PO, внедрение метрик ценности.
• Управление бэклогом на уровне портфеля, балансировка run/change/innovation в условиях ограниченного бюджета.
• Взаимодействие с C-level: CFO, COO, Commercial Director, Supply Chain Director.
• Контроль unit-экономики ИТ-продуктов, TCO, ROI внедрений в пересчёте на 1 магазин / 1 РЦ.
• Участие в выборе и интеграции внешних вендоров / SaaS-решений.
• Формирование культуры data-driven решений в условиях ограниченных бюджетов.
• Личное участие в продуктовой работе на этапе становления: написание бизнес-требований, проведение CustDev, настройка дашбордов (бюджета на отдельную команду аналитиков на старте нет).

Наши ожидания:

• Опыт работы в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce от 2 лет.
• Практический опыт управления бэклогом, приоритизации (RICE, WSJF, Impact Mapping), работы с метриками (LTV, CAC, Retention, NPS).
• Понимание специфики низкоценового ритейла: работа с маржинальностью, логистикой, ценообразованием, операционной эффективностью.
• Опыт управления минимум 1–2 продуктовыми командами (5–15 человек).
• Владение фреймворками: OKR, Jobs-to-be-Done, Impact Mapping.
• Высшее образование (техническое / экономическое / продуктовое).
• Готовность к формату «играющего тренера»: самостоятельно выполнять продуктовую работу на этапе становления функции.

💡«P.S. В начале вашего отклика обязательно напишите фразу "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3–5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя по сетевой инфраструктуре для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Вам предстоит:

• Управление командой сетевых инженеров (5 чел.): постановка задач, контроль и развитие сотрудников.
• Организация процессов настройки оборудования: pre-staging в офисе, удаленная финальная настройка, управление логистикой.
• Работа с полевыми подрядчиками: разработка предельно простых инструкций (чек-листы, схемы), контроль качества (фотоотчеты, выборочные выезды), проведение тендеров.
• Автоматизация и развитие сети: внедрение скриптов/Ansible, создание стандартов конфигураций для магазинов и РЦ, участие в открытии новых точек.
• Обеспечение стабильности: организация мониторинга 24/7, эскалация и координация действий при аварийных ситуациях.

Наши ожидания:

• Опыт управления IT-командой.
• Уверенные знания: TCP/IP, VLAN, маршрутизация, Wi-Fi (802.11ac/ax), VoIP.
• Практический опыт настройки мониторинга (Zabbix, PRTG, Grafana) и автоматизации (Python, PowerShell, Ansible, NetBox).
• Умение писать понятные инструкции для неквалифицированного персонала.
• Опыт управления логистикой IT-оборудования и бюджетом на аутсорсинг.
• Высшее техническое образование, готовность к командировкам (аудит, открытие точек).

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ритейле или логистике с распределенной сетью.
• Знание SD-WAN, Zero Touch Provisioning (ZTP).
• Сертификаты уровня CCNA / HCIA / JNCIA.

!!Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы!!

Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

Группа компаний GST — эксперт в области ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности, автоматизации и роботизации. Мы реализуем комплексные проекты для корпоративного сектора: от обследования и проектирования до внедрения и долгосрочного сопровождения ИТ-решений.

Ищем Технического директора с сильными управленческими компетенциями и системным подходом, который возглавит технический блок из 3-х подразделений (внутреннее ИТ, ИБ, внешние ИТ-услуги) и свяжет технологии с бизнес-результатами компании.

Зона ответственности и задачи:

• Стратегическое управление: Формирование и реализация технической стратегии ГК, планирование бюджетов технического блока и контроль расходов.
• Управление командами (отделы: Внутреннего ИТ, ИБ и Оказания ИТ-услуг внешним заказчикам): Постановка целей, распределение ресурсов, развитие руководителей отделов, внедрение метрик эффективности (KPI/SLA).
• Развитие внутреннего ИТ и ИБ: Обеспечение отказоустойчивости инфраструктуры (мониторинг, бэкапы), управление рисками ИБ, выстраивание процессов техподдержки сотрудников.
• Внешний ИТ-сервис: Контроль SLA и качества реализации проектов для внешних заказчиков, оценка ИТ-рисков и трудозатрат, участие в пресейлах и ключевых переговорах с клиентами совместно с Sales-командой.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт в ИТ от 5 лет, на руководящих должностях (технический директор, руководитель департамента/крупного отдела) — от 3 лет.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем, сетевой инфраструктуры, виртуализации, СХД и базовых принципов ИБ.
• Практический опыт управления проектами, ИТ-бюджетами и сервисными процессами.
• Развитые навыки ведения переговоров, умение транслировать сложные технические метрики на язык бизнеса.
• Системное мышление, выраженные лидерские качества, ориентация на финансовый результат компании.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в системных интеграторах или ИТ-сервисных компаниях.
• Успешный опыт внедрения сервисного подхода по методологии ITSM / ITIL.
• Кейсы по масштабированию ИТ-команд, оптимизации затрат и повышению надежности систем.

Как откликнуться:

Пожалуйста, сопроводите свое резюме кратким рассказом о вашем управленческом опыте. Нам интересны конкретные кейсы: масштабы команд, примеры повышения надежности систем, улучшения SLA или оптимизации ИТ-бюджетов.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Полное соблюдение ТК РФ, стабильные выплаты.
• Реальное влияние на техническую стратегию ГК, масштабные задачи в сфере интеграции и ИБ, управление сильной кросс-функциональной коман​​​​​​​

«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Мы работаем с любовью к людям.

Сеть активно развивается: 3 - 5 новых магазинов в месяц, это 500+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах. За нашим ростом стоят стабильность и выстроенные процессы.

Мы усиливаем команду и сейчас ищем Руководителя направления Аналитики для работы в крупной, надежной компании.

Мы предлагаем:

✓ Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов

✓ Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45

✓ Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня

✓ Корпоративную жизнь на ваш выбор: пробежки, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться

✓ Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на все покупки в наших магазинах

Должностные обязанности:

• Участвовать в стратегическом планировании: разрабатывать финансовые и операционные модели, сценарно прогнозировать выручку, расходы и EBITDA, вести бюджетные и инвестиционные комитеты.
• Анализировать эффективность бизнеса: проводить факторный анализ отклонений от плана, оценивать ROI инвестиционных проектов, маркетинговых кампаний и операционных изменений с подтверждением фактического эффекта.
• Растить доходность через эксперименты: формулировать бизнес-гипотезы, организовывать пилоты и A/B-тесты, масштабировать успешные практики на всю розничную сеть.
• Развивать DWH и BI-системы: переходить от разрозненных витрин к единому источнику правды, создавать дашборды и автоматизированные отчёты для всех уровней управления.
• Внедрять системный Data Governance: управлять качеством данных, мастер-данными и метаданными в масштабах всей розничной сети, обеспечивать единые методологии анализа.
• Двигать Predictive & AI-направление: переводить аналитику от описательной к предиктивной — внедрять ML-модели для прогнозирования спроса, LTV, динамического ценообразования и других бизнес-задач.
• Развивать существующую команду: менторство, выстраивание системы грейдов и карьерных треков, удержание ключевых талантов, проведение Performance Review.
• Оптимизировать процессы и роадмап: аудит текущих процессов, приоритизация аналитических инициатив в связке со стратегическими целями компании, внедрение best practices
• Формировать Data-культуру в компании: развивать self-service аналитику, обучать бизнес-заказчиков, внедрять регламентированный ритм принятия решений на основе данных.

Наши ожидания:

• Продвинутый Excel: Сводные таблицы и сводные диаграммы, Power Query, Power Pivot, Консолидация данных из разных источников, Сложные логические формулы, XLOOKUP / VLOOKUP, INDEX + MATCH, SUMIFS / COUNTIFS, IF / IFS / SWITCH, TEXT / DATE / финансовые функции, Динамические массивы и современные функции Excel.
• Опыт управления зрелой командой аналитиков: опыт развития сотрудников, проведения Performance Review, выстраивания матричной структуры.
• Опыт масштабирования и трансформации аналитической функции: вывода отдела из роли «сервисного бюро по выгрузкам» в роль стратегического бизнес-партнера.
• Лидерские и организационные навыки, умение «продавать» сложные аналитические решения топ-менеджменту и Совету Директоров.
• Аналитическое и системное мышление, умение видеть «большую картину» розничного бизнеса.
• Будет преимуществом:
• Успешные кейсы внедрения ML/AI-моделей в реальные бизнес-процессы ритейла.
• Опыт оптимизации стоимости владения (TCO) BI-инфраструктуры и DWH.
• Опыт проведения внутреннего аудита аналитических процессов и их последующей пересборки.

!!Рассматриваем кандидатов, готовых к 100% офисному формату работы!!

Если вы внимательно прочитали описание до конца, начните сопроводительное письмо с фразы "Готов к офису". Так мы сразу поймем, что вы внимательно ознакомились с условиями вакансии и готовы к офисному формату работы в г. Набережные Челны.»

Крупный игрок FMCG-рынка (производство соков и напитков) приглашает в свою специалиста по кадровому делопроизводству .

• ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ ВЫБИРАЮТ НАС?

Мы ценим команду и предлагаем:

1. Стабильность и уверенность: 100% «белая» зарплата в рынке без задержек (2 раза в месяц), ежегодная индексация и отличный бонус — 13-я зарплата по итогам года ( при выполнении годового плана продаж и при условии полного отработанного календарного года)

2. Надежность: официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуска (28 дней) и больничные.

3. Развитие: бережная адаптация с опытным наставником и реальные возможности для карьерного роста от специалиста до руководителя.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ в 1С ЗУП на 400 человек;
• Ведение воинского учета;
• Оформление кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
• Отправка отчетности в соответствующие инстанции.

• Знание Трудового кодекса РФ.
• Опыт работы на данном участке от 1 года.
• Знания программы 1С:ЗУП.
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
• Внимательность к деталям и срокам.
• Умение мыслить системно, ориентироваться на достижение результата и проявлять инициативу.
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• доставка корпоративным транспортом

• пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (выходной: суббота, воскресенье), пятница- с 8.00 до 16.00
• полностью официальная заработная плата, расширенный соцпакет
• 13 зарплата ( при выполнении годового плана продаж);
• Ежегодная индексация зарплаты;
• Премии за стаж работы;
• Дополнительные премии;
• возможности развития и обучения; карьерного роста
• насыщенная корпоративная жизнь
• дружный коллектив
• скидки на продукцию компании

Юридическая компания Goodman ищет в команду маркетолога. Работа напрямую с собственником бизнеса.

Мы — динамично развивающаяся юридическая компания Goodman. Наша миссия — помогать клиентам решать сложные юридические задачи, а наша команда — это профессионалы, которые ценят инициативность, креативность и стремление к развитию.

Сейчас мы ищем маркетолога, который станет ключевым звеном в нашей команде. Это уникальная возможность для амбициозного специалиста, который хочет расти в маркетинге, работать с сильной командой и влиять на развитие бизнеса.

Что мы предлагаем:
—Работа с топ-менеджментом: вы будете взаимодействовать напрямую с собственником бизнеса и его командой, что даст вам возможность быстро учиться и влиять на ключевые решения.

—Гибкий формат работы: удаленно, в гибридном формате или в офисе — выбирайте, как вам удобно.

—Карьерный рост: мы ценим инициативу и готовы развивать вас до позиции главного маркетолога компании.

—Конкурентная зарплата: ваш доход будет расти вместе с вашими результатами и уровнем ответственности.

—Атмосфера поддержки: у нас нет хаоса и перекладывания ответственности. Мы даем время на адаптацию и помогаем на каждом этапе.

—Интересные задачи: вы будете участвовать в анализе рынка, тестировании гипотез, создании креативов и многом другом.

Ваши задачи:
— Проведение анализа конкурентов и целевой аудитории.

— Поиск и мониторинг маркетинговых трендов и новостей.

— Помощь в настройке маркетинговых инструментов (например, работа с дизайнерами, публикация креативов и т.д.).

— Участие в тестировании маркетинговых гипотез.

— Ведение социальных сетей

— Выполнение задач от руководителя, связанных с маркетингом.

• быть на связи в рабочее время с 9 до 18 по самарскому времени, выходные: сб и вс.
• возможен гибридный формат: офис+удаленка или полная удаленка по договоренности
• возможен карьерный рост до главного маркетолога компании

Почему Goodman?
—Мы ценим инициативу и даем возможность влиять на процессы.

—У нас нет бюрократии — только четкие задачи и поддержка.

—Мы инвестируем в развитие сотрудников и помогаем им расти.

—Вы будете частью команды, которая ставит перед собой амбициозные цели и добивается их.

Главный офис находится в Самаре на улице Революционная 70Е.

В ответ на вакансию просим написать сопроводительное письмо. Нам хочется немного узнать о вас и о вашей мотивации работать с нами. Форма письма свободная.

ООО "ГК СКИФ" занимается промышленным и гражданским строительством, защитой зданий и металлоконструкций от агрессивного воздействия окружающей среды.

Успешно осуществляли комплекс строительно-монтажных на таких объектах как ЯМАЛ СПГ (ЯНАО, п. Сабетта), завод по производству и хранению жидкого аммиака (г. Кингисепп), а сейчас - Амурский ГПЗ (Амурская область, г. Свободный).

Вакансия в г. САМАРА (центральный офис).

Наш идеальный сотрудник - ответственный и работоспособный человек с опытом в сфере кадрового делопроизводства.

Чем Вы будете заниматься?

• Подбор персонала , оформление кадровых документов;

• Обеспечение делопроизводства;

Требования к кандидату:

• Высшее образование или неоконченное высшее образование;
• Опыт работы в отделе кадров (подбор персонала);
• Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность;
• Знание MS Office.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График с 9-00 до 18-00, пн-пт;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Удобная транспортная развязка;

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию Начальник управления компенсаций и льгот.

Вам предстоит:

• Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал
• Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий
• Документационное сопровождение организационного проектирования
• Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Управление численностью персонала филиала
• Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала
• Разработка, актуализация, пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных)
• Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции
• Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах (ИС) с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства
• Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения
• Осуществление общего руководства подразделением

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы в области экономики, оплаты труда и учета персонала на производственном предприятии является преимуществом
• Развитые управленческие компетенции
• Желание профессионального роста и развития, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• Место работы – г. Самара, ул. Маяковского, 15
• График работы 5/2
• Конкурентные условия оплаты труда
• Ежегодная индексация заработной платы
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям)
• Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы
• Карьерный рост и развитие внутри компании
• Волонтерские программы

• Разработка и доработка функционала в конфигурации 1С:ЗУП 3.0
• Интеграция 1С:ЗУПс 1С:ERP и внутренними системами
• Поддержка,диагностика и оптимизация текущего кода

• Высшее образование по специальности: «Информатика и вычислительная техника», «Программная инженерия» или смежное направление.

  Профессиональное (дополнительное) образование в области разработки на платформе 1С, сертификация 1С по направлению.

  Опыт работы:

  • от 2–3 лет практического опыта разработки на платформе «1С:Предприятие»;
  • от 1 года работы с конфигурацией «1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)» версии 2.5+ или 3.0;
  • опыт разработки интеграций между 1С‑конфигурациями (ERP, «Бухгалтерия» и др.).

  Требования:

  • язык программирования 1С («1С:Предприятие») — уверенное владение синтаксисом, модулями, обработчиками событий;
  • запросы 1С к регистрам накопления и сведений, оптимизация SELECT‑запросов;
  • отчёты на СКД и управляемые формы;
  • печатные формы и обработки;
  • понимание структуры ЗУП: кадровые документы, учёт рабочего времени (все виды), начисления, удержания, НДФЛ, страховые взносы

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Работа в стабильно работающей компании в г. Самара.
• Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, частичная компенсация проезда и питания, различные виды материальной помощи сотрудникам.
• Возможность обучения и профессионального развития.

• Эффективное осуществление и развитие внутренних коммуникаций в регионе: поддержка и трансформация корпоративной культуры, укрепление кросс-функциональных взаимоотношений в коллективе, повышение осведомленности сотрудников о ключевых проектах компании и новых продуктах, наполнение каналов внутренних коммуникаций: интранет-портала, корпоративного ТВ, информационных стендов, электронных рассылок и т.д.
• Оказание организационной поддержки при подготовке к внутренним конференциям и мероприятиям компании: помощь подготовке презентаций, материалов, Q&A, информирование о результатах. Коммуникационное партнерство директоров дивизиона.
• Реализация экскурсионного проекта, включая отчетность про проведенным экскурсиям, реализованным программам; поддержка и обновление экскурсионных витрин, музейных экспозиций, дегустационного зала.
• Организация взаимодействия с профильными вузами и техникумами, координация внутреннего молодёжного сообщества.
• Развитие программы амбассадорства.
• Организация и проведение волонтёрских программ.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Управление бюджетом, контроль договорной работы, выбор поставщиков и документооборот.

• Высшее гуманитарное образование (связи с общественностью, журналистика).
• Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3х лет, портфолио кейсов с достигнутыми результатами на предыдущих местах работы.
• Превосходные навыки письменной и устной коммуникации.
• Умение работать в команде и выстраивать качественное взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнерами.
• Уважение к пивоваренной отрасли, желание разобраться в уникальности и преимуществах профессий, связанных с пивоварением.

• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.
• Гибридный режим (офис 4 дня + 1 день удалённо).
• Компенсация затрат на питание.
• ДМС (подключается после 1 месяца работы).
• Скидки от партнёров компании.
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
• 5/2 (пн–пт, 9:00–17:30).
• Уровень з/п обсуждается с кандидатами индивидуально.

Ищем сотрудника в фотосалон в Самаре

Хотите работать в фотосалоне и получать стабильный доход? Приглашаем в нашу команду!

Нам нужен дизайнер, который поможет делать заказы клиентов по-настоящему красивыми.

Мы — фотосалон с потоком клиентов:

фото на документы, печать фотографий, фотокниг, визиток, полиграфия.

Что мы ждём от кандидата:

уверенное владение Photoshop, Illustrator или CorelDRAW;

понимание основ композиции, типографики и цветовых сочетаний;

аккуратность и внимание к деталям;

умение работать в темпе салона: быстро, но без потери качества;

доброжелательность и готовность общаться с клиентами.

Опыт в фотосалоне будет плюсом, но рассмотрим и начинающих дизайнеров — готовы поддержать и ввести в курс дела.

Что предлагаем:

✅ Стабильная зарплата + премия по результатам работы.

✅ График: 5/2

✅ Обучение на старте и поддержка на любом этапе работы

✅ Комфортное рабочее место

✅ Дружный коллектив

✅ Стабильная оплата труда

Если вы ответственный сотрудник, который умеет работать в команде и хочет зарабатывать - откликайтесь!

📩 Пишите в личные сообщения — расскажем подробнее и пригласим на собеседование.

• Кадровое сопровождение сотрудников, работающих вахтовым методом
• Запрашивать необходимые документы и информацию для оформления.
• Проверять комплектность полученных документов, уточнять недостающие данные.

• Готовность к высокой динамике работы;
• Опыт работы в Excel и 1С:ЗУП (на уровне пользователя) будет преимуществом;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации

• Работа в офисе компании (на месте работодателя)
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График: 5/2, с 8:00 до 17:00. Обеденный перерыв — с 12:00 до 13:00;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц;

Чем предстоит заниматься

• Мониторить и управлять событиями и инцидентами ИБ
• Участвовать в расследованиях типовых инцидентов согласно инструкциям
• Мониторить, приоритизировать и классифицировать событий и инциденты ИБ
• Формировать предложения по развитию SIEM-системы на основе анализа инцидентов
• Участвовать в разработке и актуализации документации для работы подразделения, ведение базы знаний

Что для этого нужно

• Высшее или незаконченное высшее образование в IT или ИБ
• Знание стека протоколов TCP/IP, понимание модели OSI и принципов построения корпоративных ЛВС
• Понимание принципов функционирование ОС семейства nix и серверных ОС семейства Windows
• Знание английского языка (на уровне чтения технической литературы)
• Стрессоустойчивость и готовность работать в условиях ненормированного рабочего дня

- Сопровождение программно-аппаратных комплексов, серверного и сетевого оборудования

- Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы.

- Опыт работы в сфере информационной безопасности приветствуется, но возможно и без опыта работы

- 5-ти дневная рабочая неделя с 08.30-17.30, пятница с 8.30 до 16.30

АО "АМ-техника" входит в пятёрку крупнейших сельхозмашиностроительных предприятий России.

Более 25 лет мы производим технику для обработки почвы, посева, внесения СЗР, твёрдых и жидких удобрений, которая успешно работает в 67 регионах, включая ближнее зарубежье.

В нашей Компании открыта вакансия АНАЛИТИК 1С

Вам предстоит:

• Сбор, анализ и документирование требований пользователей к системе;
• Настройка конфигурации в соответствии с требованиями;
• Разработка технических заданий для специалистов по итогам встреч с пользователями;
• Тестирование и доработка разработанных решений;
• Разработка технической документации и пользовательских инструкций;
• Обучение пользователей;
• Консультирование пользователей по работе с программой 1С:ERP;
• Разбор причин возникающих ошибок и их устранение

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы аналитиком, консультантом 1С от 1 года;
• Знание типовой конфигурации 1С:ERP;
• Владение методологиями анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Знание производственных процессов;
• Опыт консультации, умение выявлять потребности клиентов;
• Умение грамотно документировать требования и писать технические задания;
• Аналитический склад ума, умение быстро вникать в суть процессов и делать логические выводы.

Мы предлагаем:

• Работа на крупном предприятии-производителе сельскохозяйственной техники;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, ежегодная индексация зарплаты;
• График работы пн.- пт. с 8-00 до 17-00;
• Столовая с субсидированием стоимости питания;
• Доставка транспортом предприятия;
• Наличие программ обучения, тренингов;
• Развитая корпоративная культура;
• Комфортный офис по адресу Самара, Магистральная, 80г.

Присоединяйся к нашей команде!

АМ - техника. Мы любим то, что делаем!